PGR- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO
DE RISCO

COMERCIAL DE GÁS FONTES RIBEIRO

Av. Tertuliano Cambuí n° 437 - Centro - Irecê- BA CEP: 44.900-000
C.N.P.J: 28.140.360/0001-80

Irecê, Abril de 2023.

PGR- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO

SUMÁRIO

1 DADOS GERAIS .....................................................................................................................3

2 OBJETIVO..............................................................................................................................3
3 CABE AO EMPREGADOr: ......................................................................................................4
4 CABE AO TRABALHADOR: ....................................................................................................5
5 IDENTIFICAÇÃO DE PERIGO..................................................................................................5
6 AVALIAÇÃO DOS RISCOS E PERIGO .....................................................................................7
7 MATRIX DE RISCO .................................................................................................................9
8 EQUIPE DE GERENCIAMENTO DE RISCOS ..........................................................................10
9 INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES E INCIDENTES....................................................................11
10 TREINAMENTOS .................................................................................................................12
11 COMUNICAÇÕES EXTERNAS ..............................................................................................12
12 COMUNICAÇÕES INTERNAS ...............................................................................................13
13 FORMADEREGISTRO ..........................................................................................................13
14 DIVULGAÇÃO ......................................................................................................................13
15 MANUTENÇÃO DO REGISTRO ............................................................................................14
16 AÇÕES DE EMERGENCIA E GERNCIAMENTO DE RISCO ......................................................14
17 CRONOGRAMA DE AÇÕES..................................................................................................15
18 DISPOSIÇÕAO FINAL ..........................................................................................................15
ANEXO I ......................................................................................................................... 16
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1 DADOS GERAIS

RAZÃO SOCIAL: Comercial de Gás Fontes Ribeiro Ltda

NOME FANTASIA: Comercial de Gás Ribeiro

CNPJ: 28.140.360/0001-08

ENDEREÇO: Av. Tertuliano Cambuí n° 437 Bairro: Centro MUNICIPIO: Irecê CEP:44.900-000

TELEFONE: 74-98139-9366

RESPONSAVEL LEGAL: Amélia Chagas Fontes

TIPO DE ATIVIDADE: Comercio Varejista de gás liquefeito de petróleo

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADES ECONÔMICA PRINCIPAL: 47.84-0-00

ÁREA DO EMPREENDIMENTO: 168.39M²

ÁREA TOTAL DO EMPREENDIMENTO: 168.39M²

ÁREA CONSTRUÍDA: 14.42 M²

ÁREA PREVISTA PARA AMPLIAÇÃO: N/A

MÃO DE OBRA: 02 funcionários

PERÍODO DE FUNCIONAMENTO: Das 8:00 às 17:30

PRODUTOS COMERCIALIZADOS: GLP

2 OBJETIVO

Através da antecipação, identificação de fatores de risco, avaliação e consequente controle dos

riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, as empresas poderão
estabelecer critérios de pré-seleção de quais riscos ou de quais medidas de controle serão mais adequados
e propícios para sua realidade.
O Programa de Gerenciamento de Riscos tem como objetivo a implantação de um programa que
busca preservar a vida e evitar danos físicos e psíquicos às pessoas, como também a necessidade de se
manter sob controle todos os agentes ambientais, com monitoramentos periódicos, levando-se em
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais e evitar danos a propriedade e a
paralisação da produção.

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3 CABE AO EMPREGADOR:

a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no

trabalho;

b) informar aos trabalhadores:

I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;

II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos;

III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais

os próprios trabalhadores forem submetidos; e

IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos

trabalhadores;

d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos

legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;

e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença

relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;

f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no

trabalho; e

g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte

ordem de prioridade:

I. eliminação dos fatores de risco;

II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção

coletiva;

III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou

de organização do trabalho; e

IV. adoção de medidas de proteção individual.

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Cabe ao empregador na admissão do funcionário ou na mudança de função:

a) os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho;

b) os meios para prevenir e controlar tais riscos;

c) as medidas adotadas pela organização;

d) os procedimentos a serem adotados em situação de emergência;

4 CABE AO TRABALHADOR:

a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,

inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;

b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;

c) colaborar com a organização na aplicação das NR; e

d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.

5 IDENTIFICAÇÃO DE PERIGO

SEÇÃO: SETOR ADMINISTRATIVO

Descrição sumária das atribuições: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos,
administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de
documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar
relatórios e planilhas; executar serviços afins.
RISCOS AMBIENTAIS
FATOR DE RISCO
FISÍCO Radiação não-ionizante, ruído
QUÍMICO Poeira.
BIOLÓGICO Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
ERGÔNOMICOS Exigência de postura inadequada, monotonia e repetitividade, outras situações
causadoras de stress físico e ou psíquico.

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ACIDENTES Arranjo físico inadequado, probabilidade de incêndio ou explosão,
armazenamento inadequado, outras situações de risco que poderão contribuir a
ocorrência de acidentes (atropelamento).
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – DESCRIÇÃO

Usar uniforme apropriado para função

Equipamentos de proteção coletiva
Extintores de incêndio CO², PQS e ABC/ Placas de Sinalização/ Iluminação de emergência.

SEÇÃO – TRANSPORTE
Descrição sumária das atribuições – Pilotar veículos de pequeno porte, transportar gás liquefeito de
petróleo, verificar, diariamente, as condições de funcionamento do veículo, antes de sua utilização;
Comunicar a chefia imediata por escrito e assinando a comunicação da necessidade de reparos no veículo;
Orientar e auxiliar na carga e descarga de GLP; Verificar, trocar, se necessário cotidianamente o óleo, pneus,
carrocinha e demais reparos ou consertos necessários;
RISCOS AMBIENTAIS
FATOR DE RISCO
FISÍCO Ruído, vibração.
QUÍMICO Poeira, gases.
BIOLÓGICO Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
ERGÔNOMICO Exigência de postura inadequada, monotonia e repetitividade, outras
situações causadoras de stress físico e ou psíquico (trânsito).
ACIDENTES Outras situações de risco que poderão contribuir a ocorrência de acidentes
(trânsito)
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDUVIAL – DESCRIÇÃO
Proteção dos olhos: Óculos de proteção ou protetor facial com proteção lateral.
Proteção da pele e corpo: Usar luvas de raspa ou vaqueta no descarregamento de GLP, calçado fechado
(botas), calça e blusa / camisa comprida.
Proteção para a cabeça: Capacete fechado em bom estado de conservação.
Proteção respiratória: Mascara com filtros químicos e em altas concentrações, usar equipamento de
respiração autônomo.
Obs.: Evite usar lentes de contato enquanto manuseia este produto.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA
Extintores de incêndio CO², PQS e ABC/ Placas de Sinalização/Iluminação de emergência.

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6 AVALIAÇÃO DOS RISCOS E PERIGO

PERIGO RISCO CAUSAS EFEITOS MODO DE RECOMENDAÇÕES

DETECÇÃO
Pequeno • EXPLOSÃO • Movimentação • Dispersão da • Odor. Intensificar
Vazamento inadequada; nuvem inflamável treinamento para
• Falha no envase; com possibilidade movimentação de

• Danos na válvula de de incêndio e materiais;

segurança; explosão.
Realizar análise.
• Falha intrínseca na
válvula de segurança.
• EXPLOSÃO • Falha na inspeção da • Odor; • Dispersão da • Manter padrão
Médio qualidade do botijão. • Visual; nuvem operacional de
Vazamento • Sonoro. inflamável com qualidade de
possibilidade de botijões;
incêndio e • Rever
explosão. procedimentos
emergenciais.

Grande • EXPLOSÃO • Falha metalúrgica • Odor; • Dispersão da • Reavaliar

vazamento (estrutura do botijão); • Visual nuvem inflamável ensaios para
• Grande corrosão por Sonoro. com possibilidade determinação
múltiplas falhas no de incêndio e de modos de
controle de qualidade. explosão. falhas
estruturais;
• Manter padrão
operacional de
qualidade dos
botijões.
Acidente / Fratura, Imprudência do piloto / Hemorragias, Visual Comunicação
entrega de sequelas ou terceiros Fraturas expostas e imediata com a
botijões com morte. fechadas, lesões empresa e com os
a diversas órgãos de socorro.
motocicleta Isolar e sinalizar a
área.

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Identificar vítimas
e afastar-se da
carga.
Atender
asorientações do
FISPQ do produto.
Aguardar a
chegada dos
órgãos de socorro
para averiguação e
solução do
problema
Acidente / Acidentes Piso molhado, calçado Hemorragias, Visual Primeiros socorros
Piso inapropriado, falta de Fraturas expostas e e acionar socorro.
Escorregadio atenção e imprudência. fechadas, lesões
no depósito diversas

Quadro choque Fios expostos e sem Pequeno Visual Nunca mexer na

elétrico proteção apropriada. formigamento, parte elétrica.
dores, espasmos Caso seja urgente,
musculares, acionar o
contrações responsável
musculares, imediatamente.
alteração nos
batimentos
cardíacos, parada
respiratória,
queimaduras e
morte.
Peso Acidentes Pegar excesso de peso Problemas lombares Visual Pegar um botijão
sem necessidade. por vez, usar cinta
de proteção na
coluna cervical.

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7 MATRIX DE RISCO

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PGR- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO
8 EQUIPE DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

As análises de risco e as auditorias que compreendem o Programa de Gerenciamento de Riscos

- PGR devem ser executadas sempre que um trabalho for executado no interior da empresa afim de
determinar os riscos e os procedimentos que devem ser tomadas a fim de neutralizá-los, tal análise
sempre deve ser executada por uma equipe estável dentro da empresa. Dentre os membros da equipe
deve-se dispor de um membro com experiência e que seja conhecedor do processo envolvido. É
recomendável que a equipe tenha a composição, funções e atribuições específicas como indicado no
quadro abaixo:

COMPOSIÇÃO DAS FUNÇÕES

Função Atividades
➢ Definir a equipe;
➢ Reunir informações atualizadas, tais como: fluxogramas, especificações técnicas do projeto
Coordenador etc.;
➢ Distribuir material para a equipe;
➢ Programar todos os procedimentos a serem cumpridos; Encaminharaos
responsáveis as sugestões e modificaçõ es oriundas do PGR.
➢ Explicar a metodologia a serem pregada durante os trabalhos;
➢ Conduzir e definir o ritmo de atividades que julgar de risco;
Líder
➢ Fiscalizar o uso de EPI`s durante as atividades;
➢ Requisitar treinamento de capacitação sempre que necessário.
➢ Pessoas que estarão ou não ligadas ao evento, mas que detêm
Especialista
Informações sobre o sistema a ser analisado ou experiência adquirida em sistemas similares.
➢ Pessoa que tenha poder de síntese para fazer anotações, de modo a fazer modificações de
Relator
gerenciamento de riscos conforme o necessário e encaminhar sugestões a gerência.

PLANEJAMENTO
Quem Ação
➢ Assumir a direção geral de todas as ações vinculadas ao combate de emergência e controle
Coordenador de seus efeitos. Identificar a situação de emergência e controle de seus efeitos
➢ Observar alguma situação de risco (incêndio, acidentes, entre outras) e comunicar a
Líder
Brigada de Emergência da empresa.
1. Atuar conforme orientação do coordenador do plano;
2. Impedir o acesso de pessoas não autorizadas a área de emergência;
3. Isolar a área;
4. Iniciar procedimento de combate ao princípio de incêndio;
5. O Brigadista deverá avaliar as medidas de contenção ou minimização dos danos
conforme procedimentos emergenciais de cada situação;
Brigadistas
6. O Brigadista deverá manter a vigilância e o monitoramento da área enquanto o
reparo estiver sendo realizado;
7. Identificar a classe de incêndio e escolher o equipamento adequado;
8. Combater o incêndio da seguinte forma:
➢ Identificando a classe do fogo;
➢ Utilizar extintor adequado com a class e extintor;
Equipe de ➢ Verificar gravidade do ferimento;
Primeiros ➢ Providenciar o atendimento ou remoção.
Socorros

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AÇÕES EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

Função Atividades
➢ Comunicar o acidente a equipe de primeiros socorros.
➢ Comunicar a brigada de emergência Equipe de primeiros socorros quando o acidente for
Coordenador grave, não alterando o local do acidente até chegua do socorro.
➢ Providenciar parada imediata do equipamento ou atividade. No caso de acidente grave
Encarregado comunicar a brigada de emergência.
ouCoordenador ➢ Fazer avaliação do acidente, colher dados sobre a ocorrência com os envolvidos.
doPGR Quando possível, fazer registro fotográfico.
➢ Abrir CAT:Comunicado de Acidente do Trabalho..
Brigadista ➢ Encaminhar o acidentado ao posto médico ou hospital.
eEquipePrimei ➢ Informar sobre o estado de saúde do acidentado aos familiares.
rosSocorros

AÇÕES EM PRINCÍPIO DE INCÊNDIO

Função Atividades
➢ Caso detecte o princípio de incêndio, alertar ocupantes da instalação e o encarregado,
Colaboradores acionar a brigada de emergências, utilizar somente extintores de incêndio adequados caso
tenha treinamento para combate a princípio de incêndio.

➢ A desocupação total da área;

➢ Informar o responsável pelo setor e também usuários do mesmo.
Brigadista ➢ Combate ao incêndio;
➢ Desligar a chave geral de alimentação elétrica;
➢ Afastar curiosos;
➢ Verificar socorros;
➢ Abandonar a área caso incêndio esteja descontrolado.
➢ Orientar os funcionários no desligamento de seus equipamentos e o a bandono da área por
Coordenador de
rádio, alto falante, telefone ou verbalmente, indicar a melhor rota de fuga em direção a
PGR ou
área segura, verificar a desocupação total da área, inclusive banheiros e vestiários, orientar
Encarregado de
a brigada de emergência quanto A Presença de materiais combustíveis e inflamáveis na
Setor
área.

9 INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES E INCIDENTES

O procedimento de investigação de acidentes / incidentes tem por objetivo estabelecer os

requisitos para identificação de todos os elementos que contribuíram para a ocorrência, a fim de se buscar
mecanismos e ações com vista de evitar reincidências. Incidentes que resultam ou possam resultar em
não conformidades operacionais, impactos ambientais, danos a integridade física de pessoas ou ao
patrimônio, deverão ser obrigatoriamente investigadas.

A investigação deverá ser realizada imediatamente após a ocorrência, sendo elaborado um

relatório, apontando a descrição da ocorrência, suas causas e recomendações. Todo acidente / incidente
ocorrido na empresa dever ser informado e documentado, através do preenchimento de uma análise
padrão para logo em seguida servir de base para a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e para
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PGR- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO
servir de banco de dados na empresa de modo a implementar e atualizar o presente PGR. Um modelo
para investigação de acidentes está em anexo a este documento.

10 TREINAMENTOS

➢ Todos os colaboradores da empresa devem passar por treinamentos introdutórios de

segurança bem como por treinamentos periódicos conforme se fizer necessário como um meio para que
estes tenham um pleno conhecimento das Instalações e dos processos de trabalho, o programa de
treinamento deve capacitar os colaboradores para:
➢ Reconhecer as condições que podem causar emergências, bem como para empreender
as ações corretivas adequadas;
➢ Aprender o uso adequado de procedimentos e dos equipamentos de emergência, de
combate a incêndio, realizando onde for viável um treinamento simulado;
➢ Treinamente ( básico) em primeiros socorros;
➢ Informações sobre as instalações, descrição geral delas, dados sobre equipamentos,
limites operacionais e parâmetros críticos do processo de trabalho;
➢ Informações sobre todos os procedimentos de segurança, equipamentos do sistema de
segurança, como reconhecer uma emergência, ações preventivas e corretivas;
➢ Treinamento operacional: pré-operacional, parada programa da operação Normal dos
trabalhos;
➢ Treinamento emergencial: ocorrências anormais, paradas de emergência, medidas
corretivas e preventivas, atribuições previstas no pgr e sistema interno de comunicação emergencial;

11 COMUNICAÇÕES EXTERNAS

Situações a serem comunicadas com os órgãos oficiais

✓ Corpo de bombeiros

✓ Defesa civil

✓ IBAMA

✓ Órgão ambiental municipal e, ou estadual;

Quando em caracterização do estado de emergência, contatar:

✓ Corpo de bombeiros;

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PGR- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO
✓ Órgão ambiental municipal e, ou estadual;

✓ Defesa civil;

✓ Se o atendimento ocorrer em finais de semana, feriados ou fora do

horário administrativo, o fato deverá ser comunicado à defesa civil do município;
✓ Polícia Militar;

✓ Em caso de acidente com vítimas, avisar imediatamente ao hospital ou pronto socorro

mais próximo.

12 COMUNICAÇÕES INTERNAS

São os órgãos que atuam em conjunto ou não com a brigada de incêndio, afim de controlar e
sanar o sinistro em sua causa.

INSTITUIÇÃO TELEFONE
HOSPITAL REGIONAL (74) 3688 - 7700
POLÍCIA MILITAR 190
SAMU OU CENTRAL DE AMBULÂNCIA 192
CORPO DE BOMBEIROS 193
DEFESA CIVIL 199

13 FORMA DE REGISTRO

As ações da empresa devem ser evidenciadas em registros, checklist, ordem de serviços, procedimentos
operacionais padrão, análise de riscos, lista de presença de treinamentos, certificados dentre outros que
evidenciem as ações realizadas pela empresa.

14 DIVULGAÇÃO

Adivulgação do sdados do PGR será realizada da seguinteforma:

a) Reuniões e treinamentos de segurança com todos os trabalhadores da empresa para informações

e esclarecimento sobre os riscos a queestão expostos, os possíveis danos à saúde e as Medidas de Controle
Existentes.

b) Disponibilização do PGR para consulta dos trabalhadores interessados e auditoria fiscal do

trabalho e demais órgão fiscalizatórios.

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PGR- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO
15 MANUTENÇÃO DO REGISTRO

Os programas que são dedicados a Gestão de Saúde e Segurança devem ser revisados pelo
menos uma vez ao ano fazendo sua Análise Global ser arquivados por um período mínimo 20(vinte) anos,
devendo ainda ser estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do seu
desenvolvimento. O arquivo deverá ficar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes que queira consultá-lo.

16 AÇÕES DE EMERGENCIA E GERNCIAMENTO DE RISCO

Para uma ação emergencial e de gerenciamento de risco segue um breve plano de prevenção
e atuação fácil rápida, onde todos os colaboradores devem ser treinados a respeito do assunto.

Sim HOUVE INCIDENTES NAS

INSTALAÇÕES

Sim
Situação Sob Controle Comunicar ao órgão Comunicar defesa civil
ambiental

Não

Comunicar chefia Afastar curiosos e

isolar a área

Identificar as causas Comunicar a Preencher relatório de

distribuidora incidente ambiental

Combater o sinistro com Preencher relatório de Comunicar a

os recursos disponíveis incidente ambiental distribuidora

Afastar curiosos e Investigar as causas e

isolar a área avaliar o passivo 14
ambiental
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17 CRONOGRAMA DE AÇÕES

ITEM O QUE? QUÊM? QUANDO? PORQUÊ? COMO?

01 Apresentar O PGR Proprietário Maio 2023 Atender Norma Exposição do doc.

02 Treinamento Referente Proprietário Ação contínua Atender NR 06 Ação continuada
Ao uso de EPI
03 Treinamento de abandono Proprietário Maio de 2023 Prevenção de sinistros Treinar todos
De área.
05 Primeiros Socorros Proprietário Maio 2023 Socorro imediato Treinar todos

06 Leis de trânsito Proprietári Maio 2023 Prevenção acidentes Entregadores

o
07 Revisão periódica dos extin- Todos Diariamente Prevenção incêndios Análise visual
Tores.
08 Fechamento de relatório Proprietári Maio 2024 Atender Norma Revisão global das
E ações do PGR e renovação. o Ações.

18 DISPOSIÇÕAO FINAL

O objetivo deste programa é atender todas as exigências contidas principalmentena Portaria

SEPRT n.º6.730, de 09/03/2020 NR01, NR-09 e nas demais Normas Regulamentadoras quanto ao
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

Os trabalhadores deverão ser parte integrante do planejamento e execução deste documento em

todas as suas fases o conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e
dos riscos ambientais presentes.

Irecê, Abril de 2023.

Phablo Nunes Muniz

Crea Ba: 3000111802 CTF: 0077131580

RAZÃO SOCIAL: Comercial de Gás Fontes Ribeiro Ltda

CNPJ: 28.140.360/0001-08

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ANEXO I

RELATÓRIO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES/SINISTROS

RazãoSocial
Endereço:
Nomedo(s) envolvido(s):
Cargo: Data: Hora

Local do sinistro/ acidente:

Descrição do sinistro/acidentes: Breve descrição do acidente:

Procedimentos adotados:

Causas e agente do acidente: ( ) ato inseguro ou ( ) condição insegura ( ) Imprudência ( ) Impericia

Descrevê-las:

Conseqüências do acidente:

Medidas de emergências adotadas:

Órgãos comunicados:
( )corpodebombeiro ( ) Prontosocorro ( ) Samu ( ) Outros:

A vítima vai ficar afastada do

serviço?( )Não ( )Sim
Quantos dias?

Assinaturas

Nome do envolvido Nome do responsável por investigar o acidente

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