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20/07/2011 00 1/1

Código: SGH-PRO DDS-0016 Diálogo Diário de Segurança (DDS)

 Cópia controlada  Cópia não controlada

O que o empregado deve fazer após sofre um acidente de trabalho

O primeiro passo que um funcionário deve tomar após sofrer um acidente no trabalho é procurar um
médico e avisar a empresa do ocorrido (caso a vítima esteja impossibilitada, a pessoa que a socorreu
pode fazer o aviso). Caso a empresa tenha médico interno, o funcionário deve procurá-lo. Caso
contrário, deve ir ao hospital que convier (público, o mais próximo, etc).

O que a empresa deve fazer após ser notificada do acidente de trabalho

Assim que for notificada do acidente, cabe à empresa comunicá-lo à Previdência Social no primeiro
dia útil seguinte ao ocorrido, por meio de um documento chamado Comunicação de Acidente do
Trabalho (CAT).
Se o acidente não for grave, como uma escoriação ou lesão leve, o funcionário, assim que atendido e
receber alta médica, deve voltar ao serviço. Em caso de afastamento, fica por conta da empresa os
custos com os primeiros 15 dias de ausência do funcionário.
Passado esse período, todo o segurado da Previdência Social tem direito ao auxílio doença do
Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). Tanto empregados registrados, como os rurais, os
domésticos e o autônomo, desde que contribuintes, estão cobertos pelo auxílio quando sofrem
acidente de trabalho. Após ficar afastado e receber alta médica, o acidentado tem estabilidade por 12
meses, contados a partir do encerramento do auxílio-doença.

Deveres da empresa em relação aos acidentes de trabalho

Toda empresa deve prevenir os acidentes no ambiente de trabalho. Uma delas é oferecer
equipamentos de segurança (EPI) para as funções que os exigem (como óculos de proteção para
quem trabalha com solda, protetor auricular para quem trabalha em locais com nível alto de ruído,
etc).
Toda empresa deve identificar, isolar e eliminar os riscos. Se não é possível eliminar, o risco deve ser
sinalizado, como pintar de amarelo ou colocar uma placa em locais onde é perigoso. As empresas
também podem ter uma CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). A comissão procura
identificar e prevenir os riscos, além de informar os funcionários sobre eles.

Elaborado por
Amanda Martins da Costa
Coordenadora do Sistema de Gestão
Aprovado por
Revisado por
Raimundo Nonato Martins Filho
Luciano Melo Ribeiro
Gerente de Segurança Operacional Diretor Presidente