AV1 – ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA – ÉTICA E CIDADANIA

UNINASSAU
Saulo Fernando Lima Lopes
01498948
Superior de Tecnologia em Logística

A ética é um dos pilares fundamentais de qualquer organização empresarial ou

logística. Ela é responsável por estabelecer um conjunto de valores, princípios
e normas que orientam o comportamento de todos os envolvidos no processo
produtivo. Quando bem aplicada, as práticas éticas trazem impactos positivos
significativos para o crescimento sustentável, as relações internas e a cultura
organizacional a longo prazo.
Um dos impactos mais evidentes das práticas éticas é o crescimento
sustentável da organização. O mercado consumidor, cada vez mais exigente,
está cada vez mais preocupado com as questões ambientais e sociais. Nesse
sentido, as empresas que possuem uma postura ética, responsável e
sustentável têm vantagens competitivas, pois atraem a preferência de
consumidores mais conscientes e exigentes. Assim, o crescimento sustentável
pode ser alcançado ao mesmo tempo em que se atende às demandas do
mercado.
Além disso, as práticas éticas também impactam positivamente as relações
internas na organização. Uma cultura ética fortalece a confiança, a
transparência e a cooperação entre os colaboradores. A honestidade, a
integridade e o respeito são valores que promovem um ambiente de trabalho
saudável e produtivo. Além disso, uma cultura ética promove a igualdade e a
inclusão, reduzindo os casos de discriminação e assédio moral. Desse modo,
as relações internas tornam-se mais harmoniosas e produtivas.
Por fim, uma cultura ética de longo prazo é fundamental para a
sustentabilidade da organização. Quando a ética é vista como um valor
essencial e inegociável, ela passa a integrar a identidade da empresa. Nesse
sentido, os valores éticos tornam-se parte do planejamento estratégico da
empresa e são adotados por toda a equipe, independentemente das mudanças
de liderança ou cenários de mercado. Dessa forma, a cultura ética fortalece a
identidade da organização e a torna mais resiliente aos desafios externos.
Em conclusão, as práticas éticas são fundamentais para o sucesso e a
sustentabilidade da organização empresarial e logística. Elas impactam
positivamente o crescimento sustentável junto ao mercado consumidor, as
relações internas e a cultura organizacional a longo prazo. Uma empresa ética
é uma empresa mais competitiva, mais produtiva e mais valorizada pelos seus
stakeholders. Por isso, investir em práticas éticas é essencial para o futuro da
organização.

REFERENCIAS BIOGRAFICAS;

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos

humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.