ORDENFA

ÉTICA E DEONTOLOGIA
PROFISSIONAL
Apresentado por:
Dr. MICADO MIGUEL, ND
Formador, Consultor & Motivador

MOÇÂMEDES/FEVEREIRO/2021
 PERFIL DO FACILITADOR
Mestrando em Saúde Pública pela AIU; Licenciado em Ciências de
Enfermagem pela UJES 2013, Bacharel em Biologia Marinha pela UAN
2008; Médio de Enfermagem, IMSL-2004;
Básicos de Informática, Inglês, Pedagogia, Direitos humanos, e
participação em diversos eventos técnico-cientificos;
Director Administrativo do Hospital Provincial do Namibe, Professor
nos Colégios M-Garcia e Pitágoras-Namibe, e CEO do grupo MICAMED;
MM-35A, residente na centralidade 5 de Abril, Moçamedes, com a
família(E-Z-J-D), Cristão protestante e Atleta de B.J.J.

MICADO MIGUEL, ND
Bio - Enfermeiro, Palestrante, Consultor & Motivador
DECLARAÇÃO DE CONFLITO DE INTERRESSES
 OBJECTIVOS
Descrever as bases éticas e deontológica para o
exercício de Enfermagem;
Incentivar o compromisso ético no trabalho de
Enfermagem;
Abordar aspectos essências sobre o código de ética e
dilemas ético-legais em situações complexas de saúde.
 INTRODUÇÃO
O profissional de Enfermagem assume um papel essencial na
defesa e respeito pela dignidade dos cidadãos. Lida com dois
direitos fundamentais “a vida e a saúde”. Art 30,31 C.R.A.
A ética engloba a relação com os seus colegas e utentes,
visando a dignidade humana e a construção do bem-estar.

Para que haja conduta ética, é preciso que exista o profissional

consciente, que diferencia o bem e mal, certo e errado,
permitido e proibido, virtude e vício.(CHAUÍ, 1997, p. 337)
 DEFINIÇÃO
Conjunto de princípios/normas de conduta que
Ética devem ser postas em prática no exercício da
profissional profissão. (CIPE)

A ética «é o saber normativo sobre o que deve ser» e a

deontologia «é a teoria do fazer e do praticar, ou seja, formula
os deveres e as obrigações» de um grupo profissional.
Estabelece um conjunto de normas exigíveis a todos os que
exercem a mesma profissão.
 Deontologia

Na Enfermagem refere-se aos valores e aos princípios éticos

que fundamentam a acção dos profissionais de enfermagem ao
promover a vida, a saúde, a integridade e a dignidade humana.
A Deontologia de Enfermagem exige uma conduta digna e
especial, pois todo o indivíduo, ao optar por esta profissão,
assume o compromisso com a vida.
 RELEVÂNCIA
A ética permite que o profissional respeite o seu semelhante
no exercício da sua profissão, visto que na acção humana, o
conhecer e o agir devem ser indissociáveis.
 Conhecer > diz respeito à competência e eficiência que
todo profissional deve possuir.
 Agir > refere-se a conduta do profissional, ao conjunto de
atitudes que deve assumir.
 Ética:
Respeito à Pessoa

Acção
Legal/Legislação:
Moral/Normas: Códigos de Ética
Códigos Profissionais Leis e resoluções
Preceitos Religiosos Constituição
Declarações universais Código Penal
Juramentos
 1851 1853-1856
1858 1859

Experiência em 1874
hospitais da Guerra da Criméia Membro da
Alemanha / kaiserswert Real Sociedade
de Estatística da
Florence Nightingale Inglaterra
(1820-1910)
vislumbrou a Fundou a Escola de
oportunidade de servir a Enfermagem no
humanidade e ao seu Hospital Saint Thomas
país.
Retorno da Membro honorário da
França. Associação Americana
Trabalho no de Estatística.
Hospital
King's College.
1910
Florence foi à última a deixar
o local, em julho de 1856.
 Princípios bioéticos
A Bioética é o estudo sistemático da conduta
humana no âmbito das ciências da vida e da
saúde. (Post, 2004)

Principios bioéticos fundamentais:

Autonomia
Benovolência/Beneficência
Justiça
Não maleficencia maleficência
11
 Principio de beneficencia
 Fazer o bem
 Atenção de qualidade
 Manter a competência e desempenho profissional

Principio de autonomia
 Aceitar o doente como pessoa responsável e livre para tomar decisões.
 Consentimento informado(informação com consentimento)

Prícipio de justiça
 Colocar o paciente em primeiro lugar.
 Conseguir o mais adequado para realizar as acções
 Atenção das necessidades do paciente(ierarquização).
 Atendimento com independência do status social.
12
 Fidelidade
 Cumprimento das obrigações e compromissos contraidos com o paciente
a seu cuidado.
 Compromisso de ser fiel no relacionamento com o outro.

(confidencialidade)
Segredo profissional

Manter sob sigilo a informação obtida durante o exercício de

sua função como profissional de enfermagem.
13
 Veracidade

Dizer a verdade
 Ser sinceiro
 Saber dizer sempre a verdade
 Não mentir e nem enganar;
 Comunicação de erros.

14
 Modalidades de culpa
Imperícia – falta de qualificação técnica, teórica ou prática,
ausência de conhecimento básicos da profissão.

Imprudência – forma de agir sem a devida cautela, com

precipitação ou com insensatez.

Negligência – inércia ou passividade, deixar de tomar uma

atitude, conduta inesperada, quem por preguiça mental se
comporta de maneira não adequada.

15
 CÓDIGOS DE ÉTICA
Os Códigos de Ética sintetizam os princípios que devem
nortear a conduta dos integrantes de um grupo profissional
face às metas que devem ser alcançadas.
É o conjunto de normas deontológicas que regem a profissão,
os deveres éticos mínimamente exigiveis aos profissionais no
exercício de sua actividade profissional.

16
DILEMAS ÉTICO EM SITUAÇÕES
COMPLEXAS
 Hemotransfusões
 Aborto
 Paciente em fase terminal
 Eutanasia
 Hemotransfusão

A sociedade brasileira de hematologia e

hemoterapia, estudou a questão e expressou-se
reduzindo o problema a três aspectos:
Doente adulto consciente,
Doente adulto inconsciente
Doente criança(menor ) e o incapaz.

18
 Aborto em Angola
Artigo 139.° (Aborto)
Quem, por qualquer meio e sem consentimento de mulher
grávida, a fizer abortar será punido com prisão de 2 a 8 anos.
Artigo 140.° (Aborto consentido)
Quem, por qualquer meio e com consentimento da mulher
grávida, a fizer abortar será punido com prisão até 3 anos.
Se o aborto previsto nos números anteriores tiver o objectivo
de ocultar a desonra da mulher, será punido com prisão até 2
anos.
19
Eutanásia

20
ASSISTENCIA AO PACIENTE EM FASE TERMINAL

Ter actitude afectiva e descontraída que

afague com as mãos e palavras;

Dialogar com o paciente e familiares com

tranquilidade, nunca com a indiferença
sobre a sua possibilidade de morte;

Dar ao doente melhor conforto e

assistência medica;
25-05-2023 Micado Miguel 21
Aliviar o sofrimento;
Apoiar psicologicamente o doente e familia
Favorecer o bem estar espiritual do paciente;
Solidarizar-se com a família do doente e dar todo apoio;
Criar um ambiente de confiança e calor humano;
Não abandona-lo no quarto ou enfermaria
Seguir o código da profissão;

“ Não promover a eutanásia”

22
Áreas de actuação

Assistências Administrativa

Enfermagem?

Docente Investigativa
 DESAFIOS ACTUAIS
1. Formação Superior: Com acceso a especialidades
2. ↑ de competências: Práticas seguras e avançadas
3. Promoção do conhecimento: incremento da produção
cientifica com validação universal
4. Novos desempenhos: Diversificar os cenários tanto
assistencialmente, como de gestão, ou docentes
5. Reconhecimiento social: Melhorar a imagen que a
sociedade tem dos profissionais de enfermagem;
 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Apenas competência técnica não é suficiente para definir um
bom profissional: para que seja transmitida uma imagem de
qualidade, o exercício profissional deve estar acompanhado de
valores
O respeito pela vida, a dignidade
&
os direitos do ser humano
CONDIÇÕES ESSENCIAS EM SAÚDE
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. Campos M., Greik M(2007). História da Ética. Disponível em:

http/: www.cientifico.frb.br , Acesso em: 21/04/2020.
2. Seyssel W(2008). Ética e postura profissional. Ceu.
3. Bello L. Nilda(2006). Fundamentos de enfermeria, part I,
Ecimed, Habana.
4. Cano C. & A. María(2005). Problemas éticos y legais en
enfermeria. Editorial Ecimed, havana.
5. Cameia et al(2013). Fasciculo de ética profissional para
estudantes de enfermagem Colégio JGM.
26
OBRIGADO
No nurse, no future