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DESENVOLVA E EXECUTE SEU PLANO DE RECRUTAMENTO

1º IDENTIFIQUE A NECESSIDADE DE CONTRATAÇÃO.


2º PREPARE UMA DESCRIÇÃO DO TRABALHO.
3º ENFATIZE A CULTURA DA EMPRESA
4º REVISE OS CANDIDATOS
5º CONDUZA AS ENTREVISTAS
6º FAÇA AS ALTERAÇÕES NECESSÁRIAS

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