PROGRAMA DE FORMAÇÃO

TIPOLOGIA: 1.08-Formação modular para empregados e desempregados

PROJECTO Nº:

AREA DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO

CURSO 8600 - Competências Empreendedoras e Técnicas de Procura de Emprego

MÓDULO/UFCD: 8600 - Compete. Empr. Técn. Proc. Emprego DURAÇÃO: 25 horas

DESTINATÁRIOS:

FORMA DE ORGANIZAÇÃO DA
MODALIDADE DE FORMAÇÃO Formação modular
FORMAÇÃO

OBJETIVOS GERAIS OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Reconhecer o conceito de empreendedorismo – múltiplos contextos e perfis de

Definir o conceito de empreendedorismo; Identificar as vantagens e os riscos de ser
intervenção; definir o perfil do empreendedor; Reconhecer fatores que inibem o
empreendedor; Identificar o perfil do empreendedor; Reconhecer a ideia de negócio;
empreendedorismo; Identificar a ideia de negócio e projeto; Estabelecer a coerência
Definir as fases de um projeto; Identificar e descrever as diversas oportunidades de
do projeto pessoal / projeto empresarial; Reconhecer fases da definição do projeto;
inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de
Identificar modalidades de trabalho; Distinguir mercado de trabalho visível e
Emprego; Aplicar as principais estratégias de procura de emprego; Aplicar as regras
encoberto; Pesquisar informação para procura de emprego; Conhecer medidas
de elaboração de um curriculum vitae; Identificar e selecionar anúncios de emprego;
ativas de emprego e formação; Definir mobilidade geográfica (mercado de trabalho
Reconhecer a importância das candidaturas espontânea; Identificar e adequar os
nacional, comunitário e extracomunitário); Reconhecer rede de contactos; Elaborar
comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.
curriculum vitae; Pesquisar anúncios de emprego; Efetuar candidatura espontânea e
de entrevista de emprego.

Conceito de empreendedorismo – múltiplos contextos e perfis de intervenção; Perfil do empreendedor;

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
Fatores que inibem o empreendedorismo; Ideia de negócio e projeto; Coerência do projeto pessoal /
projeto empresarial; Fases da definição do projeto; Modalidades de trabalho; Mercado de trabalho visível
e encoberto; Pesquisa de informação para procura de emprego; Medidas ativas de emprego e formação;
Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário); Rede de
contactos; Curriculum vitae; Anúncios de emprego; Candidatura espontânea; Entrevista de emprego

ATIVIDADES Análise de documentos; Diálogo; Jogo; Visualização de filmes

PEDAGÓGICAS

METODOLOGIAS Ativo; Demonstrativo; Expositivo; Interrogativo; Discussão grupo; Estudo de caso

RECURSOS E MATERIAIS Vídeoprojetor; Quadro; Computador; Coluna
PEDAGÓGICOS

ESPAÇOS E EQUIPAMENTOS Sala de aula; Vídeoprojetor; Quadro; Computador; Coluna

AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM Diagnóstica; formativa; sumativa
PERFIL DO FORMADOR

BIBLIOGRAFIA: AA VV. A entrada no mercado de trabalho: Guia para Graduados, Ed. FAP – Federação Académica do
Porto, 2011

Gomes, Daniela, Manual: entrevista de emprego, Serviços de Ação Social, IPCA, 2012 Oliveira, António,
Criação de empresas, Manual Técnico do Formando, Ed. ANJE, 2008
Rodrigues, Sofia, Empreendedorismo, Manual Técnico do Formando, Ed. ANJE, 2008

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 PROGRAMA DE FORMAÇÃO

Data ___/___/201__ Coordenador ______________________________________

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