TRABALHO REMOTO

Devido ao cenário atual da pandemia COVID19, o avanço da transformação

digital vem sendo um aliado muito forte para o trabalho remoto, uma ferramenta
importante para a adaptação a essa nova realidade. A estratégia é adotar a
plataforma com diferentes canais, ferramentas e processos de aprendizagem a
distância.

O primeiro passo é o treinamento dos colaboradores nas plataformas digitais,

de forma pratica e dinâmica, visto que, nesse novo modelo o aluno deverá ter
uma responsabilidade muito grande de realizar as atividades entro do prazo
estabelecido.

O trabalho remoto tem como principal benefício a economia de custos da

empresa. Supervisionando com ferramentas digitais é possível conseguir
resultados extraordinários.

A tradicional maneira de aprendizado vem ficando para trás, habilidades

múltiplas os alunos desenvolvem ao utilizar as ferramentas digitais, o tempo de
resposta é muito rápido aos professores e a gama de alunos a atender é muito
maior. Visto que também, nos dias atuais, muitos não estudam devido a sua
rotina do trabalho e no módulo EAD se adequa nos tempos livres para estudar,
ou seja, a consequência é que aumente o número de alunos nos próximos
meses. A possibilidade da tecnologia digital no trabalho, se tornando remoto
suaviza o ir e voltar do trabalho, gerando uma sensação de bem estar na sua
própria casa.

O plano de ação é alinhar os colaboradores a nova realidade através do

diálogo, iniciar os treinamentos, em turmas testes, fazer pesquisas de
feedback, finalizando esse processo, será aplicado em turmas efetivas e
replicados a nível nacional.