PORTARIA n.

º 060-CG/21
“Institui no âmbito dos cursos, estágios e
treinamentos realizados pela PMBA, a Avaliação
Psicológica Preventiva.”
O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, no uso de
suas atribuições e à vista do quanto disposto no art. 57, inc. I da Lei n.º 13.201, de 09
de dezembro de 2014, e,
Considerando a previsão do §2º, art. 4º da Portaria n.º 040-CG/08, publicada no
BGO n.º 198, de 23 de outubro de 2008, estabelecer procedimentos referentes à
indicação de policiais militares candidatos aos cursos, estágios e treinamentos
promovidos pela PMBA ou por outras Instituições e dá outras providências.
Considerando a previsão do art. 215 da Lei n.º 7.990, de 27 de dezembro de
2001, que prevê que a Polícia Militar organizará e manterá um programa de
readaptação, a ser regulamentado, destinado à reciclagem dos valores morais, éticos e
institucionais dos policiais militares que se envolvam em episódios de confronto
armado em serviço que resultem em morte;
Considerando que a Avaliação Psicológica Preventiva não possui caráter
eliminatório, e, tem a finalidade de mapear os níveis de ansiedade, depressão e
transtornos ocupacionais vinculados ao estresse pós-traumático em policiais militares,
visando eventual encaminhamento para tratamento específico, necessário a todo
policial militar, bem como a elaboração de ações que previnam tais transtornos
laborais.

RESOLVE:

Art. 1º - Estabelecer a Avaliação Psicológica Preventiva como forma de

complementar as etapas para a seleção de candidatos policiais militares aos cursos,
estágios e treinamentos promovidos pela PMBA ou por outras instituições, realizados
dentro ou fora do Estado ou do País.

Parágrafo Único - A Avaliação Psicológica Preventiva consiste no mapeamento

dos níveis de ansiedade, depressão e transtornos ocupacionais vinculados ao estresse
pós-traumático em policiais militares.

Art. 2º - A seleção de candidatos obedecerá além do quanto previsto no art. 4º

da Portaria n.º 040-CG/08, publicada no BGO n.º 198, de 23 de outubro de 2008, a
realização de Avaliação Psicológica Preventiva, inclusive os específicos para cursos,
estágios e treinamentos.
 Art. 3º - A Avaliação Psicológica Preventiva será realizada para os cursos,
estágios ou treinamentos, sendo de responsabilidade do Departamento de Promoção
Social.

§1º - A Avaliação Psicológica Preventiva consistirá na aplicação e na avaliação

de baterias de testes e de instrumentos psicológicos, de nível cognitivo e de
personalidade.

§2º - A Avaliação Psicológica Preventiva poderá compreender a aplicação

coletiva e (ou) individual de testes para aferir os requisitos psicológicos do candidato
para o desempenho das atribuições inerentes aos cursos, estágios e treinamentos.

§3º - A Avaliação Psicológica Preventiva será realizada por banca examinadora

constituída por membros regularmente inscritos no Conselho Regional de Psicologia.

§4º - A banca examinadora deverá utilizar-se de testes psicológicos validados

em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, em
conformidade com a Resolução n.º 009/2018, de 25 de abril 2018.

§5º - Será dado conhecimento ao policial militar avaliado sobre o resultado da

avaliação psicológica.

§6º - Nos casos em que a situação requeira, será indicado ao policial militar
avaliado um profissional especializado para seu acompanhamento, com o objetivo da
melhoria de sua saúde mental, bem como para uma melhor prestação do serviço de
segurança pública.

Art. 4º - Essa portaria não impede previsões e exigências específicas para

determinados cursos, estágios e treinamentos, desde que previstas em edital.

Art. 5º - Essa portaria entra em vigor na data de sua publicação revogando-se

as disposições em contrário.

Art. 6º - Os casos omissos serão resolvidos pelo Comandante-Geral.

PORTARIA n.º 060-CG/21

BGO 090, de 11 Maio 21