ATUALIZAÇÕES – DIREITO PREVIDENCIÁRIO

1. Emenda Constitucional 114 de 16 de Dezembro de 2021

Acrescentou o inciso VI ao artigo 203 da CF (Assistência Social, página 29) tratando
dos objetivos da Assistência Social
VI - a redução da vulnerabilidade socioeconômica de famílias em situação de
pobreza ou de extrema pobreza.
2. MEI do Caminhoneiro
Complementação material: página 251

Mudança a partir de 31/12/2021

A LC 188/2021 de 31 de dezembro de 2021, alterou a renda bruta máxima para

enquadramento do transportador autônomo de cargas inscrito como MEI que será de
R$251.600,00 enquanto que para os demais será R$81.000,00 para ser considerado um
MEI – Micro Empreendedor Individual, ultrapassando, será descaracterizado como MEI.
E contribuição previdenciária do MEI transportador autônomo será de 12% sobre
o salário mínimo mensal, veja nova redação do artigo 18-F da LC 123/2006:
“Art. 18-F. Para o transportador autônomo de cargas inscrito como MEI,
nos termos do art. 18-A desta Lei Complementar:

I - o limite da receita bruta de que trata o § 1º e o inciso V do § 3º do art.

18-A desta Lei Complementar será de R$ 251.600,00 (duzentos e cinquenta
e um mil e seiscentos reais);

II - o limite será de R$ 20.966,67 (vinte mil novecentos e sessenta e seis

reais e sessenta e sete centavos) multiplicados pelo número de meses
compreendidos entre o início da atividade e o final do respectivo ano-
calendário, consideradas as frações de meses como um mês inteiro, no caso
de início de atividades de que trata o § 2º do art. 18-A desta Lei
Complementar;

III - o valor mensal da contribuição de que trata o inciso X do § 1º do art. 13

desta Lei Complementar corresponderá ao valor resultante da aplicação da
alíquota de 12% (doze por cento) sobre o salário-mínimo mensal.”

3. Valores 2022
Anualmente os valores de salário de contribuição e teto previdenciário sofrem
reajustes.
Com a publicação da Portaria Interministerial MTP/ME n. 12 de 17 de janeiro de
2022, publicada em 20 de janeiro de 2022, a partir de de 1º de janeiro de 2022, o salário
de benefício e o salário de contribuição não poderão ser inferiores a R$ 1.212,00 (um
mil duzentos e doze reais) nem superiores a R$ 7.087,22 (sete mil e oitenta e sete reais
e vinte e dois centavos).
 Piso (mínimo) previdenciário R$1.212,00
Teto (máximo) previdenciário R$7.087,22

Com relação aos benefícios:

 A cota do salário família será de R$56,47 (cinquenta e seis reais e quarenta e
sete centavos) para o segurado com remuneração mensal não superior a R$
1.655,98 (um mil seiscentos e cinquenta e cinco reais e noventa e oito centavos).
 O auxílio-reclusão será devido aos dependentes do segurado de baixa renda
recolhido à prisão em regime fechado que não receber remuneração da empresa
e nem estiver em gozo de auxílio por incapacidade temporária, pensão por
morte, salário-maternidade, aposentadoria ou abono de permanência em
serviço que, no mês de recolhimento à prisão tenha renda igual ou inferior a R$
1.655,98 (um mil seiscentos e cinquenta e cinco reais e noventa e oito centavos),
independentemente da quantidade de contratos e de atividades exercidas,
observado o valor de R$ 1.212,00 (um mil duzentos e doze reais), a partir de 1º
de janeiro de 2022.

Com relação a Contribuição dos Segurados empregados, empregados domésticos

e trabalhadores avulsos (tabela página 248).
Salário de Contribuição Alíquota

7,5%
Até um salário mínimo (R$1.212,00)

9%
de 1.212,01 até 2.427,35

12%
de 2.427,36 até 3.641,03

14%
de 3.641,04 até 7.087,22

Não se apegue aos valores: deixamos para facilitar o estudo e a título de

conhecimento!
4. Inclusão de nova atividade que não descaracteriza Segurado Especial

Além das outras atividades previstas no Decreto 3.048/99, foi incluída uma
nova na Lei 8.212/91:
VIII - a participação em programas e ações de pagamento por serviços
ambientais
No PDF: acrescente na página 25, antes do último parágrafo.

5. Acréscimo do parágrafo primeiro no artigo 80 da Lei 8.212/91

Tal parágrafo por acrescentado, trazendo obrigação ao INSS:
Art. 80. Fica o Instituto Nacional do Seguro Social-INSS obrigado a:
I – enviar às empresas e aos seus segurados, quando solicitado, extrato
relativo ao recolhimento das suas contribuições; (Redação pela
Lei nº 12.692, de 2012)

III - emitir e enviar aos beneficiários o Aviso de Concessão de Benefício,

além da memória de cálculo do valor dos benefícios concedidos;

IV - reeditar versão atualizada, nos termos do Plano de Benefícios, da

Carta dos Direitos dos Segurados;

V - divulgar, com a devida antecedência, através dos meios de

comunicação, alterações porventura realizadas na forma de contribuição
das empresas e segurados em geral;

VI - descentralizar, progressivamente, o processamento eletrônico das

informações, mediante extensão dos programas de informatização de
postos de atendimento e de Regiões Fiscais.

VII - disponibilizará ao público, inclusive por meio de rede pública de

transmissão de dados, informações atualizadas sobre as receitas e
despesas do regime geral de previdência social, bem como os critérios e
parâmetros adotados para garantir o equilíbrio financeiro e atuarial do
regime. (Incluído pela Lei nº 10.887, de 2004).

§ 1º O Ministério do Trabalho e Previdência divulgará, mensalmente, o

resultado financeiro do Regime Geral de Previdência Social, no qual
considerará: (Incluído pela Lei nº 14.360, de 2022)

I - para fins de aferição do equilíbrio financeiro do regime, as renúncias

previdenciárias em adição às receitas realizadas; e (Incluído pela Lei
nº 14.360, de 2022)

II - para os demais fins, apenas as receitas efetivamente arrecadadas e

as despesas orçamentárias e financeiras efetivamente liquidadas e
pagas. (Incluído pela Lei nº 14.360, de 2022)

§ 2º Para fins de apuração das renúncias previdenciárias de que trata o

inciso I do § 1º deste artigo, serão consideradas as informações prestadas
pela Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil do Ministério
da Economia. (Incluído pela Lei nº 14.360, de 2022)

6. Acréscimo do artigo 129-A na Lei 8.213/91

O artigo foi acrescentado pela Lei 14.331 de 2022 prevendo novas regras
sobre ações previdenciárias que versem sobre benefícios por incapacidade:
Art. 129-A. Os litígios e as medidas cautelares relativos aos benefícios por
incapacidade de que trata esta Lei, inclusive os relativos a acidentes do
trabalho, observarão o seguinte: (Incluído pela Lei nº 14.331, de 2022)

I – quando o fundamento da ação for a discussão de ato praticado pela

perícia médica federal, a petição inicial deverá conter, em complemento
aos requisitos previstos no art. 319 da Lei nº 13.105, de 16 de março de
2015 (Código de Processo Civil): (Incluído pela Lei nº 14.331, de 2022)

a) descrição clara da doença e das limitações que ela impõe; (Incluído

pela Lei nº 14.331, de 2022)

b) indicação da atividade para a qual o autor alega estar

incapacitado; (Incluído pela Lei nº 14.331, de 2022)

c) possíveis inconsistências da avaliação médico-pericial discutida;

e (Incluído pela Lei nº 14.331, de 2022)

d) declaração quanto à existência de ação judicial anterior com o objeto

de que trata este artigo, esclarecendo os motivos pelos quais se entende
não haver litispendência ou coisa julgada, quando for o caso; (Incluído
pela Lei nº 14.331, de 2022)

II – para atendimento do disposto no art. 320 da Lei nº 13.105, de 16 de

março de 2015 (Código de Processo Civil), a petição inicial, qualquer que
seja o rito ou procedimento adotado, deverá ser instruída pelo autor com
os seguintes documentos: (Incluído pela Lei nº 14.331, de 2022)

a) comprovante de indeferimento do benefício ou de sua não prorrogação,

quando for o caso, pela administração pública; (Incluído pela Lei nº
14.331, de 2022)

b) comprovante da ocorrência do acidente de qualquer natureza ou do

acidente do trabalho, sempre que houver um acidente apontado como
causa da incapacidade; (Incluído pela Lei nº 14.331, de 2022)

c) documentação médica de que dispuser relativa à doença alegada como

a causa da incapacidade discutida na via administrativa. (Incluído pela
Lei nº 14.331, de 2022)

§ 1º Determinada pelo juízo a realização de exame médico-pericial por

perito do juízo, este deverá, no caso de divergência com as conclusões
do laudo administrativo, indicar em seu laudo de forma fundamentada as
razões técnicas e científicas que amparam o dissenso, especialmente no
que se refere à comprovação da incapacidade, sua data de início e a sua
correlação com a atividade laboral do periciando. (Incluído pela Lei nº
14.331, de 2022)
 § 2º Quando a conclusão do exame médico pericial realizado por perito
designado pelo juízo mantiver o resultado da decisão proferida pela
perícia realizada na via administrativa, poderá o juízo, após a oitiva da
parte autora, julgar improcedente o pedido. (Incluído pela Lei nº 14.331,
de 2022)

§ 3º Se a controvérsia versar sobre outros pontos além do que exige

exame médico-pericial, observado o disposto no § 1º deste artigo, o juízo
dará seguimento ao processo, com a citação do réu. (Incluído pela Lei nº
14.331, de 2022)

7. Divisor no cálculo do salário de benefício

A Lei 14.331/2022 acrescentou o artigo 135-A na lei 8.213/91:

Art. 135-A. Para o segurado filiado à Previdência Social até julho de 1994, no
cálculo do salário de benefício das aposentadorias, exceto a aposentadoria por
incapacidade permanente, o divisor considerado no cálculo da média dos
salários de contribuição não poderá ser inferior a 108 (cento e oito)
meses. (Incluído pela Lei nº 14.331, de 2022)