Código: RG-ADM-002 Página: 1/1

REGISTRO GERAL Data da elaboração/revisão:

Revisão: 6
02/08/2021
DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA DE COLABORADORES DE PARCEIROS

ATENÇÃO: Todos os documentos devem ser enviados em formato PDF.

FICHA DE REGISTRO: Deve se tratar de documento/cópia legível, contendo foto 3x4 do colaborador e ainda assinada e pelo
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Empregado e Empregador.

FOTO ATUALIZADA: Trata-se do envio de uma foto do colaborador em formato JPEG, atualizada, para registro e controle na catraca
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virtual;

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA: Deve se tratar de documento/cópia legível, independentemente se o Empregado estiver ou não em
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período experiencial.
EXAMES OCUPACIONAIS: admissional, periódico, troca de função, retorno ao trabalho, demissional e exames complementares
demonstrando aptidão para trabalho em altura, independentemente do serviço que será realizado.

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OBS: Os exames complementares a serem realizados devem ser: ACUIDADE VISUAL, AUDIOMETRIA TONAL, ECG –
ELETROCARDIOGRAMA, EEG – ELETROENCEFALOGRAMA, ESPIRIOMETRIA, EXAME CLÍNICO, GAMA GT, GLICEMIA EM JEJUM,
HEMOGRAMA COMPLETO, RX COLUNA LOMBO-SACRA e RX TÓRAX PA

CÓPIA DA CTPS: Deve se tratar de documento/cópia legível, contendo as folhas de ficha de qualificação civil do empregado, foto e nº.
5 do PIS, e cópia da ficha de Contrato de Trabalho correspondente a empresa prestadora de serviço, bem como, última paginação em
BRANCO do registro de trabalho e o carimbo informativo do contrato de experiência.

6 CÓPIA DO RG E CPF: Deve se tratar de documentos/cópias legíveis.

CARTEIRA DE VACINAÇÃO: Deve ser apresentada a Carteira de Vacinação/Comprovante de Vacinação com a antitetânica,difteria e
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vacina COVID-19 atualizadas ou declaração do posto de saúde.

FICHA DE EPI: A ficha deverá conter obrigatoriamente os seguintes dados: DATA DE ENTREGA, NOME DO EMPREGADO E ASSINATURA
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DE RECEBIMENTO, DESCRIÇÃO DOS EQUIPAMENTOS ENTREGUES COM DESCRIÇÃO DO C.A CORRESPONDENTE.

9 ACORDO DE COMPENSAÇÃO E/OU PRORROGAÇÃO DE HORAS: Deve estar assinado pelo empregador e pelo colaborador.

DECLARAÇÃO DE ENTREGA DA CTPS AO COLABORADOR: Deve se tratar de documento/cópia legível, contendo o número da CTPS, a
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data de devolução e assinatura do colaborador.

11 COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA: Trata-se de documento comprobatório da sua residência fixa.

DECLARAÇÃO DE OPÇÃO DE VT: Deve se tratar de documento/cópia legível da declaração de oção de VT com a devida assinatura do
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colaborador.

ORDEM DE SERVIÇO: A Ordem de serviço deve obrigatoriamente conter os seguintes dados: Função, nome do colaborador,
13 atividades desenvolvidas, risco da operação, quais são os EPI's obrigatórios, medidas preventivas, treinamentos necessários, termo
de responsabilidade, assinatura do colaborador e responsável e data de emissão.

NR10/12/18/35: Deve-se tratar de documentos/cópias legíveis, com a assinatura do Técnico de Segurança e número de matrícula e a
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assinatura do colaborador (NR 10 - casos específicos de eletricistas e NR 12 para maquinários pesados).

CERTIFICADO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL: É documento obrigatório para os empregados que exerçam as funções de
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ELETRICISTA e OPERADORES DE MÁQUINAS.

16 CURRÍCULO: Trata-se do currículo do colaborador contendo as empresas trabalhadas anteriormente.

LISTA DE PRESENÇA DE INTEGRAÇÃO (responsabilidade do Departamento de Recursos Humanos da Obra/SESMT da execução e

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registro da Integração).

DECLARAÇÃO DE ALOJAMENTO: Declaração de próprio punho com assinatura, informando se durante o período de prestação de
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serviços na obra ficará em alojamento.

CÓPIA DOS DADOS BANCÁRIOS: Trata-se da cópia do cartão do banco onde o colaborador receberá seus proventos, seja conta
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salário, conta poupança ou conta corrente.