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2023
SUMÁRIO
1. SECRETARIA MUNICIPAL DO IDOSO E DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE/RN
1.1APRESENTAÇÃO
1.2RECURSOS HUMANOS
1.3ESTRUTURA FISICA
1.4PROJETOS E AÇÕES IMPLEMENTADAS
1.1.4 PROGRAMA VIVER MELHOR
1.1.5 EMISSÃO DE CARTEIRA DE IDENTIFICAÇÃO DO AUTISTA
1.1.6 EMISSÃO DE CARTEIRA DA PESSOA IDOSA
1.1.7 CADASTRO DOS PARATLETAS
1.1 APRESENTAÇÃO
A Secretaria Municipal do Idoso e da Pessoa com Deficiência – SEMIPD foi
criada em 30 de setembro de 2015 através da Lei Complementar n º 69/2015, que
dispõe sobre a reestruturação organizacional administrativa do Poder Executivo do
Município de São Gonçalo do Amarante/RN, e dá outras providências.
Pontua-se que é apenas no ano de 2017, que a SEMIPD inicia suas atividades,
com a sua remoção e da Secretaria Municipal de Trabalho, Assistência Social e
Cidadania1 – SEMTASC para as instalações que atualmente funcionam.
Dessa forma, a SEMIPD tem como missão/objetivo contribuir com as políticas
públicas voltadas à melhoria da qualidade de vida dos idosos e das pessoas com
deficiência. Sendo um órgão de ação fundamental na articulação de políticas
existentes e elaboração de novos projetos específicos que envolvam os demais setores
do Governo Municipal e da sociedade, a SEMIPD é a responsável por promover,
proteger e assegurar os direitos das pessoas idosas e com deficiência, buscando
garantir o acesso a todos os bens, produtos e serviços.
LOCAL DE FUNCIONAMENTO
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Além de funcionarem a SEMTASC e a SEMIPD, no mesmo prédio funcionam, o Cadastro Único e a Casa
Cidadã, dois serviços pertencentes a SEMTASC.
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SÃO GONÇALO DO AMARANTE. LEI COMPLEMENTAR Nº69 de 30 de setembro de 2015.
I - Secretária
Compete ao Secretário Municipal do Idoso e das Pessoas com Deficiência:
Gerir a pasta, planejar, coordenar, fiscalizar e da celeridade a execução dos serviços
sob sua responsabilidade, bem como fomentar ações, programas e projetos que
beneficiem o público a que se destina.
II - Secretária Adjunta
Compete ao Secretário Municipal Adjunto do Idoso e das Pessoas com Deficiência:
a) Tem como principal atribuição auxiliar o Secretário na organização, orientação,
coordenação e controle de atividades e ainda exercer atividades delegadas pelo
secretário;
b) Despachar os assuntos administrativos diários com o Secretário e outros Assessores;
c) Substituir automática e eventualmente o secretário em suas ausências,
impedimentos ou afastamentos legais desde que designado por Ato do Prefeito
Municipal;
d) Desempenhar outras tarefas compatíveis com suas atribuições e de acordo com as
determinações do Secretário.
III - Coordenação de Apoio ao Idoso
Compete ao Coordenador de Apoio ao Idoso:
a) Planejar, estabelecer metas, cronogramas e etapas para as ações a serem
desenvolvidas ao âmbito de seu setor;
b) Acompanhar e identificar as necessidades de sua clientela, “o idoso”.
IV - Coordenação de Apoio à pessoa com Deficiência
Compete ao Coordenador de Apoio à pessoa com Deficiência:
a) Compete ao coordenador: planejar, estabelecer metas, cronogramas e etapas para
as ações a serem desenvolvidas ao âmbito de seu setor;
b) Acompanhar e identificar as necessidades de sua clientela, “a pessoa com
deficiência”.
V - Assessoria ao Idoso
Compete ao Assessor ao Idoso:
a) Atender a necessidade do funcionamento do setor de acordo com a delegação do
serviço demandado pela coordenadoria geral, visando a qualidade do atendimento ao
idoso.
VI - Assessoria à Pessoa com Deficiência
Compete ao Assessor à Pessoa com Deficiência:
a) Compete à assessoria atender a necessidade do funcionamento do setor de acordo
com a delegação do serviço demandado pela coordenadoria geral, visando a qualidade
do atendimento a pessoa com necessidades especiais.
VII - Assessoria Técnica
Compete ao Assessor Técnico:
a) Assessorar o Secretário Municipal na rotina técnico administrativa;
b) Elaborar Pareceres Técnicos em processos administrativos que necessitem de
conhecimento técnico;
c) Compor a pauta de despacho do Secretário com o Prefeito, acompanhando-a com
precisão;
d) Assessorar o Secretário Municipal na direção, organização, orientação, controle e
coordenação das atividades;
e) Estudar, elaborar, redigir e examinar Projetos e Programas;
f) Desempenhar atividades especialmente designadas pelo Secretário Municipal, tais
como participar de Comissões de Trabalho.
A partir do exposto segue o organograma da SEMIPD.
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Regomoleiro, Centro, Amarante, Cidade das Rosas, Santo Antônio, Golandim, Maçaranduba, Poço de
Pedra, Igreja Nova, Serrinha, Jacaré-Mirim, Uruaçu e Pajuçara.
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Além do público-alvo, a pessoa idosa, o PMV elencou como público adultos com comorbidades, que
tenham indicação para realizarem atividade física.
a expedir a carteira, seguindo para tanto as exigência que constam no Art.3º da
referida lei, na qual informa que a CIA será expedida sem qualquer custo, por meio de
requerimento devidamente preenchido e assinado pelo interessado ou por seu
representante legal, acompanhado de relatório médico, confirmando o diagnóstico,
bem como de demais documentos exigidos pelo competente órgão municipal.