Anexo I Do Edital Termo de Referencia

HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
Avenida Pará, nº 1720 - Bairro Umuarama

Uberlândia-MG, CEP 38405-320
Termo de Referência - SEI
Processo nº 23860.001156/2021-16
ANEXO I do Edital – TERMO DE REFERÊNCIA
1. DO OBJETO
1.1. Constitui objeto do presente Termo de Referência a contratação de pessoa jurídica

especializada na prestação de serviço de natureza continuada com dedicação exclusiva de mão de obra
de manutenção preventiva, corretiva e calibração, com fornecimento de peças e insumos, bem como a
realização de serviços eventuais diversos, nos sistemas, equipamentos eletromédicos utilizados pelo
Hospital de Clínicas de Uberlândia - Filial da EBSERH (HC-UFU/EBSERH), conforme condições, quantidades,
exigências e estimativas, estabelecidas neste instrumento e em seus anexos.
1.2. Os quantitativos e respectivos códigos dos itens são os discriminados na tabela abaixo:
Unidade
Grupo Item Descrição/Especificação CATSER de Quantidade
Medida
Serviços mensais continuos de operação e
1 1 manutenção com dedicação exclusiva de mão de 5428 Unidade 24
obra
Serviços eventuais e mensais de
1 2 operação, manutenção corretiva, preventiva e 5428 Unidade 24
calibração
Serviços mensais de intermediação de
fornecimento e aplicação de peças e insumos não
1 3 básicos para serviços de 5428 Unidade 24
operação, manutenção corretiva, preventiva e
calibração
1.3. O objeto da licitação tem a natureza de serviço comum continuado.
1.4. O presente termo de referência visa orientar o processo de contratação e definir o conjunto
de elementos técnicos que deverão nortear a execução das atividades, a fim de assegurar qualidade,
racionalidade, economicidade, eficiência e eficácia à instituição.
1.5. O objeto especifica os serviços a serem executados pela CONTRATADA, bem como
estabelece os critérios, parâmetros, requerimentos mínimos de qualidade e condições gerais para a
condução dos serviços sob sua responsabilidade.
1.6. A presente contratação adotará como regime de execução a Empreitada por Preço Global.
1.7. O prazo de vigência do contrato é de 24 (meses), podendo ser prorrogado por interesse
das partes até o limite de 60 (sessenta) meses ou 5 (cinco) anos, a teor do que disciplina o art 71, caput,
da Lei nº 13.303/2016 e art. 90, caput, do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh - RLCE.
1.8. Periodicamente a cada 24 meses, sem necessidade de prorrogação formal, as partes

possam se reunir para negociar, obedecidos os limites legalmente admitidos, a manutenção ou extinção
do contrato, sem qualquer repercussão negativa para a parte desistente;
1.9. A denúncia contratual, concedido um aviso prévio, possa ser realizada a qualquer tempo,
desde que preservado um prazo inicial mínimo, antes que se efetive a extinção do contrato;
1.10. A contratação objeto deste Termo de Referência encontra amparo legal no Regulamento de
Licitações e Contratos da Ebserh - RLCE, na Lei nº 13.303, de 30 de junho de 2016, Lei nº 10.520, de 07 de
julho de 2002, no Decreto nº 10.024 de 20 de setembro de 2019, no Decreto nº 9.507, de 21 de setembro
de 2018, e na Instrução Normativa SLTI/MP nº 05, de 25 de maio de 2017.
1.11. Os seguintes anexos integram este Termo de Referência:
1.11.1. Anexo Encarte A- Quantitativo de Equipamentos;
1.11.2. Anexo Encarte B - Lista Material Não Básico;
1.11.3. Anexo Encarte C - Lista de Serviços Eventuais 2019/2020;
1.11.4. Anexo Encarte D - Calculo do Número de Técnicos;
1.11.5. Anexo Encarte E - Modelo de Declaração de realização de visita/vistoria;
1.11.6. Anexo Encarte F - Modelo de Declaração de dispensa de visita e vistoria;
1.11.7. Anexo Encarte G - Modelo de propostas;
1.11.8. Anexo Encarte H - Termo de confidencialidade e sigilo;
1.11.9. Anexo Encarte I - Informações Operacionais da Empresa;
1.11.10. Anexo Encarte J - Termo de cooperação técnica;
1.11.11. Anexo K - ETP Digital;
1.11.12. Anexo Encarte L - Termo de Conciliação Judicial;
1.11.13. Anexo Encarte M - Manual de Procedimentos de Segurança do Trabalho para Empresas

Prestadoras de Serviços;
1.11.14. Anexo Encarte N - Declaração Anti Nepotismo;
1.11.15. Anexo Encarte P - Declaração de Impedimentos de licitar com a EBSERH
1.11.16. Anexo Encarte Q - Adicionais de Insalubridade/Periculosidade;
1.11.17. Anexo Encarte R - Modelo de Declaração de disponibilidade de instalação de escritório;
1.11.18. Anexo Encarte S - Planilha de Ferramentas Básica;
1.11.19. Anexo Encarte T - Planilha Licitante Custo de Mão de Obra;
1.11.20. Anexo Encarte U - Valor Global Máximo Aceito;
1.11.21. Anexo Encarte S - Relátorio de Valor Mensal Faturado;
1.11.22. Anexo Encarte W - Ronda Geral;
1.11.23. Anexo Encarte X - Ronda Setorial;
1.11.24. Anexo Encarte Y - Documentos de Inspeção;
1.11.25. Planilha Formação de Custos Engenharia Clínica (17220251);
Termo de Referência - SEI STEC/DLIH/GAD/HC-UFU 18949861 SEI 23860.001156/2021-16 / pg. 1

1.11.26. Planilha Formação de Custos do Licitante (17222972)
1.11.27. Anexo Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (18979713)
2. JUSTIFICATIVA E OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO
2.1. O Hospital de Clínicas de Uberlândia - Filial da EBSERH (HC-UFU/EBSERH) possui mais de

500 leitos e mais de 50 mil metros quadrados de área construída. Constitui-se o maior prestador de
serviços pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Minas Gerais e terceiro no ranking dos maiores hospitais
universitários da rede de ensino do Ministério da Educação (MEC). Ele é referência em procedimentos de
média e alta complexidade para 86 municípios da macro e micro regiões do Triângulo Norte e tem
atuação multidisciplinar, conjugando atividades de ensino, pesquisa e assistência com o objetivo gerar,
transformar e difundir o conhecimento e prestar serviços de saúde com excelência e de forma digna.
2.2. A contratação dos serviços de prestação de serviços de Engenharia Clínica especializada de

forma contínua, faz-se necessária para continuidade da assistência aos pacientes do Sistema Único de
Saúde – SUS que buscam atendimento no HC-UFU/EBSERH, uma vez que é fundamental para o HU-UFU,
promover a celeridade na manutenção de Equipamentos Médicos, contribuindo para redução do tempo de
espera de consultas, exames e procedimentos, ocasionado pela maior disponibilidade dos Equipamentos
Médicos;
2.3. A contratação justifica-se pela necessidade do atendimento e da prestação de serviços de

Engenharia Clínica especializada de forma contínua, rápida e eficiente para melhor utilização de toda
estrutura tecnológica disponível no Parque de EMH do do Hospital de Clínicas da Universidade Federal de
Uberlândia/EBSERH, tanto do ponto de vista de redução de custos paraa otimização do uso, quanto da
disponibilidade de atendimento aos pacientes em todas as atividades assistenciais e intensivas, cirúrgicas,
ambulatoriais, laboratoriais, de pesquisa e acadêmica. O HU-UFU/EBSERH possui um avançado e
complexo Parque de Equipamentos Médicos, para suportar a complexidade dos serviços prestados no
cumprimento de seus objetivos acadêmicos e sociais, que demanda continuamente Manutenção Corretiva
e Preventiva para assegurar o seu funcionamento dentro dos padrões definidos pelos fabricantes e das
exigências determinadas pela legislação.
2.4. O Objetivo desta contratação é prover beneficios diretos e indiretos ao HC-UFU, tais como:
2.5. Promover a celeridade na manutenção de Equipamentos Médicos, contribuindo para

redução do tempo de espera de consultas, exames e procedimentos, ocasionado pela maior
disponibilidade dos Equipamentos Médicos;
2.6. Assegurar maior qualidade e presteza na manutenção de Equipamentos Médicos,

aumentando desta forma a satisfação e segurança do corpo clínico, e agregando eficiência aos
processos de trabalho;
2.7. Realizar a Manutenção Preventiva de Equipamentos Médicos de acordo com o previsto pelo
fabricante e determinado pela legislação, mantendo a qualidade e a segurança destes
equipamentos;
2.8. Prover a confiabilidade destes equipamentos, aumentando a segurança dos procedimentos

com tecnologia médica, e mitigando os riscos envolvidos e eventos adversos;
2.9. Garantir a eficácia e a eficiência dos recursos aplicados na manutenção de Equipamentos

Médicos, controlando e reduzindo os custos envolvidos.
2.10. Considerando que não existe cargo integrante do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da
EBSERH, em conformidade com parâmetros estabelecidos pelo Decreto nº 9.507/2018 para empresas
públicas, que possua atribuições semelhantes ao cargos previstos para os colaboradores terceirizados em
regime de dedicação exclusiva de mão de obra. Noutro diapasão é necessário que os cargos executem
suas atividades em período noturno em regime de plantão de sobreaviso, diferentemente da área
administrativa que é contratada por 40 horas semanais.
2.11. Faz-se necessário a contratação da prestação dos serviços especializados de engenharia

clínica visando à execução das atividades de manutenção (preventiva, corretiva ecalibração) de forma
ininterrupta e continuada, com disponibilidade de serviços de plantão, emergenciais e eventuais, prezando
pela economicidade dos investimentos, a segurança e conforto dos usuários, das instalações, dos
sistemas e dos equipamentos.
3. DESCRIÇÃO DA SOLUÇÃO COMO UM TODO
3.1. A descrição da solução como um todo, conforme descrito nesses Estudos Preliminares,
abrange a contratação de empresa para prestação de serviço contínuo com dedicação exclusiva de mão
de obra na área de Engenharia Clínica para realização de serviços de apoio, manutenção preventiva e
corretiva (com substituição de peças por demanda), calibração, testes de segurança elétrica e auxílio no
gerenciamento de equipamentos medico-assistenciais em todas as Unidades Físicas e Anexos do Hospital
das Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia, conforme condições, quantidades e exigências
estabelecidas neste instrumento para prover a continuidade dos serviços públicos no que tange a
prestação da assistência em saúde.
3.2. A Contratada será responsável pelos serviços e mão-de-obra para a solução integral dos
defeitos provenientes de todas as manutenções realizadas nos equipamento relacionados ao objeto.
Havendo necessidade de troca de peças, consumíveis, acessórios e contratação de serviços
especializados, estes deverão ser comprados ou contratados pela CONTRATADA, respeitando-se o limite
mensal disponível, desta contratação - Ressarcimento de peças/materiais de reposição, acessórios e
serviços especializados, e que será pago o que efetivamente for comprovado, com processo de compra e
nota fiscal.
4. DA CLASSIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS
4.1. Trata-se de serviço comum de caráter continuado com fornecimento de mão de obra em
regime de dedicação exclusiva, a ser contratado mediante licitação, na modalidade pregão, em sua forma
eletrônica.
4.2. Os serviços a serem contratados, objeto deste Termo de Referência, são classificados como
serviços comuns em atendimento ao disposto no inciso II do art. 3º do Decreto n.° 10.024/2019, pois seus
padrões de desempenho e qualidade podem ser objetivamente definidos neste Termo de Referência e no
Edital da licitação, por meio de especificações usuais do mercado, e tendo em vista que são geralmente
oferecidos por diversos fornecedores e são facilmente comparáveis entre si.
4.3. A prestação dos serviços não gera vínculo empregatício entre os empregados da
Contratada e a Administração, vedando-se qualquer relação entre estes que caracterize pessoalidade e
subordinação direta.
5. FORMA DE SELEÇÃO DO FORNECEDOR
5.1. A forma de seleção do fornecedor se dará por meio de processo licitatório, na modalidade
Pregã o, na forma Eletrô nica.
5.2. O critério de julgamento adotado será o MENOR PREÇO GLOBAL, observadas as

exigências contidas neste Termo de Referência, no instrumento convocatório e seus anexos quanto às
especificações do objeto.
6. VOCABULÁRIO TÉCNICO
6.1. Com o objetivo de padronizar o vocabulário técnico utilizado neste Termo de Referência, fica
definida a adoção dos seguintes conceitos:
I- Equipamento Médico é o equipamento de uso em saúde com finalidade

médica, odontológica, laboratorial ou fisioterápica, utilizados direta ou indiretamente
para diagnóstico, terapia, reabilitação ou monitorização de seres humanos e, ainda,
os com finalidade de embelezamento e estética. O Equipamento Médico pode ser
composto pelo seu módulo principal, seus módulos secundários, seus acessórios e
seus Equipamentos Auxiliares;
II - Equipamento Auxiliar é o equipamento que compõe um Equipamento

II - Equipamento Auxiliar é o equipamento que compõe um Equipamento
Médico, porém com características de apoio, tais como: Chillers, Compressores de Ar,
Bombas de Vácuo, Computadores e Impressoras, Gravador de Mídia, Osmose
Reversa, No-breaks etc.;
III - Ferramenta é todo e qualquer dispositivo físico que forneça uma vantagem
de trabalho, e/ou acessório ou consumível deste, necessário para reparar um
Equipamento Médico e fazer com que este desempenhe a função para a qual foi
concebido;
IV - Ferramenta de uso Individual é a ferramenta de uso mais regular;
V- Ferramenta de uso Coletivo é a ferramenta de uso mais eventual;
VI - P ad rão é o equipamento analisador que afere valor de um parâmetro
ajustado no Equipamento Médico, ou o equipamento simulador que reproduz valor de
um parâmetro captado pelo Equipamento Médico;
VII - Horário Regular de Prestação do Serviço compreende os dias/horários
para usual prestação do serviço, conforme disposto neste Termo de Referência;
VIII - Manutenção Corretiva é uma intervenção não previamente planejada,
onde realiza-se um conjunto de ações destinada a corrigir uma falha ou degradação
de um equipamento;
IX - Movimentação é uma intervenção onde realiza-se a instalação e/ou
desinstalação, ou seja, montagem e/ou desmontagem, do equipamento de um local
para outro;
X- Chamado Técnico é a solicitação feita pela CONTRATANTE à CONTRATADA,
dentro do Horário Regular de Prestação do Serviço, para atendimento de uma
demanda de Manutenção Corretiva ou Movimentação;
XI - Atendimento Técnico é a presença de técnico da CONTRATADA, no local
de instalação dos equipamentos, dentro do Horário Regular de Prestação do Serviço,
para execução de uma Manutenção Corretiva ou Movimentação demandada, tendo
como resultado um documento de Atendimento Técnico individual, ou seja, por
Equipamento Médico atendido;
XII - Tempo de Atendimento Técnico é o período transcorrido, em dias, entre
o Chamado Técnico e o primeiro Atendimento Técnico deste chamado
XIII - Chamado Técnico Emergencial é a solicitação eventual feita pela
CONTRATANTE à CONTRATADA, fora do Horário Regular de Prestação do Serviço, para
atendimento de uma demanda de Manutenção Corretiva Emergencial;
XIV - Atendimento Técnico Emergencial é a presença de técnico da
CONTRATADA, no local de instalação dos equipamentos, para execução de uma
Manutenção Corretiva Emergencial demandada, tendo como resultado um documento
de Atendimento Técnico individual, ou seja, por Equipamento Médico atendido;
XV - Tempo de Atendimento Técnico Emergencial é o período transcorrido,
em dias, entre o Chamado Técnico Emergencial e o primeiro Atendimento Técnico
deste chamado;
XVI - Tempo de Solução Técnica é o período transcorrido, em dias, entre o
Chamado Técnico, ou o Chamado Técnico Emergencial, e a efetiva solução deste
chamado
XVII - Manutenção Preventiva é uma intervenção previamente planejada, onde
realiza-se um conjunto de ações de intervalos predeterminados e de acordo com
critérios prescritos, destinada a reduzir a probabilidade de falha ou a degradação de
um equipamento, tendo como resultado um documento de Manutenção Preventiva
individual, ou seja, por Equipamento Médico atendido;
XVIII - Calibração é um conjunto de ações que visa assegurar a confiabilidade de
um instrumento de medição por meio da comparação do valor aferido no
equipamento com um Padrão, tendo como resultado um documento de Calibração
individual, ou seja, por Equipamento Médico atendido, assinado por Responsável
Técnico e rastreável à Rede Brasileira de Calibração (RBC - INMETRO). Os documentos
de Calibração devem estar em conformidade com a Norma ABNT NBR IEC
17025:2005, e demais normas e/ou legislações aplicáveis, e apresentar no mínimo as
seguintes informações: os padrões utilizados com suas respectivas rastreabilidades,
os pontos de aferição para cada parâmetro, os valores das leituras realizadas para
cada ponto, o valor da média das leituras em cada ponto, a faixa de aceitação para
cada ponto, a faixa da “média das leituras ± Uk” para cada ponto e o resultado da
conformidade normativa (APROVADO ou REPROVADO) para cada ponto de aferição;
XIX - Teste de Segurança Elétrica é um conjunto de testes que avaliam as
correntes de fuga, a corrente auxiliar através do paciente, e a resistência de
aterramento de um equipamento, tendo como resultado um documento de Teste de
Segurança Elétrica individual, ou seja, por Equipamento Médico atendido, assinado por
Responsável Técnico e rastreável à Rede Brasileira de Calibração (RBC - INMETRO). Os
documentos de Teste de Segurança Elétrica devem estar em conformidade com a
Norma ABNT NBR IEC 60601-1, e demais normas e/ou legislações aplicáveis, e
apresentar no mínimo as seguintes informações: os padrões utilizados com suas
respectivas rastreabilidades, os valores das leituras realizadas para cada parâmetro, a
faixa de aceitação para cada parâmetro e o resultado da conformidade normativa
(APROVADO ou REPROVADO) para cada parâmetro de aferição;
XX - Qualificação da Instalação é a evidência documentada, fornecida pelo
fabricante ou distribuidor, de que o equipamento foi entregue e instalado de acordo
com as suas especificações;
XXI - Qualificação de Operação é a evidência documentada, fornecida pelo
fabricante ou distribuidor, de que o equipamento, após a qualificação da instalação,
opera dentro dos parâmetros originais de fabricação;
XXII - Qualificação de Desempenho é a evidência documentada de que o
equipamento, após as qualificações de instalação e operação, apresenta desempenho
consistente por no mínimo 03 ciclos sucessivos do processo, com parâmetros
idênticos, utilizando-se pelo menos a carga de maior desafio, determinada pelo
serviço de saúde, tendo como resultado um documento de Qualificação de
Desempenho individual, ou seja, por Equipamento Médico atendido, assinado por
Engenheiro Responsável Técnico e rastreável à Rede Brasileira de Calibração (RBC -
INMETRO). Os documentos de Qualificação de Desempenho devem estar em
conformidade com a RDC n. 15, e apresentar no mínimo as seguintes informações: os
padrões utilizados com suas respectivas rastreabilidades, os valores das leituras
realizadas para cada ciclo, a faixa de aceitação para cada ciclo, e o resultado da
conformidade normativa para cada ciclo de aferição
XXIII - Ronda Geral é uma ação previamente planejada, onde realiza-se uma
rotina de verificação de problemas em Equipamentos Médicos junto a todas as
áreas da instituição, visando antecipar a comunicação entre as partes e verificar a
ocorrência de eventuais reclamações de funcionamento dos equipamento, tendo
como resultado um documento formal com o Nome/Assinatura do Técnico Executor,
Nome/Assinatura do Responsável do Corpo Clínico pela área verificada e
Nome/Assinatura do Responsável pelo Ateste da Engenharia Clínica;
XXIV - Ronda Setorial é uma ação previamente planejada, onde realiza-se uma
rotina de verificação detalhada em Equipamentos Médicos junto a áreas críticas da
instituição, que inclui Teste de Operação, visando averiguar o correto funcionamento
de todos os EM's da área, reduzindo a probabilidade de falhas ou a degradação do
funcionamento de um item, tendo como resultado um documento formal com o
Nome/Assinatura do Técnico Executor, Nome/Assinatura do Responsável do Corpo
Clínico pela área inspecionada e Nome/Assinatura do Responsável pelo Ateste da
Engenharia Clínica;
XXV - Plano de Manutenção é o planejamento de todas as Manutenções
Preventivas, Rondas Gerais e Rondas Setoriais de um Parque de Equipamentos

Preventivas, Rondas Gerais e Rondas Setoriais de um Parque de Equipamentos
Médicos;
XXVI - Inspeção é uma ação de rotina, onde realiza-se uma verificação em
Equipamentos Médicos junto a locais específicos, que inclui Teste de Operação,
visando averiguar o correto funcionamento dos EM's do local, reduzindo a
probabilidade de falhas ou a degradação do funcionamento de um item, tendo como
resultado um documento formal com o Nome/Assinatura do Técnico Executor,
Nome/Assinatura do Responsável do Corpo Clínico pelo local inspecionado e
Nome/Assinatura do Responsável pelo Ateste da Engenharia Clínica;
XXVII - Ordem de Serviço é o registro em sistema da Manutenção Corretiva,
Movimentação, Manutenção Preventiva, Ronda Geral ou Ronda Setorial, e de todas as
suas respectivas informações;
XXVIII - Ordem de Serviço Aberta é a demanda de Manutenção Corretiva ou
Movimentação que ainda não foi atendida ou que está em primeiro Atendimento
Técnico, ou a demanda de Manutenção Preventiva, Ronda Geral ou Ronda Setorial,
dentro do prazo planejado para execução, que ainda não foi executada ou está em
execução;
XXIX - Ordem de Serviço Pendente é a demanda de Manutenção Corretiva ou
Movimentação que já foi inicialmente atendida, mas sua efetiva execução está
dependendo de algum outro item, tais como Aguardando Aplicação de
Peça/Acessório, Aguardando Aplicação de Serviço Especializado etc., ou a demanda
de Manutenção Preventiva, Ronda Geral ou Ronda Setorial, fora do prazo planejado
para execução, que ainda não foi executada ou sua efetiva execução está
dependendo de algum outro item, tais como Aguardando Emissão de Certificado etc.;
XXX - Ordem de Serviço Fechada é a demanda de Manutenção Corretiva,
Movimentação, Manutenção Preventiva, Ronda Geral ou Ronda Setorial que já foi
efetivamente executada.
7. REQUISITOS DA CONTRATAÇÃO
7.1. A execução de Serviços de Engenharia Clínica nos Estabelecimentos Assistenciais de Saúde

caracteriza-se pelo gerenciamento do parque tecnológico durante todo o seu ciclo de vida, seguindo
orientações do fabricante. Este gerenciamento consistirá na manutenção dos equipamentos médicos-
assistenciais, participação em processos de aquisição, recebimento, treinamento, desativação e todos os
assuntos referentes aos equipamentos médicos-assistenciais, visando a máxima segurança e
disponibilidade operacional dos equipamentos. Incluem-se também nas atividades da engenharia clínica a
participação em processos de qualidade (ONA, ISO 9000, Joint Commission), tecnovigilância e
gerenciamento de riscos. Desta forma, os serviços de engenharia clínica a serem executados durante a
vigência do contrato são:
I- Atualização, cadastramento, elaboração e manutenção de prontuário de

equipamentos médicos-assistenciais, bem como organização, rastreabilidade e
atualização destes, por meio de software de gestão;
II - Recebimento, verificação e aceitação de equipamentos;
III - Instalação (montagem e desmontagem) de EMAs, quando necessário;
IV - Manutenção corretiva dos equipamentos listados no Encarte - A ;
V- Manutenção preventiva dos equipamentos listados no Encarte - A;
VI - Calibração e Teste de Segurança Elétrica dos equipamentos listados no
Encarte - A;
VII - Qualificação dos equipamentos, conforme exigência da legislação em vigor;
VIII - Registro histórico e de intervenções técnicas dos equipamentos;
IX - Auxílio no Planejamento, Seleção e Aquisição de novos equipamentos;
X- Auxílio quanto à elaboração de especificação técnica de equipamentos,
partes, peças e acessórios de equipamentos;
XI - Estudos de viabilidade técnica e econômica, de obsolescência tecnológica, de
desativação, de descarte, de atualizações etc., referentes a EMAs;Treinamento de
usuários de EMAs;
XII - Acompanhamento de empresas contratadas pelo HC-UFU para a realização
de serviços em EMAs, conforme Encarte - A.
7.2. Cadastro de Equipamentos Médicos:
7.2.1. A CONTRATADA deverá realizar “in loco” no ínicio da vigência do contrato, o Cadastro do
Parque de Equipamentos Médicos do HU-UFU, bem como a colocação da etiqueta de identificação (TAG);
7.2.2. A contratada deverá manter um cadastro atualizado, por meio de inventário mínimo anual,
do Parque de EMH da contratante, em software de gestão de Engenharia Clínica (Software GETS-
UNICAMP) fornecido pela Contratante.
7.2.3. O Cadastro do Parque de Equipamentos Médicos engloba as seguintes informações: código

de identificação (TAG), nomenclatura, localização, marca, modelo, série, patrimônio, número de registro
da ANVISA, classe de risco (RDC ANVISA 185/2001), data de aquisição, data de instalação, cobertura de
garantia ou contrato de manutenção, etc.
7.2.4. Deverá ser fornecida a etiqueta de identificação (TAG) para cada equipamento médico, e
substituída quando necessário, pela CONTRATADA, devendo ser utilizada etiqueta auto-adesiva,
confeccionada em material poliéster metalizado e que não danifique com a rotina de higienização dos
equipamentos, em formato retangular com bordas abauladas e com as seguintes dimensões
aproximadas largura (50 mm) e altura (20mm), fundo na cor branca ou prata e escrita na cor preta
contendo o código de identificação, e devendo conter ainda os nomes “ENGENHARIA CLÍNICA” e “HC-
UFU".
7.2.5. Todo e qualquer Equipamento Médico que for incorporado ao Parque de Equipamentos
Médicos do HC-UFU, durante a vigência do contrato, deverá ser cadastrado e receber a etiqueta, pela
CONTRATADA, não incidindo nenhum ônus adicional para a CONTRATANTE;
7.2.6. A CONTRATADA deverá realizar a Verificação “in loco” e também no Cadastro do Parque de
Equipamentos Médicos do HC-UFU, toda a vez que a CONTRATANTE solicitar para eventuais correções de
cadastramento e conferência das informações;
7.2.7. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA todas as despesas referentes a colocação,

substittuição e recolocação de etiquetas, sempre que necessário, não incidindo nenhum ônus adicional
para a CONTRATANTE;
7.2.8. No ato de eventuais renovações de contrato e no fim de vigência deste, a contratada

deverá realizar a Conferência Total do Cadastro de Equipamentos Médicos, que inclui a verificação física
dos EMH, "in loco", e caso necessário a atualização das informações cadastrais e/ou reposição da etiqueta
de identificação dos EMH;
7.2.9. A contratada deverá concluir a Conferência Total do Cadastro de

Equipamentos Médicos em até 30 (trinta) dias corridos a contar a partir da data de
eventuais renovações anuais de contrato ou da data de fim de vigência do contrato,
devendo entregar à contratante, dentro deste prazo, o referido Cadastro, documento em
mídia digital contendo arquivo digital em formato de tabela totalmente editável
(compativel com Microsoft Excel), estando o ateste e respectivo pagamento da última nota
fiscal do serviço diretamente condicionados à entrega desse Cadastro total e atualizado de
equipamentos médicos.
7.3. Manutenção Corretiva e Movimentação:
7.3.1. A CONTRATADA será responsável pelo atendimento Técnico de todo e qualquer Chamado
Técnico do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU;

7.3.2. A solicitação do Chamado Técnico para a CONTRATADA implica no início da contagem do
Tempo de Atendimento Técnico e do Tempo de Solução Técnica;
7.3.3. O Tempo de Atendimento Técnico não poderá exceder a 01 (um) dia;
7.3.4. Para todo Atendimento Técnico deverá ser feito um documento de Atendimento Técnico via
software da contratante, que deverá ser entregue à CONTRATANTE, constando no mínimo as seguintes
informações:
I- Identificação do Equipamento;
II - Data e Hora do Início e Término do Atendimento Técnico; III - Descrição do(s)
problemas(s) encontrado(s);
III - Descrição do(s) serviço(s) executado(s);
IV - Descrição de eventual(ais) pendência(s);
V- Descrição de eventual(ais) peça(s) aplicadas(s);
VI - Status do Equipamento após o Atendimento Técnico
VII - Nome/Assinatura do Responsável pelo Atendimento Técnico;
VIII - Nome/Assinatura do Responsável pelo Aceite do Corpo Clínico;
7.3.5. A CONTRATADA será responsável pela execução de toda e qualquer Manutenção Corretiva
e pela execução de toda e qualquer Movimentação do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU;
7.3.6. Em toda e qualquer Manutenção Corretiva e em toda e qualquer Movimentação, onde a

CONTRATANTE e/ou a própria CONTRATADA julgar necessária a execução de Calibração e/ou Teste de
Segurança Elétrica e/ou Qualificação de Instalação e/ou Qualificação de Operação e/ou Qualificação de
Desempenho, a CONTRATADA deverá realizá-lo(s) para que esta demanda de Manutenção Corretiva ou
Movimentação seja classificada como efetivamente executada;
7.3.7. Quando reparado em bancada, o equipamento só é liberado após os testes de

qualidade interna, o técnico que calibra não é o mesmo que repara, para atender esta
exigência, a contratada deverá destinar um técnico com capacitação comprovada em
metrologia, para ser o responsável pelo laboratório de calibração.
7.3.8. Todas as atividades de Manutenção Corretiva deverão ser documentadas registradas em

sistema informatizado (software) específico disponibilizado pela Contratante, informando no mínimo:
identificação do equipamento, o defeito apresentado, o diagnóstico do problema, descrição clara das
ações tomadas para sua correção, identificação do executor de cada uma das ações, horário de abertura,
atendimento e encerramento da ordem de serviço, intervalo início-fim de cada atividade, material aplicado
e seus valores, bem como cópia da referida nota fiscal.
7.3.9. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA a eventual Aplicação de Peças/Acessórios e

Serviços Especializados para execução de Manutenção Corretiva e para execução de Movimentação,
utilizando para isso o valor reservado para Aplicação de Peças/Acessórios e Serviços Especializados,
conforme pactuado neste Termo de Referência;
7.3.10. O Tempo de Solução Técnica não poderá exceder a 30 (trinta) dias;
7.4. Manutenção Preventiva, Ronda Geral, Ronda Setorial e Inspeção:
7.4.1. A CONTRATADA será responsável pela execução do Plano de Manutenção do Parque de

Equipamentos Médicos do HC-UFU;
7.4.2. As Manutenções Preventivas serão executadas conforme os Procedimentos de Manutenção

desenvolvidos pela CONTRATANTE, sendo compostas, sempre que aplicável, pelas seguintes atividades
mínimas:
I- Verificação de Integridade Física;

II - Realização de Limpeza Interna e Externa;
III - Substituição de Peças/Acessórios com vida útil vencida;
IV - Realização de Ajustes Físicos e Lubrificação;
V- Realização de Teste de Comandos;
VI - Realização de Teste de Operação;
VII - Realização de Calibração;
VIII - Realização de Ajuste de Parâmetros, quando necessário;
IX - Realização de Verificação do IPEM e Afixação de Selo do INMETRO;
X- Realização de Teste de Segurança Elétrica;
XI - Realização de Qualificação de Operação;
XII - Realização de Qualificação de Desempenho;
XIII - Afixação de Etiqueta de Manutenção Preventiva.
7.4.3. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA todas as despesas referentes à

Verificação do IPEM e Afixação de Selo do INMETRO, sempre que aplicável, não incidindo
nenhum ônus adicional para a CONTRATANTE;
7.4.4. A Etiqueta de Manutenção Preventiva deverá ser fornecida, e substituída quando

necessário, pela CONTRATADA, devendo ser utilizada etiqueta auto-adesiva, confeccionada em material
poliéster metalizado e que não danifique com a rotina de higienização dos equipamentos, em formato
retangular com bordas abauladas e com as seguintes dimensões aproximadas largura (60 mm) e altura
(30mm), contendo no mínimo o nome MANUTENÇÃO PREVENTIVA, o espaço para o número do certificado
de Manutenção Preventiva gerado, o espaço para o nome da empresa executora e do técnico executor, o
espaço para a data de execução e o período da próxima Manutenção Preventiva planejada, conforme
segue o Modelo de Etiqueta de Manutenção Preventiva ilustrado na “Figura 01 - Modelo de Etiqueta de
Manutenção Preventiva
Figura 01 -
Modelo de
Etiqueta de
Manutenç ão
Preventiva
7.4.5. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA todas as despesas referentes à Confecção

de Etiqueta de Manutenção Preventiva, não incidindo nenhum ônus adicional para a CONTRATANTE;
7.4.6. O Plano de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, deve especificar,

os equipamentos abrangidos, e, por Equipamento Médico, os seguintes requisitos:
I- Periodicidade de Manutenção Preventiva;

II - Realização Compulsória de Calibração;
III - Realização Compulsória de Verificação do IPEM e Afixação de Selo do
INMETRO;
IV - Realização Compulsória de Teste de Segurança Elétrica;

V- Realização Compulsória de Qualificação de Operação;
VI - Realização Compulsória de Qualificação de Desempenho.
7.4.7. A CONTRATANTE deverá detalhar para CONTRATADA o Plano de Manutenção do

Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU na data de início de vigência do contrato,
apresentando as datas que deverão ser executadas cada Manutenção Preventiva, Ronda
Geral e Ronda Setorial;
7.4.8. A CONTRATADA será responsável pela elaboração/confecção dos POP´s

(procedimento operacional padrão), que é um documento que estabelece o roteiro de cada
tarefa a ser desenvolvida pela empresa contratada no HC-UFU e para cada tipo de
equipamento relacionado no ENCARTE A, juntamente com a coordenação e orientação da
equipe de Engenharia Clínica do HC-UFU, a contrata terá o prazo de 6 meses para a
elaboração dos POP´s, após o ínicio da vigência do contrato.
7.4.9. Serão classificadas como fora do prazo planejado para execução, toda e qualquer
Manutenção Preventiva, Ronda Geral ou Ronda Setorial que não for executada na exata data planejada,
quando tratar-se de Manutenção Preventiva com periodicidade mensal ou inferior, ou que não for
executada dentro do mês da data planejada, quando tratar-se de Manutenção Preventiva com
periodicidade bimestral ou superior;
7.4.10. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA a eventual Aplicação de Peças/Acessórios e

Serviços Especializados para execução de Manutenção Preventiva, utilizando para isso o valor reservado
para Aplicação de Peças/Acessórios e Serviços Especializados, conforme pactuado neste Termo de
Referência;
7.4.11. Para execução de Ronda Geral e Ronda Setorial a CONTRATANTE deverá utilizar
respectivamente os modelos de formulários estabelecidos pelo Setor de Engenharia Clínica do HC-UFU;
7.4.12. O Plano de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HU-UFU, especifica ainda,

os seguintes parâmetros:
I- Periodicidade de Ronda Geral;

II - Periodicidade de Ronda Setorial, por Setor Crítico abrangido.
7.4.13. Para execução de Inspeção a CONTRATANTE deverá utilizar os modelos de formulários

estabelecidos pelo Setor de Engenharia Clínica do HC-UFU;
7.4.14. A CONTRATADA deverá, rotineiramente, realizar Inspeção nas Salas Cirúrgicas da Unidade
de Cirurgia/RPA/CME do HU-UFU, Salas Cirúrgicas da Unidade Pequenas Cirurgias, UTI Geral, Pediátrica e
Neonatal nos intervalos dos procedimentos, rotineiramente também, realizar Inspeção em outros locais
indicados pela CONTRATANTE, e eventualmente, realizar Inspeção em outros locais conforme demandado
pontualmente pela CONTRATANTE;
7.4.15. A CONTRATADA será responsável pela execução de toda e qualquer Manutenção

Preventiva, toda e qualquer Ronda Geral, toda e qualquer Ronda Setorial, e toda e qualquer Inspeção do
Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, disposto de forma não exaustiva no levantamento do
parque de equipamentos médicos do HC- UFU realizado pelo Setor de Engenharia Clínica;
7.4.16. O levantamento do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU inicial

realizado pelo Setor de Engenharia Clínica é apenas um balizador para execução do Objeto
deste estudo. Podendo, neste parque, ao longo do tempo, tanto serem inativados alguns
equipamentos como também serem adicionados alguns novos Equipamentos Médicos
similares, ou seja, de mesma natureza dos equipamentos aqui dispostos, estando estes
novos equipamentos imediatamente cobertos pelo Serviço de Manutenção do Parque de
Equipamentos Médicos do HC-UFU.
7.5. Aplicação de Peças/Acessórios e Serviços Especializados:
7.5.1. O Valor Anual aprovisionado para Aplicação de Peças/Acessórios será de R$

1.200.000,00 (Um Milhão e Duzentos mil reais) e Serviços Avulsos de Manutenção do Parque de
Equipamentos Médicos do HC-UFU será de R$ 480.000,00 (Quatrocentos e Oitenta mil reais), a serem
empregados sob demanda, mediante análise e aprovação do Setor de Engenharia Clínica. Este valor foi
estimado com base na média de valores do pedidos de manutenção especializada (peças e serviços),
realizados pelo Setor de Engenharia Clínica, no período de dois anos, para atender equipamentos médico
hospitalares que necessitam mão de obra de alta especialização e/ou peças específicas não disponíveis
no mercado devido a complexidade tecnológica e especificação de cada modelo. Devido ao contrato
contemplar mão-de-obra, optou-se por aproveitar o maior valor para aquisição de peças. A comprovação
desse levantamento dos pedidos de peças e serviços realizados no período de janeiro de 2019 a
dezembro de 2020, encontram respectivamente no Encarte - B (15702834) e Encarte - C (15702906).
VALOR MENSAL
VALOR MENSAL MÁXIMO PARA RESSARCIMENTO DE PEÇAS/MATERIAS R$ 100.000,00
VALOR MENSAL MÁXIMO PARA RESSARCIMENTO DE SERVIÇOS AVULSOS R$ 40.000,00
Tabela 1
7.5.2. Para elaboração da proposta, o valor mensal de R$ 100.000,00 para ressarcimento de

Peças/ Materiais deve está incluso na proposta, não podendo ser alterado, acrescido dos percentuais
de BDI. A contratada poderá alterar somente o BDI.
7.5.3. Para elaboração da proposta, o valor mensal de R$ 40.000,00 para ressarcimento de

serviços Avulsos deve está incluso na proposta não podendo ser alterado, acrescido dos percentuais
de BDI. A contratada poderá alterar somente o BDI.
7.5.4. Os BDI´s apresentados são de referência, cabe a cada licitante colocar os

índices e os impostos conforme a realidade econômica e tributária da empresa,
justificando os valores caso seja diligenciado pela contratante.
7.5.5. Não há necessidade de especificação de BDI diferenciado e reduzido para itens de

fornecimento de materiais e equipamentos de natureza específica, que possam ser fornecidos por
empresas com especialidades próprias e diversas e que representem percentual significativo do preço
global da contratação.
7.5.6. Devido à natureza do objeto deste estudo, que inclui a manutenção de uma vasta gama de
Equipamentos médico Hospitalares, de distintas marcas e modelos, e diversos graus de complexidade,
far-se-ia necessário a especificação de uma lista infinita de peças e serviços para atender totalmente a
demanda de manutenções da instituição, inviabilizando desta forma a especificação desta lista, motivo
este pelo qual foi previsto um valor anual para eventual aplicação de peças e de serviços especializados.
7.5.7. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA a Aplicação de Peças/Acessórios, quando

necessário, para execução de Manutenção no Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, disposto de
forma não exaustiva no levantamento do parque de equipamentos médicos do HC-UFU realizado pelo
Setor de Engenharia Clínica, incluindo a Aplicação de Peças/Acessórios para manutenções demandadas
devido à imprudência e/ou falha de infraestrutura;
7.5.8. Sobre o conceito de Peças/Acessórios subtende-se toda e qualquer Peça/Acessório

necessário para reparar um Equipamento Médico e fazer com que este desempenhe a função para a qual
foi concebido;
7.5.9. Condições para Aplicação de Peças/Acessórios:
7.5.10. Quando a CONTRATADA indicar a necessidade do emprego de Peça/Acessório, esta deverá

comunicar formalmente a necessidade de Aplicação de Peça/Acessório para a CONTRATANTE. Devendo a
CONTRATANTE por meio do Setor de Engenharia Clínica do HC-UFU, sempre, avaliar a real necessidade da
Aplicação de Peça/Acessório indicada pela CONTRATADA;
7.5.11. Ainda, objetivando o Gerenciamento de Riscos, ou seja, antevendo-se à algumas Aplicações

de Peças/Acessórios ordinárias que visam mitigar a indisponibilidade de Equipamentos Médicos, a

de Peças/Acessórios ordinárias que visam mitigar a indisponibilidade de Equipamentos Médicos, a
CONTRATANTE poderá indicar formalmente à CONTRATADA a necessidade de Antecipação de
Peças/Acessórios para agilizar futuras manutenções;
7.5.12. A CONTRATADA deverá apresentar Pesquisa de Preço, visando a Aplicação e/ou

Antecipação das Peças/Acessórios que será avaliada e aprovada pelo Setor de Engenharia Clínica do HC-
UFU;
7.5.13. A Pesquisa de Preço deverá ser apresentada no prazo máximo de 03 (três) dias úteis após
a data de comunicação da necessidade de Aplicação e/ou Antecipação de Peça/Acessório, apresentando
no mínimo três orçamentos ou justificativa da obtenção de um ou dois orçamentos ou Carta de
exclusividade quando for fornecedor exclusivo;
7.5.14. A CONTRATANTE deverá aprovar formalmente a Pesquisa de Preço apresentada pela

CONTRATADA, ou deverá apresentar Pesquisa de Preço complementar, aprovada, em substituição à
Pesquisa de Preço realizada pela CONTRATADA;
7.5.15. A CONTRATADA deverá sempre realizar a Aplicação e/ou Antecipação de Peça/Acessório

pelo menor valor da Pesquisa de Preço aprovada;
7.5.16. O Comprovante de Aquisição das Peças/Acessórios deverá ser apresentado no

prazo máximo de 02 (dois) dias úteis após a data de aprovação da Pesquisa de Preço;
7.5.17. Deverão ser Aplicadas e/ou Antecipadas apenas Peças/Acessórios Novas, sendo vedado o
uso de Peças/Acessórios recondicionadas, recicladas, enfim, provenientes de reutilização de material já
empregado, com exceção de eventuais casos formalmente autorizados pela CONTRATANTE;
7.5.18. Toda e qualquer Peça/Acessório deverá ser Aplicada ou Antecipada,

juntamente com a entrega de cópia de sua nota fiscal para controle e rastreabilidade da
Peça/Acessório e de cópia de seu comprovante de quitação da aquisição para certificação
do respectivo pagamento pela CONTRATADA;
7.5.19. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA a eventual Aplicação de Serviço

Especializado, quando necessário, para execução de Manutenção no Parque de
Equipamentos Médicos da CONTRATANTE, disposto de forma não exaustiva no “ENCARTE A
- PARQUE DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS DO HC-UFU”, incluindo a Aplicação de Serviço
Especializado para manutenções demandadas devido à imprudência e/ou falha de
infraestrutura;
7.5.20. O valor mensal previsto para aquisição de peças e subcontratação de serviços

especializados/avulsos trata-se de estimativa de gasto, podendo ocorrer durante a
execução do contrato, em casos excepcionais, a extrapolação deste valor mensal, de forma
que a soma dos valores mensais não ultrapasse o montante anual do valor contratado,
respeitando-se, assim, a dotação orçamentária anual para o serviço contratado. O valor
referencial de peças será variável, a CONTRATADA somente receberá pelas peças
adquiridas com autorização da CONTRATANTE, o valor não é cumulativo nem de direito da
CONTRATADA caso não haja aquisição de peças.
7.5.21. A CONTRATADA deverá ulizar o valor previsto neste Termo de Referência, para aquisição de
peças e subcontratação de serviços especializados, de forma excepcional para celeridade no reparo de
falhas intempesvas em Equipamentos da instuição
7.5.22. Sobre o conceito de Serviço Especializado subtende-se todo e qualquer serviço que exigir
mão de obra especializada de fábrica, serviço técnico de alta especialização e/ou a substituição de
peças/acessórios não disponíveis no mercado, necessários para reparar um Equipamento Médico e fazer
com que este desempenhe a função para a qual foi concebido, além de todo e qualquer serviço
especializado necessário para logística de Equipamento Médico, e todo e qualquer serviço especializado
necessário para adequação de infraestrutura visando operacionalizar um Equipamento Médico etc.;
7.5.23. Condições para Aplicação de Serviços Especializados:
I- Quando a CONTRATADA constatar necessidade do emprego de Serviço

Especializado, esta deverá indicar formalmente a necessidade de Aplicação de Serviço
Especializado para a CONTRATANTE. Devendo a CONTRATANTE, sempre, por meio do
Setor de Engenharia Clínica, avaliar a real necessidade de Aplicação e Serviço
Especializado indicado pela CONTRATADA;
II - A CONTRATADA deverá apresentar Pesquisa de Preço, visando a Aplicação
dos Serviços Especializados;
III - A Pesquisa de Preço deverá ser apresentada no prazo máximo de 03 (três)
dias úteis após a data de indicação da necessidade de Aplicação de Serviço
Especializado, não serão contabilizados neste prazo o tempo de trânsito e o tempo de
avaliação externa do equipamento, apresentando no mínimo três orçamentos ou
justificativa da obtenção de um ou dois orçamentos;
IV - Sempre que houver necessidade, a CONTRATADA deverá realizar a
pesquisa de preço do transporte do equipamento para orçamento e/ou
conserto, devendo apresentar no mínimo três orçamentos ou justificativa
da obtenção de um ou dois orçamentos.
V- A CONTRATANTE deverá aprovar formalmente a Pesquisa de Preço
apresentada pela CONTRATADA, ou deverá apresentar Pesquisa de Preço
complementar, aprovada, em substituição à Pesquisa de Preço realizada pela
CONTRATADA;
VI - A CONTRATADA deverá Aplicar o Serviço Especializado pelo menor valor da
Pesquisa de Preço aprovada;
VII - O Comprovante de Aquisição dos Serviços Especializados deverá ser
apresentado no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis após a data de aprovação da
Pesquisa de Preço;
VIII - Todo e qualquer Serviço Especializado deverá ser Executado,
juntamente com a entrega de cópia de sua nota fiscal para controle e
rastreabilidade do Serviço Especializado e cópia de seu comprovante de
quitação da aquisição para certificação do respectivo pagamento pela
CONTRATADA;
IX - É de inteira responsabilidade da CONTRATADA a prestação de garantia total,
de no mínimo 03 meses, para toda e qualquer Peça/Acessório Aplicado e/ou
Antecipado e para todo e qualquer Serviço Especializado Aplicado, a contar da data de
recebimento da Peça/Acessório pela CONTRATANTE ou da data de aceite da execução
do Serviço Especializado.
7.6. Apoio na Logística de Peças/Acessórios Antecipados
7.6.1. A CONTRATADA deverá apoiar a CONTRATANTE na Logística de Peças/Acessórios

Antecipados para manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC- UFU, disposto de forma não
exaustiva do Parque de Equipamentos Médicos Hospitalares do HC-UFU.
7.7. Treinamentos:
7.7.1. A CONTRATADA deverá elaborar Treinamentos Operacionais de Equipamentos Médicos para

os empregados da CONTRATANTE, tendo como escopo itens como instruções operacionais, princípios de
funcionamento, montagem do equipamento e acessórios, limpeza e desinfecção, solução de problemas
etc., e deverá também elaborar uma respectiva avaliação escrita, tipo múltipla escolha, com 10 questões,
para aplicação individual visando verificar a assimilação do conteúdo pelos participantes;
7.7.2. Os Treinamentos realizados deverão ser registrados em Ata de Treinamento da

CONTRATANTE, juntamente com as avaliações escritas dos participantes.
7.7.3. A CONTRATADA deverá fornecer cerficado a todos os participantes contendo a carga

horária, nome do ministrante, índice de aproveitamento nas avaliações e descrição da atividade
desenvolvida ou atender as determinações do Serviço de Avaliação e Desenvolvimento de Pessoas -
SADEP do HC-UFU EBSERH.

7.8. Apoio no Recebimento e Instalação de Novos Equipamentos Médicos:
7.8.1. A CONTRATADA deverá Apoiar no Recebimento, Instalação e Treinamento de Novos

Equipamentos Médicos adquiridos pelo HC-UFU;
7.8.2. A CONTRATADA deverá cadastrar o Novo Equipamento Médico incorporado no Sistema de

Gestão e colocar a etiqueta de identificação com a TAG de identificação da Engenharia Clínica.
7.9. Apoio no Acompanhamento de Serviços Externos;
7.9.1. A CONTRATADA deverá Apoiar no Acompanhamento de Serviços Externos em

Equipamentos Médicos do HC-UFU;
7.9.2. A CONTRATADA deverá registrar o serviço e a situação do Equipamento Médico que estiver
em serviço externo no Sistema de Gestão.
7.10. Apoio na Logística de Equipamentos Médicos e seus acessórios:
7.10.1. A CONTRATADA deverá Apoiar na Logística de Equipamentos Médicos do HC-UFU e seus

acessórios, principalmente nas unidades críticas do hospital (Unidade de Cirurgia/RPA/CME e Unidades de
Cuidados Intensivos).
7.11. Apoio na Emissão de Laudo Técnico de Equipamento Médico:
7.11.1. A CONTRATADA deverá Apoiar na Emissão de Laudo Técnico de Equipamento Médico do

HC-UFU, sempre que necessário ou sempre que solicitado pela CONTRATANTE;
7.11.2. Quando a CONTRATADA julgar pertinente a Solicitação de Inativação de equipamento do

Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, esta deverá emitir Laudo Técnico para a CONTRATANTE,
acompanhando e justificando tal solicitação, orientado sempre pelo disposto no Decreto da Presidência da
República Nº 9.373, de 11 de Maio de 2018;
7.11.3. A CONTRATANTE avaliará toda e qualquer Solicitação de Inativação de

Equipamento Médico do HC-UFU feita pela CONTRATADA, devendo a CONTRATANTE
APROVAR ou REPROVAR a respectiva solicitação.
7.11.4. A CONTRATADA deverá registrar a situação do Equipamento Médico e a data de eventual

inativação no Sistema de Gestão.
7.12. Local de Prestação do Serviço:
7.12.1. O Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU deverá ser

prestado no respectivo endereço do Hospital de Clínicas de Uberlânida.
7.12.2. Laboratório de Manutenção:
a) O Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU deverá

ser prestado com suporte de Laboratório de Manutenção e Laboratório de
Calibração no Local de Prestação do Serviço;
b) A CONTRATANTE disponibilizará, exclusivamente durante a vigência do contrato, um
espaço no Local de Prestação do Serviço, para implantação do Laboratório de
Manutenção e do Laboratório de calibração da CONTRATADA;
c) O Laboratório de Manutenção e Laboratório de Calibração deverá, durante toda a
vigência do contrato, ser aparelhado permanentemente com os seguintes Mobiliários,
Equipamentos e Insumos, mínimos:
I- 18 Bancadas Técnicas, cada uma composta de: Tampo com no mínimo
80 cm de largura e revestido em borracha ou similar, mínimo 02 tomadas de
energia 220V, 01 tomada de energia 110V, 01 Prateleira com no mínimo 50 cm
de altura em relação ao Tampo, 01 Gaveta, Iluminação da Área de Trabalho e
01 cadeira estofada, com rodízio e ajuste de altura;
II - 02 Armários para guarda controlada de material técnico (Ferramentas
de uso Coletivo, Padrões etc.);
III - Impressora Laser Multifuncional com conexão de rede Wi-Fi, devendo a
mesa acompanhar;
IV - 01 Telefone Celular com linha livre para ligações locais e interurbanas;
V- 01 Armário para guarda de objetos pessoais (Bolsas, Capacetes etc.);
VI - Todo e qualquer Insumo necessário para completa execução do Serviço
de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, tais como:
Papel, Tonner de Impressora, Grampeador, Grampo, Clips, Caneta, Copo
Descartável, Álcool Gel etc.
7.12.3. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA o fornecimento, a manutenção, e a

reposição quando necessária, de todos os Mobiliários, Equipamentos e Insumos para aparelhagem do
Laboratório de Manutenção, não incidindo nenhum ônus adicional para a CONTRATANTE;
7.12.4. Deverão ser fornecidos apenas Mobiliários, Equipamentos e Insumos Novos para
aparelhagem do Laboratório de Manutenção e Laboratório de Calibração, sendo vedado o uso de
Mobiliários, Equipamentos e Insumos usados, recondicionados, reciclados, enfim, provenientes de
reutilização de material já empregado, com exceção de eventuais casos formalmente autorizados pela
CONTRATANTE;
7.12.5. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA a instalação e desinstalação dos Mobiliários,

Equipamentos e Insumos do Laboratório de Manutenção, não incidindo nenhum ônus adicional para
a CONTRATANTE, e preservando sempre a infraestrutura do espaço disponibilizado;
7.12.6. O Laboratório de Manutenção e de calibração deverão ser aparelhado com

todos os Mobiliários, Equipamentos e Insumos, conforme pactuado no Termo de
Referência, na data de início de vigência do contrato;
7.12.7. A manutenção, e a reposição quando necessária, de Mobiliários, Equipamentos e Insumos

do Laboratório de Manutenção, deverá ser realizada no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis após a
formalização da demanda pela CONTRATANTE.
7.13. Horário de Prestação do Serviço:
7.13.1. O Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU deverá ser

prestado 24 horas por dia, todos os dias, inclusive sábados, domingos e feriados;
7.14. Equipe Residente:
7.14.1. O Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU deverá possuir

Equipe Residente, ou seja, no Local de Prestação do Serviço, durante o Horário Regular de Prestação do
Serviço;
7.14.2. Especificação do perfil e cálculo do número de pessoas para a equipe de Engenharia Clínica:
I- A quantidade de pessoas necessárias para cada grupo de equipamentos está

diretamente relacionada com a quantidade de horas de trabalho anual que o grupo
deve efetivamente dispor para manter todos os equipamentos selecionados para
serviço interno.
II - Para este cálculo deve-se conhecer o número médio de horas necessárias
para manutenção corretiva de cada equipamento (TMR), o tempo médio entre falhas
de cada um destes equipamentos (TMF ou MTBF), e a quantidade de cada tipo de
equipamento. Também é necessário computar o tempo médio de realização das
manutenções preventivas (Périodo de Preventivas), e as horas necessárias para
realizar a manutenção preventiva (TPREV).

III - Para calcular o tempo em horas que um funcionário trabalha em 1 ano deve-
se considerar os feriados, férias, dias que o funcionário não trabalha por motivo de
doença e também que o funcionário não trabalha 100% do seu tempo, adotando 70%
de rendimento sugerido por Bronzino (J. D. The Biomedical Engineering Handlook .
EUA: CRCPress, 1995). Assim, tendo o ano 52 semanas com 40 horas semanais e
descontando: 10 dias de feriado, 1 semana de licença por saúde, temos:
[(52*40)-
((10*8)+(5*8)]*0,7
=
1372 horas
IV - Para o cálculo anual da quantidade de horas de trabalho necessárias para
manutenção corretiva (NHT/ano), temos:
Total
NHT/ANO =
Σ
NHT/ANOcorretiva
+Σ
NHT/ANOpreventiva
Σ
NHT/ANOcorretiva
=
(quantidade)
x (TMR) x
(12meses/TMF)
Σ
NHT/ANOpreventiva
=
(quantidade)
x (TPREV)
x
(12meses/Périodo
Preventivas)
V- Assim, como demonstrado no Encarte D, foi feito o somatório das horas
anuais para manutenção, de acordo com a equação apresentada anteriormente.
VI - Os dados das tabela 02 e 03, como a quantidade de equipamentos, o Tempo
médio entre falha (MTBF) foram extraídos do sistema SISBIE , que é o sistema de
Gestão de equipamentos do HC-UFU.
VII - A quantidade total de horas é 21.004,94 para a equipe de Eletrônica,
conforme abela 1. Para calcular o número de funcionários devemos dividir esse
valor por 1394. Planilha de Cálculo no Encarte D (SEI 17536710)
Número de funcionários
= 121.004,94/ 1.372 =
15,31 , Então são
necessários
15 Técnicos
em Eletrônica/Assistente
Técnico
VIII - A quantidade total de horas é 5.358,49 para a equipe de

Eletromêcnica/Mecânica, conforme tabela 2. Para calcular o número de funcionários
devemos dividir esse valor por 1394. Planilha de Cálculo no Encarte D (SEI
17536710)
Número de funcionários
=5.358,49/ 1372 =
3,90 , Então são
necessários
04 Técnicos em
Eletromecânica.
7.14.3. Equipe Residente do Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-

UFU deverá ser composta exclusivamente pelos cargos de Técnico em Equipamentos Médicos,
Encarregado de Manutenção, Supervisor de Manutenção , com carga horária e atividades especificadas, e
quantitativamente, da seguinte forma:
CARGA QTDE. COLABORADOR POR QTDE. DE QTDE. TOTAL DE

CARGO CBO
HORÁRIA POSTO POSTOS COLABORADORES
4110- 40 horas
Auxiliar Administrativo 1 1 1
05 semanais
3131- 40 horas
Supervisor de Manutenção 1 1 1
15 semanais
3131- 40 horas
Encarregado de Manutenção 1 1 1
15 semanais
3003- 40 horas
Técnico em Eletromecânica 1 3 3
05 semanais
Técnico em Eletromecânica - 3003- 40 horas
1 1 1
Plantonista 05 semanais
3131- 40 horas
Técnico em Eletrotécnica 1 8 8
05 semanais
Técnico em Eletrotécnica 3131- 40 horas
1 1 1
Plantonista 05 semanais
Auxiliar Técnico de Manutenção 3141- 40 horas
1 5 5
10 semanais
TOTAL 21
Tabela 02
Cargos com as atribuiçoes
7.14.4. Cargo: Supervisor de Manutenção
7.14.4.1. Qualificação: Profissional, com curso reconhecido pelo MEC, nível médio no
mínimo, nas áreas de biomédica, automação, elétrica ou eletrônica. Comprovação de
Registro vigente no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) ou Conselho
Federal dos Técnicos (CFT). O profissional deverá pertencer ao quadro funcional ou societário
da empresa Contratada.
7.14.4.2. Perfil Profissional: Ter experiência mínima de 2 (anos) anos na área de

Supervisão de Manutenção de Equipamentos Médicos
7.14.4.3. Manutenção e Gestão em Equipamentos médicos-assistencial
7.14.4.4. Atribuições para o cargo de Supervisor de Manutenção:
I- Coordenar a manutenção dos Sistemas e Equipamentos Médico-assistenciais

citados no Encarte A – Relação de Equipamentos, acompanhando e orientando as
operações à medida que avançam os serviços, para assegurar o cumprimento dos
cronogramas e dos padrões de qualidade e segurança recomendados, supervisionado
pelo Fiscal do Contrato ou responsável pelo Setor de Engenharia Clínica;
II - Atuar como coordenador e supervisor direto dos demais técnicos designados

II - Atuar como coordenador e supervisor direto dos demais técnicos designados
pela Contratada;
III - Apoiar no desenvolvimento dos serviços técnicos, atuando diretamente na
execução dos mesmos quando necessário;
IV - Apoiar as tarefas de caráter técnico, relativas ao planejamento, avaliação e
controle da manutenção dos Equipamentos;
V- Manter permanente contato com a fiscalização da Contratante, visando
otimização de metas e objetivos;
VI - Proceder à avaliação geral das condições requeridas para a manutenção,
estudando os projetos e examinando as características dos equipamentos, para
determinar o melhor plano de trabalho;
VII - Apoiar e elaborar planejamento de manutenção e especificações, indicando
tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mão de obra necessária e efetuar
estimativas de custos para apreciação e aprovação da Contratante;
VIII - Preparar programa de trabalho, elaborando cronogramas e fiscalização do
desenvolvimento dos serviços;
IX - Assessorar, - executando os procedimentos, pesquisas e cotações
necessárias - a Contratante na área de Engenharia Clínica pertinentes às suas
atribuições profissionais, quais sejam: elaboração de projetos básicos, assessorias
técnicas, periciais, de fiscalização, de supervisão e gerenciamento de serviços;
X- Elaborar e assinar o Relatório Mensal de Manutenção;
XI - Participar de reuniões de alinhamento estratégico com o Setor de Engenharia
Clinica ou demais setores e unidades do HC-UFU, sempre que necessário.
XII - Levantamento, cotação e execução de especificações e projetos básicos de
materiais, equipamentos e serviços de terceiros;
XIII - Logística dos Chamados Técnicos, com registro no Sistema de Gestão de
Manutenção de Equipamentos Médicos;
XIV - Logística das Manutenções Preventivas, Rondas Gerais e Rondas Setoriais,
com registro no Sistema de Gestão de Manutenção de Equipamentos Médicos;
XV - Logística das aquisições para Aplicação de Peças/Acessórios e Serviços
Especializados, com registro no Sistema de Gestão de Manutenção de Equipamentos
Médicos.
XVI - Atendimento de qualquer necessidade relacionada ao serviço em
equipamentos médico hospitalares fora do horário regular;
XVII - Tratar todos os servidores públicos e empregados públicos da Contratante,
terceirizados, estagiários, colegas de trabalho e demais pessoas com educação,
urbanidade, presteza, fineza e atenção.
7.14.5. Cargo: Auxiliar Administrativo
7.14.5.1. Qualificação: Ensino Médio Completo em instituição reconhecida pelo MEC e

conhecimento de informática.
7.14.5.2. Perfil Profissional: Ter capacidade de expressar-se com clareza e objetividade.

Realizar atividades administrativas, tais como: operação de sistemas corporativos e controle e
registros de contratos e notas fiscais. Ter conhecimento básico de informática.
7.14.6. Cargo: Encarregado de Manutenção
7.14.6.1. Qualificação: Profissional, com curso reconhecido pelo MEC, com nível médio,
nas áreas de biomédica, automação, elétrica ou eletrônica. Comprovação de Registro vigente
no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) ou Conselho Federal dos Técnicos
(CFT). O profissional deverá pertencer ao quadro funcional ou societário da empresa
Contratada.
7.14.6.2. Perfil Profissional: Ter experiência mínima de 2 (dois) anos na área de

Manutenção em Equipamentos médicos-assistencias.
7.14.6.3. Atribuições para o cargo de Encarregado de Manutenção:
I- Coordenar a manutenção dos Sistemas e Equipamentos Médico-assistenciais

citados no Anexo I-A – Relação de Equipamentos, acompanhando e orientando as
operações à medida que avançam os serviços, para assegurar o cumprimento dos
cronogramas e dos padrões de qualidade e segurança recomendados, supervisionado
pelo Fiscal do Contrato ou responsável pelo Setor de Engenharia Clínica;
II - Atuar como encarregado dos demais técnicos designados pela Contratada;
III - Gerenciamento de campo das equipes verificando a qualidade dos serviços
realizados e coletando os dados de produtividade;
IV - Apoiar no desenvolvimento dos serviços técnicos, atuando diretamente na
execução dos mesmos;
V- Apoiar as tarefas de caráter técnico, relativas ao planejamento, avaliação e
VI - Proceder à avaliação geral das condições requeridas para a manutenção,
estudando os projetos e examinando as características dos equipamentos, para
determinar o melhor plano de trabalho;
VII - Elaborar planejamento de manutenção e especificações, indicando tipos e
qualidades de materiais, equipamentos e mão de obra necessária e efetuar
estimativas de custos para apreciação e aprovação da Contratante;
VIII - Apoiar o supervisor na prepararação do programa de trabalho, elaborando
cronogramas e fiscalização do desenvolvimento dos serviços;
IX - Executar os procedimentos, pesquisas e cotações necessárias;
X- Elaborar e assinar o Relatório Mensal de Manutenção;
XI - Participar de reuniões de alinhamento estratégico com o Setor de Engenharia
XII - Levantamento, cotação e execução de especificações e projetos básicos de
XIII - Logística dos Chamados Técnicos, com registro no Sistema de Gestão de
Manutenção de Equipamentos Médicos;
XIV - Atendimento de qualquer necessidade relacionada ao serviço em
equipamentos médico hospitalares fora do horário regular;
XV - Tratar todos os servidores públicos e empregados públicos da Contratante,
7.14.7. Cargo: Técnico em Eletrotécnico
7.14.7.1. Qualificação: Formação em curso Técnico ou Superiror em Eletrotécnica, Eletrônica,

Mecatrônica, Automação ou Equipamentos Biomédicos, regularmente reconhecido pelo MEC.
7.14.7.2. Perfil Profissional: Ter experiência mínima de 6 (seis) meses na área de manutenção
de equipanetos médicos com comprovação na CTPS. Ter conhecimento básico de informática. Ter
capacidade de expressar-se com clareza e objetividade, tanto na linguagem falada como escrita;
7.14.8. Cargo: Técnico em Eletromecânica
7.14.8.1. Qualificação: Formação em curso Técnico ou Superior em Eletromecânica ou

7.14.8.1. Qualificação: Formação em curso Técnico ou Superior em Eletromecânica ou
Mecânica, regularmente reconhecido pelo MEC.
7.14.8.2. Perfil Profissional: Ter experiência mínima de 6 (seis) , com comprovação na CTPS.
Ter conhecimento básico de informática. Ter capacidade de expressar-se com clareza e
objetividade, tanto na linguagem falada como escrita.
7.14.9. Cargo: Auxiliar Técnico de Manutenção
7.14.9.1. Qualificação: Formação em curso Técnico ou Superiror em Eletromecânica,

Mecânica, Biomédica, Automação, Elétrica ou Eletrônico regularmente reconhecido pelo MEC.
7.14.9.2. Perfil Profissional: Ter conhecimento básico de informática. Ter capacidade de

expressar-se com clareza e objetividade, tanto na linguagem falada como escrita;
7.14.10. Atribuições da equipe de Manutenção:
I- Auxiliar o Supervisor e o encarregado de Manutenção em suas atribuições.

II - Executar os serviços de manutenção, testes elétricos, calibração e
qualificação dos Sistemas e Equipamentos médico-assistenciais, sob orientação e
supervisão do Supervisor de Manutenção e do Encarregado de Manutenção;
III - Realizar checklist diário das atividades realizadas, registrando e comunicando
ao Supervisor e o Encarregado quaisquer inconformidades e/ou irregularidades
detectadas;
IV - Efetuar ações de prevenção de acidentes de trabalho, bem como situações
que possam colocar em risco a segurança da edificação e de seus ocupantes;
V- Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e da utilização
de EPIs;
VI - Efetuar levantamento de dados (equipamentos, infraestrutura, acessórios,
etc.) de natureza técnica;
VII - Efetuar a organização de arquivos técnicos;
VIII - Identificar e cadastrar Equipamentos Médico-assistenciais;
IX - Executar trabalhos repetitivos de mensuração e controle de qualidade;
X- Executar os serviços gerais de baixa e média complexidade, sob orientação e
supervisão do Encarregado;
XI - Manter o ambiente de trabalho livre de entulho, recolhendo as obras de
materiais, equipamentos e ferramentas;
XII - Executar todos os serviços em plena segurança e obediência às
determinações superiores, comunicando aos superiores o término das tarefas;
XIII - Realizar transportes intersetoriais de equipamentos e registrar suas
movimentações;
XIV - Realizar testes de verificação funcional nos equipamentos;
XV - Tratar todos os servidores públicos e empregados públicos da Contratante,
7.14.11. Atribuições para o cargo de auxiliar administrativo:
I- Apoiar no desenvolvimento dos serviços técnicos, atuando indiretamente na

execução dos mesmos;
II - Apoiar as tarefas de caráter técnico, relativas ao planejamento, avaliação e
III - Apaior na elaboraração do planejamento de manutenção e especificações,
indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mão de obra necessária e
efetuar estimativas de custos para apreciação e aprovação da Contratante;
IV - Apoiar o supervisor, encarregado e técnicos na prepararação do programa de
trabalho, elaborando cronogramas e fiscalização do desenvolvimento dos serviços;
V- Executar os procedimentos, pesquisas e cotações necessárias;
VI - Apoiar na elaboraração do Relatório Mensal de Manutenção;
VII - Participar de reuniões de alinhamento estratégico com o Setor de Engenharia
VIII - Levantamento, cotação e execução de especificações e projetos básicos de
IX - Logística dos Chamados Técnicos, com registro no Sistema de Gestão de
Manutenção de Equipamentos Médicos.
X- Tratar todos os servidores públicos e empregados públicos da Contratante,
urbanidade, presteza, fineza e atenção;
7.14.12. Atribuições do preposto:
I- Tratar todos os servidores públicos e empregados públicos da Contratante,

urbanidade, presteza, fineza e atenção;
II - Abster-se da execução de atividades alheias aos objetivos previstos neste
termo, durante o período em que estiver prestando os serviços;
III - Planejar e organizar os serviços, com a Contratante, objetivando obter maior
eficiência e o melhor atendimento das demandas;
IV - Receber os documentos relativos ao contrato, emitidos pela Contratante;
V- Responder às demandas da Contratante relativas ao contrato;
VI - Entregar as faturas mensais, com as guias de recolhimento e respectivos
comprovantes, assim como outros documentos e relatórios solicitados;
VII - Esclarecer as questões relacionadas às faturas dos serviços prestados.
VIII - Encaminhar à unidade fiscalizadora as faturas dos serviços prestados;
IX - Realizar o controle da jornada de trabalho dos ocupantes dos postos de
trabalho com objetivo de cumprir o contrato;
X- Apresentar à fiscalização, mensalmente, planilha ou mapa de frequência do
pessoal no prazo de até 10 (dez) dias do mês subsequente ao trabalhado;
XI - Entregar crachás, vales (refeição, alimentação, transporte), comprovante de
rendimentos e outros documentos a cada empregado;
XII - Instruir e cuidar para que os empregados da Contratada mantenham a
ordem, a disciplina e o respeito com usuários, colaboradores e funcionários do hospital
Contratante;
XIII - Gerenciar, planejar e controlar a lista de materiais, ferramentas, instrumentos
e equipamentos da Contratada de forma que os serviços não sofram descontinuidade;
XIV - Manter materiais, ferramentas, instrumentos e equipamentos adequados à
execução os serviços. Caso não adequados, promover substituição;
XV - Fornecer aos empregados constantes instruções, visando o conhecimento de
suas atribuições, deveres e responsabilidades, inclusive quanto às normas de conduta
e segurança;

XVI - Não permitir que os empregados tratem de assuntos pessoais durante
expediente, assim como de assuntos pessoais ou de trabalho com pessoas não
relacionadas à área afim;
XVII - Solucionar reivindicações apresentadas pelos profissionais, no que se refere à
melhoria e à qualidade dos serviços, procurando, sempre, dar o devido retorno aos
pleitos formulados;
XVIII - Nos casos em que as reivindicações extrapolem sua competência, repassá-
las ao gestor do contrato e à área competente.
XIX - Solucionar junto à Contratada os problemas de faltas por força de férias,
dispensas médicas, entre outros;
XX - Não permitir que os empregados abandonem seus postos sem motivo
justificado;
XXI - Receber, ouvir e dar solução às reivindicações apresentadas pelos
empregados da Contratada, procurando sempre lhes dar o devido retorno quanto aos
pleitos formulados.
XXII - Zelar pelo cumprimento das normas previstas no contrato e Termo de
Referência;
XXIII - Manter os funcionários, quando em serviço, em condições de higiene pessoal,
trajando uniforme, portando crachá de identificação com os dados do empregado e
foto recente e com Equipamentos de Proteção Individual (EPI) adequados;
XXIV - Aplicar as advertências necessárias, e mesmo promover a substituição, dos
empregados da Contratada que não atenderem às recomendações, cometerem atos
de insubordinação ou indisciplina, desrespeitarem seus superiores, não acatarem as
ordens recebidas, não cumprirem com suas obrigações ou praticarem qualquer outro
tipo de ação grave, que venha a depor contra a Contratada ou o Contratante;
XXV - Fazer o controle de ponto dos funcionários através de sistema de Ponto
Eletrônico, atendendo a Portaria 1510 do Ministério do Trabalho e Emprego, para
registro da entrada e saída dos funcionários, conforme recomenda a Súmula 338/TST,
com registro mensal impresso e em formato digital disponibilizado ao Fiscal, devendo
ser fornecido todo o sistema necessário para o registro e armazenamento das
informações;
XXVI - Acatar as orientações do gestor do contrato e da Unidade de Contratos,
inclusive naquilo que diz respeito ao cumprimento das Normas Internas de Segurança
e de Medicina do Trabalho;
XXVII - Relatar ao gestor do contrato, de forma imediata, toda e qualquer
irregularidade observada nos locais onde os serviços estão sendo prestados;
XXVIII - Manter sigilo sobre documentos elaborados e assuntos tratados;
XXIX - Ter conhecimento de suas atribuições e dos funcionários da Contratada, de
acordo com as orientações da fiscalização da Contratante;
XXX - Certificar-se de que os empregados da Contratada não estejam executando
tarefas em desacordo com seu posto de trabalho;
XXXI - Adotar as providências necessárias para que o serviço transcorra dentro da
normalidade, obedecidas às normas regulamentares e os padrões de conduta;
XXXII - Informar-se das possíveis ocorrências nos horários não cobertos pela
fiscalização;
XXXIII - Orientar os profissionais quanto aos procedimentos de segurança e
emergências em casos de sinistros diversos, tais como incêndio, acidentes e outros,
em conformidade com as orientações e normas da Contratante;
XXXIV - Proibir todo e qualquer tipo de atividade comercial nas dependências do HC-
UFU e imediações, pelos profissionais contratados;
XXXV - Executar outras atribuições e atividades afins que lhe forem determinadas.
7.14.13. Além da equipe técnica presencial dimensionada pela Contratada, poderá ser previsto
ainda equipe técnica de retaguarda (não necessariamente presencial em 100% do tempo), de apoio para
todos os assuntos pertinentes a este Contrato, incluindo profissional de Segurança do Trabalho. Este
eventual custo de pessoal deverá ser considerado como Despesa Administrativa da empresa.
7.14.14. Qualquer integrante da equipe que não seja fixo contratual ( Engenheiro/técnico em
segurança do trabalho, comprador, etc) não importarão em ônus adicional ao HC-UFU/Ebserh.
7.14.15. Para efeito de caracterização de feriados será considerado o calendário oficial da cidade do
Local de Prestação do Serviço;
7.14.16. A empresa Contratada deverá apresentar à Contratante, no ato de assinatura do contrato,

a relação nominal dos profissionais que farão parte de sua equipe técnica e que realizarão dos serviços
objetos deste Termo de Referência, bem como a documentação comprobatória da qualificação exigida. A
substituição de qualquer membro da equipe técnica apresentada pela Contratada deverá ser prévia e
formalmente solicitada à Contratante, somente podendo ser efetivada após autorização emitida pelo
gestor e fiscal do contrato no HC-UFU.
7.14.17. Os horários de entrada, saída e intervalo intrajornada dos empregados devem ser
apontados através de Registro Eletrônico de Ponto, disponibilizado pela CONTRATADA no Local de
Prestação do Serviço;
7.14.18. A Contratada estará obrigada a manter diariamente nas dependências da Contratante o

quantitativo mínimo de pessoal apresentado, devendo supridas as possíveis ausências em até 03 (três)
horas após o início do expediente. As faltas ao serviço, não supridas, deverão ser descontadas das
parcelas mensais, sem prejuízo da aplicação da sanção administrativa, salvo apresentação de motivo
justificável e aceito pelo Fiscal do Contrato;
7.14.19. A Produtividade da Equipe Residente para execução adequada do Serviço de

Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HU-UFU será de inteira
responsabilidade da CONTRATADA, devendo a mesma assegurar-se de que esta
produtividade será suficiente para o cumprimento integral do objeto deste Termo de
Referência e seu Instrumento de Medição de Resultado.
7.14.20. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA o pagamento, para a Equipe Residente, dos

salários e do adicional de insalubridade, além de todos os demais encargos e beneficios legais, não
incidindo nenhum ônus adicional para a CONTRATANTE;
7.14.21. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA o pagamento, para a Equipe Residente, dos

adicionais de horas extras trabalhadas, bem como demais encargos e beneficios legais para manter a
escala de sobreaviso da equipe técnica, não incidindo nenhum ônus adicional para a CONTRATANTE.
7.14.22. Para o cálculo de Sobreaviso na planilha de formação de custos do licitante,

foi considerado um total de 548,48 horas, considerando que temos:
I- 5 Dias (Segunda a Sexta) x 16:00h = 80horas

II - 1 Sábado x 24:00h = 24 horas
III - 1 Domingo x 24:00 = 24 horas
IV - Considerando que o mês possui 4,285 semanas (30 dias ÷ 7 dias)
V- Total de horas de sobre aviso na semana = 128 horas Total de horas de
sobre aviso no mês = 128 x 4,285 = 548,48 horas
7.14.23. Para o cálculo de Adicional de hora extra na planilha de formação de custos

do licitante, foram considerado total de 10 horas mensais para o eletrotécnico e 20 horas
mensais para o eletromecânico, trata-se de estimativa de horas, podendo ocorrer durante
a execução do contrato, em casos excepcionais, a extrapolação deste valor mensal de

a execução do contrato, em casos excepcionais, a extrapolação deste valor mensal de
horas, de forma que a soma dos valores mensais não ultrapasse o montante de hora anual.
7.15. Para o correto dimensionamento e elaboração de sua proposta, a licitante poderá realizar
vistoria nas instalações do local de execução dos serviços, acompanhado por servidor designado para
esse fim, de segunda à sexta-feira, das 8h00min às 11h30min e 13h30min às 16h00min, devendo o
agendamento ser efetuado previamente pelo telefone (34) 3218-2171 com Maycon Moreira ou Rodrigo
Cesár, do Setor de Engenharia Clínica do HC-UFU/EBSERH.
7.16. O prazo para vistoria iniciar-se-á no dia útil seguinte ao da publicação do Edital,
estendendo-se até o dia útil anterior à data prevista para a abertura da sessão pública.
7.17. Para a vistoria o licitante, ou o seu representante legal, deverá estar devidamente
identificado, apresentando documento de identidade civil e documento expedido pela empresa
comprovando sua habilitação.
7.18. A não realização da vistoria, quando facultativa, não poderá embasar posteriores alegações
de desconhecimento das instalações, dúvidas ou esquecimentos de quaisquer detalhes dos locais da
prestação dos serviços, devendo a licitante vencedora assumir os ônus dos serviços decorrentes.
7.19. A licitante deverá declarar que tomou conhecimento de todas as informações e das
condições locais para o cumprimento das obrigações objeto da licitação.
7.20. Os modelos de declaração de realização de vistoria ou declaração de opção de dispensa de

vistoria estão demonstrados nos Anexos Encartes E e F (16676683) e (16676985), respectivamente.
8. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DO FORNECEDOR
8.1. As exigências de habilitação jurídica e de regularidade fiscal e trabalhista são as usuais para
a generalidade dos objetos, conforme disciplinado no edital.
8.2. Os critérios de qualificação econômica a serem atendidos pelo fornecedor estão previstos
no edital.
8.3. HABILITAÇÃO - QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
8.3.1. É necessário as exigências abaixo, levando em consideração a complexidade e tamanho do

parque de equipamentos do HC-UFU, conforme justificativa no item 2 e 30, deste Termo de Referência.
8.3.2. Atestado ou declarações de capacidade técnica que comprove que a empresa executou
serviços de Prestação de serviço continuado, por período não inferior a 02 (dois) anos, de
Manutenção Corretiva e Preventiva, Calibração com padrões citados na tabela abaixo e Teste de
Segurança Elétrica,com o quantitativos mínimo de equipamentos relacionados na tabela abaixo.
8.3.3. O quantitativo listado abaixo corresponde a 30% ou menos dos Aparelhos de Anestesia,
Ventiladores Pulmonares, Monitores Multiparâmetros, Cardioversores, Bisturis, incubadora Neonatal
, Autoclave e Máquinas de Hemodiálise, do atual Parque de equipamentos do HC-UFU(Anexo Encarte A
- Quantitativo de Equipamentos).
8.3.4. Comprovante que faz a Gestão de Equipamentos Médicos em Hospitais Públicos ou

Privados com, no mínimo, 150 leitos (30% da quantidade de leitos do HC-UFU), com uso de sistema
informatizado (software de gestão de equipamentos médico-assistenciais) com realização de manutenção
preventiva, manutenção corretiva e/ou calibração de equipamentos médicos, comprovando no mínimo os
seguintes aparelhos, quantitativos e serviços:
Quantitativo Tipo de Mínimo de Padrões de Calibração

Tipo de Equipamento
Mínimo Manutenção com rastreabilidade RBC
Corretiva -
Volume, Fluxo, Pressão Inspiratória,
Aparelho de Anestesia 5 Preventiva -
Pressão Expiratória, Pressão PEEP
Calibração
Corretiva -
Ventilador Pulmonar Volume, Fluxo, Pressão Inspiratória,
30 Preventiva -
Pressão Expiratória, Pressão PEEP
Calibração
Corretiva - Oximetria via sensor de dedo, Pressão
Monitor Multiparâmetro 80 Preventiva - Não Invasiva via Braçadeira, e
Calibração Temperatura
Corretiva -
Energia Entregue, Frequência e Amplitude
Cardioversor 10 Preventiva -
Cardíaca.
Calibração
Corretiva -
Bisturi 10 Preventiva - Potência Entregue
Calibração
Corretiva -
Incubadora Neonatal 10 Preventiva - Temperatura, umidade, ruído
Calibração
Corretiva -
Balança eletrônica 10 Preventiva - Peso
Calibração
Corretiva -
Mesa Cirúrgica 5 -
Preventiva
Autoclave a Vapor
Corretiva -
(capacidade miníma de 01 -
Preventiva
400 Litros)
Corretiva -
Máquina de Hemodiálise 05 -
Preventiva
8.3.5. Poderá ser admitida, para fins de comprovação de quantitativo mínimo de equipamentos e
leitos, a apresentação de diferentes atestados de serviços executados de forma concomitante, pois essa
situação se equivale, para fins de comprovação de capacidade técnico-operacional, a uma única
contratação.
8.3.5.1. A concomitância mínima aceita será de 03 meses.
8.3.5.2. Esclarecemos que o termo "concomitante" do deste edital deve ser entendido como
a possibilidade de se somar dois ou mais atestados distintos, desde que haja alguma interseção no
tempo de execução dos serviços a que esses atestados se referem. Assim, pode um licitante
apresentar dois ou mais atestados comprovando, na soma das quantidades de todos eles, a
execução das quantidades mínimas totais exigidas para cada item, mesmo que em nenhum
atestado individualmente comprove a execução de tais quantidades mínimas.
Vejamos um exemplo:
No exemplo acima, como houve a execução simultânea dos serviços de EC nos Hospitais 1 e 2, nos
anos de 2019 e 2020, os quantitativos, em termos de equipamentos, serão somados, totalizando o valor
de 5 aparelhos de anestesia.
8.3.6. Comprovante de que possui no seu quadro de responsáveis técnicos, um Engenheiro com
especialização ou habilitação nas áreas de Engenharia Biomédica ou Engenharia Clínica devidamente
registrado no CREA, com experiência em Engenharia Clínica, por período não inferior a 02 (dois) anos,

registrado no CREA, com experiência em Engenharia Clínica, por período não inferior a 02 (dois) anos,
detentor de 01(um ) ou mais Atestado(s) de Responsabilidade Técnica (ART), que comprove ter executado
serviços de características semelhantes aos descritos no objeto. A comprovação dar-se-á da seguinte
forma:
8.3.6.1. Comprovação do vínculo empregatício do responsável técnico com a licitante poderá

ser por intermédio de Contrato Social, se sócio, ou da Carteira de Trabalho ou Contrato de
Prestação de Serviço ou pela Certidão de Registro da Licitante no CREA, se nela constar o nome do
profissional indicado.
8.3.6.2. Comprovação da formação se dará através de cópias de diploma(s) fornecido(s) por

instituição de ensino superior reconhecidas pelo Ministério da Educação, devidamente registrado(s)
no CREA, detentor(es) de atestado de responsabilidade técnica comprovado por meio de
apresentação da Certidão de Acervo Técnico (CAT) emitida também pelo CREA, por execução de
serviço de características semelhantes aos descritos no objeto.
8.3.6.3. A comprovação se dará pela soma dos períodos registrados em Contrato (s) de
Trabalho. O tempo de experiência será contado a partir do data de formação em curso, somando-se
os períodos registrados em Contrato (s) de Trabalho. Assim, deverão ser apresentadas as cópias
dos diplomas dos cursos de formação e do (s) contrato (s) de trabalho — cuja vigência deverá
totalizar, no mínimo, o período de experiência exigido.
8.3.6.4. A comprovação do quadro de responsáveis técnicos se dará através da Certidão de

Registro e Quitação (CRQ) emitido pelo CREA.
8.3.6.5. Os profissionais indicados pela CONTRATADA, para fins de comprovação técnico-

operacional, deverão participar do quadro de funcionários da empresa, durante a execução
do objeto desta licitação, admitindo-se a substituição por profissionais de experiência equivalente ou
superior, desde que aprovado pela CONTRATANTE.
8.3.7. Declaração da licitante, assinada pelo Representante Legal da empresa, de que

apresentará, no ato da assinatura do Contrato, os documentos que comprovem a escolaridade, a
formação e a experiência mínima de cada profissional, exigidas neste Termo de Referência e seus
Encartes.
8.3.8. Declaração da licitante, assinada pelo Representante Legal da empresa, de que

apresentará, no ato da assinatura do Contrato, os documentos que indiquem planejamento da adequação
das instalações e da transição contratual, a existência de equipamentos/aparelhamento e o pessoal
técnico, adequados, suficientes e disponíveis para a realização do objeto do Contrato, bem como de que
disponibilizará a qualificação de cada um dos membros da equipe técnica que se responsabilizará pelos
trabalhos.
8.3.9. A Licitante deverá disponibilizar todas as informações necessárias à comprovação da

legitimidade dos atestados solicitados, apresentando, dentre outros documentos, cópia do contrato que
deu suporte à contratação, endereço atual da CONTRATANTE e local em que foram prestados os
serviços, caso solicitato pelo Agente de Licitações.
8.3.10. Durante a análise dos documentos, o Agente de Licitações poderá solicitar esclarecimentos
ou outras informações que julgar necessárias junto aos órgãos/empresas emitentes de atestados de
capacidade técnica, quando exigidos. Se nos atestados não constarem número de telefone/ou fax, bem
como nome legível dos emitentes, o Agente de Licitações poderá solicitar às empresas que indiquem
estes dados.
8.3.11. Declaração de realização de vistoria, emitida pelo representante da licitante e assinada

pelo representante do HC-UFU/EBSERH, por ocasião da visita ao local do serviço ou declaração de
dispensa de vistoria, conforme modelos que estarão disponibilizados nos Encarte E (16676683) e
Encarte F (16676985) respectivamente.
8.3.12. Declaração de que a CONTRATADA possui ou instalará escritório na cidade de Uberlândia,

Minas Gerais, a ser comprovado no prazo máximo de 60 (sessenta) dias contado a partir da vigência do
contrato, em cumprimento ao disposto no item 10.6., “a”, do anexo VII-A da IN SLTI/MP nº 5/2017,
conforme modelo constante no Encarte R (16692346) deste Termo de Referência.
8.3.13. Após a fase de lances, a licitante deverá encaminhar, no prazo de até 24 (Vinte e Quatro )
horas úteis, a contar da convocação do agente de licitação, no sistema Comprasnet:
8.3.14. Proposta de Preços com os valores atualizados em conformidade com os lances

eventualmente ofertados, devendo conter especificações detalhadas do objeto ofertado, quantidade,
unidade, preços unitários e totais.
8.3.15. Comprovante de que possui no seu quadro de funcionários, 01 (um) profissional, com
certificado de conclusão de curso ou treinamento, em requisitos da ABNT NBR ISO/IEC 17.025 (Requisitos
Gerais para Competência de Laboratórios de Ensaio e Calibração).
8.3.16. Conforme exigência da Portaria nº 65/2015 do INMETRO e suas Alterações:
I- Atestado de Autorização, emitido por órgão da Rede Brasileira de

Metrologia Legal e Qualidade - Inmetro (RBMLQ-I), para realizar o reparo e a
manutenção em Esfigmomanômetros;
II - Atestado de Autorização, emitido por órgão da Rede Brasileira de
Metrologia Legal e Qualidade - Inmetro (RBMLQ-I), para realizar o reparo e a
manutenção em Balanças no mínimo com Classe de Exatidão III e Carga Máxima até
300 kg.
8.3.17. Declaração expressa, sob as penalidades cabíveis, de que durante a vigência

do contrato, a empresa ou qualquer de seus sócios e responsáveis técnicos perante o
CREA não representam, comercializam ou têm qualquer relação de exclusividade comercial
com fabricantes, distribuidores ou fornecedores de equipamentos médicoassistenciais,
visando oferecer total isenção nos serviços a serem contratados;
8.3.18. Toda a documentação apresentada pela Licitante estará sujeita a diligências e/ou auditorias
para comprovação da veracidade das informações prestadas;
8.3.19. A inobservância de qualquer das Qualificações Técnicas ou qualquer das Qualificações

Econômico Financeiras exigidas será motivo de inabilitação da Licitante do certame.
8.4. HABILITAÇÃO - QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA
8.4.1. Balanço e demonstrações contábeis referentes ao último exercício social, que demonstrem
resultados superiores a 1 (um) para os índices de Liquidez Geral (LG), Liquidez Corrente (LC) e a Solvência
Geral (SG), de acordo com art. 22 de IN SEGES/MP nº 03/2018 e na alínea "a"do item 11.1 do Anexo VII-A
da IN SEGES/MP nº 05/2017, e comprovação de índice de endividamento geral (EG) menor ou igual a 0,6,
de acordo com o Acórdão TCU n.º 628/2014-Plenário.
8.4.2. A avaliação da qualificação econômico-financeira afeta ao índice de endividamento total

será realizada de forma conjunta com a Solvência Geral (SG), sendo que o não atendimento, de forma
isolada, do índice de 0,6 não caracterizará motivo suficiente para a inabilitação da licitante, desde que o
resultado da SG seja igual ou superior a 1,5.
8.4.3. Demonstração de Capital Circulante Líquido (CCL) ou Capital de Giro (Ativo Circulante -
Passivo Circulante) de, no mínimo, 16,66% do valor proposto para 12 meses de contratação, tendo por
base o Balanço e as demonstrações contábeis referentes ao último exercício social, de acordo na alínea
"b"do item 11.1 do Anexo VII-A da IN SEGES/MP nº 05/2017.
8.4.4. Comprovação de patrimônio líquido de 10% (dez por cento) do valor proposto para 12
meses de contratação, por meio da apresentação do balanço patrimonial e demonstrações contábeis do
último exercício social, apresentados na forma da lei, vedada a substituição por balancetes ou balanços
provisórios, podendo ser atualizados por índices oficiais, quando encerrados há mais de 3 (três) meses da
data da apresentação da proposta, de acordo na alínea "c"do item 11.1 do Anexo VII-A da IN SEGES/MP nº
05/2017.
8.4.5. Certidão negativa de efeitos de falência, recuperação judicial ou recuperação extrajudicial,

8.4.5. Certidão negativa de efeitos de falência, recuperação judicial ou recuperação extrajudicial,
expedida pelo distribuidor da sede do licitante.
8.4.6. O Balanço Patrimonial também poderá ser disponibilizado via Escrituração Contábil Digital
(ECD), desde que comprovada a transmissão desta à Receita Federal do Brasil, por meio da apresentação
do Termo de Autenticação (recibo gerado pelo Sistema Público de Escrituração Digital - SPED).
8.4.7. Será aceita também a apresentação de balanços e demais demonstrações contábeis

intermediárias, referentes ao exercício em curso, na forma da Lei, devidamente assinados pelo
representante legal e pelo Contador responsável, e registrados em junta comercial.
8.4.8. Além da documentação anteriormente listada, as licitantes deverão observar as demais

exigências correlatas à fase de habilitação, porventura definidas no Instrumento Convocatório.
8.5. O licitante deverá ainda apresentar as planilhas de custos e formação de preços e a

proposta da seguinte forma:
8.6. O modelo de Planilha de Composição de Custos e Formação de Preços da Mão de Obra dos
Serviços Contínuos está apresentado no Encarte T (Documento SEI nº16714866 ) deste Termo de
Referência, em conformidade com IN SEGES/MP nº 05/2017.
8.7. As licitantes deverão preencher a Planilha em arquivo Excel, para cada profissional, fazendo
constar as memórias de cálculo detalhadas, discriminando a metodologia e fórmulas adotadas para a
obtenção dos valores propostos para os encargos, insumos e demais componentes de composição de
custos e formação de preços dos postos de serviço, a fim de facilitar a análise por parte da área técnica.
8.8. As Planilhas de Custos e Formação de Preços servirão para demonstrar possíveis variações
de custos/insumos no curso da execução do contrato e deverá ser utilizada como base em eventuais
repactuações ou revisões de preços.
8.9. No preenchimento da Planilha de Composição de Custos e Formação de Preços, a licitante

deverá observar as orientações/informações, referentes aos Acordos, Dissídios ou Convenções Coletivas
de Trabalho locais das categorias, e demais valores e percentuais utilizados como parâmetro pela
Contratante, não sendo obrigatório seguir os mesmos Instrumentos Coletivos de Trabalho.
8.10. A inobservância das orientações/informações citadas nos subitens seguintes, quanto ao

correto preenchimento da Planilha de Custos e Formação de Preços resultará na desclassificação da
proposta.
8.11. A área técnica da Contratante poderá realizar diligências junto à licitante classificada em
primeiro lugar, a fim de esclarecer dúvidas acerca dos valores e/ou percentuais informados na Planilha de
Custos e Formação de Preços apresentada, sendo que a identificação da inclusão de informações e/ou
valores em desconformidade com as normas gerais ou específicas aplicáveis à empresa (não
comprovados documentalmente) acarretará a desclassificação da proposta
8.12. A inobservância do prazo fixado pela Contrante para a entrega das respostas e/ou
informações solicitadas em eventual diligência ou ainda o envio de informações ou documentos
considerados insuficientes ou incompletos ocasionará a desclassificação da proposta.
8.13. Nos casos em que forem detectados erros e/ou inconsistências nas planilhas apresentadas,
durante a análise da aceitação da proposta, a Contrante poderá determinar à licitante vencedora,
mediante diligência, a promoção de ajustes nessas planilhas, se possível, para refletir corretamente os
custos envolvidos na contratação, desde que não haja majoração do preço proposto
8.14. A licitante deverá preencher o Encarte T (Documento SEI nº 16714866), Encarte

S (Documento SEI nº (16714729) , a Planilha de Custos do Licitante (17222972) e apresentar
proposta consolidada conforme o Encarte G (Documento SEI nº 16677059).
8.15. A licitante deverá encaminhar as Planilhas de Composição de Custos e Formação de Preços

distintas, cujo preenchimento deverá observar as respectivas categorias, as quantidades de postos e as
Convenções Coletivas respectivas.
8.16. A licitante deverá encaminhar, junto com as planilhas, uma cópia dos Acordos, dos
Dissídios ou das Convenções Coletivas de Trabalho vigentes, afetas à cada categorias.
8.17. No preço proposto deverão estar inclusas todas as despesas com salários, leis sociais,
trabalhistas, seguros, impostos, taxas e contribuições, transporte, alimentação, plano de saúde, despesas
administrativas e lucros e demais insumos necessários à sua composição.
8.18. O vale-transporte deverá ser concedido pela licitante vencedora aos empregados de acordo
com o preço fixado por meio de Decreto Municipal para Uberlândia - MG, no valor referente ao itinerário de
cada funcionário, observadas as demais disposições insertas nas Convenções Coletivas de Trabalho
indicadas nas propostas de preços.
8.19. A licitante vencedora deverá arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no
dimensionamento dos quantitativos de sua proposta, devendo complementá-los, caso o previsto
inicialmente em sua proposta não seja satisfatório para o atendimento ao objeto da licitação, exceto
quando ocorrer superveniência de fato excepcional ou imprevisível, estranho à vontade das partes, que
altere fundamentalmente as condições de execução do contrato.
8.20. O disposto acima se aplica, inclusive, nos casos de equívoco afeto à fixação dos custos
variáveis decorrentes de fatores futuros e incertos, tais como o valor provido com o quantitativo de vale-
transporte.
8.21. As propostas deverão conter indicação dos Sindicatos, Acordos e Convenções Coletivas de
Trabalhos que regem cada categoria profissional que executará os serviços e a respectiva data base e
vigência, com base no Código Brasileiro de Ocupações (CBO), de acordo na alínea "c"do item 6.2 do Anexo
VII-A da IN SEGES/MP nº 05/2017.
8.22. Deverão ser observados, quando do preenchimento da Planilha de Composição de Custos e

Formação de Preços, os valores, percentuais e benefícios exigidos em normas gerais e específicas
aplicáveis, em especial aqueles estabelecidos na legislação vigente relativos ao recolhimento dos
encargos sociais (tais como INSS, SESI ou SESC, SENAI ou SENAC, INCRA, Salário Educação, FGTS,
Seguro Acidente de Trabalho/RAT/INSS, SEBRAE, Férias, 13º Salário e outros).
8.23. As empresas deverão observar as disposições do Decreto n.º 6.957/2009 e outras que
porventura tenham sido editadas até o momento da formulação de sua proposta, devendo aplicar o Fator
Acidentário de Prevenção - FAP para o seu CNPJ, definido pela área ministerial competente.
8.24. licitante deverá preencher o item “Riscos Ambientais do Trabalho - RAT” da Planilha de
Composição de Custos e Formação de Preços (Submódulo 4.1) considerando o valor de seu FAP, a ser
comprovado no envio de sua proposta adequada ao lance vencedor, mediante apresentação da GFIP ou
outro documento apto a fazê-lo.
8.25. Considerando-se jurisprudência do TCU (Acórdão n.º 288/2014 – Plenário), fica vedada a
inclusão do item “Reserva Técnica” na Planilha de Custos e de Formação de Preços, já que não existem
eventos que motivariam a aceitação desse tipo de custo. A inserção de custos dessa natureza acarretará
a necessidade de retificação da proposta, solicitada mediante diligência, sendo que o não atendimento da
mesma acarretará a desclassificação da proposta.
8.26. Conforme Súmula n.º 254 do TCU, o Imposto de Renda de Pessoa Jurídica (IRPJ) e a
Contribuição Social sobre o Lucro (CSLL) não podem ser repassados para a Contrante, pois são tributos
de natureza direta e personalística, que oneram diretamente a Contratada.
8.27. O montante de que trata o aviso prévio trabalhado deverá ser integralmente depositado
durante a primeira vigência do contrato, mediante a inclusão de percentual de 4,2%.
8.28. Os custos referentes ao item “Treinamento/Capacitação/Reciclagem”, considerando o

entendimento esposado pelo TCU (Acórdão nº 220/2004 - Plenário e Acórdão nº 1.453/2009 - Plenário)
deverão estar contemplados no item “Custos Indiretos, Tributos e Lucro”, da Planilha de Composição de
Custos e Formação de Preços de Mão de Obra (Módulo 5).
8.29. Na formulação de sua proposta, a licitante deverá observar ainda o regime de tributação ao

8.29. Na formulação de sua proposta, a licitante deverá observar ainda o regime de tributação ao
qual está submetida, no tocante à correta aplicação das alíquotas de ISS, PIS e COFINS sobre seu
faturamento, conforme previsto nas Leis n.º 10.637/2002 e 10.833/2003 (Acórdão TCU n.º 2.647/2009 -
Plenário), e, se for o caso, se há incidência da Lei n.º 12.546/2011 e alterações, em face da opção pelo
Regime da CPRB (Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta).
8.30. Considerando a não inclusão da Engenharia entre as atividades listadas no art. 7º Lei n.º
12.546/2011, a eventual aplicação da norma, mais especificamente a regra prevista no § 1º, do art. 9º,
observada a disposição do § 5º do mesmo artigo, deverá ser avaliada pela licitante, que fará refletir os
respectivos registros dos percentuais na Planilha de Composição de Custos e Formação de Preços.
8.31. A licitante deverá comprovar, por meio de documentação hábil (DCTF, GFIP, EFD etc), a
opção aos regimes acima elencados, a fim de que se possa cerƟficar que as alíquotas do PIS e da COFINS
e da Contribuição Social consignadas na planilha conferem com sua opção tributária.
8.32. Para as empresas tributadas pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e de COFINS
não será admiƟda, em nenhuma hipótese, a cotação do percentual integral das alíquotas relaƟvas a PIS
(1,65%) e COFINS (7,60%), tendo em vista que as Leis 10.637/2002 e 10.833/2003 permitem o desconto
de créditos apurados com base em custos, despesas e encargos da pessoa jurídica pagos em etapas
anteriores, fazendo com que o valor do tributo efetivamente recolhido, em relação ao faturamento, seja
inferior à alíquota dessas contribuições.
8.33. As empresas tributadas pelo regime de incidência não-cumulativa de PIS e COFINS devem
cotar os percentuais que representem a média das alíquotas efetivamente recolhidas nos 12 (doze)
meses anteriores à apresentação da proposta, apurada com base nos dados da Escrituração Fiscal Digital
da Contribuição para o PIS/PASEP e para a COFINS (EFD-Contribuições), cujos respecƟvos registros
deverão ser remetidos juntamente com a proposta e as planilhas.
8.34. Caso a licitante tenha recolhido tributos pelo regime de incidência não-cumulativa em
apenas alguns meses do período que deve ser considerado para o cálculo do percentual médio efetivo (12
meses anteriores à data da proposta), poderá apresentar o cálculo considerando apenas os meses em
que houve recolhimento.
8.35. Considerando tratar-se de contratação de serviços que se enquadra, para fins tributários,
no conceito de cessão de mão de obra, conforme previsto no art. 31 da Lei n.º 8.212, de 24/07/1991 e
alterações e nos arts. 112, 115, 117 e 118, da Instrução Normativa – RFB n.º 971, de 13/11/2009 e
alterações, a licitante Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP) optante pelo Simples
Nacional, que, porventura venha a ser Contratada, não poderá beneficiar-se da condição de optante e
estará sujeita à retenção na fonte de tributos e contribuições sociais, na forma da legislação em vigor, em
decorrência da sua exclusão obrigatória do Simples Nacional a contar do mês seguinte ao da contratação,
em consequência do que dispõem o art. 17, inciso XII, art. 30, inciso II e art. 31, inciso II, da Lei
Complementar n.º 123, de 14 de dezembro de 2006 e alterações. (Acórdão TCU 797/2011 – Plenário e IN
SLTI n.º 2/2008).
8.36. As licitantes estarão IMPEDIDAS de apresentar planilhas de custos e formação de preços

com base no regime de tributação do SIMPLES NACIONAL, já que tal práƟca implicaria ofensa às
disposições da LC 123/2006, conforme posicionamento externado pelo TCU no Acórdão TCU 797/2011 -
Plenário.
8.37. A licitante optante pelo Simples Nacional, que por ventura venha a ser Contratada, deverá
comunicar a contratação para a prestação dos serviços à Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB),
até o último dia útil do mês subsequente ao da ocorrência da situação de vedação (celebração do
contrato), apresentando à Contratante, no prazo de 90 (noventa) dias contados da assinatura do Termo
Contatual, cópia dos oİcios, com comprovantes de entrega e recebimento (Acórdão TCU n.º 2.798/2010 –
Plenário e IN SLTI n.º 2/2008).
8.38. Caso a licitante optante pelo Simples Nacional não efetue a comunicação no prazo
assinalado acima, a própria Contratante, em obediência ao princípio da probidade administraƟva, efetuará
a comunicação à Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), para que esta efetue a exclusão de ofício,
conforme disposto no inciso I do artigo 29 da Lei Complementar n.º 123, de 14 de dezembro de 2006 e
alterações.
8.39. A base para estabelecimento de critérios de repactuação de preços serão as Convenções

Coletivas de Trabalho locais dos Sindicatos, indicadas nas propostas de preços, ou ainda, na ausência de
regulação por tais instrumentos, o preço praticado no mercado ou apurado em publicações ou pesquisas
setoriais para a categoria profissional correspondente, desde que documentalmente demonstradas.
9. MODELO DE EXECUÇÃO DO OBJETO
9.1. A execução do objeto seguirá a seguinte dinâmica:
9.2. Do início da execução dos serviços
9.2.1. A execução dos serviços será iniciada 10 (dez) dias após a assinatura do contrato (indicar a
data ou evento para o início dos serviços), na forma que segue:
9.2.2. A contratada deverá informar ao contratante, em tempo hábil, sobre qualquer motivo que
impossibilite assunção dos serviços objeto deste Instrumento.
9.3. Do local de prestação dos serviços
9.3.1. Os imóveis nos quais a Contratada, com horário de funcionamento de 24 (vinte e quatro)
horas por dia, 7 (sete) dias por semana, prestará os serviços objeto deste Termo de Referência são os
seguintes:
a) Sede Princial, situada na Av. Pará, 1720 - Umuarama, Uberlândia - MG, 38405-320;
b) Setor de Oncologia (Hospital do Câncer), situado na Av. Amazonas, 1996 -
Umuarama, Uberlândia - MG, 38405-302;
c) Ambulatório de Ortopedia e Traumatologica, situado na Av. Amazonas, 1569 -
Umuarama, Uberlândia - MG, 38405-302;
d) Centro de Referência Nacional em Hanseníase/Dermatologia Sanitária, situado na
R. Capricórnio, 94 - Jardim Brasilia, Uberlândia - MG, 38401-404;
e) Laboratório de Patologia Molecular e Biotecnologia - CREDESH, R: Ceará, esquina
com Amazonas, s/n – BL. 6T Sala 5, Campus Umuarama – Uberlândia MG, Cep.:
38405-302;
f) Centro de Saúde Escola Jaraguá, situado na Av. Aspirante Mega - 77 - Bairro
Jaraguá Uberlândia - MG - CEP 38413-051; 7.2.2. Demais dependências que o HC-
UFU/EBSERH possa vir a ocupar ou alugar no município de Uberlândia.
9.3.2. Os serviços conơnuos serão prestados apenas na Sede Principal, Setor de Oncologia e
blocos do hospital localizados no campus Umuarama (ou em outra unidade a ser ocupada pelo hospital).
Nas demais unidades serão prestados apenas serviços eventuais e o transporte será realizado por veículo
fornecido pelo Hospital de Clínicas mediante agendamento.
10. MODELO DE GESTÃO DO CONTRATO E CRITÉRIOS DE MEDIÇÃO
10.1. Dos atores que participarão da gestão de contrato:
10.1.1. Gestor do Contrato;
10.1.2. Fiscalização Técnica;
10.1.3. Fiscalização Administrativa.
10.2. A comunicação entre a Contratante e a Contratada será realizada: por meio eletrônico, via
e-mail; por telefone e via correspondência.
10.3. O Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU deverá ser

executado com adoção de unidade de medida que permita a mensuração dos resultados para o
pagamento da CONTRATADA, e elimine a possibilidade de remunerar as empresas combase na

pagamento da CONTRATADA, e elimine a possibilidade de remunerar as empresas combase na
quantidade de horas de serviço ou por postos de trabalho, desta forma, a aferição do serviço para efeito
de pagamento com base no resultado será realizada através de Instrumento de Medição de Resultado;
10.4. O Instrumento de Medição de Resultado é o conjunto de Indicadores de Desempenho, que

define, em bases compreensíveis, tangíveis, objetivamente observáveis e comprováveis, os níveis
esperados de qualidade do serviço e respectivas adequações de pagamento;
10.5. Os Indicadores de Desempenho do Instrumento de Medição do Resultado deverão ser

aferidos por meio do Sistema de Gestão de Manutenção de Equipamentos Médicos;
10.6. Os Indicadores de Desempenho para aferição da qualidade esperada do Serviço de

Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU foram desenvolvidos com base nas
seguintes diretrizes:
10.6.1. Os Indicadores de Desempenho deverão ser objetivamente mensuráveis e

compreensíveis, além de facilmente coletáveis, evitando-se indicadores complexos ou sobrepostos;
10.6.2. Os Indicadores de Desempenho deverão ser relevantes e adequados à natureza e

características do serviço, devendo-se considerar as atividades mais relevantes ou críticas que
impliquem na qualidade da prestação do serviço e nos resultados esperados;
10.6.3. Os Indicadores de Desempenho deverão ter metas realistas, e definidas com base
em uma comparação apropriada, que estabeleçam níveis mínimos de desempenho;
10.6.4. Os Indicadores de Desempenho deverão refletir fatores que estão sob controle da
CONTRATADA, devendo-se prever fatores que estejam fora do controle da CONTRATADA e que
possam interferir no atendimento das metas;
10.6.5. Os Indicadores de Desempenho deverão ter previsão de nível de desconformidade

dos serviços que, além do redimensionamento dos pagamentos, ensejará penalidades à
CONTRATADA e/ou a rescisão unilateral do contrato;
10.6.5.1. Os Indicadores de Desempenho deverão ter previsão de que os pagamentos

deverão ser proporcionais ao atendimento das metas estabelecidas do Termo de Referência,
observando-se o seguinte:
10.6.5.2. As adequações nos pagamentos estarão limitadas a uma faixa específica de

tolerância, abaixo da qual o fornecedor se sujeitará ao redimensionamento no pagamento e
às sanções legais, se for o caso;
10.6.5.3. Na determinação da faixa de tolerância de que trata a alínea anterior,

considerar-se-á a importância da atividade, com menor ou nenhuma margem de tolerância
para as atividades consideradas relevantes ou críticas;
10.6.5.4. O não atendimento de meta em Indicador de Desempenho,

mediante justificativa plausível da CONTRATADA, e a critério da CONTRATANTE,
poderá ser objeto apenas de notificação nas primeiras ocorrências, de modo a
não comprometer a continuidade da contratação.
10.7. Abaixo seguem os Indicadores de Desempenho, com seus respectivos níveis mínimos de
desempenho, a serem utilizados no Instrumento de Medição de Resultado do Serviço de Manutenção do
Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU:
INDICADOR 01 - PERFORMANCE DE PLANO DE MANUTENÇÃO (PPM)

FINALIDADE Garantir, qualitativamente, a efetiva execução, pela CONTRATADA, do Plano de Manutenção.
META A CUMPRIR PPM ≥ 90%
INSTRUMENTO DE MEDIÇÃO Sistema de Gestão de Manutenção de EM's
FORMA DE
Pelo Sistema de Gestão de Manutenção de EM's
ACOMPANHAMENTO
PERIODICIDADE Mensal
PPM= ( MF / MT ) x 100
Onde:
PPM = Performance de Plano de Manutenção, em %.
MF = Quantidade de Ordens de Serviço Fechadas de Manutenção Preventiva, Ronda Geral e Ronda Setorial, no período.
MECANISMO DE CÁLCULO MT = Quantidade de Ordens de Serviço demandadas de Manutenção Preventiva, Ronda Geral e Ronda Setorial, no período, Ordens de Serviço Abertas
e Pendentes de Manutenção Preventiva,
Ronda Geral e Ronda Setorial, ao início do período.
INÍCIO DE VIGÊNCIA Data de início de vigência do contrato.
FAIXAS DE AJUSTE NO PPM ≥ 90% – Sem ajuste do Valor do Serviço
PAGAMENTO PPM < 90% – Redução de 1% do Valor do Serviço
SANÇÕES 70% ≤ PPM < 80% – Aplicar Advertência PPM < 70% – Aplicar Advertência e Multa
INDICADOR 02 - PERFORMANCE DE MANUTENÇÃO CORRETIVA (PMC)

Garantir, qualitativamente, a efetiva execução, pela CONTRATADA, dos Chamados
FINALIDADE
Técnicos demandados pela Instituição.
META A CUMPRIR PMC ≥ 90%
INSTRUMENTO DE
Sistema de Gestão de Manutenção de EM's
MEDIÇÃO
FORMA DE
ACOMPANHAMENTO
PMC = ( MCF / MCT ) x 100
Onde:
PMC = Performance de Manutenção Corretiva, em %.
MCF = Quantidade de Ordens de Serviço Fechadas de Manutenção Corretiva, no
MECANISMO DE período.
CÁLCULO MCT = Quantidade de Ordens de Serviço demandadas de Manutenção Corretiva,
no período, e Ordens de Serviço Abertas e Pendentes de Manutenção Corretiva ao
início do período.
FAIXAS DE AJUSTE PMC ≥ 90% – Sem ajuste do Valor do Serviço
NO PAGAMENTO PMC < 90% – Redução de 5% do Valor do Serviço
70% ≤ PMC < 80% – aplicar Advertência
SANÇÕES
PMC < 70% – aplicar Advertência e Multa
INDICADOR 03 - PERFORMANCE DE TEMPO DE SOLUÇÃO TÉCNICA (PTS)

Garantir, qualitativamente, a celeridade da efetiva execução, pela CONTRATADA, dos Chamados Técnicos de Manutenção Corretiva demandados pela
FINALIDADE
Instituição.
META A CUMPRIR PTS ≥ 90%
FORMA DE
ACOMPANHAMENTO
PTS = ( MCFP / MCF ) x 100
Onde:
PTS = Performance de Tempo de Solução Técnica, em %.
MCFP = Quantidade de Ordens de Serviço Fechadas de Manutenção Corretiva, no período, com Tempo de Solução Técnica no Prazo de até 07 (sete)
MECANISMO DE CÁLCULO
dias.
MCF = Quantidade de Ordens de Serviço Fechadas de Manutenção Corretiva, no período.
FAIXAS DE AJUSTE NO PTS ≥ 90% – Sem ajuste do Valor do Serviço
PAGAMENTO PTS < 90% – Redução de 1% do Valor do Serviço
SANÇÕES 70% ≤ PTS < 80% – aplicar Advertência PTS < 70% – aplicar Advertência e Multa

INDICADOR 04 - PERCENTUAL DE RESOLUTIVIDADE INTERNA (PRI)
FINALIDADE Garantir uma quantidade mínima de execução de serviços internamente
META A CUMPRIR PRI ≥ 85%
FORMA DE
ACOMPANHAMENTO
PRI (%)= (Quantidade Total de Ordens de Serviço executadas internamente) / (Quantidade Total de Ordens de Serviço executadas) x 100
MECANISMO DE CÁLCULO
FAIXAS DE AJUSTE NO PRI ≥ 85% – Sem ajuste do Valor do Serviço
PAGAMENTO PRI< 85% – Redução de 1% do Valor do Serviço
SANÇÕES 60% ≤ PRPA < 85% – Aplicar Advertência PPM < 60% – Aplicar Advertência e Multa
INDICADOR 05 - PERFORMANCE DE RESPOSTA AO PRIMEIRO ATENDIMENTO (PRPA)

FINALIDADE Garantir um atendimento célere das Ordens de Serviço demandadas
META A CUMPRIR PRPA ≥ 90%
FORMA DE
ACOMPANHAMENTO
PRPA = ∑ TA / N x 100
Onde:
TA =Tempo de atendimento por ordem de serviço de manutenção corretiva interna. Ou seja, a diferença entre as horas do primeiro atendimento e do
MECANISMO DE CÁLCULO chamado técnico, por ordem de serviço, em %.
N = Número de ordens de serviço de manutenção corretiva interna concluídas
FAIXAS DE AJUSTE NO PRPA ≥ 90% – Sem ajuste do Valor do Serviço
PAGAMENTO PRPA< 90% – Redução de 2% do Valor do Serviço
SANÇÕES 75% ≤ PRPA < 85% – Aplicar Advertência PPM < 75% – Aplicar Advertência e Multa
10.8. Os Indicadores de Desempenho do Instrumento de Medição de Resultado do Serviço de

Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU poderão, a qualquer tempo e em comum
acordo entre as partes, ser ajustados, ampliados e/ou reduzidos, desde que estas alterações sejam
devidamente formalizadas através de Termo Aditivo de Contrato.
10.9. No Instrumento de Medição de Resultado, o Valor do Serviço é estabelecido quando da

contratação, sendo este o “VALOR MENSAL DO SERVIÇO” apresentado na proposta da CONTRATADA,
para a prestação do item 01 do objeto do contrato (Serviços mensais continuos de operação e
manutenção com dedicação exclusiva de mão de obra), porém o “VALOR MENSAL MEDIDO DO SERVIÇO”
é calculado com base no resultado alcançado pela CONTRATADA na prestação do serviço;
10.10. O quadro abaixo apresenta o Instrumento de Medição de Resultado, com seus respectivos
Indicadores de Desempenho, para cálculo do “VALOR MENSAL MEDIDO DO SERVIÇO”. Onde “VMS” é o
“VALOR MENSAL DO SERVIÇO” conforme apresentado na proposta da CONTRATADA, e “VA” é o “VALOR
DO AJUSTE”, a ser aplicado no período, incidente sobre a parcela do “VALOR MENSAL DO SERVIÇO”:
INSTRUMENTO DE MEDIÇÃO DE RESULTADO

FAIXAS DE
MEDIÇÃO VALOR
META A AJUSTE
INDICADOR DE DESEMPENHO NO DO ANÁLISE
CUMPRIR NO
PERÍODO AJUSTE
PAGAMENTO
PERFORMANCE DE PLANO DE PPM ≥ 90% 0%
01 90%
MANUTENÇÃO (PPM) PPM < 90% - 1%
PERFORMANCE DE PMC ≥ 90% 0%
02 MANUTENÇÃO CORRETIVA 90%
PMC < 90% - 5%
(PMC)
PERFORMANCE DE TEMPO DE PTS ≥ 90% 0%
03 90%
SOLUÇÃO TÉCNICA (PTS) PTS < 90% - 1%
PERFORMANCE DE PRI ≥ 85% 0%
04 RESOLUTIVIDADE 85%
PRI < 85% - 1%
INTERNA (PRI)
PERFORMANCE DE RESPOSTA PRPA ≥ 90% 0%
05 AO PRIMEIRO 90%
PRPA < 90% - 2%
ATENDIMENTO (PRPA)
VALOR MENSAL DO SERVIÇO (R$):
VMS
PERCENTUAL DO AJUSTE TOTAL (%):
∑ VA
VALOR DO AJUSTE TOTAL (R$): ( ∑ VA / 100 )

x VMS
VALOR MENSAL MEDIDO DO SERVIÇO (R$): ( 1 + ( ∑ VA /

100 ) ) x VMS
10.11. Portanto, o “VALOR MENSAL DO SERVIÇO”, apresentado na proposta da CONTRATADA,

corresponderá ao valor máximo possível do “VALOR MENSAL MEDIDO DO SERVIÇO”, na hipótese da
CONTRATADA atingir as metas de todos os Indicadores de Desempenho pactuados no Instrumento de
Medição de Resultado;
10.12. Conforme o Instrumento de Medição de Resultado pactuado, o pagamento à CONTRATADA,

referente à parcela de serviço, poderá variar de 100% do “VALOR MENSAL DO SERVIÇO” apresentado na
proposta da CONTRATADA, caso a CONTRATADA atinja as metas de todos os indicadores pactuados, até
90% do “VALOR MENSAL DO SERVIÇO” apresentado na proposta da CONTRATADA, caso a CONTRATADA
não atinja as metas de nenhum dos indicadores pactuados;
10.13. Não haverá a incidência de bônus ou pagamentos adicionais para os casos em que a
CONTRATADA superar as metas previstas, ou caso seja necessária à alocação de maior número de
profissionais para o alcance das metas. Além disto, a superação de uma das metas não poderá ser
utilizada para compensar o não atendimento de outra meta no mesmo período, bem como o não
atendimento da mesma meta em outro período;
10.14. A frequência de aferição do Instrumento de Medição de Resultado será mensal, devendo a

CONTRATANTE emitir o "RELATÓRIO DO VALOR MENSAL DO SERVIÇO A SER FATURADO” para cada período
mensal, apresentando-o à CONTRATADA até o 5º (quinto) dia útil do período subsequente ao da prestação
do serviço.
11. MATERIAIS A SEREM DISPONIBILIZADOS
11.1. Ferramentas da Equipe Residente:
11.1.1. O Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU deverá, durante

toda a vigência do contrato, ser aparelhado permanentemente com as seguintes Ferramentas, mínimas:
I- 01 (um) Conjunto de Ferramentas de uso Individual para cada Técnico em

Equipamentos Médicos da Equipe Residente, cada um composto por
II - 01 Maleta Rígida em Alumínio, com Chave/Código e Alça (média)-
VONDER/TRAMONTINA;
III - 01 Multímetro Digital True-RMS CAT III 600 V - FLUKE;
IV - 01 Alicate Universal (médio) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;

V- 01 Alicate de Corte (médio) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
VI - 01 Alicate de Bico Chato (médio) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
VII - 01 Chave Fenda (pequena) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
VIII - 01 Chave Fenda (média) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
IX - 01 Chave Fenda (grande) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
X- 01 Chave Philips (pequena) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XI - 01 Chave Philips (média) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XII - 01 Chave Philips (grande) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XIII - 01 Jogo de Chave de Precisão - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XIV - 01 Jogo de Chave Allen em milímetros - STANLEY/ROBUST /GEDORE;
XV - 01 Jogo de Chave Allen em polegadas - STANLEY/ROBUST /GEDORE;
XVI - 01 Jogo de Chave Torx - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XVII - 01 Estilete Profissional aço 18mm com guia - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XVIII - 01 Lanterna de LED IndestruGvel (pequena) - RAYOVAC; r) 01 Ferro de Solda
60W 110V- HIKARI;
XIX - 01 Sugador de Solda em Alumínio - HIKARI;
XX - 01 Jogo de Pincéis de Limpeza - TIGRE;
XXI - 01 Pinça com Ponta Reta - HIKARI;
XXII - 01 KIT de Consumíveis: Limpa Contato Spray, Óleo Lubrificante/Desingripante
Spray, Tubo de Solda, Cola Tudo, Abraçadeiras de Nylon (pequena e média) etc.
11.1.2. 01 (um) Conjunto de Ferramentas de uso Coletivo para a Equipe Residente, composto por:
I- 02 Furadeiras/Parafusadeiras à Bateria 110 V (motor sem escova e bateria

sem efeito memória) - STANLEY/DEWALT /MAKITA;
II - 02 Jogos de Brocas (Metal, Madeira e Concreto) - MAKITA/BOSCH;
III - 02 Micro Retifica com Kit de Acessórios 110V (brocas, escariador, disco de
corte, disco de lixa, e escova de polimento) - DREMEL;
IV - 02 Sopradores Térmico 110V - STANLEY/DEWALT/MAKITA;
V- 02 Aspirador/Soprador de Pó à Bateria 110 V - MAKITA/BOSCH.
VI - 02 Maleta sRígida em Alumínio, com Chave/Código e Rodinhas (grande) -
VONDER/TRAMONTINA;
VII - 02 Alicate Amperímetro Digital True-RMS CAT III 600 V - FLUKE;
VIII - 02 KIT de Chave catraca com alongador, e jogo de BITS (Fenda, Philips, Allen e
Torx) e Soquetes (Estriado) - STANLEY/ROBUST /GEDORE;
IX - 02 Alicate Bomba de Água - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
X- 02 Chave Grifo (média) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XI - 02 Chave Inglesa (média) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XII - 02 Alicates de Pressão (médio) - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XIII - 02 Alicates para Anel Interno com Ponta Reta - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XIV - 02 Alicates para Anel Interno com Ponta Curva - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XV - 02 Alicates para Anel Externo com Ponta Reta - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XVI - 02 Alicates para Anel Externo com Ponta Curva - STANLEY/ROBUST/GEDORE;
XVII - 02 Alicates Climpador (RJ11, RJ12 e RJ45) - STANLEY/ROBUST /GEDORE;
XVIII - 02 Martelos de Unha (médio) - TRAMONTINA;
XIX - 02 Martelos com cabeça de Borracha - TRAMONTINA;
XX - 02 Martelos com cabeça de borda Plástica - TRAMONTINA;
XXI - 02 Pistolas aplicadora de silicone;
XXII - 02 Carrinhos para transporte de equipamentos;
XXIII - 02 KIT de Consumíveis: Espaguetes Termoretráteis (tamanhos e cores
diversas), Álcool Isopropílico, Silicone Spray - 3M, Graxas, Cola Epóxi, Abraçadeiras de
Nylon (grande) etc.
11.2. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA o fornecimento, a manutenção, e a

reposição quando necessária, de todas as Ferramentas para aparelhagem do Serviço de Manutenção do
Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, não incidindo nenhum ônus adicional para a CONTRATANTE
nem para os empregados da CONTRATADA;
11.3. O Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU

deverá ser aparelhado com todas as Ferramentas, conforme pactuado no Cronograma de
Atividades do Termo de Referência.
11.4. A manutenção, e a reposição quando necessária, de Ferramentas do Serviço de

Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, deverá ser realizada no prazo máximo de
10 (dez) dias úteis após a formalização da demanda pela CONTRATANTE.
11.5. O laboratório de calibração do HC-UFU deverá, durante toda a vigência do contrato, ser
aparelhado permanentemente com os Padrões para realização de Calibração dos seguintes
"Equipamentos Médicos x Parâmetros", mínimos:
11.6. Aparelho de Anestesia e Ventilador Pulmonar: Volume, Fluxo, Pressão Inspiratória, Pressão
Expiratória, Pressão PEEP, Frequência, %O2, e Tempo Inspiratório e Expiratório;
11.7. Bisturi Eletrônico: Potência Entregue;
11.8. Cardioversor: Energia Entregue, Tempo de Sincronismo da Cardioversão, Frequência e

Amplitude Cardíaca, e Gerador de Marcapasso (Frequência e Amplitude de Estimulação);
11.9. Monitor Multiparamétrico etc.: Frequência e Amplitude Cardíaca, Oximetria via sensor de
dedo, Pressão Não Invasiva via Braçadeira, e Temperatura;
11.10. Esfigmomanômetro etc.: Pressão;
11.11. Balança: Peso;
11.12. Outros: Temperatura e Umidade
11.13. Outros: Radiância;
11.14. O laboratório de calibração do HC-UFU deverá, durante toda a vigência do contrato, ser
aparelhado por demanda com os Padrões para realização de Calibração dos seguintes "Equipamentos
Médicos x Parâmetros", mínimos:
11.15. Monitor Multiparamétrico: Pressão Invasiva, Débito Cardíaco, e TNM;
11.16. Analisador de Gases: % O2, %CO2, e %Isoflurano;
11.17. Pipetas: Volume de Líquido;
11.18. Bomba de infusão: Fluxo;

11.19. Outros: Fluxo de Ar;
11.20. Outros Frequência de Rotação;
11.21. Outros: Tempo;
11.22. Outros: Ruído X - Outros: Luz
11.23. O Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-

UFU deverá também, durante toda a vigência do contrato, ser aparelhado
permanentemente com o Padrão para execução de Teste de Segurança Elétrica de
Equipamentos Médicos;
11.24. O supervisor de manutenção deverá eleger um técnico da equipe com curso

de metrologia, para ficar fixo no laboratório de calibração, este será o responsável pela
calibração de todos os esquipamentos de suporte a vida e dos aparelhos de pressão;
11.25. Os analisadores para calibração do Bisturi, Cardioversor, Aparelho de Anestesia, Ventilador

Pulmonar e Monitor Multiparamétrico devem da marca FLUKE;
11.26. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA o fornecimento, o transporte, a calibração, a

manutenção, e a reposição quando necessária, de todos os Padrões para aparelhagem do Serviço de
Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, não incidindo nenhum ônus adicional para a
CONTRATANTE;
11.27. Os Padrões fornecidos deverão atender todos os pontos empregados nos Procedimentos
de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, deverão também estar calibrados em
todos estes pontos, e deverão estar ainda devidamente acompanhados de cópia do respectivo
Documento de Calibração Rastreável à RBC - Rede Brasileira de Calibração;
11.28. Será considerado calibrado apenas o Padrão cuja respectiva última calibração tenha
transcorrido no prazo de até 02 anos, ou seja, em outras palavras os Padrões fornecidos deverão ter
periodicidade de calibração de até 02 anos;
11.29. O Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-

UFU deverá ser aparelhado com os Padrões permanentes, conforme pactuado neste Termo
de Referência, e deverá ser entregue a cópia dos respectivos certificados rastreáveis pela
RBC (Rede Brasileira de Calibração – INMETRO), na data de início de vigência do contrato;
11.30. A calibração, a manutenção, e a reposição quando necessária, de Padrões Permanentes do

Serviço de Manutenção do Parque de Equipamentos Médicos do HC-UFU, deverá ser realizada no prazo
máximo de 30 (trinta) dias após a formalização da demanda pela CONTRATANTE;
11.31. Declaração do licitante de que tem pleno conhecimento das condições

necessárias para a prestação do serviço.
12. INFORMAÇÕES RELEVANTES PARA O DIMENSIONAMENTO DA PROPOSTA
12.1. O Hospital de Clínicas de Uberlândia - Filial da EBSERH (HC-UFU/EBSERH) possui mais de

500 leitos e mais de 50 mil metros quadrados de área construída e com um parque aproximado de 4.200
equipamentos eletromédicos. Constitui-se o maior prestador de serviços pelo Sistema Único de Saúde
(SUS) em Minas Gerais e terceiro no ranking dos maiores hospitais universitários da rede de ensino do
Ministério da Educação (MEC). Ele é referência em procedimentos de média e alta complexidade para 86
municípios da macro e micro regiões do Triângulo Norte e tem atuação multidisciplinar, conjugando
atividades de ensino, pesquisa e assistência com o objetivo gerar, transformar e difundir o conhecimento
e prestar serviços de saúde com excelência e de forma digna.
12.2. A contratação dos serviços de prestação de serviços de Engenharia Clínica especializada de

forma contínua, faz-se necessária para continuidade da assistência aos pacientes do Sistema Único de
Saúde – SUS que buscam atendimento no HC-UFU/EBSERH, uma vez que é fundamental para o HU-UFU,
promover a celeridade na manutenção de Equipamentos Médicos, contribuindo para redução do tempo de
espera de consultas, exames e procedimentos, ocasionado pela maiordisponibilidade dos Equipamentos
Médicos;
13. UNIFORMES
13.1. Os uniformes a serem fornecidos pela Contratada a seus empregados deverão ser
condizentes com a atividade a ser desempenhada no órgão Contratante, compreendendo peças para
todas as estações climáticas do ano, sem qualquer repasse do custo para o empregado, observando o
disposto nos itens seguintes:
13.2. Contratada deverá fornecer aos seus empregados uniformes condizentes com as
atividades as serem desempenhadas no órgão Contratante, compreendendo peças para todas as
estações climáticas do ano (inclusive agasalhos), sem qualquer repasse do custo para o empregado.
13.3. No ato da entrega dos uniformes aos colaboradores, caso seja necessário efetuar ajustes e
consertos, estes deverão ocorrer em até 15 (quinze) dias úteis após a entrega, sendo que eventuais
despesas deverão ser arcadas pela Contratada.
13.4. Todos os itens dos uniformes (modelos, tecidos e etc.) deverão ser aprovados
antecipadamente pela equipe da fiscalização contratual como medida de conformidade.
13.5. A apresentação dos uniformes deve ser reavaliada pela Contratada, a fim de que proceda a
substituição dos que não estão em boas condições.
13.6. A confecção dos uniformes obedecerá às seguintes orientações:
13.7. Os uniformes deverão conter o emblema da Contratada, de forma visível,

preferencialmente na própria camisa, podendo para isso conter um bolso, do lado esquerdo, para sua
colocação.
13.8. O uniforme deverá compreender as seguintes peças do vestuário:
ITEM DE UNIFORME DESCRIÇÃO
Calça de brim ou Jeans, compridas, com quatro bolsos

Camisa Polo ou Social algodão (100%) e com mangas curtas
Jaleco De Oxford na cor Cinza Com Gola Manga Longa 3
Jaleco
Bolsos
Meia Cano alto de algodão (100%) brancas
13.9. 03 (três) conjuntos completos ao empregado no início da execução do contrato, devendo

ser substituído 01 (um) conjunto completo de uniforme a cada ano, ou a qualquer época, no prazo
máximo de 48 (quarenta e oito) horas, após comunicação escrita da Contratante, sempre que não
atendam às condições mínimas de apresentação.
13.10. No caso de empregada gestante, os uniformes deverão ser apropriados para a situação,
substituindo-os sempre que estiverem apertados, devendo também ser aprovado pela equipe da
fiscalização.
13.11. Os uniformes deverão ser entregues mediante recibo (relação nominal, impreterivelmente
assinado e datado por profissional), cuja cópia, devidamente acompanhada do original para conferência,
deverá ser enviada à fiscalização do contrato.
14. OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE
14.1. Exigir o cumprimento de todas as obrigações assumidas pela Contratada, de acordo com
as cláusulas contratuais e os termos de sua proposta;
14.2. Exercer o acompanhamento e a fiscalização dos serviços, por servidor especialmente

14.2. Exercer o acompanhamento e a fiscalização dos serviços, por servidor especialmente
designado, anotando em registro próprio as falhas detectadas, indicando dia, mês e ano, bem como o
nome dos empregados eventualmente envolvidos, e encaminhando os apontamentos à autoridade
competente para as providências cabíveis;
14.3. Notificar a Contratada por escrito da ocorrência de eventuais imperfeições, falhas ou

irregularidades constatadas no curso da execução dos serviços, fixando prazo para a sua correção,
certificando-se que as soluções por ela propostas sejam as mais adequadas;
14.4. Receber o objeto no prazo e condições estabelecidas neste Termo de Referência e anexos;
14.5. Pagar à Contratada o valor resultante da prestação do serviço, no prazo e condições

estabelecidas neste Termo de Referência e anexos;
14.6. Efetuar as retenções tributárias devidas sobre o valor da Nota Fiscal/Fatura da contratada,
no que couber, em conformidade com o item 6 do Anexo XI da IN SEGES/MP n. 5/2017.
14.7. Não praticar atos de ingerência na administração da Contratada, tais como:
14.7.1. exercer o poder de mando sobre os empregados da Contratada, devendo reportar-se

somente aos prepostos ou responsáveis por ela indicados, exceto quando o objeto da contratação previr o
atendimento direto, tais como nos serviços de recepção e apoio ao usuário;
14.7.2. direcionar a contratação de pessoas para trabalhar nas empresas Contratadas;
14.7.3. considerar os trabalhadores da Contratada como colaboradores eventuais do próprio órgão

ou entidade responsável pela contratação, especialmente para efeito de concessão de diárias e
passagens.
14.8. Fornecer por escrito as informações necessárias para o desenvolvimento dos serviços
objeto do contrato;
14.9. Realizar avaliações periódicas da qualidade dos serviços, após seu recebimento;
14.10. Cientificar o órgão de representação judicial da Advocacia-Geral da União para adoção das
medidas cabíveis quando do descumprimento das obrigações pela Contratada;
14.11. Arquivar, entre outros documentos, projetos, "as built", especificações técnicas,
orçamentos, termos de recebimento, contratos e aditamentos, relatórios de inspeções técnicas após o
recebimento do serviço e notificações expedidas;
14.12. A Administração não responderá por quaisquer compromissos assumidos pela Contratada
com terceiros, ainda que vinculados à execução do presente Termo de Contrato, bem como por qualquer
dano causado a terceiros em decorrência de ato da Contratada, de seus empregados, prepostos ou
subordinados.
15. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
15.1. Executar os serviços conforme especificações deste Termo de Referência e de sua

proposta, com a alocação dos empregados necessários ao perfeito cumprimento das cláusulas
contratuais, além de fornecer e utilizar os materiais e equipamentos, ferramentas e utensílios
necessários, na qualidade e quantidade mínimas especificadas neste Termo de Referência e em sua
proposta;
15.2. Reparar, corrigir, remover ou substituir, às suas expensas, no total ou em parte, no prazo
fixado pelo fiscal do contrato, os serviços efetuados em que se verificarem vícios, defeitos ou incorreções
resultantes da execução ou dos materiais empregados;
15.3. Responsabilizar-se pelos vícios e danos decorrentes da execução do objeto, bem como por
todo e qualquer dano causado à União ou à entidade federal, devendo ressarcir imediatamente a
Administração em sua integralidade, ficando a Contratante autorizada a descontar da garantia, caso
exigida no edital, ou dos pagamentos devidos à Contratada, o valor correspondente aos danos sofridos;
15.4. Utilizar empregados habilitados e com conhecimentos básicos dos serviços a serem
executados, em conformidade com as normas e determinações em vigor;
15.5. Manter a execução do serviço nos horários fixados pela Administração;
15.6. Vedar a utilização, na execução dos serviços, de empregado que seja familiar de agente
público ocupante de cargo em comissão ou função de confiança no órgão Contratante, nos termos do
artigo 7° do Decreto n° 7.203, de 2010;
15.7. Quando não for possível a verificação da regularidade no Sistema de Cadastro de

Fornecedores – SICAF, a empresa contratada deverá entregar ao setor responsável pela fiscalização do
contrato, até o dia trinta do mês seguinte ao da prestação dos serviços, os seguintes documentos:
I- Prova de regularidade relativa à Seguridade Social;

II - certidão conjunta relativa aos tributos federais e à Dívida Ativa da União;
III - Certidões que comprovem a regularidade perante a Fazenda Municipal ou
Distrital do domicílio ou sede do contratado;
IV - Certidão de Regularidade do FGTS – CRF; e
V- Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT, conforme alínea "c" do
item 10.2 do Anexo VIII-B da IN SEGES/MP n. 5/2017;
15.8. Responsabilizar-se pelo cumprimento das obrigações previstas em Acordo, Convenção,

Dissídio Coletivo de Trabalho ou equivalentes das categorias abrangidas pelo contrato, por todas as
obrigações trabalhistas, sociais, previdenciárias, tributárias e as demais previstas em legislação específica,
cuja inadimplência não transfere a responsabilidade à Contratante;
15.9. Comunicar ao Fiscal do contrato, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, qualquer ocorrência
anormal ou acidente que se verifique no local dos serviços.
15.10. Prestar todo esclarecimento ou informação solicitada pela Contratante ou por seus
prepostos, garantindo-lhes o acesso, a qualquer tempo, ao local dos trabalhos, bem como aos
documentos relativos à execução do empreendimento.
15.11. Paralisar, por determinação da Contratante, qualquer atividade que não esteja sendo
executada de acordo com a boa técnica ou que ponha em risco a segurança de pessoas ou bens de
terceiros.
15.12. Promover a guarda, manutenção e vigilância de materiais, ferramentas, e tudo o que for
necessário à execução dos serviços, durante a vigência do contrato.
15.13. Promover a organização técnica e administrativa dos serviços, de modo a conduzi-los eficaz
e eficientemente, de acordo com os documentos e especificações que integram este Termo de
Referência, no prazo determinado.
15.14. Conduzir os trabalhos com estrita observância às normas da legislação pertinente,

cumprindo as determinações dos Poderes Públicos, mantendo sempre limpo o local dos serviços e nas
melhores condições de segurança, higiene e disciplina.
15.15. Submeter previamente, por escrito, à Contratante, para análise e aprovação, quaisquer
mudanças nos métodos executivos que fujam às especificações do memorial descritivo.
15.16. Não permitir a utilização de qualquer trabalho do menor de dezesseis anos, exceto na
condição de aprendiz para os maiores de quatorze anos; nem permitir a utilização do trabalho do menor
de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre;
15.17. Manter durante toda a vigência do contrato, em compatibilidade com as obrigações

assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação;
15.18. Cumprir, durante todo o período de execução do contrato, a reserva de cargos prevista em

15.18. Cumprir, durante todo o período de execução do contrato, a reserva de cargos prevista em
lei para pessoa com deficiência ou para reabilitado da Previdência Social, bem como as regras de
acessibilidade previstas na legislação, quando a contratada houver se beneficiado da preferência
estabelecida pela Lei nº 13.146, de 2015.
15.19. Guardar sigilo sobre todas as informações obtidas em decorrência do cumprimento do

contrato;
15.20. Arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no dimensionamento dos quantitativos
de sua proposta, devendo complementá-los, caso o previsto inicialmente em sua proposta não seja
satisfatório para o atendimento ao objeto da licitação.
15.21. Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual ou municipal, as
normas de segurança da Contratante;
15.22. Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo todos os
materiais, equipamentos e utensílios em quantidade, qualidade e tecnologia adequadas, com a
observância às recomendações aceitas pela boa técnica, normas e legislação;
15.23. A Contratada deverá atender no que couber ao "Manual de Procedimentos de

Segurança do Trabalho para Empresas Prestadoras de Serviços " Encarte M (Documento
SEI 16678530);
15.24. Assegurar à CONTRATANTE, em conformidade com o previsto no subitem 6.1, “a”e “b”, do
Anexo VII – F da Instrução Normativa SEGES/MP nº 5, de 25/05/2017:
15.24.1. O direito de propriedade intelectual dos produtos desenvolvidos, inclusive sobre as

eventuais adequações e atualizações que vierem a ser realizadas, logo após o recebimento de cada
parcela, de forma permanente, permitindo à Contratante distribuir, alterar e utilizar os mesmos sem
limitações;
15.24.2. Os direitos autorais da solução, do projeto, de suas especificações técnicas, da

documentação produzida e congêneres, e de todos os demais produtos gerados na execução do contrato,
inclusive aqueles produzidos por terceiros subcontratados, ficando proibida a sua utilização sem que
exista autorização expressa da Contratante, sob pena de multa, sem prejuízo das sanções civis e penais
cabíveis.
15.24.3. A CONTRATADA, no prazo de 05 (cinco) dias úteis da alocação de funcionários no Hospital

Universitário, deverá entregar Declaração assinada por estes, conforme Anexo II do Termo de Referência.
15.24.4. Disponibilizar à CONTRATANTE os empregados devidamente uniformizados e identificados

por meio de crachá, além de provê-los com os Equipamentos de Proteção Individual - EPI, quando for o
caso;
15.24.5. Fornecer os uniformes a serem utilizados por seus empregados, conforme disposto neste
Termo de Referência, sem repassar quaisquer custos a estes;
15.24.6. Substituir imediatamente, em caso de eventual ausência, tais como faltas e licenças, o
empregado posto a serviço da CONTRATANTE, devendo identificar previamente o respectivo substituto ao
Fiscal do Contrato;
15.24.7. Responsabilizar-se pelo cumprimento das obrigações previstas em Acordo, Convenção,

Dissídio Coletivo de Trabalho ou equivalentes das categorias abrangidas pelo contrato, por todas as
obrigações trabalhistas, sociais, previdenciárias, tributárias e as demais previstas em legislação específica,
cuja inadimplência não transfere a responsabilidade à CONTRATANTE;
15.24.8. Não serão incluídas nas planilhas de custos e formação de preços as disposições contidas
em Acordos, Dissídios ou Convenções Coletivas que tratem de pagamento de participação dos
trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa CONTRATADA, de matéria não trabalhista, de
obrigações e direitos que somente se aplicam aos contratos com a Administração Pública, ou que
estabeleçam direitos não previstos em lei, tais como valores ou índices obrigatórios de encargos sociais
ou previdenciários, bem como de preços para os insumos relacionados ao exercício da atividade.
15.24.9. Efetuar o pagamento dos salários dos empregados alocados na execução contratual
mediante depósito na conta bancária de titularidade do trabalhador, em agência situada na localidade ou
região metropolitana em que ocorre a prestação dos serviços, de modo a possibilitar a conferência do
pagamento por parte da CONTRATANTE. Em caso de impossibilidade de cumprimento desta disposição, a
CONTRATADA deverá apresentar justificativa, a fim de que a Administração analise sua plausibilidade e
possa verificar a realização do pagamento.
15.24.10. Autorizar a Administração CONTRATANTE, no momento da assinatura do contrato, a fazer o

desconto nas faturas e realizar os pagamentos dos salários e demais verbas trabalhistas diretamente aos
trabalhadores, bem como das contribuições previdenciárias e do FGTS, quando não demonstrado o
cumprimento tempestivo e regular dessas obrigações, até o momento da regularização, sem prejuízo das
sanções cabíveis.
15.24.11. Quando não for possível a realização desses pagamentos pela própria Administração (ex.:
por falta da documentação pertinente, tais como folha de pagamento, rescisões dos contratos e guias de
recolhimento), os valores retidos cautelarmente serão depositados junto à Justiça do Trabalho, com o
objetivo de serem utilizados exclusivamente no pagamento de salários e das demais verbas trabalhistas,
bem como das contribuições sociais e FGTS decorrentes.
15.24.12. Instruir seus empregados quanto à necessidade de acatar as Normas Internas da

Administração;
15.24.13. Instruir seus empregados a respeito das atividades a serem desempenhadas, alertando-os
a não executar atividades não abrangidas pelo contrato, devendo a CONTRATADA relatar à CONTRATANTE
toda e qualquer ocorrência neste sentido, a fim de evitar desvio de função;
15.24.14. Instruir seus empregados, no início da execução contratual, quanto à obtenção das
informações de seus interesses junto aos órgãos públicos, relativas ao contrato de trabalho e obrigações
a ele inerentes, adotando, entre outras, as seguintes medidas:
15.24.15. viabilizar o acesso de seus empregados, via internet, por meio de senha própria, aos
sistemas da Previdência Social e da Receita do Brasil, com o objetivo de verificar se as suas contribuições
previdenciárias foram recolhidas, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, contados do início da prestação
dos serviços ou da admissão do empregado;
15.24.16. viabilizar a emissão do cartão cidadão pela Caixa Econômica Federal para todos os
empregados, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, contados do início da prestação dos serviços ou da
admissão do empregado;
15.24.17. oferecer todos os meios necessários aos seus empregados para a obtenção de extratos de
recolhimentos de seus direitos sociais, preferencialmente por meio eletrônico, quando disponível.
15.24.18. Manter preposto no escritório da Contratada no local de prestação dos serviços, aceito pela
Administração, para representá-la na execução do contrato;
15.24.19. Sempre que for convocado pela Administração, o preposto deve fazer-se presente no local
da prestação do serviço;
15.24.20. Relatar à CONTRATANTE toda e qualquer irregularidade verificada no decorrer da prestação

dos serviços;
15.24.21. Fornecer, sempre que solicitados pela CONTRATANTE, os comprovantes do cumprimento

das obrigações previdenciárias, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, e do pagamento dos
salários e demais benefícios trabalhistas dos empregados colocados à disposição da CONTRATANTE;
15.24.22. A ausência da documentação pertinente ou da comprovação do cumprimento das

obrigações trabalhistas, previdenciárias e relativas ao FGTS implicará a retenção do pagamento da fatura
mensal, em valor proporcional ao inadimplemento, mediante prévia comunicação, até que a situação seja
regularizada, sem prejuízo das demais sanções cabíveis.

15.24.23. Ultrapassado o prazo de 15 (quinze) dias, contados da comunicação mencionada no
subitem anterior, sem a regularização da falta, a Administração poderá efetuar o pagamento das
obrigações diretamente aos empregados da CONTRATADA que tenham participado da execução dos
serviços objeto do contrato, sem prejuízo das demais sanções cabíveis.
15.24.24. O sindicato representante da categoria do trabalhador deverá ser notificado pela

CONTRATANTE para acompanhar o pagamento das respectivas verbas.
15.24.25. Não permitir a utilização de qualquer trabalho do menor de dezesseis anos, exceto na
condição de aprendiz para os maiores de quatorze anos; nem permitir a utilização do trabalho do menor
de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre;
15.24.26. Manter durante toda a vigência do contrato, em compatibilidade com as obrigações

assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação;
15.24.27. Guardar sigilo sobre todas as informações obtidas em decorrência do cumprimento do

contrato;
15.24.28. Não se beneficiar da condição de optante pelo Simples Nacional, salvo as exceções
previstas no § 5º-C do art. 18 da Lei Complementar no 123, de 14 de dezembro de 2006;
15.24.29. Comunicar formalmente à Receita Federal a assinatura do contrato de prestação de

serviços mediante cessão de mão de obra, salvo as exceções previstas no § 5º-C do art. 18 da Lei
Complementar no 123, de 14 de dezembro de 2006, para fins de exclusão obrigatória do Simples Nacional
a contar do mês seguinte ao da contratação, conforme previsão do art.17, XII, art.30, §1º, II e do art. 31, II,
todos da LC 123, de 2006
15.24.30. Para efeito de comprovação da comunicação, a CONTRATADA deverá apresentar cópia do

ofício enviado à Receita Federal do Brasil, com comprovante de entrega e recebimento, comunicando a
assinatura do contrato de prestação de serviços mediante cessão de mão de obra, até o último dia útil do
mês subsequente ao da ocorrência da situação de vedação.
15.24.31. Arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no dimensionamento dos quantitativos
de sua proposta, inclusive quanto aos custos variáveis decorrentes de fatores futuros e incertos, tais
como os valores providos com o quantitativo de vale transporte, devendo complementá-los, caso o
previsto inicialmente em sua proposta não seja satisfatório para o atendimento do objeto da licitação.
15.24.32. Comunicar ao Fiscal do contrato, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, qualquer ocorrência
anormal ou acidente que se verifique no local dos serviços.
15.24.33. Prestar todo esclarecimento ou informação solicitada pela CONTRATANTE ou por seus
prepostos, garantindo-lhes o acesso, a qualquer tempo, ao local dos trabalhos, bem como aos
documentos relativos à execução do empreendimento.
15.24.34. Paralisar, por determinação da CONTRATANTE, qualquer atividade que não esteja sendo
executada de acordo com a boa técnica ou que ponha em risco a segurança de pessoas ou bens de
terceiros.
15.24.35. Promover a guarda, manutenção e vigilância de materiais, ferramentas, e tudo o que for
necessário à execução dos serviços, durante a vigência do contrato.
15.24.36. Promover a organização técnica e administrativa dos serviços, de modo a conduzi-los eficaz
e eficientemente, de acordo com os documentos e especificações que integram este Termo de
Referência, no prazo determinado.
15.24.37. Conduzir os trabalhos com estrita observância às normas da legislação pertinente,

cumprindo as determinações dos Poderes Públicos, mantendo sempre limpo o local dos serviços e nas
melhores condições de segurança, higiene e disciplina.
15.24.38. Submeter previamente, por escrito, à CONTRATANTE, para análise e aprovação, qualquer
mudança no método de execução do serviço que fuja das especificações constantes deste Termo de
Referência.
15.24.39. Cumprir, durante todo o período de execução do contrato, a reserva de cargos prevista em
lei para pessoa com deficiência ou para reabilitado da Previdência Social, bem como as regras de
acessibilidade previstas na legislação, quando a CONTRATADA houver se beneficiado da preferência
estabelecida pela Lei nº 13.146, de 2015.
15.24.40. Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual ou municipal, as
normas de segurança da Contratante;
15.24.41. Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo todos os
materiais, equipamentos e utensílios em quantidade, qualidade e tecnologia adequadas, com a
observância às recomendações aceitas pela boa técnica, normas e legislação;
15.24.42. Assegurar à CONTRATANTE, em conformidade com o previsto no subitem 6.1, “a”e “b”, do
Anexo VII – F da Instrução Normativa SEGES/MP nº 5, de 25/05/2017:
15.24.43. O direito de propriedade intelectual dos produtos desenvolvidos, inclusive sobre as

eventuais adequações e atualizações que vierem a ser realizadas, logo após o recebimento de cada
parcela, de forma permanente, permitindo à CONTRATANTE distribuir, alterar e utilizar os mesmos sem
limitações;
15.24.44. Não transferir a terceiros, por qualquer forma, nem mesmo parcialmente, as obrigações
assumidas, nem subcontratar qualquer das prestações a que está obrigada.
15.24.45. Responsabilizar-se pelo transporte dos prestadores de serviços no caso de greve,

paralisação ou qualquer outra perturbação no transporte público, providenciando que os colaboradores
cheguem ao trabalho em horário hábil.
15.24.46. Substituir imediatamente, sempre que exigido pela fiscalização do contrato e

independentemente de qualquer justificativa por parte desta, qualquer empregado cuja atuação,
permanência e/ou comportamento sejam julgados inadequados, prejudiciais, inconvenientes ou
insatisfatórios à disciplina da CONTRATANTE ou ao interesse do Serviço Público.
15.24.47. Instalar escritório em Uberlândia – MG, com preposto e com capacidade técnica para
resolver demandas solicitadas pelo HC-UFU/EBSERH, a ser comprovado no prazo máximo de 60
(sessenta) dias contados a partir da vigência do contrato;
15.24.47.1. Justifica-se a necessidade de manter o escritorio na cidade, pois o parque

tecnológico do HCU atualmente é composto por mais de 4.200 equipamentos médico-hospitalares
e está avaliado em cerca de 55 milhões, para manter toda essa estrutura em funcionamento, o
hospital solicita, em média, 1.728 chamados de manutenção por mês. 
15.24.47.2. Dessa forma necessita de uma equipe de manutenção altamente qualificada e que a
licitante possua escritório na cidade. Para tal, por meio deste processo licitatório, iniciou-se o
planejamento para a contratação de pessoa jurídica especializada na prestação de serviço de
natureza continuada com dedicação exclusiva de mão de obra de operação e de manutenção
predial preventiva, corretiva e preditiva, com fornecimento de peças e insumos, bem como a
realização de serviços eventuais diversos, nos sistemas, equipamentos e instalações prediais
utilizados pelo Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia.
15.24.48. CONTRATADA deverá indicar o nome do preposto no momento da assinatura do contrato e

seus respectivos dados para contato.
15.24.49. Comprovar, no prazo de 30 (trinta) dias após a assinatura do contrato, filiação ao

respectivo Sindicato.
15.24.50. Em caso de prorrogação de contrato, ao final de 24 (vinte e quatro) meses de execução

contratual nenhum prestador de serviço lotado no HC-UFU/EBSERH poderá estar com férias vencidas.
15.24.51. Garantir que os funcionários se apresentem ao trabalho com o uniforme em perfeitas

15.24.51. Garantir que os funcionários se apresentem ao trabalho com o uniforme em perfeitas
condições de limpeza e integridade.
15.24.52. Exercer controle sobre a assiduidade e pontualidade de seus funcionários, a partir da

vigência do contrato.
15.24.53. Para controle do horário de entrada e saída dos prestadores de serviços, a CONTRATADA
deverá instalar Sistema de Registro de Ponto Eletrônico – SREP conforme legislação vigente e que
disponibilize, a qualquer momento, informações à CONTRATADA, mantendo-o em pleno funcionamento.
15.24.54. Retirar imediatamente das dependências do HC-UFU o funcionário que entrar em aviso
prévio.
15.24.55. Responsabilizar-se pelos exames admissionais, periódicos e demissionais e também pelas

vacinas necessárias aos seus empregados, conforme determina as normas de Medicina e Segurança do
Trabalho.
15.24.56. A substituição dos profissionais deve respeitar a categoria substituída, ou seja, o

profissional que substitui a ausência de outro deve ter sido previamente treinado e habilitado para realizar
integralmente as funções inerentes ao cargo.
15.24.57. Repor no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas qualquer objeto/utensílios do Hospital
Universitário e/ou de terceiros, que tenha sido danificado pelo uso inadequado ou extraviado por seus
empregados.
15.24.58. Arcar com os custos do conserto dos equipamentos que tenham sido danificados pelo uso
inadequado dos mesmos por seus funcionários.
15.24.59. Recrutar, selecionar e encaminhar à Contrante, no prazo fixado pelo Gestor do Contrato, os
profissionais necessários à realização dos serviços, aptos ao início imediato das atividades no posto para o
qual está sendo designado, de acordo com o quantitativo solicitado e com a qualificação mínima definida
neste Termo de Referência.
15.24.60. Manter seus empregados sempre atualizados, por meio da promoção de treinamentos e
reciclagens, cursos de relações interpessoais e segurança no trabalho e participação em eventos de
caráter técnico, de acordo com a necessidade dos serviços e sempre que a Contratante entender
conveniente.
15.24.61. Responder à CONTRATANTE pelos danos ou avarias causadas por seus empregados e
prepostos ao patrimônio do Hospital Universitário, decorrentes de sua culpa ou dolo no exercício de suas
atividades.
15.24.62. Realizar ou ministrar cursos de capacitação e treinamentos, ou ainda, arcar com os custos
destes, periodicamente, aos funcionários alocados na prestação dos serviços, apresentando os
certificados de conclusão à equipe de fiscalização.
15.24.63. Apresentar as documentações pertinentes a Segurança e Saúde Ocupacional dos

empregados, devendo manter atualizado sempre que houver alterações, conforme segue:
15.24.63.1. antes do início da prestação dos serviços:
a) Carteira de Vacinação com as preconizadas na Norma Regulamentadora – NR32

(tétano, difteria e hepatite B).
b) PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) com risco por função
conforme NR 9.
c) Ficha de Equipamento de Proteção Individual – EPI com seus respectivos números
de Certificação de Aprovação (CA).
d) PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) conforme Norma
Regulamentadora - NR7 com lista de exames, por função.
e) Ordem de Serviço – OS.
15.24.63.2. no prazo de 30 (trinta) dias após o início da prestação dos serviços:
a) Lista de treinamentos obrigatórios da área de segurança do trabalho realizados,

bem como matriz de periodicidade.
(OBS1: Imprescindível curso básico de NR-10 conforme Anexo 3 item 1 da
referida norma regulamentadora para todos os colaboradores que irão realizar
manutenção em equipamentos elétricos);
(OBS2: Imprescindível curso de operação de ferramentas elétricas e
manuais conforme Norma Regulamentadora nº 12 específico para o
ferramental descrito no item 9.17.3 deste TR, para todos os
colaboradores que irão utilizar as referidas ferramentas);
b) Laudo de Insalubridade: exigência da Norma Regulamentadora - NR15 e/ou Laudo
de Periculosidade: exigência da Norma Regulamentadora – NR16.
c) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, gestão atual, se houver
enquadramento no quadro 1 da Norma Regulamentadora – NR5.
d) Registro do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho) da empresa, se houver enquadramento da Norma
Regulamentadora – NR4.
15.24.63.3. ao longo do prazo de prestação dos serviços pela CONTRATADA
a) Demais documentos da área de saúde e segurança do trabalhador que possam

vim a ser exigidos pela CONTRATANTE.
15.24.64. Apresentar, conforme o Art. 3 da Resolução nº 1025/2009 do CONFEA, o

registro no CREA da ART - Anotação de Responsabilidade Técnica relativa ao serviço objeto
deste Termo de Referência.
15.24.65. Apresentar, sempre que necessário, conforme o Art. 10 da Resolução nº 1025/2009 do

CONFEA:
15.24.65.1. O registro no CREA da ART Complementar que, vinculada a ART inicial, complementa
os dados anotados nos seguintes casos:
I- For realizada alteração contratual que ampliar o objeto, o valor do contrato ou

a atividade técnica contratada, ou prorrogar o prazo de execução;
II - Houver a necessidade de detalhar as atividades técnicas, desde que não
impliquem a modificação da caracterização do objeto ou da atividade técnica
contratada.
15.24.66. O registro no CREA da ART de Substituição que, vinculada a ART inicial, substitui os dados
anotados nos casos em que:
I- Houver a necessidade de corrigir dados que impliquem a modificação da

caracterização do objeto ou da atividade técnica contratada;
II - - Houver a necessidade de corrigir erro de preenchimento de ART.
15.24.67. Apresentar, sempre que necessário, conforme o Art. 12 da Resolução nº 1025/2009 do

CONFEA, o registro no CREA de nova ART, vinculada a ART inicial, nos seguintes casos:
I- Aditivo contratual;
II - - Substituição de Responsável Técnico.
15.24.68. Responsabilizar-se pelo registro e apresentação de toda e qualquer ART necessária,

conforme pactuado neste Termo de Referência;

15.24.69. Apresentar o “ENCARTE I (16682170) - INFORMAÇÕES OPERACIONAIS DA
EMPRESA” na data de início de vigência do contrato, contendo telefone e endereço
eletrônico para contato e a relação nominal dos profissionais envolvidos na execução do
contrato com suas respectivas funções (Preposto, Técnicos em Equipamentos Médicos
etc.), juntamente com cópia das respectivas Carteiras de Trabalho comprovando o vínculo
empregaticio formal destes com a CONTRATADA e cópia da documentação comprovando a
qualificação mínima exigida para a Equipe Residente;
15.24.70. Apresentar novamente o “ENCARTE I (16682170) - INFORMAÇÕES OPERACIONAIS DA

EMPRESA”, no prazo máximo de 10 (dez) dias, sempre que ocorrer alteração nos dados anteriormente
apresentados;
15.24.71. A CONTRATADA obriga-se a manter à frente dos serviços, representantes idôneos, com
poderes para representá-la do ponto de vista técnico e operacional;
15.24.72. Assumir, a responsabilidade por todas as providências e obrigações estabelecidas na

legislação específica de acidentes do trabalho, quando, em ocorrência da espécie, forem vítimas os seus
empregados no desempenho do serviço ou em conexão com eles;
15.24.73. Não vincular sob hipótese alguma, o pagamento dos salários e benefícios de seus
empregados da Equipe Residente ao pagamento das faturas mensais efetuado pela CONTRATANTE;
15.24.74. Manter a disposição da Equipe Residente 1 % (um por cento) do Valor Anual
previsto para Aplicação de Peças/Acessórios e Serviços Especializados, a fim de atender in
loco eventuais demandas urgentes de aquisição para Aplicação de Peça/Acessório e
Serviço Especializado, não incidindo nenhum ônus adicional para a CONTRATANTE;
15.24.75. Disponibilizar, sempre que necessário, transporte para a Equipe Residente, a fim de atender
in loco eventuais demandas de deslocamento para Aplicação de Peça/Acessório e Serviço Especializado,
restrito à Unidade da Federação do Local de Prestação do Serviço, não incidindo nenhum ônus adicional
para a CONTRATANTE;
15.24.76. A empresa Contratada deverá fornecer todos os equipamentos necessários para suas
atividades administrativas tais como telefones, impressoras, computadores, emitindo nota fiscal de
remessa e aplicando etiqueta de identificação patrimonial.
15.24.77. Manter, nas dependências da Contratante, relação que identifique a quantidade e a espécie
dos equipamentos e ferramentas necessários à execução dos serviços objeto do contrato, devendo
providenciar e disponibilizar qualquer outro equipamento julgado indispensável para a realização dos
serviços.
15.24.78. Substituir os equipamentos e ferramentas em até 48 (quarenta e oito) horas, quando

apresentarem defeitos, devendo submeter os novos equipamentos à autorização formal da Equipe da
Fiscalização.
15.24.79. Substituir, imediatamente, a pedido da Equipe da Fiscalização, sem que lhe caiba o direito
de reclamação ou indenização, os equipamentos e ferramentas que apresentarem rendimentos
insatisfatórios e de baixa qualidade.
15.24.80. Os computadores, impressoras, laptops e notebooks observarão as diretrizes da Política de

Segurança de Informação do HC-UFU;
15.24.81. Restituir à Contratante, mensalmente ou quando ocorrer, os valores referentes às ligações

telefônicas interurbanas e/ou internacionais, realizadas por meio da linha telefônica (ramal) disponibilizada
à Contratada.
15.24.82. Em caso de prorrogação de contrato, ao final de 24 (vinte e quatro) meses de execução

contratual nenhum prestador de serviço lotado no Hospital Universitário poderá estar com férias vencidas;
15.24.83. É expressamente proibida, também, a veiculação de publicidade acerca do contrato, salvo

se houver prévia autorização da CONTRATANTE;
15.24.84. Implantar e manter disponível o Plano de Manutenção de Equipamentos.
15.24.85. Executar todas as atividades pactuadas no escopo da contratação no prazo

máximo de 90 dias após a data de assinatura do contrato.
16. DA SUBCONTRATAÇÃO
16.1. É expressamente vedada a subcontratação total do objeto deste contrato, sob pena de
rescisão contratual, sem prejuízo da aplicação de penalidade prevista no Termo de Referência.
16.2. A subcontratação parcial será admitida até o limite de 30% (trinta por cento) do valor total
do contrato e somente para os Serviços Eventuais,mediante autorização expressa da equipe de
fiscalização do Contrato.
1. 16.2.1. É vedada a sub-rogação completa ou da parcela principal da obrigação;
2. 16.2.2. É vedada a subcontratação de pessoas jurídicas que estejam participando da

licitação;
3. 16.2.3. É vedada a subcontratação de pessoas jurídicas que tenham um ou mais sócios em

comum com a empresa contratante.
16.3. A subcontratação depende de autorização prévia da Contratante, a quem incumbe avaliar

se a subcontratada cumpre os requisitos de qualificação técnica necessários para a execução do objeto.
16.4. Em qualquer hipótese de subcontratação, permanece a responsabilidade integral da

Contratada pela perfeita execução contratual, cabendo-lhe realizar a supervisão e coordenação das
atividades da subcontratada, bem como responder perante a Contratante pelo rigoroso cumprimento das
obrigações contratuais correspondentes ao objeto da subcontratação.
16.5. São obrigações adicionais da contratada, em razão da subcontratação:
16.5.1. Informar de maneira prévia à equipe de fiscalização do contrato os motivos da

subcontratação, da identificação da subcontratada e das razões da escolha;
16.6. atendimento pela subcontratada, no que couber, das condições de habilitação e das
disposições do edital e do contrato, mediante a apresentação da documentação pertinente à equipe de
fiscalização do contrato;
16.7. Substituir a subcontratada, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, na hipótese de extinção da

subcontratação, mantendo o percentual originalmente subcontratado até a sua execução total,
notificando o órgão ou entidade contratante, sob pena de rescisão, sem prejuízo das sanções cabíveis, ou
a demonstrar a inviabilidade da substituição, hipótese em que ficará responsável pela execução da
parcela originalmente subcontratada.
16.8. A subcontratação de parcelas do objeto se justifica por serem parcelas autônomas,

especializadas ou não relacionadas com o objeto principal da contratação cuja a permissão de
subcontratar amplia a competitividade e viabilização da referida contratação.
16.9. Os atestados de capacidade técnica específicos para as subcontratadas serão

oportunamente cobrados das empresas subcontratadas quando de sua atuação no empreendimento ou
quando de sua determinação formal no processo com base em sua parcela de execução no objeto.
17. JUSTIFICATIVA PARA O PARCELAMENTO OU NÃO DA SOLUÇÃO
17.1. Diante da possibilidade de parcelamento ou não do objeto da prestação do serviço, optou-

se pelo agrupamento dos itens conforme a seguinte tabela.
JUSTIFICATIVA/MEMÓRIA
GRUPO ITEM DESCRIÇÃO UNIDADE QUANTIDADE

JUSTIFICATIVA/MEMÓRIA
GRUPO ITEM DESCRIÇÃO UNIDADE QUANTIDADE
DE CÁLCULO
A estimativa do quantitativo
a ser contratado baseou-se
na quantidade de mão de
Serviços obra existente no da equipe
mensais continuos de fundacional do HC-
manutenções corretivas, UFU/Ebserh, na necessidade
preventivas, calibrações e Mês 24 de inclusão de novos
testes de segurança profissionais para atender a
01 01
elétrica com dedicação sistemas que não possuem
exclusiva de mão de obra cobertura
nos contratos atuais e
considerando a necessidade
de atendimento 24h para os
sistemas críticos do hospital.
Serviço necessário para

Serviços eventuais e execução de serviços que
mensais de operação e Mês 24 extrapolam as rotinas
01 02
manutenção continuas de manutenção
corretiva e preventiva de
equipamentos médicos.
Serviços mensais de As peças junto com o

intermediação de contrato de manutenção são
fornecimento e aplicação de essenciais para buscar a
Mês 24
peças e insumos não básicos eficiência na resolutividade
01 03
para serviços de operação e dos problemas tipicos de
manutenção manutenção dos
equipamentos médico
hospitalares.
17.2. A adoção de agrupamento dos itens justifica-se pela especificidade e similaridade dos
serviços, que são fornecidos por empresa do mesmo ramo de atividade, facilitando a fiscalização do
acordo a ser celebrado, e gerando uma economia de escala acarretada pelo agrupamento, promovendo
maior eficiência ao procedimento, conforme justificativa abaixo detalhada:
17.3. Considerando que existe uma limitação na capacidade operacional e administrativa do

Setor de Engenharia Clínica (STEC) gerenciar a miríade de contratos que seriam resultantes do
parcelamento do objeto por subsistema a ser manutenido, pois atualmente a equipe do STEC conta
apenas com o chefe do setor de engenharia clínica e um engenheiro clínico, ou seja, apenas um
responsável técnico para atender todo o parque de equipamentos do HC-UFU;
17.4. Considerando a existência de ganho de eficiência na gestão contratual resultante do

agrupamento, uma vez que, devido a grande variedade de marcas e modelos, que compõem o escopo da
contratação, haveria diversos fornecedores envolvidos na realização de um mesmo serviço se não
houvesse o agrupamento, o que traria contratempos e grande dificuldade na compatibilização das
atividades;
17.5. Considerando que os serviços eventuais e fornecimento de materiais tem natureza de

contratações autônomas com baixa previsibilidade e se fossem licitadas de maneira separada implicaria
em um esforço de planejamento de anos, o que afronta aos princípios da eficiência, economicidade e
razoabilidade;
17.6. Considerando que em 2015, o custo médio de um processo licitatório está na faixa de R$
14.351,50 e de uma dispensa de licitação de R$ 7.909,98 [Fonte: Você sabe quanto custa uma licitação?
Plaforma +Brasil.Org. https://siconv.com.br/voce-sabe-quanto-custa-uma-licitacao/
17.7. Justifica-se o agrupamento do objeto da contratação.
18. DA SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL
18.1. A Contratada deverá atender às recomendações expressas na Lei nº 6.514/1977 e Normas

Regulamentadoras (NR) relativas à Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, aprovadas pela
Portaria nº 3.214/1978, em especial as seguintes:
18.1.1. Norma Regulamentadora Nº 01 – Disposições Gerais.
18.1.2. Norma Regulamentadora Nº 03 - Embargo ou Interdição.
18.1.3. Norma Regulamentadora Nº 04 – Serviços Especializados em Engenharia de

Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT.
18.1.4. Norma Regulamentadora Nº 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
18.1.5. Norma Regulamentadora Nº 06 – Equipamentos de Proteção Individual.
18.1.6. Norma Regulamentadora Nº 07 – Programas de Controle Médico de Saúde

Ocupacional.
18.1.7. Norma Regulamentadora Nº 09 – Programas de Prevenção de Riscos Ambientais.
18.1.8. Norma Regulamentadora Nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em

Eletricidade
18.1.9. Norma Regulamentadora Nº 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e

Manuseio de Materiais.
18.1.10. Norma Regulamentadora Nº 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e

Equipamentos.
18.1.11. Norma Regulamentadora Nº 13 - Caldeiras, Vasos de Pressão e tubulaçõese Tanques

Metálicos de Armazenamento.
18.1.12. Norma Regulamentadora Nº 15 – Atividades e Operações Insalubres.
18.1.13. Norma Regulamentadora Nº 16 - Atividades e Operações Perigosas
18.1.14. Norma Regulamentadora Nº 17 – Ergonomia.
18.1.15. Norma Regulamentadora Nº 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na

Indústria da Construção Civil.
18.1.16. Norma Regulamentadora Nº 23 – Proteção contra Incêndios.
18.1.17. Norma Regulamentadora Nº 25 – Resíduos Industriais.
18.1.18. Norma Regulamentadora Nº 26 – Sinalização de Segurança.
18.1.19. Norma Regulamentadora Nº 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em

Estabelecimentos de Saúde.
18.1.20. Norma Regulamentadora Nº 35 – Segurança e Saúde no Trabalho em Altura.
18.2. Elaborar, manter atualizados e apresentar à Contratante, em 20 (vinte) dias do início da

contratação, as cópias do Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA)/Programa de
Gerenciamento de Risco (PGR), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e o
Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT);
18.3. O PCMSO, além do previsto na NR-07, e observando o disposto no inciso I do item 32.2.2.1,

18.3. O PCMSO, além do previsto na NR-07, e observando o disposto no inciso I do item 32.2.2.1,
deve contemplar: a) o reconhecimento e a avaliação dos riscos biológicos; b) a localização das áreas de
risco segundo os parâmetros do item 32.2.2; c) a relação contendo a identificação nominal dos
trabalhadores, sua função, o local em que desempenham suas atividades e o risco a que estão expostos;
d) a vigilância médica dos trabalhadores potencialmente expostos; e) o programa de vacinação.
18.4. Sempre que houver transferência permanente ou ocasional de um trabalhador para um

outro posto de trabalho, que implique em mudança de risco, esta deve ser comunicada de imediato ao
médico coordenador ou responsável pelo PCMSO.
18.5. Com relação à possibilidade de exposição acidental aos agentes biológicos, deve constar do
PCMSO: a) os procedimentos a serem adotados para diagnóstico, acompanhamento e prevenção da
soroconversão e das doenças; b) as medidas para descontaminação do local de trabalho; c) o tratamento
médico de emergência para os trabalhadores; d) a identificação dos responsáveis pela aplicação das
medidas pertinentes; e) a relação dos estabelecimentos de saúde que podem prestar assistência aos
trabalhadores; f) as formas de remoção para atendimento dos trabalhadores; g) a relação dos
estabelecimentos de assistência à saúde depositários de imunoglobulinas, vacinas, medicamentos
necessários, materiais e insumos especiais.
18.6. O PCMSO deve estar à disposição dos trabalhadores, bem como da inspeção do trabalho.
18.7. O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de

saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual.
18.8. A contratada deverá realizar os exames ocupacionais conforme determinado pela NR 07,
item 7.4.1: a) admissional; b) periódico; c) de retorno ao trabalho; d) de mudança de função; e)
demissional. Sendo que:
18.9. No exame médico admissional, deverá ser realizada antes que o trabalhador assuma suas
atividades
18.10. No exame médico periódico, de acordo com os intervalos mínimos de tempo discriminados:
a) para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou
agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas,
os exames deverão ser repetidos: a.1) a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico
encarregado, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como resultado de
negociação coletiva de trabalho; a.2) de acordo com à periodicidade especificada no Anexo n.º 6 da NR 15,
para os trabalhadores expostos a condições hiperbáricas; b) para os demais trabalhadores: b.1) anual,
quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de idade; b.2) a cada dois
anos, para os trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos de idade.
18.11. No exame médico de retorno ao trabalho, deverá ser realizada obrigatoriamente no

primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por
motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.
18.12. No exame médico de mudança de função, será obrigatoriamente realizada antes da data
da mudança. Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de
trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava
exposto antes da mudança.
18.13. No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada em até 10 (dez) dias
contados a partir do término do contrato, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido
realizado há mais de: - 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo
o Quadro I da NR-4;
18.13.1. A inclusão dos adicionais na planilha de custos e formação de preços fica

condicionada à elaboração, no prazo de 30 (trinta) dias do início da contratação, do Laudo Técnico
Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) pela contratada, que não desobriga o pagamento dos
mesmos aos empregados por parte da Contratada caso já previstos por força de Instrumento
Coletivo de Trabalho ou pela indicação do item 20.5, e estejam cotados na planilha de custos e
formação de preços apresentada junto à proposta na licitação;
18.13.2. Constatada a incidência do adicional de periculosidade ou de insalubridade diferente

do indicado no item 20.5, a empresa fica obrigada a pagá-lo a todos os empregados envolvidos na
prestação dos serviços desde o início de sua execução e também haverá direito à revisão de
preços, na forma do art. 104, inc. VI, do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh;
18.13.3. Os adicionais de periculosidade e insalubridade revisados serão incluídos na planilha

de custos e formação de preços mediante termo aditivo;
18.13.4. Para composição da proposta deverá ser incluído e considerado os adicionais de

insalubridade e periculosidade definidos no item 28.3.
18.14. Indicar 1 (um) funcionário para representá-la junto à Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA) do HC-UFU, para participar das reuniões conforme calendário anual.
18.15. Implementar, em conjunto com a Contratante, de forma integrada, medidas de prevenção

de acidentes e doenças do trabalho de forma a garantir o mesmo nível de proteção em matéria de
segurança e saúde a todos os trabalhadores do estabelecimento.
18.16. Para os empregados da contratada que realizarem atividades consideradas especiais, tais
como trabalho em altura, espaço confinado, trabalho a quente, trabalho envolvendo alta tensão,
escavação, serviços gerais em áreas classificadas como de risco elevado e outros trabalhos que envolvem
riscos acentuados de acidentes, devem ser elaboradas e emitidos, anteriormente à execução das
atividades: Análise Preliminar de Riscos (APR) e Permissão para Trabalhos Especiais (PTE), sendo a PTE
substituída pela Permissão de Entrada e Trabalho (PET) em caso de espaço confinado; além de checklist
das máquinas e equipamentos respeitando todas as orientações repassadas.
18.17. Entregar cópia do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) contemplando aptidão para
trabalho em altura e ou espaço confinado, quando for o caso.
18.18. Para cada exame médico realizado, previsto no item 7.4.1 da NR 7, o médico emitirá o
Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias:
18.19. A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente
de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho
18.20. A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na
primeira via.
18.21. a) nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;
18.22. b) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do

empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho -
SSST;
18.23. c) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os
exames complementares e a data em que foram realizados;
18.24. d) o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM;
18.25. e) definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer,
exerce ou exerceu;
18.26. f) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;
18.27. g) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de
inscrição no Conselho Regional de Medicina. 6.80.19.10.
18.28. Quando da ocorrência de acidentes com lesão, adotar o seguinte procedimento:
18.29. Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames
complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico

complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico
individual, que ficará sob a responsabilidade do médico-coordenador do PCMSO.
18.30. Prestar todo tipo de atendimento que venha a se fazer necessário ao trabalhador
acidentado, inclusive seguindo as diretrizes do HC-UFU. 6.80.19.13. Providenciar o preenchimento da
Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), conforme modelo específico do órgão ministerial
competente.
18.31. Providenciar o preenchimento da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), conforme

modelo específico do órgão ministerial competente.
18.32. Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de

exames médicos que incluam os definidos na NR 07; ou sendo verificadas alterações que revelem
qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames constantes dos Quadros I
(apenas aqueles com interpretação SC) e II, e do item 7.4.2.3 da presente NR, mesmo sem
sintomatologia, caberá ao médico-coordenador ou encarregado: a) solicitar à empresa a emissão da
Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT; b) indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador
da exposição ao risco, ou do trabalho; c) encaminhar o trabalhador à Previdência Social para
estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em
relação ao trabalho; d) orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle
no ambiente de trabalho.
18.33. Em toda ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, com ou sem afastamento do
trabalhador, deve ser emitida a Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT.
18.34. Comunicar o acidente ocorrido ao Serviço de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho

(SOST), imediatamente ou no primeiro dia útil, através de telefone 3218-2412, e enviar uma cópia da CAT,
já devidamente registrado no INSS, até o 3º dia útil após o acidente.
18.35. Fazer a investigação do acidente junto ao SOST.
18.36. Da Vacinação dos Trabalhadores
18.37. A contratada deve fornecer gratuitamente aos seus trabalhadores, programa de

imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO.
18.38. Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os
trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, a contratada deve fornecê-las gratuitamente.
18.39. A contratadar deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado
pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço.
18.40. A vacinação deve obedecer às recomendações do Ministério da Saúde.
18.41. A contratada deve manter cópia do cartão de vacinas dos trabalhadores no local de
trabalho.
18.42. A contratada deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos
efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação,
devendo, nestes casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.
18.43. A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na
NR-07. Ou mantida uma copia do cartão de vacinas na pasta funcional do colaborador.
18.44. Deve ser fornecido ao trabalhador comprovante das vacinas recebidas.
18.45. A contratante deverá encaminhar o responsável pela empresa prestadora de serviços à

SOST para orientações sobre os procedimentos e documentação obrigatórios.
18.46. A Equipe do SOST deve:
18.46.1. Divulgar o Manual de Procedimentos de Segurança do Trabalho para contratada.
18.46.2. Orientar o responsável pela empresa contratada sobre as exigências e

procedimentos;
18.46.3. Receber da contratada a documentação (em segurança e saúde do trabalhador)

exigida neste Termo de Referência, conferir a documentação apresentada e encaminhar ao gestor
do contrato para arquivar no processo de contratação;
18.46.4. Ministrar a integração de segurança para todos os colaboradores da contratada;
18.46.5. Fiscalizar a Emissão da Permissão de Trabalho – PT, pela contratada que ira
desenvolver atividades dentro do HC-UFU/EBSERH;
18.46.6. Fiscalizar, regularmente, o local de trabalho;
18.46.7. Notificar ao fiscal do contrato acerca do descumprimento das Normas de segurança

pela contratada e estabelecer prazos para correção;
18.46.8. Solicitar a Gerência Administrativa e/ou Superintendência o embargo da obra ou

interdição dos serviços da contratada, em desacordo com as regras de segurança em grave e
iminente Risco.
18.46.9. A contratada deve receber e executar as orientações de segurança do trabalho

emitidas pela SOST.
18.46.10. A contratada não deve executar as atividades sem a emissão da Permissão de

Trabalho – PT.
18.47. O cumprimento dos procedimentos e recomendações constantes neste Termo de

Referência, não desobriga a empresa a cumprir outras Normas e regulamentos que sejam incluídos por
acordos coletivos de trabalho, códigos sanitários dos estados e municípios.
18.48. Os gestores e fiscais do contrato da contratante devem informar a SOST, antes do início da
execução das atividades, a ocorrência de serviços que abrangerem trabalhos com eletricidade, em altura,
espaço confinado, em equipamento de elevação e transporte de materiais e/ou atividades que
necessitem habilidades específicas.
18.49. O responsável pela empresa contratada deverá comparecer a sala da SOST e assinar o
termo de Aceitação dos Procedimentos (Anexo I) que serão encaminhados para o Gestor do contrato para
arquivamento no processo.
18.50. Antes do início da prestação dos serviços, a contratada deverá executar as ações
elencadas abaixo:
18.51. Fornecer cópia desta Norma de Procedimentos de segurança à sua equipe de liderança, e
exigir o seu cumprimento de acordo com o Artigo 157 Item I da CLT. (CLT Decreto Lei 5452/43);
18.52. Encaminhar a SOST, cópia da documentação relacionada no Anexo II do Manual de

Procedimentos de Segurança do Trabalho, com prazo mínimo de 72 horas antes do início de suas
atividades, que será analisada e encaminhada ao Gestor do contrato para arquivamento no processo;
18.53. Informar ao Gestor/Fiscal do contrato e a SOST do HC-UFU, o nome do responsável pelo

serviço, as metodologias e equipamentos que serão utilizadas para a realização das tarefas, por meio do
preenchimento do formulário Anexo IV deste Manual de Procedimentos de Segurança do Trabalho;
18.54. Fornecer gratuitamente, treinar e exigir o uso dos EPI’s necessários para o desempenho
das atividades de seus funcionários, comprovando através
18.55. de fichas de controle, que deverão permanecer no local de realização das atividades;
18.56. Elaborar APR (Análise Preliminar de Risco), antes do início do trabalho, verificando todos os
riscos envolvidos nas atividades e propondo as soluções cabíveis para a execução dos trabalhos.

riscos envolvidos nas atividades e propondo as soluções cabíveis para a execução dos trabalhos.
Elaborada por profissional conhecedor da área de saúde e segurança do trabalho (ver anexo X do Manual
de Procedimentos de Segurança do Trabalho). A APR deverá conter a metodologia que será utilizada para
a realização das atividades, a avaliação qualitativa e/ou quantitativa dos riscos envolvidos e as medidas de
controle pertinentes.
18.57. Comprovar a capacitação de seus funcionários em trabalhos com eletricidade, em altura,

espaço confinado, em equipamento de elevação e
18.58. transporte de materiais e/ou atividades que necessitem habilidades específicas (verificar
Anexo V do Manual de Procedimentos de Segurança do Trabalho);
18.59. Apresentar estudo preliminar do ambiente de trabalho a seus funcionários, viabilizando o

cumprimento das condições sanitárias, de alimentação e de conforto contidas na NR-24;
18.60. Apresentar Plano de Emergência;
18.61. Apresentar a ART (Anotação de Responsabilidade Técnica), conforme NR 18 item 18.15.1.1,

em caso da utilização de andaimes tipo suspensos, fachadeiro ou de balanço;
18.62. Apresentar inventário de produtos químicos que serão utilizados, juntamente com suas
respectivas FISPQs.
18.63. Apresentar um cronograma de visitas aos postos de trabalho, além das ações que serão
desenvolvidas por seu SESMT, caso a contratada se enquadre no quadro II da NR 4 da Portaria 3.214/78.
18.64. Durante a execução da prestação dos serviços, a contratada deve:
18.65. Comunicar ao Gestor/Fiscal do Contrato do HC-UFU e a SOST, todo e qualquer incidente ou

acidente ocorrido no trabalho, seguido de ações realizadas pelo SESMT da contratada, quando houver,
como avaliação médica do acidentado, investigação do acidente e estabelecimento de medidas corretivas
e preventivas, no prazo máximo de 2 dias úteis, entregando uma cópia da CAT ao Gestor/Fiscal do
contrato e uma cópia para a SOST;
18.66. Cumprir todas as normas legais e técnicas de segurança no trabalho e meio ambiente
vigentes no país.
18.67. Armazenar as ferramentas, as máquinas e os equipamentos em locais apropriados, bem

como mantê-los em perfeitas condições de uso;
18.68. Responsabilizar-se por todas as providências e obrigações estabelecidas na legislação

específica de acidentes do trabalho, quando, em ocorrência
18.69. da espécie, forem vítimas os seus empregados no desempenho dos serviços.
18.70. Manter a ordem, higiene e organização do local de trabalho;
18.71. Isolar o local adequadamente, quando as atividades forem realizadas em áreas de

circulação de pessoas e veículos e nos locais onde houver riscos de queda de materiais, pessoas e
objetos.
18.72. Providenciar toda a sinalização necessária à execução da obra, no sentido de evitar

qualquer tipo de acidente, no caso das empresas prestadoras de serviços de construção civil.
18.73. Manter atualizada a documentação relativa aos colaboradores que estão desenvolvendo
atividades no hospital. Toda alteração no quadro de colaboradores deve ser comunicada ao Gestor/Fiscal
do contrato.
18.74. Proibições Gerais no Ambiente de Trabalho da Contratante durante a realização das

atividades:
18.75. Trajar camiseta regata (sem mangas), bermuda, chinelos;
18.76. Consumir, portar ou vender bebidas alcoólicas, entorpecentes ou substâncias que causem
qualquer tipo de dependência, no recinto da contratante;
18.77. Apresentar-se em estado de embriaguez;
18.78. Fumar;
18.79. Portar armas, de qualquer espécie (exceto de uso profissional, previsto em contrato);
18.80. Operar veículos, equipamentos e máquinas para os quais não esteja habilitado ou
autorizado pela contratada;
18.81. O descumprimento de qualquer das disposições citadas poderá acarretar a retenção do

pagamento, o ressarcimento por perdas e danos e a aplicação das sanções previstas no contrato
celebrado.
18.82. A contratada deverá apresentar um fluxograma indicando as ações que serão executadas
por sua liderança em caso de uma emergência (incêndios, alagamentos, explosões, choque elétrico,
queimaduras, quedas, desmaios, variação abrupta de pressão arterial, mal súbito, acidente de trabalho,
entre outras).
18.83. No Fluxograma deverá conter os telefones, endereços e vias de acesso de postos de

urgência/emergência mais próximos ao local (Anexo VI do Manual de Procedimentos de Segurança do
Trabalho).
18.84. Providências em Casos de Acidentes de Trabalho, a contratada deve:
18.85. Comunicar o Gestor/Fiscal do Contrato e a SOST, imediatamente, caso ocorra algum

acidente onde haja lesões ou danos aos colaboradores;
18.86. Seguir o Fluxograma do Plano de Emergência estabelecido para o posto de trabalho;
18.87. A CIPA e o SESMT da contratada, juntamente com o SOST deverá investigar o acidente
ocorrido;
18.88. Emitir CAT, imediatamente após o ocorrido, encaminhando cópia devidamente registrada
no órgão competente, no prazo máximo de três dias úteis ao USOST.
18.89. SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO

TRABALHO – SESMT DA CONTRATADA:
18.90. A contratada, que possuam colaboradores regidos pela CLT, manterão obrigatoriamente,
Serviços Especializados de Engenharia, Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, devidamente
registrado, quando enquadradas no quadro II da NR 4 da Portaria 3.214/78.
18.91. Os profissionais do SESMT da contratada devem realizar suas atividades conforme previsto
na NR 4, sendo vedado o exercício de atividades que não sejam aquelas previstas pela norma.
18.92. Os profissionais da contratada devem estar sob a orientação direta dos profissionais da
contratante, para que possam integrar as ações inerentes à prevenção de acidentes do trabalho.
18.93. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO - CIPA
18.94. A contratada deve constituir CIPA, devidamente registrada, com base no quadro I da NR 5
da Portaria 3.214/78. A CIPA da contratada deve participar, sempre que convidada, das reuniões da CIPA
da contratante, promovendo integração entre as duas comissões.
18.95. A contratada que não se enquadrar no descrito no itens anterior, deverão indicar um
representante (designado) para participar, caso convidado, das reuniões da CIPA da empresa contratante,
a fim de integrar as ações prevencionistas.
18.96. PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA

18.96. PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA
CONSTRUÇÃO – PCMAT
18.97. É obrigatório a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos com 20

(vinte) trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos da NR 18 e outros dispositivos complementares
de segurança;
18.98. O PCMAT deve contemplar as exigências contidas na NR 9 - Programa de Prevenção e

Riscos Ambientais – PPRA/Programa de Gerenciamento de Risco (PGR);
18.99. PERMISSÃO PARA TRABALHOS – PT
18.100. As atividades que contemplem trabalhos com solda, altura, escavação, espaço confinado,
movimentação e transporte de cargas e instalações
18.101. elétricas, devem ser precedidas de uma Permissão de Trabalho – PT (ver Anexos VII, VIII e IX
do Manual de Procedimentos de Segurança do Trabalho).
18.102. Caso a atividade, seja, por qualquer motivo suspensa/ encerrada, a PT para esta atividade
deve ser encerrada também, e aberta uma nova PT para continuação das atividades.
18.103. O responsável da contratada deverá elaborar a PT, e a mesma deverá ser assinada em
conjunto com fiscal do contrato.
18.104. A Permissão de Trabalho deve conter os requisitos mínimos a serem atendidos para a
execução dos trabalhos, as disposições e medidas estabelecidas na Análise Preliminar de Risco – APR e, a
relação de todos os envolvidos e suas autorizações.
18.105. COMUNICAÇÃO, ISOLAMENTO E SINALIZAÇÃO DE ÁREA
18.106. O comunicado de execução de Obras/Serviços (Anexo IV do Manual de Procedimentos de

Segurança do Trabalho) deverá ser preenchido pelo responsável da contratada que realizará o serviço,
juntamente com o Gestor/Fiscal do contrato.
18.107. Os locais onde houver riscos de queda de materiais, pessoas e objetos deverão possuir
isolamento e sinalização de advertência, restrição e/ou proibição.
18.108. As atividades realizadas em áreas de circulação de veículos deverão possuir isolamento e

sinalização de advertência de material refletivo, inclusive uniformes dos trabalhadores, deverão atender
este requisito quando necessário.
18.109. A contratada nunca deve permitir a permanência de apenas um trabalhador no espaço

confinado. As atividades devem ser acompanhadas e supervisionadas por pessoa capacitada.
18.110. A contratada deve avaliar as condições ambientais antes de entrar e durante as atividades
no espaço confinado, utilizando medidor de quatro gases (Oxigênio, Gases Explosivos, Monóxido de
Carbono e Gás Sulfídrico).
18.111. A contratada deve elaborar e implementar procedimentos de emergência e resgate

adequados aos espaços confinados.
18.112. A contratada deve Interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeita de
condição de risco grave e iminente, procedendo ao imediato abandono do local.
18.113. TRABALHO COM MÁQUINAS, FERRAMENTAS MANUAIS E ELÉTRICAS
18.114. As máquinas deverão possuir proteção nas partes móveis;
18.115. Os comandos de acionamento e de parada de emergência devem ser testados antes da

utilização;
18.116. Para o manuseio de máquinas, o operador deve ser capacitado e autorizado;
18.117. As máquinas e ferramentas devem estar em boas condições de operação, com

manutenção periódica, e ser utilizada apenas para a atividade a que se destina;
18.118. Para a realização de manutenção das máquinas, estas devem estar completamente
desligadas, paradas e sinalizadas;
18.119. As ferramentas elétricas devem ser utilizadas sempre na tensão e na rotação correta,
verificando sempre antes de ligar, se a fiação está em perfeitas condições e se o material está bem
fixado;
18.120. As extensões devem possuir duplo isolamento e serem utilizadas de maneira adequada e
segura;
18.121. Deve-se garantir que os cabos não permaneçam soltos na área de circulação de pessoas
de forma a ocasionar acidentes;
18.122. Reparos e manutenções elétricas deverão ser feitas somente por pessoal especializado e
autorizado; 6.80.41.10. Os equipamentos elétricos deverão ser aterrados;
18.123. O operador deverá ser treinado no manuseio das máquinas e ferramentas, conforme
orientação do fabricante, devendo estar ciente dos riscos envolvidos;
18.124. As atividades que envolvam quebra, perfurações ou soldas devem ser precedidas de
estudo da planta, a fim de verificar a existência de rede de distribuição de gás, elétrica, hidráulica, entre
outras;
18.125. A operação de máquinas ou ferramentas que possam gerar faísca deve ser realizada a
uma distância segura de materiais inflamáveis.
18.126. CONDIÇÕES SANITÁRIAS, CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO
18.127. A contratada deverá garantir condições sanitárias e de conforto (locais adequados para
alimentação, higiene, vestiário) de acordo com o preconizado nas Normas Regulamentadoras 18 e 24;
18.128. Instalações móveis, inclusive contêineres, serão aceitos em áreas de vivência de canteiro
de obras e frentes trabalho, desde que: 6.80.43.2.1. Possua área de ventilação natural e garanta
condições de conforto térmico;
18.129. Atenda aos requisitos mínimos de conforto e higiene (limpeza dos containers
periodicamente); 6.80.43.2.3. Os circuitos e equipamentos elétricos estejam protegidos, além de
aterrados eletricamente; 6.80.43.2.4. Separados por módulos os vestiários, dos refeitórios e das
instalações sanitárias;
18.130. Todas as áreas de trabalho da prestadora de serviço devem ser mantidas limpas e
organizadas;
18.131. Os entulhos deverão ser acondicionados em caçambas e a contratada deverá garantir a

destinação final adequada para os mesmos.
18.132. PRODUTOS QUÍMICOS
18.133. Antes da utilização dos produtos químicos, a contratada deverá informar oficialmente a
USOST, anexando sua Ficha de Informação de Segurança de Produtos Químicos – FISPQ.
18.134. O armazenamento e fracionamento de produtos químicos devem ser feitos em local

especifico, distante de locais que possam gerar faísca, materiais combustiveis, refeitórios, vestiários etc.
18.135. Os trabalhadores devem receber treinamento para compreender a rotulagem preventiva e

a ficha com dados de segurança do produto.
18.136. A contratada deverá garantir a destinação final adequada para resíduos químicos.

18.137. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
18.138. Os EPI´s deverão ser adequados aos riscos previstos em cada atividade, conforme descrito
no PPRA/PGR da contratada e a mesma deverá fornecer, treinar e fiscalizar o uso dos EPIs, mantendo
cópias das fichas de controle de entrega, assinadas pelos funcionários e respectivos Certificados de
Aprovação (C.A), no local de trabalho.
18.139. DESVIOS E SANÇÕES DISCIPLINARES
18.140. Quando constatado o não cumprimento da legislação, das normas de segurança, ou na

evidência de condições que exponham pessoas a risco grave e iminente, o HC-UFU/EBSERH através de
seus representantes, reserva-se o direito de paralisação/interdição imediata da atividade, até que sejam
tomadas as medidas cabíveis à regularização, independentemente do cumprimento do cronograma da
obra/serviço em execução.
19. DA ALTERAÇÃO SUBJETIVA
19.1. É admissível a fusão, cisão ou incorporação da contratada com/em outra pessoa jurídica,
desde que sejam observados pela nova pessoa jurídica todos os requisitos de habilitação exigidos na
licitação original; sejam mantidas as demais cláusulas e condições do contrato; não haja prejuízo à
execução do objeto pactuado e haja a anuência expressa da Administração à continuidade do contrato.
20. DO CONTROLE E FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO
20.1. O acompanhamento e a fiscalização da execução do contrato consistem na verificação da

conformidade da prestação dos serviços, dos materiais, técnicas e equipamentos empregados, de forma
a assegurar o perfeito cumprimento do ajuste, que serão exercidos por um ou mais representantes da
Contratante, especialmente designados, na forma dos arts. 101 e 102 do Regulamento de Licitações e
Contratos da Ebserh - RLCE.
20.2. O representante da Contratante deverá ter a qualificação necessária para o

acompanhamento e controle da execução dos serviços e do contrato.
20.3. O conjunto de atividades de gestão e fiscalização compete ao gestor da execução do

contrato, podendo ser auxiliado pela fiscalização técnica, administrativa, setorial e pelo público usuário, de
acordo com as seguintes disposições:
I- Gestão da Execução do Contrato: é a coordenação das atividades

relacionadas à fiscalização técnica, administrativa, setorial e pelo público usuário, bem
como dos atos preparatórios à instrução processual e ao encaminhamento da
documentação pertinente ao setor de contratos para formalização dos procedimentos
quanto aos aspectos que envolvam a prorrogação, alteração, reequilíbrio, pagamento,
eventual aplicação de sanções, extinção do contrato, dentre outros;
II - Fiscalização Técnica: é o acompanhamento com o objetivo de avaliar a
execução do objeto nos moldes contratados e, se for o caso, aferir se a quantidade,
qualidade, tempo e modo da prestação dos serviços estão compatíveis com os
indicadores de níveis mínimos de desempenho estipulados no ato convocatório, para
efeito de pagamento conforme o resultado, podendo ser auxiliado pela fiscalização
pelo público usuário;
III - Fiscalização Administrativa: é o acompanhamento dos aspectos
administrativos da execução dos serviços, quanto às obrigações revidenciárias, fiscais
e trabalhistas, bem como quanto às providências tempestivas nos casos de
inadimplemento;
IV - Fiscalização Setorial: é o acompanhamento da execução do contrato nos
aspectos técnicos ou administrativos, quando a prestação dos serviços ocorrer
concomitantemente em setores distintos ou em unidades desconcentradas de um
mesmo órgão ou entidade;
V- Fiscalização pelo Público Usuário: é o acompanhamento da execução
contratual por pesquisa de satisfação junto ao usuário, com o objetivo de aferir os
resultados da prestação dos serviços, os recursos materiais e os procedimentos
utilizados pela contratada, quando for o caso, ou outro fator determinante para a
avaliação dos aspectos qualitativos do objeto. 10.4. Quando a contratação exigir
fiscalização setorial, o órgão ou entidade deverá designar representantes nesses
locais para atuarem como fiscais setoriais.
20.4. Quando a contratação exigir fiscalização setorial, o órgão ou entidade deverá designar
representantes nesses locais para atuarem como fiscais setoriais.
20.5. A verificação da adequação da prestação do serviço deverá ser realizada com base nos
critérios previstos neste Termo de Referência.
20.6. A conformidade do material/técnica/equipamento a ser utilizado na execução dos serviços

deverá ser verificada juntamente com o documento da Contratada que contenha a relação detalhada dos
mesmos, de acordo com o estabelecido neste Termo de Referência, informando as respectivas
quantidades e especificações técnicas, tais como: marca, qualidade e forma de uso.
20.7. O representante da Contratante deverá promover o registro das ocorrências verificadas,

adotando as providências necessárias ao fiel cumprimento das cláusulas contratuais.
20.8. O descumprimento total ou parcial das obrigações e responsabilidades assumidas pela

Contratada ensejará a aplicação de sanções administrativas, previstas neste Termo de Referência e na
legislação vigente.
20.9. As atividades de gestão e fiscalização da execução contratual devem ser realizadas de

forma preventiva, rotineira e sistemática, podendo ser exercidas por servidores, equipe de fiscalização ou
único servidor, desde que, no exercício dessas atribuições, fique assegurada a distinção dessas atividades
e, em razão do volume de trabalho, não comprometa o desempenho de todas as ações relacionadas à
Gestão do Contrato.
20.10. A fiscalização técnica dos contratos avaliará constantemente a execução do objeto e

utilizará o Instrumento de Medição de Resultado (IMR), conforme modelo previsto no Item 10.7 deste
Termo de Referência, devendo haver o redimensionamento no pagamento com base nos indicadores
estabelecidos, sempre que a CONTRATADA:
a) não produzir os resultados, deixar de executar, ou não executar com a qualidade

mínima exigida as atividades contratadas; ou
b) deixar de utilizar materiais e recursos humanos exigidos para a execução do
serviço, ou utilizá-los com qualidade ou quantidade inferior à demandada.
20.10.1. A utilização do IMR não impede a aplicação concomitante de outros mecanismos para a
avaliação da prestação dos serviços.
20.11. Durante a execução do objeto, o fiscal técnico deverá monitorar constantemente o nível de
qualidade dos serviços para evitar a sua degeneração, devendo intervir para requerer à CONTRATADA a
correção das faltas, falhas e irregularidades constatadas.
20.12. O fiscal técnico deverá apresentar ao preposto da CONTRATADA a avaliação da execução

do objeto ou, se for o caso, a avaliação de desempenho e qualidade da prestação dos serviços realizada.
20.13. Em hipótese alguma, será admitido que a própria CONTRATADA materialize a avaliação de
desempenho e qualidade da prestação dos serviços realizada.
20.14. A CONTRATADA poderá apresentar justificativa para a prestação do serviço com menor
nível de conformidade, que poderá ser aceita pelo fiscal técnico, desde que comprovada a
excepcionalidade da ocorrência, resultante exclusivamente de fatores imprevisíveis e alheios ao controle
do prestador.
20.15. Na hipótese de comportamento contínuo de desconformidade da prestação do serviço em

relação à qualidade exigida, bem como quando esta ultrapassar os níveis mínimos toleráveis previstos nos

indicadores, além dos fatores redutores, devem ser aplicadas as sanções à CONTRATADA de acordo com
as regras previstas no ato convocatório.
20.16. O fiscal técnico poderá realizar avaliação diária, semanal ou mensal, desde que o período
escolhido seja suficiente para avaliar ou, se for o caso, aferir o desempenho e qualidade da prestação dos
serviços.
20.17. A fiscalização da execução dos serviços abrange, ainda, as seguintes rotinas:
20.17.1. No primeiro mês da prestação dos serviços, a Contratada deverá apresentar a seguinte
documentação:
I- Relação dos empregados, contendo nome completo, cargo ou função, horário

do posto de trabalho, números da carteira de identidade (RG) e da inscrição no
Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), com indicação dos responsáveis técnicos pela
execução dos serviços, quando for o caso;
II - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) dos empregados admitidos e
dos responsáveis técnicos pela execução dos serviços, quando for o caso,
devidamente assinada pela Contratada;
III - Exames médicos admissionais dos empregados da Contratada que prestarão
os serviços;
IV - A Contratada deverá providenciar a assinatura do Termo de
Confidencialidade por parte de cada um de seus empregados que prestarem serviço
ao HC-UFU/EBSERH, conforme modelo constante do Encarte H (Documento SEI nº
16677127) informando estar de acordo com as regras de sigilo das informações a
serem cumpridas.
20.17.2. Entrega até o dia trinta do mês seguinte ao da prestação dos serviços à Unidade de Apoio
Operacional os seguintes documentos, quando não for possível a verificação da regularidade destes no
Sistema de Cadastro de Fornecedores (SICAF):
I- Certidão Negativa de Débitos relativos a Créditos Tributários Federais e à

Dívida Ativa da União (CND);
II - Certidões que comprovem a regularidade perante as Fazendas Estadual,
Distrital e Municipal do domicílio ou sede do contratado;
III - Certidão de Regularidade do FGTS (CRF);
IV - Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT)
20.17.3. Entrega, quando solicitado pela Contratante, de quaisquer dos seguintes documentos:
I- extrato da conta do INSS e do FGTS de qualquer empregado, a critério da

Contratante;
II - cópia da folha de pagamento analítica de qualquer mês da prestação dos
serviços, em que conste como tomador Contratante;
III - cópia dos contracheques dos empregados relativos a qualquer mês da
prestação dos serviços ou, ainda, quando necessário, cópia de recibos de depósitos
bancários;
IV - comprovantes de entrega de benefícios suplementares (vale-transporte, vale-
alimentação, entre outros), a que estiver obrigada por força de lei ou de Convenção ou
Acordo Coletivo de Trabalho, relativos a qualquer mês da prestação dos serviços e de
qualquer empregado; e
V- comprovantes de realização de eventuais cursos de treinamento e
reciclagem que forem exigidos por lei ou pelo contrato.
20.17.4. Entrega de cópia da documentação abaixo relacionada, quando da extinção ou rescisão do

contrato, após o último mês de prestação dos serviços, no prazo definido no contrato:
I- termos de rescisão dos contratos de trabalho dos empregados prestadores

de serviço, devidamente homologados, quando exigível pelo sindicato da categoria;
II - guias de recolhimento da contribuição previdenciária e do FGTS, referentes às
rescisões contratuais;
III - extratos dos depósitos efetuados nas contas vinculadas individuais do FGTS
de cada empregado dispensado;
IV - exames médicos demissionais dos empregados dispensados.
20.17.5. Sempre que houver admissão de novos empregados pela contratada, os documentos
elencados no subitem 18.22 acima deverão ser apresentados
20.17.6. Em caso de indício de irregularidade no recolhimento das contribuições previdenciárias, o

gestor do contrato deverá oficiar à Receita Federal do Brasil (RFB).
20.17.7. Em caso de indício de irregularidade no recolhimento da contribuição para o FGTS, os fiscais

ou gestores do contrato deverão oficiar à área ministerial competente.
20.17.8. O descumprimento das obrigações trabalhistas ou a não manutenção das condições de

habilitação pela Contratada poderá dar ensejo à rescisão contratual, sem prejuízo das demais sanções.
20.17.9. A Contratante poderá conceder prazo para que a Contratada regularize suas obrigações
trabalhistas ou suas condições de habilitação, sob pena de rescisão contratual, quando não identificar má-
fé ou a incapacidade de correção.
20.17.10. Além das disposições acima citadas, a fiscalização administrativa observará, ainda, as
seguintes diretrizes:
20.17.10.1. Fiscalização inicial (no momento em que a prestação de serviços é iniciada):
I- Será elaborada planilha resumo de todo o contrato administrativo, com

informações sobre todos os empregados terceirizados que prestam serviços, com os
seguintes dados: nome completo, número de inscrição no CPF, função exercida,
salário, adicionais, gratificações, benefícios recebidos, sua especificação e quantidade
(vale-transporte, auxílio-alimentação), horário de trabalho, férias, licenças, faltas,
ocorrências e horas extras trabalhadas;
II - Todas as anotações contidas na CTPS dos empregados serão conferidas, a
fim de que se possa verificar se as informações nelas inseridas;
III - O número de terceirizados por função deve coincidir com o previsto no
contrato administrativo;
IV - O salário não pode ser inferior ao previsto no contrato administrativo e na
Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria (CCT);
V- Para os cargos de Manutenção, Encarregado de Manutenção, Técnico em
Eletromecânica, Técnico em Eletrotécnica, os salários não poderão ser menos que o
valor de referência da tabela SINAPI, referência 10/2021 MINAS GERAIS;
VI - Serão consultadas eventuais obrigações adicionais constantes na CCT para a
Contratada;
VII - Será verificada a existência de condições insalubres ou de periculosidade no
local de trabalho que obriguem a empresa a fornecer determinados Equipamentos de
Proteção Individual (EPI).
20.17.11. No primeiro mês da prestação dos serviços, a contratada deverá apresentar a seguinte
documentação:
I- Relação dos empregados, com nome completo, cargo ou função, horário do

I- Relação dos empregados, com nome completo, cargo ou função, horário do
posto de trabalho, números da carteira de identidade (RG) e inscrição no Cadastro de
Pessoas Físicas (CPF), e indicação dos responsáveis técnicos pela execução dos
serviços, quando for o caso;
II - CTPS dos empregados admitidos e dos responsáveis técnicos pela execução
dos serviços, quando for o caso, devidamente assinadas pela contratada;
III - Exames médicos admissionais dos empregados da contratada que prestarão
os serviços; e
IV - Declaração de responsabilidade exclusiva da contratada sobre a quitação dos
encargos trabalhistas e sociais decorrentes do contrato.
20.17.12. Fiscalização mensal (a ser feita antes do pagamento da fatura):
I- Deve ser feita a retenção da contribuição previdenciária no valor de 11%

(onze por cento) sobre o valor da fatura e dos impostos incidentes sobre a prestação
do serviço;
II - Deve ser consultada a situação da empresa junto ao SICAF;
III - Serão exigidos a Certidão Negativa de Débito (CND) relativa a Créditos
Tributários Federais e à Dívida Ativa da União, o Certificado de Regularidade do FGTS
(CRF) e a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), caso esses documentos
não estejam regularizados no SICAF;
IV - Deverá ser exigida, quando couber, comprovação de que a empresa mantém
reserva de cargos para pessoa com deficiência ou para Reabilitado da Previdência
Social.
20.17.13. Fiscalização diária:
I- Devem ser evitadas ordens diretas da Contratante dirigidas aos terceirizados.

As solicitações de serviços devem ser dirigidas ao preposto da empresa. Da mesma
forma, eventuais reclamações ou cobranças relacionadas aos empregados
terceirizados devem ser dirigidas ao preposto.
II - Toda e qualquer alteração na forma de prestação do serviço, como a
negociação de folgas ou a compensação de jornada, deve ser evitada, uma vez que
essa conduta é exclusiva da Contratada.
III - Devem ser conferidos, por amostragem, diariamente, os empregados
terceirizados que estão prestando serviços e em quais funções, e se estão cumprindo
a jornada de trabalho.
20.17.14. Cabe, ainda, à fiscalização do contrato, verificar se a Contratada observa a legislação

relativa à concessão de férias e licenças aos empregados, respeita a estabilidade provisória de seus
empregados e observa a data-base da categoria prevista na CCT, concedendo os reajustes dos
empregados no dia e percentual previstos.
20.17.15. O gestor deverá verificar a necessidade de se proceder a repactuação do contrato, inclusive

quanto à necessidade de solicitação da contratada.
20.17.16. A Contratante deverá solicitar, por amostragem, aos empregados, seus extratos da conta
do FGTS e que verifiquem se as contribuições
20.17.17. Ao final de um ano, todos os empregados devem ter seus extratos avaliados.
20.17.18. A Contratada deverá entregar, no prazo de 15 (quinze) dias, quando solicitado pela
Contratante quaisquer dos seguintes documentos:
I- Extrato da conta do INSS e do FGTS de qualquer empregado, a critério da

Contratante;
II - Cópia da folha de pagamento analítica de qualquer mês da prestação dos
serviços, em que conste como tomador a Contratante;
III - Cópia dos contracheques assinados dos empregados relativos a qualquer
mês da prestação dos serviços ou, ainda, quando necessário, cópia de recibos de
depósitos bancários; e
IV - Comprovantes de entrega de benefícios suplementares (vale-transporte,
vale-alimentação, entre outros), a que estiver obrigada por força de lei, Acordo,
Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho, relativos a qualquer mês da prestação
dos serviços e de qualquer empregado.
20.17.19. A fiscalização técnica dos contratos avaliará constantemente a execução do objeto e

utilizará o Instrumento de Medição de Resultado (IMR), conforme modelo previsto no item 10.7, devendo
haver o redimensionamento no pagamento com base nos indicadores estabelecidos, sempre que a
Contratada:
I- Não produzir os resultados, deixar de executar, ou não executar com a

qualidade mínima exigida as atividades contratadas; ou
II - Deixar de utilizar materiais e recursos humanos exigidos para a execução do
serviço, ou utilizá-los com qualidade ou quantidade inferior à demandada.
20.17.20. A utilização do IMR não impede a aplicação concomitante de outros mecanismos para a
avaliação da prestação dos serviços.
20.17.21. Em hipótese alguma, será admitido que a própria Contratada materialize a avaliação de
desempenho e qualidade da prestação dos serviços realizada.
20.17.22. A Contratada poderá apresentar justificativa para a prestação do serviço com menor nível
de conformidade, que poderá ser aceita pelo fiscal técnico, desde que comprovada a excepcionalidade da
ocorrência, resultante exclusivamente de fatores imprevisíveis e alheios ao controle do prestador.
20.17.23. Na hipótese de comportamento continuo de desconformidade da prestação do serviço em

indicadores, além dos fatores redutores, devem ser aplicadas as sanções à Contratada de acordo com as
regras previstas no ato convocatório.
20.17.24. O fiscal técnico poderá realizar avaliação diária, semanal ou mensal, desde que o período
escolhido seja suficiente para avaliar ou, se for o caso, aferir o desempenho e qualidade da prestação dos
serviços.
20.17.25. O representante da Contratante deverá ter a qualificação necessária para o

acompanhamento e controle da execução dos serviços e do contrato.
20.17.26. A verificação da adequação da prestação do serviço deverá ser realizada com base nos
critérios previstos neste Termo de Referência.
20.17.27. A fiscalização do contrato, ao verificar que houve subdimensionamento da produtividade

pactuada, sem perda da qualidade na execução do serviço, deverá comunicar à autoridade responsável
para que esta promova a adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os
limites de alteração dos valores contratuais previstos no art. 111 do Regulamento de Licitações e
Contratos da Ebserh.
20.17.28. A conformidade do material a ser utilizado na execução dos serviços deverá ser verificada
com o documento da Contratada que contenha sua relação detalhada, de acordo com o estabelecido
neste Termo de Referência e na proposta, informando as respectivas quantidades e especificações
técnicas, tais como: marca, qualidade e forma de uso.
20.17.29. O representante da Contratante deverá promover o registro das ocorrências verificadas,

adotando as providências necessárias ao fiel cumprimento das cláusulas contratuais, conforme o disposto
no art. 111 do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh.

20.17.30. O descumprimento total ou parcial das obrigações e responsabilidades assumidas pela
Contratada, incluindo o descumprimento das obrigações trabalhistas, não recolhimento das contribuições
sociais, previdenciárias ou para com o FGTS ou a não manutenção das condições de habilitação, ensejará
a aplicação de sanções administrativas, previstas no instrumento convocatório e na legislação vigente,
podendo culminar em rescisão contratual, por ato unilateral e escrito da Contratante, conforme disposto
nos arts. 115 e 116 do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh.
20.17.31. Caso não seja apresentada a documentação comprobatória do cumprimento das

obrigações trabalhistas, previdenciárias e para com o FGTS, a Contratante comunicará o fato à Contratada
e reterá o pagamento da fatura mensal, em valor proporcional ao inadimplemento, até que a situação
seja regularizada.
20.17.32. Não havendo quitação das obrigações por parte da Contratada no prazo de quinze dias, a
Contratante poderá efetuar o pagamento das obrigações diretamente aos empregados da contratada que
tenham participado da execução dos serviços objeto do contrato.
20.17.33. O sindicato representante da categoria do trabalhador deverá ser notificado pela

Contratante para acompanhar o pagamento das verbas mencionadas.
20.17.34. Tais pagamentos não configuram vínculo empregaticio ou implicam a assunção de

responsabilidade por quaisquer obrigações dele decorrentes entre a contratante e os empregados da
contratada.
20.17.35. O contrato só será considerado integralmente cumprido após a comprovação, pela

Contratada, do pagamento de todas as obrigações trabalhistas, sociais e previdenciárias e para com o
FGTS referentes à mão de obra alocada em sua execução, inclusive quanto às verbas rescisórias.
20.17.36. A fiscalização de que trata este tópico não exclui nem reduz a responsabilidade da
Contratada, inclusive perante terceiros, por qualquer irregularidade, ainda que resultante de imperfeições
técnicas, vícios redibitórios, ou emprego de material inadequado ou de qualidade inferior e, na ocorrência
desta, não implica corresponsabilidade da Contratante ou de seus agentes, gestores e fiscais, de
conformidade com o art. 98 do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh.
20.17.37. As disposições previstas neste Termo de Referência não excluem o disposto no Anexo VIII
da Instrução Normativa SEGES/MP nº 05/2017, aplicável no que for pertinente à contratação.
20.18. A fiscalização de que trata esta cláusula não exclui nem reduz a responsabilidade da
CONTRATADA, inclusive perante terceiros, por qualquer irregularidade, ainda que resultante de
imperfeições técnicas, vícios redibitórios, ou emprego de material inadequado ou de qualidade inferior e,
na ocorrência desta, não implica corresponsabilidade da CONTRATANTE ou de seus agentes, gestores e
fiscais.
21. CRONOGRAMA DE ATIVIDADE DO ÍNICIO DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
21.1. A execução dos serviços terá início na data de assinatura do contrato, e vigorará por
24 (vinte e Quatro) meses, podendo ser prorrogado por períodos subsequentes, conforme determinação
legal.
21.2. A CONTRATADA deverá seguir o seguinte Cronograma de Avidades:
21.2.1. Fase 1: 01º ao 15º dia, a contar da assinatura do contrato;
21.2.2. Fase 2: 16º ao 30º dia;
21.2.3. Fase 3: 31º ao 60º dia;
21.2.4. Fase 4: 61º ao 90º dia;
21.2.5. Fase 5: apartir do 91º dia até o fim do contrato.
21.3. O quadro abaixo apresenta a descrição das avidades de cada Fase do Cronograma que
deverá ser seguido pela CONTRATADA:
Previsão de
Descrição das Atividades entrega
1º ao 5º dia útil da
Reunião inicial e apresentação do preposto e supervisor de manutenção;
vigência do Contrato
Apresentação da Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) FASE 1
Contratação de pelo menos 1/3 da equipe residente e início da execução de
FASE 1
manutenções corretivas emergênciais
Apresentação de todas ferramentas listadas no Encarte S – Ferramentas
FASE 1
Básica
Contratação de pelo menos mais 1/3 da equipe residente e execução de todas
FASE 1 e FASE 2
as manutenções corretivas
Apresentação de Analisadores e Simuladores classificados com status “uso FASE 1 , FASE 2 e
regular” listados no Encarte S - Ferramentas Básica FASE 3
Estruturar as instalações físicas na instituição para desenvolvimento do serviço
FASE 1 e FASE 2
contratado
Entrega e Instalação das bancadas e todo mobiliário, conforme Encarte S FASE 1 e FASE 2
Contratação do restante da equipe residente e início das demais atividades FASE 1, FASE 2 e
previstas no contrato FASE 3
FASE 1, FASE 2 e
Cadastramento de Equipamentos Médico-Hospitalares
FASE 3
FASE 3, FASE 4 e
Execução de Manutenção Corretivas, Preventivas e Calibrações
FASE 5
Acompanhamento de Intervenções Técnicas, e Recebimento e Aceitação dos FASE 3, FASE 4 e
Equipamentos. FASE 5
Levantamento do histórico dos equipamentos e entrega à fiscalização do FASE 3, FASE 4 e
contrato, trimestralmente FASE 5
Elaboração do Plano anual de Treinamentos FASE 4
Elaboração do Plano anual de Manutenção Preventiva/Calibração/Segurança
FASE 4
Elétrica/Qualificação/Validação (para serviços internos e externos)
Desenvolver todas as atividades pactuadas no escopo da contratação. FASE 5
22. DO RECEBIMENTO E CRITÉRIOS DE ACEITAÇÃO DO OBJETO DA NOTA

FISCAL/FATURA DEVE SER PRECEDIDA DO RECEBIMENTO DEFINITIVO DOS SERVIÇOS, NOS
TERMOS ABAIXO.
22.1. Ao final de cada período mensal, no prazo de até 5 (cinco) dias corridos do adimplemento
da parcela, a CONTRATADA deverá entregar toda a documentação comprobatória do cumprimento da
obrigação contratual;
22.2. O recebimento provisório será realizado pelo fiscal técnico e setorial ou pela equipe de
fiscalização após a entrega da documentação acima, da seguinte forma:
22.2.1. A contratante realizará inspeção minuciosa de todos os serviços executados, por meio de
profissionais técnicos competentes, acompanhados dos profissionais encarregados pelo serviço, com a
finalidade de verificar a adequação dos serviços e constatar e relacionar os arremates, retoques e
revisões finais que se fizerem necessários.
22.2.1.1. Para efeito de recebimento provisório, ao final de cada período de faturamento, o fiscal
técnico do contrato irá apurar o resultado das avaliações da execução do objeto e, se for o caso, a análise
do desempenho e qualidade da prestação dos serviços realizados em consonância com os indicadores

do desempenho e qualidade da prestação dos serviços realizados em consonância com os indicadores
previstos, que poderá resultar no redimensionamento de valores a serem pagos à contratada, registrando
em relatório a ser encaminhado ao gestor do contrato
22.2.1.2. A Contratada fica obrigada a reparar, corrigir, remover, reconstruir ou substituir, às suas
expensas, no todo ou em parte, o objeto em que se verificarem vícios, defeitos ou incorreções resultantes
da execução ou materiais empregados, cabendo à fiscalização não atestar a última e/ou única medição
de serviços até que sejam sanadas todas as eventuais pendências que possam vir a ser apontadas no
Recebimento Provisório.
22.2.1.3. O recebimento provisório também ficará sujeito, quando cabível, à conclusão de todos os
testes de campo e à entrega dos Manuais e Instruções exigíveis.
22.2.2. No prazo de até 5 (cinco) dias corridos a partir do recebimento dos documentos da
CONTRATADA, cada fiscal ou a equipe de fiscalização deverá elaborar Relatório Circunstanciado em
consonância com suas atribuições, e encaminhá-lo ao gestor do contrato.
22.2.2.1. quando a fiscalização for exercida por um único servidor, o relatório circunstanciado deverá
conter o registro, a análise e a conclusão acerca das ocorrências na execução do contrato, em relação à
fiscalização técnica e administrativa e demais documentos que julgar necessários, devendo encaminhá-
los ao gestor do contrato para recebimento definitivo.
22.2.3. Comunicar a empresa para que emita a Nota Fiscal ou Fatura, com o valor exato
dimensionado pela fiscalização, com base no Instrumento de Medição de Resultado (IMR), ou instrumento
substituto.
22.2.3.1. Será considerado como ocorrido o recebimento provisório com a entrega do relatório
circunstanciado ou, em havendo mais de um a ser feito, com a entrega do último.
22.2.3.1.1. Na hipótese de a verificação a que se refere o parágrafo anterior não ser procedida
tempestivamente, reputar-se-á como realizada, consumando-se o recebimento provisório no dia do
esgotamento do prazo.
22.3. No prazo de até 5 (cinco) dias corridos a partir do recebimento provisório dos serviços, o
Gestor do Contrato deverá providenciar o recebimento definitivo, ato que concretiza o ateste da execução
dos serviços, obedecendo as seguintes diretrizes:
22.3.1. Realizar a análise dos relatórios e de toda a documentação apresentada pela fiscalização e,
caso haja irregularidades que impeçam a liquidação e o pagamento da despesa, indicar as cláusulas
contratuais pertinentes, solicitando à CONTRATADA, por escrito, as respectivas correções;
22.3.2. Emitir Termo Circunstanciado para efeito de recebimento definitivo dos serviços prestados,
com base nos relatórios e documentações apresentadas; e
22.3.3. Comunicar a empresa para que emita a Nota Fiscal ou Fatura, com o valor exato
dimensionado pela fiscalização, com base no Instrumento de Medição de Resultado (IMR), ou instrumento
substituto.
22.3.3.1. A emissão da nota fiscal/fatura deve ser efetivada pela CONTRATADA somente após a
comunicação da CONTRATANTE do recebimento definitivo do serviço executado.
22.4. O recebimento provisório ou definitivo do objeto não exclui a responsabilidade da

Contratada pelos prejuízos resultantes da incorreta execução do contrato, ou, em qualquer época, das
garantias concedidas e das responsabilidades assumidas em contrato e por força das disposições legais
em vigor.
22.5. Os serviços poderão ser rejeitados, no todo ou em parte, quando em desacordo com as
especificações constantes neste Termo de Referência e na proposta, devendo ser
corrigidos/refeitos/substituídos no prazo fixado pelo fiscal do contrato, às custas da Contratada, sem
prejuízo da aplicação de penalidades.
23. PAGAMENTO
23.1. O pagamento será realizado mensalmente pela CONTRATANTE à CONTRATADA, no prazo

de até 30 (trinta) dias contados do recebimento da Nota Fiscal ou Fatura
23.2. O valor do pagamento do serviço executado devido à CONTRATADA será apurado

mensalmente conforme especificado neste Termo de Referência, observando-se os resultados apurados
pelo IMR.
23.3. A emissão da Nota Fiscal/Fatura será precedida do recebimento definitivo do serviço,

conforme este Termo de Referência.
23.4. A Nota Fiscal ou Fatura deverá ser obrigatoriamente acompanhada da comprovação da

regularidade fiscal, constatada por meio de consulta on-line ao SICAF ou, na impossibilidade de acesso ao
referido Sistema, mediante consulta aos sítios eletrônicos oficiais.
23.5. O setor competente para proceder o pagamento deve verificar se a Nota Fiscal ou Fatura
apresentada expressa os elementos necessários e essenciais do documento, tais como:
a) data de emissão;
b) dados da CONTRATADA, da CONTRATANTE e do contrato de prestação de serviço
firmado;
c) descrição do serviços contratados;
d) período de execução dos serviços;
e) valor dos serviços executados;
f) valores das contribuições e dos tributos devidos e eventuais destaques
relacionados aos seus recolhimentos.
23.6. Havendo erro na apresentação da Nota Fiscal/Fatura, ou circunstância que impeça a

liquidação da despesa, o pagamento ficará sobrestado até que a CONTRATADA providencie as medidas
saneadoras. Nesta hipótese, o prazo para pagamento iniciar-se-á após a comprovação da regularização
da situação, não acarretando qualquer ônus para a CONTRATANTE;
23.7. Nos termos do item 1, do Anexo VIII-A da Instrução Normativa SEGES/MP nº 05, de 2017,
será efetuada a retenção ou glosa no pagamento, proporcional à irregularidade verificada, sem prejuízo
das sanções cabíveis, caso constate que a CONTRATADA não cumpriu as disposições estabelecidas
neste TR durante a execução dos serviços.
23.8. Será considerada data do pagamento o dia em que constar como emitida a ordem
bancária para pagamento.
23.9. É vedado o pagamento, a qualquer título, por serviços prestados, à empresa privada que
tenha em seu quadro societário servidor público da ativa da CONTRATANTE, com fundamento na Lei nº
13.898, de 11 de novembro de 2019.
23.10. Quando do pagamento, será efetuada a retenção tributária prevista na legislação aplicável,
em especial a prevista no artigo 31 da Lei nº 8.212, de 24 de julho 1991, nos termos da item 6 do Anexo XI
da IN SEGES nº 5, de 2017.
23.11. Previamente à emissão de nota de empenho e a cada pagamento, o contratante realizará

consulta ao SICAF para verificar a manutenção das condições de habilitação da contratada e identificar
possível suspensão temporária de participação em licitação, no âmbito do órgão ou entidade, proibição de
contratar com o Poder Público e a EBSERH, bem como ocorrências impeditivas indiretas, consideradas as
disposições dos artigos 29 a 31 da INSEGES nº 3, de 26 de abril de 2018, observadas as seguintes
condições:
a) constatando-se situação de irregularidade, a contratada será notificada, por escrito,

para que, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, regularize sua situação ou, no mesmo
prazo, apresente sua defesa, podendo este prazo ser prorrogado uma vez por igual

prazo, apresente sua defesa, podendo este prazo ser prorrogado uma vez por igual
período, a critério da CONTRATANTE;
b) não havendo regularização ou sendo a defesa considerada improcedente,
a CONTRATANTE comunicará aos órgãos responsáveis pela fiscalização da
regularidade fiscal quanto à inadimplência da CONTRATADA, bem como quanto à
existência de pagamento a ser efetuado, para que sejam acionados os meios
pertinentes e necessários para garantir o recebimento de seus créditos;
c) persistindo a irregularidade, a CONTRATANTE adotará as medidas necessárias à
rescisão do contrato em execução, assegurada à contratada a ampla defesa;
d) havendo a efetiva prestação dos serviços, os pagamentos serão realizados
normalmente, até que se decida pela rescisão contratual, caso a CONTRATADA não
regularize sua situação junto ao SICAF;
e) será rescindido o contrato em execução com a CONTRATADA, salvo motivo de
economicidade, segurança nacional ou outro interesse público de alta relevância,
devidamente justificado, em qualquer caso, pela máxima autoridade
da CONTRATANTE.
23.12. A ausência da documentação pertinente ou da comprovação do cumprimento das

obrigações previdenciárias, sociais e trabalhistas, inclusive FGTS, relativas aos empregados, implicará a
retenção do pagamento mensal, em valor proporcional ao inadimplemento, mediante prévia
comunicação, até que a situação seja regularizada, sem prejuízo das demais sanções administrativas
cabíveis.
23.13. Ultrapassado o prazo de 15 (quinze) dias, contados da comunicação mencionada no

subitem anterior, sem a regularização da falta, o contratante poderá efetuar o pagamento das obrigações
diretamente aos empregados e, também, o recolhimento das contribuições previdenciárias e sociais,
inclusive FGTS, sem prejuízo das demais sanções cabíveis, devendo os sindicatos representantes das
categorias profissionais envolvidas serem notificados para acompanhar os pagamentos e recolhimentos.
23.14. A CONTRATADA deve autorizar a CONTRATANTE, no momento da assinatura do contrato, a

efetuar desconto nos valores mensais devidos pelo serviço executado para realizar o pagamento dos
salários e demais obrigações trabalhistas diretamente aos empregados, bem como o recolhimento das
contribuições previdenciárias e sociais, inclusive FGTS, quando não demonstrado o cumprimento
tempestivo e regular destas obrigações, sem prejuízo das sanções administrativas cabíveis, ou, quando
não for possível a realização dos pagamentos e recolhimentos diretamente, autorizar o contratante a
depositar cautelarmente os valores descontados junto à Justiça do Trabalho.
23.15. A CONTRATANTE providenciará o desconto no pagamento mensal dos valores referentes a

vale-transporte referentes aos empregados que expressamente optaram por não receber o benefício
previsto na Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, regulamentado pelo Decreto nº 95.247, de 17 de
novembro de 1987, na forma estabelecida na Orientação Normativa SLTI nº 3, de 10 de setembro de
2014.
23.16. No caso de eventual atraso de pagamento, desde que a contratada não tenha concorrido
de alguma forma para tanto, fica convencionado que encargo moratório devido pelo contratante entre a
data prevista e a do efetivo pagamento é calculado mediante a aplicação da seguinte fórmula:
EM = I x N x VP
onde:
EM = Encargos moratórios;
N = Número de dias entre a data prevista e a do efetivo pagamento;
VP = Valor da parcela a ser paga serviço;
I = Índice de compensação financeira, assim apurado:
I = TX / 365
TX = Percentual da taxa anual = 6%
I = (6/100) / 365
I = 0,00016438
24. CONTA-DEPÓSITO VINCULADA
24.1. Para atendimento ao disposto no art. 18 da IN SEGES/MP N. 5/2017, as regras acerca da

Conta-Depósito Vinculada a que se refere o Anexo XII da IN SEGES/MP n. 5/2017 são as estabelecidas
neste Termo de Referência.
24.2. A futura Contratada deve autorizar a Administração contratante, no momento da

assinatura do contrato, a fazer o desconto nas faturas e realizar os pagamentos dos salários e demais
verbas trabalhistas diretamente aos trabalhadores, bem como das contribuições previdenciárias e do
FGTS, quando não demonstrado o cumprimento tempestivo e regular dessas obrigações, até o momento
da regularização, sem prejuízo das sanções cabíveis.
24.2.1. Quando não for possível a realização desses pagamentos pela própria Administração (ex.:
por falta da documentação pertinente, tais como folha de pagamento, rescisões dos contratos e guias de
recolhimento), os valores retidos cautelarmente serão depositados junto à Justiça do Trabalho, com o
objetivo de serem utilizados exclusivamente no pagamento de salários e das demais verbas trabalhistas,
bem como das contribuições sociais e FGTS decorrentes.
24.3. A CONTRATADA autorizará o provisionamento de valores para o pagamento das férias, 13º
salário e rescisão contratual dos trabalhadores da contratada, bem como de suas repercussões
trabalhistas, fundiárias e previdenciárias, que serão depositados pela contratante em conta-depósito
vinculada específica, em nome do prestador dos serviços, bloqueada para movimentação, conforme
disposto no anexo XII da Instrução Normativa SEGES/MP nº 5, de 2017, os quais somente serão liberados
para o pagamento direto dessas verbas aos trabalhadores, nas condições estabelecidas no item 1.5 do
anexo VII-B da referida norma.
24.4. O montante dos depósitos da conta vinculada, conforme item 2 do Anexo XII da IN
SEGES/MP n. 5/2017 será igual ao somatório dos valores das provisões a seguir discriminadas,
incidentes sobre a remuneração, cuja movimentação dependerá de autorização do órgão ou entidade
promotora da licitação e será feita exclusivamente para o pagamento das respectivas obrigações:
24.4.1. 13º (décimo terceiro) salário;
24.4.2. Férias e um terço constitucional de férias;
24.4.3. Multa sobre o FGTS e contribuição social para as rescisões sem justa causa; e
24.4.4. Encargos sobre férias e 13º (décimo terceiro) salário.
24.4.5. Os percentuais de provisionamento e a forma de cálculo serão aqueles indicados no Anexo

XII da IN SEGES/MP n. 5/2017.
24.5. O saldo da conta-depósito será remunerado pelo índice de correção da poupança pro rata
die, conforme definido em Termo de Cooperação Técnica firmado entre o promotor desta licitação e
instituição financeira. Eventual alteração da forma de correção implicará a revisão do Termo de
Cooperação Técnica.
24.6. Os valores referentes às provisões mencionadas neste edital que sejam retidos por meio da
conta-depósito, deixarão de compor o valor mensal a ser pago diretamente à empresa que vier a prestar
os serviços.
24.7. Em caso de cobrança de tarifa ou encargos bancários para operacionalização da conta-

depósito, os recursos atinentes a essas despesas serão debitados dos valores depositados.
24.8. A empresa contratada poderá solicitar a autorização do órgão ou entidade contratante para
utilizar os valores da conta-depósito para o pagamento dos encargos trabalhistas previstos nos subitens

utilizar os valores da conta-depósito para o pagamento dos encargos trabalhistas previstos nos subitens
acima ou de eventuais indenizações trabalhistas aos empregados, decorrentes de situações ocorridas
durante a vigência do contrato.
24.8.1. Na situação do subitem acima, a empresa deverá apresentar os documentos

comprobatórios da ocorrência das obrigações trabalhistas e seus respectivos prazos de vencimento.
Somente após a confirmação da ocorrência da situação pela Administração, será expedida a autorização
para a movimentação dos recursos creditados na conta-depósito vinculada, que será encaminhada à
Instituição Financeira no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis, a contar da data da apresentação dos
documentos comprobatórios pela empresa.
24.8.2. A autorização de movimentação deverá especificar que se destina exclusivamente para o

pagamento dos encargos trabalhistas ou de eventual indenização trabalhista aos trabalhadores
favorecidos.
24.8.3. A empresa deverá apresentar ao órgão ou entidade contratante, no prazo máximo de 3

(três) dias úteis, contados da movimentação, o comprovante das transferências bancárias realizadas para
a quitação das obrigações trabalhistas.
24.9. O saldo remanescente dos recursos depositados na conta-depósito será liberado à

respectiva titular no momento do encerramento do contrato, na presença do sindicato da categoria
correspondente aos serviços contratados, quando couber, e após a comprovação da quitação de todos os
encargos trabalhistas e previdenciários relativos ao serviço contratado, conforme item 15 da IN SEGES/MP
n. 5/2017.
25. DO REAJUSTAMENTO DE PREÇOS EM SENTIDO AMPLO (REPACTUAÇÃO)
25.1. Os preços são fixos e irreajustáveis no prazo de um ano contado da data limite para a
apresentação das propostas.
25.2. Dentro do prazo de vigência do contrato e mediante solicitação da contratada, os preços

contratados poderão sofrer reajuste após o interregno de um ano, aplicando-se o índice exclusivamente
para as obrigações iniciadas e concluídas após a ocorrência da anualidade.
25.3. Nos reajustes subsequentes ao primeiro, o interregno mínimo de um ano será contado a
partir dos efeitos financeiros do último reajuste.
25.4. No caso de atraso ou não divulgação do índice de reajustamento, o CONTRATANTE pagará

à CONTRATADA a importância calculada pela última variação conhecida, liquidando a diferença
correspondente tão logo seja divulgado o índice definitivo. Fica a CONTRATADA obrigada a apresentar
memória de cálculo referente ao reajustamento de preços do valor remanescente, sempre que este
ocorrer.
25.5. Nas aferições finais, o índice utilizado para reajuste será, obrigatoriamente, o definitivo.
25.6. Caso o índice estabelecido para reajustamento venha a ser extinto ou de qualquer forma
não possa mais ser utilizado, será adotado, em substituição, o que vier a ser determinado pela legislação
então em vigor.
25.7. Na ausência de previsão legal quanto ao índice substituto, as partes elegerão novo índice
oficial, para reajustamento do preço do valor remanescente, por meio de termo aditivo.
25.8. O reajuste será realizado por apostilamento.
25.9. Visando à adequação aos novos preços praticados no mercado, desde que solicitado pela
CONTRATADA e observado o interregno mínimo de 01 (um) ano contado na forma apresentada no
subitem que se seguirá, o valor consignado neste Contrato será repactuado, competindo à CONTRATADA
justificar e comprovar a variação dos custos, apresentando memória de cálculo e planilhas apropriadas
para análise e posterior aprovação da CONTRATANTE, na forma estatuída no Decreto n° 9.507, de 2018,
art. 106 e seguintes do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh, e no que couber, nas
disposições da Instrução Normativa SEGES/MPDG n° 5, de 2017.
25.10. A repactuação poderá ser dividida em tantas parcelas quantas forem necessárias, em
respeito ao princípio da anualidade do reajustamento dos preços da contratação, podendo ser realizada
em momentos distintos para discutir a variação de custos que tenham sua anualidade resultante em
datas diferenciadas, tais como os custos decorrentes da mão de obra e os custos decorrentes dos
insumos necessários à execução do serviço.
25.11. O interregno mínimo de 01 (um) ano para a primeira repactuação será contado:
25.11.1. Para os custos relativos à mão de obra, vinculados à data-base da categoria

profissional: a partir dos efeitos financeiros do acordo, dissídio ou convenção coletiva de trabalho,
vigente à época da apresentação da proposta, relativo a cada categoria profissional abrangida pelo
contrato;
25.11.2. Para os insumos discriminados na Planilha de Custos e Formação de Preços que

estejam diretamente vinculados ao valor de preço público (tarifa): do último reajuste aprovado por
autoridade governamental ou realizado por determinação legal ou normativa;
25.11.3. Para os demais custos, sujeitos à variação de preços do mercado (insumos não
decorrentes da mão de obra): a partir da data limite para apresentação das propostas constante do
Edital.
25.12. Nas repactuações subsequentes à primeira, o interregno de um ano será computado da

última repactuação correspondente à mesma parcela objeto de nova solicitação. Entende-se como última
repactuação, a data em que iniciados seus efeitos financeiros, independentemente daquela em que
celebrada ou apostilada.
25.13. O prazo para a CONTRATADA solicitar a repactuação encerra-se na data da prorrogação

contratual subsequente ao novo acordo, dissídio ou convenção coletiva que fixar os novos custos de mão
de obra da categoria profissional abrangida pelo contrato, ou na data do encerramento da vigência do
contrato, caso não haja prorrogação.
25.14. Caso a CONTRATADA não solicite a repactuação tempestivamente, dentro do prazo acima
fixado, ocorrerá a preclusão do direito à repactuação.
25.15. Nessas condições, se a vigência do contrato tiver sido prorrogada, nova repactuação só
poderá ser pleiteada após o decurso de novo interregno mínimo de 01 (um) ano, contado:
25.15.1. da vigência do acordo, dissídio ou convenção coletiva anterior, em relação aos custos
decorrentes de mão de obra;
25.15.2. do último reajuste aprovado por autoridade governamental ou realizado por

determinação legal ou normativa, para os insumos discriminados na planilha de custos e formação
de preços que estejam diretamente vinculados ao valor de preço público (tarifa);
25.15.3. do dia em que se completou um ou mais anos da apresentação da proposta, em

relação aos custos sujeitos à variação de preços do mercado;
25.16. Caso, na data da prorrogação contratual, ainda não tenha sido celebrado o novo acordo,
dissídio ou convenção coletiva da categoria, ou ainda não tenha sido possível à CONTRATANTE ou à
CONTRATADA proceder aos cálculos devidos, deverá ser inserida cláusula no termo aditivo de prorrogação
para resguardar o direito futuro à repactuação, a ser exercido tão logo se disponha dos valores
reajustados, sob pena de preclusão.
25.17. Quando a contratação envolver mais de uma categoria profissional, com datas base
diferenciadas, a repactuação deverá ser dividida em tantas parcelas quantos forem os acordos, dissídios
ou convenções coletivas das categorias envolvidas na contratação.
25.18. É vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de benefícios não previstos na proposta
inicial, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal, sentença normativa,
Acordo, Convenção e Dissídio Coletivo de Trabalho.

25.19. A CONTRATANTE não se vincula às disposições contidas em Acordos, Dissídios ou
Convenções Coletivas que tratem do pagamento de participação dos trabalhadores nos lucros ou
resultados da empresa CONTRATADA, de matéria não trabalhista, de obrigações e direitos que somente
se aplicam aos contratos com a Administração Pública, ou que estabeleçam direitos não previstos em lei,
tais como valores ou índices obrigatórios de encargos sociais ou previdenciários, bem como de preços
para os insumos relacionados ao exercício da atividade.
25.20. Quando a repactuação se referir aos custos da mão de obra, a CONTRATADA efetuará a
comprovação da variação dos custos dos serviços por meio de Planilha de Custos e Formação de Preços,
acompanhada da apresentação do novo acordo, dissídio ou convenção coletiva da categoria profissional
abrangida pelo contrato.
25.21. Quando a repactuação se referir a insumos e materiais, exceto quanto a obrigações

decorrentes de Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho e de Lei, a CONTRATADA efetuará a
comprovação da variação dos custos dos serviços por meio de índice específico, setorial ou geral que
retrate a variação dos preços;
25.21.1. No caso de atraso ou não divulgação do índice de reajustamento, a CONTRATANTE

pagará à CONTRATADA a importância calculada pela última variação conhecida, liquidando a
diferença correspondente tão logo seja divulgado o índice definitivo; fica a CONTRATADA obrigada a
apresentar memória de cálculo referente ao reajustamento de preços do valor remanescente,
sempre que este ocorrer.
25.21.2. Nas aferições finais, o índice utilizado para a repactuação dos insumos será,
obrigatoriamente, o definitivo.
25.21.3. Caso o índice estabelecido para a repactuação de insumos venha a ser extinto ou de
qualquer forma não possa mais ser utilizado, será adotado, em substituição, o que vier a ser
determinado pela legislação então em vigor.
25.21.4. Na ausência de previsão legal quanto ao índice substituto, as partes elegerão novo
índice oficial, para reajustamento do preço do valor remanescente dos insumos e materiais, por
meio de termo aditivo.
25.21.5. Independentemente do requerimento de repactuação dos custos com insumos, a

CONTRATANTE verificará, a cada anualidade, se houve deflação do índice adotado que justifique o
recálculo dos custos em valor menor, promovendo, em caso positivo, a redução dos valores
correspondentes da planilha contratual.
25.22. Quando a repactuação se referir aos demais custos, a CONTRATADA deverá demonstrar a
variação por meio de Planilha de Custos e Formação de Preços, de forma individualizada, e comprovar o
aumento dos preços de mercado dos itens abrangidos, sem prejuízo das verificações abaixo
mencionadas:
25.22.1. os preços praticados no mercado ou em outros contratos da Administração;
25.22.2. as particularidades do contrato em vigência;
25.22.3. a nova planilha com variação dos custos apresentados;
25.22.4. indicadores setoriais, tabelas de fabricantes, valores oficiais de referência, tarifas

públicas ou outros equivalentes;
25.22.5. A CONTRATANTE poderá realizar diligências para conferir a variação de custos

alegada pela CONTRATADA.
25.23. Os novos valores contratuais decorrentes das repactuações terão suas vigências iniciadas
observando-se o seguinte:
25.23.1. a partir da ocorrência do fato gerador que deu causa à repactuação;
25.23.2. em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuízo da contagem de
periodicidade para concessão das próximas repactuações futuras; ou
25.23.3. em data anterior à ocorrência do fato gerador, exclusivamente quando a repactuação

envolver revisão do custo de mão de obra em que o próprio fato gerador, na forma de acordo,
dissídio ou convenção coletiva, ou sentença normativa, contemplar data de vigência retroativa,
podendo esta ser considerada para efeito de compensação do pagamento devido, assim como para
a contagem da anualidade em repactuações futuras.
25.24. Os efeitos financeiros da repactuação ficarão restritos exclusivamente aos itens que a
motivaram, e apenas em relação à diferença porventura existente.
25.25. A decisão sobre o pedido de repactuação deve ser feita no prazo máximo de sessenta dias,
contados a partir da solicitação e da entrega dos comprovantes de variação dos custos.
25.26. O prazo referido no subitem anterior ficará suspenso enquanto a CONTRATADA não cumprir
os atos ou apresentar a documentação solicitada pela CONTRATANTE para a comprovação da variação
dos custos.
25.27. As repactuações serão formalizadas por meio de apostilamento, exceto quando coincidirem
com a prorrogação contratual, caso em que deverão ser formalizadas por aditamento ao contrato.
25.28. A CONTRATADA deverá complementar a garantia contratual anteriormente prestada, de

modo que se mantenha a proporção de 5% (cinco por cento) em relação ao valor contratado, como
condição para a repactuação, nos termos da alínea K do item 3.1 do Anexo VII-F da IN SEGES/MP n.
5/2017.
26. GARANTIA DA EXECUÇÃO
26.1. Será exigida a prestação de garantia contratual pela licitante que for CONTRATADA, nos
termos do art. 88 do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh, no percentual de 5% (cinco por
cento) do valor total do contrato, limitada ao equivalente a dois meses do custo da folha de pagamento
dos empregados da contratada que venham a participar da execução dos serviços contratados, sendo
facultada a possibilidade de opção pelas seguintes modalidades de garantia:
a) Caução em dinheiro;
b) Seguro-garantia;
c) Fiança bancária.
26.2. A modalidade de garantia escolhida pela CONTRATADA deverá contemplar, para todos os
efeitos jurídicos e legais, a cobertura de todos os eventos discriminados e exigíveis segundo este Termo
de Referência.
26.3. A validade da garantia, qualquer que seja a modalidade escolhida, deverá abranger período
de 90 (noventa) dias após o término da vigência contratual, conforme prática preconizada no item 3.1 do
Anexo VII-F da IN SEGES/MP nº 5/2017.
26.4. A prestação da garantia deverá ser comprovada no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis
contados a partir da data da celebração do Contrato, podendo ser prorrogado por igual período a critério
da CONTRATANTE.
26.5. A inobservância dos prazos fixados para apresentação da garantia poderá acarretar a
aplicação de multa de 0,07% (sete centésimos por cento) do valor do contrato por dia de atraso,
observado o máximo de 2% (dois por cento) deste valor.
26.6. O atraso superior a 25 (vinte e cinco) dias autoriza a CONTRATANTE a promover a rescisão
do Contrato por descumprimento ou cumprimento irregular de suas cláusulas, conforme dispõe o incisos
I do art. 115 do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh.
26.7. A garantia deverá cobrir, no mínimo, os seguintes riscos ou prejuízos decorrentes da

26.7. A garantia deverá cobrir, no mínimo, os seguintes riscos ou prejuízos decorrentes da
execução do Contrato:
a) Prejuízo advindo do não cumprimento do objeto do Contrato e do não

adimplemento das demais obrigações nele previstas;
b) Prejuízos causados à CONTRATANTE ou a terceiro, decorrentes de culpa ou dolo da
CONTRATADA durante a execução do Contrato;
c) As multas moratórias e compensatórias aplicadas à CONTRATADA;
d) Obrigações trabalhistas e previdenciárias de qualquer natureza e para com o FGTS,
não adimplidas pela CONTRATADA, quando devidas.
26.8. No caso de caução em dinheiro, o depósito deverá ser efetuado na Caixa Econômica
Federal em conta específica com correção monetária, em favor da CONTRATANTE.
26.9. A garantia, se prestada na forma de fiança bancária ou seguro-garantia, deverá ter validade
durante toda a vigência do contrato.
26.10. No caso de garantia na modalidade de fiança bancária, deverá constar expressa renúncia
do fiador aos benefícios do art. 827 do Código Civil.
26.11. No caso de alteração do valor do contrato, a garantia deverá ser readequada ou renovada
nas mesmas condições.
26.12. Se o valor da garantia for utilizado, total ou parcialmente, pela CONTRATANTE, para
compensação de prejuízo causado no decorrer da execução contratual por conduta da CONTRATADA, esta
deverá proceder à respectiva reposição do valores utilizados no prazo máximo de 15 (quinze) dias úteis,
contados a partir da data em que tiver sido notificada.
26.13. O garantidor não é parte interessada para figurar em processo administrativo instaurado
pelo CONTRATANTE com o objetivo de apurar prejuízos e/ou aplicar sanções à CONTRATADA.
26.14. A CONTRATANTE não executará a garantia nas seguintes hipóteses:
a) Caso fortuito ou força maior;

b) Alteração, sem prévia anuência da seguradora ou do fiador, das obrigações
contratuais;
c) Descumprimento das obrigações contratuais pela CONTRATADA decorrentes e
motivados de atos ou fatos da CONTRATANTE;
d) Prática de atos ilícitos dolosos por servidores da CONTRATANTE.
26.15. Após a execução do Contrato, constatado o regular cumprimento de todas as obrigações a

cargo da CONTRATADA, a garantia por ela prestada será liberada ou restituída e, quando prestada por
caução em dinheiro, será atualizada monetariamente, deduzidos eventuais valores devidos à
CONTRATANTE.
26.16. A garantia da contratação somente será liberada ante a comprovação de que a

CONTRATADA pagou todas as verbas rescisórias decorrentes da contratação.
26.17. Também poderá haver liberação da garantia se a CONTRATADA comprovar a realocação

dos empregados em outra atividade de prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção do contrato
de trabalho
26.18. Por ocasião do encerramento da prestação dos serviços contratados, a

CONTRATANTE poderá utilizar o valor da garantia prestada para o pagamento direto aos trabalhadores
vinculados ao Contrato, no caso da não comprovação pela CONTRATADA, de pagamento das respectivas
verbas rescisórias ou da realocação destes trabalhadores em outra atividade de prestação de serviços,
nos termos da alínea j do item 3.1 do Anexo VII-F da Instrução Normativa SEGES/MP nº 5/2017.
26.19. Caso a CONTRATADA não comprove o pagamento das obrigações e verbas rescisórias até
o fim do segundo mês após o encerramento da vigência contratual, a garantia poderá ser utilizada para a
quitação dessas verbas trabalhistas, incluindo suas repercussões previdenciárias e relativas ao FGTS,
conforme estabelecido no art. 8º, VI do Decreto nº 9.507, de 2018, observada a legislação que rege a
matéria.
26.20. As obrigações da CONTRATADA e DA CONTRATANTE constam dispostas em campo próprio

deste Termo de Referência.
27. GARANTIA CONTRATUAL DOS BENS
27.1. Este item não se aplica a este processo licitatório.
28. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS
28.1. Comete infração administrativa nos termos da Lei nº 10.520, de 2002, a Contratada que:
28.1.1. inexecutar total ou parcialmente qualquer das obrigações assumidas em decorrência da

contratação;
28.1.2. ensejar o retardamento da execução do objeto;
28.1.3. falhar ou fraudar na execução do contrato;
28.1.4. comportar-se de modo inidôneo;
28.1.5. cometer fraude fiscal.
28.2. Conforme disposto no argo 111 do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh -

RLCE, pela inexecução total ou parcial do contrato a Ebserh poderá, garantido o regular processo
administravo, aplicar à CONTRATADA contratado as seguintes sanções:
I- Advertência por escrito, quando do não cumprimento de quaisquer das

obrigações contratuais consideradas faltas leves, assim entendidas aquelas que não
acarretam prejuízos significativos para o serviço contratado;
II - Multa de:
a) 0,1% (um décimo por cento) por dia sobre o valor adjudicado em caso de atraso na
execução dos serviços, limitada a incidência a 15 (quinze) dias. Após o décimo quinto
dia e a critério da Administração, no caso de execução com atraso, poderá ocorrer a
não-aceitação do objeto, de forma a configurar, nessa hipótese, inexecução total da
obrigação assumida, sem prejuízo da rescisão unilateral da avença;
b) 0,3% (três décimos por cento) sobre o valor adjudicado, em caso de atraso na
execução do objeto, por período superior ao previsto no subitem acima ou de
inexecução parcial da obrigação assumida;
c) 0,5% (cinco décimos por cento) sobre o valor adjudicado, em caso de inexecução
total da obrigação assumida;
d) 0,2% a 3,2% por dia sobre o valor do contrato, conforme detalhamento constante
das tabelas 1 e 2 abaixo; e
e) 0,07% (sete centésimos por cento) do valor do contrato por dia de atraso na
apresentação da garantia (seja para reforço ou por ocasião de prorrogação),
observado o máximo de 2% (dois por cento). O atraso superior a 25 (vinte e cinco)
dias autorizará a Administração CONTRATANTE a promover a rescisão do contrato;
f) As penalidades de multa decorrentes de fatos diversos serão consideradas
independentes entre si.
III - Suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de
contratar com o HC-UFU/EBSERH, por prazo não superior a 2 (dois) anos;

28.3. As sanções de advertência e suspensão poderão ser aplicadas juntamente com a de multa,
devendo a defesa prévia do interessado, no respectivo processo, ser apresentada no prazo de 10 (dez)
dias úteis a contar da notificação da instauração do processo administrativo para apuração de
descumprimento de obrigação contratual.
28.4. A aplicação de qualquer das penalidades previstas realizar-se-á em processo administravo

que assegurará o contraditório e a ampla defesa à Contratada, observando-se o procedimento previsto na
Lei n° 13.303, de 30 junho de 2016, no Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh e
subsidiariamente na Lei nº 9784, de 29 de janeiro de 1999.
28.5. Se a multa aplicada for superior ao valor da garantia prestada, além da perda desta,
responderá o contratado pela sua diferença, que será descontada dos pagamentos eventualmente
devidos pelo HC-UFU/EBSERH ou cobrada judicialmente.
28.6. Poderá ser emitida GRU – Guia de Recolhimento da União para pagamento da multa devida
pela contratada.
28.7. Para efeito de aplicação de multas, às infrações são atribuídos graus, de acordo com as
tabelas 1 e 2:
Tabela 1
GRAU CORRESPONDÊNCIA
1 0,2% ao dia sobre o valor do contrato
Tabela 2
INFRAÇÃO
ITEM DESCRIÇÃO GRAU
Permitir situação que crie a possibilidade de causar dano físico, lesão corporal ou
1 05
consequências letais, por ocorrência;
Suspender ou interromper, salvo motivo de força maior ou caso fortuito, os serviços
2 04
contratuais por dia e por unidade de atendimento;
Manter funcionário sem qualificação para executar os serviços contratados, por
3 03
empregado e por dia;
4 Recusar-se a executar serviço determinado pela fiscalização, por serviço e por dia; 02
Retirar funcionários ou encarregados do serviço durante o expediente, sem a anuência
5 03
prévia do Contratante, por empregado e por dia;
Permitir a presença de empregado não uniformizado ou com uniforme manchado, sujo,
6 mal apresentado 01
e/ou sem crachá
7 Subcontratar o serviço sem autorização 05
8 Utilizar as dependências do HC-UFU para fins diversos do objeto do contrato 05
Recusar-se a executar serviço determinado pela equipe de fiscalização, sem motivo
9 04
justificado
10 Efetuar o pagamento de verbas trabalhistas em desacordo com a proposta apresentada 05
Para os itens a seguir, deixar de:
Registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, por
11 01
funcionário e por dia;
Cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador, por
12 02
ocorrência;
Substituir empregado alocado que não atenda às necessidades do serviço, por
13 01
funcionário e por dia;
Cumprir quaisquer dos itens do Edital e seus Anexos não previstos nesta tabela de
14 multas, após reincidência formalmente notificada pelo órgão fiscalizador, por item e por 03
ocorrência;
Indicar e manter durante a execução do contrato os prepostos previstos no
15 01
edital/contrato;
Providenciar treinamento para seus funcionários conforme previsto na relação de
16 01
obrigações da CONTRATADA
28.8. As multas devidas e/ou prejuízos causados à CONTRATANTE serão deduzidos dos valores a
serem pagos ou recolhidos em favor da União ou deduzidos da garantia ou, ainda, quando for o caso,
serão inscritos na Dívida Ativa da União - DAU e cobrados judicialmente.
28.9. Caso o contratante determine, a multa deverá ser recolhida no prazo máximo de 10 (dez)
dias, a contar da data do recebimento da comunicação enviada pela autoridade competente.
28.10. Caso o valor da multa não seja suficiente para cobrir os prejuízos causados pela conduta da
contratada, a União ou o contratante poderá cobrar o valor remanescente judicialmente, conforme artigo
419 da Lei nº 10.406, de 2002 (Código Civil).
28.11. A sanção de suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de

contratar com o HC-UFU/EBSERH poderá também ser aplicada à empresa ou ao profissional que:
28.11.1. Tenha sofrido condenação definitiva por praticar, por meios dolosos, fraude fiscal no
recolhimento de quaisquer tributos;
28.11.2. Tenha praticado atos ilícitos visando a frustrar os objetivos da licitação;
28.11.3. Demonstre não possuir idoneidade para contratar com a Ebserh em virtude de atos ilícitos
praticados.
28.11.4. Convocado dentro do prazo de validade da sua proposta, não celebrar o contrato;
28.11.5. Deixar de entregar a documentação exigida para o certame;
28.11.6. Apresentar documentação falsa exigida para o certame;
28.11.7. Ensejar o retardamento da execução do objeto da licitação;
28.11.8. Não mantiver a proposta;
28.11.9. Falhar ou fraudar na execução do contrato;
28.11.10. Comportar-se de modo inidôneo, inclusive com a prática de atos lesivos à Administração
Pública previstos na Lei nº 12.846/2013.
28.12. O HC-UFU/EBSERH informará os dados relativos às sanções por ele aplicado aos
contratados de forma a manter atualizado o CEIS - Cadastro Nacional de Empresas Inidôneas e
Suspensas de que trata a Lei nº 12.846/13, bem como no SICAF - Sistema de Cadastramento Unificado de
Fornecedores.
28.13. A autoridade competente, na aplicação das sanções, levará em consideração a gravidade

da conduta do infrator, o caráter educativo da pena, bem como o dano causado ao contratante,
observado o princípio da proporcionalidade.
28.14. Se, durante o processo de aplicação de penalidade, houver indícios de prática de infração
administrativa tipificada pela Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013, como ato lesivo à Administração
Pública nacional ou estrangeira, cópias do processo administrativo necessárias à apuração da
responsabilidade da empresa deverão ser remetidas à autoridade competente, com despacho
fundamentado, para ciência e decisão sobre a eventual instauração de investigação preliminar PAR.
28.15. A apuração e o julgamento das demais infrações administrativas não consideradas como
ato lesivo à Administração Pública nacional ou estrangeira nos termos da Lei nº 12.846, de 2013, seguirão
seu rito normal na unidade administrativa.

28.16. O processamento do Processo Administrativo de Responsabilização não interfere no
seguimento regular dos processos administrativos específicos para apuração da ocorrência de danos e
prejuízos à Administração Pública resultantes de ato lesivo cometido por pessoa jurídica, com ou sem a
participação de agente público.
28.17. As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF.
29. CRITÉRIOS DE SUSTENTABILIDADE
29.1. A contração adotará práticas de sustentabilidade ambiental de acordo com o que

determina a Instrução Normativa SLTI/MPOG nº 01, de 19 de janeiro de 2010, nos seguintes aspectos
definidos no Guia Nacional de Licitações Sustentáveis da AGU:
I- Frascos de aerossol em geral;

II - Lâmpadas fluorescentes;
III - Lixo tecnológico;
IV - Óleo lubrificante;
V- Pilhas ou baterias
30. ESTIMATIVA DOS PREÇOS E PREÇOS REFERENCIAIS
30.1. O custo estimado da contratação ficará mantido em sigilo a teor do art. 34, da Lei nº
13.303, de 30 de junho de 2016, e art. 13 do Regulamento de Licitações e Contratos da Ebserh.
30.2. Para os postos de trabalho foram utilizados os salários bases provenientes da tabela
nacional de referência SINAPI - Data base 10/2021 - Minas Gerais.
POSTO DE TRABALHO REFERÊNCIA

Supervisor de Manutenção SINAPI
Auxiliar Administrativo SINAPI
Encarregado de Manutenção SINAPI
Técnico em Eletromecânica SINAPI
Eletrotécnico SINAPI
Auxiliar Técnico de manutenção SINAPI
30.3. Para composição da proposta deverá ser incluído e considerado os adicionais de

insalubridade e periculosidade nos termos abaixo definidos.
CBO SERVIÇO TIPO PERCENTUAL

3131-15 Supervisor de Manutenção Periculosidade 30%
3131-15 Encarregado de Manutenção Periculosidade 30%
3131-05 Eletrotécnico Periculosidade 30%
3003-05 Técnico em Eletromecânica Periculosidade 30%
3141-10 Auxiliar Técnico de Manutenção Periculosidade 30%
4110-05 Auxiliar Administrativo Periculosidade Não se aplica
31. DA JUSTIFICATIVA TÉCNICA PARA A FIXAÇÃO DE SALÁRIOS ACIMA DO PISO DAS

CATEGORIAS
31.1. O Hospital de Clínicas de Uberlândia (HCU) possui 520 leitos, aproximadamente 52 mil m²
de área construída e com uma parque de aproximadamente de 4.200 equipamentos eletro médico. Maior
prestador de serviços pelo Sistema Único de Saúde (SUS), em Minas Gerais, e terceiro no ranking dos
maiores hospitais universitários da rede de ensino do Ministério da Educação (MEC). É referência em
serviços de média e alta complexidade para 86 municípios do estado de Minas Gerais, abrangendo uma
população que ultrapassa 3 milhões de pessoas. A infraestrutura predial do HCU é distribuída em
dezesseis blocos que ocupam dez quadras, onde encontram-se Unidades de Terapia Intensiva (UTI),
Centro Cirúrgico, Clínicas Cirúrgicas, Maternidade, Laboratório de Análises Clínicas, Pronto Socorro,
Lavanderia e Caldeira. A demanda por projetos em todas as áreas é conơnua e nos últimos anos foram
gerados quase 20 mil m² de projetos para a área atualmente operacional. Estão em andamento também
obras de expansão do hospital, como o Centro de Trauma (Bloco 8DJU) com 32 mil m², reforma e
ampliação do Setor de Quimioterapia com 2,5 mil m², Bloco Administrativo (8B) com 4 mil m², entre
outras.
31.2. O parque tecnológico do HCU atualmente é composto por mais de 4.200 equipamentos
médico-hospitalares e está avaliado em cerca de 55 milhões.  
31.3. Para manter toda essa estrutura em funcionamento, o hospital solicita, em média, 1.728
chamados de manutenção por mês. 
31.4. Dessa forma necessita de uma equipe de manutenção altamente qualificada. Para tal, por
meio deste processo licitatório, iniciou-se o planejamento para a contratação de pessoa jurídica
especializada na prestação de serviço de natureza continuada com dedicação exclusiva de mão de obra
de operação e de manutenção predial preventiva, corretiva e preditiva, com fornecimento de peças e
insumos, bem como a realização de serviços eventuais diversos, nos sistemas, equipamentos e
instalações prediais utilizados pelo Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia.
31.5. Os serviços objeto desta contratação compreendem as seguintes áreas: Manutenção

preventiva, corretiva, calibração e testes de segurança elétrica, no parque de equipamentos
eletromédicos existentes no Hospital de Clínicas de Uberlâdia ou que venham a ser instalados;
31.6. Como se trata de serviço especializado para área hospitalar existem normativos específicos
que regulamentam a prestação desses serviços como:
31.6.1. RDC 02/2010 - Dispõe sobre o gerenciamento de tecnologias em saúde em

estabelecimentos de saúde;
31.6.2. RDC 11/2014 - Dispõe sobre os Requisitos de Boas Práticas de Funcionamento para
os Serviços de Diálise e dá outras providências;
31.6.3. RDC 15/2012 - Dispõe sobre requisitos de boas práticas para o processamento de
produtos para saúde e dá outras providências;
31.6.4. RDC 16/2013 - Regulamento Técnico de Boas Práticas de Fabricação de Produtos

Médicos e Produtos para Diagnóstico de Uso In Vitro e dá outras providências;
31.6.5. RDC 20/2012 - Altera a Resolução RDC nº. 02, de 25 de janeiro de 2010, que dispõe
sobre o gerenciamento de tecnologias em saúde em estabelecimentos de saúde;
31.6.6. RDC 33/2008 - Dispõe sobre o Regulamento Técnico para planejamento,

programação, elaboração, avaliação e aprovação dos Sistemas de Tratamento e Distribuição de
Água para Hemodiálise no Sistema Nacional de Vigilância Sanitária;
31.6.7. RDC 36/208 - Dispõe sobre Regulamento Técnico para Funcionamento dos Serviços
de Atenção Obstétrica e Neonatal;
31.6.8. RDC 36/2013 - Institui ações para a segurança do paciente em serviços de saúde e
dá outras providências;
31.6.9. RDC 38/2008 - Dispõe sobre a instalação e o funcionamento de Serviços de Medicina

Nuclear “in vivo”;
31.6.10. RDC 63/2011 - Dispõe sobre os Requisitos de Boas Práticas de Funcionamento para
os Serviços de Saúde;
31.6.11. RDC 34 2014 - Dispõe sobre as Boas Práticas no Ciclo do Sangue;
31.6.12. Portaria Inmetro nº. 442 , de 23 de novembro de 2011 - Regulamentação Metrológica

31.6.12. Portaria Inmetro nº. 442 , de 23 de novembro de 2011 - Regulamentação Metrológica
do Inmetro para termômetros;
31.6.13. PORTARIA INMETRO 236/94 - Estabelece condições técnicas e metrológicas, bem

como controle metrológico, aplicadas aos instrumentos de pesagem;
31.6.14. NBR 9919 - Oximetro de pulso para uso medico - Prescricoes;
31.6.15. NBR 13534 - Instalacoes eletricas em estabelecimentos assistenciais de saude;
31.6.16. NBR 60601 - 1 -1 Norma colateral Prescricoes de seguranca para sistemas

eletromedicos;
31.6.17. NBR 60601 - 2 - 2 Equipamento cirurgico de alta freqüencia;
31.6.18. NBR 60601 - 2 - 12 Ventilador pulmonar;
31.6.19. NBR 60601 - 2 - 12 Ventilador pulmonar;
31.6.20. NBR 60601 - 2 - 16 Hemodialise;
31.6.21. NBR 60601 - 2 - 19 incubadoras para recem-nascidos (RN);
31.6.22. NBR 60601 - 2 - 25 Eletrocardiografos;
31.6.23. NBR 60601 - 2 - 30 Monitor de PNI;
31.6.24. NBR 60601 - 2 - 46 Mesas cirurgicas;
31.6.25. NBR IEC 60601-1-4 - Sistemas eletromedicos programaveis;
31.6.26. ABNT NBR 15943:2011 Diretrizes para um programa de gerenciamento de

equipamentos de infraestrutura de serviços de saúde e de equipamentos para a saúde;
31.6.27. ABNT NBR IEC 61331-1:2004 Dispositivo de proteção contra radiação-X para fins de
diagnóstico médico Parte 1: Determinação das propriedades de atenuação de materiais;
31.6.28. ABNT NBR IEC 62366:2010 Produtos para a saúde — Aplicação da engenharia de
usabilidade a produtos para a saúde;
31.6.29. ABNT NBR ISO/IEC 17025:2005 Errata 2:2006 Requisitos gerais para a competência
de laboratórios de ensaio e calibração.
31.7. Diante dessa especificidade a realidade da Engenharia Clínica no país mostra que
problemas de manutenção de equipamentos médicos são apontados na maioria dos estabelecimentos
assistenciais de saúde. Muitos destes não possuem contratos de manutenção vigentes frente a uma
estrutura física antiga e um parque de equipamentos precário trazendo a perda da qualidade do
atendimento prestado, interrupção ou redução da capacidade de atendimentos criando assim um
ambiente não adequado ao tratamento de pacientes podendo provocar condições adversas.
31.8. Neste contrato para a manutenção do parque de equipamentos do HC-UFU pensou-se na

inserção de profissionais técnicos, com boa qualificação para atendimento da demanda de um hospital
universitário de grande porte com atendimento de média e alta complexidade. Para tal faz-se importante
pensar nos requisitos necessários dos profissionais da empresa contratada, levando em consideração a
necessidade do gerenciamento completo das instalações de forma eficaz, eficiente e efetiva com
profissionais especializados, ou seja, com habilitação e experiência superior à daqueles que, no mercado
são remunerados pelo piso salarial, na gerência e manutenção de infraestrutura física em saúde e com a
fixação de salários compativeis para fornecer o suporte para a qualidade da prestação de assistência à
saúde.
31.9. A estipulação de um salário adequado com as qualificações exigidas para este contrato
integrado de serviços de engenharia clínica é necessária pois a execução de serviços de manutenção de
equipamentos eletromédicos é altamente técnica e especializada, onde deve-se evitar a rotatividade
(turnover) de mão obra para que a manutenção e os diversos sistemas hospitalar não sejam
prejudicados, afetando assim também os serviços prestados pelo HC-UFU. Assim evita-se a
descontinuidade na prestação dos serviços por rotatividade com um contrato com piso mínimo salarial.
Pois é natural que as empresas contratadas tendam a buscar a maximização de seus ganhos na redução
da remuneração da mão de obra por se tratar de valor relevante no contrato. Assim contrata-se
empregados menos capacitados e que impactam diretamente a qualidade dos serviços, sua eficiência,
eficácia e segurança.
31.10. Este também é o entendimento do TCU em jurisprudência “ admite, em casos

excepcionais, a fixação de salários acima do piso da categoria na contratação de serviços”,
porém condiciona tal ação aos seguintes requisitos: (a) “estudos e pesquisas de mercado
que considerem objetivamente a complexidade das atividades e as aptidões necessárias
para seus exercícios”; e (b) “a realização de pesquisas de preços, demonstrando que os
preços são compativeis com aqueles pagos para serviços com tarefas de complexidade
similar, abstendo-se de tomar como referência apenas os preços praticados em contratos
anteriores da própria Agência”. Ainda, segundo o Acórdão nº 2.758/2018, do Plenário, “é
preciso consignar, com clareza, as atividades que seriam, efetivamente, mais complexas
do que aquelas comumente oferecidas pelo mercado, a fim de justificar a elevação dos
salários paradigma para a contratação”. (Grifo meu) (TCU, Acórdão nº 2.101/2020, do Plenário, Rel.
Min. Augusto Nardes, j. em 12.08.2020.)
31.11. Dessa forma procedemos com a pesquisa pela tabela SINAPI (sistema nacional de pesquisa
de custos), considerando a região sudeste e considerando os cargos altamente técnicos em
ambientes hospitalares, conforme abaixo :
CÓDIGO sálario.com.br
ABA Tipo de serviço CBO MG DF GO SP MÉDIA
SINAPI UBERLANDIA
Encarregado/Supervisor
3131- R$ R$ R$ R$ R$
1 de 40818 R$ 2.213,95
15 6.055,77 3.667,34 8.637,73 5.453,62 5.205,68
Manutenção - 40h
Técnico em 3003- R$ R$ R$ R$ R$
2 40922 R$ 1.797,52
Eletromecânica - 40h 05 3.637,57 4.524,51 4.238,78 5.011,24 3.841,92
Técnico em 3131- R$ R$ R$ R$ R$
3 40922 R$ 1.797,52
Eletrotécnica - 40h 05 3.637,57 4.524,51 4.238,78 5.011,24 3.841,92
31.12. Portanto, corroborando a justificativa técnica, para estes cargos também foi solicitado uma
experiência mínima, por concluirmos que entre os cargos de dedicação exclusiva objeto desta contratação
os quatro acima estão enquadrados como profissionais técnicos que necessitam de boa
qualificação e experiência devido a complexidade das atividades e as aptidões necessárias
para seus exercício. São elas:
31.13. Supervisor de Serviços de Manuteção: Se trata de profissional com curso reconhecido

pelo MEC, com nível médio ou superior, nas áreas de biomédica, automação, elétrica, eletromecânica ou
eletrônica, com experiência mínima de 02 (dois) anos como supervisor de manutenção de equipamentos
médicos hospitalares. Como dito anteriormente hospitais possuem normativos próprios que tratam de
insumos para ambientes hospitalares e até mesmo procedimentos específicos de manutenção para este
ambiente. Esse profissional necessita de experiência e conhecimento detalhado a fim de que suas
decisões sejam assertivas considerando que em estabelecimentos assistenciais de saúde existe uma
multiplicidade de equipamentos médicos ligados a pacientes em sua monitorização, diagnósticos,
substituição de função do corpo humano. Dessa forma o Supervisor de Serviços de Manutenção deve
coordenar a elaboração do plano de manutenção dos Sistemas e Equipamentos Médico-assistenciais
citados no Encarte A – Relação de Equipamentos, acompanhando e orientando as operações à medida
que avançam os serviços, para assegurar o cumprimento dos cronogramas e dos padrões de qualidade e
segurança recomendados, supervisionado pelo Fiscal do Contrato ou responsável pelo Setor de
Engenharia Clínica;
Riscos: A falta de profissional qualificado e com experiência nessa função pode

trazer sérios riscos físicos e econômicos a unidade hospitar, a seus pacientes e
seus profissionais. Podem ocorrer falhas nos equipamentos pela falta de

seus profissionais. Podem ocorrer falhas nos equipamentos pela falta de
padronização, gestão e manutenção corretivas ou preventivas nos equipamentos
eletromédicos considerados pela ANVISA com classificação de alto risco, como
os Ventiladores Pulmonares, Aparelhos de Anesteisa, Máquinas de Hemodiálise,
Cardioversores/Desfibriladores.
31.14. Encarregado de Manutenção: Se trata dprofissional com curso reconhecido pelo MEC,
com nível médio ou superior, nas áreas de biomédica, automação, elétrica, eletromecânica ou eletrônica,
com experiência mínima de 02 (dois) anos no cargo de encarregado em manutenção de equipamentos
medicos hospitalares. Assim como o Superviosr este profissional deve possuir conhecimento dos
normativos próprios de unidades hospitalares diretamente orientar a equipe execução das tarefas,
solucionando problemas, prestando esclarecimentos e tomando outras medidas para assegurar a
observância dos padrões técnicos estabelecidos. Realizando assim as análises técnica dos equipamentos,
supevisonando as atividades de manutenção preventiva, calibrações e corretiva, distribuindo diretamente
as tarefas e sempre orientando e fiscalizando os de manutenção de Equipamentos médicos hospitallares,
sendo eles de em ambientes como leitos de terapia intensiva neonatal, pediátrica e adulto, centros
cirúrgicas, enfermarias diversas, quase sempre em locais em utilização por pacientes e conectados a
equipamentos ou pontos ligados a infraestrura elétrica e de gases.

seus profissionais. Podem ocorrer falhas no acompanhamento dos serviços de
manutenção provocando a interdição de leitos, retrabalhos, intercorrências em
pacientes devido a decisões de manutenções incorretas como escolha de
produtos ou procedimentos de manutenção equivocados. Exemplos: A realização
de uma manuteção corretiva ou uma calibração incorreta em um ventilador
pulmonar, pode causar uma hiperventilação ou até mesmo uma hipoventilação,
levando o paciente a morte.
31.15. Técnico em Eletrotécnica: Se trata de profissional com curso reconhecido pelo MEC,
com nível médio ou superior, nas áreas de biomédica, automação, elétrica, eletromecânica ou eletrônica,
com experiência mínima de 06 (seis) meses no exercício da função de técnico. Este profissional
realizará os serviços de manutenção, testes elétricos, calibração e qualificação dos Sistemas e
Equipamentos médico-assistenciais,citados no Encarte A – Relação de Equipamentos do HC-UFU.

seus profissionais. A falta das manutenções corretivas, prventivas e
calibrações nos ventiladores pulmonares, aparelhos de anestesias,
cardioversores/defibriladores, máquinas de hemodiálise, podem ocasionar
intecorrências sérias para os pacientes, que necessitam destes equipamentos
para a realização de suas terapias.
31.16. Técnico em Eletromecânica: Se trata de profissional com formação ténica em

eletromecânica ou eletrotécnica ou eletroeletrônica com experiência mínima de 06 (seis) meses no
exercício da função de técnico, sob orientação e supervisão do Supervisor de Manutenção e do
Encarregado de Manutenção as manutenções, que demandam de conhecimento técnico em mecânica
como exemplos as mesas cirúrgicas, camas elétricas, Autoclaves e etc.

seus profissionais. A falta das manutenções corretas nas autoclaves, mesas
cirúrgicas, focos cirúrgicos, podem afetar diretamente as cirúrgias, que podem
ser paralizadas pela falta de equipamentos para realizar as cirúrgias, ou podem
ocorrer acidentes com estes, pela falta de manutenção corretiva e preventiva.
http://g1.globo.com/pe/caruaru-regiao/noticia/2016/02/tragedia-da-hemodialise-
que-deixou-quase-60-mortos-completa-20-anos.html
https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/mortes-apos-uso-de-respiradores-sao-
investigadas-no-interior-de-sao-paulo/
https://g1.globo.com/mundo/noticia/2020/12/19/coronavirus-ventilador-pulmonar-
explode-em-hospital-e-mata-nove-na-turquia.ghtml
https://g1.globo.com/ba/bahia/noticia/2019/01/12/funcionaria-fica-ferida-apos-
equipamento-de-esterilizacao-explodir-em-hospital-de-ilheus.ghtml
https://www.cremepe.org.br/2010/12/18/equipamento-explode-em-laboratorio-
lotado/
http://g1.globo.com/brasil/noticia/2010/05/mesa-cirurgica-quebra-recem-nascido-
cai-no-chao-e-morre-na-bahia.html
31.17. Portanto, diante do expoxto acima, demonstrando a complexidade das atividades e as

aptidões necessárias para seu desenvolvimento e da necessidade de profissionais no HC-UFU para a
execução desses serviços altamente técnicos e especializados, que necessitam de boa qualificação e com
baixa rotatividade (turnover). A equipe de planejamento da contratação opta pela fixação de salários
base mínimos acima do piso da categoria mediante a devida pesquisa de mercado e considera os
valores mínimos com base no sistema nacional de pesquisa de custos e índices da construção civil -
SINAPI (referência Outubro/2021), comprovando que os preços são compativeis com aqueles pagos para
serviços com tarefas de complexidade similar e somente para os cargos objetos desta
contratação que foram considerados efetivamente mais complexos do que suas referências
oferecidas pelo mercado nas conveções coletivas regionais. São eles:
CÓDIO SINAPI MG Salário base

Item Tipo de serviço CBO
OUTUBRO/2021 mínimo
Supervisor de Serviços de 1427-
1 40818 R$ 6.055,77
Manuteção - 40h 05
3131-
2 Encarregado de Manutenção - 40h 40818 R$ 6.055,77
15
3003-
3 Técnico em Eletromecânica - 40h 40922 R$ 3.637,57
05
3131-
3 Técnico em Eletrotécnica - 40h 40922 R$ 3.637,57
05
32. RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
32.1. As despesas decorrentes desta contratação correrão por conta dos recursos provenientes
do Orçamento Geral da União, a cargo do HC-UFU/EBSERH, cujo elemento de despesa específico
deverá constar nas respectivas notas de empenho e expressamente indicados no presente processo pela
autoridade competente.
32.2. Os dados referentes aos recursos orçamentários constarão no Edital.
33. DISPOSIÇÕES GERAIS
33.1. O presente Termo de Referência foi elaborado pela Equipe de Planejamento de

Contratação, estando em consonância com as disposições legais e normas aplicáveis, com o interesse e a
conveniência da Administração Pública, bem como integra o processo administravo.
33.2. O presente documento segue assinado pela Equipe de Planejamento da Contratação, pela
autoridade da Área Requisitante e pela autoridade responsável pela aprovação da conveniência e
oportunidade.
Equipe de Planejamento da Contratação:

(assinado eletronicamente)
Maycon Udson Miranda Moreira
Engenheiro Clínico
Portaria-SEI nº 115, de 01 de julho de 2021
(integrante em período de férias)

Rodrigo César de Oliveira
Chefe do Setor de Engenharia Clínica
Renner Luiz Gonzaga
Chefe da Unidade de Planejamento de Compras
1. De acordo.
2. À Gerência Administrativa.
(integrante em período de férias)

Marcos Ferreira de Rezende
Chefe da Divisão Logística e Infraestrutura Hospitalar do HC-UFU/Ebserh
Portaria-SEI nº 124, de 05 de fevereiro de 2020
Wesley Roel Dutra
Chefe da Divisão de Logística e Infraestrutura - (substituto)
Portaria-SEI nº 281 de 03 de dezembro de 20211
1. De acordo.
2. Diante da necessidade dos serviços exposta no Estudo Técnico Preliminar e da

manifestação da área técnica, corroboro a avaliação de que a ontratação de pessoa jurídica especializada
na prestação de serviço de natureza continuada com dedicação exclusiva de mão de obra de
manutenção preventiva, corretiva e calibração, com fornecimento de peças e insumos, bem como a
realização de serviços eventuais diversos, nos sistemas, equipamentos eletromédicos, utilizados pelo
Hospital de Clínicas de Uberlândia, representa a alternativa mais factível para suprir à realidade de
demandas e as necessidades do HC-UFU/EBSERH;
3. Sendo assim, aprovo o Termo de Referência conforme seus próprios fundamentos;
4. Encaminhe-se à Unidade de Licitações para continuidade da instrução processual.
TÚLIO GONÇALVES GOMES
Gerente Administrativo do HC-UFU/Ebserh
Portaria-SEI nº 215, de 29 de dezembro de 2020
Documento assinado eletronicamente por Maycon Udson Miranda Moreira,

Engenheiro(a) Clínico(a), em 25/01/2022, às 09:43, conforme horário oficial
de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de
outubro de 2015.
Documento assinado eletronicamente por Wesley Roel Dutra, Chefe de
Divisão, Substituto(a), em 25/01/2022, às 09:54, conforme horário oficial
de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de
outubro de 2015.
Documento assinado eletronicamente por Túlio Gonçalves Gomes, Gerente,

em 25/01/2022, às 11:05, conforme horário oficial de Brasília, com
fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.
Documento assinado eletronicamente por Renner Luiz Gonzaga, Chefe de

Unidade, em 25/01/2022, às 11:36, conforme horário oficial de Brasília, com
fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.
A autenticidade deste documento pode ser conferida no site

https://sei.ebserh.gov.br/sei/controlador_externo.php?
acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código
verificador 18949861 e o código CRC 15D79F17.
Referência: Processo nº 23860.001156/2021-16 SEI nº 18949861

Anexo I Do Edital Termo de Referencia

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Anexo I Do Edital Termo de Referencia

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA

Avenida Pará, nº 1720 - Bairro Umuarama

ANEXO I do Edital – TERMO DE REFERÊNCIA

1.1. Constitui objeto do presente Termo de Referência a contratação de pessoa jurídica

1.3. O objeto da licitação tem a natureza de serviço comum continuado.

1.8. Periodicamente a cada 24 meses, sem necessidade de prorrogação formal, as partes

1.11. Os seguintes anexos integram este Termo de Referência:

1.11.1. Anexo Encarte A- Quantitativo de Equipamentos;

1.11.2. Anexo Encarte B - Lista Material Não Básico;

1.11.3. Anexo Encarte C - Lista de Serviços Eventuais 2019/2020;

1.11.4. Anexo Encarte D - Calculo do Número de Técnicos;

1.11.5. Anexo Encarte E - Modelo de Declaração de realização de visita/vistoria;

1.11.6. Anexo Encarte F - Modelo de Declaração de dispensa de visita e vistoria;

1.11.7. Anexo Encarte G - Modelo de propostas;

1.11.8. Anexo Encarte H - Termo de confidencialidade e sigilo;

1.11.9. Anexo Encarte I - Informações Operacionais da Empresa;

1.11.10. Anexo Encarte J - Termo de cooperação técnica;

1.11.11. Anexo K - ETP Digital;

1.11.12. Anexo Encarte L - Termo de Conciliação Judicial;

1.11.13. Anexo Encarte M - Manual de Procedimentos de Segurança do Trabalho para Empresas

1.11.14. Anexo Encarte N - Declaração Anti Nepotismo;

1.11.15. Anexo Encarte P - Declaração de Impedimentos de licitar com a EBSERH

1.11.16. Anexo Encarte Q - Adicionais de Insalubridade/Periculosidade;

1.11.17. Anexo Encarte R - Modelo de Declaração de disponibilidade de instalação de escritório;

1.11.18. Anexo Encarte S - Planilha de Ferramentas Básica;

1.11.19. Anexo Encarte T - Planilha Licitante Custo de Mão de Obra;

1.11.20. Anexo Encarte U - Valor Global Máximo Aceito;

1.11.21. Anexo Encarte S - Relátorio de Valor Mensal Faturado;

1.11.22. Anexo Encarte W - Ronda Geral;

1.11.23. Anexo Encarte X - Ronda Setorial;

1.11.24. Anexo Encarte Y - Documentos de Inspeção;

1.11.25. Planilha Formação de Custos Engenharia Clínica (17220251);

Termo de Referência - SEI STEC/DLIH/GAD/HC-UFU 18949861 SEI 23860.001156/2021-16 / pg. 1

1.11.27. Anexo Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (18979713)

2. JUSTIFICATIVA E OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO

2.1. O Hospital de Clínicas de Uberlândia - Filial da EBSERH (HC-UFU/EBSERH) possui mais de

2.2. A contratação dos serviços de prestação de serviços de Engenharia Clínica especializada de

2.3. A contratação justiﬁca-se pela necessidade do atendimento e da prestação de serviços de

2.5. Promover a celeridade na manutenção de Equipamentos Médicos, contribuindo para

2.6. Assegurar maior qualidade e presteza na manutenção de Equipamentos Médicos,

2.8. Prover a conﬁabilidade destes equipamentos, aumentando a segurança dos procedimentos

2.9. Garantir a eﬁcácia e a eﬁciência dos recursos aplicados na manutenção de Equipamentos

2.11. Faz-se necessário a contratação da prestação dos serviços especializados de engenharia

3. DESCRIÇÃO DA SOLUÇÃO COMO UM TODO

4. DA CLASSIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS

5. FORMA DE SELEÇÃO DO FORNECEDOR

5.2. O critério de julgamento adotado será o MENOR PREÇO GLOBAL, observadas as

I- Equipamento Médico é o equipamento de uso em saúde com ﬁnalidade

Termo de Referência - SEI STEC/DLIH/GAD/HC-UFU 18949861 SEI 23860.001156/2021-16 / pg. 2

Termo de Referência - SEI STEC/DLIH/GAD/HC-UFU 18949861 SEI 23860.001156/2021-16 / pg. 3

7.1. A execução de Serviços de Engenharia Clínica nos Estabelecimentos Assistenciais de Saúde

I- Atualização, cadastramento, elaboração e manutenção de prontuário de

7.2. Cadastro de Equipamentos Médicos:

7.2.3. O Cadastro do Parque de Equipamentos Médicos engloba as seguintes informações: código

7.2.7. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA todas as despesas referentes a colocação,

7.2.8. No ato de eventuais renovações de contrato e no ﬁm de vigência deste, a contratada

7.2.9. A contratada deverá concluir a Conferência Total do Cadastro de

7.3. Manutenção Corretiva e Movimentação:

Termo de Referência - SEI STEC/DLIH/GAD/HC-UFU 18949861 SEI 23860.001156/2021-16 / pg. 4

7.3.3. O Tempo de Atendimento Técnico não poderá exceder a 01 (um) dia;

7.3.6. Em toda e qualquer Manutenção Corretiva e em toda e qualquer Movimentação, onde a

7.3.7. Quando reparado em bancada, o equipamento só é liberado após os testes de

7.3.8. Todas as atividades de Manutenção Corretiva deverão ser documentadas registradas em

7.3.9. É de inteira responsabilidade da CONTRATADA a eventual Aplicação de Peças/Acessórios e