Escola Artística de Soares dos Reis

Rua Major David Magno, 139, 4000-191 Porto

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Ficha de Avaliação Formação em Contexto de Trabalho 2021/23

Aluno: Nº Turma 12ºDx

Avalie o desempenho do aluno de acordo com os critérios descritos na primeira coluna e de acordo com os descritores

que se encontram no quadro da última página. Para avaliar, o Monitor deve colocar um X na coluna respetiva. Na

eventualidade de algum dos parâmetros não ser avaliável, por favor deixar em branco.

PRÉ-PRODUÇÃO | 10% QUALIFICAÇÃO

Pesquisa; Criatividade; Conteúdo e estruturação do trabalho a Mau
desenvolver; Conceito; Organização e planificação do trabalho; Insuficiente
Cumprimento do mapa de produção. Suficiente
Bom
Muito Bom
Excelente

PRODUÇÃO | 50% QUALIFICAÇÃO

Aplicação dos conhecimentos; Adequação dos recursos; Unidade e Mau
coerência do trabalho; Estética dos trabalhos Insuficiente
Suficiente
Bom
Muito Bom
Excelente

COMPORTAMENTOS E ATITUDES | 15% QUALIFICAÇÃO

Adaptação; Espírito de equipa; Resolução de problemas; Organização; Mau
Pontualidade; Iniciativa; Interesse; Autonomia. Insuficiente
Suficiente
Bom
Muito Bom
Excelente

O Avaliador: Data:

FICHA DE AVALIAÇÃO RELATIVA À 1 de 2

FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO
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AVALIAÇÃO PELO MONITOR DA FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO

A avaliação final da Formação em Contexto de Trabalho terá por base o preenchimento da grelha fornecida.

Esta grelha avaliará, de forma qualitativa, os três grandes itens que constam nos critérios de avaliação da

Formação em Contexto de Trabalho.

A avaliação do aluno poderá ser complementada por uma discussão, entre o monitor e o professor

orientador, sobre o trabalho desenvolvido na Formação em Contexto de Trabalho.

A avaliação expressa-se, em função do nível de desempenho, numa escala de avaliação qualitativa. Devem

ser utilizados os descritores do nível de desempenho que de seguida se apresentam:

DESCRITORES DO NÍVEL DE DESEMPENHO CLASSIFICAÇÃO

O aluno não manifesta competência na aquisição ou

MAU 1-6
aplicação da totalidade dos itens exigidos.

O aluno manifesta competências reduzidas na aquisição ou

INSUFICIENTE 7-9
aplicação da maioria dos itens exigidos.

O aluno manifesta competências adequadas na aquisição ou

SUFICIENTE 10-14
aplicação de alguns dos itens exigidos.

O aluno manifesta competências adequadas na aquisição ou

BOM 15-17
aplicação da maioria dos itens exigidos.

O aluno manifesta competências exemplares na aquisição e

MUITO BOM 18-19
aplicação de todos os itens exigidos.

O aluno compreende e executa, de forma perfeita, com todos

os itens exigidos e contribui para a criação de soluções EXCELENTE 20
necessárias à empresa.

Nota: Da avaliação da Formação em Contexto de Trabalho, faz parte o Relatório Final avaliado pelo

professor orientador, com um peso de 25% da classificação final.

FICHA DE AVALIAÇÃO RELATIVA À 2 de 2

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