(SLIDE 1) Tema: Atitude em meio às adversidades

-> Agradecer a Deus primeiramente e ao convite da Pra. Eliane e

dizer que é uma honra estar compartilhando com os
empreendedores do ministério e convidados essa palavra.

Caso não tenha sido orado pela Pastora Eliane antes da palavra,
realizar a oração de início!

(SLIDE 2) Um pouco do Victor:

- Tenho 34 anos, casado com a Ana Paula há 13 anos e pai da Giovanna de
10 anos.
- Ministro de Louvor há mais de 20 anos e músico desde os 10 anos de
idade.
- Graduado em Processos Gerenciais, com ênfase na gestão de Processos e
Projetos (na qual descreverei mais pra frente do que se trata).
- Possuo mais de 15 anos de experiência com atendimento ao cliente em
diversas áreas de atuação, com o foco na excelência da função.

Já trabalhei com Vendedor de loja de materiais de construção, trabalhei com

manutenção elétrica, com departamento de pessoal e RH, Contabilidade, TI e
gestão da qualidade (área mais recente).

(SLIDE 3)
- Contar a história do Cliente Felipe na loja de materiais de construção (ANO 2006)
16 anos atrás!

Hoje, além do meu trabalho na empresa SKY Informática como colaborador,

possuo a Yahweh Consultoria, que inicialmente em 2020, trabalhávamos apenas
no foco das mídias sociais, criando conteúdo digital, porém, além deste serviço,
expandimos com a consultoria empresarial, na busca pela excelência nos
serviços prestados, organizando todos os processos dentro da empresa de
nossos clientes.

(SLIDE 4) Daniel 6:3-4

Almeida Revisada Fiel

3 - Então o mesmo Daniel sobrepujou a estes presidentes e príncipes; porque
nele havia um espírito excelente; e o rei pensava constituí-lo sobre todo o reino.
4 - Então os presidentes e os príncipes procuravam achar ocasião contra Daniel
a respeito do reino; mas não podiam achar ocasião ou culpa alguma; porque ele
era fiel, e não se achava nele nenhum erro nem culpa.

Nova Versão Internacional

3 - Ora, Daniel se destacou tanto entre os supervisores e os sátrapas por suas
grandes qualidades, que o rei planejava colocá-lo à frente do governo de todo o
império.
4 - Diante disso, os supervisores e os sátrapas procuraram motivos para acusar
Daniel em sua administração governamental, mas nada conseguiram. Não
puderam achar falta alguma nele, pois ele era fiel; não era desonesto nem
negligente.

Contar um pouco da trajetória de Daniel.

Uma curiosidade sobre o nome de Daniel, alguém aqui sabe o que significa?
Resposta: ‘Deus é meu Juiz’

Hoje como é difícil o empreendedor além de realizar a sua especialidade ou ramo

de trabalho, ser um administrador de empresa.

- Dar o exemplo do irmão Erico ou do Toquinho e Jefe.

Daniel era um jovem príncipe, que foi capturado durante a invasão do povo
Babilonico em Jerusalém. Além disso, foi um profeta, o quarto dos chamados
“Profetas Maiores”, e personagem principal do livro de Daniel presente no Antigo
Testamento. Nada se sabe sobre sua vida além do que é relatado no livro que
traz seu nome.

No exemplo de Daniel, vamos dizer que a profissão dele era Profeta, aquele que
profetizava, mensageiro de Deus. Além disso, Daniel era um excelente gestor e
administrador, conforme diz o versículo 3 do cap. 6 (Justificar que a expressão
'espírito excelente’ pode ser interpretada também por suas ‘grandes
qualidades como gestor’.

(SLIDE 5)
Se buscarmos um pouquinho antes, no capítulo 2, versículo 48, Sabemos que o
Rei Nabucodonosor colocou Daniel em um alto cargo de chefia, governando toda
a província da Babilônia e também encarregou Daniel de supervisionar todos os
sábios. Isso, resultante das respostas apresentadas por Daniel, Sadraque,
Mesaque e Abednego, conforme foram questionados pelo Rei, onde percebeu
que o conhecimento e sabedoria de cada um deles era dez vezes maior que os
sábios da Babilônia.

Deus dá a algumas pessoas a capacidade para organizar e administrar. Esse é

um dom muito importante, porque gerir as a parte administrativa de uma
empresa ou um reino, por exemplo, não é uma tarefa fácil. O profeta Daniel se
tornou muito influente junto ao Rei, não só porque era sábio, mas também porque
tinha o dom da administração.

- A Bíblia diz que Deus concedeu a estes quatro jovens, conhecimento e

inteligência em todas as letras e sabedoria, mas a Daniel, Deus também deu
entendimento em toda a visão e sonhos (Dn 1:17).

(SLIDE 6) Aproveitando o gancho sobre administração, alguém sabe dizer quais

as funções principais de um administrador?? Planejar, Organizar, Dirigir e
Controlar. (modelo mais comum é a função PODC), modelo de Chiavenato).

Planejar: Planejar significa estabelecer os objetivos da empresa e por quais

caminhos se chegará a eles. Afinal, nenhum projeto é feito no improviso.

Organizar: Definir de que maneira o projeto será feito e distribuí-lo entre os

departamentos e profissionais correspondentes. Aí, entra em jogo a produtividade
e eficiência, isto é, fazer o trabalho no menor tempo e com o menor desperdício
possível – sem prejudicar a qualidade de entrega.

Dirigir: Significa liderar. Ou seja, a capacidade de mobilizar os recursos

humanos para que os resultados desejados sejam alcançados. Aqui, não
estamos falando apenas de distribuir as tarefas, mas sim de influenciar e motivar
os funcionários da empresa de maneira positiva. Muitos administradores que são
brilhantes nas outras três funções deixam a desejar nessa. É por isso que você já
deve ter ouvido falar que nem todo administrador é um líder.

Para liderar, você vai precisar, sobretudo, de muita inteligência emocional, que é a
capacidade de perceber as emoções dos outros e comunicar as suas.
Controlar: Você planejou, organizou e delegou as tarefas aos seus empregados.
Isso tudo não é garantia de que, na prática, o trabalho será bem executado e
dará os resultados previstos. Para isso, existe o controle. Ele envolve a criação
de padrões de desempenho, medição do desempenho atual, a comparação
entre o desempenho padrão e o atual e as possíveis ações corretivas para
redirecionar os esforços no caminho dos objetivos inicialmente traçados. Para
controlar a empresa, ajuda muito ter uma boa capacidade de análise, mas, assim
como no planejamento, é fundamental se basear em números. Quanto mais
indicadores técnicos você tiver, melhores condições terá de fazer uma
avaliação fidedigna da situação da empresa.

(SLIDE 7) “Vamos utilizar o exemplo da Santa Ceia na igreja”

(SLIDE 8) Vídeo Ormie (Porquinho)

Objetivo: Pegar os biscoitos em cima da geladeira
Aspectos(Perguntar o que os empreendedores perceberam que ocorreu durante
o vídeo):
- Quantidade de recursos esbanjados
- Quantidade de tempo e energia gastos
- Falta de planejamento

(SLIDE 9) LER O VERSÍCULO 4 NOVAMENTE. A integridade de Daniel

fez com que o Rei confiasse a gestão de todo o reino a ele. Temos de ter em
nossas vidas, o caráter de Cristo estampado em nosso peito. Devemos
demonstrar isso em nossas atitudes, no modo como lidamos com as situações,
com os problemas.

(SLIDE 10) Ter integridade na empresa é respeitar o parceiro de negócio, tratar

bem os funcionários, honrar os contratos e os acordos, respeitar as leis, não
enganar clientes ou fornecedores, não cometer infrações e evitar que elas
aconteçam.

Assim como Deus honrou Daniel por ser íntegro, ele vai te honrar pela sua
integridade, amado empreendedor.
(SLIDE 11) Atitudes que todo empreendedor de sucesso deve ter:
- Boa comunicação com seus colaboradores;
- Empatia durante um problema (se colocar no lugar do outro ao entender
uma situação);
- Buscar soluções inovadoras (Chega do mesmo sempre - time que está
ganhando se mexe sim);
- Nunca desistir em frente a um problema (Todo problema tem solução, seja
real ou espiritual);

(SLIDE 12) Duas dicas importantes para todo administrador:

- Para que seu negócio ande bem, procure implantar uma cultura empresarial
dentro de seu estabelecimento. Tá Victor, mas o que é uma cultura
empresarial?? (valores éticos e morais, além de princípios, políticas
internas e externas).
- Relacione-se com seus colaboradores. Como um ex-gestor meu sempre
fala: Pessoas precisam de pessoas!! Trazendo para a bíblia, Moisés não
teria libertado o povo sem a ajuda de Arão. Noemi foi amparada pela
ex-nora Rute.

Repita comigo: Eu preciso de você e você precisa de mim!

(SLIDE 13) Louvor: Corpo e Família (Somos corpo, e assim bem ajustados)

(SLIDE 14) Terminar a apresentação com a seguinte frase:

“ A excelência é o hábito, de segunda a sexta, de dar o melhor de si.”
Clóvis de Barros Filho

(SLIDE 15) Obrigado!