COMANDO DA 4ª REGIÃO MILITAR

SEÇÃO DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

CARTILHA
DO
USUÁRIO
 COMANDO DA 4ª REGIÃO MILITAR
SEÇÃO DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

CARTILHA
DO
USUÁRIO

Belo Horizonte 2020

1
Comando da 4ª Região Militar
Avenida Raja Gabaglia, nº 450
Bairro Gutierrez
CEP 30380-103
Belo Horizonte/MG

Comandante
Gen Div Altair José Polsin

Seção do Serviço de Assistência Social

Cel PTTC Roberto Lúcio Corrêa de Abreu

Editoração
MJR Editora

Revisão
Cel PTTC Marcos Mota Bastos
Svd Civ Fabio Araujo de Mattos

Capa e Projeto Gráfico

Belatrix – Paulo Albuquerque

Esta obra foi composta na fonte DejaVu Serif,

Corpo 10, entrelinha de 14 pontos, em papel AP 75g/m² (miolo)
e papel couchê 170g/ m² (capa)

2
 SUMÁRIO

Apresentação 05
I Assistência Social no Exército Brasileiro 06
II Missão da SSAS/4 07
III Família Militar 08
IV Serviços 09
V Benefícios Sociais 10
1) Auxílio-Transporte 10
2) Auxílio-Alimentação 10
3) Auxílio-Natalidade 11
4) Assistência Pré-Escolar 11
5) Auxílio-Invalidez 11
6) Isenção de IR 11
7) Melhoria de Reforma 12
8) Auxílio-Funeral 12
9) Auxílio Emergencial Financeiro 13
VI Assistência Social 15
1) Promoção da qualidade de vida 15
2) Estímulo ao Estudo 16
3) Educação Financeira 17
4) Inclusão Social 18
5) Proteção à Vida 18
6) Apoio Funerário 19
VII Assistência Psicológica 20
VIII Ações Sociais Nacionais 21
1) Ação Socioassistencial de Preparação e Apoio à Reserva e à
Aposentadoria do Exército Brasileiro 21
2) Ação Socioassistencial de Apoio às Famílias dos Militares e
Servidores Civis participantes de Missões Especiais 21
3) Ação Socioassistencial de Prevenção à Dependência Química 22
4) Ação Socioassistencial de Assistência à Pessoa com Deficiência 22
5) Ação Socioassistencial de Apoio Socioeconômico 23
6) Ação Socioassistencial de Valorização da Vida 23
7) Ação Socioassistencial Pé-na-Estrada 23

3
IX Ações Sociais Regionais 24
1) Ação Socioassistencial EDUCAÇÃO FINANCEIRA 24
2) Ação Socioassistencial RESERVA ATIVA 24
3) Ação Socioassistencial “CLIENTE D SAU” 24
4) Ação Socioassistencial CESSAÇÃO DO TABAGISMO 25
5) Ação Socioassistencial ESPAÇO LIVRE 25
X Equipe e Contatos 26

4
Apresentação

A Seção do Serviço de Assistência Social da 4ª Região Militar (SSAS/4)

elaborou esta Cartilha no intuito de divulgar seus serviços e facilitar o
acesso do usuário às ações e benefícios socioassistenciais oferecidos pelo
Exército Brasileiro.

Nas páginas seguintes, serão apresentados os serviços oferecidos pela

SSAS/4, as condições em que serão executados, seus destinatários e os
requisitos exigidos para sua obtenção.

Conheça e faça bom uso dos serviços prestados pela SSAS/4. Ela foi
criada para atendê-lo da melhor forma possível, de modo a oferecer, de
maneira integrada e humanizada, o amparo necessário à prevenção ou
minimização das situações sociais que possam representar riscos à qualidade
de vida dos integrantes da Família Militar.

5
Assistência Social no Exército Brasileiro

A origem da Assistência Social no Exército Brasileiro se confunde com a

própria história da prática assistencial no Brasil.

Em 1947, para atender as famílias dos pracinhas combatentes da 2ª

Guerra Mundial, foi criada a primeira organização pública com
representação em todo o território nacional, a Legião Brasileira de
Assistência.

No âmbito institucional, o assunto é regulado pela Portaria Ministerial

nº 3.056, de 7 de dezembro de 1978, que aprova as Instruções Gerais para o
funcionamento do Serviço de Assistência Social do Exército Brasileiro (IG
10–19) e pela Portaria nº 884, de 4 de novembro de 2008, que dispõe sobre
as Normas para Assistência Social no Exército Brasileiro, alinhada com a
Portaria nº 1.173, do Ministério da Defesa, de 6 de setembro de 2006, que
estabelece a Política de Assistência Social nas Forças Armadas.

A Diretoria de Civis, Inativos, Pensionista e Assistência Social (DCIPAS)

é o Órgão de Apoio Setorial da atividade no Exército Brasileiro, que a
desenvolve por meio da Seção de Assistência Social (SSAS/4).

A SSAS/4 representa o núcleo regional de apoio socioassistencial na

área da 4ª Região Militar (4ª RM), estando vinculada ao Comando da 4ª RM
e sob a orientação técnica da DCIPAS.

6
Missão da SSAS/4

A SSAS/4 tem a missão de propor, coordenar e supervisionar a

execução das atividades assistenciais na área da 4ª RM.

Entende-se por área da 4ª RM todo o estado de Minas Gerais, exceto a

área do Triângulo Mineiro.

Para tanto, cabe a SSAS/4 a prestação de serviços à Família Militar nas

áreas de assistência social e psicológica, bem como o acompanhamento
dos processos de concessão de benefícios sociais no âmbito da 4ª RM.

Divulgar os serviços socioassistenciais oferecidos pelo Exército

Brasileiro, prestar os esclarecimentos necessários aos usuários e criar
facilidades de acesso a esses serviços, contribuindo, dessa forma, para a
melhoria da qualidade de vida dos integrantes da Família Militar, são
objetivos que a SSAS/4 perseguirá de forma permanente.

7
Família Militar

Encontram-se amparados pela SSAS/4 todos os integrantes da Família

Militar jurisdicionados à 4ª RM.

Assim, serão atendidos pela SSAS/4:

1) Militares da ativa.
2) Dependentes de militares da ativa.
3) Militares inativos.
4) Dependentes de militares inativos.
5) Pensionistas de militares.
6) Servidores civis.
7) Dependentes de servidores civis.
8) Servidores civis aposentados.
9) Dependentes de servidores civis aposentados.
10) Ex-combatentes.

8
Serviços

A SSAS/4, como central unificadora de orientação para as demandas

sociais da Família Militar, realiza o apoio ao usuário nas vertentes:

1) Benefícios Sociais
a) Auxílio-Transporte;
b) Auxílio-Alimentação;
c) Auxílio-Natalidade;
d) Assistência Pré-Escolar;
e) Auxílio-Invalidez;
f) Isenção de Imposto de Renda;
g) Melhoria de Reforma;
h) Auxílio-Funeral; e
i) Auxílio Emergencial Financeiro.

2) Assistência Social
O serviço de Assistência Social tem por finalidade identificar
situações de vulnerabilidades sociais que estejam interferindo, direta ou
indiretamente, no desempenho profissional, na convivência familiar e
comunitária da Família Militar. São áreas de atuação do serviço:
(1) Promoção da qualidade de vida;
(2) Estímulo ao estudo;
(3) Educação financeira;
(4) Inclusão social;
(5) Proteção à vida; e
(6) Apoio funerário.

3) Assistência Psicológica
A assistência psicológica prestada na SSAS/4 dar-se-á por
intermédio do aconselhamento psicológico da Família Militar e, conforme
o caso, seu encaminhamento para o atendimento psicoterápico na
Organização Militar de Saúde (Posto Médico de Guarnição ou Hospital Geral
de Juiz de Fora) ou nas organizações civis de saúde (OCS) e profissionais de
saúde autônomos (PSA) conveniados.

9
Benefícios Sociais

Na área dos benefícios sociais, a SSAS/4 presta esclarecimentos aos

usuários e auxilia no acompanhamento dos processos para concessão de
Auxílio-Transporte, Auxílio-Alimentação, Auxílio-Natalidade, Assistência Pré-
Escolar, Auxílio-Invalidez, Isenção de Imposto de Renda, Melhoria de
Reforma e Auxílio-Funeral.

1) Auxílio-Transporte
Esse benefício destina-se ao custeio parcial das despesas executadas
pelo militar ou servidor civil no deslocamento diário de sua residência para o
trabalho e vice-versa.
O militar e servidor civil que desejar receber o Auxílio-Transporte
deverá manifestar sua intenção perante a administração da organização
militar, preenchendo o formulário de Solicitação de Auxílio-Transporte
(SAT), conforme previsto nas Instruções Regulamentadoras para Concessão
do Auxílio-Transporte no Âmbito do Exército Brasileiro (IR 70-21) e na Lei nº
7.418/1985, respectivamente, anexando a cópia do comprovante de
residência.
O benefício será implantado na folha de pagamento, no valor
correspondente a 22 (vinte e dois) dias de transporte coletivo realizado no
percurso mais adequado, deduzido o desconto do valor mensal de 6% (seis
por cento) do soldo ou salário-base do beneficiário.

2) Auxílio-Alimentação
Esse benefício encontra-se regulado pela Lei nº 8.460/1992. Ele é
devido ao servidor civil no exercício de cargo público.
É implantado de ofício pelo Setor de Pagamento de Pessoal Civil, no
momento em que o servidor se apresentar pronto para o serviço, na
Organização Militar (OM), sendo pago por dia de trabalho, limitado a 22
(vinte e dois) dias mensais.
O militar da ativa também faz jus a esse benefício, no entanto, não
recebe de ofício, uma vez que o seu direito a receber só ocorrerá caso esteja
enquadrado em uma das situações previstas na Tabela III do Anexo IV da

1
0
 o
Medida Provisória n 2.215-10/2001.

3) Auxílio-Natalidade
Para os militares, esse benefício está previsto no art. 77 do Decreto
n° 4.307, de 18 de julho de 2002, constando para os servidores civis no art.
196 da Lei nº 8.112/1990.
É um direito pecuniário devido ao militar por motivo do nascimento
de filho (a), e corresponde ao valor de um soldo do seu posto ou graduação.
No caso do servidor (a) civil, em quantia equivalente ao menor vencimento do
serviço público, inclusive no caso de natimorto. No caso de parto múltiplo, o
valor é acrescido de 50% para cada recém-nascido.
Para recebê-lo, o militar e o servidor civil deverão comunicar o fato à
Administração, anexando cópia da certidão de nascimento da criança.

4) Assistência Pré-Escolar
É um benefício destinado a assegurar a assistência pré-escolar aos
dependentes dos militares e servidores civis do Exército Brasileiro,
compreendidos na faixa etária de 0 a 5 anos de idade.
Para recebê-lo, é necessário que o (a) interessado (a) manifeste sua
vontade perante a administração da organização militar, por intermédio do
preenchimento da Ficha Cadastro, conforme dispõem as Instruções
Reguladoras para a Aplicação e Execução da Assistência Pré-Escolar no
Exército (IR 70-17), para os militares, e o Decreto nº 977/1993, que regula o
Auxílio Pré-Escolar para os servidores civis, anexando cópia da certidão de
nascimento do(a) menor assistido(a).

5) Auxílio-Invalidez
Esse benefício é devido ao militar que necessitar de internação
especializada, assistência ou cuidados permanentes de enfermagem, ainda
que em sua residência.
Seu valor corresponde a 25% do seu soldo ou ao valor fixo de R$
1.520,00 (hum mil, quinhentos e vinte reais) o que for maior, nos termos do
art. 55 da Lei nº 12.702, de 7 de agosto de 2012.

1
1
 6) Isenção de Imposto de Renda
Fazem jus ao benefício da isenção de Imposto de Renda, conforme o
que dispõe o inciso XIV do art. 6º da Lei nº 7.713, de 22 de dezembro de
1988, os servidores civis aposentados e militares reformados que tenham
sido vítimas de acidente em serviço e portadores de moléstia profissional,
tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna,
cegueira, hanseníase, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave,
doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave,
hepatopatia grave, estados avançados da doença de Paget (osteíte deformante),
contaminação por radiação, síndrome da imunodeficiência adquirida, com base
em conclusão da medicina especializada, mesmo que a doença tenha sido
contraída depois da aposentadoria ou reforma.
Caso se enquadre na situação de isenção, o(a) interessado(a) deverá
procurar a Seção do Serviço de Inativos e Pensionistas (SSIP/4) ou Órgão
Pagador (OP) de vinculação nas demais guarnições da área da 4ª RM. Nesse
local, o processo será instruído, o(a) requerente será encaminhado(a) à Junta
Médica para elaboração do laudo pericial e as orientações necessárias serão
prestadas para que o pedido seja protocolado junto à Receita Federal, órgão
que homologará o benefício.

7) Melhoria de Reforma
A Melhoria de Reforma é um benefício concedido ao militar
reformado por incapacidade física e que teve o seu estado de saúde
agravado a ponto de se tornar inválido, de acordo com o disposto nos incisos
III, IV e V do art. 108 da Lei nº 6.880, de 9 de dezembro 1980. Resulta na
concessão de proventos do posto ou graduação imediatamente superior,
sendo necessário que o(a) interessado(a) seja submetido(a) à inspeção de
saúde para emissão de laudo pericial, cujos procedimentos estão regulados
nas Normas Técnicas sobre Perícias Médicas no Exército (NTPMEx).

8) Auxílio-Funeral
O Auxílio-Funeral previsto no art. 76 do Decreto n° 4.307, de 18 de
julho de 2002, é devido: ao militar, por morte de cônjuge, companheira(o) ou
outro dependente direto (§ 2º do art. 50º da Lei 6.880, de 9 de dezembro de
1980); à(ao) viúva(o) de militar, por morte de dependente; e ao

1
2
beneficiário(a) da pensão, por morte do(a) militar ou da(o) viúva(o) de
militar. Seu valor correspondente à última remuneração bruta do(a)
falecido(a), não podendo ser inferior ao soldo de subtenente.
Caso as despesas com o funeral tenham sido custeadas por um
terceiro, o benefício será restrito ao valor dos comprovantes fiscais
apresentados. Para que o terceiro seja ressarcido, é necessária a autorização
do titular do benefício. O benefício deverá ser pago em até 48 horas após a
comunicação do óbito à administração, sendo necessária a apresentação
da Certidão de Óbito e, somente em caso de ressarcimento a terceiro, a
juntada dos comprovantes de despesas.
O art. 226 da Lei nº 8.112/1990 prevê que o auxílio-funeral é devido à
família do(a) servidor(a) civil falecido(a) na atividade ou aposentado(a), em valor
equivalente a um mês da remuneração ou provento. No caso de acumulação
legal de cargos, o auxílio será pago somente em razão do cargo de maior
remuneração.
O auxílio será pago no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, por
meio de procedimento sumaríssimo, à pessoa da família que houver custeado o
funeral. Se o funeral for custeado por terceiro, este será indenizado, observado o
disposto no artigo anterior. Em caso de falecimento de servidor em serviço fora
do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo
correrão à conta de recursos da União, autarquia ou fundação pública.

9) Auxílio Emergencial Financeiro

A concessão desse benefício está regulamentado pela Portaria nº
303, do Departamento-Geral do Pessoal, de 28 de dezembro de 2016, que
dispõe sobre as Instruções Reguladoras para a Concessão de Auxílio
Emergencial Financeiro no âmbito do Exército (IR 50-016), e sua autorização
encontra-se vinculada ao procedimento comprobatório de sua necessidade.
O(a) militar deverá requerê-lo em sua OM, que em caso de despacho
favorável, encaminhará o processo para a SSAS/4.
A Assistente Social da SSAS/4 emitirá um “parecer social”, a fim de
identificar a composição familiar, os aspectos socioeconômicos, a satisfação
das necessidades básicas à luz da renda familiar, relacionando-os com as
condições de moradia, alimentação, educação, saúde e lazer.
A SSAS/4, após análise, submeterá o processo à DCIPAS, que

1
3
definirá o valor a ser concedido e a modalidade aplicável ao Auxílio
solicitado, podendo ser: auxílio emergencial financeiro indenizável, auxílio
emergencial financeiro não indenizável ou auxílio emergencial financeiro
misto.
O Auxílio tem o objetivo de evitar o desajuste financeiro deflagrado
por gastos imprevisíveis, inevitáveis e que extrapolam o orçamento da
pessoa, decorrente de uma das situações a seguir:
(a) custear despesas relacionadas às áreas de saúde, sinistro e
outras a critério do Comandante do Exército, por proposta do Chefe do DGP,
a fim de evitar o desequilíbrio econômico e restabelecer as condições
financeiras e sociais do público-alvo; e
(b) conceder um apoio de recurso financeiro para atender às
necessidades essenciais, emergenciais e/ou eventuais do público-alvo.
A concessão desse benefício na modalidade não indenizável é
possível, em regra, apenas em decorrência de motivos de saúde.
A DCIPAS orienta que o postulante ao Auxílio Emergencial Financeiro deverá
também participar voluntariamente da Ação Socioassistencial de Apoio Socioeconômico,
aprovada pela Portaria nº 062, do Comandante do Exército, de 4 de fevereiro
de 2015, na qual o §1º do art 8º prevê que o participante deverá:
(a) ser voluntário;
(b) matricular-se, obrigatoriamente, em um curso de educação
financeira;
(c) aceitar a nomeação de um gestor, o qual irá orientá-lo e
gerenciar o processo de saneamento das finanças pessoais; e
(d) firmar um termo de compromisso de aceitação de todas as
exigências estabelecidas para a participação nessa ação.

1
4
Assistência Social

Na área de assistência social, a SSAS/4 realiza ações de orientações e

apoio técnico para a prevenção, resolução ou redução de situações sociais
que possam trazer prejuízos à qualidade de vida dos integrantes da Família
Militar.

Os trabalhos socioassistenciais da SSAS/4 são desenvolvidos nas

seguintes frentes:

1) Promoção da Qualidade de Vida

A SSAS/4 estimula e realiza atividades, tais como: eventos de
confraternização, campanhas, orientações e palestras motivacionais, no
intuito de contribuir para a melhoria da qualidade de vida do militar e do
servidor civil, tanto no ambiente de trabalho quanto na vida particular.

a) Áreas de Lazer
Consideram-se áreas de lazer os círculos militares, os clubes, as
associações, as agremiações recreativas, as áreas de lazer de OM e outras
associações congêneres instaladas em imóveis da União jurisdicionados ao
Comando do Exército e organizadas com a finalidade de promover o
intercâmbio social, recreativo, desportivo, cultural, educacional, assistencial
e cívico, primordialmente entre os militares e seus familiares, e entre estes e
os demais segmentos da sociedade.

Consciente da importância do lazer no bem-estar social, a

SSAS/4 desenvolve ações no sentido de oferecer melhores condições de
participação da Família Militar em atividades lúdicas. Ela busca ampliar as
opções de lazer, de convívio social em um ambiente descontraído e
prazeroso, e nesta perspectiva apoia e contribui para o desenvolvimento das
áreas de lazer vinculadas ao Exército Brasileiro no âmbito da 4ª RM.

A SSAS/4 também recebe e analisa as propostas das OM da área

da 4ª RM para a criação de Área de Lazer nas áreas sob suas

1
5
responsabilidades.

Como exemplo, podemos citar a Guarnição de Belo Horizonte,

onde os oficiais têm a sua disposição o Círculo Militar de Belo Horizonte,
situado no bairro Gutierrez, enquanto os subtenentes e sargentos contam
com o Clube de Subtenentes e Sargentos do Exército, com sede no bairro da
Graça.

b) Centros de Convivência
É o espaço onde são desenvolvidas, planejadas e sistematizadas
ações de atenção à pessoa para elevar o nível da qualidade de vida e
promover a participação, a convivência social, a cidadania e a integração
intergeracionais.

A 4ª RM trabalha na implantação do primeiro Centro de

Convivência na área de Minas Gerais na Guarnição de Belo Horizonte.

2) Estímulo ao Estudo
A SSAS/4, em sintonia com o disposto no Termo de Cooperação
firmado entre o Exército Brasileiro, por intermédio do Departamento de
Educação e Cultura do Exército (DECEx), e a Universidade do Sul de Santa
Catarina (UNISUL), busca ampliar a gama de instituições de ensino
ofertantes de descontos nas mensalidades para a Família Militar,
oportunizando a realização de estudos em diversas áreas.

A finalidade é oferecer, com condições diferenciadas, cursos de

graduação e de pós-graduação, na modalidade a distância, para militares,
servidores civis da Força e seus dependentes. A parceria celebrada concede
20% de desconto no valor total do investimento nos cursos disponibilizados.

Os passos a seguir relacionados deverão ser seguidos para o acesso

ao sistema:
(a) acessar o portal UNISUL (www.unisulvirtual.com.br/decex) e
selecionar o curso desejado;
(b) verificar os valores e as condições de pagamento, lembrando

1
6
que o desconto será sobre o valor anunciado pelo portal (Investimento –
link “Valores”);
(c) verificar os dados do curso escolhido e certificar-se sobre o
investimento e em seguida realizar a inscrição;
(d) preencher todos os dados solicitados para o cadastro
no site da UNISUL ou se já o tiver cadastrado, acessar por intermédio do
nome do usuário e da senha;
(e) selecionar o convênio com o Exército Brasileiro/DECEx e
aceitar o contrato de prestação de serviços e o edital vigente; e
(f) após a verificação dos documentos enviados, a inscrição será
deferida ou indeferida. Se deferida, o nome constará na lista de homologados
e a secretaria realizará a matrícula. Importante ressaltar que a matrícula é
confirmada com o pagamento da primeira parcela, até a data de vencimento .

3) Educação Financeira
A SSAS/4, no campo financeiro, presta orientação à Família Militar
visando contribuir para que os seus membros possam capacitar-se para bem
administrar seu orçamento, alcançando e mantendo o equilíbrio financeiro
adequado.

O(a) interessado(a), para evitar situações de desajuste econômico,

poderá recorrer ao atendimento individualizado na SSAS/4. Um(a) Assistente
Social irá recebê-lo(a) e orientá-lo(a) sobre os procedimentos a serem
adotados e o(a) convidará a participar da Ação Socioassistencial de Apoio
Socioeconômico, prevista na Portaria nº 062, do Comandante do Exército, de
4 de fevereiro de 2015. Nos casos extremos, poderá ser direcionado a
formalizar requerimento para a obtenção de Auxílio Emergencial Financeiro.

A SSAS/4 orienta os interessados em aperfeiçoar os seus

conhecimentos em Educação Financeira, que o Banco Central do Brasil
(BACEN) disponibiliza o Curso On Line de Gestão de Finanças Pessoais, na
modalidade de Ensino a Distância (EAD), de forma gratuita e com vagas
ilimitadas.

1
7
 Além disso, a SSAS/4 recomenda também, que os(as)
interessados(as) assistam a Série: “Eu e Meu Dinheiro”, disponibilizada
no portal: www.bcb.gov.br/cidadaniafinanceira/cursos.

4) Inclusão Social
A 4ª RM possui convênio com escolas especializadas no
atendimento a pessoas com necessidades educativas especiais.

O beneficio é regulado pela Portaria nº 269, do Departamento-

Geral do Pessoal, de 6 de novembro de 2019, que dispõe sobre as Instruções
Reguladoras para o Apoio à Necessidade de Ensino Especializado no Âmbito
do Exército (IR 50-019).

O beneficiário, por si ou por seu representante legal, deverá

manifestar-se por intermédio de requerimento próprio e será submetido à
inspeção de saúde para fins de avaliação e indicação da Escola mais
adequada a ser matriculado (Instituição de Ensino Especializado Exclusivo
ou Instituição de Ensino Regular Inclusivo).

Encontram-se conveniadas à 4ª RM as seguintes Instituições de

Ensino Especializado Exclusivo:
(a) o Centro Especializado Nossa Senhora da D’Assumpção
(CENSA), sediado em Betim-MG;
(b) o Centro de Educação Especial (INAPLIC), com sede em Belo
Horizonte-MG; e
(c) a Fundação de Integração e Apoio ao Indivíduo com
Necessidades Educativas Especiais (FIAINE), sediada em Juiz de Fora-MG.

5) Proteção à Vida
A 4ª RM disponibiliza aos seus jurisdicionados, a fim de assegurar o
atendimento médico tempestivo e eficiente nas situações de urgência e
emergência:
(a) Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) Móvel;
(b) Evacuação terrestre para tratamento de saúde;
(c) Evacuação aérea para tratamento de saúde; e

1
8
 (d) Transporte UTI Aeromédico.

Em caso de necessidade, o usuário deverá acionar a SSAS/4 para

que sejam dadas as orientações necessárias.

6) Apoio Funerário
Igualmente, o Comando da 4ª RM mantém um serviço de apoio
funerário para o enfrentamento de situações de óbito e auxílio às famílias
enlutadas na adoção das providências que se fizerem necessárias.

O serviço funciona 24 (vinte e quatro) horas por dia, em todos os

dias, inclusive nos feriados. O interessado deverá acioná-lo por meio do
telefone (31) 9992-5890.

1
9
Assistência Psicológica

Cabe a SSAS/4 atuar na prevenção e no tratamento de conflitos

emocionais no seio da Família Militar, prestando assistência psicológica
social e preventiva de acolhimento e aconselhamento.

A Assistência Psicológica e o trabalho de promoção do bem-estar

psicossocial são realizados individualmente (atendimentos agendados) ou em
grupo (palestras).

Os participantes das Ações Socioassistenciais de Prevenção à

Dependência Química e de Valorização da Vida contam com atendimento
especial nesta área.

Com exceção dos inscritos na Ação Socioassistencial de Prevenção à

Dependência Química, os demais interessados devem agendar atendimento
individualizado junto a SSAS/4.

Esse tipo de apoio não deve ser encarado como um tratamento clínico
psicoterápico, uma vez que será realizado por Psicólogos especializados em
hospitais e clínicas conveniados.

2
0
Ações Socioassistenciais Nacionais

A SSAS/4 é responsável, na área da 4ª RM, pela execução das Ações

Socioassistenciais de abrangência nacional, coordenadas pela DCIPAS, quais
sejam:

1) Ação Socioassistencial de Preparação e Apoio à Reserva e à

Aposentadoria do Exército Brasileiro
Regulada pela Portaria nº 237, do Departamento-Geral do Pessoal,
de 9 de novembro de 2016, a ação socioassistencial tem a finalidade de criar
um espaço para reflexão sobre as questões que envolvem a reserva ou
aposentadoria, buscando suavizar o impacto vivenciado na transição do
serviço ativo para a inatividade.

A ação socioassistencial oferece aos militares e servidores civis uma

oportunidade de planejar o futuro, estimulando a preparação individual para
a manutenção ou melhoria da qualidade de vida na fase pós-caserna.

A ação socioassistencial está estruturada em três áreas de interesse:

Educação e Empreendedorismo, Integração Social e Familiar, Saúde e Lazer.

Podem ser voluntários para a ação socioassistencial, os militares com

mais de vinte e cinco anos de serviço ativo e os servidores civis em condições
análogas, além de militares da reserva remunerada ou reformados,
servidores civis aposentados e pensionistas.

2) Ação Socioassistencial de Apoio às Famílias dos Militares e

Servidores Civis participantes de Missões Especiais
A ação socioassistencial tem por objetivo prevenir o surgimento ou
agravamento de situações de vulnerabilidades sociais que possam vir a
acometer o núcleo familiar dos militares e servidores civis participantes de
missões especiais.

Para fins desta ação socioassistencial, missões especiais

caracterizam pelo afastamento do militar de sua sede por um período igual

2
1
ou superior a sessenta dias.

A ação socioassistencial está regulada pela Portaria nº 238, do

Departamento-Geral do Pessoal, de 9 de novembro de 2016, e visa contribuir
para a estabilidade psicossocial dos militares, servidores civis e familiares,
durante o período de afastamento do convívio familiar provocado por
situações especiais.

3) Ação Socioassistencial de Prevenção à Dependência Química

A SSAS/4, na execução desta ação socioassistencial da DCIPAS
regulada pela Portaria n° 183, do Departamento-Geral do Pessoal, de 12 de
setembro de 2016, desenvolve atividades preventivas no sentido de orientar
a Família Militar, especialmente os jovens, sobre as consequências do uso de
drogas lícitas e ilícitas.

A ação socioassistencial pretende criar uma rede de serviços voltada

ao atendimento de pessoas que apresentem quadro de uso abusivo de álcool
e outras drogas, respeitados os direitos individuais de autonomia e
liberdade.

4) Ação Socioassistencial de Assistência à Pessoa com

Deficiência
A ação socioassistencial regulada pela Portaria n° 239, do
Departamento-Geral do Pessoal, de 9 de novembro de 2016, alinhada às
políticas públicas inclusivas, tem o objetivo de garantir direitos e tratamento
digno às pessoas portadoras de necessidades especiais.

A SSAS/4, balizada por essa ação socioassistencial, busca minimizar

as dificuldades enfrentadas por esse público, ao atender as reais
necessidades das pessoas com deficiência, as suas demandas nas mais
diversas áreas, como educação, saúde, habilitação e reabilitação, formação
profissional e trabalho, dentre outras.

5) Ação Socioassistencial de Apoio Socioeconômico

As atividades desenvolvidas pela SSAS/4 na área financeira são

2
2
reguladas pela Portaria nº 131, do Departamento-Geral do Pessoal, de 18 de
julho de 2016, cujo propósito é implementar medidas visando à prevenção e/ou
reversão de situações de vulnerabilidade socioeconômica dos militares do
Exército Brasileiro.

6) Ação Socioassistencial de Valorização da Vida

A SSAS/4, na execução desta ação socioassistencial regulada pela
Portaria nº 151, do Departamento-Geral do Pessoal, de 4 de agosto de 2016,
realiza atividades preventivas no sentido de desenvolver estratégias de
promoção de qualidade de vida, de educação, de proteção e de recuperação da
saúde e de prevenção de danos, bem como desenvolver estratégias de
informação, de comunicação e de sensibilização dos integrantes da Força
Terrestre de que o suicídio é um problema de saúde pública que pode ser
prevenido.

7) Ação Socioassistencial Pé-na-Estrada

A ação socioassistencial Pé-na-Estrada, regulada pela Portaria nº 98,
do Departamento-Geral do Pessoal, de 20 de maio de 2013, é voltada para a
melhoria da qualidade de vida, pelo desfrute do lazer, uma vez que seu
objetivo é ampliar, reformar, modernizar e reaparelhar os Hotéis de Trânsito
e as Áreas de Lazer categoria “B” da área da 4ª RM, ampliando as
oportunidades de entretenimento para a Família Militar.

2
3
Ações Socioassistenciais Regionais

Além das ações socioassistenciais nacionais coordenadas pela DCIPAS,

a SSAS/4 desenvolve as seguintes ações regionais, criadas para o público da
4ª Região Militar.

1) Ação Socioassistencial EDUCAÇÃO FINANCEIRA

Orientação à Família Militar por meio de palestras, atendimentos
individuais e cursos EAD junto ao BACEN, capacitando os seus membros a
bem administrar seu orçamento, propiciando o almejado equilíbrio
financeiro.

2) Ação Socioassistencial RESERVA ATIVA

Ação Socioassistencial Reserva Ativa tem a finalidade de promover a
integração entre os militares da ativa e reserva ativa por meio de encontros
programados ao longo do ano.

Estribado na concepção de que o nosso Exército é um só, ativa e

reserva ativa precedem ao almoço de confraternização, organizado em
rodízio de escala pelas OM da Guarnição, sendo um momento de formação e
informação no qual as Seções do Escalão de Apoio Assistencial abordam
temas de interesse da Família Militar.

3) Ação Socioassistencial “CLIENTE D SAU”

Ação Socioassistencial de apoio aos beneficiários do Sistema de
Assistência Médico-Hospitalar e seus Dependentes (SAMMED), do Fundo de
Saúde do Exército (FUSEx) e da Prestação de Assistência à Saúde
Suplementar dos Servidores Civis do Exército Brasileiro (PASS) vinculados a
outras RM e das demais guarnições da área da 4ª RM, que têm a
necessidade de realizar procedimentos médico-odontológicos (cirurgias, etc.)
na Guarnição de Belo Horizonte.

Disponibiliza o apoio em hospedagem, alimentação e transporte aos

beneficiários dos sistemas durante a sua estada na Guarnição de Belo
Horizonte.

2
4
 4) Ação Socioassistencial CESSAÇÃO DO TABAGISMO
Ação Socioassistencial preventiva à dependência química
desenvolvida junto ao público interno jovem. Visa conscientizar sobre os
malefícios causados à saúde pelo uso indevido de tabaco, com a finalidade de
incentivar a adoção de hábitos saudáveis. Os trabalhos são focados nos
cabos e soldados dos Efetivos Profissional e Variável.

A SSAS/4, com o apoio da DCIPAS, está terminando a preparação de

instalação junto ao 12º BIL (Mth) para o funcionamento centralizado desta
ação.

5) Ação Socioassistencial ESPAÇO LIVRE

Ação Socioassistencial sediada no Posto Médico da Guarnição,
destina-se aos usuários do FUSEx. O Espaço Livre oportuniza a socialização,
a troca de experiências, a prática de atividades artísticas, manuais, lúdicas e
intelectuais, tais como artesanato, música, leitura, escrita, dentre outras.

2
5
Equipe e Contatos

A equipe da SSAS/4 é assim composta

Chefe SSAS/4: Cel PTTC Abreu

Chefe Seção Apoio Administrativo: Ten Cel Wirz
Gerente de Projetos Sociais: Cel PTTC Bastos
Assistente Social: Ten Cláudia Maria
Assistente Social: Ten Karla Fernanda
Psicólogo: Ten Pedro Rodrigues
Auxiliar Administrativo: S Ten Helder
Auxiliar Administrativo: Sgt Helder
Auxiliar Administrativo: Sgt Wilder
Auxiliar Administrativo: Sd Carneiro
Auxiliar Administrativo: Sd Guilherme

Nossos contatos:

Chefia
(31) 3508-9081
Assistência Social e Psicológica
(31) 3508-9827
ssas@4rm.eb.mil.br

COMANDO DA 4ª REGIÃO MILITAR

Seção do Serviço de Assistência Social
Av. Raja Gabaglia, 450 – Gutierrez
Belo Horizonte – MG CEP: 30380-103

2
6
 EXÉRCITO BRASILEIRO
BRAÇO FORTE - MÃO AMIGA

2
7