Senac

Ewillyn Ferreira Lourenço Borba

Implantar e implementar os programas de saúde e segurança do

trabalho

Curitiba Pr
2023
1. De acordo com a entrevista realizada com o líder de cada setor, preencha a
checklist do plano de ação existente apontando o status atual de cada ação.
Finalizado?
Responsável(is
Ação Justificativa Local Prazo Sim Não PA
)
*
Evitar o X
Instalação de sistema acúmulo de
de aterramento no energia Setor da Líder de
1 moinho e tubulação estática e amassador manutenção 15 dias
de açúcar para evitar uma a elétrica
estática consequente
explosão
Possibilitar a X
Substituição da mesa
adaptação
de separação da Setor da Gerente de
do móvel ao
2 goma-base por uma amassador compras e líder 20 dias
funcionário
mesa com regulagem a do setor
do posto de
de altura
trabalho
Instalação de Reduzir o Setor de Gerente de X
3 60 dias
climatizadores IBUTG extrusão extrusão
Implantação de Evitar que X
Líder de
ferramenta de troca novos Setor da
4 manutenção 10 dias
rápida das matrizes acidentes boleadora
mecânica
da boleadora ocorram
Substituição do gás X
Evitar
de refrigeração da
contaminaçã Gerente de
máquina boleadora Setor da
5 o em caso compras e líder 30 dias
por outro menos boleadora
de do setor
agressivo à saúde do
vazamento
trabalhador
Líder do setor e X
Enclausuramento dos Reduzir o
Setor de técnico em
6 motores das ruído do 45 dias
pintura segurança do
misturadoras setor
trabalho
Evitar X
Instalação de contato com
Setor de Líder de
7 proteção de acrílico as partes 30 dias
pintura manutenção
dos misturadores rotativas da
máquina
Proporcionar X
pausas para
Implantação de área trabalhadore Setor de
8 Líder do setor 20 dias
de descanso s que pintura
passam o dia
todo em pé
*PA – Parcialmente finalizado.

2. Com base nas informações obtidas durante as entrevistas, elabore um relatório

especificando os itens concluídos e os itens pendentes. Em seguida, proponha
ações que ainda são necessárias de acordo com o relato do líder de cada setor.

Pintura
a) Enclausuramento dos motores das misturadoras – concluída
Ações: nova avaliação dos níveis de ruído para verificar a eficácia do
Enclausuramento.
b) Instalação de proteção de acrílico dos misturadores – concluída
Ações: Vistoria diária da proteção de acrílico para atender o requisito segurança
dos
trabalhadores do setor.
c) Implantação de área de descanso – parcial
Ações: Avisos por meios de comunicação visual (aviso em mural espalhados
pelos
os setores), “palestra 15 minutos” antes da refeição, para orientar os
funcionários a
importância da sala de descanso, estabelecer um cronograma de revezamento
para
que as pausas aconteçam.
2. Boleadora
a) Implantação de ferramenta e troca rápida das matrizes da Boleadora –
concluída.
b) Substituição do gás de refrigeração da máquina Boleadora por outro menos
agressivo à saúde do trabalhador - pendente
Ações: manter o item no plano de ação e negociar um novo prazo
3. Amassadora e Extrusão
a) Instalação de sistema de aterramento no moinho e tubulação de açúcar para
evitar estática – concluída
b) Substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa com
regulagem
de altura – parcial
Ações: Determinar um novo prazo, pois a mesa oi comprada, mas ainda não
chegou.
c) Instalação de climatizadores – parcial
Ações: Acompanhar o cronograma, pois ainda está dentro o prazo. 3
equipamentos já foram instalados. 1 está pendente

3. Elabore o plano de ação com as novas ações e com as que ainda não foram
concluídas.

PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO

DATA:
Prazo
Ação Justificativa Local Responsável (Quantos
dias?)

1 Substituição do gás de O prazo se Setor da Gerente de 10 dias

refrigeração da máquina expirou para boleadora compras e líder do
 PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO
DATA:
Prazo
Ação Justificativa Local Responsável (Quantos
dias?)

boleadora por outro menos substituição do

agressivo à saúde do gás, será dado setor
trabalhador um prazo amais
Como os
colaboradores
trabalham o dia
Orientação de
em pé Setor da
2 revezamento para Líder do setor 5 dias
iniciaremos a pintura
descansos
pausa de 15
minutos por
colaborador
Possibilitar a
Substituição da mesa de Setor da Gerente de
adaptação do
separação da goma-base por
3 uma mesa com regulagem de
móvel ao amassador compras e líder 30 dias
funcionário do a do setor
altura
posto de trabalho
Realizar
avaliação em
quaisquer Líder do setor e
Setor
Realizar uma avaliação situação de técnico de
4 amassador 10 dias
quantitativa para vibração trabalho em que segurança do
a
a vibração seja trabalho
transmitida ao
corpo
Acompanhar
o
Instalação de
cronograma, Técnico de
5 pois ainda Extrusão segurança do 10 dias
climatizadores
trabalho
está dentro do
prazo
Comunicação
do sistema de
Técnico de
Orientar e treinar os áudio no setor e
6 Pintura segurança do 10 dias
funcionários comunicação
trabalho
visual em
murais
7
8
Observação: organize uma ação por linha da planilha.