Órgãos/setores envolvidos

SEE: SGP/SISAP Central

DGEP

SREs/DIPE/Pagamento:

SEPLAG:
SUGESP/SCAP/DCPPP
SUGESP/SCAP/DSCPP
SUGESP/Assessoria de Estatística e Informações

PRODEMGE:
Equipes de desenvolvimento de sistemas: SYSADP e
SISAP MG
INTEGRAÇÃO SYSADP X SISAP
OBJETIVO: Taxação automática dos
QI’s de ingresso e desligamento, com
o envio do QI emitido pelo SYSADP
diretamente para o SISAP.
 Com a integração SYSADP x SISAP será possível:
• Maior aproveitamento do tempo de taxação aberta, propiciando que
menos servidores fiquem sem pagamento por falta da chegada do QI
na regional em tempo hábil para ser digitado;
• Geração de Masp para novo servidor na própria escola (após concluídos os
procedimentos de envio, a escola já terá a informação do masp gerado),
antes tinha que aguardar dias pelo retorno do taxador.
• Eliminação de tempo de deslocamento da escola para SRE e custos
financeiros, uma vez que não será necessário encaminhar o QI físico;
• Facilitar a conferência do Inspetor Escolar evitando seu deslocamento para
assinatura de QI’s;
• Eliminação de erro material por parte do taxador, tais como inversão de
numero de masp, digitação de símbolo de cargo incorreto, código da escola,
dentre outros;
 Com a integração SYSADP x SISAP será possível:

• Prevenção de danos ao erário com a inclusão de desligamento incluído

tempestivamente evitando a geração do pagamento integral;
• Correção de dados funcionais diretamente no SYSADP com envio da
informação para o SISAP, sem necessidade de acionar o taxador;
• Eliminação do tempo gasto pelo taxador na tarefa de digitação de QI,
permitindo que ele possa se dedicar a outras atividades como a taxação de
Informativos de Alteração (I.A) de benefícios concedidos, atualização de
pensão, vencimentos deixados, atendimento a relatórios gerenciais, dentro
outras atividades de rotina do setor.
• Inserção da formação escolar servidores não efetivos;
• Atualização tempestiva de informações úteis para o E-social.
INTEGRAÇÃO SISAP/SYSADP

Passo a Passo para o CORRETO

processamento da Integração
SYSADP X SISAP
Principais Pontos
Acessar o sistema SYSADP através do endereço eletrônico:
https://controlequadropessoal.educacao.mg.gov.br/
Realizar login normalmente:
Selecionar a Aba Taxações
Escolher uma das opções: Envio de QI de Inclusão para o Sisap
Envio de QI de Dispensa para o Sisap

1
* Vale lembrar que o processo de Integração SYSADP x SISAP se inicia com o cadastro de
uma vaga pela escola. Para que tudo dê certo, é necessário muito cuidado e atenção
na hora de realizar o cadastro desta vaga.
* logo que a vaga cadastrada é preenchida, inicia-se o processo de preenchimento do
QI pela escola.
* A pessoa responsável pelo preenchimento do QI deverá ter muita atenção,
observando cada campo a ser preenchido, se é Convocação ou Contrato Temporário, se
é inclusão ou dispensa, se o Nome, Masp e Admissão estão corretos, se é cargo vago ou
substituição, verificar o período da Convocação/Contrato e selecionar corretamenteo
grupo de natureza da convocação/contrato, verificando nos casos de contrato se é
continuidade ou prorrogação.

* Quando for em SUBSTITUIÇÃO, o QI do substituto deverá obrigatoriamente conter as

mesmas informações do substituído. Tais como: TIPO, NÍVEL, MODALIDADE, MATÉRIA,
TURNO
Caso o servidor já possuir MaSP, CONFERIR CRITERIOSAMENTE os dados que
já estão preenchidos (alterando ou atualizando).

Se o servidor não possuir MaSP, a escola deverá PREENCHER todos os dados

obrigatórios, em cada aba constante nos Dados Pessoais. Ao final do
preenchimento, será gerado o número do Masp.

ATENÇÃO

NÃO USAR CARACTERES ESPECIAIS NO PREENCHIMENTO DE DADOS NO

SYSADP tais como: acentuação, ç, pontos, - , dentre outros.
O uso de caracteres especiais faz com que as informações migrem com
erros para o SISAP
Preenchimento dos dados correspondentes a cada aba:
É importante prestar atenção nos campos que contenham o ícone “lupa” é
obrigatório clicar nela, pois a lupa funciona como um buscador de dados de
pesquisa e precisa ser acionada em todos os campos que estiver presente.
Exemplo: Grau de instrução, tipo de logradouro, município.

Deverá passar por todas as abas , independente se tiverem correções ou

não, uma vez que o SYSADP não habilita envio sem esse procedimento:
Serão exibidos os DADOS PESSOAIS e seguindo a sequência das abas na
parte superior da tela, serão exibidos: Identificação, Endereço e Contatos,
Documentos, Formação Escolar e Dados Bancários, sendo necessário
passar por TODAS AS ABAS para só depois prosseguir.
Campos a serem preenchidos: Identificação, Endereço e Contatos,
Documentos, Formação Escolar, Adesão a Assistência à Saúde - IPSEMG e
Dados Bancários .O preenchimento correto de todos os dados no SYSADP é de
suma importância, uma vez que ficarão gravados no SISAP e servirão de base
para o pagamento correto dos servidores.
ABA - IDENTIFICAÇÃO
• DATA DE NASCIMENTO – para o correto preenchimento, O ANO DEVE
CONTER 4 DÍGITOS ( Exemplo 2023).
• GRUPO SANGUÍNEO – Não é um campo obrigatório, porém, sempre é
recomendado ser preenchido, e se iniciar o preenchimento, será obrigatório
colocar o grupo (A, O....) e também o fator RH (+/ -) Ex: A+
• DATA 1º EMPREGO – Ano em que o servidor começou a trabalhar (com
carteira assinada ou no serviço público). Não necessariamente será o ano
corrente e sim o ano que começou a vida profissional do servidor em
questão.
ABA - ENDEREÇO E CONTATOS

ENDEREÇO: Tipo de logradouro. Usar a LUPA para selecionar se é rua, avenida,

alameda... (pesquisar na lupa)

NOME: somente o nome da rua, avenida, praça, etc (não repetir a palavra rua).

E-mail: necessário colocar EMAIL PESSOAL

Tel.: informar celular (CE) e fixo (TE), se houver, preenchendo DDD somente com
dois dígitos. Exemplo (31) - Não pode colocar nº de celular no lugar do telefone
fixo e vice versa.
ABA - DOCUMENTOS

IDENTIDADE = Se o documento foi emitido em Minas Gerais, iniciar o preenchimento

com as letras M ou MG (de acordo com o documento). Se o documento foi emitido
em outro estado, pode ser iniciado somente com números.
Órgão emissor: SSP = Secretaria de Segurança Pública , PC = Polícia Civil , Outros
CPF = Muito importante se atentar para o preenchimento do número correto, uma
vez que o SISAP busca o servidor principalmente pelo CPF.
CARTEIRA TRABALHO, CARTEIRA HABILITAÇÃO E CERTIFICADO RESERVISTA= Não
são obrigatórios, porém, se iniciado o preenchimento, será necessário
preencher todas as informações. No tocante ao Certificado de Reservista, sendo
o servidor dispensado deste serviço, havendo somente o nº do RA e não houver
Classe e Região, todo o campo deverá ficar em branco (sem preencher), haja
vista que o SYSADP exige que todas as informações sejam preenchidas.
OBS.: se o servidor nunca trabalhou ou nunca teve nº de PIS ou PASEP, neste caso
a data do 1º emprego será a data do ano corrente.

IMPORTANTE verificar se o servidor não possui outro número anterior de

PIS/PASEP, para não ficar com dois números, haja vista que essa situação
irregular é impeditiva para recebimento do abono.

Quando o servidor realmente NÃO possuir o PIS/PASEP (em caso de nunca ter
trabalhado registrado anteriormente), a escola vai enviar declaração contendo
essa informação, acompanhada de todos os documentos pessoais e endereço
do servidor para o e-mail do Setor de Pagamento da SRE e aguardar a geração
do novo número de PIS/PASEP, que será enviado pelo taxador à escola para
finalização do preenchimento dos dados pessoais.
ABA - FORMAÇÃO ESCOLAR

• A inclusão da escolaridade é OBRIGATÓRIA e deverá ser informada a maior

formação do servidor e não a formação exigida pelo cargo pleiteado.
Ex.: servidor detentor de licenciatura plena + pós graduação lato sensu –
deverá ser inserida a Pós Graduação Lato Sensu.
Obs: Caso já exista Formação Escolar lançada, não deverá inserir
novamente.
• Para inserção da formação escolar, NÃO PODE DIGITAR NENHUM DADO, ou
seja, o operador deverá clicar na “LUPA” e selecionar o dado
correspondente. Apenas haverá digitação nos campos Data
Documento/Conclusão/Carga Horária (no caso de pós-graduação.)
FORMAÇÃO ESCOLAR – Códigos mais usados

PORTUGUÊS 10000/20000
Nível Formação 10 SUPERIOR LICENCIATURA PLENA
Área Conhecimento 3 CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS
Área Formação 2 CIENCIAS HUMANAS
Curso 16 LETRAS

PORTUGUÊS 10000/20000
Nível Formação 10 SUPERIOR LICENCIATURA PLENA
Área Conhecimento 3 CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS
Área Formação 2 CIENCIAS HUMANAS
Curso 65 LETRAS – PORTUGUES/INGLES

PORTUGUÊS 10000/20000
Nível Formação 10 SUPERIOR LICENCIATURA PLENA
Área Conhecimento 3 CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS
Área Formação 2 CIENCIAS HUMANAS
Curso 66 LETRAS - PORTUGUES
FORMAÇÃO ESCOLAR – Códigos mais usados

MATEMÁTICA 10100/20100

Nível Formação 10 SUPERIOR LICENCIATURA PLENA

Área Conhecimento 2 CIENCIAS EXATAS E DA TERRA
Área Formação 1 CIENCIAS EXATAS E DA TERRA
Curso 9 MATEMATICA

GEOGRAFIA 10500/20300

Nível Formação 10 SUPERIOR LICENCIATURA PLENA

Área Conhecimento 3 CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS
Área Formação 2 CIENCIAS HUMANAS
Curso 11 GEOGRAFIA
NA FORMAÇÃO ESCOLAR

• DOCUMENTO COMPROVAÇÃO: é o tipo de documento apresentado pelo servidor que

comprove sua escolaridade – diploma, declaração da instituição/histórico escolar,
formação para estágio.

• DATA DOCUMENTO: data em que o documento foi emitido, preenchendo o ANO COM 4
DÍGITOS – não colocar barra(/), pois o sistema preenche sozinho. Ex: 01 02 2020

• CONCLUSÃO: data que CONCLUIU O CURSO (e não a data que o documento foi emitido),
sempre com o ANO CONTENDO 4 DÍGITOS – não colocar barra(/), pois o sistema
preenche sozinho. Ex: 30 12 1999

• CARGA HORÁRIA: preenchida somente para os cursos de pós graduação.

ABA - ADESÃO AO IPSEMG ASSISTÊNCIA MÉDICA – ATENÇÃO!!!
Servidor que já está contribuindo pelo IPSEMG deverá marcar a opção “ADERIR”. Se o servidor já optou por não ter o IPSEMG deverá
marcar “NÃO ADERIR”.
Obs: Para mudar qualquer situação já existente, favor encaminhar a solicitação de mudança para a SRE logo após o processamento do
QI.
ABA - DADOS BANCÁRIOS

DADOS BANCÁRIOS (última aba a ser preenchida)

CONTA BANCÁRIA: Preencher de acordo com os dados fornecidos pelo servidor

(documento ou extrato bancário). Informar se é conta corrente (C) ou conta
salário (S).

OBS: A conta bancária deverá ser do Banco Itaú.

Terminando de preencher os dados bancários, clicar em “Enviar para o SISAP”.
Cancelar ou confirmar o envio dos dados para o Sisap
Caso perceba que precisa corrigir, clique em cancelar. Caso esteja ok, clique em
confirmar e os dados serão enviados automaticamente (online) para o SISAP.
Após o envio do QI para o SISAP e ele retornar com mensagem de atenção
em cor amarela ou laranja, significa que A ESCOLA deverá sanar a
inconsistência indicada na mensagem e após isso, enviar o QI a para o SISAP
novamente.
Estando tudo ok, na Aba RESULTADO vai apresentar o Status de Envio pendente
O próximo passo é a validação do Inspetor que para isso deverá filtrar os envios pendentes e
selecionar o QI a ser validado. Na pop up poderá anotar alguma observação quando quiser e
clicar em Validar QI.
Depois de ser validado, na Aba Validado pelo Inspetor deverá ficar com status de sim.
Depois que é validado pelo Inspetor o diretor envia o QI para o SISAP.
Selecione o QI desejado e clique na parte inferior da página na cashbox “Enviar QI
para SISAP”:
Aparecerá a tela abaixo:
Observe que na coluna RESULTADO, o sistema apresentou o status “Aguardando”.
Isso significa que o QI está na “FILA”, aguardando validação automática até o
resultado final. Sendo assim, sempre que o diretor enviar o QI para o SISAP, é
necessário que ele AGUARDE a conclusão do processamento. Concluído o processo
na aba resultado aparecerá duas situações abaixo:
1- PROCESSADO - significa que o QI foi enviado com sucesso ao SISAP, não
podendo mais ser editado.
2- FALHA - significa que há alguma informação incorreta, incompleta ou se
ocorreu um problema técnico momentâneo. A FALHA deverá ser sanada e o QI
deverá ser enviado novamente.( Se necessário solicitar ajuda ao Taxador para sanar as falhas)
1- Processado
O status de Processado aparecerá no canto superior direito na cor verde.
2- FALHA
O status de Falha aparecerá no canto superior direito na cor vermelha.
Exemplo de Falha: Deverá ser sanada para reenviar o QI.
2 - Falha
Quando apresentar Falha deverá ser observado com muita atenção a mensagem, pois ela indica
o que deverá ser sanado.
Quando houver na “Falha” uma observação na cor azul = + 1 Problema, significa que o envio do
QI apresentou mais de uma Falha a ser sanada. Para verificá-la, o operador deverá posicionar o
cursor nesta informação, que será exibido detalhes da outra pendência:
Regras básicas que deverão ser seguidas para um melhor resultado do
processo de Integração SYSADP x SISAP

O QI de NOMEAÇÃO continuará a ser feito da mesma forma, ou seja, MANUAL, devendo estar
anexada TODA documentação entregue pelo candidato no momento da posse/exercício, e
DEVIDAMENTE PREENCHIDA.

QI de servidor exercendo Direção ou Vice Direção: Estes QI's não podem ser enviados para
processamento automático no SISAP, pois dependem de ações do taxador . Porém, se ocorrer
o envio pela escola, o sistema irá apresentar “Falha” uma vez que encontrará um cargo em
comissão “aberto” ou uma “função educação”. Nesses casos, a escola solicitará ao taxador
que retorne o QI para manual. O QI deverá ser encaminhado para a SRE para realizara inclusão
no SISAP manualmente.
 Regras básicas que deverão ser seguidas para um melhor resultado do processo de
Integração SYSADP x SISAP

Não enviar pela integração QI com data futura: O SYSADP permite a confecção do QI com
antecedência, mas o SISAP não aceita nenhum dia de antecedência. Neste caso, ao emitir QI com
data futura, o operador deve aguardar o dia chegar para enviar o QI para o SISAP.

Não enviar pela integração QI de INCLUSÃO sem verificar se existe QI de DISPENSA já Processado.
Causa conflito de informação e o servidor fica sem pagamento.

Não incluir QI Manualmente com data futura: Causa conflito de informação e o servidor fica sem
pagamento.

Não incluir QI Manualmente: sem verificar se existe a dispensa ou mesmo um outro QI com períodos
concomitantes.
QI PROCESSADO NA INTEGRAÇÃO EM QUE FOI IDENTIFICADA ALGUMA
INCORREÇÃO:
Detectada a necessidade de realizar correção de QI já processado, a escola deverá
realizar as correções necessárias, através da geração de um QI DE ALTERAÇÃO.
Nesse caso, basta a escola preencher um QI de alteração (Menu Cadastros >
Alteração/Retificação de Vagas/QI), ao qual deverá ser enviado à SRE para
TAXAÇÃO MANUAL. A informação que prevalecerá será sempre a do último QI
emitido, ou seja, o QI de alteração.

Os QI’s de RETIFICAÇÃO/ALTERAÇÃO, que forem emitidos no SYSADP, por

enquanto não serão processados automaticamente para o SISAP pela integração.
Deverão ser encaminhados ao Setor de Pagamento da SRE para taxação Manual.
Regras básicas que deverão ser seguidas para um melhor resultado do processo de
Integração SYSADP x SISAP
Nas opções de Filtragem é possível filtrar por RESULTADO, permitindo uma melhor
visualização da plataforma.
Observações Gerais Integração SYSADP X SISAP

GUIAS DE OCORRÊNCIA
MUITO IMPORTANTE:

Na Guia de Ocorrência DEVERÁ constar todas as implantações de QI’s de

convocação/contratação e/ou dispensas e alterações de servidores efetivos
ocorridas no mês da taxação, para que os taxadores realizem o correto pagamento
no SISAP.

ATENÇÃO

Verificar com a SRE qual o procedimento para entrega das Guias de Ocorrência, lembrando que
deverão ser encaminhadas o mais breve possível do envio do QI online e juntamente com o QI
que será taxado manualmente.
Papel do taxador com a Integração SYSADP x SISAP
● Auxiliar as escolas que naquele período estão sob sua responsabilidade, se
atentando para as falhas existentes, ajudando saná-las o mais breve
possível.
● Ficar atento aos envios pendentes destas escolas, alertando-as para enviar
os QIs o mais breve possível.
● Depois que o QI é processado , o taxador deverá fazer a checagem se o QI
está de acordo com a GO encaminhada pela escola.
● Após a checagem no status de “validado pelo taxador” deverá ficar sim.
● Digitar somente os QIs que por enquanto deverão ser incluídos no SISAP
manualmente.
Importante: Não retornar QI para manual sem verificar a real necessidade.
 Anexo I
TABELA INFORMATIVA DE CARGO FUNÇÃO PÚBLICA – QI.
Códigos para preenchimento do QI
 TABELA INFORMATIVA DE CARGO FUNÇÃO PÚBLICA – QI.

CAMPO INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO

1 - Código Município Registrar nº Código do Município
2 - Código Unidade Adm. Registrar nº Código do Estabelecimento (da escola)
3 - Descrição da Nome completo da Escola
Unidade administrativa
4 - Tipologia Registrar nº Código da Tipologia da Escola

5 - Natureza da Preencher conforme a natureza da informação:

informação (1) Convocação (2) Dispensa (3) Cargo função pública
6 - Operação Preencher conforme a natureza da informação:
(1) inclusão (2) alteração (3) retificação
7 - Nome do servidor Nome do servidor (nome completo em letra de forma)
8 - MASP/DV Nº do MASP, incluindo o dígito verificador.
Obs.: deixar em branco o campo se o servidor ainda não tiver.
9 - Número admissão Registrar nº admissão (cargo) conforme a situação funcional do
servidor
10 - Situação funcional Registrar nº Código correspondente à situação funcional do
servidor.
11 - Código Registrar nº Código correspondente à situação do servidor.(A/C
Recebimento de 01/06/2015 ................ 119)

12 - Dados cargo Registrar dados do cargo (código, símbolo, nível, grau e categoria
profissional).
13 - Situação Exercício Registrar nº Código correspondente à situação de exercício do
servidor.
14 - Local Lotação Registrar os códigos que identificam onde o servidor está lotado.

Código Município: registrar nº Código Município em que o servidorestá

em exercício.
Unidade administrativa: registrar nº Código do
15 - Local exercício estabelecimento.
Zona rural: assinalar “x” na opção que corresponde à localizaçãoda
escola.
Registrar os nº Códigos adequados à situação informada:
Código grupo: consultar tabela código do grupo
Código natureza: consultar a tabela de acordo com o código grupo
16 - Grupo natureza informado
Grupo 06 (nomeação)
Grupo 07 (convocação)
Grupo 10 (dispensa convocação)
Grupo 74 (contratação)
Grupo 75 (dispensa contrato temporário)
17 - Período Registrar dia, mês e ano
(atentar que todos os Grupos natureza devem ter a mesma datainício e
fim)
Tipo: registrar nº Código adequado à informação da carga horária:consultar
tabela de códigos

- Nível: registrar nº Código conforme o nível de atuação:

1 – Educação infantil
2 – Anos iniciais ensino fundamental (1º ao 5º ano)3 –
Anos finais ensino fundamental (6º ao 9º ano) 4 – Ensino
médio
18 - Carga horária
- Modalidade: registrar nº código conforme a modalidade de
atuação:
2 - Regular
3 - Especial
4 - Educação jovens e adultos6 -
Profissionalizante

- Matéria: informar nº Código conforme tabela do SISAP: Quantidade de

aulas: Informar a carga horária de trabalho doservidor. Em se tratando
de professor, informar o número deaulas do RB (Regime Básico) e da
AEC (Exigência curricular)quando houver.

Turno: registrar número do código correspondente ao horário de

trabalho do servidor.

Campos de preenchimento obrigatório somente quando se tratar de

situação de substituição.

Unidade administrativa: código da escola que o servidor irá

trabalhar.

MASP / DV, Nome e N° admissão: registrar dados do servidor

afastamento que deu origem.

Natureza Substituído:
Grupo: registrar o código que deu origem a substituição:
Exemplo:
19 - Dados do - Afastamento ....... (01-12)
substituído - Mudança situação exercício (Vice-Diretor e ajust. Funcional) (14-34)
- Etc.

Código: registrar o código da situação que deu origem a

substituição:
Afastamento: consultar tabela
Cargo em comissão: consultar tabela
Vice Direção ou ajustamento funcional: consultar tabela

Cargo: Informar o cargo do servidor que está sendo substituído.

Servidor: obrigatória, exceto na hipótese de dispensa de oficio em que o

servidor se nega assinar. Se assim ocorrer, a chefia imediata deverá
notificá-lo formalmenteda dispensa, informando-o da penalidade a que se
Local/Data sujeita.
Assinatura/ MASP/DV
Diretor: obrigatória.

Inspetor Escolar: obrigatória.

 TABELA DE CÓDIGOS DE GRUPO
(CAMPO 16 doQI)

Código Descrição
grupo

06 Ingresso do Servidor Público

07 Ingresso função pública - Convocados SEE
10 Dispensa Função Pública - Convocados SEE
74 Contrato Temporário
75 Extinção Contrato Temporário

Grupo Natureza/GN

Nº do Grupo Grupo
Natureza
01 Licença/afastamento
02 Disposição
03 Adjunção
06 Ingresso Servidor Público
08 Falecimento ou desaparecimento judicial
09 Exoneração, dispensa e demissão
10 Dispensa f.pub.- Convocados
11 Manutenção de Carga Horária
12 Vinculados
14 Cargo Comissão - Movimentação
20 Remoção
23 Mudança local exercício
27 Usufruto férias prêmio
34 Mudança situação de exercício
52 Afastamentos não efetivos 01/01/1900
74 Contrato temporário 01/06/2009
99 Migração
 GRUPO 01 - Licença/Afastamento (CAMPO 19 do QI)

(Códigos efetivos)

01 - Dispensa de ponto ao servidor estudante nos dias de prova

02 - Promoção campanha eleitoral, com remuneração

03 - Doação de sangue

04 - Dispensa de ponto congresso, seminário, curso, eventos p/lei

05 - Exercício do mandato eletivo com ônus para o Estado

06 - Exercício do mandato eletivo sem ônus para o Estado

07 - Convocado serviço militar/outro encargos segurança nacional

08 - Licença para estágio militar com ônus para o Estado

09 - Licença para prestar serviço obrigatório imposto por lei
10 - Licença para estágio militar sem ônus para o Estado

11- Participando de cursos, eventos e grupo de trabalho de int. SEE.

12 - Licença para tratamento de saúde

13 - Licença a gestante/maternidade

14 - Exercício mandato eletivo em diretoria de entidade sindical

15 - Licença para tratar doença grave e/ou moléstia contagiosa

16 - Licença por acidente no trabalho ou doença profissional

17 - Licença gestante por surto de rubéola no local de trabalho

18 - Licença paternidade

19 - Licença por motivo de casamento

20 - Afastamentos motivo de luto

25 - Abono de ponto ao servidor consulta médica ou odontológica

28 - Disponibilidade remunerada servidor estável
37 - Licença por motivo doença em pessoas da família
38 - Licença para tratar de interesses particulares

39 - Licença a servidora para acompanhar marido servidor público

43 - Servidor preso crime comum, denunciado crime funcional
44 - Condenado crime inafiançável a partir da decisão final

45 - Prisão administrativa preventiva

46 - Suspensão preventiva

47 - Pena de suspensão
48 - Servidor afastamento por estar recebendo por outro cargo
50 - Abandonos de cargo, aguardando processo administrativo
55 - Promoção campanha eleitoral (sem remuneração)

74 - Suspensão preventiva nos termos do (art.51 da lei 15.301/04)

81 – Frequentar curso formação, ingresso na carreira, art.54, Lei 15788/05
82 - Abandono de cargo aguardando processo administrativo

83 - Suspensão/recesso educação escolar básica - covid-19

85 - Servidor preso crime comum denunciado crime funcional aguard

99 - Aguardando resultado conclusivo de exame pericial

101- Participação assembleia geral negociação com sindicato.
102- Afastamento em razão de corona vírus

118- Prorrogação licença paternidade-servidor efetivo

122 - Autorização frequentar curso - determinação judicial

123 - Estudo/missão fora do Estado sem ônus p/ os cofres públicos
137 - Licença por motivo de doença em pessoa da família remunerada
140 - Licença servidor que adotar/obtiver guarda judicial
143 - Servidor preso por crime comum sem prejuízo na remuneração
146 - Suspensão preventiva conf.§ único, art.20, lei 8429/92.
148 - Período não trabalhado entre desligamento e sua anulação.

149 - Período não trabalhado entre desligamento e restabelecimento

150 - Afastamento integral estudo/aperfeiçoamento profissional com ônus

151 - Afastamento parcial estudo/aperfeiçoamento profissional com ônus

152 - Afastamento integral estudo/aperf profissional com ônus limitado
153 - Afastamento parcial estudo/aperf. profissional CH inferior 30 h/s

154 - Afastamento estudo/aperfeiçoamento profissional sem ônus

155 - Afastamento parcial estudo/aper. profissional CH igual/super. 30 h/s

160 - Suspensão disciplinar servidor militar

170 - Aguardando publicação da LIP.

173 - Dispensa do servidor, art. 8º, Decreto 44.674 de 13/12/2007.

182 - Penalidade administrativa de repreensão.

183 - Dispensa de ponto congresso, seminário, curso, eventos previstos

184 - Aguarda publicação da exoneração Resolução Seplag 21/2005

186 - Gestante afastamento das ativ.do cargo devido a gripe. Não efetivo
187 - Gestante afastamento das ativ.do cargo devido a gripe. Efetivos.

188 - Licença gestante em prorrogação por determinação judicial.

190 - Licença maternidade/adoção prorrogação determinação judicial.

191 - Promoção de campanha eleitoral servidor estágio probatório

192 - Promoção campanha eleitoral cont. adm, designado, recrutamento .amplo
199 - Perícia médica sem resultado
212 - Licença para tratamento de saúde - determinação judicial

213 - Licença maternidade - pror. até 60 dias. Lei 18879/2010

237 - Licença remun. por motivo de doença na família - dec. judicial

240 - Licença servidor que adotar ou obter guarda judicial - prorrogação

243 - Servidor preso por ordem judicial até o trânsito em julgado.
246 - Suspensão Determ. Judic., art.319, VI, Cód. Processo Penal, combina. c/c art.79, 1º, 869/52
247 - Pena de suspensão para servidores afastamento prel. Aposentadoria

250 - Afastamento integral estudo/aperfeiçoamento profissional com ônus

251 - Afastamento parcial estudo/aperfeiçoamento profissional com ônus
252 - Afastamento integral estudo/aperfeiçoamento prof. com ônus limitado
253 - Afastamento parcial estudo/aperfeiçoamento prof. com ônus limitado
254 - Afastamento integral estudo/aperfeiçoamento prof. sem remuneração

255 - Afastamento parcial estudo/aperfeiçoamento evento de curta duração

259 - Dispensa serviço devido convocação para trabalhar nas eleições

273 - Servidor preso por ordem judicial

274 – Suspensão Prev. determinação judicial, (art.319, VI, Dec. Lei 3689/41)

275 - Suspensão do exercício cargo efetivo - Determinação Judicial

303 - Dia adicional por doação de sangue
318 - Licença paternidade/servidor efetivo - 20 dias - Lei Complementar 165/21 e Decreto Estadual
48.368/2022,art. 2
375 - Suspensão do exercício cargo efetivo determinação judicial
377 - Glosa de tempo de serviço averbado - serviço público
378 - Frequentar cursos relacionados a PC, LC 129/13, art 68, I
379 - Prescrição da pena de demissão por abandono de cargo, art. 258
380 - Participar de cursos, congressos, seminários LC 129, art. 68, II

381 - Frequentar curso de formação, art.54, Lei 15788/05 – Determ. Judic.

382 - Ampliação licença maternidade internação recém-nascido e/ou mãe
412 - Restabelecimento pgto LS - situação funcional 26
413 - Licença matern./adotante 120 dias determinação judicial
414 - Prorrog. Licença. Mater/adoção 60 dias - determinação judicial

415 - Glosa de tempo de serviço averbado - esfera privada

416 - Prorrogação licença maternidade 126 dias - determinação judicial
417 - Prorrogação licença matern. por até 180 dias det. Jud. Tutela urgente

512 - Licença tratamento saúde concedida administrativamente

513 - Licença-Adoção/paternidade 120 dias judicial

613 - Licença remunerada acompanhar descendente por motivo doença – Determ. Judic.
614 - Afastamento. Grupos de risco covid-19 - serv/prest.serv.- Determ. Jud

615 - Suspensão atividades, art 124 §2, Lei 4737/1965, Cód eleitoral.
713 - afastamento a gestante em razão da pandemia covid-19

CÓDIGO 52 - Afastamentos de servidores convocados/contratados.

(CAMPO 19 do QI)

90 - convocado/desig/contrato adm./rec.amplo licença Saúde - até 15 dias.

91 - convoc/desig/cont.adm/rec.amplo afastamento casamento ou luto

92 - convoc/desig/contrato adm./rec. Amplo em licença maternidade

93 - convocado/desig/cont.adm/rec.amplo em licença paternidade.

94 - convoc/desig/cont.adm/rec.amplo licença saúde acidente trabalho até 15 dias

95 - convocado/desig/contrato adm./ rec. amplo em licença saúde - INSS.

96 - convocado/desig/cont.adm/rec.amplo licença saúde acidente trabalho INSS

98 - licença Empregada que adotar/obtiver guarda judicial criança até 1 ano

103 - doação de sangue

109 – licença para prestar serviço obrigatório imposto por Lei 869/52,

125 - abono de ponto servidor em consulta medica ou odontológica

147 - pena de suspensão de exercício - art.12 da l. 18185/2009.

171 - adotar ou obtiver guarda judicial criança c/ idade de 1 a 4 anos

172 - adotar ou obtiver guarda judicial criança c/ idade de 4 a 8 anos

185 - licença maternidade médica residente.

189 - licença maternidade – INSS - determinação judicial - 60 dias.

193 - lic. gestação aumentada administ. Art.93,§3º, Decr.3048/1999.

198 - lic.segurado/segurada que adotar ou obter guarda judicial.

271 – contrato adm/rec amplo maternidade adoção criança de 02 a 04 anos, prorrogação

272 - contrato adm/rec amplo matern. adoção crian de 05 a 08 anos, prorrogação

285 - licença maternidade médica residente - prorrogação lei 18879

292 - cont adm/rec amplo lic maternidade - prorroga lei 18879/10

293 - prorrogação licença paternidade - não efetivo

298 - cont adm/rec amp licença adoção/guarda judicial - prorrog

301 - dispensa de ponto em dias de prova contrato/rec amplo

312 - impedido de apresentar em razão do corona vírus

390 - LTS - pendente de homologação SCPMSO.

391- perícia médica solicitada pelo servidor ao INSS.

392 - licença maternidade - aguardando homologação SCPMSO.

393 - licença paternidade - não efetivo. Lei Complementar 165/2021 e Decreto estadual48368/2022,
art. 2 – 20 dias
394 - licença acidente de trabalho - aguardando homologação SCPMSO

395 - LTS - pendente de retorno INSS

396 - acidente trabalho - pendente de retorno INSS

399 - LTS - pendente de CID

471 - afastamento preliminar aposentadoria determinação judicial

490 - perícia pendente de resultado - não comparecimento

491 - perícia pendente de resultado - LS negada

492 pericia pendente de resultado - LS cancelada

493 - paralisação ou participação assembleia geral negociação com

494 - saldo de ferias regul. dev. antecip. do parto Orientação SCAP 10/2014

495 - dia adicional por doação de sangue

496 - licença tratamento saúde lançamento manual - SEE

590 - LTSconcedida administrativamente

592 - licença maternidade aborto não criminoso (14 dias)

813 - afastamento gestante em razão da pandemia covid-19.

501 - transferência para a reserva remunerada lei 5301/1969

GRUPO 07 - Ingresso Função Pública – CONVOCADO

SEE.(CAMPO 16 do QI)

NATUREZA Descrição
074 Estab.provisoria-ART10,II,B ADCT DA CR/88
075 Gestante estabilidade provisória- ART 10,II,B ADCT CR/88
100 Convocação função em cargo vago - FPCV.
101 Convocação função em substituição - FPS.
102 Convocação função autônoma - FPA.
103 Convocação função autônoma, eventual, uso da biblioteca.
104 Convocação função em substituição, eventual, uso da biblioteca
105 Convocação função vaga - educação jovens e adultos
106 Convocação função autônoma - educação jovens e adultos.
107 Convocação função em substituição - EJA
108 Convocação em substituição ao servidor em férias prêmio.
109 Convocação atender estudantes da educ. Esp. RES SEE 4526/2020
110 Convocação substituição atendimento ao ensino especial.
111 Convocação função autônoma - atendimento ao ensino especial.
112 Convocação função autônoma - convênio SEE/APAE e instituições.
113 Convocação substituição convênio SEE/APAE e instituições
114 Convocação função autônoma professor atuando no ACLTA
115 Convocação função autônoma PEB-AEE/sala de recursos.
116 Convocação função autônoma - intérprete de libras
117 Convocação função autônoma - professor guia interprete.
118 Convocação função autônoma - instrutor de libras
119 Convocação função autônoma coord. educ. integral ens. fundamental
120 Convocação função autônoma educ. integral - ens. fundamental
121 Convocação em substituição educ. integral-ensino fundamental
122 Convocação função autônoma coord. educ. integral ensino médio.
123 Convocação função autônoma educação integral - ensino médio
124 Convocação substituição educação integral - ensino médio.
125 Convocação função autônoma atuação conservatório de música.
126 Convocação substituição atuação conservatório de música.
127 Convocação função autônoma escola atendimento aluno indígena
128 Convocação substituição em escola atendimento aluno indígena
129 Convocação função autônoma cursos profis./escolas em rede.
130 Convocação substituição cursos profiss./escolas em rede
131 Convocação função autônoma coordenação curso/projeto.
132 Convocação substituição atividade coordenação curso/projeto.
133 Convocação autorizada diretor/secretário de escola.
134 Convocação caráter excepcional diretor/vice-diretor escola.
135 Convocação função autônoma unidade prisional/soc. educ./projeto
 136 Convocação substituição unidade prisional/soc. educ. cat. /projeto
137 Convocação função autônoma reposição de aulas ch do aluno
138 Convocação em substituição efetivo parcialmente faltoso
139 Convocação função autônoma c/autorização SEE
140 Convocação autorização SEE aguardando resultado p. Medica
141 Convocação com autorização da SEE - projetos autorizados.
142 Convocação em substituição com autorização da SEE.
143 Convocação função autônoma projeto CICALT, RES SEE 2947/2016
144 Convocação substituição - projeto CICALT RES SEE 2947/16
145 Convocação reforço escolar fortalecimento das aprendizagens
146 Convocação inspetor escolar projeto jovem de futuro convênio Unibanco
147 Convocação função autônoma por decisão judicial
148 Convocação função em substituição por decisão judicial.
152 Convocação função autônoma - atendimento CESEC/PECON.
153 Convocação função em substituição -atendimento CESEC/PECON
154 Convocação - autorização especial em substituição de servidora
gestante

156 Substituição convocação Reforço Escolar Fortalecimento Aprendizagens

157 Convocação função autônoma-atendimento CAS/CAP/CREI

158 Substituição convocação função autônoma-atendimento CAS/CAP/CREI
159 Convocação função em cargo vago coordenador ensino regular
160 Substituição convocação função em cargo vago coordenador ensino regular

GRUPO 74 - Contrato temporário SEE.

(CAMPO 16 do QI)

Natureza Descrição
201 Estabilidade Gestacional (mesmo código para 7-75 e 7-74)

321 Contrato temporário função vaga - ASB/ATB, ART.4º Res.

4498/20

322 Contrato temporário em substituição ASB/ATB, Resol.4498/21

323 Contrato atender estudantes da educ. especial ATB/ASB/AEB
324 Contrato substituição atender estudantes educação especial
325 Contrato temporário substituição servidor em férias-prêmio.
 326 Contrato temporário função vaga atendimento aluno indígena.
327 Contrato substituição em escola atendimento aluno indígena.
328 Contrato temporário função vaga com autorização SEE/SRE.
329 Contrato em substituição com autorização da SEE/SRE.
330 Contrato temporário aguardando resultado perícia
331 Contrato atuar unidade prisional/soc. educativa/projetos.
332 Contrato substituição atuar unid. prisional/soc. educ./projetos
333 Contrato temporário função vaga por decisão judicial.
334 Contrato temporário em substituição por decisão judicial
Contrato temporário - autorização especial em substituição de
422
servidora gestante

425 Prorrogação contratação função vaga (74-321)

Prorrogação contratação em função vaga escola atendimento
426
aluno indígena (74 – 326)

Prorrogação função vaga atender alunos necessidade ed. esp.

427 (resol.see.24/99) (74-423)

Prorrogação contratação função vaga com autorização da SEE (74-328)

428

Prorrogação contratação c. vago atuar unidade prisional/ soc.

429
educativa/projetos (74-331)

Contrato temporário em substituição afastamento férias

430
regulamentares

522 Prorrogação contrato em substituição ASB/ATB

GRUPO O9 - Exoneração/dispensa/demissão.(CAMPO 16 do QI)

Natureza Descrição
01 Exoneração de cargo efetivo – pedido

02 Exoneração por não satisfazer condições do estágio probatório, nos termos do

Artigo106, alínea “c” da Lei nº 869/52
03 Exoneração por acumulação ilícita de cargos
04 Exoneração Cargo em Comissão – a critério do governo
05 Demissão após responder Processo Administrativo
06 Demissão/Dispensa - decisão judicial
07 Dispensa Cargo em Comissão - a pedido
08 Dispensa Cargo em Comissão - a critério do governo
09 Exoneração Cargo em Comissão - a pedido
10 Dispensa Função Pública - a pedido
11 Dispensa Função Pública - a critério do governo
12 Dispensa automática Função pública por posse em cargo efetivo, nos termos do
Artigo74 da Lei nº 11.050/93, de 19/01/1993
13 Exoneração Cargo Efetivo – a critério do governo
16 Demissão por não ter entrado em exercício
17 Dispensa por acumulação ilícita de cargo/função
18 Dispensa Cargo em Comissão - término aprovação exercício
19 Exoneração por alteração situação funcional
27 Acumulação ilícita de aposentadoria Artigo 11 da Emenda Constitucional nº
20/1998
29 Demissão a bem do serviço público, conforme Artigos 244, Inciso VI; 250 e 251
da Lei nº 869/52
30 Exoneração/dispensa indenizatória - AVI
32 Renúncia a aposentadoria
42 Dispensa da Efetivação da LC 100/2007 nos termos do (art. 8 Decreto
44.674/2007).
43 Torna sem efeito ato de Efetivação da Lei Complementar 100/2007 publicado
indevidamente.
93 Posse anulada e Nomeação tornada sem efeito a partir do MG por não
preencher requisitos do edital (art.106, D, Lei 869/52).
94 Torna sem efeito a Nomeação por não ter tomado posse (§2º, art.66, Lei 869 de
05/07/1952).
95 Desligamento por não ter entrado em exercício (§1º, art.70, Lei 869 de
05/07/1952).
98 Aguardando publicação de exoneração/dispensa

99 Desligamento/migração

GRUPO 10 - Dispensa Função Pública para

convocados(CAMPO 16 do QI)

101 Dispensa a pedido. Resolução SEE 4498/2021.

102 Dispensa por redução do nº matriculas/turmas/turno/IE
103 Dispensa provimento do cargo/movimentação/remanejamento.
104 Dispensa por retorno do titular. Resolução SEE 4498/2021
105 Dispensa por conv. em desacordo com legisl. vigente resp. sistema
106 Dispensa por conv. em desacordo com legisl. vigente resp. Servidor
107 Dispensa por não assumir exercício no dia determinado.
108 Dispensa por excesso de faltas, superior a 10% da ch mensal.
109 Dispensa por desempenho insatisfatório. Res. SEE 4898/2021.
110 Dispensa por transgredir art. 216 e art. 217 da Lei 869/1952.
112 Apresentar documento com vício de origem ou adulterado
113 Dispensa por falta grave- agressão física. Res. SEE 4498/2021
114 Dispensa falta grave-abuso/assédio sexual, Res. SEE 4498/2021
115 Dispensa falta grave deslealdade a administração pública.
116 Dispensa por falta grave lesão aos cofres públicos.
117 Dispensa por inaptidão Resolução 10.308/2021 ART 4º
118 Termino Licença. Aborto espontâneo - SCAP nº01/2016 ret. 18/8/16
119 Interrupção a pedido-estab. Gestacional. Orientação SISAP central 05/18
120 Dispensa convocação p/usufruir Licença maternidade.
121 Dispensa por alteração carga horária básica professor efetivo
122 Inclusão indevida.
123 Dispensa por motivo de ordem judicial
124 Dispensa servidor por motivo de decisão judicial.
125 Dispensa por alteração da CH. sem prejuízo de aulas assumidas
126 Dispensa requisição aulas por professor habilitado.
127 Dispensa devido mudança da situação funcional convocado
128 Disp.conv. em desacordo com legisl. vigente responsabilidade do servidor
em não formalizar convocação lograda. Art 35, Res. 4498/2021
129 Demissão a bem do serviço público art. 244,VI, art. 250, c/c art. 3º e
4º,
inciso IV, do Decreto Estadual 47.788/2019
130 Demissão nos termos do art.244, V, art. 249,c/c art. 3º e
4º,
inciso III, do Decreto Estadual 47.788/2019.
191 Dispensa desig. em desacordo com legisl. vigente por responsabilidade do
servidor conf. Art. 64, VIII, §5º Res. 3995/2018
201 Dispensa da designação por apresentar documentos com vício de origem
(habilitação/diploma falso) conf. Art.58, XIII, §7º
202 Dispensa alterada por determinação judicial/administrativa com retirada de
impedimento.
 GRUPO NATUREZA 75 - Extinção contrato
temporário(CAMPO 16 do QI)

Natureza Descrição
020 Dispensa a pedido (penalidade de 30 dias)

021 Dispensa por redução de matrículas/turmas/turno/Inspetor Escolar

022 Dispensa por prover cargo/movimentação/remanejamento serv. efetivo
023 Dispensa por retorno do titular
024 Dispensa contratação em desacordo com leg. vigente, resp. sistema
025 Dispensa contrato desacordo com leg. vigente resp. servidor (penalidade de 90 dias)

026 Dispensa por não assumir exercício no dia determinado (penalidade de 90 dias)
Dispensa por excesso de faltas, superior a 10% da carga horária mensal (penalidade de
027 90 dias)
028 Dispensa desempenho insatisfatório não recomende permanência (penalidade de 365
dias)
029 Dispensa transgredir ao disposto no art. 216 e 217 lei 869/52 (penalidade de 1095 dias)
030 Dispensa apresentação doc. adulterada para auferir vantagens (penalidade de 1825
dias)
031 Dispensa por falta grave comprovada agressão física (penalidade de 1825 dias)

032 Dispensa por falta grave comprovado abuso ou assédio sexual (penalidade de 1825
dias)
033 Dispensa falta grave comprovada deslealdade administ. publica art.35, XIV,
Res.4498/21 c/c art.16 lei 23750/2020 (penalidade de 1825 dias)
034 Dispensa por falta grave comprovada lesão aos cofres público (penalidade de 1825
dias)
035 Dispensa por inaptidão ou não apresentação de resultado de aptidão no prazo estipulado
Res. Conj. Seplag/SEE 10308/2021.
036 Término licença aborto espontâneo confor. Item 5.1.5 orientações serv. Scap nº
01/2016 de 11/02/16 retific. em 18/08/16
037 Interrupção a pedido estabilidade gestacional - nota jurídica 46/18
038 Extinção devido mudança da situação funcional contratado. Art 19, Resolução
4498/2021
039 Dispensa em desacordo com legisl. vigente resp. servidor em não formalizar
contratação lograda. Art 35, Res 4498/2021 (penalidade de 90 dias)
044 Demissão a bem do serviço público art.244, VI, est. servidor Lei 869/52.c/c art.259,
parágrafo único (penalidade de 1825 dias)
045 Dispensa alterada por determinação judicial/administrativa
046 DISPENSA ALTERADA DETER.JUDICIAL/ADM - RETIRADA IMPEDIMENTO
047 Interrupção por ter havido a antecipação da prorrogação do contrato inicial
período eleitoral
 Anexo II
Indicações para corrigir possíveis Falhas
 FALHA DESCRIÇÃO COMO CORRIGIR RESPONSÁVEL

Não poderá ter aproveitamento de situação funcional de 2

(Convocado) para 21 (Contratado) e vice versa. Orientar a
escola a alterar o número da admissão no QI. esses casos,
Campo inválido: codigoAdmissaoServidor - Admissão
ADMISSÃO SERVIDOR NÃO É não é para incluir manual.:
do servidor não é Contratação/Convocação - Valor ESCOLA E TAXADOR
CONTRATAÇÃO/CONVOCAÇÃO
Informado: '1'

Campo inválido: NrFuncionario - Admissão consta

como ATIVA no SISAP! Para processamento de novo QI
Para processar um novo QI a dispensa já deverá ter
ADMISSÃO CONSTA COMO ATIVA de ingresso é necessário a realização prévia da ESCOLA
sido processada.
dispensa, seja via QI de dispensa ou diretamente no
SISAP. - Valor Informado: 'XXXXXX'

Tentar reenviar QI, pois tudo indica ser uma falha

Campo inválido: - Admissão não encontrada para
ADMISSÃO NÃO ENCONTRADA temporária. Não resolvendo, reportar ao SISAP ESCOLA
Masp Informado! XXXXXX - Valor Informado: ''
Central

Informar o ano de conclusão na formação escolar. Se

Ingresso não foi gerado! anoConclusao - must not be
ANO DE CONCLUSÃO DE CURSO
null - Valor Informado: 'null'
for selecionado nível de formação "Superior
incompleto" e o sistema exigir esse campo, preencher
ESCOLA
com a data do dia para transmissão do QI
(posteriormente solicitar ao taxador para retirar essa
data). A Prodemge já foi acionada para correção.

Campo inválido: NrFuncionario - QI não pode ser O QI de servidor em cargo comissionado deverá ser
CARGO COMISSIONADO enviado/processado porque o convocado possui cargo inserido manualmente, conforme consta no Manual ESCOLA E TAXADOR
comissionado. - Valor Informado: 'XXXXXX' enviado página 12.
 Campo inválido: dddTelefoneFixo - O DDD DEVE SER
MENOR 10 OU MAIOR QUE 99 E/OU QUANDO SE
DDD
PREENCHER O DDD DEVE-SE PREENCHER O CAMPO
'numeroTelefoneFixo'.
Informar DDD com dois dígitos Ex: DDD (31)- (32), ou
ESCOLA
seja, não colocar ZERO na frente.

Verificar o nº correto da Conta Bancária (dígito). Ao

Ingresso não foi gerado! digitoConta - must not be
DÍGITO CONTA clicar na lupa, filtrar SEMPRE pelo nome da agência, ESCOLA
blank - Valor Informado: ''
NUNCA pelo código.

Ingresso não foi gerado! emailInstitucional - Email

Este campo é opcional. Caso seja preenchido, deve ser
institucional não contem sufixos aceitos: GOV.BR ,
E-MAIL INSTITUCIONAL informado o e-mail institucional. Não utilizar email ESCOLA
UEMG.BR , UNIMONTES.BR, FAPEMIG.BR - Valor
pessoal.
Informado: 'alanshakespare@gmail.com'

Erro ao gravarErro ao processar a transação!

com.ibm.db2.jcc.am.SqlSyntaxErrorException:
1 - Tentar reenviar o QI
[jcc][10177][11584][4.29.24] Invalid data conversion:
ERRO AO GRAVAR TRANSAÇÃO 2- Se não for processado e a mensagem persistir, ESCOLA E TAXADOR
Requested conversion would result in a loss of
taxar manualmente e retornar para manual.
precision of XXXXXX. ERRORCODE=-XXXX,
SQLSTATE=42815 - 'CurriculumRN.java:29'

Erro ao processar a transação! could not extract

ResultSet; SQL [n/a]; nested exception is
org.hibernate.exception.SQLGrammarException: could 2 - Tentar reenviar o QI
ERRO AO PROCESSAR
not extract ResultSet - DB2 SQL Error: SQLCODE=-551, 2- Se não for processado e a mensagem persistir, ESCOLA E TAXADOR
TRANSAÇÃO
SQLSTATE=42501, taxar manualmente e retornar para manual.
SQLERRMC=FCRHS01;SELECT;GP00.TBDOCUMENTO,
DRIVER=4.29.24 - 'DocumentoRN.java:259'
 Erro ao processar funcional programática: Erro ao
processar a transação! Erro ao consumir serviço
Verificar o nivel informado no QI e corrigor se estiver
ERRO AO PROCESSAR FUNCIONAL (/referenciaFuncionalProgramatica/24777/ingresso):
incorreto. Caso o nivel esteja certo, a escola deve ESCOLA E TAXADOR
PROGRAMÁTICA Não foram encontrados resultados para o valor
acionar o taxador.
pesquisado! -
'FuncionalProgramaticaAdmissaoRN.java:111'

Erro ao processar a transação! could not extract

ResultSet; SQL [n/a]; nested exception is
1 - Tentar reenviar o QI
ERRO AO PROCESSAR org.hibernate.exception.SQLGrammarException: could
2- Se não for processado e a mensagem persistir, ESCOLA E TAXADOR
TRANSAÇÃO not extract ResultSet - DB2 SQL Error: SQLCODE=-551,
taxar manualmente e retornar para manual.
SQLSTATE=42501,
SQLERRMC=FCRHS01;SELECT;GP00.TBDOCUMENTO,
DRIVER=4.29.24 - 'DocumentoRN.java:259'

Erro resultadoProcessamentoIngresso:Could not open

1 - Tentar reenviar o QI
ERRO PROCESSAMENTO JPA EntityManager for transaction; nested exception is
2- Se não for processado e a mensagem persistir, ESCOLA E TAXADOR
INGRESSO org.hibernate.exception.JDBCConnectionException:
taxar manualmente e retornar para manual.
Unable to acquire JDBC Connection

Servidor que já está contribuindo pelo IPSEMG

Validação de Regra: - Convocado/Contratado fez
opção em outra admissão por ADERIR ao IPSEMG.
IPSEMG
Alterar a opção de adesão neste QI. - Campo(s) com
valor(es) Invalido(s) :
deverá marcar a opção “ADERIR”. Se o servidor já
optou por não ter o IPSEMG deverá marcar “NÃO
ESCOLA
ADERIR”.
Obs: Para mudar qualquer situação já existente,
favor encaminhar a solicitação de mudança para a
SRE logo após o processamento do QI.
 Campo inválido: maspEncontrado - Masp não foi
MASP ENCONTRADO NÃO
informado mas existe MASP (1536102) para este CPF:
INFORMADO MAS EXISTE MASP
04342132680 - Valor Informado: 'XXXXXX'
Verificar no SISAP se o QI já foi taxado. Se sim, no
TAXADOR
SYSADP, retornar para manual

Validação de Regra: MATÉRIA INCOMPATÍVEL COM

MODALIDADE DE ENSINO E NIVEL DE ATUAÇÃO. -
MATÉRIA INCOMPATÍVEL COM MODALIDADE DE
Quando ocorrer essa falha, enviar tela para o SISAP
MATÉRIA INCOMPATÍVEL ENSINO E NIVEL DE ATUAÇÃO - Campo(s) com TAXADOR
Central solicitando compatibilização)
valor(es) Invalido(s) : codMateriaCargaHoraria =
(código da matéria) , codModalidadeCargaHoraria = 2 ,
codNivelCargaHoraria = 4

Não foi encontrada carga horaria equivalente para o
substituido de masp 'XXXXXXX' através dos campos
NÃO FOI ENCONTRADA CARGA enviados em conjunto 'quantidadeAulasCargaHoraria',
HORÁRIA EQUIVALENTE 'codNivelCargaHoraria',
'codModalidadeCargaHoraria','codMateriaCargaHorari
a'
Verificar se todos os dados referentes a carga horária
estão corretos entre o substituto e o substituido.
Encontrando divergência, a escola deve corrigir o QI e
ESCOLA E TAXADOR
reenviar. Se as cargas horária estiverem corretas,
incluir o QI manualmente até que a Prodemge
solucione.
 Não foi possível gravar
EnderecoPessoaFisicaJuridicaVO: Erro ao processar a
transação! could not extract ResultSet; nested
NÃO FOI POSSÍVEL GRAVAR exception is
Verificar o endereço correto do servidor, utilizando a
ENDEREÇO PESSOA FÍSICA org.hibernate.exception.GenericJDBCException: could ESCOLA
lupa obrigatoriamente. Ver Manual página 3.
JURÍDICA not extract ResultSet - DB2 SQL Error: SQLCODE=-913,
SQLSTATE=57033, SQLERRMC=00C9008E,
DRIVER=4.29.24 -
'EnderecoPessoaFisicaJuridicaRN.java:30'

Não foi possível gravar Pessoa: Erro ao processar a

transação! Erro ao gravarErro ao processar a
transação! javax.persistence.PersistenceException:
org.hibernate.exception.GenericJDBCException: could
NÃO FOI POSSÍVEL GRAVAR Verificar o endereço correto do servidor, utilizando a
not execute statement - could not execute statement - ESCOLA
PESSOA FÍSICA lupa obrigatoriamente. Ver Manual página 3.
DB2 SQL Error: SQLCODE=-913, SQLSTATE=57033,
SQLERRMC=00C9008E, DRIVER=4.29.24 -
'ComplementoPessoaFisicaRN.java:105' -
'ComplementoPessoaFisicaRN.java:105'

Campo inválido: ufCNH - O CAMPO 'ufCNH' NÃO

POSSUI VALOR VALIDO, QUANDO O CAMPO Campo não obrigatório. Quando optar por preencher
Nº CNH 'numeroCNH' ESTA PREENCHIDO, A SIGLA DEVE SER informação da CNH, deverá completar todos os ESCOLA
UMA SIGLA VALIDA DENTRO DA TABELA campos. Ver Manual página 10.
'TBLOCALIDADE'. - Valor Informado: ''

Ingresso não foi gerado! nomeMae - Não pode

Verificar a digitação correta do nome da mãe - não
NOME DA MÃE terminar com espaço - Valor Informado: 'JULIANA ESCOLA
pode conter espaço no final nem caracteres especiais
SOUZA GOMES GONZAGA '

Ingresso não foi gerado! nomeMunicipio - size must be

Clicar na lupa obrigatoriamente, selecionando o
NOME DO MUNICÍPIO between 1 and 35 - Valor Informado: 'CORACAO DE ESCOLA
município. Ver Manual página 3.
JESUS/LUIZ PIRES DE MINAS'
 Ingresso não foi gerado! nomePai - Não pode terminar
Verificar a digitação correta do nome do pai - não
NOME DO PAI com espaço - Valor Informado: 'ANTONIO AUGUSTO ESCOLA
pode conter espaço no final nem caracteres especiais
DE SOUZA LOURES '

Campo inválido: orgaoExpedicaoCarteiraProfissional -

O CAMPO 'orgaoExpedicaoCarteiraProfissional' NÃO Campo não obrigatório. Quando optar por preencher
ÓRGÃO EXPEDIDOR POSSUI VALOR VALIDO, A SIGLA DO ORGAO EMISSOR informação da Carteira Profissional, deverá completar ESCOLA
DEVE SER UM VALOR VALIDO DENTRO DA TABELA todos os campos. Ver Manual página 10.
'TXCONSELHO'. - Valor Informado: '00'

Verificar o nº correto do PIS (Não poderá transmitir o

Ingresso não foi gerado! numeroPISPASEP - QI sem nº do PIS, caso não possua deverá ser
PIS/PASEP ESCOLA E TAXADOR
Documento Pis/Pasep Inválido - Valor Informado: '0' providenciado. A escola deverá entrar em contato
com o taxador. Ver página 12 do Manual.

ProcessarIngressoCmdRNErro validar Cargo

Admissao:Erro ao processar a transação! query did not
1 - Tentar reenviar o QI
PROCESSAR INGRESSO ERRO return a unique result: 2; nested exception is
2- Se não for processado e a mensagem persistir, ESCOLA E TAXADOR
VALIDAR CARGO ADMISSÃO javax.persistence.NonUniqueResultException: query
taxar manualmente e retornar para manual.
did not return a unique result: 2 -
'CargoAdmissaoRN.java:80'

Campo inválido: nrFuncionarioSubstituido - Servidor No momento o sistema está barrando substituição de

SERVIDOR NÃO ESTÁ EM não pode ser substituído! Ele não está em servidores que estão em cargos de secretário, vice
TAXADOR
AFASTAMENTO afastamento ou afastamento não permite substituição diretor e diretor e substitutos de servidores em
- Valor Informado: 'XXXXXX' afastamento.Deverão ser incluídos manualmente no
SISAP- Retornar QI para manual.
 Ingresso não foi gerado! TAXAÇÃO FECHADA! QI não
TAXAÇÃO FECHADA
foi processado na base do SISAP.
Campo inválido: numeroTelefoneCelular - O NUMERO
DEVE SER MAIOR QUE O NÚMERO 900000000 E/OU
TELEFONE CELULAR
QUANDO SE PREENCHER O NUMERO DEVE-SE
PREENCHER O CAMPO 'dddTelefoneCelular'. - Valor
Informado: 'XXXXXXXXXX'
Validação de Regra: INCOMPATIBILIDADE DE CARGAS
HORÁRIA RECEBIDAS. - O CAMPO
'codTipoCargaHoraria' É INCOMPATIVEL COM O
TIPO DE CARGA HORÁRIA
CARGO INFORMADO NO CAMPO 'codigoCargo'. -
Campo(s) com valor(es) Invalido(s) :
codTipoCargaHoraria = 13 , codigoCargo = PEB
Campo inválido: tipoLogradouro - TIPO LOGRADOURO
TIPO DE LOGRADOURO
NÃO É VALIDO - Valor Informado: 'RUA'
Campo inválido: numeroTituloEleitor - O CAMPO
TÍTULO DE ELEITOR 'numeroTituloEleitor' TEM QUE ESTAR PREENCHIDO E
SER VALIDO. - Valor Informado: 'XXXXXXXXXX'
O QI não é transmitido com a taxação fechada. Deverá
ESCOLA
ser reenviado assim que abrir a taxação.
Preencher com 9 dígitos o nº do telefone, ou seja, não
esquecer de colocar o nove na frente. Além disso, não
ESCOLA
informar nesse campo telefone fixo. Informar DDD
com dois dígitosd Ex: DDD (31)- (32)
Verificar o tipo de Carga Horária correta, lembrando
que se for QI mesclado entre duas escolas diferentes é
ESCOLA
que poderá ser utilizado o tipo 13. Demais cargas
horárias, RB sempre tipo 1 e a AEC sempre tipo 2.
Verificar o endereço correto do servidor, utilizando a
ESCOLA
lupa obrigatoriamente. Ver Manual página 3.
Campo obrigatório. Preencher o nº correto do Título
ESCOLA
de Eleitor.