Vinte Dicas Úteis de SST para Os Postos de Trabalho

H IGIENE
S EGURANÇA & NO TRABALHO

S AÚDE NO
T RABALHO
S K F – P r e s t a ç ã o d e S e r v i ç o s, L D A
20 Dicas Que Podem Evitar Acidentes & Salvar Vidas SANSÃO COIMBRA
“O sábio ouve conselhos e toma prudencia;
O tolo apenas escuta, por isso vive imprudente...”
(SANSÃO COIMBRA)
HIGIENE SEGURANÇA
E SAÚDE NO TRABALHO
20 D i c a s Q u e P o d e m E v i t a r A c i d e n t e s & S a l v a r V i d a s
= SANSÃO COIMBRA =
SUMÁRIO:
Dedicatória
Apresentação
Introdução
1. Presença e Participação nos DDS (Diálogos Diário de Segurança);

2. Ter e manter o local de trabalho higienizado;
3. Ter as sinalizações bem postas e visíveis a todos;
4. Ter e manter as ferramentas de primeiros socorros em locais bem visíveis e de fácil acesso;
5. Ter e manter as ferramentas de trabalho organizadas e limpas;
6. Uso obrigatório dos EPI´s (Equipamentos de Proteção Individual);
7. Uso obrigatório dos EPC´s (Equipamentos de Proteção Colectiva);
8. Não levantar manualmente, cargas com peso acima do normal;
9. Não correr em casos de acidentes, incidentes ou incêndios;
10. Não trabalhar sempre em ambiente muito térmico e nem mórbido;
11. Não trabalhar alcoolizado ou embriagado;
12. Nunca usar telefone no momento de trabalho, salvo pelo trabalho;
HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

2 0 Dicas Que Podem Evitar Acidentes & Salvar Vidas
S A N S Ã O C O I M B R A S K F – P r e s t a ç ã o d e S e r v i ç o s, L D A | S K F – C o n s u l t o r i a & F o r m a ç ã o
SUMÁRIO:
13. Nunca trabalhar em uma situação de risco ou perigosa, salvo em última instância ou alternativa;
14. Desperte seus colegas dos perigos e situações perigosas sempre que puder;
15. Evite discussões briguentas no trabalho e não só;
16. Evite trabalhar aos nervos ou subpressão desenfreada;
17. Nunca limpe-se no uniforme de trabalho – Use esperdiçio;
18. Evite trabalhar sob pouca luminosidade;
19. Evite o uso do computador sem pelo menos intervalo de 01h/01h ou 90min/90min;
20. Nunca negligenciar nenhuma regra de segurança.
Conclusão
Fontes bibliográficas
Sobre o autor.

DEDICATÓRIA
Aos empresários e empreendedores;

Aos gestores e colaboradores de
empresas privadas e/ou públicas!

APRESENTAÇÃO
Saudações!
Objectivo geral
Expor de modo aleatório, vinte conselhos indispensáveis dos quais acreditamos ser
o básico para evitar incidentes, acidentes e salvar vidas.
Objectivo específico
Impregnar aos presentes e participantes a cultura de higiene, segurança e saúde no

trabalho, de modo mais abrangente.

INTRODUÇÃO
A Lei Nacional de Segurança Higiene e Saúde no Trabalho “LN-SHST”, no seu Capítulo IV
(Condições de segurança e organização de serviço), Art. 17º, da epígrafe 1 a 3 e suas
alíneas, consagra para as empresas o dever de garantir as CONDIÇÕES DE SEGURANÇA,
para os seus colaboradores. Nisso inclui o Art. 16º (investigação dos acidentes de trabalho),
epígrafe 1 e alíneas, onde consta a assistência e custódia médica. O Art. 18º, epígrafe 2 e
suas alíneas, consagra obrigatoriedade departamental de SHST a partir de 50
colaboradores – As empresas com menos, devem ter esses serviços de modo parcializado.
Por incumprimento, o Art. 31º consagra a pena por se aplicar às que desacatarem.
Tal como o exposto no subtítulo dessa apostila “vinte dicas que podem evitar acidentes e
salvar vidas”, deveras, nessa testemunha-se com autenticidade e/ou enquadramento jurídico
em todas, obviamente começando com a primeira dica voltada aos “DDS” – Diálogos Diário
de Segurança. Portanto, acreditamos que o presente diploma será de muito bom agrado e
aproveitamento para as entidades empregadoras assim como às empregadas.

20 DICAS QUE PODEM EVITAR ACIDENTES & SALVAR VIDAS
Dica Presença e participação nos diálogos diário de segurança (DDS) – Art. 11º LN-
Nº 01
SHST
O diálogo diário de segurança “DDS”, em inglês “meeting”, é uma reunião diária

(nos dias úteis de trabalho), normalmente presidida pelo técnico de
SST/HSE/Safety (Higiene Segurança e Saúde no Trabalho), visando à chamada
de atenção aos colaboradores à observância e obediência às regras de
seguranças. Os meeting´s, ocorrem geralmente numa sala de reuniões ou até
mesmo num campo/recinto vasto adjacente aos postos de trabalho, e dum modo
geral têm a duração de 10 a 15 minutos antes de cada um tomar seu posto de
trabalho.
Obs. No meeting também se formulam e se respondem questões.

Dica Ter e manter o local de trabalho higienizado (LN-SHST, Art. 14º)

Nº 02
Houaiss (2000), conceitua a higiene como sendo parte da medicina que visa a
preservação da saúde e ao estabelecimento das normas e preceitos para
prevenir-se das doenças, assim como o conjunto de condições ou hábitos que
conduzem ao bem-estar e à saúde pessoal e colectiva.
Ora, à luz do conceito de higine acima expresso, percebe-se logo que:
1. Local de trabalho higienizado, é saudável para os fucionários;

2. Local de trabalho higienizado, é confortável para os clientes, consumidores e
parceiros;
3. Local de trabalho higienizado também atrai clientela e consumidores e etc.
Dica Ter as sinalizações bem postas e visíveis a todos (LN, SHST, Art. 20º)
Nº 03
Sinalização é o acto ou efeito de sinalizar, sistema de sinais (Ferreira, 2013).
Sinalização é o sistema de sinais visuais, gestuais e/ou auditivos, visando a

comunicação dalgum estado ou ocorrência em quaisquer espaço. A pesar dos
seus tipos gerais (visuais, gestuais e auditivos), em HSE, quanto ao tempo de
utilidade, os sinais podem ser:
1. Sinais permanentes – Os que são de utilidade infinita. Ex: WC, Saída de

emergência, Ponto de encontro, Parque de estacionamento e etc.
2. Sinais temporários – Os que são de utilidade ocasionais. Ex: Obras,
escavação e ou interdição numa via pública rodoviária ou não, e etc.
Dica Ter e manter as ferramentas de primeiros socorros em locais bem visíveis e

Nº 04
de fácil acesso (LN-SHST, Art. 16º, 1-b)
Ferramenta é qualquer instrumento necessário à prática profissional, meio para

alcançar um certo fim. (Houaiss, 2000).
Primeiros socorros são todas as actividades úteis para salvamento dalguma vida
em casos de:
1. Acidente – Embate pelo qual haja danos humanos e/ou materiais;

2. Incidente – Ocorrência pela qual haja apenas danos materiais/humanos;
3. Doênça/enfermidade – Ocorrência de mal-estar biológico ou espiritual;
4. Incêndio – Fogo que causa geralmente sérios prejuízos materiais ou mortais.
Dica Ter e manter as ferramentas de trabalho organizadas e limpas (LN-SHST, Art.

Nº 05
13º, 2-a)
Ferramentas de trabalho são todos os meios pelos quais se fazem ou se prestam

quaisquer trabalho de ordem profissional e não só.
É imperioso ter-se todas as ferramentas de trabalho organizadas e asseadas, no

intuito de: 1. Facultar e acelerar o trabalho; 2. Facultar à velocidade de
respostas aos clientes, consumidores e parceiros. O inverso pode: 1. Gerar
incidente de trabalho. Ex. Queda e quebra dalguma ferramenta; 2. Gerar
acidente de trabalho. Ex. Queda numa ferramenta e ferimento, etc.
“A organização é a base da boa gestão” (Desconhecido).

Dica Uso obrigatório dos EPI´s (Equipamentos de Proteção Individual)

Nº 06
Equipamentos de proteção individual (EPI´s), é o conjunto de todos utensílios que

se usam para proteção dos funcionários individualmente, no exercício das suas
funções no local de trabalho. Os mesmos podem ser:
1. Capacete ---»
2. Fone de ouvidos ---» «--- Lentes/óculos. 5
3. Máscara facial ---» «--- Colecte reflector. 6
4. Luvas ---» «--- Botas. 7
Obs. É obrigação da empresa garantir os EPI´s – LN-SHST (Art. 25º, epígrafe 1).
Dica Uso obrigatório dos EPC´s (Equipamentos de Proteção Colectiva)

Nº 07
Equipamentos de proteção colectiva (EPC´s), é o conjunto de todos utensílios que

se usam para proteção dos funcionários dum modo colectivo, no exercício das
suas funções no local de trabalho. Os mesmos podem ser:
«--- Cavalete/Pass. de guarda. 2

1. Cones ---»
Obs. O Art. 25º, epígrafe 1, da LN-SHST, subintende a inclusão dos EPC´s.

Dica Não levantar manualmente, cargas com peso acima do normal

Nº 08
Em termos mais objectivos, a Ergonomia é o estudo científico das relações entre

homem e máquina, visando a uma segurança e eficiência ideal no modo como um
e outra interagem. É na Medicina do Trabalho e Ergonomia, onde se discutem
temas tais como: 1. Levantamento de mercadorias, pessas, ferramentas e etc; 2.
Posicionamentos acertados e errados para execução dalgum trabalho; 3.
Equipamentos de proteção colectivas e ou individuais ideais e inversos para os
funcionários e etc.
A Legislação Nacional de SHST (Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho), prevê

levantamento de cargas manuais até 50 kg para homens, mulher e menores
apenas abaixo de 50 kg. (Art. 24º, LN-SHST).
Dica Não correr em casos de acidentes, incidentes ou incêndio (LN-SHST, Art. 17º,
Nº 09
3-e)
Dum modo geral, todo o ser humano tem tendências de susto e desespero em
ocasiões de acidente ou incidente, porém, controlar esse quesito, é uma questão
de informação e formação. Ora, não se deve e nem se recomenda correr em
casos de acidentes ou incidentes, pelas seguintes razões: 1. Na tentativa de
correr, aos desesperos pode se gerar outros infortúnios; 2. Na tentativa de correr,
nada se resolve com profissionalismo e eficiência. Deve-se é andar simplesmente
as pressas para:
1. Tocar o alarme de incêndio, acidente ou incidente;
2. Ir em direcção ao ponto de encontro próprio para tais questões;
3. Prestar os primeiros socorros e comunicar aos bombeiros.
Dica Não trabalhar sempre em ambiente muito térmico e nem mórbido

Nº 10
Ambiente muito térmico se refere à aquele muito quente que em muitos casos
pode: 1. Facilitar estresse; 2. Perigar a qualidade do trabalho; 3. Atrasar com o
expediente; 4. irritar a pele e etc.
Ambiente muito mórbido se refere ao muito frio, de maneiras tal que: 1. Pode
provocar constipação/gripe; 2. Tremuras e consequentemente por em causa a
qualidade na produtividade. O ambiente tem e deve ser sempres normal. Em
espaços confinados o trabalho deve ser feito de modo periódico, pós medição
da temperatura pelo técnico de SHST, com aparelho próprio.
Obs. O Art. 17º, 3-e, da LN-SHST, é também aplicável nessa dica e não só.
Dica Não trabalhar alcoolizado ou embriagado (LN-SHST, Art. 17º, 3-e)

Nº 11
Porquê não é recomendável e nem admitido trabalhar sob efeito do álcool e/ou
embriagado? Porque a questão álcool e embriagues, deveras foram, são e
sempre serão uma das maiores causas de:
1. Acidente de trabalho;
2. Incidente no trabalho;
3. Desrespeito aos colegas;
4. Brigas no trabalho e não só. Etc.
Um homem alcoolizado aciona a alteração do seu sistema nervoso e periga o

sigilo profissional.
Dica Nunca usar telefone no momento de trabalho, salvo pelo trabalho (LN-SHST,
Nº 12
Art. 17º, 3-e)
Não se pode usar o telemóvel no momento de expediente senão pelo

expediente, pelos seguintes motivos: 1. A possibilidade de recebermos um
telefonema inesperado; 2. A possibilidade de comprometer o expediente por
causa da distração e/ou informação inesperada – podemos não nos conter.
É permissível usar o telemóvel nas seguintes ocasiões, no local de trabalho:
1. Em caso de intervalo;
2. Em caso de espera dalguma resposta;
3. Na saída e etc.
Dica Nunca trabalhar em uma situação de risco ou perigosa, salvo em última

Nº 13
instância ou alternativa (LN-SHST, Art. 17º, 3-e)
Ninguém nunca quer pôr em risco ou em perigo sua própria vida, salvo quando
não mais haver alternativa. A questão “ausência de alternativas”, são casos
especiais pelos quais os colaboradores se vejam na obrigação de enfretar os
ricos e perigos por uma simples questão: Não atrasar à entrega do trabalho em
praso pré-estabelecido. Mas, o que fazer nessas situaçãoe? R:
1. Reforçar a vigilância em segurança;

2. Usar últimos recursos possíveis para o reforço da segurança.
NB. Assim como a produção, a segurança jamais deve se ignorar.

Dica Desperte seus colegas dos perigos, situações de riscos e perigosas sempre
Nº 14
que puder (LN-SHST, Art. 13º - deveres, ep. 1)
Assim como nas guerras e batalhas cada soldado é alerta de outro, no cenário
laboral a questão não muda não. Haja vista se dizer que “na ausência do safety
todos somos safety”, sim! Justificativa: Nem sempre os safety (técnicos de SHST),
estão presentes em todos postos ou frentes de trabalho, pois afinal pós meeting,
uma das tarefas diária deles é vigiar os postos de trabalho de todos, a ver se
está se acatando as orientações ministradas, e de facto, ele/ela está aí para
fazer os correctivos de modo educado e eficiente.
No final das contas, seguranças somos todos nós!

Dica Evite discussões briguentas no trabalho e não só (LN-SHST, Art. 17º, 3-e)
Nº 15
Como conferimos há bem pouco tempo atrás, as brigas são uma das
consequências do alcoolismo e embriagues, mas isso em nenhum momento significa
que não há outras possíveis causas para discussões briguentas no local de
trabalho, pelo que conferimos algumas: 1. Represálias; 2. Mau entendido; 3.
Orgulho desnaturado. A questão é, como evitar discussões ou brigas?
1. Pedir perdão não apenas quando errado (a);

2. Quando outro lado estiver já alterado, outro deve baixar a guarda, para
não por em causa a própria integridade e a da empresa;
3. Para evitar interrupção do trabalho e possíveis incidentes etc.

Dica Evite trabalhar aos nervos ou subpressão desenfreada (LN-SHST, Art. 17º, 3-e)
Nº 16
A panela de pressão pode até cozer alimentos mui duros em muito pouco tempo,
mas trabalhar sob alta pressão, nenhuma produção fica pronta como deveria...
Possíveis consequências de trabalhar sob alta pressão:
1. Pressão psicológica;
2. Alteração do sistema nervoso;
3. Baixa qualidade na produção;
4. Quebra de certas ferramentas de trabalho e etc.
NB. É melhor tomar falta do que fazer um mau trabalho!

Dica Nunca limpe-se no uniforme de trabalho – Use esperdiçio (LN-SHST, Art. 17º,
Nº 17
3-e)
O Uniforme de trabalho nunca deve ser feito de lenço de bolso!
Fazer isso é um atentado à:
1. Higiene pessoal;
2. Ética prórpia;
3. Ética profissional;
4. Boa imagem e bom nome da empresa;
5. Educação. Etc.

Dica Evite trabalhar sob pouca luminosidade (LN-SHST, Art. 22º).

Nº 18
Mais vale um funcionário sem um dos membros do que um sem visão!
Todo o local de trabalho deve ter e estar sempre mui bem iluminado de modos
tal que os funcionários não devam esforçar sua visão – o que pode gerar sérios
problemas oftalmológicos, quando consecutivamente.
A iluminação não pode e nem deve estar excessiva, senão adequada, conforme
consagrado no artigo acima exposto da LN-SHST. Nesses termos, se a empresa
não dispõe dalgum engenheiro elétrico, deve contactar um deles, ou uma
empresa prestadora desses serviços.

Dica Evite o uso do computador sem pelo menos intervalo de 01h/01h ou

Nº 19
90min/90min (LN-SHST, Art. 17º, 3-e)
Na dica anterior se invocou luminosidade adequada, já aqui, mais do que ter

iluminação adequada, é necessário regularizar o contacto visual com os
aparelhos de computação (computador, leptop, notbook) de modos a não cansar
muito os olhos e puder assim comprometer a visão.

Dica Nunca negligenciar nenhuma regra de segurança (LN-SHST, Art. 17º, 3-e)
Nº 20
Por negligência as regras de higiene e segurança no trabalho, conferimos as

seguintes consequências:
1. Acidentes em grande escalas;

2. Incidentes em grandes escalas;
3. Incêndios em grande escalas;
4. Doenças profissionais em grande escala;
5. Mortes por acidentes;
6. Mortes por incêndios e etc.
Trabalhador seguro – Empresa segura; Empresa segura – Produção segura!

CONCLUSÃO
Fim das
Costuma se dizer que “factos são factos e contra factos não há argumentos” (gíria).
dicas!
Em torno das vintes dicas que podem evitar acidentes e salvar vidas,
considerando e reconsiderando o enquadramento ou autenticidade jurídica das
mesmas, concluímos pois o seguinte:
1. Deveras, a higiene, segurança e saúde no trabalho (HSST/SST/HSE - Safety),

é imprescindível teórica e pragmaticamente para toda e quaisquer empresa;
2. E obviamente que, o presente diploma será mesmo de muito bom agrado e

aproveitamento para as entidades empregadoras assim como às empregadas.

FONTES BIBLIOGRÁFICAS
1. ASSOCIAÇÃO AMERICANA DE PSICOLOGIA (2000). Guia Para Elaboração Citações E
Referências Bibliográfica (7ª Edição). APA;
2. DIAS, N. D. (2013). Legislação da Segurança Social e da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.

TEXTO EDITORES;
D
3. FERREIRA, A. B. H. (2013). Dicionário da Língua Portuguesa. POSITIVO;
D D
4. HOUAISS, A. (2000). Dicionário da Língua Portuguesa. D.;
D
D
5. LEAL, A. M. (2017). Noções básicas de higiene e segurança do trabalho.
6. LOPES, J. D. M. (2018). Segurança, Higiene e Saúde do Trabalho – Uma Medida

de bem-estar. E.D;
7. LOPES, N. C. (s.d.). Segurança e Higiene do Trabalho. ISLA;

FONTES BIBLIOGRÁFICAS
8. NUFEC. (2006). Higiene e Segurança no Trabalho. ISBN;
9. PEIXOTO, N.H. (2011). Segurança no Trabalho. E-tec;
10. ROBERT, L. (2015). Fundamentos da Higiene e Segurança no Trabalho. E-Tec.
DD
D
D
D

SOBRE O AUTOR
Sansão Domingos Siabra Coimbra, ou “Sansão Coimbra”, nasceu 10.07.1989, é natural de
Sambizanga, hoje um dos Distrito da Província Capital da República de Angola – Luanda. É casado
com Stela Coimbra com a qual tem dois filhos (Nayuka e Kotambari Coimbra). Sansão Coimbra, é
membro nativo e activo da Igreja Evangélica Pentecostal em Angola “IEPA”, Centro Evangélico Nova
Canaã, em Angola, na Província de Luanda. É Técnico Teológico pela Universidade Global de Angola
“UGA”; É Técnico em Higiene Segurança e Saúde no Trabalho “HSST/SST/HSE-Safety” com boa
experiência de trbalho nessa área e não só; Foi estudante de Relações Internacionais no Instituto
Superior de Relações Internacionais “ISRI - Angola”; Foi professor acadêmico há oito anos; Vem a
pregar desde os seus 7 anos de idade e, presidindo várias palestras evangélicas e sociais, desde os
seus 16 anos. Hoje, é Pregador e Conferencista Internacional – Angola e Brasil. Sansão Coimbra, é
autor de vários manuais da Série Liderança Cristã, dos quais na primeira temporada constam vinte
temas: 1. Liderança Cristã – Regra geral; 2. Como liderar a si mesmo; 3. Mantendo a ordem na
Congregação; 4. Resolução de conflitos e tomadas de decisões; 5.Como lidar com o fracasso? 6. O
líder e a sua família; 7. O líder e o mundo; 8. Ministração da palavra; 9. Dons do Espírito Santo; 10.
Criaturas do Céu vs Demônios; 11. A música; 12. Sete obras capitais de Satanás; 13. O “ABC” da
guerra espiritual; 14. Seitas vs Religião;

SOBRE O AUTOR
15. O Sustento da Igreja – A indispensabilidade dos dízimos e das ofertas; 16. Ética e deontologia
do líder; 17. Namoro, noivado e casamento cristão; 18. O baptismo; 19. E depois da morte?; 20. O
futuro da Igreja – Uma síntese escatológica do primeiro advento a eternidade. É autor do livro
intitulado “ACTOS PROFÉTICO vs ACTOS DE BRUXARIA”, e do “PENSOLOGIA COIMBREANA – A ARTE
DO BEM PENSAR PARA O BEM VIVER”, bem como do livro intitulado “O CRISTÃO E A MANIFESTAÇÃO
– A DIFERENÇA ENTRE REBELIÃO E REIVINDICAÇÃO DOS DIREITOS”, e outros por publicar.
Senhor Coimbra, é membro activo da AEF – Associação Etonista de Filosofia,
em Angola. Tem outras formações profissionais tais como: 1.Recepção e
Atendimento ao Público; 2.Relações Públicas e Marketing;
3.Gestão de Recursos Humanos; 4.Operações Bancária;
5.Pedagogia Geral e Didáctica, e etc.
Sansão Coimbra
sansao_coimbra
sansaocoimbra1@gmail.com
+244 921 008 556.

SOBRE O AUTOR

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H IGIENE

S EGURANÇA & NO TRABALHO

1. Presença e Participação nos DDS (Diálogos Diário de Segurança);

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Aos empresários e empreendedores;

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Impregnar aos presentes e participantes a cultura de higiene, segurança e saúde no

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

O diálogo diário de segurança “DDS”, em inglês “meeting”, é uma reunião diária

Obs. No meeting também se formulam e se respondem questões.

Dica Ter e manter o local de trabalho higienizado (LN-SHST, Art. 14º)

Ora, à luz do conceito de higine acima expresso, percebe-se logo que:

1. Local de trabalho higienizado, é saudável para os fucionários;

Sinalização é o acto ou efeito de sinalizar, sistema de sinais (Ferreira, 2013).

Sinalização é o sistema de sinais visuais, gestuais e/ou auditivos, visando a

1. Sinais permanentes – Os que são de utilidade infinita. Ex: WC, Saída de

Dica Ter e manter as ferramentas de primeiros socorros em locais bem visíveis e

Ferramenta é qualquer instrumento necessário à prática profissional, meio para

1. Acidente – Embate pelo qual haja danos humanos e/ou materiais;

Dica Ter e manter as ferramentas de trabalho organizadas e limpas (LN-SHST, Art.

Ferramentas de trabalho são todos os meios pelos quais se fazem ou se prestam

É imperioso ter-se todas as ferramentas de trabalho organizadas e asseadas, no

“A organização é a base da boa gestão” (Desconhecido).

Dica Uso obrigatório dos EPI´s (Equipamentos de Proteção Individual)

Equipamentos de proteção individual (EPI´s), é o conjunto de todos utensílios que

3. Máscara facial ---» «--- Colecte reflector. 6

4. Luvas ---» «--- Botas. 7

Dica Uso obrigatório dos EPC´s (Equipamentos de Proteção Colectiva)

Equipamentos de proteção colectiva (EPC´s), é o conjunto de todos utensílios que

«--- Cavalete/Pass. de guarda. 2

Obs. O Art. 25º, epígrafe 1, da LN-SHST, subintende a inclusão dos EPC´s.

Dica Não levantar manualmente, cargas com peso acima do normal

Em termos mais objectivos, a Ergonomia é o estudo científico das relações entre

A Legislação Nacional de SHST (Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho), prevê

Dica Não trabalhar sempre em ambiente muito térmico e nem mórbido

Dica Não trabalhar alcoolizado ou embriagado (LN-SHST, Art. 17º, 3-e)

Um homem alcoolizado aciona a alteração do seu sistema nervoso e periga o

Não se pode usar o telemóvel no momento de expediente senão pelo

É permissível usar o telemóvel nas seguintes ocasiões, no local de trabalho:

Dica Nunca trabalhar em uma situação de risco ou perigosa, salvo em última

1. Reforçar a vigilância em segurança;

NB. Assim como a produção, a segurança jamais deve se ignorar.

No final das contas, seguranças somos todos nós!

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

1. Pedir perdão não apenas quando errado (a);

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Possíveis consequências de trabalhar sob alta pressão:

NB. É melhor tomar falta do que fazer um mau trabalho!

O Uniforme de trabalho nunca deve ser feito de lenço de bolso!

Fazer isso é um atentado à:

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Dica Evite trabalhar sob pouca luminosidade (LN-SHST, Art. 22º).

Mais vale um funcionário sem um dos membros do que um sem visão!

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Dica Evite o uso do computador sem pelo menos intervalo de 01h/01h ou

Na dica anterior se invocou luminosidade adequada, já aqui, mais do que ter

HIGIENE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Por negligência as regras de higiene e segurança no trabalho, conferimos as

1. Acidentes em grande escalas;

Trabalhador seguro – Empresa segura; Empresa segura – Produção segura!

1. Deveras, a higiene, segurança e saúde no trabalho (HSST/SST/HSE - Safety),