PRINCÍPIOS BÁSICOS DE

ADMINISTRAÇÃO
1. O QUE É A ADMINISTRAÇÃO?

É o conjunto de princípios, normas e funções que têm por fim

ordenar a estrutura e o funcionamento de uma organização

Administrar é analisar uma situação de forma racional e

desenvolver estratégias para:

• Conseguir os objectivos
• Coordenar recursos
• Direcções e Controles Precisos
• Motivar e Compensar as pessoas que fazem parte desse
processo
2. ALCANSANDO OS OBJECTIVOS

• Conhecer a missão e os propósitos da organização ou

departamento.
(Consultar os Estatutos e Regulamentos Internos)

• Estabelecer a visão da organização ou departamento para um

dado periodo de tempo.
(Deve estar de acordo com os Estatutos e Regulamentos)

• Definir de modo coerente um conjunto de acções para alcançar os

objectivos
(Plano de Acção e Calendário de Actividades)
3. COORDENAÇÃO DE RECURSOS

• Fazer um inventário dos recursos disponíveis (humano,

material e financeiro)
(Por meio de uma Estatística e Registo do Património)

• Alocar os recursos em quantidade e qualidade

(Ter noção da potencialidade real de cada recurso)

• Conservar e desenvolver os recursos disponíveis

(Actualização, Investimento, Treinamento e Capacitação)
4. DIRECÇÕES E CONTROLES PRECISOS

• Assegurar a execução das actividades planeadas no tempo

previsto
(Divulgação antecipada das actividades, realizações de eventos
planificados)

• Conferir o grau de execução das actividades face aos objectivos

estabelecidos
(Elaboração periódica de relatórios de balanço)

• Propôr se necessário, mudanças na actuação para o alcance dos

objectivos
(Refazer o Plano de Acção e o Calendário de Actividades)
5. MOTIVAR E COMPENSAR AS PESSOAS

• Assegurar que cada pessoa realize um trabalho que

corresponda a seu perfil e habilidades.
(Facilitar o trabalho natural, criativo e alegre)

• Reconhecer primeiro aqueles que desempenham com excelência

o seu trabalho
(Por meio de actos públicos / Benefícios materiasi e financeiros /
Propôr para promoção e assunção de mais responsabilidades)
6. IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO
PARA IGREJA

• Pois quel de vós, querendo edificar uma torre, não assenta

primeiro a fazer as contas dos gastos, para ver se tem com que
acabar.
(Lucas 14:28)

• Ou qual é o rei que, indo a guerra pelejar contra outro rei, não
se assenta primeiro a tomar conselho sobe se com dez mil pode
sair ao encontro do que vem contra ele com vinte mil?
(Lucas 14:31)
7. IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO
PARA IGREJA

Somos mordomos dos bens que o Senhor colocou a nossa

disposição, precisamos ser sábios na forma de aplicação dos
recursos na Obra de Deus, pois eles são limitados, não temos:

• Obreiros na quantidade e qualidade desejada

• Dinheiro na quantidade desejada
• Tempo na quantidade desejadad
8. IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO
PARA IGREJA

Temos uma missão a cumprir e ela deve ser feita com o que
temos disponível, de tal forma que:

• Não percamos o foco da nossa missão

• Impeçamos o surgimento de conflitos
• Evitemos o disperdício de recursos
• Trabalhar para a multiplicação de recursos