GUIA DE CARREIRAS

TRAÇANDO SUA ROTA

EXPLORANDO O TERRITÓRIO

GUIA DE CARREIRAS

Agora vamos falar sobre carreira. Em outras palavras, qual será sua
trajetória profissional, já que dentro de cada área de atuação existem
diversos caminhos possíveis.

Dependendo do seu propósito de vida, gostos e metas é muito importante

saber qual carreira te ajudará a atingir seus objetivos e de quebra, garantir
sua satisfação pessoal durante o percurso. Para cada uma delas será
necessário um diferente preparo educacional e emocional também. São
elas:

Profissional liberal;
Carreira no setor público;
Carreira no setor privado;
Empreendedorismo.

Outro ponto importante é considerar se a carreira oferecerá boas

oportunidades, tanto de vagas, como remuneração. Para isso, fique atento:

Acompanhe as notícias do mundo: o cenário socioeconômico mundial

pode ditar novas demandas de profissionais. Ex: a crise do Coronavírus;
Visite sites de emprego: a alta oferta de vagas em determinadas áreas
pode demonstrar tendências de mercado;
Pesquise a média salarial: os sites especializados constantemente
atualizam a média de ganhos por profissão. O que pode te dar uma boa
visão de quão lucrativa a carreira pode ser;
Fique atendo às inovações tecnológicas: descobertas e avanços
podem significar novas possibilidades de profissões e carreiras;
Observe as oportunidades da sua região: cada cidade tem sua
economia baseada em um setor, seja o agropecuário, serviços,
industrial, etc. Por isso, leve em consideração o que se passa ao seu
redor.
Profissional liberal

Com formação técnica ou superior em determinada área, exerce as

atividades de maneira independente, podendo ter um vínculo empregatício
com alguma empresa ou trabalhar por conta própria. Ainda assim, sua
atuação deve ser regulamentada e legalizada, geralmente por um órgão
competente dentro da profissão, como é o caso da OAB para os advogados,
CREA para os engenheiros ou o CRM para os médicos. Pode ainda ser
filiado ao sindicato de classe.

Presta contas como

pessoa física, como
qualquer cidadão, ou
pessoa jurídica através do
seu próprio CNPJ. Neste
caso, a empresa pode ser
ME (Microempresa) ou
EPP (Empresa de
Pequeno Porte),
dependendo de seus
ganhos, número de
funcionários, etc.
Já o profissional autônomo, não tem qualquer vínculo empregatício e
trabalha de forma independente. Pode ou não possuir qualificação
profissional e ensino superior, mas no geral, exerce atividades mais
técnicas, conforme abaixo:

Alfaiate, Comerciante, Editor de livros, Esteticista, Fabricante independente,

Fotógrafo, Funileiro, Instrutor de idiomas, Maquiador, Mecânico, Pintor,
Promotor de eventos, Soldador, Vendedor ambulante, etc.

O Microempreendedor individual é uma categoria criada pelo governo

para formalizar estes trabalhadores. Recolhe-se uma quantia mensal que
garante assim alguns direitos ao profissional, como aposentadoria, salário-
maternidade, entre outros. Porém é necessário cumprir alguns critérios.
Saiba mais no portal do empreendedor.

Tanto o profissional liberal quanto o autônomo, possui total

responsabilidade pelo serviço ou produto que oferece, faz seu próprio
horário, e dentro das possibilidades legais, pode trabalhar em casa, atender
na casa de seus clientes ou mesmo em um escritório ou empresa.

Para quem busca:

Liberdade de inovação e criação;
Mais autonomia e flexibilidade;
Espaço para crescimento financeiro;
Rápida entrada no mercado de trabalho.

Para quem esteja prevendo:

Instabilidade, especialmente em épocas de crise;
Muitas horas de trabalho.
Carreira no setor público
Você já deve ter ouvido falar sobre as principais vantagens desta opção. A
estabilidade e a remuneração de entrada relativamente alta. Então vamos
falar sobre o que ninguém te contou: “quando você passa em um concurso
público duas portas se fecham: a da riqueza e a da pobreza”. Brincadeiras à
parte, este ditado de autor desconhecido, demonstra que a tal da
estabilidade traz consigo o teto salarial. Apesar de ser possível seguir um
plano de carreira com abonos salariais mediante cursos e especializações,
existe um limite de ganhos, já que a máquina pública não visa lucros e tem
seus gastos cobertos pelos contribuintes.

Outro ponto a ser considerado a respeito da estabilidade é que ela denota

também a falta de espaço para inovação e a burocracia. O servidor público
tem suas ações direcionadas por regulamentos e leis.

Ainda assim, este tipo de carreira é extremamente concorrida pois os

salários de entrada são comparativamente mais altos do que no setor
privado, mais especificamente 67% para cargos similares, segundo relatório
do Banco Mundial. Além de contar com a garantia de direitos, como férias e
horário de trabalho fixo, o que muitas vezes o setor privado, apesar de
também regulamentado pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas),
deixa a desejar.

Para quem busca:

Horário de entrada e saída fixos;
Atividades e tarefas diárias previsíveis e estáveis;
Remuneração de entrada atrativa;
Estabilidade relativa em épocas de instabilidades econômicas.

Para quem esteja prevendo:

Dedicar tempo prolongado estudando para concurso público;
Ter teto salarial.
Carreira no setor privado
As empresas naturalmente visam lucro e estão inseridas em mercados
muito competitivos, portanto pensar fora da caixa é premissa para se
destacar neste setor. A inovação e o alto desempenho são incentivados, o
que dá a oportunidade do profissional chegar ao topo da empresa se assim
o desejar. Mas é preciso ser realista. Apesar da possibilidade de ascensão
rápida por meio de networking, conhecimentos e capacidade, as vagas
melhor remuneradas são limitadas, e até chegar lá, será necessário muito
trabalho e horas de dedicação.

Demissões são comuns e muitas vezes não

relacionadas com a produtividade individual e sim às
oscilações da economia e vulnerabilidade da
empresa que precisa então fazer cortes. Bônus e
participações são rapidamente cancelados, as metas
são facilmente alteradas e nada é muito certo e
estável.

Por outro lado, existem muitas opções de empresas

e setores no mercado, dependendo da sua região,
possibilitando mudanças de emprego quando
necessário. Além da possibilidade de trabalho no
exterior no caso das empresas multinacionais.

Para quem busca:

Incentivo à inovação e espaço para mudanças;
Plano de carreira adaptável;
Espaço para crescimento financeiro;
Possibilidade de trabalho no exterior.

Para quem esteja prevendo:

Instabilidade, especialmente em épocas de crise;
Pressão e cobrança por alto desempenho.
Programas de estágio e menor aprendiz

Para os jovens estudantes, a porta de entrada para o setor privado são os

programas de estágio e menor aprendiz. Voltados aos alunos matriculados
em instituições de educação superior, educação profissional, ensino médio,
ou ainda na educação especial e nos anos finais do ensino fundamental,
visam a preparação para o mercado de trabalho a partir da sua inserção
em empresas, de forma supervisionada pelas instituições de ensino, e
regulamentada por leis específicas.

As atividades desempenhadas devem então integrar o conteúdo de seus

cursos, complementando o aprendizado de competências técnicas e
emocionais, sempre respeitando uma carga horária máxima diária para que
os estudos não sejam afetados.

Assim, o estagiário ou jovem aprendiz, tem a oportunidade de vivenciar um

ambiente corporativo real, tendo um primeiro contato com a carreira
escolhida, aprendendo diferentes funções e ganhando experiência válida
para sua formação e currículo, além é claro de ser remunerado.

Ao término do programa, dependendo do seu desempenho, o estudante

pode então ser contratado pela empresa e iniciar seu plano de carreira
como um colaborador.

Dicas para ter sucesso como estagiário ou menor aprendiz:

Peça feedbacks: aceite críticas e esteja aberto a mudar
comportamentos. Lembre-se que está lá para aprender;
Faça networking: aproveite todas as oportunidades de interação com
colegas de trabalho e superiores. Construa sua rede de contatos;
Invista na sua marca pessoal: vista-se de forma profissional, dê o seu
melhor e seja responsável;
Aprenda o máximo possível: aproveite todas as oportunidades de
aprendizado, busque mentores e utilize todas as ferramentas que a
empresa oferecer.
Conheça alguns dos sites especializados em vagas de estágio e menor
aprendiz:

nube.com.br/

portal.ciee.org.br/

ciadeestagios.com.br/

ciadetalentos.com.br/pt/
Carreira como empreendedor
O céu é o limite. Não existe teto salarial, não existe hierarquia, mas também
não existe estabilidade, não existem direitos trabalhistas e nenhum tipo de
garantia. Dentre as opções é a de maior risco. Se a carreira fosse um jogo
de pôquer, o empreendedorismo seria o all in: é tudo ou nada!

Ter um sonho e vê-lo se realizando pelas suas próprias mãos, conduzir um

negócio conforme seus valores, seguindo seu propósito, dando a sua “cara”
para o empreendimento é com certeza muito satisfatório. E se der certo,
você pode ganhar muito dinheiro. Por que não?

Apesar da liberdade de inovação e

criação, o empreendedorismo é altamente
regulamentado e taxado em nosso país.
Portanto, é preciso muito cuidado ao
planejar a abertura de uma empresa e o
capital necessário para sobreviver durante
os primeiros meses, muitas vezes até anos,
sem nenhum ganho, até que os negócios
se concretizem.
Outro ponto a se considerar é que aquela velha máxima de “quero ser meu
próprio chefe”, também significa dedicar 24 horas por dia ao trabalho. Não
existem direitos trabalhistas, já que você não é “empregado” e o nível de
estresse pode ser alto.

Para quem busca:

Liberdade de inovação e criação;
Total autonomia e flexibilidade;
Espaço para crescimento financeiro.

Para quem esteja prevendo:

Instabilidade, especialmente em épocas de crise;
Muitas horas de trabalho;
Pressão e cobrança por alto desempenho.
Cada escolha tem suas vantagens e desvantagens. Tudo depende do seu
propósito, gostos e personalidade. O que pode ser muito estimulante
para uma pessoa, pode ser desmotivador para outra, por isso, se informe e
escolha suas estradas.

Mesmo tendo escolhido o setor privado, público, empreendedorismo ou

trabalhar como profissional liberal, existem desdobramentos diferentes
considerando seu plano de carreira:

I Carreira linear: empresas com estrutura organizacional linear onde é

possível seguir uma trajetória ascensional. Ideal para quem quer ser líder.

Y Carreira em Y: você vai evoluindo, até que opta por atuar como líder
ou técnico especialista. Fazer esta escolha demanda experiência e
conhecimento de causa para determinar qual posição te trará mais
satisfação e sucesso.

W Carreira W: Um verdadeiro zigue-zague em que é possível ocupar

cargos de liderança ou técnicos. É preciso versatilidade para atuar em
diferentes frentes. Bom para quem quer ter uma visão mais sistêmica do
negócio.

X Carreira em X ou exponencial: baseado em seu propósito. Você

desempenha o papel que for necessário para atingir seu objetivo. É preciso
protagonismo e flexibilidade.

Resumindo, não existe trabalho perfeito e muito menos carreira engessada.

Siga sua trilha e sempre que necessário ajuste a rota.
 Há quem busque o cargo público como trampolim para uma futura carreira
privada ou até mesmo o empreendedorismo, já que a estabilidade e
remuneração inicial atrativa pode financiar sonhos e planos para o futuro.
Ou ainda, quem comece a carreira em uma empresa privada e planeje se
aposentar como servidor público. Quem comece como empreendedor e
migre para o mercado corporativo.

Não é preciso tomar nenhuma decisão imediata. Mas é importante conhecer

os caminhos possíveis dentro da área escolhida para poder se preparar e
planejar seus próximos passos. Se manter alerta e antenado para se
antecipar às mudanças e estar sempre atualizado. Já que independente da
carreira que escolher, o conhecimento será sua maior moeda de troca.

Lembrando que a graduação não é a única fonte de preparação

profissional. Existem diversos cursos técnicos, de extensão,
especialização, módulos de férias e outros tipos de atividades
extracurriculares que podem te colocar em vantagem frente a outros
aspirantes do setor e de quebra ir recheando sua bagagem de
experiências. O que além de ficar ótimo no currículo, te dá uma visão mais
aprofundada sobre as possíveis áreas que poderá seguir dentro da
profissão escolhida.

CADA CAMINHO TRAZ VANTAGENS E DESVANTAGENS, POR ISSO NUNCA É

DEMAIS RELEMBRAR; USE SEU PROPÓSITO COMO BÚSSOLA E ACREDITE EM
VOCÊ!
MAPEANDO O CAMINHO

1.Considerando as possibilidades de carreiras e suas características

pessoais, em qual setor (público, privado, empreendedorismo ou liberal)
você acredita que seria mais feliz? Explique ao seu mentor por quê.
R:

2.Ainda considerando suas habilidades, qual o tipo de plano de carreira que

gostaria de seguir? Linear, Y, W ou X? Justifique.
R:

3. A partir destas definições (setor e carreira), pesquise:

Qual a média de remuneração para a profissão escolhida. Utilize o site:
trabalhabrasil.com.br/media-salarial
Investigue empresas / setores / cargos públicos disponíveis na sua
região. Dependendo da sua escolha, acesse:
Para setor privado e profissional liberal: linkedin.com/jobs/
Para setor público: concursosnobrasil.com.br/

4.Reflita como alinhar suas habilidades, gostos à realidade do mercado para

que tenha sucesso na realização das suas metas. Para isso, responda:
O salário base é suficiente para os seus objetivos de vida?
Sua região oferece oportunidades na área escolhida?
Você se sentiria feliz na posição pesquisada, com esta remuneração e
atribuições? Justifique.