PREPARAÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO

INTRODUÇÃO
A preparação para o mercado de trabalho é muito importante para
aqueles que estão querendo começar uma vida profissional, e
precisamos saber os objetivos que queremos e deve-se se preparar
na melhor forma possível.

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Para isso, temos vários tipos de empregos cada um funciona de um
jeito diferente. De fato, não há certo ou errado. O que mais importa
é refletir sobre as suas preferências e as oportunidades que existem
na profissão que você escolheu.

PREPARAÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO

Encontrar um lugar no mercado de trabalho é uma tarefa complicada para

milhares de pessoas, principalmente para aqueles que estão querendo
começar uma vida universitária. Deve preparar-se, da melhor forma possível.

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1. Defina seus objetivos profissionais
O primeiro passo é saber em qual área você deseja trabalhar? Qual profissão
gostaria de seguir?

2. Invista em uma graduação

Fazer um curso de graduação é muito importante para adquirir conhecimento
técnico na sua área de interesse e se preparar para os reais desafios do
mercado de trabalho, o que é essencial para a sua vida profissional.

3. Mantenha-se atualizado sobre o mercado de trabalho

É preciso conhecer suas tendências, demandas e exigências. Ao conhecer
melhor o mercado, você poderá de maneira adequada para satisfazer todas as
exigências do setor e se destacar diante dos concorrentes

4. Aprimore suas habilidades pessoais

A faculdade e os cursos de atualização oferecem o conhecimento técnico que
você precisa atuar no mercado de trabalho. Competências como criatividade,
comunicação, empatia, ética, liderança e gestão de tempo podem ser
aperfeiçoadas.

TIPOS DE EMPREGOS
Os diferentes tipos de emprego atendem às diversas demandas do mercado, e
também aos perfis distintos dos profissionais. As oportunidades variam em
relação à autonomia, segurança no cargo, oportunidade de crescimento,
período de contratação e flexibilidade de horários, entre outras características.

1. Estágio
Normalmente, esse é o primeiro contato de um trabalhador com o mercado.
Os universitários podem ser contratados como estagiários enquanto estudam,
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e garante uma oportunidade de aprendizado mais prática do que a faculdade
pode oferecer em suas aulas.
A carga horária costuma ser reduzida para que o estudante consiga conciliar
sua rotina profissional e acadêmica. Há uma legislação específica para estágios,
que esclarece o fato de ele não ser considerado vínculo empregatício.

2. Trabalho Formal
Quem opta por esse regime de contratação tem a carteira de trabalho assinada
seguindo as regras do CLT (Consolidação das leis de Trabalho). Não é permitido
que uma empresa faça com que o seu funcionário trabalhe por muitas horas
seguidas. Há um salário e um cargo registrado na carteira, ignorando os limites
estabelecidos pela legislação.
Tem os benefícios como férias, décimo terceiro salário, vale transporte, vale
refeição e a contribuição para a aposentaria.

3. Trabalho Autônomo
O trabalho autônomo não tem registro formal de emprego, isto é, atividade
realizada por profissional de forma liberal, prestando serviços por um tempo
definido sem vínculo empregatício.
Quem opta por esse tipo de trabalho tem completa autonomia profissional e
financeira, não assumindo a função efetivo. É importante que o autônomo
desenvolva suas atividades com organização própria. Esse trabalhador pode,
até mesmo, exercer atividades em casa. O lado negativo é que a prestação de
serviços pode ser eventual. Por isso, essa modalidade é ideal para quem lida
bem com a insegurança financeira e tem disciplina para trabalhar em casa.

4. Trabalho Voluntário
É aquele que se doa e realiza atividade por prazer sem esperar
renumeração em troca. Não há nenhum vínculo empregatício e
nenhum tipo de obrigação.
As pessoas que se dedicam a esse tipo de trabalho, fazem por livre e
espontânea vontade por causas sociais que fazem sentidos para elas.

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Não há números de dias ou horas específicas, podendo ser realizado
uma vez por semana.
É uma ótima opção para quem gosta de ajudar as pessoas buscando
uma nova experiência e a satisfação pessoal.
5. Contratação PJ
PJ é a sigla para Pessoa Jurídica. Esse tipo de emprego é para as
pessoas que tem empresas registradas em seu nome, eles se
sustentam todos os encargos para a realização dos seus serviços.
Por não ter um vínculo empregatício, é possível prestar em várias
empresas. Com esse tipo de emprego, não tem benefícios definidos
(como férias, décimo terceiro salário) não há desconto no
recebimento de valores. Na prática, empresas que fazem
contratação de prestadores de serviços PJ definem cronogramas de
trabalho próprios, com data de início e de fim.

CURRÍCULOS
O currículo é o primeiro contato do trabalhador com quem está se
candidatando para uma vaga de trabalho. Portanto, o currículo
precisa ter um conteúdo que apresente o melhor perfil profissional.
Os dados pessoais, em um currículo, devem contar apenas com
informações essenciais. Incluindo nome completo, idade, número de
telefone e e-mail. O objetivo também precisa ser algo direto, tendo

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não mais de duas linhas, é nele que vai indicar a oportunidade de
trabalho.
É essencial pensar em formas de destacar suas habilidades
conquistadas até o momento, e também é importante apresentar
suas competências de forma geral. Quando for montar um currículo
não poderia faltar um tópico sobre destacar caso domine uma
segunda língua. Aqui entram cursos técnicos, graduações,
especializações, mestrados, doutorados e cursos de extensão.

CONCLUSÃO
O mercado profissional se transforma sempre e, com o avanço da
tecnologia, os trabalhadores precisam se atualizar. O técnico em
telecomunicações, por exemplo, trabalhava com telefonia, rádio e
televisão. Hoje, ele tem que entender também de TV digital,

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computador, fibra ótica e as possibilidades de especialização
aumentaram.

FONTES

Blog.orientu.com.br
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Blog.anhanguera.com.br
Blog.estácio.com.pr