Gerenciamento das ações de SST

Resumo:
O que
fazer para
cumprir...
 Resumo de ontem
• Portaria 20/2020 de 18 de junho de 2020;
• Resolução SS – 96 de 29 de junho de
2020.
Artigo 6° - As penalidades de multa ...
correspondentes a R$ 5.025,02.

1. eSocial
2. Terceirização de mão de obra
3. Empresas fiscalizadas
 Resumo
1. Prevenção, controle e mitigação dos
riscos de transmissão da COVID-19;
2. Não se aplicam aos serviços de saúde;
3. Inicia dia 03 de julho de 2020;
4. Dura até determinação do fim da
pandemia.
Resumo
 Resumo
1. Elaboração de Plano de contingencia;
2. Elaboração de Anexo no PPRA;
3. Treinamento e elaboração de Ordem de
serviço de segurança;
4. Carteira de Vacinação constando influenza
(opcional).
 Gerenciamento das ações de SST

Como
fazer para
cumprir a
Portaria.
Gestão para o COVID
• Programas/planos/protocolo;
• Registros;
• Grupos pertencentes;
• Medidas de controle;
• Registros;
• Acompanhamento;
• Registros.
 Plano de contingência

i. Procedimentos de higiene e prevenção

ii. Medidas de prevenção
iii. Instruções e/ou treinamentos
iv. Ações para identificação

Regulamento Sanitário Internacional - RSI

(2005)
 Outros itens de um
plano RSI
• Objetivo geral
• Objetivo especifico
• Estratégias
– Formas de comunicação (iv)
– Afastamentos (iv)
• Plano de ação ou Procedimentos e/ou protocolos
operacionais padrão
– EPI por GHE (ii)
– Detecção (ou iv)
– Higienização (i)
– Treinamentos (iii) + Conclusão
+ Referencias
Geral:
Informações, M.C. higiene,
distanciamento
Nutrição:
Procedimento de serviço de cozinha
Recepção:
Procedimento de entrada na empresa
Enfermaria;
Procedimento de entrada na empresa e
encaminhamento ao setor médico.
Serviços gerais e limpeza:
Procedimento de entrada na empresa e
encaminhamento ao setor médico.
 E os outros registros ?

Listagem de treinamento
Ordem de serviço
Escala de revezamento
Cartazes e folderes
Registros de Controle de casos COVID-19
 Afastamentos

Confirmados: resultado de exame laboratorial

e/ou síndrome gripal ou Síndrome
Respiratória Aguda Grave.

1. Resultado positivo sendo enscaneado e

enviado via email para empresa.
2. Atestado médico com CID dessas
síndromes. Ex: J11
 Afastamentos

Suspeitos: Respiratório agudo com um ou

mais dos sinais ou sintomas:
1. Febre, 7. Congestão nasal,
2. Tosse, 8. Perda do olfato ou
3. Dor de garganta, paladar
4. Coriza e falta de ar, 9. diarreia.
5. Dores musculares,
6. Cansaço ou fadiga,
 Afastamentos

Contatante: o trabalhador assintomático que

teve contato com o caso confirmado da
COVID-19, entre dois dias antes e quatorze
dias após o início dos sinais ou sintomas ou
da confirmação laboratorial.
Compartilhar o mesmo ambiente domiciliar
Ser profissional de saúde que cuide
diretamente de um caso da COVID-19
 Afastamentos

Suspeito com resultado negativo sendo

enscaneado e enviado via email para
empresa. E/ou passando por exame médico
(do trabalho ou outro).

VOLTA AS ATIVIDADES
 Afastamentos

Os contatantes que residem com caso

confirmado da COVID-19 devem ser
afastados de suas atividades presenciais por
quatorze dias, devendo ser apresentado
documento comprobatório.

Resultado positivo sendo enscaneado e

enviado via e-mail para empresa, com
informação de quem é essa pessoa e grau de
parentesco. Emissão de relatório.
 Ações gerais

1. Vacinação (opcional);
2. Gestão de resíduos;
3. Higiene nos setores;
4. Distanciamento social;
5. Impossibilitar o uso de bebedouro de jato
inclinado;
6. Padrão de entrega de mascaras não
profissional.
Ações gerais
Almoço
 Almoço e o autosserviço
Higienização das mãos antes e depois de se
servir;
Higienização ou troca frequentes de utensílios
de cozinha de uso compartilhado, como
conchas, pegadores e colheres;
Instalação de protetor salivar sobre as
estruturas de autosserviço; e
Utilização de máscaras e orientações para
evitar conversas durante o serviço.
 Outras observações no
refeitório
1. Escala de intervalos junto ao RH para
almoço;
2. Deve ser entregue jogo de utensílios
higienizados nas refeições (talheres e
guardanapo de papel, embalados
individualmente).
3. Instalação de barreira fisica de
distanciamento no refeitório
 Outras observações no
refeitório
1. Escala de intervalos junto ao RH para
almoço;
2. Deve ser entregue jogo de utensílios
higienizados nas refeições (talheres e
guardanapo de papel, embalados
individualmente).
3. Instalação de barreira fisica de
distanciamento no refeitório
 Em caso de confirmação no
setor?
1. Inspeção com emissão de relatório de
visita.
2. Acompanhamento da equipe de
higienização de desinfecção.
3. Treinamento de orientação e
esclarecimento;
4. Médico do trabalho ou outro, e triagem na
entrada da empresa seguindo
procedimento de entrada.
Como você vai se posicionar?
Como você vai se posicionar?
 Registrando a
presença!
• Andre Cavalcanti
• Whatsapp (79) 9 9898.8734

Ativo na retomada