Higiene e

segurança
• A Segurança como sinónimo de
Prevenção de Acidentes evoluiu de
uma forma crescente, englobando
um número cada vez maior de
fatores e atividades, desde as
primeiras ações de reparação de
danos ( lesões) até um conceito
mais amplo onde buscou a
prevenção de todas as situações
geradoras de efeitos indesejados
para o trabalho.
 • A segurança dos locais de trabalho constitui a
primeira preocupação social que impulsionou a
criação de legislação laboral.
• Esta preocupação começou, todavia, por se centrar
na proteção de terceiros ( vizinhança) contra riscos
derivados de instalação e funcionamento de
estabelecimentos industriais.
História • Contudo, a focagem da prevenção do ponto de
vista de proteção dos trabalhadores, da sua vida e
integridade física e moral foi muito posterior.
• Deverá aqui destacar – se a atuação relevante
da Organização Internacional do Trabalho , a qual,
desde a sua constituição em 1919, tem atribuído
um papel prioritário aos temas de Higiene e
Segurança no Trabalho.
Atualmente!
• As condições de segurança, higiene e saúde no trabalho , hoje
em dia, é uma matriz fundamental no conjunto de elementos
próprios de qualquer sistema empresarial.
• A segurança dos locais de trabalho constituiu a primeira
preocupação social que impulsionou a criação de legislação
laboral.
• É, pois necessário sensibilizar, formar, informar e consultar
os trabalhadores!
A função Segurança e Higiene é,
essencialmente, uma função consultiva.
• O seu objetivo reside na informação, no aconselhamento, na
motivação e na coordenação, remetendo para a hierarquia a
direção e execução das soluções que propõe.
• As medidas de segurança deve solucionar problemas não
duma forma reativa, mas sim proativa.
• Para tal e, segundo a Directiva Quadro, a entidade
empregadora é obrigada a assegurar a segurança e a saúde
dos trabalhadores em todos os aspectos relacionados com o
trabalho.
Deveres da Entidade Patronal!
• Evitar os Riscos.
• Avaliar os riscos que não possam ser evitados.
• Combater os riscos na origem.
• Adaptar o trabalho ao homem, especialmente no que se refere
à conceção dos postos de trabalhos, métodos de trabalho e
produção e escolha de equipamentos de trabalho.
• Substituir o que é perigoso pelo que é isento de perigo ou
menos perigoso.
• Dar prioridade às medidas de proteção coletiva em
relação às medidas de proteção individual.
• Dar formação e instruções adequadas aos trabalhadores.
• Ter em conta o estado de evolução da técnica.
Princípios e Domínios da
Segurança no Trabalho
• A Segurança no trabalho é o
conjunto de métodos que
visam controlar os riscos
associados ao local de
trabalho e ao processo
produtivo, quer ao nível dos
equipamentos e matérias –
primas, quer ao nível do
ambiente de trabalho.
Prevenção!
• Por sua vez, a Prevenção
consiste numa ação ou ações
de forma a evitar ou diminuir
os riscos profissionais através
dum conjunto de disposições
ou medidas que devem ser
tomadas no licenciamento e
em todas as fases da atividade
da empresa, estabelecimento
ou serviço.
Perigo!
• O perigo é a situação com potencial para
o dano em termos de lesões ou
ferimentos para o corpo humano ou de
danos para a saúde, danos para o
património, danos para o ambiente do
local de trabalho ou combinação destes.
• No caso do perigo é de extrema
importância a realização dum exame
sistematizado do processo de trabalho,
tendo como objetivo identificar, qualificar e
quantificar o risco para a segurança,
higiene e saúde do trabalhador.
Em suma!
• Por parte dos trabalhadores de
uma Empresa, o Emprego não
deve representar somente o
trabalho que se realiza num
dado local para auferir um
ordenado, mas também uma
oportunidade para a sua
valorização pessoal e
profissional.