Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1
Introdução-Objectivos gerais da disciplina
A indústria sempre esteve associada à vários riscos operacionais e humanos, nem sempre
tratada como sua componente preponderante.
Até meados do século XX, as condições de trabalho nunca foram levadas em consideração,
importando apenas a produtividade, mesmo que tal implicasse riscos de saúde ou mesmo morte
para o trabalhador.
Com a evolução dos tempos e com o aparecimento dos sindicatos de trabalho, actualmente
existem legislações que protegem os trabalhadores, cuja aplicação beneficia não só ao
trabalhador, como também as empresas, no que diz respeito à higiene e segurança no trabalho.
2
Principais objectivos da disciplina
Alertar aos futuros engenheiros da importância económica e social da prevenção dos riscos
profissionais;
3
Higiene e segurança no trabalho
As normas de Higiene, Segurança e Saúde aplicam-se a todos os ramos de actividade,
independente do número de trabalhadores, pelo que todas as entidades devem ter organizados
serviços de higiene e segurança no trabalho.
“ todos os trabalhadores, sem distinção de idade, sexo, raça, cidadania, território de origem,
religião, convicções políticas ou ideológicas, têm direito à prestação do trabalho em condições
de higiene, segurança e saúde”
Segurança no trabalho- propõem combater também do ponto de vista não medico os acidentes
de trabalho, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer educando os
trabalhadores a utilizarem medidas preventivas.
4
Definição
Conjunto de métodos e boas práticas na
elaboração de medidas destinadas a Prevenção dos Riscos
Higiene diminuir a exposição de agentes no das Doenças
ambiente de trabalho. Ocupacionais
5
As Principais actividades de HS
Aconselhamento técnico na fase de elaboração do projecto e execução de instalações,
equipamentos e processo de trabalho;
Identificação e avaliação dos riscos;
Planeamento e elaboração do programa de prevenção dos riscos;
Informação e formação;
Colocação de sinalização de segurança;
Análise dos riscos de acidentes e doenças profissionais;
Recolha dos elementos estatísticos(método tradicional);
Coordenar auditorias/inspecções internas.
6
Formação
Formação adequada – aquela que permite aquisição de competências básicas em matéria de
higiene, segurança e saúde, ergonomia, ambiente e organização de trabalho e que seja validada
pelo SHST ou inserida no sistema educativo ou promovida por Ministério de Trabalho com
responsabilidade no desenvolvimento e formação profissional.
Responsabilidade do Patronado
Assegurar aos trabalhadores de riscos ocupacionais;
Assegurar a vigilância da saúde em função dos riscos,
Estabelecer medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e evacuação de
trabalhadores e nomear responsáveis pelas áreas de trabalho.
Mobilizar os meios necessários á prevenção técnica, á formação e informação;
Cumprir os princípios gerais da prevenção de riscos;
7
Avaliar os que não podem ser evitados;
Combater os riscos na origem;
Adaptar o trabalho ao homem;
Organizar o trabalho;
Estabelecer prioridades;
Facultar formação;
8
Direitos do trabalhadores
Trabalhar em condições de segurança e saúde;
Receber informação sobre os riscos existentes no local de trabalho e
medidas de protecção adequada;
Ser informado sobre as medidas a adoptar em caso de perigo grave
iminente, primeiros socorros, combate aos incêndios e evacuação de
trabalhadores;
Receber formação adequada em matéria de saúde~, segurança e ambiente
aquando da sua contratação e sempre que existir mudanças das condições
de trabalho
Ser consultado e participar em todas as questões relativas a segurança e
saúde no trabalho entre outros.
9
Deveres do trabalhadores
Cumprir as regras de segurança e saúde no trabalho e as instruções dadas
pelo empregador;
Zelar pela sua segurança, saúde e por todos aqueles que podem ser
afectado pelo seu trabalho;
Utilizar corretamente as maquinas, aparelhos, instrumentos, substancias
perigosas e outros equipamentos e meios colocados a sua disposição;
Respeitar a sinalização de segurança;
Cumprir com as regras de segurança estabelecida e utilizar corretamente o
EPI e EPC;
Comunicar de imediato todas as avarias existente no seu local de trabalho.
10
Saúde no Trabalho
A Organização Mundial da Saúde define saúde como “o estado de bem estar físico, mental e
social completo e não somente a ausência de dano ou doença”.
Saúde física
Funcionamento adequado das diferentes partes do corpo
Órgãos / tecidos /células
Saúde mental
Equilíbrio intelectual e emocional
Saúde social
Bem estar na relação com os outros
11
Estrutura da Saúde
Fisíco
Mental
Social Bem – estar
Equilíbrio
Psicológico
SAÚDE
12
Objectivos da Saúde no Trabalho
13
Exercícios
1.Em poucas palavras conceptualize a higiene e segurança no trabalho.
4.Mensione alguns atos inseguros que um técnico ou engenheiro pode efectuar na planificação
e execução de uma actividade.
14