O documento discute como o ambiente de trabalho pode afetar negativamente a saúde mental dos funcionários, levando a problemas como ansiedade, síndrome de burnout e depressão. Ele argumenta que é necessário enfrentar esses problemas estabelecendo centros de apoio psicológico, oferecendo consultas gratuitas com especialistas e palestras sobre saúde mental.
O documento discute como o ambiente de trabalho pode afetar negativamente a saúde mental dos funcionários, levando a problemas como ansiedade, síndrome de burnout e depressão. Ele argumenta que é necessário enfrentar esses problemas estabelecendo centros de apoio psicológico, oferecendo consultas gratuitas com especialistas e palestras sobre saúde mental.
O documento discute como o ambiente de trabalho pode afetar negativamente a saúde mental dos funcionários, levando a problemas como ansiedade, síndrome de burnout e depressão. Ele argumenta que é necessário enfrentar esses problemas estabelecendo centros de apoio psicológico, oferecendo consultas gratuitas com especialistas e palestras sobre saúde mental.
TEXTO: O filme tempos modernos do icônico diretor Charlie Chaplin, retrata um
cenário de exploração trabalhista em que os assalariados foram submetidos a jornadas de trabalho cansativas e estressantes, transformando-se em verdadeiras máquinas produtivas. Diante do exposto, o trabalho está intimamente ligado ao atual quadro social em que se apresenta o alto nível de adoecimento dos funcionários da rede bancária que podem ser por motivos de exaustão, encarregamento de atividades elevadas, ambiente corporativo tóxico, entre várias outras situações onde o trabalho continua ocasionando um declínio na saúde mental dos funcionários. De fato, é preciso analisar os fatores que sustentam esse panorama: qualquer trabalho com um ambiente desfavorecido acarreta a funcionários psicologicamente em estados coesivos. Numa primeira análise, importa referir que a automação dos trabalhadores está diretamente ligada à deterioração da sua qualidade de vida. Ao mesmo tempo, o ambiente de trabalho atual está sob a pressão tanto nas unidades que trabalham com o público que demanda paciência e valorização ao cliente, quanto nas administrativas que executam serviço internamente que convém atenção aos detalhes e aos negócios, mas ambas estão com o mesmo problema de desempenho. Dessa forma, as duas unidades os trabalhadores ficam vulneráveis ao desgaste físico e psicológico, levando doenças como ansiedade, síndrome de Bernoult e depressão. Além disso, o desconhecimento da doença mental contribui para a manutenção do quadro. Nesse sentido a diminuição do desempenho profissional ocasionada por fatores patológicos acaba gerando ansiedade que, por sua vez, é corrigida com maiores demandas profissionais, ocasionando um agravamento da situação inicial. Portanto, é inaceitável que esse problema persista. Portanto, parece ser necessário enfrentar tais obstáculos. Para isso, à agência deve estabelecer centros de apoio psicológico aos funcionários para casos que possam ocorrer no dia a dia e relatarem melhorias para o ambiente de trabalho ou conversar sobre algo que está afetando a sua produção. Podem oferecer consultas gratuitas a especialistas com contratos oficiais, palestras sobre doenças mentais e suas causas e consequências, e plano de saúde para que possa cobrir suas necessidades particulares da saúde. Diante disso, o servidor poderá usufruir de maior prosperidade individual e coletiva, resultando em maior funcionalidade. Isso possibilitará uma sociedade onde o cenário dos "tempos modernos" será apenas nos cinemas.