Licenciatura em engenharia hidráulica

Tema: Fundamentos da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Engenharia e Ambiente
7o Semestre

Discentes:
Abdul Momede Ussene
Chinjicane Portásio Limited
Elias Armando Domingos
Elizabeth De Luisa G. Malizane
Jaime Chilengue Júnior
Rosângela Freitas Gonçalves

Docentes:
MSc. Ricardo Manuel
Enga. Isabel Zunguze
Dr. Abelísio Mutondo

Songo, Maio de 2023

 LICENCIATURA EM ENGENHARIA HIDRÁULICA
FUNDAMENTOS DA SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

ENGENHARIA E AMBIENTE

Segundo trabalho de investigação de carácter

avaliativo, referente a cadeira de Engenharia e
Ambiente, sob orientação dos docentes: MSc.
Ricardo Manuel, Eng.a Isabel Zunguze, Dr.
Abelísio Mutondo

Elaborado, pelos estudantes do 4o ano

Correção:__________________________

Songo, Maio de 2023

 I. Resumo

Higiene, Saúde e segurança no trabalho (HSST) representam actividades cujo objectivo

é o de garantir condições de trabalho em qualquer empresa num estado de bem-estar
físico, mental e social e não somente a ausência de doença e enfermidade.
Dos Actos inseguros que são as causas de acidentes de trabalho que residem
exclusivamente no factor humano; e Condições inseguras são aquelas que, presentes no
ambiente de trabalho, importa saber que conforme estatísticas mundiais, os acidentes de
trabalho originados pelos actos inseguros ocupam uma maior percentagem em relação
as condições inseguras.

Palavras-Chave: Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho, Produtividade, Qualidade.

I
II. Summary

Hygiene, Health and Safety at Work (HSST) represent activities whose objective is to
guarantee working conditions in any company in a state of physical, mental and social
well-being and not just the absence of disease and infirmity.

Of the unsafe acts that are the causes of accidents at work that reside exclusively in the
human factor; and Unsafe conditions are those present in the work environment, it is
important to know that according to world statistics, work accidents caused by unsafe
acts occupy a higher percentage in relation to unsafe conditions.

Keywords: Hygiene, Health and Safety at Work, Productivity, Quality

II
Índice
I. Resumo ................................................................................................................... I
II. Summary ............................................................................................................... II
1. Introdução .............................................................................................................. 2
1.1 Objectivos....................................................................................................... 2
1.1.1 Objectivo geral ............................................................................................ 2
1.1.2 Objectivo específico .................................................................................... 2
1.2 Metodologia .................................................................................................... 2
2 Fundamentos da Segurança, Higiene e Saúde no trabalho ....................................... 3
2.1 Evolução de Higiene, Segurança E Saúde No Trabalho ................................... 3
2.2 Definições....................................................................................................... 3
2.3 Importância da Higiene Segurança no Trabalho............................................... 4
2.4 Condições de trabalho, Produtividade e Qualidade .......................................... 4
2.4.1 Factores que condicionam a produtividade e qualidade ................................ 5
2.4.2 Ergonomia ................................................................................................... 5
2.4.3 Benefícios da Ergonomia ............................................................................. 5
2.4.4 Actos Inseguros e Condições Inseguras ....................................................... 5
2.5 Perda de Produtividade e Qualidade ................................................................ 6
2.5.1 Factores de perda de produtividade e qualidade ........................................... 6
2.6 Organização da segurança e saúde no trabalho ................................................ 7
2.7 Sinalização de Segurança ................................................................................ 7
2.7.1 Sinalização de proibição .............................................................................. 8
2.7.2 Sinalização de perigo ................................................................................... 9
2.7.3 Sinalização de Obrigação ............................................................................ 9
2.7.4 Sinalização de Emergência ........................................................................ 10
2.7.5 Sinalização de Incêndio ............................................................................. 10
3 Conclusão ............................................................................................................. 12
4 Referencias Bibliográficas .................................................................................... 13

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 1. Introdução

O ambiente de trabalho pode ser responsável por uma série de adversidades que
prejudicam a saúde das pessoas e geram graves acidentes. Independente da função,
todos estão expostos a riscos, logo, é essencial pensar em maneiras que visam prevenir e
minimizar ao máximo tais ocorrências, deixando o perigo bem longe.
A Higiene e Segurança do Trabalho compõem duas actividades intimamente
relacionadas, no sentido de garantir condições pessoais e materiais de trabalho capazes
de manter certo nível de saúde dos empregados.

1.1 Objectivos

1.1.1 Objectivo geral

 Abordar sobre fundamentos de segurança, higiene e saúde no trabalho.

1.1.2 Objectivo específico

 Falar da evolução de higiene, segurança e saúde no trabalho;
 Citar as importâncias da higiene, segurança e saúde no trabalho;
 Falar das condições de produtividade;
 Falar das perdas de produtividade e qualidade;
 Falar da Organização da segurança e saúde no trabalho;
 Falar da sinalização de segurança.

1.2 Metodologia

Para a realização do presente trabalho foram utilizados métodos de busca e pesquisa nas
páginas de internet e em alguns pdfs que continham informações relevantes para o tema.

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2 Fundamentos da Segurança, Higiene e Saúde no trabalho

2.1 Evolução de Higiene, Segurança E Saúde No Trabalho

A evolução de Higiene, Saúde e Segurança no trabalho passou pelos seguintes

acontecimentos marcantes:
 Em 1919 foi criada a Organização Internacional do trabalho (OIT);
 Em 1943 houve a criação da consolidação das Leis do Trabalho (CLT);
 Em 1944 foi oficialmente instituída a criação da Comissão Interna para
Prevenção de Acidentes (CIPA);
 Em 1972 foi determinado a obrigatoriedade do serviço especializado de
segurança do trabalho.

2.2 Definições

Higiene do trabalho é o conjunto de normas e procedimentos que visa a protecção

da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde
inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas as suas
actividades laborais.

Saúde no trabalho ou saúde ocupacional consiste na promoção e prevenção da

saúde dos trabalhadores. A saúde ocupacional possui uma abordagem de prevenção,
rastreamento e diagnóstico precoce de agravos à saúde relacionados ao trabalho,
além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos
irreversíveis à saúde do trabalhador.

Segurança no trabalho é conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e

psicológicas utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições
inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas sobre a
implantação de práticas preventivas.

Local de trabalho é o lugar em que o trabalhador se encontra, ou de onde ou para

onde deva dirigir-se em virtude do seu trabalho, e em que esteja directa ou
indirectamente sujeito ao controlo do empregador.

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 Doença profissional é uma alteração da saúde do trabalhador como consequência
da exposição a agentes nocivos, de forma habitual e continua, no local e tempo de
trabalho. Causa incapacidade para o exercício da profissão, ou morte.

Doença do trabalho é aquela que é adquirida ou desencadeada em função das

condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione
directamente.

Acidente de trabalho é aquele que ocorre durante o serviço, ou no trajecto entre a

residência e o local de trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional
e pode resultar em morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho.

2.3 Importância da Higiene Segurança no Trabalho

A higiene, segurança no trabalho apresenta as seguintes importâncias:

 Garantir o bem-estar físico, mental e social;

 Gerir, controlar, prevenir acidentes e doenças profissionais e do trabalho;
 Manutenção de condições de trabalho e aumento de produtividade;
 Implicações legais (indeminizações e multas);
 Melhora a imagem externa da empresa.

2.4 Condições de trabalho, Produtividade e Qualidade

As condições de trabalho e as regras de Higiene e segurança correspondentes,

constituem um factor de maior importância para a melhoria de desempenho das
empresas, através do aumento da sua produtividade obtida em condições de menor
absentismo e sinistralidade.

Produtividade diz respeito a produzir o máximo possível com a menor quantidade de

recursos. Ser produtivo é optimizar o seu trabalho para gerar mais resultados para gerar
mais resultados com um menor esforço.

Qualidade é o conjunto de acções de uma empresa que envolve diagnóstico,

implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e
fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento
humano para e durante a realização do trabalho.

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2.4.1 Factores que condicionam a produtividade e qualidade
 Ambiente salubre;
 Conforto;
 Ventilação;
 Equipamento de segurança.

2.4.2 Ergonomia

Ergonomia é a ciência que estuda, desenvolve e aplica regras e normas para organizar o
trabalho, buscando torná-lo compatível com as características físicas e psíquicas dos
trabalhadores. Dessa forma, ela busca proporcionar bem-estar e, por consequência, o
aumento da produtividade e desempenho durante as actividades laborais.

2.4.3 Benefícios da Ergonomia

 Diminui erros;
 Aumento da eficiência;
 Diminuição do risco de lesão;
 Aumento da produtividade;
 Diminui dias de trabalho perdidos.

2.4.4 Actos Inseguros e Condições Inseguras

Actos inseguros são as causas de acidentes de trabalho que residem exclusivamente no

factor humano, isto é, aqueles que decorrem da execução das tarefas de forma contrária
as normas de segurança, ou seja, a violação de um procedimento aceito como seguro,
que pode levar a ocorrência de um acidente.
Exemplos:
 Não usar EPI;
 Actos Inseguros.
 Agir sem permissão;
 Dirigir perigosamente;
 Brincar em local de trabalho;
 Inutilizar dispositivos de segurança;
 Agir de forma irresponsável na execução de uma tarefa;
 Não cumprir as normas de segurança.

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Condições inseguras são aquelas que, presentes no ambiente de trabalho,
comprometem a segurança do trabalhador e a própria segurança das instalações e dos
equipamentos.

Exemplos:

 Falta de dispositivos de protecção;

 Ordem e limpeza deficientes;
 Falha de processo ou método de trabalho;
 Excesso de ruído;
 Piso escorregadio;
 Iluminação inadequada;
 Arranjo físico inadequado;
 Ventilação inadequada.

2.5 Perda de Produtividade e Qualidade

Um meio ambiente de trabalho que exponha os trabalhadores a riscos profissionais

graves causa directamente acidentes de trabalho e de doenças profissionais. Perda de
produtividade e qualidade pode fazer sérios prejuízos à uma empresa e, até mesmo,
levar à falência.

2.5.1 Factores de perda de produtividade e qualidade

 Falta do ciclo de Deaming;
 Ergonomia;
 Absentismo;
 Acidentes de trabalho;
 Cargas horárias excessivas;
 Turnos de trabalho;
 Iluminação inadequada no local de trabalho;
 Ventilação;
 Equipamentos inadequados;
 Métodos de trabalho ultrapassados;
 Formação e treinamento.

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2.6 Organização da segurança e saúde no trabalho

Organização da segurança e saúde no trabalho tem como objectivo proporcionar um

método de avaliar e de melhorar comportamentos relativamente à prevenção de
incidentes e de acidentes no local de trabalho, através da gestão efectiva de riscos
perigosos e de riscos no local de trabalho

Este conceito de procedimento baseia-se no princípio do Ciclo Deming “Planificar

Desenvolver-Verificar-Ajustar” (PDVA).

 Planificar envolve o planeamento incluindo a afectação de recursos, a aquisição

de competências e a organização do sistema, a identificação de perigos e a
avaliação de riscos.
 Desenvolver refere-se à implementação e à operacionalidade do programa de
SST.
 Verificar destina-se a medir a eficácia anterior e posterior ao programa.
 Ajustar fecha o ciclo com uma análise do sistema no contexto de uma melhoria
contínua e do aperfeiçoamento do sistema para o ciclo seguinte.

Figura 1: Ciclo operacional Deming

2.7 Sinalização de Segurança

É um conjunto de símbolos e sinais especificamente criados para garantir a fácil

compreensão dos riscos ou dos procedimentos a cumprir nas diversas situações laborais
que podem ocorrer no interior de uma empresa ou em lugares públicos.

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2.7.1 Utilização de cores de segurança

Figura 2: Cores utilizadas para sinalização

2.7.2 Tipos de Sinalização de segurança

2.7.2.1 Sinalização de proibição

São sinais que proíbem um comportamento susceptível de expor uma pessoa a um

perigo ou de provocar um perigo.

Figura 3: Sinais de proibição

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2.7.2.2 Sinalização de perigo

Os sinais nesta categoria visam advertir para uma situação, objecto ou acção
susceptível de originar dano ou lesão pessoal e/ou nas instalações.

Figura 4: Sinais de perigo

2.7.2.3 Sinalização de Obrigação

Os sinais incluídos nesta categoria visam prescrever um determinado comportamento.

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 Figura 5: Sinais de obrigação

2.7.2.4 Sinalização de Emergência

Os sinais incluídos nesta categoria visam indicar, em caso de perigo, saídas de

emergência, o caminho para o posto de socorro ou local onde existam dispositivos de
salvação.

Figura 6: Sinais de emergência

2.7.2.5 Sinalização de Incêndio

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Os sinais inseridos nesta categoria visam indicar, em caso de incêndio, a localização dos
equipamentos de combate a incêndio à disposição do utilizador.

Figura 7: Sinais de incêndio

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3 Conclusão

Finda a realização do trabalho conclui-se que a HSST são actividades cujo objectivo é o
de garantir condições de trabalho em qualquer empresa num estado de bem-estar físico,
mental e social e não somente a ausência de doença e enfermidade.

Conclui-se também que a higiene e saúde no trabalho procuram combater de um ponto

de vista não médico, as doenças profissionais, identificando os factores que podem
afectar o ambiente do trabalho e o trabalhador, procurando eliminar ou reduzir os riscos
profissionais.

E a segurança do trabalho procura combater de ponto de vista não médico, os acidentes

de trabalho, eliminando para isso não só as condições inseguras do ambiente, como
sensibilizando também os trabalhadores a utilizarem medidas preventivas.

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4 Referencias Bibliográficas

1) http://www.intedya.pt/internacional/651/noticia-higiene-segurana-e-saude-no-
trabalho-o-que-e.html
2) https://txrbr.com/curso/st/Fundamentos_da_SST/fundamento-sst.html
3) https://blog.portaleducacao.com.br/seguranca-do-trabalho-evolucao-historica/
4) MONTEIRO, Luciano Fernandes; SILVA, Luiz Bueno; et al... A importância da
saúde e segurança no trabalho nos processos logísticos. ABERGO, 2005.
5) OIT, Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho: Um instrumento
para uma melhoria contínua. 2011.

Pág. 13