Sociedade por

Quotas
Estudantes:
Joana Sousa Nº8220472
Valentino Neves Nº8220911
Disciplina: Direito Empresarial
 Características
• Tem dois ou mais sócios que podem ser pessoas singulares ou coletivas;

• Não admite contribuições de indústria;

• A responsabilidade dos sócios encontra-se limitada ao capital social, exceto nos casos em que a Lei prevê
o contrário;

• O capital social pode ser fixado livremente pelos sócios, exceto em empresas reguladas por legislação
especial;

• O valor da quota pode ser variável, mas nunca inferior a € 1,00;

• O contrato da sociedade deve mencionar o montante de cada quota e a identificação do respetivo titular;

• Apenas o património da sociedade responde perante os credores pelas dívidas da sociedade;

• A denominação da empresa deve conter a expressão “Limitada” ou "Lda.“, Unipessoal ou ambas.

01 Vantagens
 Vantagens
o Responsabilidade limitada - Os sócios de uma sociedade por quotas não são pessoalmente responsáveis pelas
dívidas e obrigações da empresa. Se a empresa enfrentar dificuldades financeiras, a responsabilidade dos sócios
limita-se ao valor de suas participações na sociedade.

o Flexibilidade – Oferecem flexibilidade em termos de estruturação e funcionamento da empresa, permite assim que
os sócios façam acordo personalizados de distribuição de lucros, de administração da empresa e de
responsabilidades.

o Facilidade de Gestão – São geralmente mais fáceis de gerir do que outros tipos de empresas, como por exemplo as
sociedades anônimas. Isto ocorre porque não há necessidade de realizar assembleias gerais de acionistas ou
manter registos detalhados de acionistas.

o Acesso a financiamento - Podem ser mais chamativas para os investidores, pois oferecem maior segurança em
termos de responsabilidade limitada e menor risco de perda de investimento.

o Continuidade da empresa - Têm uma existência jurídica independente dos sócios individuais, o que significa que a
empresa pode continuar a operar mesmo que um ou mais sócios saiam.

o Proteção de ativos pessoais - A estrutura de responsabilidade limitada das sociedades por quotas pode ajudar a
proteger os ativos pessoais dos sócios de possíveis processos judiciais contra a empresa.
Desvantagens
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 Desvantagens

o Responsabilidade solidária entre os sócios - Embora a responsabilidade dos sócios seja limitada em relação
às dívidas da empresa, em certas situações, como em caso de falecimento, os sócios podem ser chamados a
responder solidariamente pelas dívidas, comprometendo seus patrimônios pessoais;

o Dificuldade na recolha de recursos - Comparadas às sociedades anônimas, as sociedades por quotas podem
enfrentar mais dificuldades para atrair investidores, especialmente quando procuram capital no mercado de
valores mobiliários;

o Menor visibilidade e credibilidade - Alguns casos, as sociedades por quotas podem ser vistas como menos
confiáveis ou menos estabelecidas do que as sociedades anônimas, o que pode afetar a perceção de
fornecedores, clientes e parceiros comerciais;

o Dificuldade na saída dos sócios – Na sociedade por quotas pode ser mais complexa a saída de um sócios do
que nas sociedades anônimas. A transferência de quotas pode exigir aprovação de todos os sócios, além de
envolver outros processos burocráticos adicionais.
03 Vocação
 Vocação

A sociedade por quotas é geralmente vocacionada a pequenas e médias empresas e é especialmente adequada
para negócios com uma estrutura de responsabilidade mais limitada e mais controlada pelos sócios.

Então a sociedade por quotas pode ser vocacionada para diversas atividades empresariais como:

o Empresas familiares – onde os sócios são membros da mesma família e assim a liderança será mais flexível e
de acordo com a dinâmica familiar;

o Empresas em desenvolvimento – procuram uma sociedade por quotas uma vez que são mais flexíveis e tem
uma simplicidade administrativa;

o Restaurantes e bares – permitindo aos sócios partilharem responsabilidades na gestão do estabelecimento e

limitam a exposição a riscos financeiros;

o Empresas de entretenimento – a produção de filmes, séries, música, eventos ao vivo, teatro e outras formas
de entretenimento podem ser organizadas numa sociedades por quotas. Isto permite que os sócios se
organizem perante o desenvolvimento, produção e distribuição de conteúdo e eventos artísticos.
Orgãos internos
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 Orgãos internos

Os órgãos internos de uma sociedade por quotas são responsáveis pela tomada de decisões e podem variar
perante cada empresa mas geralmente estão incluídos:

o Assembleia Geral de Sócios – é o órgão máximo, e é neste órgão que os sócios se reúnem para discutir e
aprovar assuntos importantes;

o Sócios – têm direito de participar na assembleia geral, tomar decisões, partilhar lucros e perdas, e são
responsáveis para a contribuição da capital social;

o Administração – os administradores ou gerentes podem ser os sócios ou pessoas externas, são responsáveis
por verificar as tarefas diárias, tomar decisões operacionais, representar a sociedade para terceiros e
implementar os assuntos que a assembleia geral aprovar;

o Conselho Fiscal – este órgão é opcional nas sociedades por quotas, mas caso seja implementado é
responsável por fiscalizar as atividades da administração, examinar as contas e reportar aos sócios eventuais
irregularidades dentro da empresa.
05 Forma de constituição
 Requisitos Necessários

o Pessoas Físicas ou Empresas;

o Capital Social – não há um valor mínimo para a capital social da sociedade por quotas;

o Contrato Social – documento que estabelece as regras e condições da sociedade, nele deve constar o nome
da empresa, endereço, atividade principal, nome dos sócios, valor da capital social, distribuição das cotas e
forma de administração;

o Registo Legal – depois do contrato social é necessário registar a sociedade;

o Licença– dependendo da atividade principal da sociedade pode ser necessário uma licença específica para
operar legalmente.
 Sócios e gerentes

o Os sócios têm responsabilidade limitada;

o O número mínimo de sócios que uma sociedade por quotas pode ter é de dois sócios;

o Responsabilidade dos sócios– os sócios são responsáveis por dívidas, e obrigações da sociedade e devem
cumprir os deveres do contrato social.
 Sócios e gerentes

o Os gerentes estão relacionados à administração e gestão da empresa;

o Representação da sociedade – representa a sociedade perante terceiros, isto inclui a celebração de contratos
e a tomada de decisões em nome da empresa;

o Administração da sociedade– o gerente é responsável por gerir as atividades do dia a dia da empresa, e assim
tomar decisões operacionais, supervisiona os funcionários, controla as finanças e executa as estratégias
definidas pela sociedade;

o Prestação de contas – o gerente deve prestar contas aos sócios, para manter uma gestão dinâmica e fornecer
aos mesmos informações sobre a atividade e resultados da empresa;

o Cumprimento das obrigações – o gerente também tem a responsabilidade de verificar que a sociedade está a
cumprir as obrigações, como o pagamento de impostos…
FIM