A MÁQUINA COMERCIAL E

PRINCIPAIS INTERVENIENTES
Capitulo II
 Máquina Comercial
• Todos os organismos, estruturas e meios de que um
sistema económico necessita para que o comércio
realize a sua função económica fundamental.
Intervenientes do Comércio

• Agentes que têm o papel de, agir e

dinamizar a actividade mercantil quer a
nível interno quer no âmbito das relações
económicas internacionais.
• Ex: Seguradoras, Bancos, bolsas, câmaras
de comércio etc
 Principais Intervenientes
• As empresas em geral

• Os organismos de controlo, dinamização e

coordenação económica. Camaras de Comercio,
Alfandegas, autoridades reguladoras, agencias de
notação financeira etc
 Sociedades Comerciais
• Sociedade comercial: entidade resultante de
um acordo de duas ou mais pessoas, que se
comprometem a reunir capitais e trabalho
para a realização de operações com o fim
lucrativo;
 Contrato de Sociedades
• É o acordo pelo qual duas ou mais pessoas
convencionam em pôr alguma coisa em comum, para
o exercício de atividade comercial lícita, visando à
maximização de seus lucros, com responsabilidades
definidas em caso de perdas.

• Acordo celebrado (escritura pública) por documento

escrito e assinado por todos os sócios que
constituem uma sociedade comercial
 Sociedades Comerciais
• Requisitos essenciais:
• Tenha por objecto um ou mais actos do
comércio
• Que se constitui em harmonia com os
preceitos do código comercial
• A opção pela natureza jurídica da sociedade
deve ser efectuada atendendo à estrutura e
dimensão que o negócio irá ter.
 Características gerais:
• Constitui-se por contrato, entre duas ou mais
pessoas;
• Nasce com Registro Comércial,
• Tem por nome uma firma ou uma denominação;
• Extingue-se pela dissolução, por expirado o prazo
de duração ajustado, por iniciativa dos sócios,
etc.;
• É uma pessoa (jurídica), com personalidade
distinta das pessoas dos sócios;
 Características gerais:
• Tem direitos, obrigações e patrimônios próprios;
• É representada por quem o contrato ou estatuto
designar;
• Quem comercia é a sociedade e não os sócios;
• O patrimônio é da sociedade e não dos sócios;
responde ilimitadamente pelo seu passivo;
• Pode modificar sua estrutura, por alteração no
quadro social ou por mudança de tipo de
actividade, etc.
 Contratos de sociedade
• Identificação dos sócios
• Tipo de sociedade
• Sede Social
• Duração
• Capital Social (montante e prazo de sua
realização)
• Participação do capital subscrita por cada um
• Composição da Administração e Fiscalização da
sociedade
• Data de celebração de contracto
 Contrato de Sociedade

• Vide exemplo em anexo

 Orgãos das Sociedades
• Assembleia Geral
• Conselho de Administração
• Conselho Fiscal
 Orgãos das Sociedades
• Assembleia geral- é a reunião de acionistas para a deliberação
de matéria de interesse para a sociedade; deve ser convocada
e instalada na forma da lei e do estatuto.
• Função:
• Eleição e destituição da administração e do orgãos de
fiscalização
• Deliberar sobre o Balanço e relatorio de contas
• Deliberar sobre os relatórios e parecer do conselho fiscal
• Aumento e redução de capital social
• Fusão, cisão e transformação da sociedade
 Orgãos das Sociedades
Conselho de Administração- funciona como órgão de
fixação das diretrizes e dos negócios da companhia; elege e
destitui diretores e determina suas atribuições.
• Compete gerir e representar a sociedade nos termos
fixados para cada tipo de sociedade
• Propôr gerentes para desempenho de algum ramo de
negócio
 Orgãos das Sociedades
Conselho Fiscal- têm por atribuições a
fiscalização de contas e a fiscalização dos actos
da administração, além de ser o órgão que
presta informações à Assembleia Geral.
Funções:
• Fiscalizar a administração da sociedade
• Verificar a exactidão das contas anuais
 Realização de capital
Realização do capital
• Pode ser em dinheiro (entrega de uma quantia
em dinheiro pelo menos igual ao valor
nominal da participação) ou em bens
susceptíveis de penhora
• Pode também ser feita por transferência de
um direito de crédito sobre terceiros
 Ações
• É um título de propriedade, negociável,
representativo de uma fracção do capital
social de uma S/A; confere a qualidade de
sócio;
• É um título de crédito; pode ser vendida,
cedida, caucionada, dada em usufruto ou em
alienação fiduciária,
• As ações podem constituir garantia real.
• Conferem aos titulares direito à dividendos
 Obrigações
• São títulos representativos de um mútuo,
emitidos pela sociedade, negociáveis que
numa mesma emissão conferem direitos de
créditos iguais para o mesmo valor nominal.
• Conferem aos titulares direito a um juro fixo
• Permitem a sua conversão em acções
• Por sociedades comerciais clássicas entende-
se como aquelas formas de sociedades típicas
e mais conhecidas entre nós, enumeradas no
Código Comercial

Tipos de Sociedades Comerciais (Classicas)

 Sociedades Comerciais
A escolha da forma jurídica da empresa vai
determinar o seu modelo de funcionamento
desde o arranque, tendo implicações tanto para
o empresário como para o futuro projecto.
 Sociedades Comerciais
O primeiro critério de decisão é relativa ao
número de proprietários. A titularidade da
empresa pode ser singular (quando existe um só
proprietário) ou colectiva (quando existe mais
do que um proprietário). O segundo critério
consiste no regime de responsabilidade dos
proprietários ou sócios.
 Tipos de Sociedades Comerciais (Classicas)

• Caso de titularidade singular, existem três

modalidades :
• Empresário em Nome Individual (ENI);
• Estabelecimento Individual de
Responsabilidade Limitada (EIRL)*;
• Sociedade Unipessoal por Quotas (SUQ).
 Tipos de Sociedades Comerciais (Classicas
Caso de Titularidade Colectiva
• Sociedade em Nome Colectivo;
• Sociedade de Capital e Indústria
• Sociedade em Comandita;
• Sociedade por Quotas
• Sociedade Anónima
 SOCIEDADES COMERCIAIS MODERNAS

• PARTICIPAÇÕES FINANCEIRAS
• CONSÓRCIOS
• JOINT-VENTURES
• TRUSTS
• Empresas HOLDINGS
• RINGER ou CORNER
• SINDICATOS
 Titularidade Singular
• Trata-se de uma empresa que é titulada apenas por
um só indivíduo ou pessoa singular, que afecta bens
próprios à exploração do seu negócio.

• Comerciante em nome individual é todo aquele que

possui e gere uma unidade comercial fazendo do
comércio a sua profissão habitual em seu nome e
por sua conta própria
 Caracteristicas
• Dimensão e complexidade muito reduzidas
• Carácter muito pessoal da direcção (é dono que faz
tudo)
• Responsabilidade ilimitada e individual (os bens
pessoais do dono também respondem pelas dívidas
da unidade comercial).
• Organização e gestão quase empíricas, isto é, sem
recurso a técnicas avançadas.
 Caracteristicas
• Exercício informal de funções económicas e sociais.
• Normalmente a vida da empresa individual está
intimamente ligada à vida do próprio comerciante
 Vantagens
• O controlo absoluto do proprietário único sobre
todos os aspectos do seu negócio.
• A possibilidade de redução dos custos fiscais. Nas
empresas individuais, a declaração fiscal do
empresário é única e inclui os resultados da
empresa.
• Simplicidade, quer na constituição, quer no
encerramento, não estando obrigada a passar pelos
trâmites legais de uma sociedade comercial.
 Desvantagens
• O risco associado à afectação de todo o património
do empresário, cônjuge incluído, às dívidas da
empresa.
• Dificuldade em obter fundos, seja capital ou dívida,
dado que o risco de crédito está concentrado num só
indivíduo.
• Finalmente, nestas empresas o empresário está
inteiramente por sua conta, não tendo com quem
partilhar riscos e experiências
 Titularidade Singular
• Nota:A criação de uma empresa em nome
individual é, sobretudo, indicada para
negócios que exijam investimentos reduzidos
(logo não exigem grandes necessidades de
financiamento) e de baixo risco
 Sociedade Unipessoal por Quotas
(SUQ).
• Este tipo de sociedade, tal como o nome
indica, tem um único sócio, que pode ser uma
pessoa singular ou colectiva, titular da
totalidade do capital social.
• Só o património social responde pelas dívidas
da sociedade.
• Denominação Social
• "Sociedade Unipessoal" ou "Unipessoal" antes
da palavra "Limitada" ou "Lda".
 Sociedade Unipessoal por Quotas
(SUQ).
• A sociedade unipessoal é aconselhável para negócios
de maior risco, pois o património do empresário não
responde pelas dívidas da empresa)
 Sociedades em nome colectivo
• É uma sociedade de responsabilidade ilimitada em
que os sócios respondem ilimitada em relação à
sociedade e solidariamente entre si, perante os
credores sociais.
• Um por todos e todos por um (responsabilidade
solidária e ilimitada)
 Denominação social
• Caso de 2 ou 3 socios, indicam-se os nomes ou
apelidos deles todos. Exemplos,
• -Brigida & Milton
• -Zunguze, Xirinda & Magul
• -Anicia, Ricardo & Irmão
• Quando os sócios são numerosos, normalmente
mais do que 3,
• -Didier & Companhia
• -Leonel, Márcia & Cia.
• -Jone, Irmão & Filhos
 SOCIEDADE DE CAPITAL E INDÚSTRIA

• Formada por duas ou mais pessoas,

contribuindo uma ou algumas para a
formação do capital social e outra ou outras
concorrendo apenas com o seu trabalho.
SOCIEDADE DE CAPITAL E INDÚSTRIA
• Características:
• Sócios que concorrem para o capital com
dinheiro, créditos ou outros bens e
• Sócios que não contribuem para o capital social,
com o trabalho;
• São sociedades de responsabilidade mista. Os
capitalistas, possuem responsabilidade ilimitada
e solidárias pelas obrigações sociais e os sócios de
indústria, que entram apenas com seu trabalho.
 Sociedades em comandita

• As sociedades em comandita são de

responsabilidade mista pois reúnem sócios cuja
responsabilidade é limitada (comanditários) que
contribuem com o capital, e sócios de
responsabilidade ilimitada e solidária entre si
(comanditados) que contribuem com bens ou
serviços e assumem a gestão e a direcção efectiva da
sociedade .
 Denominação Social
• A firma das sociedades em comandita deve ter pelo
menos o nome de um dos sócios de responsabilidade
ilimitada seguida de uma expressão ou palavra que
indique claramente que se trata de sociedade em
comandita. Exemplos,
• -Karen, Suesa & Charuto, em comandita
• -Jessica & Irmão, em Cta.
 Sociedades Anonimas
• Caracterizam-se pela responsabilidade dos seus
sócios ser limitada ao valor das acções por que
subscreveram o capital social.
• Numero de sócios nao podem ser inferior a três (3),
excepuando situações em que a sociedade é
constituida pelo Estado ou Empresas Públicas
 Sociedades Anonimas
• Existe uma maior facilidade na transmissão dos
títulos representativos da sociedade, seja por
subscrição privada ou pública.

• A obtenção de montantes de capital mais elevados é

mais fácil, seja pela via da emissão e venda de novas
acções da empresa ou através de financiamento
bancário.
 Sociedades Anonimas

• É uma forma de organização mais dispendiosa, pois

requer procedimentos burocráticos mais complexos
ao nível da sua constituição e dissolução.
• Se for cotada num mercado de capitais, a empresa
está sujeita a uma fiscalização muito mais apertada
por parte das entidades reguladoras.
 Sociedades Anónimas
• Nota :Recomenda-se para empresas com
volumes de negócios de alguma dimensão que
precisam de garantir financiamentos (seja
através do crédito bancário, seja da entrada
de novos accionistas) de alguma envergadura
para crescer.
 Denominação Social
• Dar a conhecer sem equívocos o objecto da
sociedade.
• Entreposto Comercial de Moçambique, S.A.
• Sociedade de Panificação, S.A.
• Peles e Curtumes, S.A.
 Sociedades Por Quotas
• O capital social está dividio por quotas de
responsabilidade limitada.
• As quotas não podem ser incorporadas em títulos
negociáveis
• A responsabilidade mista dos sócios : é limitada e
solidária.
• Só o património social responde para com os
credores.
• Estipula-se que um ou mais sócios podem responder
perante o credor até um determinado montante.
 Sociedade Por Quotas
• Não pode ter mais de trinta sócios
• Pode-se constituir sócios os cónjugues e menores
de idade.
• Nota : Este tipo de sociedades é indicado para os
empresários que queiram partilhar o controlo e a
gestão da empresa com um ou mais sócios,
nomeadamente quando não possuem todos os
conhecimentos e competências necessárias para
conduzir sozinho o negócio.
 Denominação Social
• Deve indicar o nome de pelo menos um dos sócios ou
por uma denominação ou sigla qualquer que dê a
conhecer tanto quanto possível o objecto da sociedade.

• Empresa Industrial de Tabacos, Lda.6

• Rank Xerox Overseas Limited6
• COMPUTEC, Computadores e Equipamento de Escritório,
Lda.6
• Empresa de Encadernação, Lda.
• Vadinho, Francisco & Irmão Lda.
MAQUINA COMERCIAL E SEUS
INTERVENIENTES
MODERNAS FORMAS SOCIETARIAS
 CONSIDERAÇÕES GERAIS
• Surgimento de diferentes formas de sociedade nos
anos 40
• Agrupamento ou coligação de sociedades e
aquisições
• Objectivo Central: beneficiar de economias de escala
resultantes de grandes combinações
• Consequência: Emergência de problemas jurídicos,
económico e contabilísticos bastante complexos
Principais Formas de Agrupamento
• Absorção e aquisição
• Participações Financeiras
• Sociedades de colocação de capitais
• Consórcios
• Joint- Venture
• Parcerias
Principais Formas de Agrupamento
• Absorção - quando uma sociedade integra uma ou
mais unidades empresariais mantendo-se apenas a
personalidade jurídica da integradora.
• Razões: Necessidade de aumento do capital da
empresa
• Alargamento do mercado de vendas
• Dificuldade económicas e financeiras das empresas
absorvidas
Principais Formas de Agrupamento
• Absorção Horizontal - Quando a coligação se
processa entre duas ou mais empresas afins, i e,
operam na mesma área de produtos ou serviços.
• Objectivo - Reduzir concorrentes e aumentar grau de
monopólio.
• Absorção Vertical - coligação que se processa entre
empresas que actuam na mesma área de produtos,
mas em diferentes fases de ciclo de produção.Ex:
Empresa de Prod. De aluminio, adquiri empresa de
prod. De alumina (materia prima).
Principais Formas de Agrupamento
• A. Mista -Quando duas ou mais empresa
actuam em diferentes áreas (não afins e nem
competitivas) e se juntam para formar uma só.
Ex: Fabrica de sapatos adquire uma fabrica
de atadores ou peúgas.
• Normalmente produzem produtos diferentes,
mas complementares.
 Participações Financeira -
• Quota parte ou valor (acções ou obrigações)
que uma determinada sociedade participa
noutras unidades.
Principais Formas de Agrupamento
• Sociedades de colocação de capitais -agrupamento
de empresas que visam angariar recursos financeiros
ou geri-los a fim de aplica-lo em empreendimentos
específicos. E.g. Leasing, Bancos de Investimentos,
Bancos de Desenvolvimento
Principais Formas de Agrupamento
• Consórcios - quando duas ou mais pessoas singulares ou
colectivas, que exercem uma actividade própria se
juntam para realizarem um determinado número de
tarefas específica - Estudos de viabilidade ou realização
de projectos etc
• O consórcio não tem personalidade jurídica própria,
embora seja sujeito de direitos e deveres
• Ex: Consórcio das Aguas de Moç
• O consórcio é formado através de um processo de
cooperação e se caracteriza por sua efemeridade, ou
seja, com um período de duração pré-estabelecido.
Principais Formas de Agrupamento
Join-Venture - Quando duas ou mais sociedades
se juntam para realizar uma determinada
actividade comercial ou industrial com
caracter momentaneo ou indeterminado.
 Join- Venture
 Visa superar as peias burocraticas e requisitos
juridicos de constituição e funcionamento.
 Normalmente constitui-se entre empresas nacionais
e estrangeiras
 Não existe substanciais diferenças entre JV e
Consórcio, pois ambas utilizam e envolvem grande
somas de capital financeiro, capacidades tecnologica
e Know How de ponta.
Principais Formas de Agrupamento
• Parcerias - Acordo informal entre duas ou mais
pessoas singulares ou colectiva com o fim de
discutirem e realizarem determinadas actividades
económica e social.
• Forma moderna de associação entre homens de
negocio.
• Origem na década 90 (primeiro dialogo em 1995
Malásia- Kuala Lampur)
• Novo conceito – Parceria inteligente Win Win
 Associação de Produtores
• As empresas nem sempre apreciam o jogo da
livre concorrência. Elas preferem, às vezes,
cooperar entre si, combinando preços,
restringindo a variedade de produtos e
dividindo os mercados para manter suas
receitas sempre estáveis.
 Associação de Produtores
 Objectivos:
 Manter informados os associados sobre a conjuntura
do mercado
 Uniformização ou aproximação de processos
tecnológico - estandardização de produtos
 Intercambio de tecnologia
 Coordenação de campanhas e actividades de
marketing
 Ampliação do mercado na área de actuação dos
associados
 Principais formas
• Trusts
• Empresas Holdings
• Ringer ou Corner
• Sindicatos
 Trust
• Combinação ou fusão de empresas mais conhecida
no mundo, com origem nos EUA.
• Associação de empresas competitiva da mesma
espécie, com objectivo de criar monopólio ao nível
de produção e venda-
• Existência de leis anti-trust- praticas restritivas contra
monopólio
 Trust
• Esse tipo de ação se configura com a
imposição de certas posturas das grandes
empresas sobre as concorrentes de menor
expressão.
• As primeiras obrigam as segundas a adotarem
políticas de preços semelhantes, caso
contrário, podem baixar os preços além dos
custos, por exemplo, e forçar uma quebra dos
concorrentes
 Holding
• Quando uma empresa adquire parte das acções de
uma empresa ou mais empresas e controla o corpo
directivo.
• Holding Puro - A empresa mãe não exerce qualquer
exploração directa, apenas possuí uma carteira de
títulos.
• Holding Misto - empresa mãe exerce uma exploração
directa e exerce domínio sobre as afiliadas .
 Empresas Holding
• A formação de holdings é considerada o
estágio mais avançado do capitalismo.

• Eagle Holding ( serviços, mídia,energia,

imobiliaria)
• A Intelec Holdings
• JFS
 Ringer ou Corner
• Combinação de capitais ou comerciantes com
objectivo fundamental controlar os produtos de sua
área de comercialização, através de uma variação
artificial de preços, ganhando assim lucros fabulosos.
• Vender produtos a baixo preço, um dos associados
comprar, pressionar aos concorrentes a fazer o
mesmo e depois elevar o preço.
 Sindicato
• Coligação de empresas com objectivo de regular a
produção, controlar o mercado e fixar preços de
produtos.
• Baixar preço artificialmente, para afogar os
concorrentes fora do sindicato.
• Trusts e corner são variantes de sindicatos
• Diferentes dos sindicatos sócio profissionais