Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
DESAFIO PROFISSIONAL
Ponta Grossa – PR
2023.
Apresentação:
Trabalho sobre Sociedade Coletiva Limitada.
Disciplina: Direito Empresarial
Graduandas de Direito, 4° período.
Vídeo em pitch tem duração de 6 minutos e 58 segundos.
Introdução: Nesse trabalho buscamos apresentar o todos os detalhes e de uma
Sociedade limitada, trazendo e procurando mais aprendizado sobre esse tipo de
sociedade empresarial.
Objetivo: busca mostrar como realmente funciona a sociedade limitada, pontos
positivos e negativos e maior conhecimento prático também para realizar o
roteiro e apresentação em pith.
Marina:
O que é uma empresa de sociedade limitada (LTDA)?
Ela representa um tipo de sociedade empresarial, o qual tem os sócios
participando por meio de investimentos realizados pelas cotas do capital social
da empresa. È um tipo jurídico de empresa muito comum no Brasil por conta da
separação dos bens pessoais dos bens da pessoa jurídica. Limitada: é a barreira
jurídica que é feita entre os bens e valores que foram incorporados na empresa
e são vinculados ao CNPJ. Os bens que são de cunho pessoal, seguem
vinculados ao CPF do empreendedor ou mesmo de familiares.
Características de uma sociedade limitada (LTDA)?
È uma empresa aberta por mais de um sócio, com uma separação de
responsabilidades e que tem o capital que está investido na empresa como único
a ser utilizado nas tramitações financeiras e judiciais, tudo discriminado no
Contrato Social.
Os sócios indicam as quotas que condiz a cada um, podem ser sócios
majoritários ou o negócio estar dividido em partes iguais. Tendo como dois
sócios o número mínimo de participantes da LTDA, podendo existir mais pessoas
participantes, ou mesmo empresas que são sócias de outras.
Tem a obrigatoriedade do uso de “LTDA”, a qual deverá ficar ao final do nome
empresarial, a sigla “LTDA” que significa limitada, demonstrando em seu próprio
nome o regime de responsabilidade dos seus sócios.
Responsabilidade limitada dos sócios - Os sócios serão responsáveis somente
pelos valores correspondentes a sua parte do capital social. Dessa maneira, o
patrimônio pessoal do sócio não será atingido caso tenha dívidas ou execuções,
somente o valor investido de forma inicial para a integralização do capital social.
Divisão do capital social em cotas -O capital social da empresa será dividido em
cotas, com valores específicos e de acordo com a porcentagem de participação
de cada sócio no investimento inicial da sociedade.
Obrigatoriedade de integralização do capital social-. É um processo em que
cada sócio dispõe dos valores já prometidos e delimitados no contrato social.
Estes valores irão formar o próprio capital social da empresa. Caso algum dos
sócios não o faça, poderá passar por consequências graves e irreparáveis para
ele e para a sociedade.
O Contrato Social de abertura da LTDA, tem seus dados obrigatórios, conforme
o Manual de Registro de Sociedade Limitada do Ministério da Economia:
I – Nome empresarial;
II – Capital da sociedade, expresso em moeda corrente, a quota de cada sócio,
a forma e o prazo de sua integralização;
III – endereço da sede, (tipo e nome do logradouro, número, complemento,
bairro/distrito, município, unidade federativa e CEP) bem como o endereço das
filiais, quando houver;
IV – Objeto social; V – Prazo de duração da sociedade;
VI – Data de encerramento do exercício social, quando não coincidente com o
ano civil;
VII – a (s) pessoa (s) natural (is) incumbida (s) da administração da sociedade,
e seus poderes e atribuições;
VIII – qualificação do administrador, não sócio, designado no contrato;
IX – Participação de cada sócio nos lucros e nas perdas;
X – Foro ou cláusula arbitral.
Helen:
Quais os tipos de empresa LTDA?
Os tipos de empresa LTDA são dois: a Sociedade Limitada (LTDA) e a
Sociedade Limitada Unipessoal (SLU).
A Sociedade Limitada é para dois ou mais sócios, controlada por Contrato Social,
com necessidade de integralização de capital e permitindo a separação entre os
bens dos da pessoa jurídica e das pessoas físicas.
Já a Sociedade Limitada Unipessoal contém regras muito semelhantes, para
composição por um único sócio. Neste caso, consta no Contrato Social o
montante que foi integralizado na empresa pelo sócio fundador, e é este valor
que corresponderá ao capital da empresa, e será acionado para pagamento de
dívidas e questões legais referentes ao CNPJ.
Na SLU o sócio único deve estar adequado tanto às regras para fazer parte de
uma Limitada como sócio como para ser nomeado sócio administrador. É
possível migrar a SLU para uma LTDA tradicional, incluindo mais sócios –
mantêm-se o CNPJ, mas é preciso alterar as outras documentações.
Como funciona as quotas de uma Sociedade Coletiva Limitada?
As quotas são indivisíveis em relação á sociedade, EXCETO para efeito de
transferência e na omissão do contrato, o sócio pode ceder sua quota, TOTAL
ou PARCIAL.
O compromisso do sócio de investir na sociedade começa na assinatura do
contrato social, onde ele assume a obrigação de participar com determinado
número de quotas de capital, devendo posteriormente integralizadas com
recursos. Assim todos os sócios respondem pelo seu capital total.
Enquanto não houver a integralização do capital por algum, dos sócios, as
obrigações sociais podem alcançar os seus bens pessoais, até o limite do valor
subscrito.
Quais são as regras da LTDA?
CONSELHO FISCAL: é opcional e serve como um mecanismo de gerenciamento
das ações dentro da empresa.
RESPONSABILIDADE: é limitada e restritiva, consistindo no modelo de
sociedade mais comum no Brasil.
PREJUÍZO: em caso de prejuízo, é proibida a retirada ou distribuição dos lucros
para os sócios.
EXCLUSÃO: o sócio pode ser excluído em duas situações, caso não pague o
valor acordado no contrato social ou com a quebra de um contrato.
Alice:
Qual a vantagem de abrir uma sociedade limitada?
Principais vantagens das limitadas:
1. A abertura é simples - Uma das principais vantagens é o procedimento
de como abrir uma empresa LTDA: que é muito simples. Houve
investimento por parte do Legislativo e do Executivo Federais, nas últimas
duas décadas, no sentido de simplificar o processo de regularização de
empresas.
Que resultou na teoria que o art. 1029 é aplicado em todos os casos, isso
é entendido pelo STJ, o qual fala que o direito de retirada é direito
potestativo – conforme consta na CF.
Conclusão: