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O que é o empreendedorismo
O termo empreendedor tem a sua origem no francês e está relacionado com a capacidade de
identificar oportunidades, assumir riscos e criar valor.
Da ideia ao negócio
Inovação
O que é
A inovação é a exploração de novas ideias no contexto empresarial e a identificação de
oportunidades, para melhorar os negócios, criando vantagens competitivas e gerando sucesso no
mercado.
Onde acontece
Pode surgir sob diversos prismas:
Inovação em Produtos (bens ou serviços)
Inovação em Processos
Inovação tecnológica
Inovação Organizacional
EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E ESTRATÉGIA
Inovação
O que é
A inovação é a exploração de novas ideias no contexto empresarial e a identificação de
oportunidades, para melhorar os negócios, criando vantagens competitivas e gerando sucesso no
mercado.
Onde acontece
Pode surgir sob diversos prismas:
Inovação em Produtos (bens ou serviços)
Inovação em Processos
Inovação tecnológica
Inovação Organizacional
EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E ESTRATÉGIA
Inovação
Como Proteger
O mecanismo oficial de proteção da inovação e da descoberta, durante período limitado, é o registo
de patentes.
O que é
Estratégia
- o quê?
- como?
- porquê?
- onde?
- quando?
- quanto?
- por quem?
- para quem?
- por quanto?
EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E ESTRATÉGIA
Estratégia
Estratégia
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• Os tipos de Empresa em Angola
• Conhecer os critérios necessários para formalizar e criar uma
empresa em Angola
• Conhecer os organismos onde se realiza o registo
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
Sector Publico
Empresas de capitais e de Domínio Publico - Distribuem lucros ao estado
Sector Cooperativo
Exercem uma actividade empresarial de proveito comum, que promove os interesses económicos e
sociais dos seus membros. Não distribuem lucros. Gerem excedentes
Lei n.º 23/15 - Lei das Cooperativas
Sector Privado
Empresas com capital privado ou minoritariamente publico
Distribuem lucros aos seus sócios
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
As Sociedades Comercias
As sociedades comerciais são dotadas de personalidade Jurídica (artº 5º LSC) que actuam
autonomamente no mercado, servem para captar recursos e limitar o risco da actividade económica
(no caso das de Responsabilidade Limitada -Quotas ou Anónimas).
Registo
Os actos das sociedades estão sujeitos a registo (artº 20º LSC).
Além do Registo na Conservatória do Registo Comercial (Ministério da Justiça), as sociedades
também tem que se inscrever
• AGT
• INSS
• Instituto Nacional de Estatística
• Ministério comércio e/ou industria para obtenção alvarás
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
Contrato de Sociedade
A constituição das sociedades parte da vontade dos sócios e o documento que determina a forma
como se irá reger é o contrato de sociedade (art. 10º LSC)
Contem:
• Nome/Firma Sócios
• Tipo de Sociedade
• Valor do Capital Social
• Objecto da Sociedade
• Valor das participações sociais dos sócios
• Sede
• Direitos especiais dos sócios
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
Enquadramento Legal
O tecido empresarial Angolano é maioritariamente constituído por sociedades por quotas pelo que
nos vamos debruçar sobre as Sociedades por Quotas e Sociedades Anónimas.
A estrutura de uma sociedade Anónima é mais complexa e as exigências de organização são maiores.
Normalmente são utilizadas para:
• Bancos
• Seguradoras, resseguradoras
• Ou investimentos avultados que requerem a participação de varias entidades o pessoal
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
Lei n.º 19/12, de 11 de Junho veio criar as Sociedades Unipessoais, por quotas ou anónimas, alterada
pela Lei 11/15 de 17 Junho
São sociedades constituídas por um único sócio, quer seja pessoa individual ou pessoa colectiva, que
é titular da totalidade do capital social.
Constituição: por escrito particular com a assinatura do seu titular reconhecida presencialmente por
notário; registo comercial e publicação em DR.
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
•Órgão deliberativo: representado pelo sócio único que poderá nomear gerentes (administradores).
•Responsabilidade:
Criminal: o sócio único ou gerente da sociedade responde ilimitadamente em função da respectiva
culpa;
Civil: possibilidade e desconsideração da personalidade jurídica da sociedade em caso de mistura
patrimonial.
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
•Limitações:
a)As SU não podem constituir outras SU;
b)Uma pessoa singular só pode ser sócia de uma única SU;
c)As SU não podem não podem adquirir participações sociais (quotas ou acções) noutras sociedades
–não podem ter sociedades filhas.
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
O processo constituição de empresas ficou simplificado com Decreto Presidencial n.º 40/12, de
13.03., que regulamenta o funcionamento do novo Balcão Único do Empreendedor (BUE) e o GUE –
Guichet Único Empresa Decreto n.º 48/03 de 8 Julho)
Cujo objectivo é a celeridade nos processos e actos de constituição, alteração e extinção de empresas
A constituição da empresa pode ser feita de forma Imediata (Decreto Presidencial n.º 153/16)
Presencial (por marcação Prévia-telefonicamente ou presencialmente)
Online (www//gue.gov.ao)
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
Todos os demais tramites são promovidos oficiosamente pelo Conservador do Registo Comercial
Só no final se abre uma conta bancária em nome da sociedade e se deposita o valor do capital social
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS EM ANGOLA
Para aceder ao serviço no portal online um dos sócios terá que se registar e
preencher o campos que vão sendo solicitados.
O QUE É - REQUISITOS
A LEI N.º 30/11, PUBLICADA EM SETEMBRO, alterada pela Lei 10/17 REGIME DAS MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS
EMPRESAS (MPME).
REGULAMENTO DAS MICRO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS - (Decreto Presidencial n.º43/12, de
13 de Março).
Fomento do Empresariado Privado Nacional
•É considerada angolana a empresa cujo capital social é detido, em mais de 50%, por cidadãos ou empresas
angolanas.
•As empresas angolanas têm preferência na contrataçãoao abrigo de projectos submetidos ao Código dos
Contratos Públicos e ao Regime da Contratação de Serviços e Bens à Indústria Petrolífera.
•O Estado e demais entidades públicas devem destinar pelo menos 25% do seu orçamento para a aquisição de
bens e serviços às micro, pequenas e médias empresas.
•As empresas privadas de grande dimensão que forneçam serviços ao Estado devem reservar 10% do valor dos
contratos para as micro, pequenas e médias empresas.
CERTIFICACAO EMPRESAS INAPEM
O QUE É - REQUISITOS
As MPME são, nos termos deste Regulamento, todas as entidades que adoptem, na sua
constituição, um dos seguintes tipos societários:
a) Sociedades em nome colectivo;
b) Sociedades por quotas;
c) Sociedades anónimas com acçoes nominativas
d) Pessoas singulares
O QUE É - REQUISITOS
O QUE É O INAPEM
Requisitos Certificação
Benefícios da Certificação
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• Identificar os requisitos para as sociedades estarem em
situação regular perante a AGT e Seg social
Contabilidade Geral segundo PGCA, para Médias empresa e para pequenas empresas, enquanto não for
aprovado o regime simplificado.
As Micro empresas apenas livro de registo de vendas e aquisições
SITUAÇÃO REGULARIZADA PERANTE AGT E INSS
Requisitos de facturação - RJFDE
Regime Jurídico das facturas e documentos equivalentes Decreto Presidencial n.º 292/18, de 3 de Dezembro
Numeração sequencial e cronológica por tipo/ano, podendo ser utilizada mais do que uma série
A data de emissão
Nome, NIF e morada do fornecedor
Nome, NIF e morada do adquirente (que não seja um particular)
Discriminação dos bens ou serviços prestados, com indicação das quantidades ou unidades de referência
O preço unitário e total em AKZ (salvo as facturas que decorrem do processo de importação ou exportação)
As taxas de imposto aplicáveis e o montante de imposto, quando devido.
O motivo justificativo da não liquidação do imposto, com indicação da norma que o fundamente
A data e o local em que os bens foram colocados à disposição dos adquirentes, em que os serviços foram prestados, bem
como, se aplicável, a data em que foram efectuados pagamentos antecipados
A identificação do programa informático de facturação, com o respectivo número da certificação ou Tipografia autorizada
NIF e morada do Representante (aplicável a entidades não residentes)
Redacção em Língua Portuguesa
SITUAÇÃO REGULARIZADA PERANTE AGT E INSS
Envio da folha de remunerações e pagamento até dia 10 do mês seguinte das contribuições da Entidade
Patronal (8%) e trabalhador (3%)
CAPITULO PLANO DE APOIO AO CRÉDITO
O QUE É