Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do

Sul
Campus Osório
Alunos: Yuri Ferreira Soares, Júlia Ferreira Bueno e Caroline Krieger
Job

SOCIEDADE LIMITADA UNIPESSOAL (SLU)

Uma Sociedade Limitada Unipessoal (SLU) é uma alternativa para criação de

empresas e permite que uma pessoa seja o único sócio de uma sociedade limitada, o modelo
foi implementado pela Lei 13.874/2019, conhecida como Lei da Liberdade Econômica, essa
lei inclui algumas alterações na legislação relacionadas a negócios e empreendedorismo.
A criação de uma Sociedade Limitada Unipessoal (SLU) segue alguns passos.
Nome da Empresa:
 Escolha um nome para a sua empresa, certifique-se de que ele seja único e esteja
disponível para o registro.
Contrato Social:
 Elabore um contrato social da SLU. O contrato social é o documento que estabelece
as regras e normas da sociedade, nele também é incluído informações sobre o sócio
único, o capital social, a distribuição de lucros, entre outras.
Capital Social:
 Defina o valor do capital social da empresa, ele representa os recursos financeiros
iniciais investidos pelo sócio único.
Registro na Junta Comercial:
 Leve o contrato social e demais documentos necessários a Junta Comercial do estado
em que a empresa será registrada, ela é responsável por registrar e formalizar a
constituição da empresa.
Obtenção do CNPJ:
 Após o registro na Junta Comercial, solicite o Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica
(CNPJ) junto à Receita Federal, ele é o registro federal da empresa e é necessário para
a realização das atividades comerciais.
Inscrição Estadual e Municipal (se aplicável):
  A depender da atividade e do local da empresa, pode ser preciso se inscrever no
estado (para atividades sujeitas a ICMS) e na prefeitura (para atividades sujeitas ao
ISS).
Alvará de Funcionamento:
 Obtenha o alvará de funcionamento na prefeitura local, esse documento autoriza o
início das atividades da empresa.
Licenças Específicas (se aplicável):
 Dependendo do tipo de atividade da empresa, podem ser necessárias licenças
específicas de órgãos regulatórios ou setoriais.
Registro em Órgãos de Classe (se aplicável):
 Certos tipos de empresas podem necessitar de registro em órgãos de classe
específicos, como conselhos profissionais.

Como o proprietário de uma Sociedade Limitada Unipessoal (SLU) é o único sócio,

ele possui responsabilidades relacionadas a gestão e operação da empresa.
Administração da Empresa:
 O sócio único é responsável pela administração da empresa, tomando decisões
estratégicas e operacionais.
Elaboração do Contrato Social:
 É responsabilidade do sócio único elaborar o contrato social da SLU, documento que
estabelece as regras
Integralização do Capital Social:
 O sócio único deve contribuir com os recursos financeiros necessários para a
integralização do capital social da empresa.
Cumprimento das Obrigações Legais e Fiscais:
 Garantir o cumprimento de todas as obrigações fiscais, legais e regulamentares da
empresa, incluindo o pagamento de impostos e a manutenção de registros contábeis
adequados.
Registro de Alterações Contratuais:
 Se houver alterações nas condições estabelecidas no contrato social, o sócio único
deve providenciar o registro dessas alterações
Relacionamento com Órgãos Públicos:
 Representar a empresa em seus relacionamentos com órgãos públicos, como a Junta
Comercial, Receita Federal, prefeituras, entre outros.
Cumprimento das Normas Internas da Empresa:
  Garantir que as normas e políticas internas da empresa sejam seguidas.
Contratação e Gerenciamento de Funcionários (se aplicável):
 Caso a empresa tenha funcionários, o sócio único é responsável pela contratação,
gestão e cumprimento das obrigações trabalhistas.
Representação Legal:
 Atuar como representante legal da empresa em transações comerciais e legais.
Tomada de Decisões Estratégicas:
 Fazer escolhas importantes para fazer a empresa crescer e se desenvolver.
É importante saber que embora a responsabilidade do sócio único seja considerável,
uma das vantagens de uma SLU é que a responsabilidade do sócio é limitada ao valor de suas
ações, assim protegendo o seu património pessoal em caso de dívidas da empresa. É
recomendável que você conte com a orientação de seus contadores e advogados para garantir
o cumprimento das obrigações legais e o sucesso da sua empresa.
O encerramento de uma SLU, é feito como o encerramento de qualquer empresa,
envolvendo muitos procedimentos legais e administrativos. As regras específicas podem
variar de acordo com a legislação do país em que a empresa está registrada. No Brasil, por
exemplo, as etapas básicas para encerrar uma sociedade limitada unipessoal incluem:
Assembleia de Dissolução:
 Convocação de uma assembleia geral para deliberar sobre a dissolução da sociedade.
Mesmo sendo uma sociedade unipessoal, é necessário formalizar essa decisão.
Elaboração do Instrumento de Dissolução:
 Documento que formaliza a decisão de dissolução, que pode incluir a nomeação de
um liquidante (responsável por conduzir o processo de encerramento).
Publicação de Edital:
 Em alguns países, é necessário publicar um edital informando sobre a dissolução da
empresa, permitindo que credores se manifestem.
Liquidação do Patrimônio:
 O liquidante é responsável por realizar a liquidação do patrimônio da empresa, isso
inclui a venda de ativos, pagamento de dívidas e distribuição do que resta aos sócios.
Baixa na Receita Federal e Órgãos Estaduais/Municipais:
 Informar à Receita Federal e aos órgãos estaduais/municipais sobre o encerramento da
empresa para evitar a cobrança de impostos no futuro.
Baixa na Junta Comercial:
 Solicitar a baixa do registro da empresa na Junta Comercial do estado onde ela é
registrada.
Cancelamento de Inscrições Municipais:
 Se a empresa tiver inscrições municipais, é necessário o cancelamento junto a
prefeitura.
Regularização de Pendências:
 Garantir que todas as obrigações fiscais, trabalhistas e outras pendências estejam
regularizadas.
É fundamental consultar um contador ou advogado especializado para garantir que
todos os passos necessários sejam seguidos de acordo com a legislação vigente, porque as
regras podem variar. O não cumprimento das etapas pode resultar em problemas legais e
fiscais.
A razão social de uma Sociedade Limitada Unipessoal (SLU) é composta pelo nome
do proprietário seguido de "Limitada Unipessoal" ou a abreviação "Ltda. Unipessoal". A
legislação estabelece que a razão social deve ser única e não pode ser idêntica ou semelhante
a de outra empresa já registrada.