Contrato Social

Kauan Teodoro Lucio

29/02/24
 Índice

1. O que é contrato social?................................................... Pag. 3

2. Importância do contrato social........................................ Pag. 4
3. Tipos de contrato social .................................................. Pag. 5
4. Clausula Essenciais ......................................................... Pag. 7
5. Cláusulas Facultativa .......................................................Pag. 8
6. Exemplo...........................................................................Pag. 9
7. Bibliografia.................................................................... Pag. 10
8. Resumo......................................................................... Pag. 11
O que é contrato social?
O contrato social é um documento jurídico que comprova a existência de uma empresa, junto com o
seu registro CNPJ. Dessa forma, esse contrato formaliza um negócio – ou seja, é como se fosse uma
certidão de nascimento da empresa.

Ele é indicado aos empresários que desejam firmar uma sociedade. Isso porque ele é formado por
diversas regras, obrigações e direitos legais que envolvem todos os sócios.

Além disso, é importante ressaltar que o documento precisa ser elaborado pelos sócios e registrado
na Junta Comercial do seu estado. O contrato social também precisa ser feito antes mesmo da
emissão do CNPJ, assim que o negócio for fundado.
Importância do contrato social

O conteúdo constante neste instrumento jurídico retrata a sua importância. O contrato social define
os direitos e deveres dos sócios da empresa, a delimitação das responsabilidades de cada um e as
regras para a resolução de conflitos.

Além disso, o contrato social é importante para que a empresa se registre nos órgãos públicos
brasileiros e participe de licitações.

Após entender o que é contrato social da empresa, você deve conhecer as informações que devem
estar no documento..
Tipos de contrato social

O tipo de contrato social a ser utilizado pelo empreendedor, como acabamos de apontar, varia
conforme o tipo empresarial.
No Brasil, os mais utilizados são: Sociedade Limitada (LTDA), Empresa Individual de
Responsabilidade Limitada (EIRELI), Empresário Individual (EI) e Sociedade Limitada Unipessoal
(SLU).
A seguir, apresentamos um breve resumo dos contratos sociais dessas empresas.
Sociedade Limitada
Na Sociedade Limitada, cada sócio é responsável apenas pelo valor que investiu na empresa, ou
seja, pelas ações que possui.
O contrato social de sociedade limitada deve considerar, portanto, as regras aplicáveis a este tipo
empresarial. Ele pode, inclusive, ser alterado, se for necessário, o que acontece em empresas que
estão em constante atualização do ramo de atuação.
EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada)
A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada é formada por uma única pessoa, que será o
proprietário e administrador do negócio. Ele terá responsabilidade limitada pelas dívidas da
companhia.
O contrato social de EIRELI chama-se Ato Constitutivo. Seu conteúdo é o mesmo dos demais. Ele
pode ser alterado se for necessário para adequar ao uso da empresa.
A sua diferença em relação ao contrato comum são as cláusulas padrões que devem estar em
conformidade com a legislação da EIRELI.
EI (Empresa Individual)
A Empresa Individual (Empresário Individual) é aquela formada por apenas um sócio que exerce
atividade que não pode ser enquadrada como MEI e cujo limite de faturamento ultrapassa o regime
do microempreendedor.
E será que o empresário individual tem contrato social?
Sim, e ele se chama Requerimento de Empresário, um formulário do Governo Federal que substitui
este contrato nas empresas abertas na modalidade de EI.
A desvantagem do Requerimento é que ele não pode ser alterado. Por isso, é recomendado para
empresas com atividade econômica já estabelecida no mercado e que não têm previsões de
mudanças a médio prazo.
Sociedade Limitada Unipessoal
A Sociedade Limitada Unipessoal é composta apenas pelo próprio empreendedor, e o patrimônio
pessoal fica separado do patrimônio empresarial.
A diferença dela para EIRELI é não ter exigência de valor mínimo de capital social, pois na EIRELI o
valor corresponde a 100 vezes o salário mínimo. Ou seja, a abertura da sociedade unipessoal é mais
acessível.
Seu contrato social é semelhante ao da EIRELI, ou seja, o Ato Constitutivo.
Percebe como existe contrato social de CNPJ de diferentes tipos empresariais? Mesmo com
pequenas diferenças, é possível determinar algumas partes que constituem este instrumento
jurídico.
Cláusulas Essenciais

A constituição do contrato social visa formalizar a vontade dos sócios, visando estabelecer os
direitos e deveres dos contratantes. O contrato social é composto por cláusulas
essenciais/necessárias (são imprescindíveis para a constituição do contrato) e por cláusulas
acidentais/úteis (visam ajustar os termos entre as partes).

São cláusulas essenciais:

Identificação e qualificação dos sócios – no caso de prestador de serviço, deve ser isso expresso, e
indicadas as suas atribuições.
Denominação da sociedade (firma ou designação).
Apontamento da sede da sociedade.
Indicação do prazo – pode ser determinado ou indeterminado.
Indicação do objeto da sociedade – pode ter mais de um, desde que sejam compatíveis.
Demonstração do capital social:
Clausula Facultativa

Uma cláusula facultativa em um contrato social é aquela que não é obrigatória, mas que as partes
podem optar por incluir se desejarem. Essas cláusulas são geralmente adicionadas para abordar
situações específicas ou para fornecer flexibilidade às partes envolvidas no contrato.
Exemplo
Bibliografia

https://blog.contaazul.com/contrato-social/#:~:text=O%20contrato%20social
%20%C3%A9%20um,um%20modelo%20de%20contrato%20social.

https://www.totvs.com/blog/gestao-para-assinatura-de-documentos/contrato-social/#:~:text=O
%20contrato%20social%20define%20os,brasileiros%20e%20participe%20de%20licita
%C3%A7%C3%B5es.

https://www.google.com/amp/s/www.jusbrasil.com.br/artigos/quais-clausulas-sao-essenciais-a-
constituicao-do-contrato-social/634509316/amp