- DEZEMBRO / 2023 -

Atuação do STIMMMESL junto à categoria marcou o ano

Defesa dos trabalhadores e campanhas de solidariedade pautaram 2023
Fotos: Renata Machado (STIMMMESL), Rafaela Amaral (STIMMMEC) e Divulgação

A
defesa dos direitos dos trabalhado-
res e o fortalecimento da democracia
foram pautas constantes do Sindica-
to dos Metalúrgicos de São Leopoldo e Região
(STIMMMESL) neste ano de 2023. Porém,
além das lutas tradicionais do movimento sin-
dical, este ano exigiu de todos solidariedade
por conta das intempéries climáticas e o Sindi-
cato, cumprindo o seu dever e exercendo a so-
lidariedade que já é característica da entidade,
promoveu doações para as vítimas do ciclone
que atingiu a nossa cidade em julho e colaborou
com diversas campanhas para ajudar as vítimas
das enchentes no Rio Grande do Sul.
Como de costume, um dos pontos altos da
atividade sindical é, sem dúvida, a campanha
salarial. Além do reajuste no salário, é durante
a campanha que se debate inúmeros assuntos
para melhorar a qualidade de vida dos traba-
lhadores e trabalhadoras de sua base, que cul-
mina com a Convenção Coletiva de Trabalho
(CCT). Apesar de toda a resistência dos pa-
trões que não queriam dar reajuste para a ca-
tegoria, a mobilização dos trabalhadores junto
ao Sindicato, garantiu um percentual de 4%
nos salários, garantindo a reposição das perdas
do período e um aumento real.
Melhorias nos locais de trabalho a partir das
denúncias que os trabalhadores fazem também
são pautas prioritárias da nossa entidade. Ao
longo deste ano, foram inúmeras as assem-
bleias em portas de fábricas, buscando solu-
cionar situações e garantir melhores condições
de trabalho para a categoria e que seus direitos
sejam respeitados. Os dirigentes se somaram
também a diversas lutas coletivas como con-
tra a alta taxa de juros do Brasil, valorização
do trabalho das mulheres, defesa do meio am-
biente, combate ao assédio, entre outras...
O STIMMMESL seguiu integrando e forta-
lecendo a Comissão Executiva da Câmara Te-
mática da Indústria e acompanhou as reuniões
dos Grupos de Trabalho (GTs), debruçados so-
bre três grandes eixos temáticos (atrativi-
dade, educação e comunicação). A atuação do
Sindicato em outras instâncias do movimento
sindical foi de grande importância, na primeira
quinzena de maio, delegados do STIMMMESL
participaram do 11º Congresso da CNM/CUT,
em São Paulo, que elegeu o metalúrgico gaú-
cho, da base do Sindicato, Loricardo de Olivei-
ra como presidente da Confederação. A enti-
dade também marcou presença nos congressos
da CUT, estadual e nacional. Além disso, os
dirigentes participaram de diversos cursos de
formação ao longo do ano, qualificando ainda
mais nosso diretores a atuação sindical.
Foram muitos os momentos que enfatizam
o comprometimento do STIMMMESL com os
trabalhadores e sem dúvida, essa relação se-
guirá ainda mais forte. Em 2024 o nosso Sin-
dicato celebra 80 anos e se isso é motivo de
comemoração, também serve para intensificar
a nossa luta por melhores condições de traba-
lho e uma sociedade justa e igualitária.
JUNTOS SOMOS FORTES!

Atenção: não haverá atendimento no STIMMMESL de 21 de dezembro até 1o de janeiro devido às férias coletivas. O
atendimento retorna normalmente no dia 2 de janeiro, terça-feira. Neste período, haverá plantão dos dirigentes.

LEIA NESTA EDIÇÃO

Atuação sindical: Denúncia, Informes Colônia de Férias,
Prometal e Taurus formação e FTM-RS jurídicos curso e parcerias
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Em assembleia com o Sindicato, trabalhadores da
Prometal exigem melhores condições de trabalho
Na manhã de 21 de novembro, o Sin-
dicato realizou uma assembleia com os
trabalhadores da Prometal, que exigem
melhores condições no ambiente de tra-
balho. A conversa aconteceu em frente
à sede da empresa, localizada em São
Leopoldo.
De acordo com os relatos, não há
ventiladores para os trabalhadores, os
banheiros estão entupidos e as condi-
ções do refeitório são precárias com
apenas uma geladeira e um micro-ondas para
atender os trabalhadores que, na sua maioria,
levam a comida de casa. Além disso, a Pro-
metal não fornece uniformes.
“Fomos conversar com os trabalhadores e
cobrar da empresa mais responsabilidade”,
disse o presidente do STIMMMESL, Valmir
Lodi, que contou que a Prometal presta servi-
METALÚRGICOS NO RS
STIMMMESL participa de reunião do
Conselho de Sindicatos da FTM-RS
A avaliação de 2023 e a planejamento das ações para o próximo ano pautaram a reunião do Con-
selho de Sindicatos da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do RS (FTM-RS), realizada no
dia 23. Dezenas de dirigentes de todas as regiões do estado participaram da atividade.
Os dirigentes fizeram relatos de como está
a realidade em cada entidade, com os trabalha-
dores e a situação das empresas da base. Eles
também debateram a sustentação financeira das
entidades, a desoneração da folha e maneiras de
mobilizar a categoria.
A próxima reunião do Conselho de Sindicatos
deve acontecer na primeira quinzena de fevereiro.
SIDERURGIA
Reunião debate a indústria do aço no Brasil
A CNM/CUT participou de uma reunião
tripartite no último dia 27, em Brasília, para
debater a produção da indústria do aço no
país e agenda da exportação. O governo assu-
miu o compromisso de discutir a taxação das
importações e ficou acordado uma reunião,
de trabalho, para janeiro.
Um ponto negativo, segundo o presidente
da CNM/CUT, Loricardo de Oliveira é que os
representantes do Instituto do Aço não com-
ATUAÇÃO SINDICAL
Foto: Divulgação
ço para diversas empresas maiores.
“Se a Prometal não melhorar as condições
de trabalho, vamos denunciar no Ministério
Público do Trabalho (MPT), pois esse am-
biente é insalubre para os trabalhadores. E se
necessário, vamos responsabilizar as empre-
sas que tem vínculo com a Prometal, é inad-
missível ter trabalhadores nestas condições”,
promete Valmir.
Queremos debater a cadeia produtiva, as con-
dições e qualidade do trabalho. Vamos mo-
bilizar os trabalhadores para que eles se in-
terem do que acontece no nosso país e quem
sabe ter um marco regulatório sobre a produ-
ção do aço no Brasil. Esse é o compromisso
que temos e que assumimos na reunião”, dis-
se Loricardo.
Esse encontro é fruto da Conferência Na-
cional Por Uma Mineração, Siderurgia e Me-
A MARRETA - 2
Com acordo,
Sindicato reduz
demissões na Taurus
O Sindicato lamenta as demissões na em-
presa Taurus, devido à baixa produção. Mais
de 400 trabalhadoras e trabalhadores serão
desligados, o processo iniciou no último dia
9 e segue até 31 de dezembro.
O presidente do Sindicato, Valmir Lodi
contou que a Taurus procurou a entidade.
“Imediatamente começamos um processo de
negociação e conseguimos reduzir em torno
de 100 o número de demissões. Ainda assim
é um número alto e lamentamos muito por es-
ses trabalhadores, pois a nossa tarefa é defen-
der o emprego”, afirma Valmir.
O dirigente conta que a empresa queria par-
celar o pagamento das rescisões, o Sindicato
não aceitou e ainda garantiu aos trabalhadores
desligados um abono no mês da demissão e o
plano de saúde até o final do ano. “Também foi
acordado que assim que a empresa retomar a
produção, esses trabalhadores terão prioridade
para serem readmitidos.”
O STIMMMESL irá acompanhar a situa-
ção de perto e está à disposição da categoria.
DENÚNCIA
RECRUSUL
Os trabalhadores estão indignados, pois
a empresa não fornece os Equipamentos de
Proteção Individual (EPIs), além de roupas e
botinas.
O técnico de segurança não cumpre o seu
papel, mas fica pressionando para que os tra-
balhadores usem as roupas até rasgar.
O Sindicato entrou em contato com a Re-
crusul, que negou os fatos. Esperamos que a
direção da empresa verfique a conduta desse
cidadão, caso contrário, o STIMMMESL fará
uma denúncia no Ministério Público do Tra-
balho (MPT).
FORMAÇÃO
Dia 24, diretores do Sindicato partici-
param do terceiro encontro de formação,
promovida pela CUT Vale dos Sinos.
A atividade ocorreu na sede do Sindica-
to dos Bancários de NH e teve como tema
a comunicação.
Foto: Divulgação

pareceram. talurgia de Metais Básicos à Serviço dos

“Isso nos traz a responsabilidade de cha- Trabalhadores, das Comunidades e do Meio
mar a nossa base para o debate estratégico. Ambiente, realizada em setembro, no Ceará.

Importante: haverá troca do telhado do ginásio Bigornão

a partir do dia 2 de janeiro.
Fique atento as informações nas redes sociais.

Ano é marcado por conquistas jurídicas para os trabalhadores
O ano de 2023 chega ao fim e
o Jurídico juntamente com o Sin-
dicato comemora mais um ano
de muitas lutas e conquistas nas
demandas judiciais movidas pelo
Sindicato em favor da categoria.
Juntos alcançamos muitos resul-
tados positivos e vitórias para os
trabalhadores.
Logo no início deste ano, após
anos de batalha judicial, obtive-
mos êxito e pagamos os substitu-
ídos na demanda movida contra
Freios Controil.
Na sequência, efetuamos o pa-
gamento dos valores liberados
pelo Juízo Cível na Massa Fali-
da da empresa Agadorf/H Dorf,
direitos trabalhistas básicos que
JURÍDICO
foram garantidos através de de-
mandas judiciais movidas pelo
nosso Jurídico perante a Justiça
do Trabalho e que na época do fe-
chamento das empresas com res-
cisões impagas, os trabalhadores
tiveram o apoio e intervenção do
Sindicato que foi fundamental
para o resultado positivo.
O processo contra a empresa
Zhen do Brasil, obtivemos êxi-
to e conseguimos a condenação
contra a Segunda Reclamada em-
presa CBC que recentemente teve
que pagar os trabalhadores que
foram demitidos sem pagamento
de suas verbas rescisórias.
Estes são somente alguns
exemplos de muitas vitórias ob-
tidas nas atuações
do Sindicato em
conjunto com nos-
so Jurídico para
os trabalhadores
que nos procu-
A MARRETA - 3
ram, confiam em nosso trabalho
e em nossa atuação combativa.
Salientamos que os trabalhadores
tem que estar atentos a irregula-
ridades na aplicação dos direitos
trabalhistas e qualquer sinal de
riscos de fechamento da empresa
ou diminuição do quadro de fun-
cionários, o Sindicato deverá ser
acionado para intervir em con-
junto com Jurídico, avaliando a
situação e buscando medidas ju-
diciais para evitar prejuízos aos
trabalhadores.
O Sindicato permanece atuado
firmemente na fiscalização contra
as empresas que não estão depo-
sitando corretamente o FGTS de
seus trabalhadores, onde obti-
vemos diversas vitórias em pro-
cessos judiciais, os quais estão
aguardando audiências, recursos
interpostos pela empresa, cálculos
ou pagamentos, dentre eles contra
a empresa Flow Form.
Procure o Sindicato e seus di-
retores denunciando o atraso nos
depósitos de FGTS por parte da
empresa contratante, pois somente
assim a Entidade juntamente com
o departamento Jurídico poderá
ingressar com ação judicial repre-
sentando os trabalhadores. Salien-
tamos que a ação é interposta pelo
Sindicato que atua como substitu-
to processual, buscando os direi-
tos dos depósitos de FGTS para
todos os trabalhadores ativos na
empresa inadimplente.
Enfim, foram muitas movi-
mentações e lutas feitas pelo Sin-
dicato juntamente com o Jurídi-
co, demonstrando que estamos
unidos com os trabalhadores na
defesa pelos seus direitos, tanto
nos processos coletivos quanto
individuais, os quais também ti-
veram várias vitórias, envolven-
do diversos pedidos ao longo des-
te ano.

Destacamos que o Jurídico do Sindicato conta ainda com equipe especializada em DIREITO PREVIDENCIÁRIO,
comprometida com o trabalhador também nas questões relacionadas com o INSS (encaminhamento de aposentadorias
comum e especial, aposentadoria por idade, revisões de aposentadorias e benefícios, pensões, auxílio doença, auxilio doença
acidentário, auxilio acidente ...) no INSS e judicial. Realiza esclarecimentos, contagem de tempo de serviço, análise dos
documentos para aposentadoria comum, especial, ou com reconhecimento de tempo rural e pedidos no INSS.
Procure seus direitos, com quem está comprometido com os direitos do trabalhador!

Fique atento! ECONOMIA

- Não haverá atendimento Jurídico na sede do Sindicato no período
de 19/12/2023 até 17/01/2024, devido o RECESSO DO JUDICIÁRIO. Lula veta prorrogação
- Os plantões no Sindicato, terça e quinta-feira, das 9h às 12h, recomeçarão em 18/01/2024.
da desoneração da
folha de pagamento
- Informamos ainda que na sede do escritório (R. 1º de Março, 113/101 - Térreo, Ed. In- O presidente Lula vetou, dia 23 de novem-
tegral, Centro de São Leopoldo/RS), devido o recesso do Judiciário, estaremos bro, integralmente o projeto de lei que pre-
atendendo em regime de plantão, para CASOS URGENTES, com hora marcada através tendia estender até 2027 a desoneração da fo-
do telefone 3589-5507 ou WhatsApp 98037-1801, a partir do dia 08/01/2024. lha de pagamento de 17 setores da economia
e reduzir a contribuição para a Previdência
- O escritório retornará com toda equipe a partir do dia 19/01/2024 (sexta-feira), Social paga por pequenos municípios.
seguimos pedindo que agende seu horário para melhor atendê-lo. Implementada desde 2011 como medida
temporária, a política de desoneração da
- Em caso de dúvidas, favor entrar em contato com o escritório pelos telefones: folha vinha sendo prorrogada desde então.
3589-5507, 3591-4640, whatsApp (51) 98037-1801, a partir do dia 08/01/2024. Com o veto presidencial, a medida perde a
validade em dezembro deste ano.
Para a CUT, a forma como foi aprova-
da no Congresso a lei “não estabeleceu ne-
nhum tipo de garantias ou contrapartidas
que empregos e direitos seriam mantidos
enquanto o incentivo fiscal vigorasse.”
A equipe do escritório YOUNG, DIAS, LAUXEN & LIMA ADVOGADOS Tanto que empresas beneficiadas não se
ASSOCIADOS deseja a toda categoria um Feliz Natal e um Ano Novo comprometeram nem sequer em manter o
nível e emprego.
repleto de saúde, paz, amor, alegrias, sucesso. Que nos próximos anos, Com isso, a CUT acredita que o veto de
estejamos ainda mais unidos nas lutas pelos direitos dos trabalhadores! Lula permite debater melhor o tema.
 A MARRETA - 4
COLÔNIA DE FÉRIAS CADASTRO DE PESSOAS (OUTROS SINDICATOS CONVENIADOS)
EXCLUSIVO PARA USO DA COLÔNIA DE FÉRIAS
QUALIFICAÇÃO
Sócios podem usar as colônias de Não perca o prazo
CADASTRO (CAMPO STIMEPA) Nº
SINDICATO CONVENIADO:
NOME: MATRICULA:

férias dos sindicatos parceiros

DATA NASC.: / / SEXO: ( ) MASC. ( ) FEM. ESTADO CIVIL:

das inscrições

CADASTRO
CPF: RG: FONE:
ENDEREÇO: Nº: CEP:
CIDADE: E-MAIL:

Arte: Kaylany Ferreira

SALÁRIO MENSAL BRUTO: EMPRESA:
O STIMMMESL tem parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos de Porto Alegre, para PERÍODO PRETENDIDO:

o uso da Colônia de Férias, localizada em Cidreira, e com o Sindicato dos Metalúrgicos de DEPENDENTES PARENTESCO DATA DE NASCIMENTO

Canoas e Nova Santa Rita, para o espaço que fica em Mariluz. A prioridade é os sócios de cada

DEPENDENTES
entidade e as vagas restantes podem ser usadas pelos associados do STIMMMESL.

RELAÇÃO
Colônia de Canoas (Mariluz) - inscrições a partir do dia 11 de dezembro direto no Sindi-
cato de Canoas e Nova Santa Rita. O valor é Cde OLÔ 10%NIA do DE Fsalários
ÉRIAS 2base 023/2para 024 o sócio ACOMPANHANTES DOCUMENTO

do STIMMMESL e 5% para dependentes

ACOMPANHANTES
RELAÇÃO

e acompanhantes (porém ninguém paga-

rá menos que RS 182,00 e mais do que 1º PERÍODO
2º PERÍODO
/12/2023 SEXTA A 26/12/2023 TERÇA Natal
15/12/20
27/12/2023 QUARTA A 05/01/2024 SEXTA Ano Novo
12 DIAS
10 DIAS
R$ 470,00). Dúvidas e mais informações 3º PERÍODO /01/2024 SÁBADO A 15/01/2024 SEGUNDA
06/01/20 10 DIAS

pode ser esclarecidas através dos telefo- 4º PERÍODO /01/2024 TERÇA A 25/01/2024 QUINTA
16/01/20 DATA: / 10 DIAS
/ . ASSINATURA ASSOCIADO: _____________________________________

nes 0800 000 0212 (ligação gratuita) ou 51 ANUÊNCIA SINDICATO CONVENIADO

98967.2643 (whatsapp). 5º PERÍODO 26/01/20224 SEXTA A 05/02/2024 SEGUNDA Navegantes

DATA: _____/_____/________.
11 DIAS CARIMBO ANEXAR:

6º PERÍODO /02/2024 TERÇA A 15/02/2024 QUINTA

06/02/20 Carnaval 10 DIAS
*CÓPIA DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO
*CÓPIA DO CONTRACHEQUE
7º PERIODO
ASSINATURA: /02/2024 SEXTA A 28/02/2024 QUARTA
16/02/20 13ASSOCIADO
*CÓPIA DA CARTEIRINHA DO DIAS
Colônia de Porto Alegre (Cidrei- 8º PERÍODO /02/2024 QUINTA A 15/03/2024 SEXTA
29/0 16 DIAS

ra) - confira nas tabelas ao lado, os va- VALOR VALOR

Inscrições no Sindicato: de 8 de janeiro
VALORES ACOMPANHANTES

ACOMPANHANTES VALOR 2023/2024 ALOJAMENTOS PERCENTUAL MÍNIMO MÁXIMO

VALORES DIÁRIAS

(R$ 2.692,80) (R$ 5.385,60)

lores para acompanhantes e períodos. CRIANÇA ATÉ 10 ANOS ISENTO

CASA
CASA MADEIRA
1,66%
1,30%
R$ 44,70
R$ 35,00
R$ 89,40
R$ 70,01
de 2023 até 8 de março de 2024.
Reservas e informações no STIMM- APTO 2 DORMITÓRIOS
APTO 1 DORMITÓRIO
1,66%
1,25%
R$ 44,70
R$ 33,66
R$ 89,40
R$ 67,32
As aulas iniciarão em março e encerrarão
MESL, pelos telefones 51 3592.8169 NÃO ASSOCIADO
R$ 26,00
A partir de 01/12/23
APTO JK
ATENÇÃO
1,00%

VALORES ACOMPANHANTES SERÃO REAJUSTADOS EM 01/12/2024,

R$ 26,92 R$ 53,85
em outubro de 2024.
51 99501.8195. VALORES DIÁRIAS COM VALIDADE ATÉ O DISSÍDIO 2024.

Valor da inscrição: R$ 78,00.

Arte: Kaylany Ferreira

Mensalidade de cada curso: 8 x R$145,00
para não-sócio e 8 x R$117,00 para sócio.

À disposição no Sindicato o boletim infor-

mativo ou pelo whatts (51) 99.75.89.325.
Aulas teóricas e práticas, apostilas incluídas
na mensalidade e peças para usar em aula.
Certificado de Capacitação
entregue no final do curso.
Site: www.cursoeletricidade.com.br

PARCERIAS
Confira a nova parceria do STIMMMESL.
Trabalhadoras e trabalhadores
associados tem 10% de desconto!

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de São Leopoldo e Região
Missão: defender, representar e organizar os trabalhadores (as) da nossa categoria, disputando a hegemonia na sociedade por meio
de uma entidade atuante e fortalecendo a consciência de classe.
Av. David Canabarro, 106, Morro do Espelho, São Leopoldo/RS - Fone/FAX (51) 3592-8169 ou 3590-2045 - Enfermaria (51) 3566-0318
Esta é uma publicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de São Lepoldo e Região
Tiragem: 10 mil exemplares - Jornalista responsável: Renata Machado (MTb.: 14.046) - Colaboração: Kaylany Ferreira