O documento descreve um modelo de excelência em gestão pública com três elementos: princípios constitucionais, fundamentos de excelência gerencial e critérios de excelência. O candidato deve discutir a relação entre esses elementos, analisar um item de cada um e características que diferenciam organizações públicas de privadas, além de como aplicar o modelo nas organizações públicas.
O documento descreve um modelo de excelência em gestão pública com três elementos: princípios constitucionais, fundamentos de excelência gerencial e critérios de excelência. O candidato deve discutir a relação entre esses elementos, analisar um item de cada um e características que diferenciam organizações públicas de privadas, além de como aplicar o modelo nas organizações públicas.
O documento descreve um modelo de excelência em gestão pública com três elementos: princípios constitucionais, fundamentos de excelência gerencial e critérios de excelência. O candidato deve discutir a relação entre esses elementos, analisar um item de cada um e características que diferenciam organizações públicas de privadas, além de como aplicar o modelo nas organizações públicas.
O Modelo de Excelência em Gestão Pública vigente e preconizado pelo
GESPÚBLICA apresenta Princípios Constitucionais da Administração Pública (Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Efi ciência), Fundamentos de Excelência Gerencial (Pensamento Sistêmico, Aprendizado Organizacional, Cultura da Inovação, Liderança e Constância de Propósitos, Orientação por Processos e Informações, Visão de Futuro, Geração de Valor, Compromisso com as Pessoas, Foco no Cidadão e na Sociedade, Desenvolvimento de Parcerias, Responsabilidade Social, Controle Social e Gestão Participativa) e Critérios de Excelência, também chamado Sistema Gerencial (Liderança, Estratégias e Planos, Cidadãos, Sociedade, Informação e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados).
Discorra sobre este Modelo de Excelência em Gestão Pública, abordando os
seguintes aspectos:
1. A relação entre os três elementos do modelo: Princípios, Fundamentos e
Critérios.
2. Análise de, pelo menos, um Princípio Constitucional, um Fundamento e um
Critério de Excelência.
3. Características inerentes à natureza pública que diferenciam as organizações
da administração pública das organizações da iniciativa privada.
4. Como este Modelo pode ser aplicado nas organizações públicas.