Pcmso

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Revisão nº 03 - Em 17/10/2022 - VIGÊNCIA
11/01/2022 à 10/01/2023
Alteração de Dados
TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS
LTDA
ELABORAÇÃO
MEYER ASSESSORIA EM MED E SEG DO TRABALHO LTDA
Santos, 11 de Janeiro de 2022

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SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 3
2. RESPONSÁVEL PELO PCMSO 4
3. INTRODUÇÃO 5
4. RESPONSABILIDADES 5
5. POLÍTICA DE SAÚDE OCUPACIONAL 5
6. ATIVIDADES DO PCMSO 6
7. ATIVIDADES DO PCMSO 8
8. RELATÓRIO ANALÍTICO 9
9. PREVISÕES REFERENTES À COVID-19 - PREVENÇÃO 10
10. VACINAÇÃO 11
11. PROCEDIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS 12
12. POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE RELACIONADOS AOS RISCOS OCUPACIONAIS 13
IDENTIFICADOS
13. PARÂMETROS PARA MONITORAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES À RISCOS AMBIENTAIS 17
14. ASSINATURA DO(S) RESPONSÁVEL(IS) 36
Rua Doutor Tolentino Filgueiras, 145, 7º andar - cj. 72 - Gonzaga - Santos - SP - CEP: 11060-471
Tel: (13)2102-8888 - Email: grupomeyer@drmeyer.com.br - Site: www.drmeyer.com.br
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1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS LTDA

Nome Fantasia: TLR SERVICOS
CNPJ 27.365.580/0001-77
Endereço: Rua Amador Bueno, 120, SALA 4A
Bairro: Centro
Município: Santos
UF: SP
CEP: 11013-150
Telefone: (13) 9.7424-1250
E-mail: atendimento@tlrservicos.com.br
Site:
Qtde Funcionários: 1
CNAE Principal: 4322-3-03
Grau de Risco: 3
RAT: 3,00%
Atividade Econômica: Instalações de sistema de prevenção contra incêndio
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2. RESPONSÁVEL PELO PCMSO
Razão Social: MEYER ASSESSORIA EM MED E SEG DO TRABALHO LTDA

Nome Fantasia: MEYER
CNPJ: 13.136.300/0001-44
Endereço: Rua Doutor Tolentino Filgueiras, 145, 7º andar - cj. 72
Bairro: Gonzaga
Cidade: Santos
Estado: SP
CEP: 11060-471
Telefone: (13)2102-8888
E-mail: grupomeyer@drmeyer.com.br
Site: www.drmeyer.com.br
Profissional Técnico: Gilmar Westin Cosenza

Profissão: Médico(a) Responsável
CRM: 65607
UF: sp
Profissão: Médico(a) Médico do Trabalho
RQE: 44556
UF: SP
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3. INTRODUÇÃO
A Norma Regulamentadora - NR7 estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo
de proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme
avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.
Esta Norma se aplica às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem
como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
4. RESPONSABILIDADES
4.1 Compete ao Empregador:
a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;
b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
4.2 Compete ao Médico Responsável

1. Operacionalizar o PCMSO., conforme o previsto na Legislação atual, na NR-7, do Ministério do
Trabalho, de maneira integral, conhecendo todos os parâmetros da norma e suas responsabilidades.
2. Realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 da NR-7 ou encarregar os mesmos a um
profissional médico, familiarizado com a patologia ocupacional e suas causas, bem como com:
• O ambiente de trabalho;
• As condições de trabalho;
• Os fatores de riscos a que está ou será exposto cada trabalhador da Empresa a ser examinado.
3. Encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos desta NR,
profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados.
4.3 Compete aos Empregados:

4.3.1. Observar as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho.
Constitui ato faltoso do Empregado a recusa injustificada de sua observância.
4.3.2. Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho,
inclusive, as ordens de serviço expedidas pelo empregador (NR1-item 1.8).
5. POLÍTICA DE SAÚDE OCUPACIONAL

O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da
saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR e deve ser
elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e classificados pelo PGR.
O PCMSO deve incluir a avaliação do estado de saúde dos empregados em atividades críticas,
como definidas na NR7, considerando os riscos envolvidos em cada situação e a investigação de
patologias que possam impedir o exercício de tais atividades com segurança.
São diretrizes do PCMSO:

a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde, relacionados ao trabalho;
b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;
d) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na
organização;
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e) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os
riscos ocupacionais;
f) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam
comprometer sua saúde;
g) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a
regulamentação pertinente;
h) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
i) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente
afetado pelos riscos ocupacionais;
j) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
k) subsidiar ações de readaptação profissional;
l) controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que
houver recomendação do Ministério da Saúde.
6. ATIVIDADES DO PCMSO
6.1 O PCMSO deve incluir ações de:

a) vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações sobre a demanda espontânea de
empregados que procurem serviços médicos;
b) vigilância ativa da saúde ocupacional, por meio de exames médicos dirigidos que incluam, além
dos exames previstos na NR7, a coleta de dados sobre sinais e sintomas de agravos à saúde,
relacionados aos riscos ocupacionais.
6.2 O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos:

a) admissional;
b) periódico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudança de riscos ocupacionais;
e) demissional.
Os exames médicos compreendem exame clínico e exames complementares, realizados de acordo

com as especificações das Normas Regulamentadoras - NR.
6.2.1. O exame clínico deve obedecer aos prazos e à seguinte periodicidade:

I - no exame admissional: ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades;
II - no exame periódico: ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:
a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para
portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos:
a. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;
b. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a empregados
expostos a condições hiperbáricas;
c) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.
6.2.2. No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico deve ser realizado antes que o empregado
reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo
de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não (não mais e aplica à licença gestante).
Obs.: No exame de retorno ao trabalho, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno
gradativo ao trabalho.
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6.2.3. O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da
data da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos.
6.2.4. No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do
término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha
sido realizado há menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1
e 2, e a menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.
OBS.: Na demissão pode ser aceito exame audiométrico realizado até 120 (cento e vinte) dias antes
da data de finalização do contrato de trabalho.
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7. ATIVIDADES DO PCMSO
Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional -
ASO, que deve ser comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em
meio físico quando solicitado.
7..1 O ASO deve conter no mínimo:

a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;
b) nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;
c) a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem
de controle médico previsto no PCMSO, ou a sua inexistência;
d) indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi
submetido o empregado;
e) definição de apto ou inapto para a função do empregado;
f) o nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO, se houver;
g) data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.
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8. RELATÓRIO ANALÍTICO
O médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do Programa, anualmente,
considerando a data do último relatório, contendo, no mínimo:
a) o número de exames clínicos realizados;
b) o número e tipos de exames complementares realizados;
c) estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do exame
e por unidade operacional, setor ou função;
d) incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade
operacional, setor ou função;
e) informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT, emitidas pela
organização, referentes a seus empregados;
f) análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as variações nos
resultados.
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9. PREVISÕES REFERENTES À COVID-19 - PREVENÇÃO
11.1 Rastreamento e detecção precoce de exposição potencial ao coronavírus durante anamnese

ocupacional.
São considerados expostos os funcionários do estabelecimento que se:
1. Exercem atividades que demandem contato com materiais, produtos ou equipamentos de
trabalho de uso comum;
2. Realizam qualquer tipo de atendimento ao cliente;
3. Tenham contato com fornecedores e prestadores de serviço.
11.2 Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os
riscos ocupacionais conforme Relatório Analítico: estatística dos casos confirmados de COVID-19,
incidência e prevalência por unidade operacional, setor ou função, informando sobre as doenças
informadas nas Comunicações de Acidentes do Trabalho - CAT, emitidas pela Empresa, referentes a
seus empregados.
11.3 Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
11.4 Acompanhar de forma diferenciada o empregado a ser especialmente afetado pelos riscos
ocupacionais acima mencionados;
11.4.l Controlar a imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais para a
COVID-19 - vacinação.
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10. VACINAÇÃO
Programa de Vacinação para os trabalhadores
1. Da Vacinação dos Trabalhadores:

1.1 - A todo trabalhador da Empresa recomenda-se que realize o programa de imunização ativa
contra tétano, difteria, hepatite, febre amarela e COVID-19 caso não esteja em dia.
1.2 - A vacinação obedecerá às recomendações do Ministério da Saúde.
1.3 - Calendário vacinal recomendado para adolescentes, adultos e idosos:
Adolescentes e adultos
Hepatite B: 3 doses em não vacinados => 0, 30 e 180 dias
dT (difteria e tétano, tipo adulto) em não vacinados: 3 doses em não vacinados => 0, 30 e 180 dias
(e reforço a cada 10 anos)
Febre amarela: 1 dose em não vacinados (e reforço a cada 10 anos)
Idosos
Hepatite B: 3 doses em não vacinados => 0, 30 e 180 dias
dT (difteria e tétano, tipo adulto): 3 doses em não vacinados => 0, 30 e 180 dias (e reforço a cada
10
anos)
Febre amarela: 1 dose em não vacinados (e reforço a cada 10 anos)
Gripe (influenza): 1 dose anual
Antipneumocócica 23 valente polissacarídica: Dose única
COVID-19: duas doses + dose de reforço conforme calendário da Secretaria Municipal de Saúde.
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11. PROCEDIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS

Caixa de Primeiros Socorros
Manter em caixa fechada sob a guarda de um funcionário treinado em primeiros socorros os seguintes itens:
Gaze
Band Aid
Esparadrapo
Atadura de Crepe Pequena
Atadura de Crepe Média
Atadura de Crepe Grande
Água Oxigenada 10 volumes
Água Boricada
Soro Fisiológico 250 ml
Povidine
Tesoura sem ponta
Pinça de Kelly Média
Luvas de Procedimento Látex
Termômetro
Algodão Hidrófilo
Spray Antisséptico
Outros itens importantes e opcionais: Maca móvel, cobertor, talas (pequenas tiras de madeiras de
aproximadamente 0,5m por 5cm de largura, para o caso de eventuais fraturas).
Instrumentação Auxiliar
Manter a maca para transporte de emergência facilmente acessível a cada ambiente de trabalho,
devidamente sinalizada em local desobstruído;
Cada turno de trabalho deverá contar com ao menos um funcionário treinado para prestação dos primeiros
socorros.
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12. POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE RELACIONADOS AOS RISCOS OCUPACIONAIS IDENTIFICADOS
Ambiente de Trabalho Cargo Tipo de Risco Fator de Risco Possíveis Agravos à Saúde
Administrativo Auxiliar de Escritório (O) Ausência de Fatores de Risco Ausência de Fator de Risco Não há possiveis danos á saude
Ruído contínuo ou intermitente (legislação
(F) Físico Perdas Auditivas
trabalhista)
Particulados (insolúveis ou de baixa
(Q) Químico solubilidade) não especificados de outra Doenças do trato respiratório e dermatológicas
maneira (PNOS) - respiráveis
(Q) Químico Outros Doenças do trato respiratório e dermatológicas
Operacional I Auxiliar de Manutenção Agentes biológicos infecciosos e
As infecções podem ser sistêmicas ou
(B) Biológico infectocontagiosos (bactérias, vírus,
superficiais
protozoários, fungos, príons, parasitas e outros)
(E) Ergonômicos - Biomecânicos Frequente execução de movimentos repetitivos LER - Lesões derivadas de esforços repetitivos
(A) Mecânicos/Acidentes Outros Lesões diversas como fratura,luxação e outros
(A) Mecânicos/Acidentes Diferença de nível maior que dois metros Lesões diversas como fratura,luxação e outros
trabalhista)
Coordenador de Manutenção Agentes biológicos infecciosos e
superficiais
trabalhista)
Encanador(a) Agentes biológicos infecciosos e
superficiais
Encarregado(a) de Obras (F) Físico Perdas Auditivas
trabalhista)
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Agentes biológicos infecciosos e
superficiais
trabalhista)
Montador Agentes biológicos infecciosos e
superficiais
trabalhista)
Pedreiro Agentes biológicos infecciosos e
superficiais
trabalhista)
Operacional II Eletricista Exigência de elevação frequente de membros
(E) Ergonômicos - Biomecânicos LER - Lesões derivadas de esforços repetitivos
superiores
Condições ou procedimentos que possam Lesões diversas como fratura,luxação e outros
(A) Mecânicos/Acidentes
provocar contato com eletricidade Parada respiratória
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Queimaduras
trabalhista)
Líder de Eletrica Exigência de elevação frequente de membros
superiores
Queimaduras
Condições ou procedimentos que possam
(A) Mecânicos/Acidentes Parada respiratória
provocar contato com eletricidade
Lesões diversas como fratura,luxação e outros
trabalhista)
Meio Oficial de Eletrica Exigência de elevação frequente de membros
superiores
Queimaduras
Condições ou procedimentos que possam
(A) Mecânicos/Acidentes Parada respiratória
provocar contato com eletricidade
Operacional III Apontador (F) Físico Perdas Auditivas
trabalhista)
Stress,Melasmas, Fitofotodermatose/Queratose
(F) Físico Radiação Não Ionizante
actín
trabalhista)
Agentes biológicos infecciosos e
Operacional IV Bombeiro(a) Civil As infecções podem ser sistêmicas ou
superficiais
Stress, queimaduras, cefaleias,vasodilatação
(A) Mecânicos/Acidentes Superfícies e/ou materiais aquecidos expostos
Parada respiratória
(A) Mecânicos/Acidentes Outros
(F) Físico Radiação Não Ionizante Lesões na pele e nos olhos-Cansaço-Stress
(F) Físico Ruído impulsivo ou de Impacto Perdas Auditivas
Operacional V Caldeireiro (F) Físico Ruído Perdas Auditivas
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(E) Ergonômicos - Biomecânicos Outros LER - Lesões derivadas de esforços repetitivos
(A) Mecânicos/Acidentes Movimentação de materiais Lesões diversas como fratura,luxação e outros
(F) Físico Ruído Perdas Auditivas
(F) Físico Radiação Não Ionizante Lesões na pele e nos olhos-Cansaço-Stress
(F) Físico Ruído impulsivo ou de Impacto Perdas Auditivas
Soldador(a) (Q) Químico Outros Doenças do trato respiratório e dermatológicas
(E) Ergonômicos - Biomecânicos Outros LER - Lesões derivadas de esforços repetitivos
(A) Mecânicos/Acidentes Movimentação de materiais Lesões diversas como fratura,luxação e outros
(F) Físico Ruído Perdas Auditivas
Operacional VI Coordenador(a) de Manuntenção I (E) Ergonômicos - Biomecânicos Outros LER - Lesões derivadas de esforços repetitivos
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13. PARÂMETROS PARA MONITORAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES À RISCOS AMBIENTAIS
Ambiente de Trabalho Cargo Tipo de Risco Fator de Risco Procedimentos Diagnósticos Periodicidade
Administrativo Auxiliar de Escritório Ausência de Fatores de (O) Ausência de Fator de Risco Exame médico Admissional
Risco Exame médico: Menores de 18 anual, de 18 à 45 bienal e acima de 45
anual (Obrigatório)
Periódico
Exame médico: Menores de 18 anual, de 18 à 45 bienal e acima de 45
anual (Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Exame médico: (Obrigatório)
Mudança de Risco
Demissional
Operacional I Auxiliar de Manutenção Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
Químico trabalhista) Avaliação da acuidade visual Audiometria tonal ocupacional: 6 meses após a admissão e após: anual
Biológico (Q) Particulados (insolúveis ou de baixa ECG (Eletrocardiograma) convencional de até (Obrigatório)
Ergonômicos - solubilidade) não especificados de outra maneira 12 derivações Avaliação da acuidade visual: anual (Obrigatório)
Biomecânicos (PNOS) - respiráveis EEG (Eletroencefalograma) de rotina ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
Mecânicos/Acidentes (Q) Outros Exame médico (Obrigatório)
(B) Agentes biológicos infecciosos e Glicemia EEG (Eletroencefalograma) de rotina: Realizado uma Única Vez
infectocontagiosos (bactérias, vírus, Hemograma com contagem de plaquetas ou (Obrigatório)
protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) frações (eritrograma, leucograma, plaquetas) Exame médico: anual (Obrigatório)
(E) Frequente execução de movimentos Prova de função pulmonar completa (ou Glicemia: anual (Obrigatório)
repetitivos espirometria) Hemograma com contagem de plaquetas ou frações (eritrograma,
(A) Outros Radiografia de tórax em visão anteroposterior leucograma, plaquetas): anual (Obrigatório)
(A) Diferença de nível maior que dois metros e de perfil Prova de função pulmonar completa (ou espirometria): bienal
(Obrigatório)
Radiografia de tórax em visão anteroposterior e de perfil: bienal
(Obrigatório)
Periódico
Audiometria tonal ocupacional: 6 meses após a admissão e após: anual
(Obrigatório)
Avaliação da acuidade visual: anual (Obrigatório)
ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
(Obrigatório)
EEG (Eletroencefalograma) de rotina: Realizado uma Única Vez
(Obrigatório)
Exame médico: anual (Obrigatório)
Glicemia: anual (Obrigatório)
Hemograma com contagem de plaquetas ou frações (eritrograma,
leucograma, plaquetas): anual (Obrigatório)
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Prova de função pulmonar completa (ou espirometria): bienal
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Audiometria tonal ocupacional: (Obrigatório)
Avaliação da acuidade visual: (Obrigatório)
ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações:
(Obrigatório)
EEG (Eletroencefalograma) de rotina: (Obrigatório)
Glicemia: (Obrigatório)
leucograma, plaquetas): (Obrigatório)
Prova de função pulmonar completa (ou espirometria): (Obrigatório)
Radiografia de tórax em visão anteroposterior e de perfil: (Obrigatório)
Demissional
(Obrigatório)
Coordenador de Manutenção Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
Biológico (Q) Outros ECG (Eletrocardiograma) convencional de até (Obrigatório)
Ergonômicos - (Q) Particulados (insolúveis ou de baixa 12 derivações Avaliação da acuidade visual: anual (Obrigatório)
Biomecânicos solubilidade) não especificados de outra maneira EEG (Eletroencefalograma) de rotina ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
Mecânicos/Acidentes (PNOS) - respiráveis Exame médico (Obrigatório)
(A) Diferença de nível maior que dois metros Radiografia de tórax em visão anteroposterior leucograma, plaquetas): anual (Obrigatório)
(A) Outros e de perfil Prova de função pulmonar completa (ou espirometria): bienal
(Obrigatório)
(Obrigatório)
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Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
(Obrigatório)
Demissional
(Obrigatório)
Encanador(a) Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
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(Obrigatório)
(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
(Obrigatório)
Demissional
Pág. 21
(Obrigatório)
Encarregado(a) de Obras Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
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(Obrigatório)
Demissional
(Obrigatório)
Montador Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Pág. 23
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
(Obrigatório)
Demissional
(Obrigatório)
Pedreiro Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
(A) Outros Radiografia de tórax em visão anteroposterior leucograma, plaquetas): anual (Obrigatório)
(A) Diferença de nível maior que dois metros e de perfil Prova de função pulmonar completa (ou espirometria): bienal
(Obrigatório)
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(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
(Obrigatório)
Demissional
(Obrigatório)
Operacional II Eletricista Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
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Ergonômicos - (Q) Particulados (insolúveis ou de baixa ECG (Eletrocardiograma) convencional de até (Obrigatório)
Biomecânicos solubilidade) não especificados de outra maneira 12 derivações Avaliação da acuidade visual: anual (Obrigatório)
Mecânicos/Acidentes (PNOS) - respiráveis EEG (Eletroencefalograma) de rotina ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
(E) Exigência de elevação frequente de membros Exame médico (Obrigatório)
superiores Glicemia EEG (Eletroencefalograma) de rotina: Realizado uma Única Vez
(A) Diferença de nível maior que dois metros Hemograma com contagem de plaquetas ou (Obrigatório)
(A) Condições ou procedimentos que possam frações (eritrograma, leucograma, plaquetas) Exame médico: anual (Obrigatório)
provocar contato com eletricidade Prova de função pulmonar completa (ou Glicemia: anual (Obrigatório)
espirometria) Hemograma com contagem de plaquetas ou frações (eritrograma,
Radiografia de tórax em visão anteroposterior leucograma, plaquetas): anual (Obrigatório)
e de perfil Prova de função pulmonar completa (ou espirometria): bienal
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
(Obrigatório)
Demissional
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(Obrigatório)
Líder de Eletrica Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
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(Obrigatório)
Demissional
(Obrigatório)
Meio Oficial de Eletrica Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
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(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
(Obrigatório)
Demissional
(Obrigatório)
Operacional III Apontador Físico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Audiometria tonal ocupacional Admissional
trabalhista) Exame médico Audiometria tonal ocupacional: 6 meses após a admissão e após: anual
(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
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Demissional
Operacional IV Bombeiro(a) Civil Físico (F) Radiação Não Ionizante Audiometria tonal ocupacional Admissional
Químico (F) Ruído contínuo ou intermitente (legislação Avaliação da acuidade visual Audiometria tonal ocupacional: 6 meses após a admissão e após: anual
Biológico trabalhista) ECG (Eletrocardiograma) convencional de até (Obrigatório)
Ergonômicos - (Q) Particulados (insolúveis ou de baixa 12 derivações Avaliação da acuidade visual: anual (Obrigatório)
Biomecânicos solubilidade) não especificados de outra maneira EEG (Eletroencefalograma) de rotina ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
Mecânicos/Acidentes (PNOS) - respiráveis Exame médico (Obrigatório)
(A) Superfícies e/ou materiais aquecidos Radiografia de tórax em visão anteroposterior leucograma, plaquetas): anual (Obrigatório)
expostos e de perfil Prova de função pulmonar completa (ou espirometria): bienal
(A) Outros (Obrigatório)
(A) Diferença de nível maior que dois metros Radiografia de tórax em visão anteroposterior e de perfil: bienal
(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
(Obrigatório)
Pág. 30
Demissional
(Obrigatório)
Operacional V Caldeireiro Físico (F) Radiação Não Ionizante Audiometria tonal ocupacional Admissional
Químico (F) Ruído impulsivo ou de Impacto Avaliação da acuidade visual Audiometria tonal ocupacional: 6 meses após a admissão e após: anual
Ergonômicos - (F) Ruído ECG (Eletrocardiograma) convencional de até (Obrigatório)
Biomecânicos (Q) Outros 12 derivações Avaliação da acuidade visual: anual (Obrigatório)
Mecânicos/Acidentes (E) Outros EEG (Eletroencefalograma) de rotina ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
(A) Movimentação de materiais Exame médico (Obrigatório)
(A) Diferença de nível maior que dois metros Glicemia EEG (Eletroencefalograma) de rotina: Realizado uma Única Vez
Hemograma com contagem de plaquetas ou (Obrigatório)
frações (eritrograma, leucograma, plaquetas) Exame médico: anual (Obrigatório)
Prova de função pulmonar completa (ou Glicemia: anual (Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Periódico
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Pág. 31
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
(Obrigatório)
Demissional
(Obrigatório)
Soldador(a) Físico (F) Ruído Audiometria tonal ocupacional Admissional
Químico (F) Radiação Não Ionizante Avaliação da acuidade visual Audiometria tonal ocupacional: 6 meses após a admissão e após: anual
Ergonômicos - (F) Ruído impulsivo ou de Impacto ECG (Eletrocardiograma) convencional de até (Obrigatório)
Biomecânicos (Q) Outros 12 derivações Avaliação da acuidade visual: anual (Obrigatório)
Mecânicos/Acidentes (E) Outros EEG (Eletroencefalograma) de rotina ECG (Eletrocardiograma) convencional de até 12 derivações: anual
(A) Diferença de nível maior que dois metros Exame médico (Obrigatório)
(A) Movimentação de materiais Glicemia EEG (Eletroencefalograma) de rotina: Realizado uma Única Vez
Hemograma com contagem de plaquetas ou (Obrigatório)
frações (eritrograma, leucograma, plaquetas) Exame médico: anual (Obrigatório)
Prova de função pulmonar completa (ou Glicemia: anual (Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Periódico
Pág. 32
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
(Obrigatório)
Demissional
(Obrigatório)
Operacional VI Coordenador(a) de Manuntenção I Físico (F) Ruído Audiometria tonal ocupacional Admissional
Ergonômicos - (E) Outros Exame médico Audiometria tonal ocupacional: 6 meses após a admissão e após: anual
Biomecânicos (A) Outros (Obrigatório)
Mecânicos/Acidentes Exame médico: anual (Obrigatório)
Periódico
Pág. 33
(Obrigatório)
Retorno ao Trabalho
Mudança de Risco
Demissional
CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE DO PCMSO
Pág. 34
TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS LTDA CNPJ: 27.365.580/0001-77

Planejamento para Implementação de Ações de Saúde
Medidas de Prevenção Local de Implementação Metodologia Recomendada
Prioridade Data Início Data Prazo Situação Prazo Prorrogado Data Execução
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Ruído
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO impulsivo ou de Impacto
Baixa Programado __/__/____
TRABALHO E ATENDER DEMAIS
RECOMENDAÇÕES
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Outros
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO
RECOMENDAÇÕES
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Outros
RECOMENDAÇÕES
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Diferença de nível maior que dois
TRABALHO E ATENDER DEMAIS metros
RECOMENDAÇÕES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Movimentação de materiais
RECOMENDAÇÕES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Radiação Não Ionizante
RECOMENDAÇÕES
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Soldador(a)/ Ruído
RECOMENDAÇÕES
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Ruído
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO impulsivo ou de Impacto
RECOMENDAÇÕES
CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE DO PCMSO
Pág. 35
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Outros
RECOMENDAÇÕES
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Outros
RECOMENDAÇÕES
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Diferença de nível maior que dois
TRABALHO E ATENDER DEMAIS metros
RECOMENDAÇÕES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Movimentação de materiais
RECOMENDAÇÕES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Radiação Não Ionizante
RECOMENDAÇÕES
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional V/ Caldeireiro/ Ruído
RECOMENDAÇÕES
MANTER MEDIDAS DE CONTROLES Operacional VI/ Coordenador(a) de
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manuntenção I/ Outros
RECOMENDAÇÕES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manuntenção I/ Outros
RECOMENDAÇÕES
EXISTENTES EM SEGURANÇA DO Manuntenção I/ Ruído
RECOMENDAÇÕES
Pág. 36
14. ASSINATURA DO(S) RESPONSÁVEL(IS)
Gilmar Westin Cosenza

Médico(a) Responsável
CRM: 65607/sp - RQE: 44556/SP

Pcmso - TLR Servicos de Prevencao e Combate A Incendios Ltda

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PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Santos, 11 de Janeiro de 2022

Razão Social: TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS LTDA

2. RESPONSÁVEL PELO PCMSO

Razão Social: MEYER ASSESSORIA EM MED E SEG DO TRABALHO LTDA

Profissional Técnico: Gilmar Westin Cosenza

4.2 Compete ao Médico Responsável

4.3 Compete aos Empregados:

5. POLÍTICA DE SAÚDE OCUPACIONAL

São diretrizes do PCMSO:

6.1 O PCMSO deve incluir ações de:

6.2 O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos:

Os exames médicos compreendem exame clínico e exames complementares, realizados de acordo

6.2.1. O exame clínico deve obedecer aos prazos e à seguinte periodicidade:

7..1 O ASO deve conter no mínimo:

9. PREVISÕES REFERENTES À COVID-19 - PREVENÇÃO

11.1 Rastreamento e detecção precoce de exposição potencial ao coronavírus durante anamnese

1. Da Vacinação dos Trabalhadores:

11. PROCEDIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS

12. POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE RELACIONADOS AOS RISCOS OCUPACIONAIS IDENTIFICADOS

13. PARÂMETROS PARA MONITORAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES À RISCOS AMBIENTAIS

TLR SERVICOS DE PREVENCAO E COMBATE A INCENDIOS LTDA CNPJ: 27.365.580/0001-77

14. ASSINATURA DO(S) RESPONSÁVEL(IS)

Gilmar Westin Cosenza

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