OSTENSIVO DGPM-313

CAPÍTULO 3
PROCESSAMENTO, CONSOLIDAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE DADOS DE
AVALIAÇÃO E DE CARREIRA DE OFICIAIS

3.1 - PROPÓSITO
Estabelecer normas para o processamento, consolidação e apresentação dos dados de
avaliação e de carreira de Oficiais.
3.2 - PROCESSAMENTO E APRESENTAÇÃO DOS DADOS
3.2.1 - Os dados de avaliação e de carreira de Oficiais são coletados e processados pela DPMM
e pelo CPesFN.
3.2.2 - Os dados processados pela (o) DPMM/CPesFN são apresentados de forma consolidada
através dos seguintes documentos:
a) Ficha Individual de Avaliação Consolidada (FIAC); e
b) Folha de Avaliação de Oficiais Consolidada (FAOC).
3.3 – CONCEITUAÇÃO
3.3.1 - A FIAC é o documento, gerado a partir de arquivos da (o) DPMM/CPesFN, que serve
para dar conhecimento ao Oficial concorrente a eventos de carreira, dos dados a ele
concernentes.
3.3.2 - A FAOC é um documento interno da (o) DPMM/CPesFN, no qual os dados de avaliação
e de carreira de um Oficial são consolidados, a fim de subsidiar a CPO na seleção de
Oficiais que concorrem a qualquer evento de carreira.
3.4 - ELABORAÇÃO DA FIAC
3.4.1 - A FIAC é elaborada pela (o) DPMM/CPesFN com base nas principais informações de
carreira registradas em seus cadastros, principalmente aquelas oriundas das FAO.
3.4.2 - São levadas em conta, na elaboração da FIAC, as FAO computáveis recebidas pelo
Oficial desde a nomeação ao Oficialato, nos Corpos e Quadros previsto no PCOM então
vigente.
3.4.3 - Para os Oficiais que ingressaram nos antigos Quadros Complementares, são utilizadas as
FAO computáveis recebidas desde a data de nomeação ao posto de Segundo-Tenente da
Reserva da Marinha, Candidato aos Quadros Complementares.
3.4.4 - A FIAC tem por finalidade apresentar, de forma sintética, uma série de informações
acumuladas sobre a vida funcional de cada Oficial.

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3.4.5 – Não constitui propósito da FIAC participar ao Oficial Avaliado qualquer comparação
com seus pares.
3.5 - ENCAMINHAMENTO DA FIAC
3.5.1 - A FIAC será sempre emitida quando o Oficial for participar de qualquer processo
seletivo, seja para Curso, Comando, Direção, Promoção, Transferência entre Corpos e
Quadros, Permanência Definitiva no Serviço Ativo da Marinha (SAM) e outros.
3.5.2 - Sempre que o Oficial concorrer a Quadro de Acesso, Escala de Comando ou Direção, C-
PEM, C-EMOS/C-Sup, Transferência entre Corpos e Quadros e Seleção para
Permanência Definitiva no Serviço Ativo da Marinha (SAM), no caso de Oficiais da
Reserva da Marinha (RM), receberá, oportunamente, uma cópia desse documento
objetivando:
a) evitar o comparecimento à (ao) DPMM/CPesFN para tomar conhecimento de dados
pessoais; e
b) permitir que sejam detectadas incorreções, de maneira que as devidas alterações sejam
realizadas a tempo.
3.5.3 - A FIAC remetida aos Oficiais tem o grau de sigilo Reservado-Pessoal.
3.6 - GRAU DE INFORMATIZAÇÃO
A FIAC é elaborada por processo informatizado, mas suas informações serão completadas
e/ou alteradas manualmente, sempre que necessário.
3.7 - COMPOSIÇÃO DA FIAC
3.7.1 - A FIAC compõe-se de nove partes:
Parte I - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO;
Parte II - RECOMENDAÇÕES;
Parte III - AVALIAÇÃO NO DESEMPENHO DOS CARGOS/FUNÇÕES;
Parte IV - CONCEITOS NAS FAO;
Parte V - POTENCIAL PROFISSIONAL;
Parte VI - PROMOÇÕES;
Parte VII - INFORMAÇÕES DE CARREIRA;
Parte VIII - OUTRAS INFORMAÇÕES; e
Parte IX - AUTENTICAÇÃO.

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3.7.2 - A FIAC foi estruturada nessas partes para veicular suas informações em formato
adequado ao seu melhor entendimento. As partes da FIAC foram subdivididas em
quadros e estes em linhas. Essas divisões permitem estabelecer um sistema claro de
referência a qualquer informação transcrita no documento.
3.7.3 - O Anexo E apresenta um modelo de FIAC para que se possa visualizar as diversas
partes, quadros e linhas listados nos incisos 3.7.1 e 3.7.2.
3.8 - PARTE I DA FIAC - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
3.8.1 - Esta parte registra as seguintes informações:
- Posto;
- Corpo e Quadro;
- Nome;
- Boletim de Oficiais dos Corpos e Quadros da Marinha (BOCQM) de referência;
- Antiguidade;
- NIP;
- Comissão Atual;
- Aperfeiçoamento; e
- Finalidade da FIAC.
3.8.2 - Acima da parte I, no canto direito, a FIAC registra ainda as seguintes informações:
a) EMITIDA EM
Informa a data de processamento;
b) ÚLTIMA FAO ATÉ
Informa o fim do período da última FAO que foi computada na FIAC; e
c) DADOS COMPUTADOS ATÉ
Estabelece a data até a qual foram computados os dados apresentados.
3.9 - PARTE II DA FIAC - RECOMENDAÇÕES
3.9.1 - Esta parte apresenta o total de pontos das diversas recomendações existentes nas FAO de
cada Oficial.
3.9.2 - Os quadros que compõem esta parte são:
A) COMANDO;
B) DIREÇÃO;
C) CURSOS DE AEM;
D) QUADRO DE ACESSO POR MERECIMENTO OU QUADRO DE ACESSO
POR ESCOLHA;
E) ESTADO-MAIOR/ASSESSORIA; e
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F) INSTRUTORIA.
3.9.3 - O valor de cada recomendação é quantificado numa escala de zero a dez.
3.9.4 - A linha 01 apresenta o número total de pontos obtidos nas recomendações durante a
carreira.
3.9.5 - A linha 02 apresenta o número de FAO em que o Oficial obteve as recomendações.
3.9.6 - A linha 03 apresenta o número total de semestres do Oficial.
3.9.7 - A linha 04 apresenta a média das recomendações, quadro a quadro, obtidas por meio da
fórmula:

04 = 01/02

onde 01 e 02 representam os dados lançados nas respectivas linhas.

3.9.8 - A linha 05 expressa a seguinte operação: somatório do total de pontos da linha 01
dividido pelo somatório do número de FAO da linha 02.

05 = somatório (01) / somatório (02)

3.10- PARTE III DA FIAC - AVALIAÇÃO NO DESEMPENHO DOS

CARGOS/FUNÇÕES
3.10.1 - Esta parte apresenta, sob forma numérica, a avaliação de cada Oficial, conforme as
informações existentes na FAO.
3.10.2 - Os quadros que compõem esta parte III são:
G) COMANDO;
H) DIREÇÃO;
I) IMEDIATO DE NAVIO/ UNIDADE AÉREA/ UNIDADE DE FUZILEIROS
NAVAIS;
J) CHEFE DE DEPARTAMENTO/ GRUPO DE NAVIO OU UNIDADE AÉREA;
K) ESTADO-MAIOR EM UNIDADE DE FUZILEIROS NAVAIS;
L) EMBARQUE/TROPA;
M) FUNÇÃO TÉCNICA EM ÓRGÃO TÉCNICO POR OFICIAL COM C-QTE;
N) INSTRUTOR;
O) ALUNO; e
P) OUTRAS.

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3.10.3 - A cada FAO computável será associado um, e somente um, dos dez tipos de cargos ou
funções citados no inciso 3.10.2. Quando esta avaliação puder ser classificada em mais de
um desses tipos, prevalecerá o de maior importância; os quadros de “G” a “P” estabelecem,
nessa ordem, o grau de prioridade, para essa classificação.
3.10.4 - O exercício interino do cargo de COMANDO ou DIREÇÃO não inibe o enquadramento no
quadro “G” ou “H”, respectivamente.
3.10.5 - Serão enquadradas no quadro “P” as avaliações em cargos ou funções que não sejam
cobertas pelos tipos anteriores.
3.10.6 - O valor de cada avaliação será quantificado numa escala de zero a dez.
3.10.7 - A linha 06 apresenta o número total de pontos obtidos nas avaliações durante a carreira.
3.10.8 - A linha 07 apresenta o número de FAO em que o Oficial teve avaliação no Desempenho de
Cargos/Funções na carreira.
3.10.9 - A linha 08 apresenta o número total de semestres do Oficial.
3.10.10 - A linha 09 apresenta a média das avaliações recebidas pelo Oficial para Desempenho dos
Cargos/Funções, quadro a quadro, obtidas por meio da fórmula:

09 = 06/07

onde 06 e 07 representam os dados lançados nas respectivas linhas.

3.10.11 - A linha 10 expressa a seguinte operação: somatório do total de pontos da linha 06 dividido
pelo somatório do número de FAO da linha 07.

10 = somatório (06) / somatório (07)

3.11 - PARTE IV DA FIAC - CONCEITOS NAS FAO

3.11.1 - Esta parte apresenta o total de pontos na carreira dos conceitos existentes nas FAO de
cada Oficial.
3.11.2 - Os quadros formadores desta parte são:
Q) CONCEITO MORAL; e
R) CONCEITO PROFISSIONAL.
3.11.3 - Cada quadro apresenta o número total de conceitos recebidos, como também o
número total de pontos produzidos durante a carreira do Oficial.
3.11.4 - O valor de cada observação será quantificado numa escala de zero a dez.

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3.11.5 - A linha 11 apresenta o número total de pontos obtidos nas avaliações dos Conceitos
Moral e Profissional durante a carreira.
3.11.6 - A linha 12 apresenta o número de FAO na carreira em que o Oficial foi avaliado no
Conceito Moral e Profissional.
3.11.7 - A linha 13 apresenta o número total de semestres do Oficial.
3.11.8 - A linha 14 apresenta a média das avaliações de Conceito Moral e Profissional, quadro
a quadro, obtidas por meio da fórmula:

14 = 11/12

onde os números 11 e 12 representam os dados lançados nas respectivas linhas.

3.11.9 - As FAO que vigoraram até o primeiro semestre de 1975, por não apresentarem
distinção entre Conceito Moral e Conceito Profissional, fazem constar os conceitos
atribuídos ao Oficial repetidos igualmente nos quadros “Q” e “R”.
3.11.10 - Os graus de conceito (Moral e Profissional) das FAO que vigoraram para o segundo
semestre de 1976 e primeiro semestre de 1977, cuja avaliação era procedida
mediante enquadramento em percentuais fixos para cada grau, foram substituídos
pela proficiência recebida pelo Oficial em cada uma dessas FAO.
3.11.11 - As FAO emitidas até o segundo semestre de 1995 foram convertidas para os critérios
em vigor.
3.11.12 - Como no cômputo são consideradas todas as informações de carreira, atenção
especial deve ser dispensada às FAO que vigoraram até 1995. Nesses modelos havia
o conceito INDIFERENTE, para o qual era definido o valor zero ponto por
informação.
3.12 - PARTE V DA FIAC - POTENCIAL PROFISSIONAL
3.12.1 - Esta avaliação passou a ser realizada a partir do segundo semestre de 1995,
exclusivamente para os Capitães-de-Mar-e-Guerra do CA, FN, EN, IM e Md, como
mais uma forma de subsidiar o conceito para estudos de seleção dos respectivos
Oficiais, quando concorrentes aos Quadros de Acesso por Escolha, Escalas de
Comando e Direção e C-PEM.

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3.12.2 - Na elaboração das informações que constituem o quadro "S", é levado em conta o
conceito de FAO computável recebido pelo Oficial a partir do segundo semestre de
1995.
3.12.3 - O quadro apresenta o número total de conceitos recebidos, como também o número
total de pontos produzidos a partir do segundo semestre de 1995.
3.12.4 - O valor de cada observação é quantificado numa escala de zero a dez.
3.12.5 - A linha 11 apresenta o número total de pontos obtidos nas avaliações no Potencial
Profissional.
3.12.6 - A linha 12 apresenta o número de FAO em que o Oficial foi avaliado no Potencial
Profissional.
3.12.7 - A linha 13 apresenta o número total de semestres do Oficial.
3.12.8 - A linha 14 apresenta a média das avaliações do Potencial Profissional, obtidas por
meio da fórmula:

14 = 11/12

onde 11 e 12 representam os dados lançados nas respectivas linhas.

3.13 - PARTE VI DA FIAC – PROMOÇÕES
3.13.1 - Esta parte registra as datas das promoções de cada Oficial.
3.13.2 - Ao lado de cada posto está assinalado o critério de cada promoção, sendo utilizada a
codificação abaixo:
A – ANTIGUIDADE;
M - MERECIMENTO;
E - ESCOLHA;
B - BRAVURA; e
SJ - SENTENÇA JUDICIAL.
3.14 - PARTE VII DA FIAC - INFORMAÇÕES DE CARREIRA
3.14.1 - Esta parte apresenta, de forma direta, diversas informações de carreira. Está constituída
de seis quadros:
T) OPERAÇÕES DE GUERRA;
U) TEMPOS EM DIAS/HORAS;
V) APROVAÇÃO EM CURSOS;
W) CITAÇÕES MERITÓRIAS;
X) DEMÉRITOS; e
Y) PUNIÇÕES/PENAS.

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3.14.2 - Quadro “T” - OPERAÇÕES DE GUERRA – Este quadro apresenta, de forma direta,
as seguintes informações:
- Linha 21 - Conduta Excepcional em Operações de Guerra. A DPMM e o CPesFN
informam o número de citações.
- Linha 22 - Tempo de Serviço em Operações de Guerra. A DPMM e o CPesFN
informam o número de semestres.
3.14.3 - Quadro “U” - TEMPOS EM DIAS/HORAS – Este quadro apresenta, de forma direta,
as informações abaixo:
- Linha 23 – Dias de Mar;
- Linha 24 – Dias de Embarque;
- Linha 25 – Dias de Comando;
- Linha 26 – Dias de Mar em Comando;
- Linha 27 – Dias de Direção;
- Linha 28 – Dias de Função Técnica;
- Linha 29 – Dias de Estado-Maior;
- Linha 30 – Horas de Voo;
- Linha 31 – Horas de Imersão;
- Linha 32 – Dias de Instrutoria; e
- Linha 33 – Dias de Manobra e Exercício.
3.14.4 - Somente são computados os tempos acima a partir da data de ingresso do Oficial nos
Corpos e Quadros previstos no PCOM. Os tempos como Reserva Não Remunerada
(RNR), Guarda-Marinha (GM) e Aspirante não são aqui considerados.
3.14.5 - Informações específicas sobre algumas linhas do quadro “U”:
- linha 25 - Dias de Comando - Somente são considerados a partir da incorporação do
meio flutuante à Marinha e até a data de desarmamento do mesmo;
- linha 30 - Horas de Voo - Somente são computadas para Oficiais aperfeiçoados em
Aviação; e
- linha 31 - Horas de Imersão - Somente são computadas para Oficiais aperfeiçoados
em Submarinos.
3.14.6 - Quadro “V” - APROVAÇÃO EM CURSOS – Este quadro apresenta, de forma direta,
as informações abaixo:
- linha 33 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap);
- linha 34 – Cursos de Aperfeiçoamento Avançado (C-ApA);

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- linha 35 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Superiores e Curso Superior (C-

EMOS/C-Sup); e
- linha 36 – Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM).
3.14.7 - A DPMM/CPesFN informa a aprovação nos cursos regulares de carreira ou nos seus
equivalentes, sendo utilizada a codificação abaixo :
 Existência apenas da nota final, terá o lançamento da nota;
 Existência apenas do conceito, terá o lançamento do conceito;
 Existência da nota final e conceito, terá o lançamento da nota; e
 Inexistência de nota final e conceito, terá o lançamento da palavra “SIM”.
3.14.8 - As menções quanto ao conceito obedecerão a codificação abaixo :
 Quando aprovado com distinção, terá o lançamento “DIST”;
 Quando aprovado com o conceito excelente, terá o lançamento “EXCE”; e
 Quando aprovado com o conceito muito bom, terá o lançamento “MBOM”.
3.14.9 - Quadro “W” - CITAÇÕES MERITÓRIAS – Este quadro apresenta a posição do Oficial,
em toda a sua carreira, quanto às seguintes citações meritórias:
- linha 37 – Citações por Mérito Excepcional;
- linha 38 – Espírito Inventivo;
- linha 39 – Elogios;
- linha 40 – Louvor;
- linha 41 – Referência Elogiosa; e
- linha 42 – Doação de Sangue.
3.14.10 - As linhas de 37 a 41 estão divididas em duas colunas:
- Coluna A – são listadas todas as citações meritórias recebidas até 30DEZ1982; e
- Coluna N – são listadas as citações meritórias após a data definida no item acima.
Os critérios para preenchimento destas colunas estão previstos na publicação DGPM-
322 – Normas para a Concessão de Citações Meritórias ao Pessoal Militar da
Marinha.
As citações meritórias coletivas não são computáveis.
3.14.11 - Somente são informados, como Espírito Inventivo (linha 38), os trabalhos aprovados
por Ato do Comandante da Marinha, considerados como de real utilidade para a
Marinha do Brasil (MB). Quando esse documento for um ELOGIO, somente será
informado na linha 39.

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3.14.12 - Quadro “X” - DEMÉRITOS – Este quadro apresenta, de forma direta, as seguintes
informações:
- linha 43 – Insucesso em Comissão;
- linha 44 – Alcance;
- linha 45 – Licença para Tratar de Interesse Particular;
- linha 46 – Reprovação em Curso; e
- linha 47 – Desistência em Curso.
3.14.13 - As informações prestadas neste quadro, pela(o) DPMM/CPesFN, refletem apenas as
observações de cada um desses fatores. Sempre que a(o) DPMM/CPesFN julgar(em)
necessário usará(ão) a parte VIII (Outras Informações) para explicitar melhor as
informações abrangidas no quadro “X”.
3.14.14 - Quadro “Y” - PUNIÇÕES/PENAS:
- linha 48 – Condenação por Crime;
- linha 49 – Prisão Rigorosa;
- linha 50 – Prisão Simples; e
- linha 51 – Repreensão.
3.14.15 - As informações prestadas no quadro “Y”, pela(o) DPMM/CPesFN, refletem apenas
as observações de cada um desses fatores. Sempre que a(o) DPMM/CPesFN
julgar(em) necessário usará(ão) a PARTE VIII (Outras Informações) para explicitar
melhor as informações abrangidas neste quadro.
3.15 - PARTE VIII DA FIAC - OUTRAS INFORMAÇÕES
3.15.1 - Esta parte é destinada às seguintes informações específicas:
a) o(s) semestre(s) em que foi calculada a média das dez últimas FAO, de acordo com
o estabelecido no inciso 1.9.3 desta publicação;
b) o número de FAO anteriormente processadas com conceito INDIFERENTE,
conforme consta no inciso 3.11.12, e
c) demais informações necessárias, tais como agregação, situação de justiça, saúde
etc.
3.15.2 - Nesta parte, também, a par do significado amplo do seu título, serão escrituradas
informações julgadas pertinentes pela(o) DPMM/CPesFN. Outros dados, em que pese
a grande importância que a eles empresta o Oficial avaliado, não serão objeto de
escrituração na FIAC.

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3.15.3 - Também podem aparecer nesta parte as referências explicativas das linhas 43 a 51, que
permitam complementar e explicar melhor cada caso.
3.16 - PARTE IX DA FIAC - AUTENTICAÇÃO
Esta parte destina-se a garantir a autenticidade da FIAC, mediante aposição do
carimbo da OM e da rubrica do Oficial encarregado de sua distribuição.
3.17 - CORREÇÃO DE INFORMAÇÕES
3.17.1 - A FIAC consolida informações que abrangem toda a carreira de cada Oficial. O
manuseio desse grande volume de dados pode acarretar incorreções.
3.17.2 - A remessa da FIAC a cada avaliado permite que o próprio interessado verifique a
correção dos lançamentos e acompanhe as ALTERAÇÕES introduzidas em seus
assentamentos, sendo, portanto, recomendável o arquivamento das cópias recebidas
3.17.3 - Havendo necessidade de alterar qualquer informação, o interessado deverá cumprir os
procedimentos previstos no Capítulo 7, que trata da alteração de dados biográficos e
cadastrais.
3.18 - ELABORAÇÃO DA FAOC
3.18.1 - A FAOC é elaborada pela(o) DPMM/CPesFN com base nas principais informações de
carreira registradas em seus cadastros. A FAOC é utilizada somente pela(o)
DPMM/CPesFN.
3.18.2 - A FAOC será sempre emitida quando o Oficial for participar de qualquer processo
seletivo, seja para Curso, Comando, Direção, Promoção, Transferência entre Corpos
e Quadros, Permanência Definitiva no Serviço Ativo da Marinha (SAM) e outros.
3.18.3 - Na elaboração da FAOC são levadas em conta as FAO computáveis recebidas pelo
Oficial, desde a nomeação ao Oficialato nos Corpos e Quadros previstos no PCOM
então vigente.
3.18.4 - Para os Oficiais que ingressaram nos antigos Quadros Complementares, são utilizadas
as FAO computáveis recebidas desde a data de nomeação como Segundo-Tenente da
Reserva da Marinha, Candidato aos Quadros Complementares.
3.18.5 - A FAOC é elaborada por processo informatizado, mas, sempre que necessário, suas
informações serão completadas e/ou alteradas manualmente.
3.19 - COMPOSIÇÃO DA FAOC
3.19.1 - A FAOC compõe-se de onze partes:
- Parte I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO;
- Parte II – FATORES DE CARREIRA;

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- Parte III – RECOMENDAÇÕES;

- Parte IV – CONCEITO MORAL;
- Parte V – CONCEITO PROFISSIONAL;
- Parte VI – DESEMPENHO NO CARGO/FUNÇÃO;
- Parte VII – POTENCIAL PROFISSIONAL;
- Parte VIII – INFORMAÇÕES DE CARREIRA;
- Parte IX – DESCRIÇÃO DAS FAO;
- Parte X – OUTRAS INFORMAÇÕES; e
- Parte XI – AUTENTICAÇÃO.
3.19.2 - A FAOC foi estruturada nessas partes para veicular suas informações em formato
adequado ao seu melhor entendimento.
3.19.3 - As partes da FAOC foram subdivididas em quadros e estes em linhas e colunas. Essas
divisões permitem estabelecer um sistema claro de referência a qualquer informação
transcrita no documento.

3.20 - PARTE I DA FAOC - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

3.20.1 - Esta parte registra as seguintes informações:
- NIP;
- NOME;
- POSTO/CORPO;
- BOCQM de Referência;
- ANTIGUIDADE ATUAL;
- OM ATUAL e DATA DE APRESENTAÇÃO; e
- CARGO/FUNÇÃO.
3.20.2 - Ao lado da Parte I, a FAOC registra as seguintes informações:
- EMISSÃO
Informa a data de processamento;
- FAO ATÉ
Informa o fim do período da última FAO que entrou para cômputo na FAOC;
- DADOS COMPUTADOS
Estabelece a data até a qual foram computados os dados apresentados; e
- NASCIMENTO
Informa a data de nascimento do Oficial.

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3.20.3 - Acima da Parte III, no canto direito superior, a FAOC apresenta as seguintes
informações:
a) FINALIDADE
Informa a finalidade para a qual foi emitida a FAOC; e
b) PÁGINA
Para utilização interna da (o) DPMM/CPesFN.
3.21 - PARTE II DA FAOC - FATORES DE CARREIRA
3.21.1 - Esta parte apresenta, de forma direta, diversas informações de carreira. Está
constituída de quatro quadros:
A – APROVAÇÃO EM CURSOS;
B – CITAÇÕES MERITÓRIAS;
C – DEMÉRITOS; e
D – PUNIÇÕES/PENAS.
3.21.2 - Quadro “A” - APROVAÇÃO EM CURSOS – Este quadro é dividido nas colunas
"CARR" e "EQUIV" para que sejam colocadas as notas ou conceitos em uma ou
outra coluna, fazendo a distinção entre um curso regular de carreira e um
equivalente. Este quadro apresenta, de forma direta, as informações abaixo:
- linha 1 – Cursos de Aperfeiçoamento (C-Ap);
- linha 2 – Cursos de Aperfeiçoamento Avançado (C-ApA);
- linha 3 – Curso de Estado-Maior para Oficiais Superiores ou Curso Superior (C-
EMOS/ C-Sup); e
- linha 4 – Curso de Política e Estratégia Marítimas (C-PEM).
3.21.3 - A DPMM/CPesFN informa a aprovação nos cursos regulares de carreira ou nos seus
equivalentes, sendo utilizado a codificação abaixo :
 Existência apenas da nota final, terá o lançamento da nota;
 Existência apenas do conceito, terá o lançamento do conceito;
 Existência da nota final e conceito, terá o lançamento da nota; e
 Inexistência de nota final e conceito, terá o lançamento da palavra “SIM”.
3.21.4 - As menções quanto ao conceito obedecerão a codificação abaixo :
 Quando aprovado com distinção, terá o lançamento “DIST”;
 Quando aprovado com o conceito excelente, terá o lançamento “EXCE”; e
 Quando aprovado com o conceito muito bom, terá o lançamento “MBOM”.

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3.21.5 - Quadro “B” - CITAÇÕES MERITÓRIAS - Este quadro apresenta a posição do

Oficial, em toda a sua carreira, quanto às Citações Meritórias abaixo:
- linha 5 – Citações por Mérito Excepcional;
- linha 6 – Espírito Inventivo;
- linha 7 – Elogios;
- linha 8 – Louvor;
- linha 9 – Referência Elogiosa; e
- linha 10 – Doação de Sangue.
Embora ainda constem no Quadro “B”, o “Espírito Inventivo” e a “Doação de
Sangue” deixaram de dar origem às Citações Meritórias a partir de 30DEZ1982.
3.21.6 - As linhas 5 a 10 são subdivididas em duas colunas. A primeira contendo os registros
realizados antes de 30DEZ1982, sendo identificada pela letra (A); a segunda com os
registros efetuados a partir de 30DEZ1982, sendo identificada pela letra (N).
3.21.7 - As normas para concessão de Citações Meritórias encontram-se na publicação DGPM-
322.
3.21.8 - Quadro “C” - DEMÉRITOS – Este quadro apresenta, de forma direta, as informações
abaixo:
- linha 11 – Insucesso em Comissão;
- linha 12 – Alcance;
- linha 13 – Licença para Tratar de Interesse Particular;
- linha 14 – Reprovação em Curso; e
- linha 15 – Desistência em Curso.
3.21.9 - As informações prestadas neste quadro, pela(o) DPMM/CPesFN, refletem apenas as
observações de cada um desses fatores. Sempre que a(o) DPMM/CPesFN julgar(em)
necessário usará(ão) a Parte “X” (Outras Informações) para explicitar melhor as
informações abrangidas no quadro “C”.
3.21.10 - Quadro “D” - PUNIÇÕES/PENAS – Este quadro apresenta, de forma direta, as
informações abaixo:
- linha 16 – Condenação por Crime;
- linha 17 – Prisão Rigorosa;
- linha 18 – Prisão Simples; e
- linha 19 – Repreensão.
3.21.11 - As informações prestadas no quadro “D”, pela(o) DPMM/CPesFN, refletem apenas
as observações de cada um desses fatores. Sempre que a(o) DPMM/CPesFN
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julgar(em) necessário usará(ão) a Parte X (Outras informações) para explicitar

melhor as informações abrangidas neste quadro.
3.22 - PARTE III DA FAOC - RECOMENDAÇÕES
3.22.1 - Esta parte, formada pelo quadro “E”, apresenta, sob forma numérica, as diversas
recomendações existentes nas FAO de cada Oficial.
3.22.2 - Quadro “E” - Os itens formadores deste quadro são:
- linha 20 – COMANDO;
- linha 21 – DIREÇÃO;
- linha 22 – CURSOS DE ALTOS ESTUDOS MILITARES (C-AEM);
- linha 23 – QUADRO DE ACESSO POR MERECIMENTO/QUADRO DE
ACESSO POR ESCOLHA;
- linha 24 – ESTADO-MAIOR/ASSESSORIA; e
- linha 25 – INSTRUTORIA.
3.22.3 - Este quadro é dividido em três colunas:
a) a coluna "SEM" apresenta o número de semestres em que o Oficial foi avaliado.
b) a coluna "MÉDIA" apresenta as médias das recomendações dos Oficiais,
transcritas da linha quatro dos quadros da Parte II da FIAC.
c) a coluna "MÉDIA GERAL" apresenta a média das recomendações, transcrita da
linha cinco da Parte II da FIAC.
3.23 - PARTE IV DA FAOC - CONCEITO MORAL
3.23.1 - Esta parte é composta das colunas “SEM” e “MÉDIA”.
3.23.2 - A coluna “SEM” apresenta o número de semestres em que o Oficial foi avaliado.
3.23.3 - A coluna “MÉDIA” apresenta a média das avaliações do Conceito Moral do Oficial,
sendo transcrita da linha catorze do Quadro "Q", da parte IV, da FIAC.
3.24 - PARTE V DA FAOC - CONCEITO PROFISSIONAL
3.24.1 - Esta parte é composta das colunas “SEM” e “MÉDIA”.
3.24.2 - A coluna “SEM” apresenta o número de semestres em que o Oficial foi avaliado.
3.24.3 - A coluna “MÉDIA” apresenta a média das avaliações do Conceito Profissional do
Oficial, sendo transcrita da linha catorze do Quadro "R", da Parte IV, da FIAC.
3.25 - PARTE VI DA FAOC - DESEMPENHO NO CARGO/FUNÇÃO
3.25.1 - Esta parte, formada pelo Quadro “F”, apresenta, sob forma numérica, o número de
semestres em que o Oficial foi avaliado e as médias resultantes dos pontos obtidos nas
FAO de cada Oficial.

OSTENSIVO - 3-15 - REV-2

OSTENSIVO DGPM-313

3.25.2 - Quadro “F” - Os itens formadores deste quadro são:

- linha 26 – COMANDO;
- linha 27 – DIREÇÃO;
- linha 28 – IMEDIATO DE NAVIO /UNIDADE AÉREA /UNIDADE DE
FUZILEIROS NAVAIS;
- linha 29 – CHEFE DE DEPARTAMENTO DE NAVIO;
- linha 30 – ESTADO-MAIOR;
- linha 31 – EMBARQUE/TROPA;
- linha 32 – FUNÇÃO TÉCNICA;
- linha 33 – INSTRUTOR;
- linha 34 – ALUNO; e
- linha 35 – OUTRAS.
3.25.3 - Este quadro é dividido em três colunas:
a) a coluna "SEM" informa o número de semestres em que o Oficial foi avaliado;
b) a coluna "MÉDIA" apresenta as médias de desempenho dos Oficiais nos diversos
cargos/funções. Essas médias são transcritas da linha nove dos quadros da Parte III da
FIAC; e
c) a coluna "MÉDIA GERAL" representa a média geral do desempenho dos Oficiais
nos diversos cargos/funções, sendo transcrita da linha dez da Parte III da FIAC.
3.26 - PARTE VII DA FAOC - POTENCIAL PROFISSIONAL
3.26.1 - Esta parte é composta das colunas "SEM" e "MÉDIA".
3.26.2 - A coluna "SEM" apresenta o número de semestres em que o Oficial foi avaliado.
3.26.3 - A coluna "MÉDIA" apresenta a média das avaliações do Potencial Profissional do
Oficial, sendo transcrita da linha catorze da Parte V da FIAC.
3.27 - PARTE VIII DA FAOC - INFORMAÇÕES DE CARREIRA
3.27.1 - Esta parte apresenta, de forma direta, diversas informações de carreira do Oficial. Está
constituída de dois quadros:
G - PROMOÇÕES; e
H - TEMPOS EM DIAS/HORAS.
3.27.2 - Quadro “G” - PROMOÇÕES – Este quadro registra as datas das promoções de cada
Oficial. Na coluna ao lado está assinalado o critério de cada promoção. A codificação
usada para esse fim é a seguinte:
A – Antiguidade;
M – Merecimento;
OSTENSIVO - 3-16 - REV-2
OSTENSIVO DGPM-313

E – Escolha;
B – Bravura; e
SJ – Sentença Judicial.
3.27.3 - Quadro “H” - TEMPOS EM DIAS/HORAS – Este quadro apresenta, de forma direta,
as seguintes informações:
- linha 36 – Dias de Mar;
- linha 37 – Embarque ou Tropa;
- linha 38 – Comando;
- linha 39 – Dias de Mar no Comando;
- linha 40 – Direção;
- linha 41 – Função Técnica;
- linha 42 – Estado-Maior;
- linha 43 – Horas de Voo;
- linha 44 – Horas de Imersão;
- linha 45 – Instrutoria; e
- linha 46 – Dias de Manobra e Exercício.
3.27.4 - Estas informações são quantificadas por posto e nos totais obtidos na carreira.
3.27.5 - Somente serão computados os tempos acima a partir da data de ingresso do Oficial nos
Quadros previstos no PCOM. Os tempos como Reserva Não Remunerada (RNR),
Guarda-Marinha (GM) e Aspirante não serão aqui considerados.
3.27.6 - Informações específicas sobre algumas linhas do Quadro "H" (Tempos):
- linha 38 – Dias de Comando - Somente serão considerados a partir da incorporação
do meio flutuante à Marinha e até a data de desarmamento do mesmo;
- linha 43 – Horas de Voo - Somente serão computados para os Oficiais aperfeiçoados
em Aviação; e
- linha 44 – Horas de Imersão - Somente serão computados para os Oficiais
aperfeiçoados em Submarinos.
3.27.7 - A coluna "Total" apresenta, de forma direta, o total dos tempos obtidos em toda a
carreira.
3.28 - PARTE IX DA FAOC - DESCRIÇÃO DAS FAO
3.28.1 - Nesta parte serão descritas todas as FAO computáveis recebidas pelo Oficial durante a
carreira.
3.28.2 - As colunas formadoras desta parte são:
- Posto;
OSTENSIVO - 3-17 - REV-2
OSTENSIVO DGPM-313

- Período da FAO:
- Início; e
- Fim;
- Tipo;
- OM do Informado;
- Decorrência (Extraordinária ou Semestral);
- Cargo/Função:
- Comando;
- Direção;
- Imediato de Navio / Unidade Aérea / Unidade de Fuzileiros Navais;
- Chefe de Departamento de Navio;
- Estado-Maior;
- Embarque/Tropa;
- Função Técnica;
- Instrutor; e
- Aluno.
- Recomendações:
- Comando;
- Direção;
- Cursos de AEM;
- Inclusão em QAM / QAE;
- Estado-Maior/Assessoria; e
- Instrutoria.
- Desempenho no Cargo/Função;
- Conceitos:
- Moral; e
- Profissional.
- Potencial Profissional;
- Informante:
- NIP;
- Posto; e
- Nome de Guerra.
3.28.3 - A coluna "Potencial Profissional" foi criada a partir do segundo semestre de 1995,
sendo exclusiva para os Capitães-de-Mar-e-Guerra do CA, FN, EN, IM e Md.
OSTENSIVO - 3-18 - REV-2
OSTENSIVO DGPM-313

3.28.4 - As colunas "Imediato de Navio/Unidade Aérea/Unidade de Fuzileiros Navais" e “Chefe

de Departamento de Navio" passaram a ser objeto de apreciação a partir do segundo
semestre de 1995.
3.28.5 - A cada FAO computável, será associado um, e somente um, dos dez tipos citados na
coluna "Cargo/Função". Quando esta avaliação puder ser classificada em mais de um
desses tipos, prevalecerá o de maior importância; as colunas “Comando" a “Outras”
estabelecem, nessa ordem, o grau de prioridade para essa classificação.
3.28.6 - O exercício interino de cargo de COMANDO ou DIREÇÃO não inibe o enqua-
dramento nas colunas de "Comando" ou "Direção", respectivamente.
3.28.7 - Na coluna “Recomendações”, o valor de cada recomendação será quantificado numa
escala de zero a dez.
3.28.8 - Os conceitos de recomendação atribuídos até o 1 semestre de 1995 foram convertidos
para uma escala numérica, sendo aplicada a escala de valor atual a partir do 2 semestre
de 1995.
3.29 - PARTE X DA FAOC - OUTRAS INFORMAÇÕES
3.29.1 - Esta parte é destinada às seguintes informações específicas:
a) número de semestres em que foi calculada a média das dez últimas FAO;
b) número de FAO com conceito INDIFERENTE, anteriormente processadas; e
c) demais informações, tais como agregação, situação de justiça, saúde etc.
3.29.2 - Nesta parte, a par do significado amplo do seu título, somente serão escrituradas
informações determinadas pela(o) DPMM/CPesFN como necessárias. Outros dados,
em que pese a grande importância que a eles empresta o Oficial avaliado, não serão
objeto de escrituração na FAOC.
3.29.3 - Também podem aparecer nesta parte as referências explicativas das linhas 14 e 15,
reprovação em curso e desistência em curso, que permitam complementar e explicar
melhor cada caso.
3.30 - PARTE XI DA FAOC - AUTENTICAÇÃO
Esta parte destina-se a garantir a autenticidade da FAOC, mediante aposição do
carimbo da OM e da rubrica do Oficial encarregado de sua distribuição.

OSTENSIVO - 3-19 - REV-2