E. E.

ADELAIDE PATROCÍNIO DOS SANTOS

LÍDER E VICE-LÍDER DE SALA

Parabéns por ter sido eleito como representante de turma! Agora você pode estar pensando no que fazer daqui para
frente. A resposta é simples: comece o processo se esforçando para ser o melhor representante de turma que os seus
colegas já tiveram. Um bom representante de turma assume características como gentileza, iniciativa, liderança e
camaradagem. Desenvolver essas características e querer que a escola seja um ambiente divertido para todos vai
destacar você dos demais representantes.

ESTRATÉGIA: Tratando todo mundo bem

Pratique bons modos. Seja seu melhor amigo, um colega, um professor, o zelador ou qualquer outro funcionário da
escola, todos merecem ser bem tratados. Por ser representante de turma, você precisa dar o exemplo de como interagir
com as pessoas para que todos o sigam.
 Deixe os outros falarem antes que você fale. Interromper alguém quando eles não terminaram o raciocínio é
grosseria e um sinal de desrespeito ao outro. Se fizer isso por acidente, peça desculpas e deixe a pessoa continuar
para que ela possa terminar o que estava dizendo.
 Pare o que está fazendo e dê atenção para quem vier procurar você no mesmo instante. Não deixe as pessoas
esperando por um momento da sua atenção. Atenda-as rapidamente para que elas vejam que você quer ouvir o que
elas têm a dizer. Se você demorar, elas podem achar que você não tem tempo para ouvi-las.

Seja igualmente cordial com quem não é tão gentil assim com você. Isso pode parecer difícil de fazer, porque o
nosso instinto é responder na mesma moeda. Porém, ao não fazer isso você mostra bastante maturidade e dá um bom
exemplo para qualquer pessoa que veja você interagir de uma forma positiva, mesmo quando for difícil. Responda
educadamente mesmo se alguém falar de forma grosseira com você. Às vezes, as pessoas estão em um dia ruim ou
podem não estar se sentindo bem. Há também quem não saiba falar com os outros. O melhor a se fazer é sempre ser
gentil com todo mundo. Isso pode até mudar a atitude da pessoa em algumas situações. Trate todo mundo com quem
conversar da mesma forma que gostaria de ser tratado. Isso é algo que todos deveriam fazer, mas, como um líder, esse
tipo de atitude é ainda mais importante para você. Os seus colegas de sala querem ter certeza de que você está ouvindo
o que eles têm a dizer, então preste atenção. Mesmo que o que eles estiverem falando não seja interessante para você,
sorria e faça perguntas para se manter engajado na conversa.

Use a linguagem corporal positiva para se comunicar melhor. Quando for interagir com seus colegas de sala, a
linguagem corporal positiva pode ajudar você a mostrar que se importa sem ter que verbalizar isso. Existem vários
gestos simples que você pode usar em situações diferentes.
 Faça contato visual ao falar com os outros. Seja no pódio ao fazer um discurso ou quando estiver conversando no
corredor, o contato visual é importante. Isso estabelece uma conexão de compreensão entre as pessoas, além de
enfatizar o que está sendo dito.
 Sorria de forma genuína ao cumprimentar as pessoas ou quando for conversar casualmente. Um sorriso deixa o
clima mais tranquilo e faz as pessoas ficaram à vontade com a sua presença.
 Ande com propósito quando for de um lugar ao outro. Ande com a postura ereta. Quando faz isso, você mostra
que leva a sua responsabilidade como representante de turma a sério e que está pronto para enfrentar qualquer
desafio que surgir.

Faça pequenas gentilezas. Isso é tão importante quanto ser educado. Mostrar gentileza não precisa ser por meio de
nada extravagante. Até mesmo o menor dos gestos gentis faz a diferença.
 Cumprimente as pessoas quando passar por elas nos corredores. Dizer 'bom dia' ou 'boa tarde' é uma boa forma de
estabelecer uma conexão positiva com as pessoas. Os cumprimentos também podem fazer a diferença para quem
não está em um dia bom.
 Abra a porta para as pessoas que estão atrás de você. Esse pequeno gesto mostra boas maneiras e é bem apreciado.
 Ajude os alunos a carregarem seus pertences se eles estiverem com muita coisa nas mãos. Ao fazer isso, você
previne um possível desastre, como um tropeço, livros voando por toda parte ou maquetes se quebrando.
 Mostre seu apreço pelos funcionários da cantina dizendo 'obrigado'. É muito fácil esquecer disso enquanto
estamos ocupados conversando com nossos amigos, mas agradecer é importante para que todos os outros alunos
façam o mesmo.
Planeje dias específicos para mostrar gratidão. Os professores, funcionários e voluntários fazem muito pelos
estudantes. Infelizmente, é muito comum que essas pessoas não recebam o reconhecimento que merecem. Tome a
iniciativa de mostrar apreço por meio de atividades diferentes onde os alunos possam se envolver.
 Peça a ajuda dos seus colegas para escrever cartas de agradecimento para todos os professores e funcionários.
Escrever cartas de agradecimento é uma ótima forma de envolver todos os seus colegas de turma e os professores
vão ficar felizes de receber cartas únicas de estudantes diferentes.
 Ajude a organizar uma festa comunitária com comes e bebes para os professores e funcionários onde os alunos
levem toda a comida. Esse tipo de evento pode ser uma boa oportunidade para os professores e alunos se
entrosarem.
 Escolha um dia para entregar doces para os professores nas salas. Escolher alunos para entregar doces, como
biscoitos ou chocolates, para os professores depois de um dia longo de aulas, com certeza vai fazer esses
trabalhadores dedicados sorrirem.

Mostre apreciação pelos pais também. Os pais fazem muitas coisas para que os alunos cheguem até a escola prontos
para aprender. Existem várias formas de ajudar os alunos a mostrarem gratidão aos pais por tudo que eles fazem por
seus filhos.
 Monte uma mesa com materiais de artesanato para os alunos usarem para escreverem cartas únicas para darem a
seus pais quando chegarem em casa. Fazer isso ajuda seus colegas a soltarem a criatividade e os dá a chance de se
divertirem enquanto mostram sua gratidão.
 Sugerir que o departamento de música crie uma canção especialmente para agradecer aos pais é uma boa ideia. A
música pode ser tocada pela banda ou coral da escola, durante um show de talentos ou os alunos podem aprendê-
la e cantar para seus pais em casa.

MINHAS ANOTAÇÕES:

ESTRATÉGIA: Conhecendo seus colegas

Converse com todos os seus colegas pelo menos uma vez. Dependendo do tamanho da sua escola ou classe, isso
pode ser uma tarefa difícil. Porém, conhecer todas as pessoas que você está representando é importante! Gerencie o
seu tempo com sabedoria para conseguir conhecer várias pessoas diferentes durante as atividades escolares.
 Comece uma conversa com alguém entre as aulas. Mesmo se você apenas parar para perguntar como está indo o
dia de alguém, isso vai ajudar os alunos a verem você como uma pessoa amigável.
 Sente-se com alguém diferente todo dia na hora do intervalo. Veja se tem alguém sozinho e vá lanchar junto com
essa pessoa. Essa é a sua chance de abordar os alunos que estão sozinhos e descobrir de quais questões eles
querem que você cuide.
 Faça dupla com alunos diferentes na hora das atividades. É muito fácil se juntar com um amigo nessa hora, mas
fazer dupla com pessoas diferentes pode ser uma ótima ideia, porque você terá a chance de conhecê-las melhor
durante a atividade.

Lembre-se dos nomes das pessoas com quem falar. Conhecer seus colegas pelo nome é essencial para ser um bom
representante de turma. Os alunos vão se conectar melhor com você se você realmente souber quem eles são, em vez
de apenas fingir se importar.
 Apresente-se quando vir colegas que ainda não conhece.
 Pergunte os nomes das pessoas e os repita para ter certeza de que está pronunciando direito.
 Reconheça as pessoas que já conheceu em ocasiões diferentes chamando-as pelo nome.
 Relembre partes das conversas que já teve para que os seus colegas saibam que você prestou atenção.

Organize eventos divertidos fora da escola. O esforço que você faz em conhecer seus colegas dentro da escola é tão
importante quanto os conhecer fora da escola. É mais fácil para eles se abrirem se você puder se divertir com eles fora
da sala de aula.
 Planeje encontros no shopping para vocês fazerem compras juntos. Existem várias lojas e atividades nos
shoppings, o que os torna o lugar perfeito para interagir com seus colegas e aprender mais sobre eles em um
ambiente casual.
 Se reúnam para assistir filmes no cinema em um grupo grande. Não vai ter muito espaço para conversar durante o
filme, mas o diálogo depois vai ajudar todos a se familiarizarem uns com os outros. Isso abrirá o caminho para
conversas mais sérias na escola no futuro.
 Organize um dia no parque para que todos possam brincar ou se exercitar ao ar livre. Vocês podem jogar ou até
aproveitar um piquenique juntos. Esse é o ambiente ideal para conversas descontraídas.

MINHAS ANOTAÇÕES:

ESTRATÉGIA: Sendo a voz das pessoas

Ajude a defender os alunos que sofrem bullying. Se vir um estudante sofrendo bullying, ajude-o. Como um líder, é
sua responsabilidade defender os alunos que não podem se defender sozinhos. Existem várias formas de lidar com
situações difíceis entre os alunos.
 Separe os estudantes imediatamente e pergunte se todos estão bem. Ao acalmar todos e distrai-los, os alunos
poderão relaxar e explicar exatamente o que aconteceu.
 Peça a ajuda de um professor ou funcionário da escola se a situação for difícil de resolver sozinho. Às vezes, a
presença de um adulto é a única forma de fazer os alunos se comportarem, então pedir ajuda é sempre uma boa
ideia em situações difíceis.
 Estimule os alunos a relatarem qualquer injustiça para você ou para as autoridades da escola. Se alguém vier
contar uma situação para você, passe essa informação para o diretor ou um pedagogo da escola para que ele possa
abordar a questão de forma profissional.

Planeje atividades para ajudar a acabar com o bullying. Os alunos devem se sentir seguros dentro da escola e você
pode fazer várias coisas para que esse ambiente seja melhor para todos. Porém, lembre-se de que esse trabalho não é
apenas seu, mas de todo o corpo docente também.
 Sugira colocar monitores nos corredores da escola para supervisionar os alunos entre as aulas. Esses monitores
podem ajudar a manter as coisas tranquilas enquanto as pessoas vão para a sala. Se acontecer algum problema, o
monitor pode resolvê-lo ou avisar um instrutor.
 Ajude a colocar pôsteres contra o bullying pela escola. Com isso, os alunos vão pensar melhor sobre a forma
como agem e tratam uns aos outros. Colocar lembretes para todo mundo ver pode ajudar a diminuir o bullying.
 Invente oficinas ou seminários para ajudar os alunos a falarem caso estejam sofrendo bullying.

Descubra quais problemas são importantes para os alunos. Saber que tipo de problemas os seus colegas de sala
têm é importante, especialmente no caso dos mais tímidos ou que não gostam de se impor. Muitos alunos não querem
admitir abertamente que têm algum problema. É sua função tentar identificar esses problemas.
 Diga aos seus colegas que está disponível para conversar sempre que eles precisarem.
 Passe seu telefone ou perfis de redes sociais para que eles possam mandar mensagens anônimas falando sobre os
problemas que estão os incomodando. Isso permite que você receba mensagens, mas sem obrigá-los a conversar
cara a cara.
 Guie os alunos que estão falando sobre os seus problemas ativamente para que os demais façam o mesmo.

MINHAS ANOTAÇÕES:

ESTRATÉGIA: Crescendo como líder

Torne as ideias dos seus colegas a sua prioridade. Você terá as suas próprias ideias do que quer pôr em prática, mas
é necessário levar as ideias dos seus colegas em consideração na mesma proporção. Tire um tempo para perguntar às
pessoas quais tipos de problemas elas querem que você trabalhe e procure fazer o seu melhor.
 Faça reuniões periódicas onde os alunos possam fazer perguntas ou dizer o que é importante para eles.
 Busque sugestões ativamente tanto dos alunos com quem você interage diariamente quanto dos que não vê com
tanta frequência.
 Invente ideias diferentes para resolver os problemas que os alunos trouxerem.
 Busque a ajuda dos seus colgas para atingir os objetivos da sua sala juntos.

Esteja aberto para receber feedback sobre a sua liderança. Não tem como acertar tudo como representante de
turma e tudo bem! Porém, você precisa buscar críticas construtivas para conseguir entender o que está fazendo certo e
o que está fazendo errado. Isso ajudará você a se desenvolver melhor como líder.
 Peça para os professores avaliarem o seu método de liderança para ver se você precisa mudar alguma coisa.
 Entregue papéis para que os alunos façam comentários para descobrir o que eles acham que você precisa melhorar
como líder de classe.
 Faça uma lista de “prós e contras” sobre o seu estilo de liderança junto com seus colegas de sala após o horário
das aulas.
 Aponte os seus próprios pontos fortes e tente se empenhar nas áreas onde acha que precisa melhorar.

Libere o estresse facilmente com a ajuda de outras pessoas. Nem tudo será fácil de resolver como representante de
turma. Alguns dias serão mais difíceis que os outros, porque as coisas não vão sempre sair como o esperado.
Compreenda que ninguém é perfeito e que dar o seu melhor é o que mais importa.
 Tire uma hora do seu dia para si mesmo sem ficar se preocupando com nada relacionado ao seu cargo como
representante de turma se estiver lidando com vários problemas de uma vez só.
 Divida a responsabilidade que você tem com o restante do conselho estudantil para não ficar cheio de tarefas.
 Lembre-se de que você pode pedir ajuda em qualquer momento para que as coisas fiquem mais fáceis. Seus
colegas, professores e pais vão ajudar você a organizar oficinas, planejar eventos escolares, gerenciar campanhas
de arrecadação de fundos ou qualquer outra atividade feita em benefício do corpo estudantil.

MINHAS ANOTAÇÕES:

Dicas
 Pedir conselhos aos representantes passados sobre liderança pode ajudar você a se tornar um líder melhor.
 Comunicar-se constantemente com seus colegas de sala vai mostrar a eles que você se importa com as
opiniões deles.
 Ter uma conduta positiva permitirá que os alunos tenham facilidade em conversar com você.

Avisos
 Haverá situações que fugirão do seu controle. Apenas faça o seu melhor.
 Nem todo mundo vai gostar de você como representante de turma, então prepare-se para isso.
  Não deixe que o fato de ser representante de turma suba para a cabeça. Mantenha-se humilde!

COMO LÍDER, COMPROMETO-ME A SER:

COMO VICE-LÍDER, COMPROMETO-ME A SER:

Referências
↑Ashley Pritchard, MA. Assessora Pedagógica e Acadêmica. Entrevista à Especialista. 4 de novembro de 2019.
↑http://www.cnn.com/2011/LIVING/08/03/good.leader.traits.cb/
↑http://blog.ed.gov/2012/04/top-5-ways-educators-can-stop-bullies/
↑https://www.edutopia.org/blog/successful-school-leadership-social-emotional-learning-maurice-elias
↑http://www.civiced.org/fod-elem-lesson-5

E. E.
ADELAI
DE
PATROC