CHECK LIST ADMISSÃO

Colaborador:

Empresa: Data de admissão:

Cargo: Remuneração:

Status Processos
Requisição de pessoal + aprovação de contratação;
Pesquisa de antescendentes criminais;
Qualificação civil;
Comunicar candidato da aprovação;
Agendar exame admissional + envio de guia para candidato;
Solicitar documentos para admissão;
Conferência de documentos admissionais + aso admissional;
Envio de documentos admissionais para o escritório;
Enviar os dados da conta bancária para o financeiro cadastrar no banco;
Comunicar o colaborador da data de inicío e integração;
Impressão de documentos admissionais enviados pela contabilidade;
Impressão de termos e formulários admissionais;
Preencher e imprimir ficha de uniforme e EPIS;
Separar uniformes e EPIS;
Preparar carta e kit de boas-vindas;
Integração;
Apresentar as dependências da empresa + equipe;
Assinatura de documentos admissionais, termos e formulários;
Solicitar telefones para contato em caso de emergência;
Solicitar almoço para o colaborador (caso não tenha trago);
Entrega de aparelho celular corporativo + termo de responsabilidade e uso do aparelho celular (se
a função exigir);
Entrega de uniformes;
Tirar foto do colaborador com uniforme;
Cadastrar colaborador no ponto e gravar biometria;
Cadastrar colocaborador na plataforma do Ifood para solicitação de cartões (V.R e V.C)
Colocar no mural e postar no grupo informativo “Novo membro familía JC”;
Inserir colaborador nos controles de: férias, banco de horas, período de experiência, aniversário,
convênios (CM e CO), folha de pagamento,contato de emergência, etc.;
Inserir colaborador no grupo do whatsapp JC;
Solicitar cartão system farma;
Arquivar prontuário do colaborador.