Aluno: João Luiz da Silva Sobrinho

Curso: Pós em ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Disciplina: Introdução a Engenharia de Segurança do Trabalho

Q.
Assista ao documentário "Carne e Osso" e envie um texto respondendo as
seguintes questões:

1. Focar esforços somente mudanças na legislação pode gerar respostas à altura

do desafio da promoção de SST nesses ambientes?

R. Não, focar apenas em mudanças na legislação pode não ser suficiente

para abordar totalmente os desafios de SST em ambientes de frigorífico. Embora
a legislação seja fundamental para estabelecer padrões mínimos de segurança,
a implementação eficaz requer uma abordagem abrangente que inclui
conscientização, treinamento, supervisão e engajamento de todos os
stakeholders, incluindo trabalhadores e empregadores.

2. Focar esforços somente em um maior esforço da fiscalização pode gerar

respostas à altura do desafio da promoção de SST nesses ambientes?

R. Apenas aumentar a fiscalização pode ajudar a melhorar a conformidade

com as normas de SST, mas não abordará as causas subjacentes dos
problemas de segurança nos frigoríficos. É fundamental combinar a fiscalização
com educação, treinamento e conscientização para garantir que as práticas de
segurança sejam realmente adotadas e internalizadas por todos os envolvidos.

3. Como a EST pode envolver os empresários do setor na mudança da realidade

do “Chão de Fábrica” para promover mais SST nestes ambientes?

R. A Engenharia de Segurança do Trabalho (EST) pode desempenhar um

papel crucial ao envolver os empresários do setor na promoção de SST nos
frigoríficos. Isso pode ser feito através de:
- Realização de avaliações de risco e identificação de áreas críticas que
precisam de melhorias.
- Desenvolvimento de planos de segurança personalizados.
- Fornecimento de treinamento em segurança para funcionários e gerentes.
- Envolvimento dos empresários em programas de conscientização e
participação ativa em comitês de segurança.
A EST pode atuar como um mediador e facilitador entre os trabalhadores e os
empresários, incentivando uma cultura de segurança.

4. Como um EST contratado por uma empresa do setor pode promover um

ambiente de trabalho mais seguro e mais salubre nestas situações?

R. Um EST contratado por uma empresa do setor pode promover um

ambiente de trabalho mais seguro e saudável implementando medidas como:
- Realização de avaliações regulares de riscos e auditorias de segurança.
- Desenvolvimento e monitoramento de políticas de SST.
- Treinamento contínuo em segurança para funcionários.
- Implementação de sistemas de relatórios de incidentes e investigações
adequadas.
- Promoção de uma cultura de segurança por meio de campanhas de
conscientização.
Ao trabalhar em estreita colaboração com a empresa e seus funcionários, o EST
pode identificar e abordar proativamente os riscos e melhorar as práticas de
segurança em ambientes de frigorífico.