Ppra Modelo

Número do Contrato: 1200.
0000000000000
Número do Contrato SAP: 4600.000000
Quadrante: III
Fiscais do Contrato: xxxxxxxxxxxxxxxxx
P.P.R.A.
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
FICTICIA LTDA
Rua XXXXXX, nº 000, BAIRRO, CIDADE / SP
CEP: 00000-000
Tel: (00) 3000-0000
e-mail: XXXX@XXX.COM.BR
PPRA
PPRA
LOGO DA NOME DA EMPRESA CONTRATADA: xxxxxxx Nº DO CONTRATO: 2400.0000000.00.0
EMPRESA SUBCONTRATADA: NA Nº DO CONTRATO SAP: 4600.000.000
NOME DO FISCAL: XXXXXXXX QUADRANTE: XX
ELABORADO EM: 00/00/2017 VENCIMENTO: 00/00/2016
Descrição dos serviços a serem realizadas na UO-BS:

Serviços de XXXXXXXXXXXXXX
00 DE XXXXXX DE 2017
ÍNDICE
1. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

2. LEGISLAÇÃO (NR-9)
3. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
4. FORMAS DE REGISTRO MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
5. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA
6. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE
7. AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DAS EXPOSIÇÕES DOS TRABALHADORES
8. IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA
9. FORMA DE MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS
10. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS - PMLZ-1 / PMXL-1 / P-66
11. PLANEJAMENTO ANUAL COM METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA
12. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA
13. SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO
TRABALHO - SESMT
14. TRABALHO EM ALTURA E ESPAÇOS CONFINADOS
15. SUB PROGRAMAS DO PPRA
16. COMPROVANTES (Anotação de Responsabilidade Técnica - ART)
17. ENCERRAMENTO
18. ANEXO – FISPQ’S
UO-BS - Página 2 de 18
PPRA
PPRA
1.IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: FICTÍCIA ENGENHARIA LTDA
Nome Fantasia: FICTÍCIA
C.N.P.J.: 00000000/0001-00
Endereço: Endereço completo da empresa
Bairro / Município: Endereço completo da empresa
Telefone: (11) 2345.6789
CNAE: 12.34.-5
GRAU DE RISCO: 00
Contratante: PETROBRAS – UO-BS – UNIDADE DE OPERAÇÕES DA BACIA DE SANTOS, Rua
Marques de Herval, nº 90, Bairro do Valongo, Santos/SP.
Numero máximo de trabalhadores na instalação: 000
Nº do Contrato: 2400.0000000.00.0
Nº do Contrato SAP: 4600.000.000
Quadrante: xx
Local do serviço (setor/unidade) na UO-BS: Descrever o local (PMLZ – PMXL)
Descrição do serviço: Serviços de ....................................
PPRA
PPRA
Prazo do contrato: dd/mm/2015 até dd/mm/2016
Fiscal do contrato: Nome completo, matrícula e chave
Responsável pelo cumprimento do programa: Nome Completro
Responsável pela elaboração do PPRA: Nome Completo
Responsável pela ART- Anotação de Responsabilidade Técnica do PPRA: Nome Completo
2. LEGISLAÇÃO
2.1 - NR-9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (C=109.000-3)**
9.1. Do objeto e campo de aplicação.

9.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como
empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da
saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e
conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
(C=109.001-1 / I =2)
9.1.2. As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da FICTÍCIA
LTDA, sob a responsabilidade da mesma, com a participação dos trabalhadores, sendo sua
abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de
controle. (C=109.002-0 / I =2)
9.1.2.1. Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou
reconhecimento, descritas no itens 9.3.2 e 9.3.3, o PPRA poderá resumir-se às etapas previstas nas
alíneas "a" e "f" do subitem 9.3.1.
9.1.3. O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da FICTÍCIA LTDA no campo
da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto
nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO
previsto na NR 7.
9.1.4. Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução
do PPRA, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.
PPRA
PPRA
9.1.5. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos
existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e
tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
9.1.5.1. Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.
9.1.5.2. Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar
no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores,
ou que, pela natureza da atividade de exposição,
possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão.
9.1.5.3. Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus,
entre outros.
9.2. Da estrutura do PPRA.

9.2.1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura:
a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; ( C= 109.003-8 /I =1)
b) estratégia e metodologia de ação; (C=109.004-6 / I =1)
c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados; (C=109.005-4 / I=1)
d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. (C=109.006-2 / I=1)
9.2.1.1. Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global
do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e
estabelecimento de novas metas e prioridades. (C=109.007-0 / I=2)
9.2.2. O PPRA deverá estar descrito num documento-base contendo todos os aspectos estruturais
constantes do item 9.2.1.
9.2.2.1. O documento-base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e
discutidos na CIPA, quando existente na FICTÍCIA LTDA, de acordo com a NR 5, sendo sua cópia
anexada ao livro de atas desta Comissão. (C= 104.008-4/1=2)
9.2.2.2. O documento-base e suas alterações deverão estar disponíveis de modo a proporcionar o
imediato acesso às autoridades competentes. (C=109.009-7 / I =2)
9.2.3. O cronograma previsto no item 9.2.1 deverá indicar claramente os prazos para o desenvolvimento
das etapas e cumprimento das metas do PPRA.
9.3. Do desenvolvimento do PPRA.

9.3.1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas:
a) antecipação e reconhecimento dos riscos; (C=109.010-0 / I =1)
PPRA
PPRA
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; (C=109.011-9 / I =1)

c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores; (C=109.012-7 / I C=1)
d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; (C=109.013-5 / I =1)
e) monitoramento da exposição aos riscos; (C=109.014-3 / I =1)
f) registro e divulgação dos dados. (C=109.015-1 / I =1)
9.3.1.1. A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por
pessoa ou equipe de pessoas que, a critério da FICTÍCIA LTDA, sejam capazes de desenvolver o
disposto nesta NR.
9.3.2. A antecipação deverá envolver a análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos
de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando a identificar os riscos potenciais e introduzir
medidas de proteção para sua redução ou eliminação. (C=109.016-0 / I =1)
9.3.3. O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando aplicáveis:
a) a sua identificação; (C=109.017-8 / I=3)
b) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras; (C=109.018-6 / I=3)
c) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de
trabalho; (C=109.019-4/ I =3)
d) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos; (109.020-8 /I3
substituir por C=104.020-8/I=3)
e) a caracterização das atividades e do tipo da exposição; (C=109.021-6 / I =3)
f) a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde
decorrente do trabalho; (C=109.022-4 / I =3)
g) os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica;
(C=109.023-2 / I C=3)
h) a descrição das medidas de controle já existentes. (C=109.024-0 / I=3)
9.3.4. A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para:
a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na etapa de reconhecimento;
(C=109.025-9 /I=1)
b) dimensionar a exposição dos trabalhadores; (C=109.026-7 /I =1)
c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle. (C=109.027-5 / I=1)
9.3.5. Das medidas de controle.

PPRA
PPRA
9.3.5.1. Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou
o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde; (C=109.028-3 / I=3)
b) constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde; (C=109.029-1 / I=1)
c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os
valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausência destes os valores limites de exposição
ocupacional adotados pela American Conference of Governmental Industrial Higyenists-ACGIH, ou
aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho,desde que mais rigorosos
do que os critérios técnico-legais estabelecidos; (C=109.030-5 / I=1).
d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos
observados na saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos. (C=109.031-
3 / I=1).
9.3.5.2. O estudo desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer à
seguinte hierarquia:
a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes prejudiciais à saúde;
trabalho;
c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
9.3.5.3. A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos
trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as
eventuais limitações de proteção que ofereçam; (C= 109.032-1 / I=1)
9.3.5.4. Quando comprovado pelo FICTÍCIA LTDA, a inviabilidade técnica da adoção de medidas de
proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas
outras medidas obedecendo-se à seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) utilização de Equipamento de Proteção Individual - EPI.
9.3.5.5. A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e
Administrativas em vigor e envolver no mínimo:
a) seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade
exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto
oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário;
b) programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre as
limitações de proteção que o EPI oferece;
PPRA
PPRA
c) estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a

higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando a garantir a condições de
proteção originalmente estabelecidas;
d) caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI
utilizado para os riscos ambientais.
9.3.5.6. O PPRA deve estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de
proteção implantadas considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da
saúde previsto na NR 7.
9.3.6. Do nível de ação.

9.3.6.1. Para os fins desta NR, considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas
ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais
ultrapassem os limites de exposição.
As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o
controle médico.
9.3.6.2. Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição ocupacional
acima dos níveis de ação, conforme indicado nas alíneas que seguem:
a) para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional considerados de acordo com
a alínea "c" do subitem 9.3.5.1; (C=109.033-0 / I =2).
b) para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critério estabelecido na NR 15, Anexo I,
item 6. (C= 109.034-8 /I =2).
9.3.7. Do monitoramento.
9.3.7.1. Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle deve ser
realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou
modificação das medidas de controle, sempre que necessário.
9.3.8. Do registro de dados.

9.3.8.1. Deverá ser mantido pela FICTÍCIA LTDA um registro de dados, estruturado de forma a
constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. (C= 109.035-6 / I=1)
9.3.8.2. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos. (C= 109.036-4 / I=1)
9.3.8.3. O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes. (C=109.037-2 / I=1)
PPRA
PPRA
9.4. Das responsabilidades.

9.4.1. Da FICTÍCIA LTDA I - estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como
atividade permanente da empresa ou instituição.
9.4.2. Dos trabalhadores:
I - colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
II - seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
III- informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar risco
à saúde dos trabalhadores.
9.5. Da informação.
9.5.1. Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e
orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA.
(C= 109.038-0 / I =2).
9.5.2. A FICTÍCIA LTDA deverá informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os
riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para
prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.
9.6. Das disposições finais.

9.6.1. Sempre que vários empregadores realizem, simultaneamente, atividades no mesmo local de
trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA
visando à proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. (C=109.039-9 / I
=2).
9.6.2. O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos
ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR 5, deverão
ser considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases.(C=109.040-
2/I=2)
9.6.3. A FICTÍCIA LTDA, deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho
que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam
interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as
devidas providências. (C=109.041-0 / I =2).
3. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
PPRA
PPRA
A FICTÍCIA LTDA, foi analisada segundo metodologia básica estabelecida pela NR – 09:
Reconhecimento, Avaliação e controle dos riscos nos postos de trabalho, fixos ou não, considerando as
várias etapas e o desenvolvimento dos processos utilizados, observando as peculiaridades de cada
atividade.
A estratégia, esta explícita no Cronograma de ações, leva em consideração os riscos mais

importantes e/ou mais fáceis de serem superados e as dificuldades intrínsecas às ações para resolvê-
las.
4. FORMAS DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
As informações técnicas e administrativas, tais como: Laudos Ambientais, Mapas de Risco,

relação de funcionários expostos a agentes nocivos com as respectivas funções e setores, bem como
outros dados pertinentes permanecerão disponíveis no local de trabalho para consulta pela CIPA,
trabalhadores e demais interessados, como também, para eventual fiscalização pelas autoridades, por
período mínimo de 20 anos.
A divulgação de dados, exigida pela NR-09, será feita por meio de Mapas de Risco, através do
designado pelas atribuições da NR-5, além da divulgação do próprio PPRA, ou outra forma que melhor
se adequar.
5. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA
PERIODICIDADE: Será efetuado, ainda no mês de maio de 2016 (um ano após a data de elaboração),
uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes
necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
FORMA DE AVALIAÇÃO: O PPRA será reavaliado anualmente através de avaliações qualitativas e

quantitativas, quando necessário, e através de reuniões com estabelecimento de metas e prioridades.
6. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE
6.1 METAS
Avaliação minuciosa dos locais de trabalho, posto por posto de trabalho, com vistas a
reconhecimento de eventuais riscos ambientais existentes;
Identificar os fatores de riscos ambientais e os fatores humanos que os agravam para

elaboração de treinamentos específicos com objetivo de eliminação/controle;
Estabelecer parâmetros para avaliações médicas com perfis clínicos e para exames
complementares com fins de controles de exposição aos eventuais riscos, especialmente os
PPRA
PPRA
químicos, físicos e biológicos, além das considerações necessárias com relação a riscos
ergonômicos;
Elaboração de relatórios descritivos das condições ambientais encontradas e suas variações

conforme as tarefas realizadas e os riscos intrínsecos;
Oferecer subsídios e orientações a CIPA nas atividades educativas e preventivas para

participação mais eficaz na prevenção da integridade e saúde do trabalhador.
6.2 PRIORIDADES:
Conhecimento das condições físicas dos ambientes de trabalho e seus eventuais fatores
agressivos com respectivas propostas de correção;
Análise da organização do trabalho buscando os fatores humanos dinâmicos de cada uma

das tarefas realizadas;
Identificação de eventuais tarefas repetitivas de caráter nocivo ou geradoras de fadiga aos

trabalhadores e correspondentes propostas corretivas;
Oferecer subsídios ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO para

planejamento de avaliações médicas direcionadas à identificação e quantificação de eventuais
alterações do estado de saúde do trabalhador, preferentemente ainda em estágios sub - clínicos.
Pesquisar e analisar danos à saúde dos trabalhadores pela análise de Comunicações de

Acidentes do Trabalho (CAT), afastamentos por doença. (Atestados Médicos) e entrevistas
informais com os trabalhadores durante as visitas técnicas aos locais de trabalho, monitoramento e
controle de absenteísmo.
7. AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

7.1 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS
A avaliação dos riscos e exposição dos trabalhadores será identificada nas Planilhas de
Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - APR-HO, conforme Modelo de APR-HO, em anexo.
7.2 AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS
a. Unidades Off Shore:
Os riscos indicados na APR-HO (avaliação qualitativa) do PPRA das unidades off shore
(PMLZ-1 e PMXL-1) deverão ser quantificados e fornecidos pela contratante.
8. IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

8.1 MEDIDAS DE CONTROLE
PPRA
PPRA
Serão adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou o

controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores
excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausência destes os valores limites de
exposição ocupacional adotados pela American Conference of Governmental Industrial Higyenists-
ACGIH, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que
mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos;
Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos
observados na saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.
8.2 PROTEÇÕES COLETIVAS

O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer à
seguinte hierarquia:
Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho;
A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos
trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as
eventuais limitações de proteção que ofereçam;
Quando comprovado pela FICTÍCIA LTDA, a inviabilidade técnica da adoção de medidas de
proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas
outras medidas obedecendo-se à seguinte hierarquia:
Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;Utilização de Equipamento de
Proteção Individual EPI.
8.3 PROTEÇÕES INDIVIDUAIS:

A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e
Administrativas em vigor e envolver no mínimo:
Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à
atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco;
PPRA
PPRA
Programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre
as limitações de proteção que o EPI oferece;
Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a

guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando a garantir a
condições de proteção originalmente estabelecidas;
Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva
identificação dos EPI utilizado para os riscos ambientais.
8.4 AVALIAÇÕES DA EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE CONTROLE

Serão estabelecidos critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção
implantadas considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde
previsto na NR-7.
A avaliação da eficácia das medidas de controle se dará por meio da realização de:
 Inspeções de Segurança;
 Monitoramento biológico;
 Análise crítica por ocasião de reedição anual do PPRA;
 Tratamento de condições inseguras e/ou desvios relatados pela força de trabalho.
9. FORMA DE MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle será realizada
uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição aos riscos avaliados na fase de antecipação e aos
que por ventura venham a surgir, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre
que necessário, através de:
 Reavaliações qualitativas da exposição aos riscos;
 Avaliações quantitativas da exposição aos riscos, quando aplicável;
 Monitoramento biológico dos expostos, para detecção de agravos à saúde em virtude de exposição
aos riscos.
10. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS

O reconhecimento dos riscos ambientais está contido nas planilhas que seguem, e contem os
seguintes itens, quando aplicáveis:
a. a sua identificação;
b. a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
PPRA
PPRA
c. identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de
trabalho;
d. identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;
e. caracterização das atividades e do tipo de exposição;
f. a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da
saúde decorrente do trabalho;
g. os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura
técnica;
h. a descrição das medidas de controle já existente.
11. PLANEJAMENTO ANUAL COM METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA
A Contratada deverá acrescentar treinamento específico conforme suas necessidades e riscos

Jan/ Fev/ Mar/ Abr/ Mai/ Jun/ Jul/ Ago/ Set/ Out/ Nov/ Dez/
12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
Elaboração do Documento Base do

X
PPRA
Treinamento de Integração na UO-

X X X X X X X X X X X X
BS.
Treinamento sobre Prevenção de

X X X X X X X X X X X X
acidentes e incidentes.
ADEQUAR COM TREINAMENTOS
DEVIDO A NECESSIDADE DA
EMPRESA E/OU RISCOS
ESPECÍFICOS
Ensaio de Vedação
Treinamento nos riscos: Ruído,

Benzeno, PPR-Programa de
X
Proteção Respiratória, Programa de
Conservação Auditiva, FISPQ.
Revisão da APR-HO
X
semestralmente
Divulgação do PPRA a todos os

X X X
trabalhadores.
Treinamento sobre Prevenção de

X
incêndio e uso de extintores.
Treinamento sobre o uso,

X X
manutenção e higienização de EPI
PPRA
PPRA
Treinamento para CIPA ou

X
designado.
Treinamento de Primeiros Socorros. X X X X
Revisão anual do PPRA X
Quantificação dos agentes

indicados na APR-HO do PPRA l(on X
shore), levantados pela contratada.
Elaboração e entrega do PPR X
Elaboração e entrega do PCA X
Elaboração e entrega do PPEOB X
12. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA NR-5

A constituição da CIPA deve obedecer ao disposto pela NR-30 e NR-5, onde aplicável.
Caso a empresa tenha obrigatoriedade de constituir CIPA o seu dimensionamento deve constar
nesse item.
Caso a empresa estaja desobrigada a constituir CIPA o nome do designado deve constar nesse
item.
13. SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO

TRABALHO – SESMT
A constituição do SESMT deve obedecer ao disposto pela NR-30 e NR-4, onde aplicável.
*Caso a empresa esteja desobrigada a constituir SESMT, deve informar conforme abaixo*
De acordo com o quadro II da NR-4, e o efetivo da força de trabalho, FICTÍCIA LTDA, está
desobrigada em constituir o SESMT.
Entretanto o Sr. José João da Silva é o profissional contratado para as rotinas do SESMT no
limite de sua competência.
14. ATIVIDADES EM ESPAÇO CONFINADO E TRABALHOS EM ALTURA
14.01 – O Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana
contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para
PPRA
PPRA
remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio, para tanto é
necessário treinamento específico, atender as recomendações do PCMSO e a avaliação individual
especifica no ambulatório médico.
14.02 – Trabalho em Altura, é todo e qualquer serviço executado acima de 2 metros de altura, para o
qual são necessários alguns cuidados específicos, utilização de cinto de segurança tipo pára-quedista e
atendimento as recomendações do PCMSO.
15. SUB PROGRAMAS DO PPRA

A contratada deverá mencionar quais os seus Sub Programas (Ex: PPR e PCA)
16. COMPROVANTES
O respectivo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA tem como ponto principal
adotar as medidas de caráter preventivo seguindo as sugestões explícitas neste Programa, bem como,
adotar outras medidas que possam erradicar as respectivas fontes geradoras dos agentes
potencialmente agressivos. Seguir as metas estabelecidas neste programa e se atentar ao cronograma
de ações sugerido farão com que a empresa atenda as diversas solicitações exigidas pelas Legislações
Trabalhistas e, estará convergindo para o cumprimento das técnicas de gerenciamento de risco.
Seguem as fotocópias da ART - Anotação da Responsabilidade Técnica, do PPRA e o

Anexar a Xérox da ART- Anotação da Responsabilidade Técnica do
comprovante bancário do pagamento do mesma.
PPRA
Anexar a Xérox do Comprovante Bancário da ART
PPRA
PPRA
17. ENCERRAMENTO
O presente programa está digitado em 17 (dezesste) páginas devidamente rubricadas e a última página
assinada e carimbada.
Santos, 00 de xxxxxxxx de 2015.
__________________________
Joaquim José
Responsável pelo cumprimento do programa:
R.G. 00.000.000-0
__________________________
José Joaquim
PPRA
PPRA
Responsável pela elaboração do programa:

Reg. 000000-0
__________________________
José Joaquim
Responsável pela ART- Anotação de ResponsabilidadeTécnica
CREA. 000000-0

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Número do Contrato: 1200.

Fiscais do Contrato: xxxxxxxxxxxxxxxxx

Descrição dos serviços a serem realizadas na UO-BS:

1. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

1.IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social: FICTÍCIA ENGENHARIA LTDA

Nome Fantasia: FICTÍCIA

Endereço: Endereço completo da empresa

Bairro / Município: Endereço completo da empresa

Telefone: (11) 2345.6789

Contratante: PETROBRAS – UO-BS – UNIDADE DE OPERAÇÕES DA BACIA DE SANTOS, Rua

Marques de Herval, nº 90, Bairro do Valongo, Santos/SP.

Numero máximo de trabalhadores na instalação: 000

Nº do Contrato SAP: 4600.000.000

Local do serviço (setor/unidade) na UO-BS: Descrever o local (PMLZ – PMXL)

Descrição do serviço: Serviços de ....................................

Prazo do contrato: dd/mm/2015 até dd/mm/2016

Fiscal do contrato: Nome completo, matrícula e chave

Responsável pelo cumprimento do programa: Nome Completro

Responsável pela elaboração do PPRA: Nome Completo

Responsável pela ART- Anotação de Responsabilidade Técnica do PPRA: Nome Completo

9.1. Do objeto e campo de aplicação.

9.2. Da estrutura do PPRA.

9.3. Do desenvolvimento do PPRA.

b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle; (C=109.011-9 / I =1)

9.3.5. Das medidas de controle.

c) estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a

9.3.6. Do nível de ação.

9.3.8. Do registro de dados.

9.4. Das responsabilidades.

9.6. Das disposições finais.

3. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

A estratégia, esta explícita no Cronograma de ações, leva em consideração os riscos mais

4. FORMAS DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

As informações técnicas e administrativas, tais como: Laudos Ambientais, Mapas de Risco,

5. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA

FORMA DE AVALIAÇÃO: O PPRA será reavaliado anualmente através de avaliações qualitativas e

6. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

Identificar os fatores de riscos ambientais e os fatores humanos que os agravam para

Elaboração de relatórios descritivos das condições ambientais encontradas e suas variações

Oferecer subsídios e orientações a CIPA nas atividades educativas e preventivas para

Análise da organização do trabalho buscando os fatores humanos dinâmicos de cada uma

Identificação de eventuais tarefas repetitivas de caráter nocivo ou geradoras de fadiga aos

Oferecer subsídios ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO para

Pesquisar e analisar danos à saúde dos trabalhadores pela análise de Comunicações de

7. AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

8. IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA

Serão adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou o

8.2 PROTEÇÕES COLETIVAS

8.3 PROTEÇÕES INDIVIDUAIS:

Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a

8.4 AVALIAÇÕES DA EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE CONTROLE

9. FORMA DE MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS

10. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS

11. PLANEJAMENTO ANUAL COM METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA

A Contratada deverá acrescentar treinamento específico conforme suas necessidades e riscos

Elaboração do Documento Base do

Treinamento de Integração na UO-

Treinamento sobre Prevenção de

Treinamento nos riscos: Ruído,

Divulgação do PPRA a todos os

Treinamento sobre Prevenção de