PGSSO

Plano de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional

EPS: (Nome da Empresa Prestadora de Serviço)

LOGO DA
EMPRESA

Cliente: ArcelorMittal Brasil - Juiz de Fora (MG)

Período de vigência do Plano: XX/XX/2023 à 31/12/2024

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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

Controle de revisões:

Revisão Data Escopo Responsável

00 XX/XX/2023 Elaboração Inicial.
01 XX/XX/2024 Revisão anual.

Dados Gerais do Contrato:

Empresa: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX Ltda.

CNPJ: XX.XXX.XXX/XXXX-XX
Grau de Risco:
CNAE: XXXX.XX-XX Quando o grau de risco da EPS for menor que 04, será
adotado automaticamente o grau de risco da Contratante.
XX
Endereço: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX
Nº Contrato e
XXXXXXXXXX - XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX
Escopo:
Início do Contrato: XX/XX/XXXX Término do Contrato: XX/XX/XXXX
Efetivo Máximo Subcontratada Efetivo
XXX XXX
previsto: Máximo Previsto:
Local da Atividade: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX
Responsável da Nome: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX
Empresa Cargo: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
Prestadora de Setor: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
Serviço E-mail: XXXXXXXXXX@XXXXXXXXXX
(Preposto): Telefone: (XX) XXXXX-XXXX / (XX) XXXXX-XXXX
Contratante: ArcelorMittal Brasil S.A.
CNPJ: 17.469.701/0034-35 - Filial
CNAE: 25.92-6-02 Grau de Risco: 04
Nome: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX
Gestor da Empresa Cargo: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
Prestadora de Setor: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
Serviço: E-mail: XXXXXXXXXX@XXXXXXXXXX
Telefone: (XX) XXXXX-XXXX / (XX) XXXXX-XXXX

Dados Gerais da Subcontratada:

Empresa: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX Ltda.

Escopo do Contrato: XXXXXXXXXX - XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX
Início do Contrato: XX/XX/XXXX Término do Contrato: XX/XX/XXXX
Efetivo Máximo
XXX
previsto:

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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

Índice

1. Introdução 4
2. Objetivo 4
3. Vigência 4
4. Considerações Gerais 4
5. Apresentação da Contratada 5
6. Política de Segurança e Saúde do Trabalho da Contratada 6
7. Programa 5s 7
8. Especificações do Contrato: 7
9. Planejamento do Serviço 7
10. Plano de Ação Padrão 8
11. Plano de Ação Específico 9
12. Declaração de ferramental 10
13. Declaração de Equipamento de proteção individual 10
14. Declaração de produtos químicos 10
15. Função, Descrição da atividade e EPI’s 11
16. Treinamento, conscientização e competência 12
17. Campanhas e seminários 12
18. Levantamento e Controle de Risco 14
19. Preparação e atendimento a emergências 16
20. Assinaturas 18

1. Introdução
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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

A ArcelorMittal Longos Brasil, a GSSO/Associamed e o respeito ao Meio Ambiente definem

através deste documento, as ações básicas para a empresa prestadora de serviço gerenciar
as atividades em suas dependências.

2. Objetivo

Este Plano de Segurança e Saúde Ocupacional tem como objetivo orientar as empresas
Prestadoras de Serviço, sobre os princípios organizacionais da segurança do trabalhador e
aspectos ambientais relevantes que, deverão ser considerados durante a prestação de
serviços na ArcelorMittal Longos Brasil.

3. Vigência

Este documento entrará em vigor a partir da data de validação e qualquer modificação na

metodologia de trabalho deverá ser apresentada para autorização do SESMT da ArcelorMittal.

4. Considerações Gerais

Este plano não exime a Contratada de atender todas as normas e legislações de segurança
aplicáveis às atividades a serem desenvolvidas, incluindo os requisitos internos da
ArcelorMittal.

A Execução deste plano é de responsabilidade da empresa prestara de serviço, e deve ser

previamente analisado a aprovado pela ArcelorMittal (Gestores e SESMT).

Após a aprovação da ArcelorMittal, a empresa prestadora de serviço deve divulgar o Plano

aos empregados e manter a disposição de todos para consulta.

Este documento deve ser revisado anualmente, e a sua vigência será de 01 de janeiro à 31
de dezembro no ano em exercício, se o contrato iniciar no meio deste período, a vigência será
a data de início de contrato até 31 de dezembro.

5. Apresentação da Contratada
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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

a) Estrutura organizacional (hierárquica da empresa):

(Anexar organograma)

b) Contato dos responsáveis da empresa (Gestores, SESMT, entre outros)

Nome: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX Cargo: XXXXXX XXXXXX

E-mail: XXXXXXXXX@XXXXXXXXXXXX Telefone: (XX) XXXXX-XXXX
Nome: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX Cargo: XXXXXX XXXXXX
E-mail: XXXXXXXXX@XXXXXXXXXXXX Telefone: (XX) XXXXX-XXXX
Nome: XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX Cargo: XXXXXX XXXXXX
E-mail: XXXXXXXXX@XXXXXXXXXXXX Telefone: (XX) XXXXX-XXXX

6. Política de Segurança e Saúde do Trabalho da Contratada

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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

A (Nome Completo da empresa Contratada), na execução das suas atividades, respeita o

meio ambiente e as pessoas, atuando na melhoria contínua dos processos de prevenção da
poluição ambiental e dos riscos associados à segurança e saúde no trabalho, cumprindo com
as obrigações legais e normativas pertinentes, atendendo de forma equilibrada às
necessidades das partes interessadas.

A (Nome Completo da empresa Contratada), afirma a importância da execução das atividades

com segurança e mantêm em seus indicadores a meta “ZERO ACIDENTES”, demonstrando
assim, que todo e qualquer acidente influência diretamente nos resultados da empresa.

A contratada atuará sempre em conformidade com a política de Saúde, Meio Ambiente e

Segurança da ArcelorMittal.

(A empresa que possuir Política de Segurança deverá inseri-la neste item do documento)

7. Programa 5S

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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

O Programa 5S é uma metodologia de gestão que visa promover a organização, limpeza e

disciplina no ambiente de trabalho. Originário do Japão, o 5S é uma abordagem prática e
eficiente para melhorar a produtividade, a segurança e a qualidade, enquanto cria um
ambiente de trabalho mais agradável e motivador.

Os cinco "S" que compõem o programa representam as palavras japonesas Seiri, Seiton,
Seiso, Seiketsu e Shitsuke. Cada uma dessas palavras tem um significado específico e
representa uma etapa do processo de implementação do programa.

Além da metodologia, o programa 5S deve conter, introdução, objetivo, critério de avaliações,

responsabilidades e aplicação nas áreas administrativas e operacionais.

8. Especificações do Contrato:

a) Categoria do contrato:
(Categoria 2 ou 3)
b) Escopo do contrato:
(Descrever as atividades do Contrato)
c) Período de vigência do contrato:
(XX/XX/XXXX à XX/XX/XXXX)

9. Planejamento do Serviço

O Plano de Segurança da Obra/Serviço deve conter, conforme aplicável, itens relacionados à

natureza da atividade a ser executada tais como:

a) Recursos necessários:
Exemplo: Maquinários; Capacitação profissional; Espaço Físico; etc.
b) Logística requerida;
Exemplo: Transporte de máquinas, peças e pessoas; Alimentação; Gestão de EPI’s
c) Instalação de canteiro (lay-out, sinalizações, etc);
Exemplo: Banheiros; Vestiários; Bebedouros; etc.
d) Metodologia de trabalho;
Exemplo: Cronograma de atividades; Análise de interferências entre atividades e/ou
empresas; Jornada de Trabalho; Métodos a serem desenvolvidos tais como:

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LOGO DA EMPRESA
movimentação e içamento de cargas, escavação, demolição, construção, perfuração,
PT, trabalho em altura, espaço confinado, entre outros.
e) Demais requisitos conforme características/necessidades do serviço ou exigências da
contratante.
10. Plano de Ação Padrão
Todas as contratadas deverão atender continuamente o plano de ação abaixo estabelecido,
durante todo o tempo de prestação de serviços para a ArcelorMittal.
ORD O QUE
Participar da programação de
1 inspeções e auditorias da
ArcelorMittal.
Comunicação, Registro e
2 Análise de Ocorrência (Quase
acidente / Acidente).
Realizar a abrangência de
3 ocorrência de outras unidades
da ArcelorMittal.
Realizar Treinamento de
reciclagem de integração e FPS
6 reciclagem de treinamento dos
para todos os empregados
anualmente.
7 Implantar e praticar o DDS.
8 Dados estatísticos mensais.
Reunião Mensal de
9 gestão de SST, promovidas
Contratadas.
Ter controle das exigências
10 legais de treinamento e
qualificações.
Ter controle dos ASO’s dos
11
empregados.
Participar do Programa Sempre
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Alerta
Plano de Segurança e
Saúde Ocupacional
COMO QUEM QUANDO
Responsável da
Auditoria da Liderança (PAMS)
empresa / SESMT ou Quando convidado pelo
e AGC – Auditoria Gerencial
pessoa designada / ArcelorMittal
Cruzada.
Líderes / operacionais a
Ações imediatas:
1.Paralisar a atividade;
2.Comunicar a equipe de
Emergência da ArcelorMittal
2.Socorrer a vítima;
3.Isolar / sinalizar o local;
Responsável da
4.Reavaliar os perigos e riscos
empresa / SESMT /
da atividade e das medidas de
acidentado / convidados Quando ocorrer
controle propostas
Supervisores / líderes /
5.Planejar retomada segura da
operacionais
atividade.
 Ação de gestão:
Realizar o registro, análise,
investigação da ocorrência,
conforme orientações da
ArcelorMittal.
Implementar as ações e lições Responsável da
aprendidas de eventos ocorridos empresa / SESMT ou
Contínuo
em outras unidades da pessoa designada /
ArcelorMittal. Líderes / operacionais
Responsável da
Realizando um planejamento de
empresa / SESMT ou
Contínuo
pessoa designada /
empregados.
Líderes
Realizando as reuniões diárias Responsável da
com temas de Segurança e empresa / SESMT ou
Contínuo
Saúde com todos os pessoa designada /
empregados. Líderes
Responsável da
Envio dados estatísticos Mensal
empresa / SESMT ou
conforme controle fornecido pela (Enviar até o 2º dia útil de
pessoa designada /
ArcelorMittal. cada mês)
Líderes
Responsável da
Participando das reuniões de
empresa / SESMT ou
Mensal
pessoa designada /
Associamed/GSS
Líderes
Controlar Evidências de Responsável da
treinamento, avaliações e empresa / SESMT ou
Contínuo
certificados destes treinamentos pessoa designada /
e qualificações. Líderes
Realizar os exames conforme o
PCMSO e realizar exame Responsável da
Contínuo
audiométrico após 6 meses da empresa ou SESMT
admissão.
Realizar bafômetro e teste
toxicológico na admissão e
aleatoriamente na Medicina da Qualquer empregado Contínuo
ArcelorMittal, quando
convocado.
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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

11. Plano de Ação Específico

Relacionar abaixo as ações específicas de Segurança e Saúde Ocupacional a serem

desenvolvidas pela Empresa prestadora de Serviço na ArcelorMittal (Ex.: Campanhas,
Treinamentos, Implementação de Programas Legais, Auditorias, Inspeções, Boas Práticas,
Verificação de Eficácia de Planos de Ações/Melhorias, entre outros).

ORD O QUE QUEM QUANDO

12. Declaração de ferramental

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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

Atesto que os itens abaixo relacionados pertencem à empresa (Nome Completo da empresa
Contratada), estando em plenas condições de segurança e serão adotadas as medidas de
controle de saúde e segurança aplicáveis na utilização destes.

ORD FERRAMENTAS / MÁQUINAS / EQUIPAMENTOS (*) QTDE

13. Declaração de Equipamento de proteção individual

Atesto que os EPI’s abaixo relacionados são fornecidos regularmente aos empregados, com
registro do seu fornecimento, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico como
evidência, estando estes EPI’s em atendimento a NR-06 – Equipamentos de Proteção
Individual.

Nº do CA
ORD Descrição do EPI
(Certificado de Aprovação)

14. Declaração de produtos químicos

Declaro que os produtos químicos relacionados abaixo possuem FISPQ – Ficha de

Informação de Segurança para Produtos Químicos, e todas as exigências aplicáveis serão
adotadas.

ORD PRODUTOS QUÍMICOS (*)

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 LOGO DA EMPRESA Plano de Segurança e Saúde Ocupacional

15. Função, Descrição da atividade e EPI’s

Função Descrição da Atividade EPI’s Obrigatório EPI’s Eventuais

Dirigir carros da empresa, transportando materiais e matérias prima; Conferir e amarrar a carga de modo seguro
Verificar todos os itens básicos do veículo (óleo, freio, pneus, água, luzes); Zelar pela ordem, limpeza e  Calçado de segurança
Motorista de conservação do veículo; Obedecer rigorosamente as leis de trânsito; Se responsabilizar e pagar todas as infrações  Capacete com jugular
de trânsito sofridas; Executar suas atividades, observando planos de trabalho, cronogramas, objetivos e metas  E EPI’s conforme a
Caminhão designadas pelo “SGI”, auxiliando e agindo corretamente nos casos de desvios, assegurando a eficácia dos  Óculos de segurança necessidade da atividade
Munck trabalhos realizados; Observar as “Normas de Segurança”, bem como o uso correto dos equipamentos de  Protetor auricular tipo plug ou
proteção individual indicados para o cargo, para prevenir acidentes e garantir sua própria integridade física e de concha
seus colegas, auxiliar nas análises dos riscos do trabalho a ser executado.

Executar tarefas que exigem regular domínio e aplicação de conhecimentos especializados e relacionados com  Botina sem biqueira em aço
circuitos e componentes elétricos; Examinar e estuda circuitos elétricos de maquinas e equipamentos; Desmontar e  Capacete com jugular  Máscara contra poeiras
montar os componentes de materiais elétricos, reparando e substituindo peças; Localizar e eliminar defeitos em  Luva em couro de raspa  Cinto de segurança PQD
Eletricista equipamentos elétricos; Montar eletrodutos e fiação elétrica; Examinar circuitos elétricos, utilizando aparelhos de
 Óculos de segurança  Luva de alta tensão
medição para sanar defeitos; Está familiarizado com rotinas, procedimentos, instalações e processo da área;
Conhecer as características dos componentes elétricos; Especificar materiais simples; Executar/reparar instalações  Protetor auricular tipo plug ou  Balaclava
elétricas de dispositivos simples; Subsidiar a inspeção com informações sobre situação de máquinas e concha  E EPI’s conforme a
equipamentos; Conhecer o processo operacional dos equipamentos desta fase; Conhecer sinais convencionais p/  Uniforme ATPV necessidade da atividade
a operação de guindastes ou ponte rolante para remoção de peças;

 Avental em raspa
 Blusão em raspa
Executar serviços de solda, de acordo com a natureza dos materiais (peças fundidas, de bronze e inox); Identificar,  Botina com biqueira em aço
especificar e aplicar materiais em processo de soldagem; Executar serviços de solda em peças estruturais;  Capacete com jugular
Executar serviços de solda em tubulações; Executar serviços de solda em peças posicionadas sobre cabeça;  Luva em couro de raspa cano
Quando necessário, executar pequenos serviços de caldeiraria; Conhecer o processo operacional dos longo e curto  Cinto de segurança PQD
equipamentos desta fase; Executar soldas sujeitas a raio X.; Observar as “Normas de Segurança”, bem como o
Soldador uso correto dos equipamentos de proteção individual indicados; Cumprir as disposições legais e regulamentares
 Máscara de solda (elmo)  E EPI’s conforme a
sobre segurança e medicina do trabalho; Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas  Óculos de segurança necessidade da atividade
Regulamentadoras - NR; Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do SGI; Informar ao  Óculos para maçariqueiro
seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar em risco à saúde dos  Perneira de raspa
trabalhadores.
 Protetor facial
 Protetor auricular tipo plug
Máscara semi facial PFF2

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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

16. Treinamento, conscientização e competência

Os treinamentos são utilizados para desenvolver habilidades específicas e promover a
capacitação dos funcionários em áreas que necessitam de aprimoramento, a fim de melhorar
a eficiência, a produtividade e a qualidade do trabalho.

A conscientização, por sua vez, é fundamental para sensibilizar os funcionários sobre a

importância de seguir as normas de segurança e as boas práticas de trabalho, bem como
para garantir o engajamento e a responsabilidade individual em relação às questões
relacionadas à segurança e à qualidade.

Por fim, a competência dos funcionários é importante para garantir que eles possuam o
conhecimento e as habilidades necessárias para executar as atividades com eficiência e
segurança.

17. Campanhas e seminários

Durante a implementação de um plano de gestão de saúde e segurança do trabalho, é
importante desenvolver campanhas e seminários que visem promover a conscientização, o
engajamento e a educação dos funcionários sobre questões relacionadas à saúde e
segurança no ambiente de trabalho.

As campanhas podem ser desenvolvidas com o objetivo de destacar tópicos específicos,

como a prevenção de acidentes, o uso adequado de equipamentos de proteção individual
(EPIs), a ergonomia no ambiente de trabalho, a prevenção de doenças ocupacionais, entre
outros. Essas campanhas podem incluir a distribuição de materiais informativos, a realização
de palestras, a exibição de vídeos educativos e a promoção de atividades para demonstrar as
melhores práticas de segurança.

Os seminários são eventos mais abrangentes, nos quais são discutidos diversos aspectos
relacionados à saúde e segurança do trabalho. Eles podem contar com a participação de
especialistas na área, profissionais de segurança ocupacional e representantes dos órgãos
reguladores. Os seminários proporcionam uma oportunidade para compartilhar
conhecimentos, debater questões relevantes, apresentar casos de sucesso e discutir
estratégias para aprimorar ainda mais a gestão de saúde e segurança no local de trabalho.

Além disso, essas campanhas e seminários podem ser complementados por treinamentos
específicos para os funcionários, com o objetivo de capacitar a equipe em relação às práticas

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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

seguras no ambiente de trabalho, primeiros socorros, combate a incêndios, entre outros

aspectos relevantes.

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 LOGO DA EMPRESA Plano de Segurança e Saúde Ocupacional

18. Levantamento e Controle de Risco

A Empresa prestadora de Serviço deverá elaborar a Análise de Risco das suas atividades através da Planilha do IPAR – Identificação de
Perigo e Avaliação do Risco (modelo abaixo - planilha com o registro da identificação dos perigos e avaliação dos riscos, bem como, as
respectivas medidas de controle das atividades) e toda IPAR deverá ter um procedimento da atividade analisada. A IPAR deverá ser
elaborada em planilha específica e aprovada pelo Segurança do Trabalho da ArcelorMittal. Caso a atividade não conste na IPAR a Empresa
deverá ser elaborada APR – Análise Preliminar de Risco / PT – Permissão de trabalho, em atendimento ao Padrão Corporativo -
PPA.RHU.037.00 - Identificação de Perigos e Avaliação dos Riscos de Segurança - IPAR - Longos Brasil.

Planilha da IPAR – Identificação de Perigo e Avaliação de Risco

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 LOGO DA EMPRESA Plano de Segurança e Saúde Ocupacional

A Empresa prestadora de Serviço deverá elaborar a APR / PT - Análise Preliminar de Risco / Permissão de Trabalho das suas atividades
através de formulário da ArcelorMittal (Formulários abaixo) para avaliar os perigos e riscos, bem como, as respectivas medidas de controle
das atividades), em atendimento ao Padrão Corporativo PPA.RHU.036.00 - APR - Análise Preliminar de Risco e PT - Permissão de Trabalho -
Longos Brasil.
Formulários da APR / PT – Análise Preliminar de Risco / Permissão de Trabalho

1/3 2/3 3/3

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 Plano de Segurança e Saúde
LOGO DA EMPRESA Ocupacional

19. Preparação e atendimento a emergências

A preparação e o atendimento a emergências em uma indústria são fundamentais para
garantir a segurança dos funcionários, minimizar danos materiais e proteger o meio ambiente.
Para isso, é necessário estabelecer um plano de emergência abrangente, que contenha os
seguintes elementos:

Análise de riscos: Realizar uma análise detalhada dos riscos existentes na indústria,
identificando as possíveis emergências que podem ocorrer, como incêndios, vazamentos
químicos, explosões, entre outros. Essa análise permitirá identificar as medidas preventivas e
de mitigação necessárias.

Equipe de emergência: Designar uma equipe responsável pelo gerenciamento das

emergências. Essa equipe deve ser treinada e capacitada para lidar com diferentes
emergências, conhecer as rotas de fuga, os equipamentos de segurança e as medidas de
primeiros socorros.

Plano de evacuação: Elaborar um plano de evacuação que inclua rotas de fuga claramente
sinalizadas, pontos de encontro seguros e procedimentos a serem seguidos em caso de
emergência. Esse plano deve ser comunicado e treinado regularmente com todos os
funcionários.

Comunicação: Estabelecer um sistema eficiente de comunicação interna para alertar e

informar os funcionários sobre a ocorrência de uma emergência. Isso pode incluir alarmes
sonoros, megafones, sistemas de intercomunicação e outros meios de comunicação
adequados.

Equipamentos de segurança: Disponibilizar e manter em bom estado os equipamentos de

segurança necessários, como extintores de incêndio, sprinklers, alarmes de incêndio,
equipamentos de proteção individual (EPIs), sistemas de ventilação, entre outros.

Treinamentos: Realizar treinamentos regulares com os funcionários para familiarizá-los com

os procedimentos de emergência, o uso correto dos equipamentos de segurança, as técnicas
de primeiros socorros e as medidas preventivas a serem adotadas.

Coordenação com autoridades externas: Estabelecer uma coordenação eficiente com os

serviços de emergência externos, como bombeiros, polícia e serviços médicos, para garantir
uma resposta rápida e eficaz em caso de emergência.

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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

Simulações e exercícios: Realizar simulações e exercícios de emergência periodicamente

para testar a eficácia do plano, identificar possíveis falhas e fornecer treinamento prático aos
funcionários.

É importante ressaltar que o plano de emergência deve ser revisado e atualizado

regularmente para garantir que esteja alinhado com as mudanças e riscos identificados. A
prevenção e a preparação adequadas são essenciais para garantir a segurança e minimizar
os impactos de possíveis emergências

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 Plano de Segurança e
LOGO DA EMPRESA Saúde Ocupacional

20. Assinaturas

Este PSSO - Plano de Segurança e Saúde Ocupacional, foi elaborado pela empresa (Nome
da empresa Contratada), considerando em suas etapas o Planejamento de Saúde e
Segurança de suas atividades na ArcelorMittal Juiz de Fora (MG), visando eliminar,
neutralizar ou minimizar os riscos do seu processo, a fim de manter em nossas instalações
um ambiente saudável, respeitando a integridade do empregado, a proteção ao meio
ambiente e seus recursos naturais e cumprindo a legislação pertinente. Os representantes da
empresa que assinam abaixo, comprometem-se a executar e orientar os seus colaboradores
no atendimento deste plano.

Elaboradores e Executores do Plano de Segurança e Saúde Ocupacional:

Representantes da EPS – Empresa Prestadora de Serviço

COMPROMISSO Nome Cargo Assinatura Data

Responsável pela empresa

SESMT
(ou representante designado pela
empresa nos assuntos SST)

Validação e Aprovação do Plano de Segurança e Saúde Ocupacional:

ArcelorMittal Brasil - Juiz de Fora (MG)

Validação e aprovação Nome Cargo Assinatura Data

Gestor do Contrato
(Responsável pelo contrato)

GSSO/Associamed

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