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Nº:

PROCEDIMENTO PR-XXXXXXXXXXXXX-042
CLIENTE: FOLHA:
XXXXXXXXXXXXXXXXXX 1 DE 11
PROGRAMA:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX ------
ÁREA:

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX -------
TÍTULO:
PROGRAMA DE AQUISIÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, SRGE/SI-IV/RNEST
-
UTILIZAÇÃO, HIGIENIZAÇÃO E DESCARTE DE EPI INTERNA
RAZÃO SOCIAL: CONTRATO:
-
RESPONSÁVEL TÉCNICO / REG.ÓRGÃO DE CALSSE: NR. CONTRATADA:
N/A

ÍNDICE DE REVISÕES

REV DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS

0 Emissão inicial

A Revisão na verificação do documento

REV. 0 REV. A REV. B REV. C REV. D REV. E REV. F REV. G


DATA 21/09/2022 09/01/2023
EXECUÇÃO
VERIFICAÇÃO

APROVAÇÃO

AS INFORMAÇÕES DESTE DOCUMENTO SÃO PROPRIEDADE DA XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, SENDO PROIBIDA A UTILIZAÇÃO FORA DA SUA FINALIDADE.
FORMULÁRIO PADRONIZADO PELA NORMA PETROBRAS N-381 – REV M
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PROGRAMA DE AQUISIÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, SRGE/SI-IV/RNEST
UTILIZAÇÃO, HIGIENIZAÇÃO E DESCARTE DE EPI INTERNA

1. OBJETIVO

Estabelecer diretrizes para aquisição, distribuição, utilização, higienização e descarte dos


Equipamentos de Proteção Individual (EPI) existentes na empresa.

2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA

PR-XXXX.00-2000-XXX-XXXX-002-PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL

PR- XXXX.00-2000-XXX-XXXX -005-PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS

PR- XXXX.00-2000-XXX-XXXX -003-PLANO DE RESPOSTA A EMERGÊNCIA - PRE

PR- XXXX.00-2000-XXX-XXXX -029 - PROGRAMA DE TREINAMENTO

PR- XXXX.00-2000-XXX-XXXX -008-PLANO DE GERENCIAMENTO DE RECURSOS HÍDRICOS E


EFLUENTES – PGRHE

PROCEDIMENTO BÁSICO PB - 03 - TREINAMENTO E CONSCIENTIZAÇÃO

PR - XXXX.00-2000-XXX-XXXX -011 - PLANILHA DE IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DE


ASPECTOS/ IMPACTOS AMBIENTAIS E DETERMINAÇÕES DE CONTROLES

PR - XXXX.00-2000-XXX-XXXX -012- PLANILHA DE IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DE PERIGOS E


DANOS AMBIENTAIS E DETERMINAÇÕES DE CONTROLES

NORMA REGULAMENTADORA NR 06 - EQUIPAMENTODE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

ANEXO I – NR 6 - LISTA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

ANEXO IV – ANEXO DE SMS CATEGORIA III

EN 388: 2016 - LUVAS DE PROTEÇÃO CONTRA RISCOS MECÂNICOS

3. APLICAÇÃO

Este procedimento se aplica aos colaboradores da XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, bem como suas


tercerizadas, dentro do contrato
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
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4 . TERMOS E DEFINIÇÕES

EPI: Equipamento de proteção individual.

Uniforme: É a roupa de trabalho constituída de um conjunto de Calça e Camisa ou macacão em


tecidos específicos e apropriados à necessidade do empregado quando em serviço.

CA: Certificado de Aprovação dos Equipamentos de Proteção expedido pelo órgão nacional
competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

SMS: Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional.

DDSMS: Diálogo Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional.

RF: Resistente a Fogo

5. RESPONSABILIDADES

5.1 Gerente do Contrato

Assegurar os recursos humanos, financeiros e materiais necessários para implementar este


procedimento.

5.2 Liderança

Implementar, com apoio de SMS, a sistemática descrita neste procedimento;


Conhecer e assegurar que seus liderados conheçam, respeitem e cumpram os requisitos deste
Procedimento.

5.3 Membros da equipe de SMS

É de responsabilidade e competência do setor de SMS, especificar o EPI adequado a cada atividade,


bem como levar em conta as características individuais dos trabalhadores e fiscalizar em conjunto com
os setores responsáveis pelos serviços a sua utilização (cumprir e fazer cumprir a disposição legal) e
ainda:

Orientar todos os usuários de EPI quanto ao uso adequado, guarda, conservação e descarte correto;

Subsidiar tecnicamente o Setor de Suprimentos/Almoxarifado quando da identificação de não


conformidades do EPI durante o uso;

Fornecer para o Setor de Suprimentos/Almoxarifado as especificações dos EPI que serão adquiridos;

Realizar estudo para determinar onde e quais tipos de EPI deverão ser utilizados em função do risco
da atividade e da área.

5.4 Setor de Suprimento / Compras

É de responsabilidade do setor de suprimento/ compras, adquirir os EPI, assim como exigir do


representante, vendedor ou fabricante, o cumprimento da Norma Regulamentadora nº 6,
principalmente exigir o Certificado de Aprovação – CA, na validade de uso. Os EPI somente deverão
ser adquiridos com a documentação aprovada pelo SMS;

Realizar registro e manter controle das solicitações de EPI emitidas pelos SMS;
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Realizar a entrega de EPI ao SMS mediante as requisições de materiais e em conformidade com as
especificações de aplicação fornecidas pelo SMS;

Realizar a troca dos EPI solicitados pelos setores quando estes apresentarem defeitos de fabricação
não identificados quando do recebimento do(s) fornecedor(es).

5.5 Colaboradores

Cumprir o descrito neste procedimento;

Assinar a Ficha de Controle de Fornecimento de EPI reconhecendo seu formulário pessoal e no


momento de cada recebimento de EPI;

Participar de treinamento relativo aos procedimentos para solicitação, utilização adequada, inspeção,
manutenção, armazenamento, substituição, descarte, requisitos legais e as implicações relativas ao
uso do EPI;

Responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI, inspecionando antes da utilização em relação


às condições gerais do mesmo. Utilizar o EPI adequado ao risco da tarefa e durante todo o tempo de
exposição;

Comunicar ao SMS os casos de ocorrência de efeitos adversos à saúde pelo uso do EPI;

Usar o EPI apenas para a finalidade a qual se destina e comunicar ao SMS no caso de qualquer
alteração que o torne impróprio para uso, apresentando o EPI danificado para correta destinação;

Devolver todos EPI recebidos à empresa imediata para o correto descarte, em caso de rescisão de
contrato de trabalho.

6. PROCEDIMENTO

6.1 ORIENTAÇÕES INICIAIS

A empresa é obrigada a fornecer aos seus empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em
perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:

Sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não ofereçam completa
proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou doenças profissionais e do trabalho;

Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;

Para atender a situação de emergência;

Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado, bem como suas características individuais;

Fornecer ao empregado somente EPI aprovados pelo Secretaria do Trabalho;

Treinar o trabalhador sobre seu uso adequado;

Tornar obrigatório o uso do EPI;

Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;

Responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica;

Comunicar a Secretaria do Trabalho qualquer irregularidade observada no EPI.


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É obrigatório o fornecimento pela XXXXXXXXXXXXXXXXXXX e suas subcontratadas, de vestimentas
de trabalho com logotipo ou nome da empresa, em local de destaque, para todos os seus empregados,
com características e quantidades compatíveis com os serviços a serem executados, sendo no mínimo,
dois jogos completos por empregado para que não haja utilização de uniformes sujos/rasgados ou EPI
sem condições de uso.

Os uniformes devem ser de manga longa e o tecido não deve ser sintético- RF – Resistente a Fogo .

Todos os colaboradores que acessarem a área industrial e quando executarem suas atividades de
campo devem usar no mínimo os EPI obrigatórios: capacete com jugular, óculos de segurança, protetor
auricular, luvas de segurança, camisa e calça de algodão / brim com manga comprida e bota de
segurança com biqueira de prolipropileno.

A XXXXXXXXXXXXXXX mantém um controle do fornecimento dos seus EPI. Observada a falta ou o


uso inadequado de EPI, cabe a XXXXXXXXXXXXXXXXXX corrigir tal não-conformidade
imediatamente ou retirar o empregado da exposição aos agentes agressivos, até que seja suprida a
falta ou adotada a prática de uso adequado.

Os EPI serão mantidos em perfeitas condições de conservação e limpeza. Caso a


XXXXXXXXXXXXXXX opte pela reutilização de EPI, estes serão adequadamente higienizados e
protegidos.

A empresa promoverá programas de SMS adequados para a prevenção, lembrando que a simples
utilização do EPI não evita ou previne os acidentes, apenas poderão evitar ou atenuar as lesões
decorrentes do acidente, mas nunca o acidente em si.

O colaborador, ao receber o EPI, será orientado sobre o correto armazenamento dos equipamentos
pela equipe de SMS.

O treinamento de uso, guarda, conservação e higienização de EPI, será ministrado durante a


Integração, sendo constantemente reforçado através dos DDSMS, alertas e outros. A lista de presença
dos treinamentos deve ser arquivada.

A integração e os DDSMS deverão reforçar a importância da utilização dos EPI, e principalmente


sensibilizar os funcionários para a importância da adoção de comportamento seguro.

Os locais e áreas de risco devem ser sinalizados, indicando a obrigatoriedade de uso e o tipo
adequado de EPI a ser utilizado.

O uso dos EPI pelos funcionários deverá ser fiscalizado pelos profissionais da equipe de SMS, e todos
os demais profissionais de liderança da XXXXXXXXXXXXXXX.

Os empregados que não utilizarem EPI ou utilizarem de forma inadequada deverão ser submetidos ao
tratamento de conduta da empresa.

A legislação em vigor dá plenos poderes ao empregador para tornar obrigatório o uso do EPI, podendo
o empregado ser passível de punição que vai desde uma simples advertência verbal até a demissão
por justa causa. Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento desta
existência legal.

O modelo de verificação para qual o EPI deve ser fornecido para cada função está descrita na
PLANILHA DE RELAÇÃO DE EPI X FUNÇÃO E ESPECIFIAÇÕES TÉCNICAS.
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6.2 AQUISIÇÃO DE EPI

O processo de aquisição de EPI, de uniforme e de contratação de empresas para higienização de


uniformes, seguirá as premissas do procedimento de Suprimentos e as Diretrizes de Segurança, Saúde
e Meio Ambiente para Prestadores de Serviços.

Deve ser arquivada a evidência da aquisição de EPI adequado, e para isso é importante solicitar ao
fornecedor cópia dos CA.

A equipe de SMS acompanhará através de pesquisa em site a validade e situação dos CA.

Os equipamentos de proteção individual de fabricação nacional ou importado, só poderão ser


adquiridos e utilizados com a indicação do certificado de aprovação – CA, expedido pelo órgão
competente em matéria de segurança e saúde do trabalho.

Os EPI deverão apresentar em caracteres permanentes e bem visíveis, o nome comercial da empresa
fabricante, o lote de fabricação e o número do CA, ou, no caso de EPI importado, o nome do
importador, o lote de fabricação e o número do CA.

6.3 DISTRIBUIÇÃO E SUBSTITUIÇÃO DE EPI

O Setor de SMS é responsável por recomendar o EPI adequado ao risco existente.

Os colaboradores em campo deverão utilizar no mínimo, capacete com jugular, óculos de segurança,
bota de segurança, protetor auditivo e luvas de segurança, os demais equipamentos deverão ser
utilizados mediante avaliação qualitativa dos riscos e presença dos agentes no ambiente de trabalho do
empreendimento. A distribuição correta de EPI, seguirá a Tabela de EPI x Função do PGR.

Os uniformes deverão conter logotipo da XXXXXXXXXXXXXXXXXX, em local de destaque e possuir


fita reflexiva na camisa e calça. Ver anexoI

O uso de perneira é obrigatório na realização de serviços de topografia, sondagens, abertura de pista,


e demais atividades que o local seja em vegetação ou que seja acessado pela primeria vez.

A distribuição de capas de chuva será realizada quando necessário.

Só será aceita a devolução do mesmo EPI que foi entregue ao funcionário, ou seja, não será aceita
devolução de EPI de tipos, tamanhos e marcas diferentes dos que foram originariamente fornecidos
pela empresa.

Ocorrendo danos aos equipamentos, estes devem ser devolvidos ao almoxarifado, que providenciará a
troca imediata. Não será permitida a marcação do EPI, através de cortes, furos, riscos e rabiscos, etc.
Tal ato se constitui um dano passível de ressarcimento.

6.4 FICHA DE CONTROLE E ESTOQUE MÍNIMO DE EPI

Na ficha deverá constar nome do empregado, função, descrição do equipamento de proteção individual
- EPI, quantidade, CA (certificado de aprovação), data de entrega/devolução e assinatura do
funcionário na data da entrega para cada EPI, termo de responsabilidade quanto à guarda,
conservação e devolução dos equipamentos no ato de demissão ou caso eles apresentem más
condições de uso para receber outro similar. Quando da demissão do funcionário, as fichas de controle
de EPI, devem ser arquivadas. O EPI somente deve ser fornecido ao próprio usuário.

O funcionário, no ato de recebimento do EPI, deve ser orientado quanto aos cuidados necessários com
seus EPI, devendo assinar a Ficha de Entrega de EPI, onde reconhece e declara sua responsabilidade
no que diz respeito à guarda e conservação do mesmo.
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A empresa deve manter um estoque mínimo de EPI que corresponda aos riscos e a quantidade de
empregados existente, levando em considerações os turnos de trabalho e os prazos envolvidos com o
atendimento dos pedidos de compras, mantendo o mesmo sempre em quantidades mínimas
suficientes para fornecimento à força de trabalho.

6.5 UTILIZAÇÃO DE EPI

É dever de todos os colaboradores, o uso dos EPI durante todo o tempo que estiverem expostos aos
riscos. A utilização dos EPI deve ser feita apenas para a finalidade a que se destinam.
Ao receberem os EPI, os colaboradores receberão as instruções de como devem utilizá-los como
também há treinamentos previstos no decorrer da obra.
Além da tabela de EPI x Função, as APR - Análise Preliminar de Riscos indicarão quais os
equipamentos individuais adequados para a execução das atividades específicas.

O uso de vestimenta RF (resistente ao fogo) – calça e camisa e/ou macacão - deve ser utiizado nas
instalações.

Nas atividades com trabalho em altura, a empresa deve garantir o uso do cinto de segurança com as
especificações previstas na NR-35.

Nas atividades com trabalho em espaço confinado, a empresa deve garantir os EPI´S necessarios para
acessar o ambiente. Deve ser fundamentado em Analise preliminar de Risco.

Para as luvas de uso geral, os colaboradores devem usar modelos com proteção mínima nível 2 para
corte e nível 1 para os demais parâmetros de proteção (abrasão, rasgamento e perfuração) baseado
na norma EN 388.

6.6. LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO DE EPI

Cada funcionário é responsável por realizar a limpeza dos EPI sob sua responsabilidade. A limpeza
dos EPI deve ser efetuada com água e sabão.

Essa limpeza é verificada pelo Setor de SMS, durante as inspeções periódicas nas áreas.

Os uniformes que possam ser reutilizados, desde que respeitado o prazo de vida útil e o seu estado de
conservação, devem ser higienizados por processo de desinfecção comprovadamente eficaz que não
provoque danos ao equipamento, sendo em seguida acondicionado em saco plástico e lacrado para

futura utilização. Este processo será conduzido pela equipe de suprimentos/almoxarifado em conjunto
com a equipe de SMS.

Nenhuma recuperação de EPI poderá ser feita se a mesma alterar as características originais de
fabricação do EPI.

Os EPI deverão ser higienizados conforme recomendação do fabricante. Essa higienização poderá ser
feita por empresa especializada.

6.6. DESCARTE DE EPI

Os EPI devem ser descartados em recipientes apropriados, de acordo com o tipo de material
constituinte e conforme PR-5400.00-8000-980-XCO-005 - PGRS - Programa de Gerenciamento de
Resíduos Sólidos.
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Equipamentos contaminados por produtos perigosos (óleos, tintas etc.) devem ser armazenados em
contentores específicos na cor laranja e descartados na baia de resíduos de produtos perigosos até o
seu transporte e a sua destinação final.

7. ORIENTAÇÕES DE SMS

As empresas subcontratadas deverão seguir as diretrizes de SMS da XXXXXXXXXXXXXXXX,


fornecendo EPI adequados para os riscos com os quais os funcionários estarão expostos.

Qualquer pessoa que não seja colaborador ou terceirizado da XXXXXXXXXXXXXX, somente estará
autorizado a acessar as frentes de serviços fazendo uso dos EPI obrigatórios (citados no item 6.1) e
acompanhados pela liderança ou SMS da XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

Proibido utilizar adornos pessoais, calça jeans e roupas sintéticas, mesmo que sob uniformes, na área
industrial.

8. ANEXOS

ANEXO I _ RELAÇÃO DE EPI X FUNÇÃO E ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS

ANEXO II _ MODELO E PADRONIZAÇÃO DE UNIFORMES


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ANEXO I _ RELAÇÃO DE EPI X FUNÇÃO E ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS


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ANEXO II _ MODELO E PADRONIZAÇÃO DE UNIFORMES

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