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01
REGULAMENTO
PÁGINA: DATA APROVAÇÃO:
1 / 17 -
TÍTULO:
ÁREA / DEPARTAMENTO:
CETS-10 – SEGURANÇA E SAÚDE EM IMPLANTAÇÃO DE
F JACAREÍ CENG PROJE
PROJETOS E OBRAS PARA CONTRATADAS
CENG-CENTRO DE ENGENHARIA-PROJETOS
DOCUMENTO DE CONSULTA
CETS-10-R01
ÍNDICE
1. OBJETIVO
2. CAMPO DE APLICAÇÃO
3. DOCUMENTOS REFERENCIADOS
4. DEFINIÇÕES
1.OBJETIVO
Estabelecer as Diretrizes de Segurança e Saúde Ocupacional visando a atender aos requisitos legais e da
Ambev e preservar a integridade física das pessoas, equipamentos e instalações da Ambev e das
Contratadas através da padronização das ações durante a implantação de projetos e realizações de
obras. Definir os deveres e responsabilidades da Ambev e das Contratadas e estabelecer as orientações,
requisitos e procedimentos concernentes a SEGURANÇA e SAÚDE que deverão ser cumpridos.
2. CAMPO DE APLICAÇÃO
3. DOCUMENTOS REFERENCIADOS
4. DEFINIÇÕES
NR - Norma Regulamentadora;
Como condição para autorização de início dos serviços, emissão dos crachás de identificação e acesso
dos empregados da CONTRATADA na AmBev, a mesma deve apresentar as exigências descritas abaixo:
a) O responsável pelas ações de SEGURANÇA E SAÚDE da CONTRATADA para avaliação dos riscos e
aspectos ambientais inerentes às atividades, produtos e serviços;
b) Comprovante de inscrição nos órgãos competentes, quando aplicável (ex.: Registro do SESMT);
c) Comprovante de comunicação prévia à DRT de início de serviços;
d) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e o Programa de Condições e Meio Ambiente na
Indústria da Construção – PCMAT
e) Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO e Atestados de Saúde Ocupacional –
ASO;
f) Relação nominal e comprovação de vínculo empregatício de todos os empregados habilitados a
trabalhar na CONTRATADA, os quais devem participar de palestras/treinamentos de SEGURANÇA E
SAÚDE ministradas pela CONTRATADA ou por entidade por ela credenciada.
A CONTRATADA deverá liberar seus empregados para treinamento específico de integração promovido
pela AMBEV com as seguintes condições asseguradas:
- Aproveitamento mínimo de 70% na avaliação escrita no final do treinamento, ficando sujeito ao
retreinamento dos colaboradores reprovados no teste de aproveitamento.
- A validade do treinamento de segurança é de 12 (doze meses) após a aprovação na avaliação.
I - Estrutura:
a) Política de SEGURANÇA E SAÚDE;
b) Estrutura organizacional da CONTRATADA;
c) Relação de atribuições e nomes dos responsáveis pelo cumprimento, treinamento e supervisão dos
aspectos de SEGURANÇA E SAÚDE;
d) Cronograma de implantação do Plano de Gestão Integrada
II - Programas exigidos pela legislação e planos aplicáveis ao sistema de gestão:
a) PCMAT.
b) PPRA / PCMSO / PCMAT.
c) CIPA - Previsão de instalação e forma de atuação. Para os casos de subcontratadas que não possui um
número significativo de funcionários ficará a responsabilidade de designar um representante nas
reuniões.
d) Plano Monitoramento e Medição.
III - Planejamento, Implementação, Operação, Verificação e Ações Corretivas de SEGURANÇA E SAÚDE:
a) Programa de Treinamento em SEGURANÇA E SAÚDE;
b) Sistemática e orientações sobre SEGURANÇA E SAÚDE a serem adotados em função dos aspectos e
perigos identificados;
c) Rotina de inspeções e análise de riscos, acompanhamento e supervisão dos serviços, dos empregados
e das condições de trabalho, objetivando a prevenção de acidentes e ocorrências anormais de
SEGURANÇA E SAÚDE;
d) Plano de Sinalização de SEGURANÇA E SAÚDE;
e) Aquisição, distribuição, utilização, higienização, manutenção e descarte de EPI; Os EPI´s fornecidos ao
colaboradores das contratadas e subcontratadas deverão seguir os padrões dos EPI´s dos funcionários
AmBev, conter Certificado de Aprovação (CA). Nos casos especiais de contratados estrangeiros os EPI
seguirão os padrões exigidos pela gestão da Seguradora das empresas, não isentando a exigência de
Equipamento registrado no órgão competente dos países de origem (ex: CE, OHSAS , etc...)
f) Tratamento de Não-Conformidades, Ações Corretivas e Preventivas, Acidentes, Incidentes e Desvios;
g) Definição de objetivos e metas e metodologia para acompanhamento destes.
8.1 Cabe à CONTRATADA adotar uma sistemática utilizando ferramenta informatizada com apoio de
assessoria jurídica para identificar e ter acesso aos requisitos legais e outros requisitos aplicáveis às suas
atividades, produtos e serviços. Estas informações devem ser mantidas atualizadas durante toda a
vigência do contrato, conforme sistemática definida pela CONTRATADA.
8.2 Cabe à CONTRATADA dar entrada no documento de Comunicação Prévia na Delegacia Regional do
Trabalho – DRT, em cada município onde atuará, antes do início das atividades atendendo ao item 18.2
da NR-18.
tarefas; a carcaça do motor seja aterrada eletricamente; o disco esteja afiado e travado, devendo ser
substituído quando apresentar trincas, dentes quebrados ou empenamentos; as transmissões de força
mecânica devem estar protegidas obrigatoriamente por anteparos fixos e resistentes, não podendo ser
removidos, em hipótese alguma, durante a execução dos trabalhos; haja uma lista contendo o nome
e/ou fotos de identificação dos autorizados na operação desses equipamentos, a qual deverá estar
disponível ao lado do equipamento e os mesmos deverão permanecer trancados, podendo ter acesso a
eles somente as pessoas relacionadas na lista.
- O local da carpintaria deverá ter seu acesso restrito. Deverá possuir aspiração de pó, coifa protetora e
cutelo divisor.
- No local onde se executa a concretagem, somente deve permanecer a equipe indispensável para a
execução dessa tarefa.
- Os vibradores de imersão e de placas devem ter dupla isolação e os cabos de ligação ser protegidos
contra choques mecânicos e cortes pela ferragem, devendo ser inspecionados antes e durante a
utilização.
- As operações de soldagem e corte a quente somente poderão ser realizadas por trabalhadores
qualificados.
- Quando forem executadas operações de soldagem e corte a quente em chumbo, zinco ou materiais
revestidos de cádmio, será obrigatória a remoção por ventilação/exaustão dos fumos originados no
processo de solda e corte, bem como na utilização de eletrodos revestidos.
- O dispositivo usado para manusear eletrodos deve ter isolamento adequado à corrente usada, a fim de
se evitar a formação de arco elétrico ou choques no operador.Para solda e corte a quente, é obrigatória a
utilização de anteparo eficaz para a proteção dos trabalhadores circunvizinhos. O material utilizado nesta
proteção deve ser do tipo incombustível.
- Nas operações de soldagem ou corte a quente de vasilhame, recipiente, tanque ou similar, que
envolvam geração de gases em ambientes confinados ou semiconfinados será obrigatória a remoção
forçada por exaustão e a ventilação forçada de ar limpo.
- As mangueiras deverão possuir mecanismos contra o retrocesso das chamas na saída do cilindro e
chegada do maçarico. É proibida a presença de substâncias inflamáveis e/ou explosivas próximo às
garrafas de O2 (oxigênio). Os equipamentos de soldagem elétrica devem ser aterrados. Os fios
condutores dos equipamentos, as pinças ou os alicates de soldagem devem ser mantidos longe de locais
com óleo, graxa ou umidade, e devem ser deixados em descanso sobre superfícies isolantes.
SESMT - EMPREITEIRA
Nº de
Funcionários <20 20 a 50 51 a 90 >90
Composição do 1 Técnico de 1 Engenheiro
SESMT 1 Técnico de
Segurança do 1 Técnico de Segurança
Segurança do
Obs. trabalho/turno + 1 do trabalho/turno + 1
trabalho/turn
Técnico de Segurança Técnico de Segurança
o
horário adm horário adm
Obs. - Caso as atividades da empreiteira envolvam altura, elétrica, espaço confinado, escavação
ou produto químico, deverá ser contratado um técnico de segurança para conclusão do serviço,
caso contrário um representante de segurança deve ser designado.
Layout da Unidade X X
Política de EPI’s
emissão de PT
trabalho em altura
X
substâncias perigosas
trabalhos a quente
etc.
Requisitos de Supervisão X
•Cada contratado deve realizar uma prova depois da integração para assegurar que houve bom
entendimento. Se o colaborador contratado for reprovado no teste, ele/ela deve ser treinado mais
cuidadosamente antes que o trabalho seja iniciado.
•O teste deverá conter 10 questões das quais serão necessários 7 acertos para a aprovação.
•Todo contratado/visitante que vier até a unidade deve pelo menos anualmente passar pelo processo de
integração.
•Todas as Integrações devem ser registradas.
Objetivo
Passar para os responsáveis pela empreiteira ou SESMT empreiteira como irá funcionar a
Diretriz de Segurança e Saúde Ocupacional na obra, qual é a política de segurança da
AmBev, detalhar o programa de segurança para obra, e como este será medido.
Responsável
SESMT AmBev – Obra
Participantes
Responsável / SESMT segurança da Obra;
Quando
10 dias antes de iniciar a Obra.
Onde
Local no site mais próximo a obra ou em local e ser definido entre os participantes.
Assuntos
Política de Segurança da AmBev;
Bloqueio de Energia
Substâncias Perigosas
Todo Líder de Projeto em conjunto com a Segurança do Trabalho AmBev para Projetos e Obras deverá
garantir no final do trabalho de cada empreiteira o relatório de fechamento com índices de segurança,
seguindo modelo conforme Anexo 6 – Relatórios de Fechamento (Resumo de Resultados).
Além do relatório de fechamento, Toda documentação deverá ser arquivada em conjunto com o relatório,
como por exemplo as Investigações de Acidentes, CAT, autuações de eventuais fiscalizações, registros de
treinamentos e integrações, relatórios de inspeção, atas de reunião, consolidado do gerenciador de
empreiteiras, etc. Tudo isso deve ser feito para todas as empreiteiras, e no final do projeto será formado
o dossiê de segurança da obra, para ser arquivado na Unidade Mãe ou na própria Unidade se esta for
uma nova construção (arquivar por 20 anos).
10.10 Anexos
Anexo 1 – Tabela de Documentos à serem Apresentados na Integração
Anexo 2 – Pauta de Reuniões
Anexo3– Chek-list de Obras
Anexo 4 – Plano de Ação Emergencial
Anexo 5 – Plano de Segurança
Anexo 6 – Declaração de método
Anexo 7 – Planilha controle HHT
Anexo 8 – Permissão para Trabalho
Anexo 9 – Bloqueio de Energia
Anexo 10 – Substâncias Perigosas
Anexo 11 – Trabalho em altura
Anexo 12 – Investigação de acidentes
Anexo 13 – Trabalho em espaço confinado
11.HISTÓRICO DE REVISÕES