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INDICADOR TIPOLÓGICO -
INTRODUÇÃO

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Toda maneira de ver é relativa e todo julgamento de

um homem é limitado de antemão pelo seu tipo de
personalidade/'
Carl Custav Jung

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Sumário
BREVE HISTÓRICO DA TIPOLOGIA JUNGUIANA 09

RESUMO DAS POLARIDADES 11

INDICADOR TIPOLÓGICO

ENFP O "CAMPEÃO" 17

ENTJ O "COMANDANTE" 23

ENFJ O "PROFESSOR" 29

ENTP O "INVENTOR" 35

ESFJ O "PROVEDOR" 41

ESFP O "PERFORMÁTICO" 47

ESTJ O "SUPERVISOR" 53

ESTP O "PROMOTOR" 59

INFJ O "CONSELHEIRO" 65

INFP O "CURADOR" 71

INTJ O "ORGANIZADOR" 77

INTPO-ARQUITETO" 83

ISFJ O "PROTETOR" 89

ISFP O "COMPOSITOR" 95

ISTJ O "INSPETOR" 101

ISTP O "VIRTUOSO" 107

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Breve Histórico da Tipologia Junguiana

lEmbora concordemos que cada pessoa é única, podemos perceber que elas têm muitos
aspectos comuns entre si. O psiquiatra suíço Carl Jung (1875-1961), ícone da psicologia analítica,
elaborou uma das mais reconhecidas teorias sobre a personalidade humana. Em 1927, Carl
Jung lança um de seus livros, "Tipos Psicológicos", onde ele categoriza seus pacientes, e em
consequência os seres humanos, em três critérios, que poderiam assumir duas posições opostas,
criando oito tipos de personalidade diferentes. Através de suas observações concluiu que a
personalidade humana é classificável e, muitas vezes, previsível. Jung identificou padrões na
forma como as pessoas motivam-se, captam as informações e tomam decisões.

Na década de 50, Katherine Briggs Myers e sua filha Isabel Briggs Myers, eram diretoras de
uma fábrica nos EUA, após a Segunda Guerra Mundial. E tiveram que contratar várias mulheres,
no lugar dos homens que saíram para o front. Elas começaram a observar grandes diferenças de
comportamento entre elas, e conheciam o trabalho de Jung. Então pensaram em desenvolver
um indicador (teste não, pois não eram psicólogas, nem psicometristas) que pudesse captar
os tipos psicológicos nas pessoas, para que se pudesse encaixá-las dentro dos diferentes tipos
psicológicos, para entender suas expectativas, comportamento, entre outras características
descritas por Jung.

Estudando um pouco mais da teoria, e aplicando na prática, elas identificaram que

havia mais um fator em jogo (o modo de vida), que alterava então toda a estrutura dos outros
três. Organizaram os 16 tipos pelos critérios: Extroversão/Introversão, Sensação/Intuição,
Pensamento/Sentimento e Julgamento/Percepção. O interessante é perceber que as palavras
assumem características diferentes do que é usado normalmente. Por exemplo: extroversão, que
no senso comum refere-se a alguém sociável e falante, mas na teoria junguiana identifica uma
pessoa motivada pelas pessoas e coisas do mundo externo. Elas então criaram o indicador e
chamaram-no de Myers Briggs Type Indicator, que é como ele é conhecido hoje em dia.

Na década de 70, David Keirsey, psicólogo americano, lançou um livro com um nome
não muito pretensioso, pelo menos para os académicos: "Please Understand Me". Neste livro, ele
criou os subgrupos citados abaixo, que ele chamou deTemperamentos. O modelo utilizado para
os quatro temperamentos (contendo quatro tipos cada um), já havia sido usado no campo da
filosofia, desde Galeno, e os gregos antigos, como Platão e Aristóteles.

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Este modelo do Keirsey uniu a teoria levantada por Jung, o critério extra desenvolvido
pela família Myers Briggs e também a ideia delas do indicador, mais a teoria dos Temperamentos
que vinha carregando diferentes nomes na psicologia, e definiu os quatro Temperamentos, que
são definidos pela presença de duas letras específicas no tipo das pessoas:

• SP: Sensorial Perceptivo (chamados Artesões) - Tipos: ISFP, ESFP, ISTP, ESTP Seriam
as pessoas que curtem o momento, e querem viver todas as oportunidades, e aceitam o que for
colocado para eles.

• SJ: Sensorial Julgador (chamados Guardiões) - Tipos: ISFJ, ESFJ, ISTJ, ESTJ. São os
pilares da sociedade, e as pessoas que querem manter tudo como está sendo feito, os tradicionais.

• NF: Intuitivo Sentimental (chamados Idealistas) - Tipos: INFP, ENFP, INFJ, ENFJ. São
aquelas pessoas que vivem no mundo das ideias, sem se preocupar muito de que maneira vão
executar qualquer plano de ação.

•NT: Intuitivo Pensador (chamados Racionais) -Tipos: INTJ, ENTJ, INTP, ENTP Desejam
aprender acerca dos princípios abstratos ou leis naturais que descrevem a realidade, como
também em descobrir a estrutura e função dos sistemas complexos do mundo (sejam sistemas
mecânicos, orgânicos ou sociais).

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Resumo das Polaridades

EXTROVERSÃO INTROVERSÃO
Energiz3ffi-se ao Interagir Iniciador Energização Energizam-se cfuando
com outras pessoas. Cosiam Expressivo Com quem ou o qué Contido investem seu tempo
tte concentrar sua energia Gregário você se relaciona íntimo sozinlios. concentram sua
no mundo externo das energia no mundo interno
coisas e pessoas. Ativo Reflexivo das ideias e pensantentos.
Enitislasti. 7 Calmo

SENSAÇÃO H INTUIÇÃO "

Normaimente prestam
Concreto Informação ^ntam entender as
mais atenção afetose Realista Como você percebe ou imaginativo conexões, significados e
detalhes. São pessoas Prático assimila as Informações Conceituai impiicações. São pessoas
mais realistas e práticas. Experiência! Teórico mais imaginativas e
criativas.
Tradidonírf Original
7
PENSAMENTO: SENTIMENTO
Tomam as decisões mais L«glcò - J Decisão "'^^^^^^^ 'Vomam as decisões
obietivamente. pesando Razoável Como você toma decisões Subjetivo baseados em cottto se
os prós e contras de Critico ^ e ctiega à conclusões fF Compreensivo sentem acerca do assinto

7
forma iãgfca. Questionador Harmonizador e como os outros serão
Firme afstados.
Compas^\«?

JULGAMENTO PERCEPÇÃO
Estão mais satisfeftos Sistemático Organização Tlííldó São mais fietizes deixaiKio
depois que as decisões Controlador Como você se organiza Aberto as suas opções abertas.
foram tomadas. Tendem Preciso e aos outros Espontâneo Tendem a sentirem-se
a tomar as decisões ansiosos e inseguros ao
rápida e fecilmente. Decidido Flexivet
tomarem decisões.
Metódico tivo

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Tipo psicológico: ENFP, ENFJ. INFP. INFJ

NF: Intuitivo Sentimental (Idealista)

Os idealistas acreditam que a cooperação amigável é a melhor forma para que as pessoas
atinjam os seus objetivos. Eles sonham em remover os muros de egoísmo e conflito que dividem
as pessoas e têm um talento único para ajudar as pessoas a resolver as suas diferenças e assim
trabalharem juntas.Tal harmonia interpessoal poderia ser um ideal romântico, mas os Idealistas
são românticos incuráveis que preferem concentrarem-se no que poderia ser em vez do que no
que é. São aquelas pessoas que vivem no mundo das ideias, sem se preocupar muito de que
maneira vão executar qualquer plano de ação.

Tipo psicológico: ENTJ. ENTP. INTJ. INTP

NT: Intuitivo Pensador (Racional)

Seja qual for o seu campo, os racionais esforçam-se por compreender o mundo natural
em toda a sua complexidade. Racionais desejam aprender acerca dos princípios abstratos
ou leis naturais que descrevem a realidade, como também em descobrir a estrutura e função
dos sistemas complexos do mundo; sejam sistemas mecânicos, orgânicos ou sociais. Eles são
completamente pragmáticos acerca do como ganharão esse conhecimento.

Tipo psicológico: ESFJ. ESTJ. ISFJ, ISTJ

SJ: Sensorial Julgador (Guardião)

Guardiões são pessoas sensatas, realistas e que são a espinha dorsal das instituições e os
verdadeiros estabilizadores da sociedade. Eles acreditam em seguir as regras e cooperar com as
autoridades. De fato, eles não se sentem nada bem em improvisar ou causar encrencas.

Tipo psicológico: ESFP. ESTP. ISFPJSTP

SP: Sensorial Perceptivo (Artesão)

Artesões desejam estar onde está a açâo„eles procuram aventura e anseiam por prazer e
estimulação. Os artesões acreditam que a variedade é o tempero da vida, e que fazer coisas que
não são divertidas ou excitantes é uma perda de tempo. São definidos como "a personalidade
que busca sensação" (M. Zuckermann).

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