CERTIFICAD

O
Certificamos que o colaborador: Vinicius Winder Pedro ,da empresa : Dimensional Engenharia
admitido na função de: Lubrificador ,matrícula 222 Realizou no dia 2/12/2020 ,treinamento
admissional com carga horária de 04 horas, conforme exigência da NR-01, subitem 1.7 (Capacitação e treinamento em Segurança
e Saúde no Trabalho) e de acordo com o Anexo I - da NR-18 (Capacitação:Carga Horária, Periodicidade e Conteúdo Programatico).

________________________________________________
Vinicius Martingil
Técino em Segurança no Trabalho
Temas principais:
a)Política de Segurança,
b)Informações Meio Ambiente
sobre as Condições e Saúde
e Meio Ocupacional
Ambiente de Trabalho;
c)Riscos inerentes a sua função, uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI;

d)Informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, existentes no canteiro de obra

e)Educação Ambiental;Ética e Compliance;
f)Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

Demais temas:

Obrigações do empregador quanto à segurança no trabalho; Quanto ao EPI: usar apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizar-se pela guarda e conservação,
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso e cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado; Demais; manter
vestiário limpo e organizado, não forçar as portas de armários; manter limpos organizados o refeitório, colaborando com a manutenção do mesmo; colaborar com a
limpeza e manutenção das instalações sanitárias, comunicando qualquer anormalidade detectada; Equipamento de Proteção Individual utilizados nas atividades diárias;
Conduta pessoal no interior da obra; Proteção ao Meio ambiente;Coleta seletiva; Atividades de Direção Veicular; Dependência química – cigarro, álcool, drogas; Tipos de
Riscos; Ordem, arrumação e limpeza; Acidentes do Trabalho, comunicar ao setor administrativo e de segurança do trabalho qualquer incidente e acidentes com ou sem
afastamento, para que a empresa possa emitir a CAT dentro do prazo de 24 horas, se o acidente não for comunicado dentro do prazo de 24 horas, a empresa não
considerará o mesmo como acidente do trabalho; Transporte de Materiais; Sinalização e Isolamento; Trabalho em altura; Trabalho com eletricidade; Escavações; Cargas
içadas; Operação de Ferramentas e Equipamentos Diversos; Saúde e Higiene; Primeiros socorros; Prevenção e Combate a Incêndio; Conceito de compliance; Noções
dódigo de ética e de condulta de fornecerdores;

Lembre-se, o conjunto de tudo isso é a forma mais correta de você realizar o seu trabalho com Segurança, qualidade e produtividade.

Declaro que recebi da Dimensional Engenharia Ltda., treinamento admissional de segurança, pelo qual me comprometo sempre a cumprir durante o exercício do
trabalho. Estou ciente que estas instruções são essenciais para a proteção minha integridade física e saúde ocupacional , inclusive a de terceiros. E o não cumprimento
das instruções de segurança aqui passadas ou pela recusa ao uso dos EPIs estarei sujeito às punições cabíveis.

Vinicius Martingil Vinicius Winder Pedro

Técino em Segurança no Trabalho Lubrificador

Rua Sete de Setembro, nº 98 - Centro - RJ Rio, de Janeiro 08 de Março de 2021.

 EPI

FICHA DE CONTROLE DE EPI MAIO 2015

REVISÃO 04 FOTO

ELABORADO POR: QSMS-I APAROVADO POR: Diretoria

NOME: Vinicius Winder Pedro RG/CTPS:22.025.289-1 MATR: 222
FUNÇÃO: Lubrificador INICIO: 2/12/2020 EMPRESA: Dimensional Engenharia FL 01/02

(NR - 06) Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
NR-06 item 6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI : NR-06 item 6.7 Responsabilidades do trabalhador.
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade; 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:
b) exigir seu uso; a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
matéria de segurança e saúde no trabalho; c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; impróprio para uso; e,
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar
o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrônico.

NR 01, subitem 1.9.1 O não-cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho acarretará a aplicação das
penalidades previstas na legislação pertinente.

TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi da empresa os EPIs e Uniformes abaixo discriminados, juntamente com o Termo de Responsabilidade onde terei que cumprir rigorosamente as
exigências nele contida sobre os EPIs e Uniformes que me são fornecidos gratuitamente nos termos do art. 165 da CLT e NR 6, item 6.2.
Declaro, outrossim, estar ciente que, de acordo com o Art. 158 da CLT do único alínea “b” art. 462 CLT 1º NR 6, item 6.7.1 e das normas vigentes na
empresa, devo usar obrigatoriamente os EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL e UNIFORME, sob pena de punições administrativas em caso de
recusa do uso, durante a jornada de trabalho. E que a ocorrência de qualquer fato que considere impeditivo a sua utilização, deverei informar
imediatamente a minha chefia, para as providências que se fizerem necessárias e o devolverei após o vencimento de duração estipulada ou em caso de
dispensa, reembolsando a empresa se ocorrer dano ao EPI ou extraviado.

QSMS-I Assinatura do Colaborador

QUANT CA DATA TIPO DE EPI FORNECIDO ASSINATURA CAUSA
2 - 2/12/2020 UNIFORME A
1 14990 2/12/2020 OCULOS DE PROTEÇÃO A
1 17664 2/12/2020 PROTETOR AURICULAR A
1 16475 2/12/2020 LUVA VAQUETA A
1 2/12/2020 CAPA DE CHUVA A
1 - 2/12/2020 MASCARA TECIDO A
1 38753 2/12/2020 BOTA DE COURO A
1 32167 2/12/2020 BOTA DE BORRACHA A
A - ADMISSÃO / AQUISIÇÃO T - TROCA P - PERDA D - DEMISSÃO
 EPI

FICHA DE CONTROLE DE EPI MAIO 2015

REVISÃO 04 FOTO

ELABORADO POR: SMS APAROVADO POR: Diretoria

NOME: Vinicius Winder Pedro RG/CTPS:22.025.289-1 MATR: 222
FUNÇÃO: Lubrificador INICIO: 2/12/2020 EMPRESA: Dimensional Engenharia FL 02/02

(NR - 06) Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
NR-06 item 6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI : NR-06 item 6.7 Responsabilidades do trabalhador.
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade; 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:
b) exigir seu uso; a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
matéria de segurança e saúde no trabalho; c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; impróprio para uso; e,
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar
o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrônico.

NR 01, subitem 1.9.1 O não-cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho acarretará a aplicação das
penalidades previstas na legislação pertinente.

QUANT CA DATA TIPO DE EPI FORNECIDO ASSINATURA CAUSA

A - ADMISSÃO / AQUISIÇÃO T - TROCA P - PERDA D - DEMISSÃO
 ORDEM DE SERVIÇO
MAIO 2015
LUBRIFICADOR
REVISÃO 04 PÁG. 01/04
NOME: Vinicius Winder Pedro EMPRESA: Dimensional Engenharia

FUNÇÃO: Lubrificador MAT.: 222 SETOR: Operacional

Pela presente Ordem de serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais na Dimensional Engenharia,
conforme estabelece a NR-1, item 1.4, sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores, como medida preventiva e
tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na NR-1 - Sub-item 1.5 Gerenciamento de riscos ocupacionais, bem
como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI , NR-17 – Ergonomia , de forma a padronizar
comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
lubrificam máquinas e equipamentos, sinalizando pontos de lubrificação, interpretando desenhos de máquinas, avaliando a situação de
máquinas e equipamentos, selecionando material de limpeza e ferramentas para lubrificação, retirando excessos de lubrificantes, liberando
máquinas e equipamentos lubrificados e preenchendo relatórios e registros de ocorrências. Monitoram o desempenho de máquinas e
equipamentos, realizando inspeções preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções, verificando a ocorrência de impurezas em
lubrificantes e retirando amostras para análises. Colaboram na elaboração de planos de lubrificação. Conservam ferramentas e materiais para
lubrificação. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

AGENTES ASSOCIADOS À FUNÇÃO:

ACIDENTES: Quedas com diferença de nível, Quedas em mesmo nível, FÍSICOS: Ruído, calor, radiação não ionizante
Iluminação, Incêndio, Impacto por/contra, Choque elétrico, Atropelamento,
Prensamento, Esmagamento, Cortes e outras situações de risco de
acidentes QUÍMICOS: Poeiras, Óleos Lubrificantes e Graxa

ERGONÔMICOS: Exigência de Postura Inadequada. BIOLÓGICOS: Não constatado

ADIMENSIONAL ENGENHARIA LTDA. ADOTA MEDIDAS PREVENTIVAS PARA ATENUAR E ELIMINAR ESTES RISCOS, DENTRO DOS
PARÂMETROS ESTABELECIDOS POR LEI.
AÇÕES PREVENTIVAS
Treinamento Integração, Treinamentos Específicos, Instrução de Trabalho, Diálogo de Segurança Integridade, Análise Preliminar de Riscos,
Permissão de Trabalho e Check-list.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÕES COLETIVAS
Extintor de incêndio, Cone sinalizador, Fita zebrada, Tela Tapume, Plataformas e escadas com guarda-corpo, Linha de Vida, Placas de
sinalização e Kit de Mitigação.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Capacete com jugular, Óculos de segurança, Uniforme (calça e camisa) Protetor auricular tipo plug
DE USO PERMANENTE e/ou concha, creme de proteção, Luvas de PVC, Avental de PVC e Calçado de segurança.
Creme para proteção das mãos, Luvas de látex, Máscara semifacial PFF2 (quando estiver manuseando
DE USO EVENTUAL produtos químicos ou líquidos inflamáveis).
INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
1. O não cumprimento ao disposto nesta Ordem de Serviço sujeita o trabalhador às penas da lei, que vão desde advertência, suspensão ate
demissão por justa causa.
2. A Construção Civil é uma indústria atípica que, por suas características peculiares, tem uma condição ambiente insegura praticamente
permanente. Assim:
a) Não transite pela obra sem capacete e calçado apropriado;
b) Use seus EPI’s apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação;
c) Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na obra e corrija as condições inseguras encontradas imediatamente;
d) Não consuma bebida alcoólica ou qualquer outro tipo de entorpecente.
3. Use óculos de segurança contra impactos e respingos para trabalhar em esmeril, apicotamento, lixamento, pintura, chapisco, fabricação e
lançamento de concreto.
4. Use respirador contra poeira em trabalhos que provoquem seu desprendimento.
5. Use luvas de raspa de couro, vulcanizada ou vaqueta no transporte de madeira, tijolo, cimento, tubos e materiais abrasivos ou cortantes.

6. Use luvas e ombreiras de raspa de couro no transporte de vergalhões de aço.

7. Use bota impermeável nos trabalhos em locais molhados ou encharcados.
8. Use corretamente o cinto de segurança, ligado a um cabo de segurança, para os trabalhos realizados em altura superior a 2,00m ou na
periferia da obra.
9. Use roupa completa (calça e camisa), bota de borracha, luvas de raspa de couro, óculos de segurança e protetor auricular, nos trabalhos de
lançamento e vibração de concreto.
10. Ao levantar pesos, flexione os joelhos. Não tente levantar nem transportar pesos acima da sua capacidade física. Peça ajuda.
 ORDEM DE SERVIÇO
MAIO 2015
LUBRIFICADOR
REVISÃO 04 PÁG. 02/04
INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
11. Use protetor auricular quando estiver auxiliando o carpinteiro nos trabalhos de serra circular ou em outros trabalhos que o exijam
(martelete, compressor, etc).
12. Use colete refletivo em atividades em vias públicas.
13. Obedeça as sinalizações existentes na obra.
14. Nenhum funcionário deve utilizar qualquer equipamento sem autorização expressa de seu encarregado e ter recebido treinamento para
uso de maquina ou equipamento.
15. Não transite com materiais por áreas com desnível, depressões ou saliências, que comprometam a circulação.
16. Não realize atividades se não estiver autorizado, habilitado e capacitado.
17. Não utilize aparelhos eletrônicos para ouvir música durante o expediente de trabalho (MP3, celular, MP4, etc).
18. Utilizar botas de borracha em locais úmidos.
19. Utilizar calças com botas de borracha acoplada ou macacão de saneamento com botas de borracha e luvas acopladas em serviços onde
haja risco de contato com umidade e microorganismos.
20. Utilizar luvas de látex em atividades onde haja risco de contato com produtos químicos, umidade e microorganismos.
21. Utilizar respirador semi-facial com filtro em atividades que gerem gases e/ou vapores orgânicos.
22. Não ficar abaixo de cargas suspensas.
23. Utilizar luvas de raspa ou vaqueta no transporte de materiais abrasivos, cortantes ou perfurocortantes.
24. Não permita que terceiros entrem ou fiquem dentro do local onde o serviço esta sendo executado.
25. Use capuz com ombreira no transporte manual de materiais.
26. Não fume em locais proibidos.
27. Proibido realizar serviços em instalações elétricas, somente o eletricista pode executar esta atividade.
28. Respeite a sinalização de segurança, cumpra as orientações dadas pelos profissionais do SESMT.
29. Em vias públicas mantenha a atenção, dê sempre a preferência aos outros veículos e pedestres, respeite a sinalização da rua, estrada,
avenida ou rodovia.
30. Não obstrua os extintores e só use-os se for necessário.
31. Mantenha os EPI’s limpos.
32. Controle o limite de peso para transporte, descarga e levantamento manual individual de materiais.
33. Proibido o transporte de funcionários e materiais de terceiros nas máquinas e nas caçambas dos caminhões.
34. Os materiais devem ser armazenados e estocados de modo a não prejudicar o trânsito de pessoas e materiais.
35. Antes de iniciar as atividades, todo trabalhador deve observar os aspectos de segurança no local de execução da tarefa.
OBSERVAÇÕES:
→ Efetuar controle dos abastecimentos realizados, mediante registro próprio, tempo de duração do mesmo e se houve perda de tempo na
produção de modo que seu superior imediato possa tomar providencias de melhorias no processo.
→ Deslocar-se com veículos em estradas pavimentadas e não pavimentadas, de maneira segura, de acordo com a legislação vigente como
também seguindo as normas internas da DIMENSIONAL ENGENHARIA LTDA.
→ Para o manuseio de peças banhadas em óleos lubrificantes, graxas e demais derivados de petróleo, é obrigatória a utilização de creme de
proteção à hidrocarbonetos e/ou luvas adequadas ao risco.

→ Durante o abastecimento de combustível, é proibido permanência do Operador de Maquinas bem como de quaisquer outras pessoas
(exceto o Motorista de Comboio), em distância inferior a 10 metros da máquina e veículo abastecedor (comboio), contados a partir das
extremidades dos para-choques anterior e posterior e estruturas laterais dos veículos.

→ Estar habilitado e bem de saúde, para realizar a operação.

→ Prever e alertar terceiros sobre os riscos, que possam estar expostos no seu raio de atuação.
→ Os materiais tóxicos, corrosivos, inflamáveis ou explosivos devem ser armazenados em locais isolados, apropriados, sinalizados e de acesso
permitido somente a pessoas devidamente autorizadas. Estas devem ter conhecimento prévio do procedimento a ser adotado em caso de
eventual acidente.

→ Evitar o derramamento de produtos químicos no solo. Caso isso ocorra, providenciar contenção, de maneira a evitar atingir área de
preservação permanente, cursos de água, etc., e avisar imediatamente o encarregado

Cumprir rigorosamente as orientações quanto aos cuidados com a preservação ambiental.

→ Ao movimentar a máquina verifique se não há nenhum funcionário ou terceiro próximo ao raio de ação da máquina ou abaixo desta.

→ O abastecimento de máquinas e equipamentos com motor a explosão deve ser realizado por trabalhador qualificado, em local apropriado,
utilizando-se de técnicas e equipamentos que garantam a segurança da operação.
Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem observados.
As instruções contidas nesta O.S. não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, podendo ser modificadas ou melhoradas. Devendo ser
observadas todas as instruções existentes ainda que verbais, em especial as NORMAS E REGULAMENTOS DA EMPRESA.
 ORDEM DE SERVIÇO
MAIO 2015
LUBRIFICADOR
REVISÃO 04 PÁG. 03/04
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTES:
Em caso de acidente comunicar imediatamente ao Encarregado e/ou Líder imediato, aos Setores de Segurança do Trabalho e Serviço Médico,
na falta destes, comunicar para o membro da CIPA ou a Administração da obra, para que possa ser providenciada a emissão da CAT –
Comunicação de Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.
Obs.: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.

BASES LEGAIS - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

PORTARIA Nº 6.730, DE 09 DE MARÇO DE 2020
1.4.1 - CABE AO EMPREGADOR:
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
b) Informar aos trabalhadores:
I - Os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II - As medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir taisriscos;
III - os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem metidos;

IV - Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

C) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde
no trabalho;

e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas
causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;

III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 - CABE AO EMPREGADO:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e
iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.

1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser exigida a volta dos trabalhadores à atividade
enquanto não sejam tomadas as medidas corretivas.

1.5.6.1 A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de emergências, de acordo com os
riscos, as características e as circunstâncias das atividades.
1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para:
a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando houver;
b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de ação do PGR.

1.9.1 O não-cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho acarretará a aplicação das penalidades
previstas na legislação pertinente.
NR - 6 item 6.7.1:
a) usá-lo apenas para a finalidade a que se destina.
b) responsabilizar-se por sua guarda e conservação.
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso.
 ORDEM DE SERVIÇO
MAIO 2015
LUBRIFICADOR
REVISÃO 04 PÁG. 04/04
ÉTICA E COMPLIANCE
Compliance é uma área ampla que pode ser dividida em outras áreas menores com uma atuação mais específica, de modo a evitar, detectar,
disseminar e monitorar, promovendo ações para o público interno e externo. Podemos afirmar que Compliance é uma política, responsável por
garantir o cumprimento de todas as regulamentações externas e internas da empresa.

Assim, visando assegurar a adequação das atividades empresariais e pessoais a serem desenvolvidas aos mais elevados padrões de conduta, foi
elaborado Código de Ética e Conduta de Fornecedores da Dimensional, por meio do qual fica estabelecido de forma clara e precisa o
comportamento que deve ser adotado pelos colaboradores internos ou externos como pré-requisito de suas ações junto a clientes,
fornecedores, concorrentes, prestadores de serviços e terceiros, em geral, na busca pela excelência no desenvolvimento da atividade
empresarial.

A Dimensional assumiu o compromisso de divulgar a legislação brasileira anticorrupção para seus funcionários e acionitas, com o objetivo de
promover um mercado mais íntegro e ético, reduzindo assim diferentes praticas de corrupção.

CANAL DE DENÚNCIA:
Se você suspeitar de qualquer atividade realizada em desacordo com a legislação vigente ou em desacordo com o Código de Ética que expressa
os valores e crenças da Dimensional Engenharia, deverá ser imediatamente informada a matriz da Dimensional Engenharia atraves do link
abaixo:

→ etica@dimensionalengenharia.com

TERMO DE RESPONSABILIDADE:
Declaro que recebi da Dimensional Engenharia, as Ordens de Serviço contidas neste documento, inclusive uma cópia do mesmo pelo qual me
comprometo sempre a cumpri-las durante o exercício do trabalho. Estou ciente que estas instruções são essenciais para a proteção da minha
integridade física e saúde, inclusive a de meus colegas de trabalho. Afirmo aqui, que a empresa fornece os EPIs necessários ao desempenho
seguro das minhas atividades. Sou ciente de que pelo não cumprimento das Instruções de Segurança ou pela recusa ao uso dos EPIs estarei
sujeito às punições cabíveis.

Data: 2/12/2020
Nome
Instrutor: Vinicius Martingil Colaborador: Vinicius Winder Pedro

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Segurança do Trabalho Assinatura