ASSINADO DIGITALMENTE POR
ELTON DESCARTES BRAGA VIANA
CPF: ***.037.424-19 DATA: 23/02/2022 23:07
LOCAL: RECIFE - PE
CÓDIGO: 8b5c77e4-6016-4e8f-9d06-58bdfc7bb4b0
REGULADO PELO DECRETO MUNICIPAL N° 33.682 de 25/05/2020 (RECIFE-PE)
RECIFE, QUINTA-FEIRA 24 DE FEVEREIRO DE 2022
Recife abre primeiro polo para imunização em escolas na Mustardinha
Espaço está funcionando na quadra poliesportiva da Escola Municipal Professor Antônio de Brito Alves,
atendendo estudantes das unidades de ensino da Rede Municipal do Recife localizadas em bairros próximos
A
vacinação infantil contra a co-
vid-19 para estudantes da Rede
Municipal de Ensino do Recife
ganhou reforço. Na terça-fei
ra (22), a Prefeitura do Recife,
por meio das Secretarias de Educação e
Saúde, inaugurou um polo de vacinação.
Localizado no bairro da Mustardinha, na
Escola Municipal Professor Antônio de
Brito Alves, o espaço, além de atender
os estudantes da própria escola, passou
a contemplar também estudantes de uni-
dades de ensino localizadas em bairros
próximos. O centro funcionará às terças
e quintas, das 8h às 17h. O prefeito do
Recife João Campos esteve no local, na
manhã da terça, para acompanhar a va-
cinação das crianças e explicar que esse
modelo vai acontecer também em outras
instituições.
“Estou aqui na Mustardinha, na Escola
Municipal Professor Antônio de Brito Al-
ves. A gente começa hoje um novo ciclo
de vacinação. Além da vacinação itine-
rante, que vai nas escolas, a gente aqui
está montando um polo que vai funcionar
dois dias nessa semana e esse modelo vai
ser replicado também em outras escolas.
Então, no dia de hoje, a gente está vaci-
nando os alunos dessa escola e os de ou-
tras sete escolas que ficam aqui no entor-
no. Eles estão sendo transportados pelo
transporte escolar e todos com autoriza-
ção de pai, mãe ou responsável, para a
gente avançar na imunização”, detalhou
João Campos. “Então vamos lembrar de
todo mundo que pode se vacinar e que
ainda tem que tomar a primeira dose. E
a gente também já está com a dose de
reforço, a terceira dose, para aquelas
faixas que já tomaram a vacina há mais
de quatro meses. Vamos juntos garantir
o avanço da vacinação porque só assim
a gente consegue superar definitivamen-
te a pandemia. Vacinação de jovens, de
crianças, de adultos, todas as faixas que
já estão abertas, com vacinação aqui no
PCR inicia construção da Creche Escola Campina do Barreto
A expansão de vagas na Rede Pública
Municipal na Educação Infantil segue sen-
do um dos principais objetivos da gestão
Unidade contará com seis salas de aula e abrirá 183 novas vagas
para a comunidade
Recife”, finalizou ele.
A gestão municipal tem trabalhado
fortemente para acelerar o processo de
imunização de crianças entre cinco e 11
anos de idade. Além dos pontos fixos de
vacinação e do Parquinho da Vacina, a
campanha de vacinação contra a covid-19
tomou conta das escolas da rede muni-
cipal e tem obtido resultados bastante
positivos. “A gente fica muito conten-
te pela oportunidade de inaugurar este
novo polo de vacinação exclusivo para os
estudantes da nossa rede do Recife. Aqui,
não vamos atender apenas os estudantes
desta escola, mas de todas as outras uni-
dades próximas daqui do bairro. Nossa
campanha de vacinação nas escolas co-
meçou na última quarta-feira (16) e foi
um sucesso. Em apenas três dias foram
quase 2 mil crianças vacinadas contra a
covid-19”, comemorou o secretário de
Educação do Recife, Fred Amancio.
A capacidade de atendimento do
centro de vacinação da Escola Municipal
Professor Antônio de Brito Alves é de 500
aplicações por dia. “Já mapeamos todas
as escolas que ficam próximas daqui e
organizamos um cronograma de atendi-
mento para que o funcionamento ocorra
tranquilamente e a gente consiga imuni-
zar o maior número de estudantes possí-
vel”, pontuou Amancio.
Para a vacinação nas escolas, não é
necessária a presença dos pais, o estu-
dante precisa apenas apresentar o termo
de autorização, que já foi previamente
entregue nas instituições de ensino, as-
sinado pelos pais ou responsáveis. Assim
como nos postos de vacinação e no Par-
quinho da Vacina, a garotada imunizada
ganha um certificado de criança superva-
cinada e as unidades de ensino contma
com ações lúdicas para entreter os pe-
quenos durante o período de observação
pós-vacina, que é de vinte minutos.
Na Escola Municipal Professor Antônio
de Brito Alves, a técnica de enfermagem
municipal. Com o intuito de acolher ain-
da mais crianças em creches, o prefeito
do Recife João Campos assinou, na ma-
Rodolfo Loepert
ANO LI - Nº 028
A capacidade de atendimento do centro de vacinação da Escola Municipal
Professor Antônio de Brito Alves é de 500 aplicações por dia
Islene Barros, 25 anos, acompanhou a
imunização da sua filha Laura Botelho, de
6 anos. “Eu moro aqui no bairro e minha
filha faz o 1º ano aqui na escola. Achei
ótimo ter a vacina aqui porque eu não
poderia me deslocar. Foi pertinho, ótimo,
gostei. A família toda já está vacinada,
só faltava ela. Como ela ganhou o livro,
ficou bem entusiasmada”, contou ela. Já
a filha comentou: “nem doeu, agora vou
brincar”.
Paralelamente ao polo da Escola Mu-
nicipal Professor Antônio de Brito Alves,
a campanha de vacinação continuará ao
longo desta semana, de forma itinerante,
na Escola Municipal da Guabiraba; Escola
Municipal Poeta Paulo Bandeira da Cruz;
Escola Municipal Manoel Torres; Escola
Municipal Alto do Pascoal; Escola Munici-
pal Engenheiro Gondim; Escola Municipal
Moacyr de Albuquerque; Escola Munici-
pal Cristiano Cordeiro; Escola Municipal
Creuza de Freitas Cavalcante; Escola Mu-
nhã da terça-feira (22), a ordem de ser-
viço dando início a construção da Creche
Escola Campina do Barreto. O local pos-
sui um terreno de 1.212,45m² e contará
com uma área construída de 703,65m².
Quando pronta, a creche vai atender do
berçário ao grupo 5.
“Estou aqui na Campina do Barre-
to que vai receber uma nova creche do
município. A gente autorizou o início de
obras, as fundações já estão aqui sen-
do realizadas. Com isso, a gente segue
com o compromisso de duplicar o núme-
ro de vagas em creches na nossa cidade
nos próximos quatro anos. São obras nos
quatro cantos da cidade, fazendo ex-
pansão, novas unidades, sempre visando
poder gerar mais vagas em creches para
as crianças recifenses, com qualidade.
Assim como a gente está fazendo aqui
na Campina do Barreto, a gente está fa-
zendo em vários outros bairros. E a gente
tem esse compromisso, em quatro anos,
o dobro do número de vagas em creches
no Recife”, declarou o prefeito na oca-
sião.
PREFEITURA DO RECIFE
Rodolfo Loepert
nicipal Presbítero José Bezerra; Escola
Municipal Santa Cecília; Escola Munici-
pal do Coque; Escola Municipal Professor
Enaldo Manoel de Souza; Escola Munici-
pal Karla Patrícia; Escola Municipal Vila
Santa Luzia; e Escola Municipal Almirante
Soares Dutra.
IMUNIZAÇÃO - Até o último domingo (20),
de acordo com levantamento realizado
pela Secretaria de Saúde, 60.067 crian-
ças residentes na capital pernambucana
haviam iniciado o processo de imuniza-
ção, representando 37,65% de cobertura
vacinal. Segundo estimativa do Ministé-
rio da Saúde, baseada no Instituto Bra-
sileiro de Geografia e Estatística (IBGE),
o Recife tem 159.558 nessa faixa etária.
Na área da educação, a Rede Municipal
de Ensino do Recife contabiliza - entre
escolas e creches - cerca de 72 mil es-
tudantes entre cinco e 11 anos de idade
matriculados em 275 unidades de ensino
destinadas a essa faixa etária.
Com a entrega da nova unidade, a co-
munidade escolar da Campina do Barreto
poderá contar com 183 novas vagas para
crianças de até 5 anos. As turmas serão
divididas em creche, contemplando ber-
çário; grupo I; grupo II; e grupo III, e pré-
-escola, contemplando os grupos IV e V.
A estrutura da Creche Escola Campi-
na do Barreto contará com seis salas de
aula; mais sala multiuso; sala dos profes-
sores; diretoria e secretaria; depósito;
arquivo; banheiros masculinos e femini-
nos adaptados para pessoas com defici-
ência; banheiros masculinos e femininos
infantis, cozinha; copa; despensa; lavan-
deria; rouparia e refeitório.
“Este é mais um passo que damos
para avançarmos no nosso objetivo, que
é expandir cada vez mais o número de
vagas em creches. Estamos muito con-
tentes com a oportunidade de construir,
aqui na Campina do Barreto, esta nova
creche escola. Sem dúvidas, uma grande
conquista para os estudantes e suas famí-
lias”, destacou Fred Amâncio, secretário
de Educação do Recife.
2 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 028 - 24.02.2022

Prouni Recife divulga resultado da segunda convocação

Poder Executivo
Prefeito
JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
Vice-Prefeita
ISABELLA DE ROLDÃO
Secretaria de Finanças
Secretária MAÍRA RUFINO FISCHER
Secretaria de Governo e Participação Social
Secretário CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECO
Secretaria de Planejamento, Gestão e
Transformação Digital
Secretário FELIPE MARTINS MATOS
Secretaria de Saúde
Secretária LUCIANA CAROLINE
ALBUQUERQUE D”ANGELO
Secretaria de Educação
Secretário FREDERICO DA COSTA AMÂNCIO
Secretaria de Desenvolvimento Econômico,
Ciência, Tecnologia e Inovação
Secretário RAFAEL RAMALHO DUBEUX
Secretaria de Trabalho e Qualificação Profissional
Secretária ADRIANA ROCHA DE HOLANDA COUTINHO
Secretaria de Turismo e Lazer
Secretária MARIA CLAÚDIA DUBEUX DE PAULA
FIGUEIREDO BATISTA
Secretaria de Esportes
Secretário RODRIGO BEZERRA COUTINHO DE MELO
Secretaria de Cultura
Secretário JOSÉ RICARDO RODRIGUES DE MELLO FILHO
Atenção aos prazos, os estudantes pré-selecionados terão até amanhã (25), para
apresentar a documentação nas respectivas universidades
Divulgação/Reprodução Web
Na terça-feira (22), a Prefeitura do
Recife divulgou o resultado da segun-
da chamada do Programa Universidade
para Todos (Prouni) Recife A listagem
completa com os nomes dos convo-
cados está disponível no site prouni.
recife.pe.gov.br. Esta edição 2022.1
disponibiliza 92 vagas, entre os 29
cursos ofertados pelas Instituições
de Ensino Superior (IES) parceiras
Os estudantes pré-selecionados te-
rão até amanhã (25), 72 horas de quan-
do foi divulgado o resultado, para apre-
sentar a documentação nas respectivas
universidades. O objetivo dessa etapa
é comprovar as informações prestadas
no ato de inscrição e a participação em
eventual processo seletivo próprio da horas - após o período disponibilizado cham todos os requisitos do programa.
instituição, quando for o caso. Após para matrículas. O processo seletivo
esse primeiro contato, as IES infor- Na hipótese de notas idênticas, o
pode chegar até 5 chamadas sucessivas.
marão a efetivação da matrícula dos desempate entre os estudantes seguirá
Vale ressaltar que as edições do
alunos e ficarão responsáveis de orien- a seguinte ordem de critérios: nota da
Prouni Recife são guiadas pelo critério
tar os jovens sobre o calendário letivo redação; nota da prova de Linguagem,
classificatório. Isso quer dizer que as
Códigos e suas Tecnologias; nota da pro-
No caso do não preenchimento do vagas oferecidas para os diversos cur-
va de Matemática e suas Tecnologias;
total de vagas por curso, turno e ins- sos e respectivos turnos serão preen-
nota da prova de Ciências da Natureza
tituição nesta segunda divulgação dos chidas pelos candidatos mais bem clas-
resultados, serão realizadas novas con- sificados, até o limite de vagas fixadas e suas Tecnologias; e nota da prova de
vocações no prazo mínimo de até 72 para cada curso, desde que preen- Ciências Humanas e suas Tecnologias.

Secretaria da Mulher abre inscrições

Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos
Humanos, Juventude e Políticas sobre Drogas
Secretária ANA RITA SUASSUNA WANDERLEY

Secretaria da Mulher
Secretária GLAUCE MARGARIDA DA HORA MEDEIROS

Secretaria de Segurança Cidadã

para exposição na Feira Bom Jesus
Secretário MURILO RODRIGUES CAVALCANTI

Secretaria de Habitação
Secretária MARIA EDUARDA MEDICIS MARANHÃO
DE QUEIROZ CAMPOS
Secretaria de Saneamento
Secretária ÉRIKA DE ARAÚJO MOURA SOARES
Secretaria de Política Urbana e Licenciamento
Secretário LEONARDO BACELAR DE ARAÚJO
Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade
Secretário CARLOS DE OLIVEIRA RIBEIRO FILHO
Secretaria de Infraestrutura
Secretária MARÍLIA DANTAS DA SILVA
Órgãos de caráter permanente próprios de Estado
Controladoria-Geral do Município
Controlador JOSÉ RICARDO WANDERLEY
DANTAS DE OLIVEIRA
Procuradoria-Geral do Município
Procurador PEDRO JOSÉ DE ALBUQUERQUE PONTES
Para participar da rede pode ser inscrever no link disponível
na bio do instagram da Secretaria da Mulher @secmulherecife
A Secretaria da Mulher abriu inscrições para artesãs do salmente com o apoio da Secretaria que garante estandes
Recife expor na Feira Bom Jesus, realizado todos os domin- e acompanha as mulheres. Para participar da rede pode
gos no bairro do Recife. As selecionadas vão integrar um sor- ser inscrever no link disponível na bio do instagram da Se-
teio semanal para definir quatro artesãs a cada edição. Para cretaria da Mulher @secmulherecife.
participar é necessário ser moradora do Recife, estar inscri- Em 2021, a Rede de Artesãs participou de sete diferentes
ta na Rede de Artesãs e enviar imagens dos produtos através feiras em janeiro e fevereiro. Devido à pandemia e pela
do formulário encurtador.com.br/bhuGO. As inscrições vão natureza das ações, as feiras foram suspensas. Neste ano,
até o próximo dia 27 de fevereiro e a participação é gra- as mulheres atendidas pela Rede de Artesãs do Recife, parti-
tuita. ciparam da loja colaborativa Arte Delas, no Plaza Shopping,
A Rede de Mulheres Artesãs consiste no acompanhamen- em Casa Forte. Além de estimular a cadeia produtiva, a ação
to, tanto no que tange à inclusão e participação em feiras proporcionou às artesãs a experiência de ter uma loja física,
de artesanato como à organização produtiva e gestão do atendimento ao cliente, reposição de produto e fechamento
negócio. As mulheres da rede participam de feiras men- de caixa. Atualmente a rede conta com 349 mulheres.
Daniel Tavares

Órgãos de Assessoramento Imediato

Gabinete do Prefeito
Chefe VICTOR MARQUES ALVES

Gabinete da Vice-Prefeita
Chefe MARIA REBEKA LINHARES DE OLIVEIRA

Gabinete de Projetos Especiais

Chefe CINTHIA CIBELE DE SOUZA MELLO

Gabinete de Comunicação
Chefe RAFAEL SALVIANO MARQUES MARROQUIM

Gabinete de Imprensa
Chefe GILBERTO PRAZERES COSTA

Gabinete do Centro do Recife

Chefe ANA PAULA DE OLIVEIRA VILAÇA LEAL

Assessoria Especial e Representação Institucional

Chefe ANTONIO MARIO DA MOTA LIMEIRA FILHO

Editoria do Diário Oficial

Editor
ELTON VIANA

Diagramação
RODRIGO STOK / ALMIR MELO /
LUDMYLLA BELCHIOR

DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE

www.recife.pe.gov.br/diariooficial
Avenida Cais do Apolo, 925, Bairro do Recife
Recife/PE - CEP-50030-903
Fones: 3355.8888 / 3355.8403
www.recife.pe.gov.br
As inscrições vão até o próximo dia 27 de fevereiro e a participação é gratuita
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
__________­­­­­­­­_Poder Executivo
_____________________________
­­Prefeito JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
LEI MUNICIPAL nº 18.894 , DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022.
Dispõe sobre a remuneração dos servidores e empregados públicos que indica e dá outras providências.
PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE: Faço saber que a Câmara Municipal do Recife decreta e eu sanciono a seguinte Lei.
Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a remuneração de servidores e empregados públicos da Administração Direta e Indireta do Município.
Art. 2º O vale-refeição previsto no art. 9º da Lei Municipal nº 17.319, de 9 de julho de 2007, passará a ter, a partir de 1º de janeiro de
2022, o valor de R$ 20,50 (vinte reais e cinquenta centavos), por dia efetivamente trabalhado, para os servidores e empregados públicos
da Administração Direta e Indireta do Município, com jornada de 8 horas diárias.
Art. 3º O vencimento básico inicial dos cargos efetivos da Administração Direta e da Fundação de Cultura passarão a ter os valores
discriminados no Anexo I desta Lei, com repercussão em todos os demais níveis das carreiras, e de acordo com as vigências ali especificadas.
Parágrafo único. As tabelas de vencimentos atualizadas serão publicadas em Portaria da Secretaria de Planejamento, Gestão e
Transformação Digital.
Art. 4º A partir de 1º de janeiro de 2022, a Gratificação de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial, criada pelo art. 19 da Lei
Municipal nº 18.509, de 23 de julho de 2018, fica reduzida para R$ 50,00 (cinquenta reais), incorporando-se o restante de seu valor ao
vencimento base do cargo de Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial - AADEE.
Art. 5º A partir de 1º de janeiro de 2022, a Gratificação de Apoio ao Desenvolvimento Infantil, criada pelo art. 45 da Lei Municipal nº
18.217, de 23 de março de 2016, passa a ter o valor correspondente a 25% (vinte e cinco por cento) do vencimento base dos ocupantes
do cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil – ADI.
Art. 6º A partir de 1º de janeiro de 2022, fica extinta a Gratificação de Apoio Administrativo Escolar, criada pelo art. 19-A da Lei Municipal nº
18.509, de 23 de julho de 2018, incorporando-se o respectivo valor ao vencimento base do cargo de Agente Administrativo Escolar – AAE.
Art. 7º A tabela de vencimento básico do cargo de Motorista passa a ter nível único, com o valor especificado no Anexo I desta Lei.
Parágrafo único. Os servidores ocupantes do cargo de que trata este artigo poderão requerer, a qualquer tempo, e de forma irretratável,
o acréscimo da jornada de trabalho para 40 (quarenta) horas semanais, devendo iniciar o cumprimento da nova jornada a partir do 1º
dia útil do mês subsequente, passando a fazer jus ao vencimento básico correspondente a esta jornada.
Art. 8º Sem prejuízo das progressões regulares da carreira, os servidores ocupantes dos cargos de que trata a Lei Municipal nº 17.420,
de 24 de janeiro de 2008, farão jus, em 1º de janeiro de 2022, excepcionalmente, à progressão de 1 (um) nível em suas respectivas
tabelas salariais, exceto aqueles que se encontram em estágio probatório.
Parágrafo único. A progressão excepcional prevista no caput não interrompe a contagem do prazo em curso para fins de progressões regulares.
Art. 9º A partir de 1º de janeiro de 2022, os cargos de Assistente Técnico de Controle Ambiental, Assistente Técnico de Controle Urbano e
Assistente Técnico de Defesa Civil passam a ser denominados, respectivamente, Técnico Fiscal de Controle Ambiental, Técnico Fiscal de
Controle Urbano e Técnico Fiscal de Defesa Civil, mantidas as atribuições, requisitos de ingresso e demais especificações dos cargos.
Art. 10. A partir de 1º de janeiro de 2022, a gratificação criada pelo art. 1º da Lei Municipal nº 18.423, de 27 de novembro de 2017,
alterada pelo art. 56 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019, passa a ser denominada Gratificação de Incentivo à
Fiscalização, e será estendida aos ocupantes dos cargos de Técnico Fiscal de Defesa Civil, Técnico Fiscal de Controle Ambiental e
Assistente Técnico de Administração e Serviços.
Art. 11. A partir de 1º de janeiro de 2022, fica extinta, para o cargo de Gestor Governamental - Área de Controle Interno, a Gratificação
de Controle Interno, instituída pelo art. 17 da Lei Municipal nº 17.867, de 15 de maio de 2013, por incorporação do respectivo valor à
remuneração básica do cargo.
Art. 12. A partir de 1º de janeiro de 2022, fica extinta, para o cargo de Assistente de Gestão Pública, e para os cargos de Gestor
Governamental - Área de Gestão Administrativa, Gestor Governamental - Área de Planejamento, Orçamento e Gestão e de Gestor
Governamental - Área de Gestão Contábil, a Gratificação de Planejamento e Gestão Administrativa, Contábil e Orçamentária, instituída
pelo art. 21 da Lei Municipal nº 18.504, de 5 de julho de 2018, por incorporação do respectivo valor à remuneração básica dos cargos.
Art. 13. A partir de 1º de janeiro de 2022, fica extinta, para todos os cargos de Gestor Governamental, a Gratificação de Exercício de
Atividade de que trata o art. 15 da Lei Municipal nº 18.186, de 7 de dezembro de 2015, por incorporação do respectivo valor à
remuneração básica dos cargos.
Art. 14. A partir de 1º de janeiro de 2022, o percentual do Adicional de Capacitação Profissional – ACP, instituído pelo art. 16 da Lei
Municipal nº 18.186, de 1º de agosto de 2015, passa a ser de 27,5% (vinte e sete vírgulas cinco por cento).
Parágrafo único. A partir de 1º de janeiro de 2023, o Adicional de Capacitação Profissional – ACP, de que trata o caput deste artigo,
fica estendido aos ocupantes dos cargos de Assistente de Gestão Pública, observados os requisitos para percepção da vantagem.
Art. 15. A partir de 1º de janeiro de 2022, fica instituída nova tabela de vencimentos para o cargo de Assistente de Gestão Pública,
composta de 4 (quatro) matrizes, correspondentes a níveis de formação, titulação ou qualificação profissional, ordenadas em Nível Médio,
Graduação, Especialização e Mestrado/Doutorado, na forma do Anexo II desta Lei, mantido o atual enquadramento dos servidores.
Art. 16. A partir de 1º de janeiro de 2023, fica instituída nova tabela de vencimentos para o cargo de Gestor Governamental, todas as
áreas, composta de 4 (quatro) matrizes, correspondentes a níveis de formação, titulação ou qualificação profissional, ordenadas em
Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado, na forma do Anexo III desta Lei, mantido o atual enquadramento dos servidores.
Art. 17. O enquadramento nas matrizes de qualificação de que tratam os arts. 15 e 16 desta Lei ocorrerá:
I – a partir de 1º de janeiro de 2023, para os servidores especificados no art. 16 que comprovarem a respectiva titulação até 31 de
dezembro de 2022;
II – a partir da data do requerimento, para os demais casos.
Parágrafo único. Decreto do Poder Executivo regulamentará a progressão por elevação do nível de qualificação profissional de que
tratam os arts. 15 e 16, definindo as áreas de qualificação exigidas e os procedimentos necessários.
Art. 18. A partir de 1º de janeiro de 2022, fica instituída a tabela de vencimentos para o cargo de Técnico de Cadastro Imobiliário, na
forma do Anexo IV desta Lei.
§ 1º Para o cargo que trata o caput deste artigo, fica extinta a Gratificação de Atendimento ao Contribuinte, criada pelo art. 24 da Lei
Municipal nº 17.319, de 9 de julho de 2007, por incorporação do respectivo valor à remuneração básica do cargo.
§ 2º Em 1º de janeiro de 2022, os servidores ocupantes do cargo de que trata o caput deste artigo serão enquadrados na faixa
correspondente ao seu tempo de efetivo exercício no cargo, contado até a data de publicação desta Lei.
§ 3º A Progressão Funcional dos servidores de que trata este artigo consiste na passagem do servidor da referência em que se encontra
para a referência imediatamente superior e dar-se-á:
a) por triênio completo de efetivo exercício para a segunda referência salarial da tabela de vencimentos, considerando-se, para fins de
aferição de desempenho, os critérios para estágio probatório, nos termos da Lei Municipal nº 14.728, de 8 de março de 1985, e demais
normatizações aplicáveis;
b) após o estágio probatório, por biênio completo, desde que atendidos os requisitos da avaliação de desempenho e o art. 14 da Lei
Municipal nº 15.662, de 31 de julho de 1992.
Art. 19. A partir de 1º de janeiro de 2022, em substituição à gratificação que trata o art. 39 da Lei Municipal nº 17.626, de 4 de junho de
2010, ficam criadas 2 (duas) Funções Gratificadas de Assessoramento em Programação Financeira e Controle da Despesa Pública, no
valor equivalente a 1.275 (um mil, duzentos e setenta e cinco) UPF´s, a serem atribuídas a ocupantes do cargo de Auditor do Tesouro
Municipal, em efetivo exercício de suas atribuições, sendo 1 (uma) no Gabinete da Secretaria de Finanças e 1 (uma) no Gabinete da
Controladoria-Geral do Município.
§ 1º A designação dos servidores para as funções gratificadas de que trata o caput se dará por Portaria do dirigente máximo de cada
órgão especificado.
§ 2º Aos ex-servidores que, por força da legislação previdenciária, incorporaram a gratificação ora substituída aos proventos de
aposentadoria, fica garantida a percepção da vantagem no mesmo valor que trata este artigo.
Art. 20. Substitua-se o inciso I do art. 2º da Lei Municipal nº 16.934, de 29 de dezembro de 2003, que passa a vigorar com a seguinte
redação:
“Art. 2º ......................................................................................................................
I - entidades de classe, associações e clubes constituídos de servidores públicos;" (NR)
................................................................................................................................
Art. 20-A. Acrescenta o parágrafo único ao art. 1º da Lei nº 18.875, de 15 de dezembro de 2021, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 1º ...............................................................................................................
Parágrafo único. Para o pagamento do Principal, juros, tarifas bancárias e outros encargos da operação de crédito, fica o Poder
Executivo autorizado a ceder e/ou vincular como garantia, em caráter irrevogável e irretratável, a modo pro solvendo, as suas receitas
próprias de que tratam os artigos 158 e 159, inciso I, alínea "b", e parágrafo 3º da Constituição Federal, em consonância com a ressalva
apresentada pelo Art. 167, inciso IV do aludido texto constitucional, ou outros recursos que, com idêntica finalidade, venham a substituí-
los, bem como outras garantias em direito admitidas.”
Art. 21. Aos servidores ocupantes do cargo de Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial – AADEE, em efetivo exercício
das atribuições do cargo na Secretaria de Educação, será concedida, sempre no mês de março de cada ano, ajuda de custo para
aquisição de fardamento, no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), a ser pago em parcela única.
Parágrafo único. A composição mínima do fardamento será discriminada em Portaria do Secretário de Educação.
Art. 22. O salário básico inicial dos empregados públicos da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana do Recife – EMLURB, da
Autarquia de Serviços Urbanos do Recife – CSURB, da Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU, e da Autarquia
de Urbanização do Recife – URB ficam reajustadas em 1,5% (um vírgula cinco por cento), a partir de 1º de janeiro de 2022, com
repercussão em todos os demais níveis das carreiras.
§ 1º A partir de 1º de janeiro de 2024, ficam acrescidas 4 (quatro) referências salariais na tabela de salário básico dos empregados
públicos da Autarquia de Serviços Urbanos do Recife – CSURB, com o mesmo interstício entre as referências 15 e 16 da tabela vigente
na data de publicação desta Lei.
3
§ 2º Sem prejuízo das progressões regulares na carreira, todos os empregados públicos das autarquias mencionadas no caput deste
artigo farão jus, excepcionalmente, à progressão de 1 (um) nível em 1º de abril de 2023.
§ 3º A progressão excepcional prevista no § 2º deste artigo não interrompe a contagem do prazo em curso para fins de progressões
regulares.
Art. 23. A partir de 1º de janeiro de 2022, todas as Escolas e Creches da Rede Municipal de Ensino, vinculadas à Secretaria de
Educação, terão, cada uma, 1 (um) servidor público ocupante do cargo de Agente Administrativo Escolar designado para o exercício da
função de Secretário Escolar, fazendo jus a uma gratificação específica.
§ 1º A regra estabelecida no caput só terá validade para as designações ocorridas a partir da publicação desta Lei.
§ 2º A gratificação de função de Secretário Escolar, de que trata o caput deste artigo, em substituição à função gratificada prevista na
Lei Municipal nº 15.941, de 24 de agosto de 1994, passa a ter os seguintes valores, a partir de 1º de janeiro de 2022:
a) Escolas e Creches com até 4 turmas: R$ 100,00 (cem reais);
b) Escolas e Creches com mais de 4 e até 9 turmas: R$ 125,00 (cento e vinte e cinco reais);
c) Escolas e Creches com mais de 9 e até 14 turmas: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais);
d) Escolas e Creches com mais de 14 turmas: R$ 175,00 (cento e setenta e cinco reais).
§ 2º O Secretário Escolar responderá pelo serviço da secretaria da escola, assumindo, em conjunto com a direção, a responsabilidade
de todos os atos referentes ao registro da vida escolar dos alunos e do controle de frequência do pessoal lotado na escola.
§ 3º O Secretário Escolar será designado por ato da Secretaria de Planejamento e Gestão Digital, mediante indicação do Secretário de
Educação, observado o disposto neste artigo.
Art. 24. Ficam incluídas, no Anexo XIV da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019, a "Equipe de Moto Patrulha" e a "Equipe
de Moto SAMU".
Art. 25. A Gratificação de Difusão Científica, criada pelo art. 7º da Lei Municipal nº 18.504, de 5 de julho de 2019, passa a ser
denominada Gratificação de Atividade de Meio Ambiente, e passará, em 1º janeiro de 2022, a ter o valor de R$ 400,00 (quatrocentos
reais) para os servidores de nível médio, e de R$ 600,00 (seiscentos reais) para os servidores de nível superior.
Art. 26. O bônus anual de Educação Permanente, instituído pelo art. 36 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019, passará a
ter o valor de R$ 500,00 (quinhentos reais), a partir do exercício de 2022.
Art. 27. Fica instituída, a partir de 1º de janeiro de 2022, a Gratificação de Atividade Administrativa, a ser atribuída, no valor de R$ 125,00
(cento e vinte e cinco reais), aos servidores efetivos administrativos lotados no Laboratório Municipal Julião Paulo da Silva.
Art. 28. A partir de 1º de janeiro de 2022, as vantagens abaixo relacionadas passarão a ter os valores ou parâmetros a seguir especificados:
I – Adicional de Risco de Vida e Saúde dos cargos de Agente de Defesa do Patrimônio e de Vigia, da Administração Direta Municipal:
R$ 300,00 (trezentos reais);
II – Gratificação instituída pelo art. 7º da Lei Municipal nº 17.626, de 4 de junho de 2010: R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais);
III - Gratificação de Licenciamento, criada pelo art. 6º da Lei Municipal nº 18.504, de 5 de julho de 2018: R$ 400,00 (quatrocentos reais)
para os servidores estatutários ocupantes de cargos de nível superior, e R$ 300,00 (trezentos reais) para os demais servidores;
IV – Adicional de Risco de Vida, instituído pelo art. 54 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho 2019: R$ 300,00 (trezentos reais);
V – Gratificações de Exercício da Profissão, instituídas pelo art. 4º da Lei Municipal nº 18.423, 27 de novembro de 2017, e pelo art. 44
da Lei Municipal nº 18.217, de 23 de março de 2016: R$ 540,00 (quinhentos e quarenta reais) para os servidores ocupantes de cargos
de nível médio, e R$ 580,00 (quinhentos e oitenta reais) para os servidores ocupantes de cargos de nível superior;
VI – Gratificação de Regulação Sanitária, instituída pelo art. 18 da Lei nº 17.732, de 29 de agosto de 2011: R$ 1.350,00 (um mil,
trezentos e cinquenta reais);
VII - Gratificação de Laboratório, instituída pelo art. 15 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019: R$ 450,00 (quatrocentos e
cinquenta reais), a partir de 1º de janeiro de 2022, R$ 454,50 (quatrocentos e cinquenta e quatro reais e cinquenta centavos), a partir
de 1º de setembro de 2022, R$ 459,05 (quatrocentos e cinquenta e nove reais e cinco centavos), a partir de 1º de janeiro de 2023, R$
463,65 (quatrocentos e sessenta e três reais e sessenta e cinco centavos), a partir de 1º de julho de 2023, R$ 470,60 (quatrocentos e
setenta reais e sessenta centavos), a partir de 1º de dezembro de 2023, R$ 475,30 (quatrocentos e setenta e cinco reais e trinta
centavos), a partir de 1º de janeiro de 2024, R$ 482,43 (quatrocentos e oitenta e dois reais e quarenta e três centavos), a partir de 1º
de julho de 2024, e R$ 489,66 (quatrocentos e oitenta e nove reais e sessenta e seis centavos), a partir de 1º de dezembro de 2024;
VIII – Gratificações de Atendimento ao Público e de Atendimento ao Contribuinte: R$ 385,00 (trezentos e oitenta e cinco reais);
IX – Gratificação de Apoio à Folha de Pagamento: R$ 625,00 (seiscentos e vinte e cinco reais);
X – Gratificação de Operador de Folha de Pagamento: R$ 1.110,00 (um mil, cento e dez reais);
XI – Gratificação de Atividade na Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, instituída pelo art. 43 da Lei Municipal nº
18.592, de 20 de junho de 2019: R$ 1.815,00 (um mil, oitocentos e quinze reais) para o nível “A”, R$ 1.110,00 (um mil, cento e dez reais) para
o nível “B”, R$ 625,00 (seiscentos e vinte e cinco reais) para o nível “C”, e R$ 385,00 (trezentos e oitenta e cinco reais) para o nível “D”;
XII – Gratificação de Atividade de Arquivo, criada pelo art. 18 da Lei Municipal nº 17.788, de 3 de abril de 2012: R$ 440,00 (quatrocentos
e quarenta reais);
XIII - Gratificação de Atividade Previdenciária e Assistência à Saúde do Servidor, criada pelo art. 58 da Lei Municipal nº 17.108, de 27
de julho de 2005: R$ 1.110,00 (um mil, cento e dez reais) para o nível superior, R$ 625,00 (seiscentos e vinte e cinco reais) para o nível
administrativo, e R$ 385,00 (trezentos e oitenta e cinco reais) para o nível fundamental;
XIV – Ajuda de Custo Fardamento, criada pelo art. 59 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019: R$ 1.061,50 (um mil e
sessenta e um reais e cinquenta centavos);
XV - Gratificação de Atividade de Perícias Médicas e Saúde do Trabalhador, criada pelo art. 76 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de
junho de 2019: R$ 1.100,00 (um mil e cem reais);
XVI - Gratificação de Exercício em Farmácias, instituída pelo art. 5º da Lei Municipal nº 18.423, de 27 de novembro de 2017: R$ 450,00
(quatrocentos e cinquenta reais);
XVII - Gratificação de Serviço de Agente de Trânsito e de Transporte – GSATT, criada pelo art. 1º, da Lei Municipal nº 17.951, de 13 de
dezembro de 2013: R$ 1.232,00 (um mil, duzentos e trinta e dois reais) para Coordenador, R$ 770,00 (setecentos e setenta reais) para
Supervisor Batedor, R$ 715,00 (setecentos e quinze reais) para Supervisor, R$ 660,00 (seiscentos e sessenta reais) para Agente
Fiscalizador Batedor, R$ 605,00 (seiscentos e cinco reais) para Agente Fiscalizador Motorista, e R$ 550,00 (quinhentos e cinquenta
reais) para Agente Fiscalizador;
XVIII – Gratificação de Inspetoria Sanitária, criada pelo art. 14 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019: R$ 1.350,00 (um mil,
trezentos e cinquenta reais);
XIX – Nível 1 da Gratificação de Produtividade Musical dos Músicos da OSR e BSR, preservados os percentuais de interstícios para os
demais níveis da tabela: R$ 3.007,27 (três mil e sete reais e vinte e sete centavos), para o nível médio, e R$ 3.217,63 (três mil, duzentos
e dezessete reais e sessenta e três centavos), para o nível superior;
XX – Gratificação de Defesa Civil, instituída pelo art. 48 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019: R$ 450,00 (quatrocentos
e cinquenta reais);
XXI - Vantagem pessoal de que trata o art. 29 da Lei Municipal nº 17.239, de 7 de julho de 2006: fica acrescida em 50 (cinquenta) UPF´s.
Art. 29. A Gratificação de Exercício Especial de Atividade no SAMU, de que trata o art. 12 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho
de 2019, passa a vigorar com os valores constantes do Anexo V desta Lei, nas vigências especificadas.
Art. 30. A Gratificação de Atividade de Coleta, de que trata o art. 16 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019, passa a vigorar
com os valores constantes do Anexo VI desta Lei, nas vigências especificadas.
Art. 31. A Gratificação de Assistência Farmacêutica, criada pelo art. 15 da Lei Municipal nº 18.217, de 23 de março de 2016 passa a
vigorar com os valores constantes do Anexo VII desta Lei, nas vigências especificadas.
Art. 32. A Gratificação de Apoio ao Programa Saúde da Família, criada pelo art. 16, da Lei Municipal nº 17.732, de 29 de agosto de
2011, passará a ter os seguintes valores, a partir de 1º de janeiro de 2022:
I - Fisioterapeutas, Terapeutas Ocupacionais e profissionais de Assistência Social com carga horária de 20 horas semanais - R$ 761,25
(setecentos e sessenta e um reais e vinte e cinco centavos);
II - profissionais de nível superior com carga horária de 40 horas semanais - R$ 1.522,50 (um mil, quinhentos e vinte e dois reais e
cinquenta centavos).
Parágrafo único. A gratificação de que trata este artigo fica extinta a partir de 1º de agosto de 2022, por incorporação dos respectivos
valores ao vencimento-base dos beneficiários.
Art. 33. Substitua-se o art. 31 da Lei Municipal nº 18.504, de 5 de julho de 2018, que passará a vigorar com a seguintes redações, nas
datas especificadas:
I – a partir de 1º de janeiro de 2022:
"Art. 30......................................................................................................................
Art. 31 Fica instituída a Gratificação de Exercício da Profissão, para os ocupantes dos cargos abaixo relacionados, desde que exerçam
suas atividades no âmbito da Secretaria de Saúde, nos seguintes valores:
I - Agente Comunitário de Saúde e Agente de Saúde e Combate às Endemias: R$ 100,00 (cem reais);
II - Auxiliar e Técnico de Enfermagem: R$ 101,50 (cento e um reais e cinquenta centavos)
III - Auxiliar e Técnico de Saúde Bucal: R$ 253,75 (duzentos e cinquenta três reais e setenta e cinco centavos);
IV – Enfermeiro 30h: R$ 203,00 (duzentos e três reais);
V – Cirurgião Dentista 20h: R$ 304,50 (trezentos e quatro reais e cinquenta centavos);
VI - Psicólogo 30h: R$ 203,00 (duzentos e três reais);
4 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
VII - Nutricionista 30h: R$ 203,00 (duzentos e três reais);
VIII - Fisioterapeuta 30h: R$ 203,00 (duzentos e três reais);
IX - Terapeuta Ocupacional 30h: R$ 203,00 (duzentos e três reais);
X - Profissional de Educação Física 30h: R$ 812,00 (oitocentos e doze reais);
XI - Médico Veterinário 30h: R$ 300,00 (trezentos reais);
XII – Auxiliar de Laboratório, Técnico de Laboratório, Técnico de Laboratório Citotécnico e Técnico em Histopatologia: R$ 200,00
(duzentos reais);
XIII – Analista Clínico, Biólogo e Biomédico: R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais).
§ 1º A percepção da Gratificação de Exercício da Profissão de que trata o caput deste artigo é incompatível com o Adicional de Plantão
previsto no art. 26 da Lei Municipal nº 17.772, de 16 de janeiro de 2012, exceto para os cargos mencionados no inciso XII e XIII; com
a Gratificação de Atenção Psicossocial, prevista na Lei Municipal nº 18.504, de 05 de julho de 2018; com a Gratificação de
Especialidades Odontológicas, com a Gratificação de Regulação Sanitária e com a Gratificação de Apoio ao Programa Saúde da
Família, previstas nos arts. 15, 16 e 18 da Lei Municipal nº 17.732, de 29 de agosto de 2011, respectivamente; com a Gratificação de
Saúde da Família, prevista no art. 15 da Lei Municipal nº 17.788, de 03 de abril de 2012; com a Gratificação de Atividade do SAMU e
com a Gratificação de Inspetoria Sanitária, previstas nos arts. 12 e 14 desta Lei.
§ 2º A percepção da Gratificação de Exercício da Profissão de que trata este artigo é extensível, no valor de R$ 200,00 (duzentos reais),
aos servidores municipalizados em exercício das profissões de Assistente Social, Psicólogo, Nutricionista, Fisioterapeuta, Terapeuta
Ocupacional e Farmacêutico, no âmbito da Secretaria de Saúde.” (NR)
...................................................................................................................................
II – a partir de 1º de agosto de 2022:
"Art.30.......................................................................................................................
Art. 31 Fica instituída a Gratificação de Exercício da Profissão, para os ocupantes dos cargos abaixo relacionados, desde que exerçam
suas atividades no âmbito da Secretaria de Saúde, nos seguintes valores:
I - Agente Comunitário de Saúde e Agente de Saúde e Combate às Endemias: R$ 100,00 (cem reais);
II - Auxiliar e Técnico de Saúde Bucal: R$ 53,75 (cinquenta três reais e setenta e cinco centavos), a partir de 1º de agosto de 2022; R$
54,29 (cinquenta e quatro reais e vinte e nove centavos), a partir de 1º janeiro de 2023; R$ 54,83 (cinquenta e quatro reais e oitenta e
três centavos), a partir de 1º de julho de 2023; R$ 55,65 (cinquenta e cinco reais e sessenta e cinco centavos), a partir de 1º de
dezembro de 2023; R$ 56,21 (cinquenta e seis reais e vinte e um centavos), a partir de 1º de janeiro de 2024; R$ 57,05 (cinquenta e
sete reais e cinco centavos), a partir de 1º de julho de 2024; e R$ 57,91 (cinquenta e sete reais e noventa e um centavos), a partir de
1º de dezembro de 2024;
III - Médico Veterinário 30h: R$ 303,00 (trezentos e três reais), a partir de 1º de setembro de 2022; R$ 306,03 (trezentos e seis reais e
três centavos), a partir de 1º de janeiro de 2023; R$ 309,09 (trezentos e nove reais e nove centavos), a partir de 1º de julho de 2023;
R$ 313,73 (trezentos e treze reais e setenta e três centavos), a partir de 1º de dezembro de 2023; R$ 316,86 (trezentos e dezesseis
reais e oitenta e seis centavos), a partir de 1º de janeiro de 2024; R$ 321,62 (trezentos e vinte e um reais e sessenta e dois centavos),
a partir de 1º de julho de 2024; e R$ 326,44 (trezentos e vinte e seis reais e quarenta e quatro centavos), a partir de 1º de dezembro
de 2024;
IV – Auxiliar de Laboratório, Técnico de Laboratório, Técnico de Laboratório Citotécnico e Técnico em Histopatologia: R$ 200,00
(duzentos reais);
V – Analista Clínico, Biólogo e Biomédico: R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais).
§1º. A percepção da Gratificação de Exercício da Profissão de que trata o caput deste artigo é incompatível com o Adicional de Plantão
previsto no art. 26 da Lei Municipal nº 17.772, de 16 de janeiro de 2012, exceto para os cargos mencionados no inciso IV e V; com a
Gratificação de Atenção Psicossocial, prevista na Lei Municipal nº 18.504, de 05 de julho de 2018; com a Gratificação de Especialidades
Odontológicas, com a Gratificação de Regulação Sanitária e com a Gratificação de Apoio ao Programa Saúde da Família, previstas nos
arts. 15, 16 e 18 da Lei Municipal nº 17.732, de 29 de agosto de 2011, respectivamente; com a Gratificação de Saúde da Família,
prevista no art. 15 da Lei Municipal nº 17.788, de 03 de abril de 2012; com a Gratificação de Atividade do SAMU e com a Gratificação
de Inspetoria Sanitária, previstas nos arts. 12 e 14 desta Lei.
§ 2º A percepção da Gratificação de Exercício da Profissão de que trata este artigo é extensível, no valor de R$ 200,00 (duzentos reais),
aos servidores municipalizados em exercício das profissões de Assistente Social, Psicólogo, Nutricionista, Fisioterapeuta, Terapeuta
Ocupacional e Farmacêutico, no âmbito da Secretaria de Saúde.”
...................................................................................................................................
Art. 34. Os valores do Adicional de Plantão para os servidores em exercício na Secretaria de Saúde submetidos ao regime de plantão
de que trata o art. 26 da Lei Municipal nº 17.772, de 16 de janeiro de 2012, passam a ser os constantes do Anexo VIII desta Lei, para
os cargos especificados.
Parágrafo único. Os profissionais de saúde, que sejam servidores ou empregados públicos de outros órgãos e/ou esferas, à disposição
da Secretaria de Saúde, e que estejam exercendo a função do seu cargo de origem, perceberão o Adicional de que trata o caput deste
artigo nos mesmos valores percebidos pelo cargo equivalente no Município.
Art. 35. Os valores do Adicional de Plantão Extra, criado pelo art. 19 da Lei Municipal nº 17.732, de 29 de agosto de 2011, passam a
ser os constantes do Anexo IX, para os cargos especificados.
Art. 36. Os valores da Gratificação Especial de Eventos Extraordinários, instituída pela Lei Municipal nº 17.398, de 28 de dezembro de
2007, passam a ser os constantes do Anexo X, para os cargos especificados.
Art. 37. Os valores da Gratificação de Saúde da Família de que tratam o art. 15 e o Anexo XXII, ambos da Lei Municipal nº 17.788, de
3 de abril de 2012, passam a ser os constantes do Anexo XI desta Lei.
§ 1º A partir da publicação desta Lei, fica vedada a possibilidade de percepção da gratificação de Saúde da Família de que trata o caput
deste artigo para os cargos com jornada inferior a 40 horas semanais.
§ 2º Os servidores com jornada inferior a 40 horas semanais, que, na data da publicação desta Lei, exerçam suas atividades em
Unidades de Saúde da Família e percebam a Gratificação de Saúde da Família na modalidade adesão a 40 horas, poderão, até 31 de
março de 2022, requerer, de forma irretratável, o acréscimo definitivo de jornada para 40 horas semanais e, a partir de então, passarão
a perceber as vantagens correspondentes à nova jornada.
§ 3º Os servidores que não fizerem a opção de que trata o § 2º deste artigo serão remanejados na Rede Municipal de Saúde para
cumprirem a jornada regular seu cargo.
§ 4º O prazo mencionado no § 2º deste artigo poderá ser prorrogado por Portaria Conjunta dos Secretários de Administração e Gestão
de Pessoas e de Saúde, por motivos de força maior.
Art. 38. Ficam acrescidos, no quadro de cargos efetivos da Secretaria de Saúde Município do Recife, os cargos constantes no Anexo XII desta Lei.
§ 1º Os cargos ora criados integram o Plano de Cargos, Carreiras, Desenvolvimento e Vencimentos - PCCDV, instituído pela Lei
Municipal nº 17.772, de 16 de janeiro de 2012.
§ 2º Em decorrência do disposto no caput deste artigo, o quantitativo de cargos efetivos da Secretaria de Saúde fica consolidado na
forma do Anexo XIII desta lei.
Art. 39. A partir de 1º de janeiro de 2022, fica criada a tabela do cargo de Médico 24h, com o vencimento inicial indicado no Anexo I
desta Lei, e os mesmos interstícios previstos para o cargo de Médico 20h, exclusiva para os servidores que preenchem os requisitos
deste artigo.
§ 1º A tabela de que trata o caput será atribuída, mediante requerimento e de forma irretratável, aos ocupantes do cargo de Médico 20h
que ingressaram no serviço público municipal até 12 de novembro de 2019, e tenham cumprido jornada de trabalho em regime de
plantão durante, no mínimo, 15 (quinze) anos, se mulher, e 17 (dezessete) anos e 6 (seis) meses, se homem.
§ 2º Os períodos de que trata o § 1º deste artigo poderão ser consecutivos ou intermitentes.
§ 3º Para o cômputo do período no caput deste artigo, só serão considerados aqueles em que houve recolhimento previdenciário.
§ 4º Os servidores ocupantes dos cargos de Médico 24h não farão jus, em qualquer hipótese, ao adicional de plantão, cujo valor já se
encontra considerado no respectivo vencimento.
Art. 40. A partir de 1º de janeiro de 2022, a remuneração dos Conselheiros Tutelares do Município, passará a ter o valor de R$ 3.820,79
(três mil, oitocentos e vinte reais e setenta e nove centavos).
Parágrafo único. Fica instituído, para os Conselheiros Tutelares do Município, na mesma data que trata o caput deste artigo, o Adicional
de Risco de Vida, no valor de R$ 1.050,00 (hum mil e cinquenta reais).
Art. 41. Os valores da Gratificação de Especialidades Odontológicas criada pelo art. 15 da Lei Municipal nº 17.732, de 29 de agosto de
2011, passam a ser os constantes do Anexo XIV desta Lei.
Parágrafo único. Os quantitativos e a forma de seleção dos profissionais que farão jus à Gratificação de que trata o caput deste artigo
serão definidos em regulamento.
Art. 42. A partir de 1º de janeiro de 2022, o Anexo VI da Lei Municipal nº 18.504, de 5 de julho de 2018, que trata da Gratificação de
Atenção Psicossocial, passa a vigorar na redação do Anexo XV desta Lei.
Art. 43. A gratificação instituída pelo art. 43 da Lei Municipal 18.592, de 20 de junho de 2019 passa a ser denominada Gratificação de
Atividade na Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital.
Art. 44. A remuneração adicional a ser concedida aos servidores da Administração Direta e Indireta do Município, que participem como
Instrutor, Tutor ou Coordenador dos cursos oferecidos pela Escola de Governo da Prefeitura da Cidade do Recife, vinculada à Secretaria
de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, e pela Escola de Governo em Saúde, vinculada à Secretaria da Saúde, terá os
seguintes valores:
I – Instrutor ou Tutor: R$ 70,00 por hora-aula;
II – Coordenador: RS 35,00 por hora-aula.
§ 1º Fica fixado em 60 (sessenta) o limite mensal de horas por servidor.
§ 2º Decreto do Poder Executivo regulamentará a Política e as Diretrizes de Capacitação da Escola de Governo da Prefeitura da Cidade do Recife.
Art. 45. A partir de 1º de janeiro de 2022, as Gratificação de Exercício de Atividade - GAT e o Adicional de Capacitação Profissional - ACP
do Grupo Ocupacional de Previdência e Assistência à Saúde, de que trata o parágrafo único, art. 11, da Lei Municipal nº 18.569, de 12
de abril de 2019, ficam reajustados em 1,5% (um vírgula cinco por cento).
Edição nº 028 - 24.02.2022
Art. 46. Substitua-se o parágrafo único do art. 25, da Lei Municipal nº 18.186, de 7 de dezembro de 2015, que passa a vigorar com a
seguinte redação:
“Art. 25......................................................................................................................
Parágrafo único. A parcela paga a título de Vantagem Pessoal de que trata o caput deste artigo será reajustada na mesma data e pelo
mesmo percentual do reajuste da remuneração dos respectivos cargos. (NR)”
...................................................................................................................................
Art. 47. Substitua-se o caput do art. 42, da Lei Municipal nº 17.626, de 4 de junho de 2010, que passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 41...................................................................................................................
Art. 42 Fica criada a Gratificação de Atividade de Procurador - GAP, com valor nominal correspondente a 1,55834 (um inteiro e cinquenta
e cinco mil, oitocentos e trinta e quatro centésimos de milésimos) do valor do vencimento básico P1 do cargo do Procurador Judicial." (NR)
.................................................................................................................................
Art. 48. Fica instituído o Adicional de Incentivo para os servidores ocupantes dos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de
Saúde Ambiental e Combate às Endemias, em efetivo exercício de suas atividades na Secretaria de Saúde, a ser pago em parcela
única, no mês de março de cada exercício.
§ 1º A percepção do Adicional de que trata este artigo será vinculada ao atingimento de metas, a serem estabelecidas em Portaria da
Secretaria de Saúde.
§ 2º O valor do Adicional de que trata este artigo será obtido pela divisão de 74% (setenta e quatro por cento) do montante percebido
pelo Município do Recife a título de parcela adicional de assistência financeira complementar de que trata o § 4º, art. 9º-C, da Lei Federal
nº 11.350, de 5 de outubro de 2006, no exercício anterior ao do pagamento, pela quantidade de servidores em efetivo exercício de suas
atividades na Secretaria de Saúde.
Art. 49. Substitua-se o artigo 7º da Lei Municipal 18.082, de 12 de dezembro de 2014, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 6º ......................................................................................................................
Art. 7º O valor do incentivo IF/PMAQ destinado aos servidores públicos do quadro efetivo de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife
ou cedidos à Secretaria de Saúde do Recife, no montante máximo de que trata o Art. 6º, será atribuído da seguinte forma:
I – o valor do incentivo terá como base o desempenho e classificação da equipe a qual o servidor estava vinculado no momento da
avaliação;
II – para os profissionais da Estratégia Saúde da Família, Equipes de Saúde Bucal, Centros de Especialidades Odontológicas e Núcleos
de Apoio a Saúde da Família, o valor de incentivo será realizado nos percentuais abaixo indicados, incidentes sobre o vencimento do
servidor no dia do pagamento:
a) equipes avaliadas com desempenho “ótimo”, o servidor receberá até 100% (cem por cento);
b) equipes avaliadas com desempenho “muito bom”, o servidor receberá até 90% (noventa por cento);
c) equipes avaliadas com desempenho “bom”, o servidor receberá até 70% (setenta por cento);
d) equipes avaliadas com desempenho “regular”, o servidor receberá até 60% (sessenta por cento);
e) equipes avaliadas com desempenho “ruim”, o servidor receberá até 30% (trinta por cento);
III - para os profissionais do Programa Agentes Comunitários de Saúde, o valor de incentivo será realizado nos percentuais abaixo
indicados, incidentes sobre o vencimento inicial da categoria:
a) equipes avaliadas com desempenho “ótimo”, o servidor receberá até 100% (cem por cento);
b) equipes avaliadas com desempenho “muito bom”, o servidor fará receberá até 90% (noventa por cento);
c) equipes avaliadas com desempenho “bom”, o servidor fará receberá até 70% (setenta por cento);
d) equipes avaliadas com desempenho “regular”, o servidor fará receberá até 60% (sessenta por cento);
e) equipes avaliadas com desempenho “ruim”, o servidor fará receberá até 30% (trinta por cento).
Parágrafo único. A diferença entre o total do valor apurado no caput desse artigo e seus incisos e o montante descrito no Artigo 5º será
rateada entre os servidores referidos no inciso II deste artigo, obedecida a proporcionalidade conforme faixa de classificação das
equipes." (NR)
...................................................................................................................................
Art. 50. Observada a legislação previdenciária em vigor, os efeitos desta Lei são extensíveis, quando couberem, aos aposentados e
pensionistas com paridade.
Parágrafo único. Aos benefícios previdenciários não enquadrados na regra do art. 85-A, §3º, da Lei Municipal nº 17.142, de 2 de
dezembro de 2005 e nos arts. 4º, §7º, II, e 20, §3º, II, da Emenda Constitucional nº 103, de 12 de novembro de 2019, fica concedido
reajuste de 1,5% (um vírgula cinco por cento).
Art. 51. Os efeitos desta Lei são extensíveis, no que couber, aos contratados por tempo determinado para funções equivalentes aos
cargos previstos nesta Lei.
Parágrafo único. Na hipótese de contratos para funções não previstas nesta Lei, os contratos ficam reajustados em 1,5% (um vírgula
cinco por cento), a partir de 1º de janeiro de 2022.
Art. 52. Ficam revogados os seguintes dispositivos legais:
I – a Lei Municipal nº 15.941, de 24 de agosto de 1994;
II – os §§ 1º e 2º do art. 18, da Lei Municipal nº 18.509, de 23 de julho de 2018;
III – o art. 19 da Lei Municipal nº 18.504, de 5 de julho de 2018;
IV – os incisos III, IV e V do art. 16 da Lei Municipal 17.732 de 29 de agosto de 2011;
V - os artigos 8º ao 11 da Lei Municipal nº 17.732, de 29 de agosto de 2011;
VI - o art. 36 da Lei Municipal nº 17.732, de 29 de agosto de 2011;
VII - a Lei Municipal nº 16.070, de 21 de agosto de 2015;
VIII - o art. 28 da Lei Municipal nº 17.626, de 04 de junho de 2010; e
IX – o art. 28 da Lei Municipal nº 18.592, de 20 de junho de 2019.
Art. 53. Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação, produzindo seus efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2022,
ressalvados os efeitos diferidos expressamente indicados nas suas disposições.
Recife, 21, de fevereiro de 2022; 484 anos da fundação do Recife, 204 anos da Revolução Republicana Constitucionalista de 1817 e
199 anos da Independência do Brasil.
JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
Prefeito do Recife
O PROJETO QUE ORIGINOU ESTA LEI É DE AUTORIA DO PODER EXECUTIVO.
ANEXO I
Valores do Vencimento Básico dos cargos que especifica (art. 3º)
CARGO VENCIMENTO (R$)
Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar – AADEE 1.800,01
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil – ADI 1.408,68
Agente Administrativo Escolar – AAE 1.800,01
Agente de Segurança Municipal 1.293,09
Motorista 30h 1.572,65
Motorista 40h 2.096,87
Cargos do Grupo Vencimental “NF”, com jornada de 6 (seis) horas diárias, da Tabela Geral de Vencimentos
Básicos da Administração Direta, Fundação de Cultura Cidade do Recife - FCCR e da Extinta Autarquia 909,36
Ginásio de Esporte Geraldo Magalhães – GERALDÃO
Cargos do Grupo Vencimental “NF”, com jornada de 8 (oito) horas diárias, da Tabela Geral de Vencimentos
Básicos da Administração Direta, Fundação de Cultura Cidade do Recife - FCCR e da Extinta Autarquia 1.081,39
Ginásio de Esporte Geraldo Magalhães – GERALDÃO
Cargos do Grupo Vencimental “NM”, com jornada de 6 (seis) horas diárias, da Tabela Geral de Vencimentos
Básicos da Administração Direta, Fundação de Cultura Cidade do Recife - FCCR e da Extinta Autarquia 1.014,92
Ginásio de Esporte Geraldo Magalhães – GERALDÃO
Cargos do Grupo Vencimental “NM”, com jornada de 8 (oito) horas diárias, da Tabela Geral de Vencimentos
Básicos da Administração Direta, Fundação de Cultura Cidade do Recife - FCCR e da Extinta Autarquia 1.236,45
Ginásio de Esporte Geraldo Magalhães – GERALDÃO
Analista de Defesa Civil, Analista de Desenvolvimento Ambiental e Analista de Desenvolvimento Urbano, 3.464,34
todas as especialidades
Técnico Fiscal de Controle Ambiental, Técnico Fiscal de Controle Urbano e Técnico Fiscal de Defesa Civil 1.603,70
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 5

Assistente Técnico de Administração e Serviços 1.270,23 Cargos da Secretaria de Saúde, não integrantes do PCCDV de que trata a Lei nº 17.772, de 16 de janeiro de 2012

Agente Operacional 1.132,06 VENCIMENTO (R$)

CARGO
Analista em Assistência Social e Direitos Humanos, todas as especialidades, e Advogado de que trata as 01/01/22 01/08/22 01/01/23 01/07/23 01/12/23 01/01/24 01/07/24 01/12/24
2.255,10
Leis nº 16.845/2003 e 17.182/2006
Assistente em Saúde 30h 909,37 - - - - - - -
Agente Administrativo da Assistência Social e servidores ocupantes dos Cargos efetivos do Grupo 1.183,50
Ocupacional Técnico das Leis nº 16.845/2003, 17.181/2006 e 17.182/2006 Assistente Técnico em 909,37 - - - - - - -
Saúde I (20 e 30h)
Educador Social 1.481,49
Assistente Técnico em 909,37 - - - - - - -
Gestor Governamental 6.266,61 Saúde II 30h

Assistente de Gestão Pública 2.441,33 Assistente Técnico em 1.062,81 - - - - - - -

Saúde 40h
Técnico de Cadastro Imobiliário 1.700,02
Técnico em Saúde de 2.409,45 - - - - - - -
Analista de Finanças Públicas 5.482,60 Nível Superior 30h

Auditor do Tesouro Municipal 10.172,08 Agente Comunitário de 1.573,25 - - - - - - -

Saúde
Procurador Judicial 10.172,08
Cirurgião Dentista 20h 2.040,65 2.370,52 2.394,23 2.418,17 2.454,44 2.478,98 2.516,17 2.553,91
Jornalista e Comunicador Social 1.836,82
Enfermeiro 30h 2.062,19 2.265,19 2.287,84 2.310,72 2.345,38 2.368,83 2.404,37 2.440,43
Assessor Jurídico 6.595,58
Médico 20h e Médico do 6.318,72 - - 6.413,50 6.541,77 6.672,61 6.872,78 7.096,15
Assistente de Previdência e Assistência à Saúde 1.627,55 Trabalho

Técnico em Previdência e Assistência à Saúde 1.627,55 Médico 40h 12.637,45 - - 12.827,01 13.083,55 13.345,22 13.745,58 14.192,31

Analista de Previdência e Assistência à Saúde - Área Administrativa, Contabilidade, Informática, Arquivologia 3.133,31
e Ciência Atuarial

Analista de Previdência e Assistência à Saúde - Área Assistência Social 2.349,98 ANEXO II

Músico da OSR e da BSR 1.490,85 Tabela de vencimento-base do cargo de Assistente de Gestão Pública (art. 15)
Válida a partir de 1º de janeiro de 2022

Nível Nível Médio Graduação Especialização Mestrado/Doutorado

Cargos da Lei nº 17.772, de 16 de janeiro de 2012 1 R$ 2.441,33 - - -

VENCIMENTO (R$) 2 R$ 2.563,40 R$ 2.678,75 R$ 2.745,72 R$ 2.814,36

CARGO
01/01/22 01/08/22 01/01/23 01/07/23 01/12/23 01/01/24 01/07/24 01/12/24 3 R$ 2.691,57 R$ 2.812,69 R$ 2.883,00 R$ 2.955,08

Agente de Controle 4 R$ 2.826,14 R$ 2.953,32 R$ 3.027,15 R$ 3.102,83

Sanitário, Auxiliar de
Laboratório, Agente de 5 R$ 2.967,45 R$ 3.100,99 R$ 3.178,51 R$ 3.257,97
Redução de Danos, Auxiliar
de Câmara Clara e Escura, 6 R$ 3.115,82 R$ 3.256,04 R$ 3.337,44 R$ 3.420,87
Cuidador de Residência
Terapêutica, Técnico de 7 R$ 3.271,62 R$ 3.418,84 R$ 3.504,31 R$ 3.591,92
Laboratório, Técnico de
909,37 - - - - - - -
Laboratório Citotécnico, 8 R$ 3.435,20 R$ 3.589,78 R$ 3.679,52 R$ 3.771,51
Técnico de Segurança do
Trabalho, Técnico em 9 R$ 3.606,96 R$ 3.769,27 R$ 3.863,50 R$ 3.960,09
Histopatologia, Técnico em
Imobilização Ortopédica, 10 R$ 3.787,30 R$ 3.957,73 R$ 4.056,68 R$ 4.158,09
Técnico em Prótese
Dentária e Técnico em 11 R$ 3.976,67 R$ 4.155,62 R$ 4.259,51 R$ 4.366,00
Saneamento, todos 30h
12 R$ 4.175,50 R$ 4.363,40 R$ 4.472,49 R$ 4.584,30
Técnico em Radiologia 20h 1.090,00 - - - - - - -
13 R$ 4.384,28 R$ 4.581,57 R$ 4.696,11 R$ 4.813,51
Agente Comunitário de
Saúde e Agente de Saúde 14 R$ 4.603,49 R$ 4.810,65 R$ 4.930,92 R$ 5.054,19
Ambiental e Combate às
1.573,25 - - - - - - -
Endemias 15 R$ 4.833,67 R$ 5.051,18 R$ 5.177,46 R$ 5.306,90

Acupunturista, Analista 16 R$ 5.317,03 R$ 5.556,30 R$ 5.695,21 R$ 5.837,59

Clínico, Biólogo,
Biomédico, Sanitarista e 2.409,45 - - - - - - -
Técnico de Vigilância
Sanitária, todos 30h
ANEXO III
Sanitarista 40h Tabela de vencimento-base do cargo de Gestor Governamental (art. 16)
4.115,60 - - - - - - - Válida a partir de 1º de janeiro de 2023

Auxiliar e Técnico de
1.003,36 1.209,36 1.221,45 1.233,67 1.252,17 1.264,69 1.283,67 1.302,92 Nível Graduação Especialização Mestrado Doutorado
Enfermagem 30h
1 R$ 6.266,61 - - -
Auxiliar e Técnico de
Enfermagem 40h
1.253,88 1.456,88 1.471,45 1.486,16 1.508,46 1.523,54 1.546,39 1.569,59
2 R$ 6.579,94 R$ 6.876,04 R$ 7.047,94 R$ 7.224,14
Técnico de Saúde Bucal 40h 1.359,37 1.562,37 1.577,99 1.593,77 1.617,68 1.633,86 1.658,36 1.683,24 3 R$ 6.908,94 R$ 7.219,84 R$ 7.400,34 R$ 7.585,34

4 R$ 7.254,38 R$ 7.580,83 R$ 7.770,35 R$ 7.964,61

Assistente Social,
Fonoaudiólogo, Nutricionista 2.409,45 2.612,45 2.638,57 2.664,96 2.704,93 2.731,98 2.772,96 2.814,56 5 R$ 7.617,10 R$ 7.959,87 R$ 8.158,87 R$ 8.362,84
e Psicólogo 30h

Cirurgião Dentista 20h

6 R$ 7.997,96 R$ 8.357,87 R$ 8.566,81 R$ 8.780,98
2.712,77 3.042,64 3.073,07 3.103,80 3.150,35 3.181,86 3.229,59 3.278,03
7 R$ 8.397,86 R$ 8.775,76 R$ 8.995,15 R$ 9.220,03
Enfermeiro 30h 3.057,31 3.260,31 3.292,91 3.325,84 3.375,73 3.409,49 3.460,63 3.512,54 8 R$ 8.817,75 R$ 9.214,55 R$ 9.444,91 R$ 9.681,03

Enfermeiro 40h 5.425,51 6.085,26 6.146,11 6.207,57 6.300,69 6.363,69 6.459,15 6.556,04 9 R$ 9.258,64 R$ 9.675,28 R$ 9.917,16 R$ 10.165,09

10 R$ 9.721,57 R$ 10.159,04 R$ 10.413,02 R$ 10.673,34

Cirurgião Dentista 40h 5.425,51 6.085,26 6.146,11 6.207,57 6.300,69 6.363,69 6.459,15 6.556,04
11 R$ 10.207,65 R$ 10.666,99 R$ 10.933,67 R$ 11.207,01
Médico 20h e Médico do 12 R$ 10.718,03 R$ 11.200,34 R$ 11.480,35 R$ 11.767,36
Trabalho
6.318,72 - - 6.413,50 6.541,77 6.672,61 6.872,78 7.096,15

Médico 40h
13 R$ 11.253,93 R$ 11.760,36 R$ 12.054,37 R$ 12.355,73
12.637,45 - - 12.827,01 13.083,55 13.345,22 13.745,58 14.192,31
14 R$ 11.816,63 R$ 12.348,38 R$ 12.657,09 R$ 12.973,51
Fisioterapeuta e Terapeuta
Ocupacional 20h
1.567,85 2.329,10 2.352,39 2.375,91 2.411,55 2.435,67 2.472,20 2.509,29 15 R$ 12.407,46 R$ 12.965,79 R$ 13.289,94 R$ 13.622,19

Farmacêutico 40h 16 R$ 13.648,21 R$ 14.262,37 R$ 14.618,93 R$ 14.984,41

3.107,70 4.630,20 4.676,50 4.723,27 4.794,12 4.842,06 4.914,69 4.988,41

Técnico de Saúde Bucal 30h 1.031,85 1.234,85 1.247,20 1.259,67 1.278,57 1.291,35 1.310,72 1.330,38
ANEXO IV
Auxiliar de Saúde Bucal 30h 1.019,12 1.222,12 1.234,34 1.246,68 1.265,38 1.278,04 1.297,21 1.316,67 Tabela de vencimento-base do cargo de Técnico de Cadastro Imobiliário (art. 18)
Válida a partir de 1º de janeiro de 2022
Auxiliar de Saúde Bucal 40h 1.349,46 1.552,46 1.567,98 1.583,66 1.607,42 1.623,49 1.647,85 1.672,56 Faixa Tempo Vencimento

1 Até 3 anos R$ 1.700,02

Farmacêutico,
Fisioterapeuta e Terapeuta 2.591,45 2.794,45 2.822,39 2.850,62 2.893,38 2.922,31 2.966,15 3.010,64
Ocupacional 30h
2 3 a 5 anos R$ 1.742,52

Profissional de Educação 3 5 a 7 anos R$ 1.786,08

Física
2.591,45 3.403,45 3.437,48 3.471,86 3.523,94 3.559,18 3.612,56 3.666,75
4 7 a 9 anos R$ 1.830,74
Assistente Social 20h 1.440,47 2.201,72 2.223,74 2.245,97 2.279,66 2.302,46 2.337,00 2.372,05 5 9 a 11 anos R$ 1.876,50

Fonoaudiólogo, Nutricionista 6 11 a 13 anos R$ 1.923,42

e Psicólogo 40h
2.743,72 4.266,22 4.308,88 4.351,97 4.417,25 4.461,42 4.528,34 4.596,27
7 13 a 15 anos R$ 1.971,50
Médico Veterinário 20h 3.169,53 3.201,23 3.233,24 3.265,57 3.314,55 3.347,70 3.397,91 3.448,88
8 15 a 17 anos R$ 2.020,79
Médico Veterinário, Químico 9 17 a 19 anos R$ 2.071,31
e Engenheiro de Segurança 4.754,29 4.801,83 4.849,85 4.898,35 4.971,82 5.021,54 5.096,87 5.173,32
do Trabalho 30h 10 19 a 21 anos R$ 2.123,09
Médico 12h 3.791,24 - - 3.848,11 3.925,07 4.003,57 4.123,68 4.257,70 11 21 a 23 anos R$ 2.176,17

Médico 24h
12 23 a 25 anos R$ 2.230,57
10.324,71 - - 10.479,58 10.689,17 10.902,96 11.230,05 11.595,02
13 25 a 27 anos R$ 2.286,34
6 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 028 - 24.02.2022

14 27 a 29 anos R$ 2.343,50 TECNICO DE LABORATORIO 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16

15 29 a 31 anos R$ 2.402,08 TECNICO DE LABORATORIO 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
CITOTECNICO
16 31 a 33 anos R$ 2.462,14
TECNICO DE SEGURANCA DO 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
17 33 a 35 anos R$ 2.523,69 TRABALHO

18 35 a 37 anos R$ 2.586,78 TECNICO DE VIGILANCIA 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
SANITARIA
19 37 a 39 anos R$ 2.651,45
TECNICO EM HISTOPATOLOGIA 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
20 Mais de 39 anos R$ 2.717,74
TECNICO EM IMOBILIZAÇÃO 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
ORTOPÉDICA

TECNICO EM PROTESE 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
ANEXO V DENTARIA
Gratificação de Exercício Especial de Atividade no SAMU (art. 29)
TECNICO EM RADIOLOGIA 83,90 84,73 85,58 86,44 87,74 88,61 89,95 91,30
Vigência Auxiliar e Técnico de Enfermagem Enfermeiro
TECNICO EM SANEAMENTO 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
Janeiro/2022 R$ 304,50 R$ 609,00
TECNICO EM SAÚDE BUCAL 517,65 317,65 320,83 324,03 328,90 332,18 337,17 342,22
Janeiro/2023 R$ 307,55 R$ 615,09
TERAPEUTA OCUPACIONAL 609,00 409,00 413,09 417,22 423,48 427,71 434,13 440,64
Julho/2023 R$ 310,62 R$ 621,24
DEMAIS CARGOS/FUNÇÕES
Dezembro/2023 R$ 315,28 R$ 630,56 DE NÍVEL FUND./MÉDIO/ 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
TÉCNICO
Janeiro/2024 R$ 318,43 R$ 636,87
DEMAIS CARGOS/FUNÇÕES 609,00 615,09 621,24 627,45 636,87 643,23 652,88 662,68
Julho/2024 R$ 323,21 R$ 646,42 DE NÍVEL SUPERIOR

Dezembro/2024 R$ 328,06 R$ 656,11

ANEXO IX
Adicional de Plantão Extra (art. 35)
ANEXO VI
Gratificação de Atividade de Coleta (art. 30) CARGO/FUNÇÃO 12H 8H 6H

Vigência Valor ACUPUNTURISTA 390,00 260,00 195,00

Janeiro/2022 R$ 206,00 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 111,25 74,17 55,63

Janeiro/2023 R$ 210,12 AGENTE DE CONTROLE SANITARIO 111,25 74,17 55,63

Julho/2023 R$ 214,32 AGENTE DE REDUÇÃO DE DANOS 111,25 74,17 55,63

Dezembro/2023 R$ 220,75 AGENTE DE SAUDE AMB E COMB ÀS ENDEMIAS 111,25 74,17 55,63

Janeiro/2024 R$ 225,17 ANALISTA CLINICO 390,00 260,00 195,00

Julho/2024 R$ 231,92 AUXILIAR DE CAMARA CLARA E ESCURA 111,25 74,17 55,63

Dezembro/2024 R$ 238,88 AUXILIAR DE LABORATORIO 240,00 160,00 120,00

BIOLOGO 390,00 260,00 195,00

BIOMEDICO 390,00 260,00 195,00

ANEXO VII
Gratificação de Assistência Farmacêutica (art. 31) CUIDADOR DE RESIDÊNCIA TERAPEUTICA 111,25 74,17 55,63

Vigência Valor ENG. DE SEGURANCA DO TRABALHO 30H 390,00 260,00 195,00

Janeiro/2022 R$ 913,50 SANITARISTA 30H 390,00 260,00 195,00

Agosto/2022 R$ 713,50 SANITARISTA 40H 390,00 260,00 195,00

Janeiro/2023 R$ 720,64 TECNICO DE LABORATORIO 240,00 160,00 120,00

Julho/2023 R$ 727,84 TECNICO DE LABORATORIO CITOTECNICO 240,00 160,00 120,00

Dezembro/2023 R$ 738,76 TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO 111,25 74,17 55,63

Janeiro/2024 R$ 746,15 TECNICO DE VIGILANCIA SANITARIA 390,00 260,00 195,00

Julho/2024 R$ 757,34 TECNICO EM HISTOPATOLOGIA 240,00 160,00 120,00

Dezembro/2024 R$ 768,70 TECNICO EM IMOBILIZAÇÃO ORTOPÉDICA 111,25 74,17 55,63

TECNICO EM PROTESE DENTARIA 111,25 74,17 55,63

TECNICO EM RADIOLOGIA 111,25 74,17 55,63

ANEXO VIII
Adicional de Plantão (art. 34) TECNICO EM SANEAMENTO 111,25 74,17 55,63

CARGO/FUNÇÃO 01/01/22 01/08/22 01/01/23 01/07/23 01/12/23 01/01/24 01/07/24 01/12/24 COORDENADOR DE ÁREA 400,00 266,67 200,01

AGENTE DE CONTROLE COORDENADOR DE CAMPO 300,00 200,00 150,00

263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
SANITARIO
COORDENADOR GERAL 500,00 333,33 250,01
AGENTE DE REDUÇÃO DE 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16 DEMAIS CARGOS/FUNÇÕES DE NÍVEL FUND./MÉDIO 106,50 71,00 53,25
DANOS

ANALISTA CLINICO 609,00 615,09 621,24 627,45 636,87 643,23 652,88 662,68 DEMAIS CARGOS/FUNÇÕES DE NÍVEL TÉCNICO 111,25 74,17 55,63

ASSISTENTE SOCIAL 609,00 409,00 413,09 417,22 423,48 427,71 434,13 440,64 DEMAIS CARGOS/FUNÇÕES DE NÍVEL SUPERIOR 390,00 260,00 195,00

AUXILIAR DE CAMARA CLARA 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16
E ESCURA

AUXILIAR DE ENFERMAGEM 456,75 256,75 259,32 261,91 265,84 268,50 272,53 276,61
HORAS VIGÊNCIA
AUXILIAR DE LABORATORIO 263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16 CARGO DE
PLANTÃO 01/01/2022 01/01/2023 01/07/2023 01/12/2023 01/01/2024 01/07/2024 01/12/2024
AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL 517,65 317,65 320,83 324,03 328,90 332,18 337,17 342,22
6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09
BIOLOGO 609,00 615,09 621,24 627,45 636,87 643,23 652,88 662,68
ASSISTENTE SOCIAL 8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11
BIOMEDICO 609,00 615,09 621,24 627,45 636,87 643,23 652,88 662,68
12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17
CIRURGIAO DENTISTA 1.360,51 1.035,51 1.045,86 1.056,32 1.072,16 1.082,89 1.099,13 1.115,62
6 HORAS 120,00 121,20 122,41 124,25 125,49 127,37 129,28
CUIDADOR DE RESIDÊNCIA AUXILIAR E TECNICO
263,90 266,54 269,20 271,90 275,97 278,73 282,92 287,16 8 HORAS 160,00 161,60 163,22 165,66 167,32 169,83 172,38
TERAPEUTICA DE ENFERMAGEM

ENFERMEIRO 1.035,30 835,30 843,65 852,09 864,87 873,52 886,62 899,92 12 HORAS 240,00 242,40 244,82 248,50 250,98 254,75 258,57

6 HORAS 55,63 56,19 56,75 57,60 58,18 59,05 59,93

ENG. DE SEGURANCA DO 609,00 615,09 621,24 627,45 636,87 643,23 652,88 662,68
TRABALHO AUXILIAR E TECNICO
8 HORAS 74,17 74,91 75,66 76,80 77,56 78,73 79,91
EM SAÚDE BUCAL
FARMACEUTICO 609,00 409,00 413,09 417,22 423,48 427,71 434,13 440,64 12 HORAS 111,25 112,36 113,49 115,19 116,34 118,09 119,86
FISIOTERAPEUTA 609,00 409,00 413,09 417,22 423,48 427,71 434,13 440,64 6 HORAS 270,01 272,71 275,44 279,57 282,36 286,60 290,90
CIRURGIÃO
FONOAUDIOLOGO 609,00 409,00 413,09 417,22 423,48 427,71 434,13 440,64 DENTISTA E 8 HORAS 360,00 363,60 367,24 372,74 376,47 382,12 387,85
ENFERMEIRO
MÉDICO 12H 1.289,21 - - 1.308,55 1.334,72 1.361,42 1.402,26 1.447,83 12 HORAS 540,00 545,40 550,85 559,12 564,71 573,18 581,78
MÉDICO 20H / 40H 4.005,99 - - 4.066,08 4.147,40 4.230,35 4.357,26 4.498,87 6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09

MÉDICO DO TRABALHO 4.005,99 - - 4.066,08 4.147,40 4.230,35 4.357,26 4.498,87 FARMACEUTICO 8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11

MEDICO VETERINARIO 609,00 615,09 621,24 627,45 636,87 643,23 652,88 662,68 12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17

NUTRICIONISTA 609,00 409,00 413,09 417,22 423,48 427,71 434,13 440,64 6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09

PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FISIOTERAPEUTA 8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11
609,00 409,00 413,09 417,22 423,48 427,71 434,13 440,64
FÍSICA
12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17
PSICOLOGO 609,00 409,00 413,09 417,22 423,48 427,71 434,13 440,64
6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09
QUIMICO 609,00 615,09 621,24 627,45 636,87 643,23 652,88 662,68
FONOAUDIOLOGO 8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11
SANITARISTA 609,00 615,09 621,24 627,45 636,87 643,23 652,88 662,68
12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17
TECNICO DE ENFERMAGEM 456,75 256,75 259,32 261,91 265,84 268,50 272,53 276,61
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 7

6 HORAS 634,78 - 644,30 657,19 670,33 690,44 712,88 TECNICO EM IMOBILIZAÇÃO ORTOPÉDICA 12 280,00
MEDICO E MEDICO
8 HORAS 846,35 - 859,05 876,23 893,75 920,56 950,48 TECNICO EM PROTESE DENTARIA 12 280,00
DO TRABALHO
12 HORAS 1.269,53 - 1.288,57 1.314,34 1.340,63 1.380,85 1.425,73 TECNICO EM RADIOLOGIA 12 280,00
6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09 TECNICO EM SANEAMENTO 12 280,00
MEDICO
8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11 TECNICO EM SAÚDE BUCAL 30H 12 280,00
VETERINARIO
12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17 TECNICO EM SAÚDE BUCAL 40H 12 280,00
6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09 TERAPEUTA OCUPACIONAL 20H 12 506,00
NUTRICIONISTA 8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11
TERAPEUTA OCUPACIONAL 30H 12 506,00
12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17
COORDENADOR DE ÁREA 12 450,00
6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09
COORDENADOR DE CAMPO 12 350,00
PROFISSIONAL DE
8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11
EDUCAÇÃO FÍSICA COORDENADOR GERAL 12 550,00
12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17
INSPETOR DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA E TÉCNICO DE NÍVEL
6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09
SUPERIOR DE VIGILÂNCIA À SAÚDE 8 440,00
PSICÓLOGO 8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11
INSPETOR DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA E TÉCNICO DE NÍVEL
12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17
MÉDIO DE VIGILÂNCIA À SAÚDE 8 300,00
6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09
DEMAIS CARGOS/FUNÇÕES DE NÍVEL FUND./MÉDIO 12 150,00
QUÍMICO 8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11
DEMAIS CARGOS/FUNÇÕES DE NÍVEL TÉCNICO 12 280,00
12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17
DEMAIS CARGOS/FUNÇÕES DE NÍVEL SUPERIOR 12 506,00
6 HORAS 195,00 196,95 198,92 201,90 203,92 206,98 210,09
TERAPEUTA
8 HORAS 260,00 262,60 265,23 269,20 271,90 275,97 280,11
OCUPACIONAL
12 HORAS 390,00 393,90 397,84 403,81 407,84 413,96 420,17 ANEXO XI
Gratificação de Saúde da Família (art. 37)

CARGO 01/01/22 01/08/22 01/01/23 01/07/23 01/12/23 01/01/24 01/07/24 01/12/24

ANEXO X Auxiliar em Saúde Bucal 40h 507,50 307,50 310,58 313,68 318,39 321,57 326,39 331,29
Gratificação Especial de Eventos Extraordinários (art. 36)
Auxiliar de Enfermagem 40h 710,50 510,50 515,61 520,76 528,57 533,86 541,87 549,99
CARGO/FUNÇÃO Horas de Plantão Valor
Cirurgião Dentista 40h 2.478,85 1.828,85 1.847,14 1.865,61 1.893,60 1.912,53 1.941,22 1.970,34
ACUPUNTURISTA 12 506,00
Enfermeiro 40h 2.478,85 1.828,85 1.847,14 1.865,61 1.893,60 1.912,53 1.941,22 1.970,34
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 12 150,00
Médico 40h 2.271,44 2.271,44 2.271,44 2.305,51 2.351,62 2.398,65 2.470,61 2.550,91
AGENTE DE CONTROLE SANITARIO 12 150,00
Técnico de Enfermagem 40h 710,50 510,50 515,61 520,76 528,57 533,86 541,87 549,99
AGENTE DE REDUÇÃO DE DANOS 12 150,00
Técnico em Saúde Bucal 40h 659,75 459,75 464,35 468,99 476,03 480,79 488,00 495,32
AGENTE DE SAUDE AMB E COMB ÀS ENDEMIAS 12 150,00

ANALISTA CLINICO 12 506,00

ASSISTENTE SOCIAL 20H 12 506,00 ANEXO XII

Acréscimo de cargos no Quadro da Secretaria de Saúde (art. 38)
ASSISTENTE SOCIAL 30H 12 506,00
CARGO CH SEMANAL TOTAL
AUXILIAR DE CAMARA CLARA E ESCURA 12 150,00
ASSISTENTE SOCIAL 20H 20H 10
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 30H 12 280,00
CIRURGIAO DENTISTA 40H 40H 12
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 40H 12 280,00
ENFERMEIRO 40H 40H 60
AUXILIAR DE LABORATORIO 12 280,00
FARMACEUTICO 40H 40H 12
AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL 30H 12 280,00
FONOAUDIOLOGO 40H 40H 5
AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL 40H 12 280,00
NUTRICIONISTA 40H 40H 5
BIOLOGO 12 506,00
PSICOLOGO 40H 40H 5
BIOMEDICO 12 506,00
SANITARISTA 30H 30H 38
CIRURGIAO DENTISTA 20H 12 575,00
SANITARISTA 40H 40H 44
CIRURGIAO DENTISTA 40H 12 575,00
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 40H 40H 10
CUIDADOR DE RESIDÊNCIA TERAPEUTICA 12 150,00
TERAPEUTA OCUPACIONAL 30H 30H 5
ENFERMEIRO 30H 12 575,00

ENFERMEIRO 40H 12 575,00

ANEXO XIII
ENG. DE SEGURANCA DO TRABALHO 30H 12 506,00 Quadro Consolidado de cargos efetivos da Secretaria de Saúde (parágrafo único, art. 39)
FARMACEUTICO 30H 12 506,00 CARGO CH SEMANAL TOTAL
FARMACEUTICO 40H 12 506,00 ACUPUNTURISTA 30H 3
FISIOTERAPEUTA 20H 12 506,00 AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 40H 2300
FISIOTERAPEUTA 30H 12 506,00 AGENTE DE CONTROLE SANITARIO 30H 87
FONOAUDIOLOGO 30H 12 506,00 AGENTE DE REDUÇÃO DE DANOS 30H 70
FONOAUDIOLOGO 40H 12 506,00 AGENTE DE SAUDE AMB E COMB ÀS ENDEMIAS 40H 1183
MÉDICO 12H 12 1.915,00 ANALISTA CLINICO 30H 49
MÉDICO 20H 12 1.915,00 ASSISTENTE SOCIAL 20H 20H 26
MÉDICO 24H 12 1.915,00 ASSISTENTE SOCIAL 30H 30H 148
MÉDICO 40H 12 1.915,00 AUXILIAR DE CAMARA CLARA E ESCURA 30H 17
MÉDICO DO TRABALHO 12 1.915,00 AUXILIAR DE ENFERMAGEM 30H 30H 929
MEDICO VETERINARIO 20H 12 506,00 AUXILIAR DE ENFERMAGEM 40H 40H 242
MEDICO VETERINARIO 30H 12 506,00 AUXILIAR DE LABORATORIO 30H 68
NUTRICIONISTA 30H 12 506,00 AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL 30H 30H 155
NUTRICIONISTA 40H 12 506,00 AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL 40H 40H 169
PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA 10 506,00 BIOLOGO 30H 22
PSICOLOGO 30H 12 506,00 BIOMEDICO 30H 19
PSICOLOGO 40H 12 506,00 CIRURGIAO DENTISTA 20H 20H 192
QUIMICO 12 506,00 CIRURGIAO DENTISTA 40H 40H 191
SANITARISTA 30H 12 506,00 CUIDADOR DE RESIDÊNCIA TERAPEUTICA 30H 84
SANITARISTA 40H 12 506,00 ENFERMEIRO 30H 30H 758
TECNICO DE ENFERMAGEM 30H 12 280,00 ENFERMEIRO 40H 40H 405
TECNICO DE ENFERMAGEM 40H 12 280,00 ENG. DE SEGURANCA DO TRABALHO 30H 30H 8
TECNICO DE LABORATORIO 12 280,00 FARMACEUTICO 30H 30H 110
TECNICO DE LABORATORIO CITOTECNICO 12 280,00 FARMACEUTICO 40H 40H 27
TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO 12 280,00 FISIOTERAPEUTA 20H 20H 12
TECNICO DE VIGILANCIA SANITARIA 12 280,00 FISIOTERAPEUTA 30H 30H 32
TECNICO EM HISTOPATOLOGIA 12 280,00 FONOAUDIOLOGO 30H 30H 27
8 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 028 - 24.02.2022

LEI MUNICIPAL nº 18.895 , DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022.

FONOAUDIOLOGO 40H 40H 17 Institui o Plano Recife AMA Carnaval, destinado à concessão de premiação para agremiações, atrações artísticas diversas e outros
participantes da cadeia produtiva cultural que atuaram no Carnaval do Recife nos anos de 2019 e/ou 2020 e que preencham os demais
MÉDICO 12H 12H 10 requisitos previstos nesta Lei, em virtude da impossibilidade de realização de eventos carnavalescos em 2022, por força da permanência
da pandemia de COVID-19.
MEDICO 20H 20H 1183
PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE: Faço saber que a Câmara Municipal do Recife decreta e eu sanciono a seguinte Lei.
MEDICO 40H 40H 373
Art. 1º Fica instituído o Plano Recife AMA Carnaval, destinado à concessão de premiação para agremiações, atrações artísticas diversas
MEDICO DO TRABALHO 20H 13 e outros participantes da cadeia produtiva cultural que atuaram no Carnaval do Recife nos anos de 2019 e/ou 2020 e que preencham
os demais requisitos previstos nesta Lei, em virtude da impossibilidade de realização de eventos carnavalescos em 2022, por força da
MEDICO VETERINARIO 20H 20H 1 permanência da pandemia de COVID-19.

MEDICO VETERINARIO 30H 20H 73 Art. 2º Farão jus ao prêmio os inscritos nos cadastros da Secretaria de Cultura do Recife e da Fundação de Cultura Cidade do Recife
que, comprovadamente, tenham participado do Carnaval do Recife nos anos de 2019 e/ou 2020, sejam domiciliados no Município do
NUTRICIONISTA 30H 30H 58 Recife e se enquadrem uma das seguintes categorias:

NUTRICIONISTA 40H 40H 16 I – cantores e cantoras;

PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA 30H 230 II – grupos de danças;

PSICOLOGO 30H 30H 145 III – agremiações carnavalescas;

PSICOLOGO 40H 40H 16 IV – grupos, bandas e orquestras;

QUIMICO 30H 19 V – proponentes habilitados nos Concursos de Rei Momo e Rainha, Concurso de Porta Estandarte, Concurso de Passistas e Concurso
de Fantasias do Ciclo Carnavalesco;
SANITARISTA 30H 30H 126 VI – trabalhadores da cadeia produtiva cultural, tais como técnicos, produtores culturais, costureiros, aderecistas, figurinistas, dentre
outros previstos no respectivo edital de chamamento.
SANITARISTA 40H 40H 46
Parágrafo único. Os requisitos fixados no caput deste artigo deverão ser preenchidos de forma cumulativa.
TECNICO DE ENFERMAGEM 30H 30H 1028
Art. 3º O pagamento do prêmio Recife AMA Carnaval será feito em parcela única, condicionado à validação da inscrição, observados
TECNICO DE ENFERMAGEM 40H 40H 110 os seguintes parâmetros:
TECNICO DE LABORATORIO 30H 107 I – 100% do valor recebido na Subvenção 2020 (ou na Subvenção 2019, para as agremiações que não se apresentaram em 2020) para
agremiações carnavalescas;
TECNICO DE LABORATORIO CITOTECNICO 30H 15
II - 100% do valor unitário do cachê recebido no Ciclo Carnavalesco 2020 (ou no Ciclo Carnavalesco 2019, para aqueles que não se
TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO 30H 15 apresentaram em 2020) para cantores, cantoras, grupos de danças, grupos, bandas e orquestras, limitado ao teto de R$ 60.000,00
(sessenta mil reais);
TECNICO DE VIGILANCIA SANITARIA 30H 27
III - valor unitário específico, limitado ao valor de um salário mínimo vigente, como valor de referência, a ser estabelecido em edital de
TECNICO EM HISTOPATOLOGIA 30H 5 chamamento, para trabalhadores que compõem a cadeia produtiva cultural, bem como aos participantes habilitados nos Concursos de
Rei Momo e Rainha, Concurso de Porta Estandarte, Concurso de Passistas e Concurso de Fantasias do Ciclo Carnavalesco 2020 (ou
TECNICO EM IMOBILIZAÇÃO ORTOPÉDICA 30H 36 Ciclo Carnavalesco 2019, para aqueles que não participaram em 2020).

TECNICO EM PROTESE DENTARIA 30H 5 Parágrafo único. Os beneficiários previstos nos incisos I e II passam a integrar o Plano de Apoio, Monitoramento e Ativação (Recife
AMA Carnaval) e se comprometem a participar de uma apresentação promovida pela Prefeitura do Recife, em data oportuna,
TECNICO EM RADIOLOGIA 20H 46 respeitados os protocolos sanitários vigentes em função da pandemia de COVID-19.

TECNICO EM SANEAMENTO 30H 26 Art. 4º O Poder Executivo, através da Secretaria de Cultura do Recife e da Fundação de Cultura Cidade do Recife, publicará editais de
chamamento, fixando os procedimentos e as documentações necessárias para solicitação do prêmio Recife AMA Carnaval, instituído
TECNICO EM SAÚDE BUCAL 30H 30H 13 pela presente Lei.

TECNICO EM SAÚDE BUCAL 40H 40H 77 §1º Para os fins do disposto neste artigo, deverão ser formadas comissões para análise e validação da documentação apresentada
pelos interessados.
TERAPEUTA OCUPACIONAL 20H 20H 11
§2º A análise da documentação apresentada pelo interessado poderá resultar em indeferimento do benefício, na hipótese de não serem
preenchidas as condições estabelecidas nesta Lei e nos editais de chamamento.
TERAPEUTA OCUPACIONAL 30H 30H 77
§3º As informações e documentos apresentados poderão ser objeto de diligências e de outros atos de fiscalização.

Art. 5º Fica vedada a concessão do prêmio nas seguintes hipóteses:

ANEXO XIV I – interessados com vínculo empregatício, inclusive servidores públicos, militares, empregados públicos e contratados por prazo
Gratificação de Especialidades Odontológicas (art. 41) determinado;
CARGO 01/01/22 01/08/22 01/01/23 01/07/23 01/12/23 01/01/24 01/07/24 01/12/24 II – existência de decisão judicial ou em procedimento administrativo impedindo o interessado de contratar com a Administração Pública
ou de receber recursos públicos.
Auxiliar em Saúde Bucal 30h 406,00 206,00 208,06 210,14 213,29 215,43 218,66 221,94
Parágrafo único. No ato de solicitação da premiação, os interessados deverão apresentar a documentação exigida nos editais de
chamamento, inclusive comprovação de domicílio no Recife, bem como declaração, sob as penas da lei, atestando que se enquadram
Auxiliar em Saúde Bucal 40h 456,75 256,75 259,32 261,91 265,84 268,50 272,53 276,61 numa das categorias elencadas no art. 2º, de que não incidem em quaisquer das vedações previstas neste artigo e de que se
comprometem a cumprir integralmente as condições estabelecidas.
Cirurgião Dentista 20h 858,69 533,69 539,03 544,42 552,58 558,11 566,48 574,98 Art. 6º Será dada ampla publicidade aos editais de que trata o art. 4º e à relação dos beneficiários do Recife AMA Carnaval, mediante
divulgação no Diário Oficial e no sítio eletrônico do Município, sem prejuízo da disponibilização em outras plataformas digitais.
Cirurgião Dentista 40h 1717,38 1067,38 1078,05 1088,83 1105,17 1116,22 1132,96 1149,96
Art. 7º As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias, sem prejuízo da
captação de recursos oriundos da iniciativa privada.
Técnico em Saúde Bucal 30h 487,20 287,20 290,07 292,97 297,37 300,34 304,85 309,42
Art. 8º O Poder Executivo adotará as medidas necessárias ao acompanhamento e controle da execução das ações emergenciais
previstas nesta Lei.
Técnico em Saúde Bucal 40h 537,95 337,95 341,33 344,74 349,91 353,41 358,71 364,09
Art. 9º Os casos omissos serão resolvidos por comissão instituída pela Secretaria de Cultura do Recife e pela Fundação de Cultura
Cidade do Recife, preservados os princípios desta Lei.

Art. 10. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

ANEXO XV Recife, 21, de fevereiro de 2022; 484 anos da fundação do Recife, 204 anos da Revolução Republicana Constitucionalista de 1817 e
Tabela de Beneficiários da Gratificação de Atenção Psicossocial (art. 42) 199 anos da Independência do Brasil.

Tabela válida a partir de 1º de janeiro de 2022 JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
Prefeito do Recife
Formação Cargos Valor
O PROJETO QUE ORIGINOU ESTA LEI É DE AUTORIA DO PODER EXECUTIVO.
Nível Médio Todos os cargos efetivos R$ 400,00

Assistente Social R$ 550,00

DECRETO Nº 35.360 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
Enfermeiro 30h R$ 550,00 Ementa: Abre Crédito Suplementar

Enfermeiro 40h R$ 550,00 O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de
1990, e tendo em vista o que dispõem os artigos 5º e 6º da Lei Nº 18.878, de 17 dezembro de 2021.
Farmacêutico 30h R$ 550,00 D E C R E T A:
Art. 1º Fica aberto ao Orçamento dos órgãos abaixo discriminados, o crédito suplementar de R$ 23.395.745,00 (vinte e três milhões,
Fisioterapeuta 30h R$ 550,00 trezentos e noventa e cinco mil e setecentos e quarenta e cinco reais), para atender despesas operacionais, destinado ao reforço das
Nível Superior seguintes dotações orçamentárias:
Fonoaudiólogo 30h R$ 550,00
RECURSOS DO TESOURO - EM R$
Nutricionista 30h R$ 550,00
0900 - ASSESSORIA ESPECIAL E REPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL
Psicólogo 30h R$ 550,00 0901 - ASSESSORIA ESPECIAL E REPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
0901.04.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária
Sanitarista 30h R$ 550,00 3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 338.160,00
Terapeuta Ocupacional 30h R$ 550,00 1000 - GABINETE DO PREFEITO
1001 - GABINETE DO PREFEITO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
1001.04.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 369.041,00

Tabela válida a partir de 1º de agosto de 2022 1200 - GABINETE DA VICE-PREFEITA

1201 - GABINETE DA VICE-PREFEITA - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Valor 1201.04.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária
Formação Cargos 3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 119.616,00
Diarista Plantonista
1300 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
Auxiliar e Técnico de Enfermagem R$ 200,00 R$ 400,00 1301 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Nível Médio 1301.03.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária
Demais cargos efetivos R$400,00 3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 1.938.247,00

Assistente Social R$ 350,00 R$ 550,00 1500 - SECRETARIA DE FINANÇAS

1501 - SECRETARIA DE FINANÇAS - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Enfermeiro 30h R$ 350,00 R$ 550,00 1501.04.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 2.142.315,00
Enfermeiro 40h R$ 350,00 R$ 550,00 1600 - GABINETE DE COMUNICAÇÃO
1601 - GABINETE DE COMUNICAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Farmacêutico 30h R$ 350,00 R$ 550,00 1601.04.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 304.214,00
Fisioterapeuta 30h R$ 350,00 R$ 550,00
Nível Superior 1900 - SECRETARIA DO TRABALHO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
Fonoaudiólogo 30h R$ 350,00 R$ 550,00 1901 - SECRETARIA DO TRABALHO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
1901.11.363.1.320.2.992 - Qualificação Social Profissional e Difusão do Empreendedorismo para Geração de Trabalho e Renda
Nutricionista 30h R$ 350,00 R$ 550,00 3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 734.000,00
Psicólogo 30h R$ 350,00 R$ 550,00 2400 - CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO
2401 - CONTROLADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Sanitarista 30h R$ 550,00 2401.04.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 157.775,00
Terapeuta Ocupacional 30h R$ 350,00 R$ 550,00
3600 - GABINETE DE IMPRENSA
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 9

3601 - GABINETE DE IMPRENSA - ADMINISTRAÇÃO DIRETA Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)
3601.04.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária dotação(ões) orçamentária(s):
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 80.091,00
RECURSOS DO TESOURO - EM R$
3700 - SECRETARIA DE HABITAÇÃO
3701 - SECRETARIA DE HABITAÇÃOV - ADMINISTRAÇÃO DIRETA 3400 - SECRETARIA DE POLÍTICA URBANA E LICENCIAMENTO
3701.16.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária 3401 - SECRETARIA DE POLÍTICA URBANA E LICENCIAMENTO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 586.773,00 3401.15.451.2.160.2.023 - Coordenação, Supervisão e Execução da Política Urbana e de Licenciamento
3.1.90.16 - 0100 - Outras Despesas Variáveis - Pessoal Civil 30.000.000,00
4300 - PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA
4301 - FUNDO MUNICIPAL DE DEFESA DO CONSUMIDOR - FUNDEC 5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA
4301.14.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária 5011 - AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB RECIFE
3.3.90.37 - 0100 - Locação de Mão-de-obra 263.000,00 5011.15.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária
3.1.90.16 - 0100 - Outras Despesas Variáveis - Pessoal Civil 25.853.554,00
5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA
5008 - FUNDO MUNICIPAL DO PREZEIS Total 55.853.554,00
5008.15.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária ===============
3.3.90.48 - 0100 - Outros Auxílios Financeiros a Pessoas Físicas 2.070,00

6200 - SECRETARIA DE CULTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente.
6202 - FUNDO DE INCENTIVO À CULTURA - FIC
6202.13.392.1.211.2.304 - Promoções de Ações Culturais Recife, 23 de fevereiro de 2022
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 3.000.000,00
João Henrique de Andrade Lima Campos
6400 - SECRETARIA DE MOBILIDADE E CONTROLE URBANO - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA Prefeito do Recife
6410 - AUTARQUIA DE SERVIÇOS URBANOS DO RECIFE - CSURB
6410.23.691.1.310.2.548 - Gerenciamento dos Mercados, Feiras e Outros Espaços Públicos Pedro José de Albuquerque Pontes
3.3.90.37 - 0100 - Locação de Mão-de-obra 3.000.000,00 Procurador Geral do Município

8000 - ENCARGOS GERAIS DO MUNICÍPIO Carlos Eduardo Muniz Pacheco

8001 - RECURSOS SOB A GESTÃO DA SECRETARIA DE FINANÇAS Secretário de Governo e Participação Social
8001.04.122.3.101.2.048 - Encargos Gerais Comuns Aos Diversos Órgãos
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 10.000.000,00 Felipe Martins Matos
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
8000 - ENCARGOS GERAIS DO MUNICÍPIO
8003 - RECURSOS SOB A GESTÃO DA SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL Maíra Rufino Fischer
8003.04.122.3.101.2.048 - Encargos Gerais Comuns Aos Diversos Órgãos Secretária de Finanças
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 360.443,00

Total 23.395.745,00
=============== DECRETO Nº 35.363 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
Ementa: Abre Crédito Suplementar
Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)
dotação(ões) orçamentária(s): O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de
1990, e tendo em vista o que dispõem os artigos 5º e 6º da Lei Nº 18.878, de 17 dezembro de 2021.
RECURSOS DO TESOURO - EM R$
8000 - ENCARGOS GERAIS DO MUNICÍPIO D E C R E T A:
8001 - RECURSOS SOB A GESTÃO DA SECRETARIA DE FINANÇAS Art. 1º Fica aberto ao Orçamento do(a) AUTARQUIA DE MANUTENÇÃO E LIMPEZA URBANA - EMLURB o crédito suplementar de R$
8001.28.843.3.101.9.001 - Encargos da Dívida Pública Interna 25.000.000,00 (vinte e cinco milhões de reais), para atender despesas operacionais, destinado ao reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões)
3.2.90.21 - 0100 - Juros Sobre a Dívida Por Contrato 23.395.745,00 orçamentária(s):

Total 23.395.745,00 RECURSOS DO TESOURO - EM R$

===============
5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA
5010 - AUTARQUIA DE MANUTENÇÃO E LIMPEZA URBANA - EMLURB
Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente. 5010.15.452.1.323.2.541 - Manutenção do Sistema Viário
3.3.90.39 - 0111 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 23.500.000,00
Recife, 23 de fevereiro de 2022 5010.17.512.1.323.2.543 - Manutenção e Retificação dos Sistemas de Micro e Macro-drenagem
3.3.90.39 - 0111 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 1.500.000,00
João Henrique de Andrade Lima Campos
Prefeito do Recife Total 25.000.000,00
===============
Pedro José de Albuquerque Pontes
Procurador Geral do Município
Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)
Carlos Eduardo Muniz Pacheco dotação(ões) orçamentária(s):
Secretário de Governo e Participação Social
RECURSOS DO TESOURO - EM R$
Felipe Martins Matos 5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital 5010 - AUTARQUIA DE MANUTENÇÃO E LIMPEZA URBANA - EMLURB
5010.15.452.1.323.2.509 - Limpeza Urbana
Maíra Rufino Fischer 3.3.90.39 - 0111 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 25.000.000,00
Secretária de Finanças
Total 25.000.000,00
===============

DECRETO Nº 35.361 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022

Ementa: Abre Crédito Suplementar Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente.

O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de Recife, 23 de fevereiro de 2022
1990, e tendo em vista o que dispõem os artigos 5º e 7º da Lei Nº 18.878, de 17 dezembro de 2021.
João Henrique de Andrade Lima Campos
D E C R E T A: Prefeito do Recife
Art. 1º Fica aberto ao Orçamento do(a) GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS - ADMINISTRAÇÃO DIRETA o crédito suplementar de
R$ 8.658.006,86 (oito milhões, seiscentos e cinquenta e oito mil, seis reais e oitenta e seis centavos), para atender despesas de Pedro José de Albuquerque Pontes
investimentos, destinado ao reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s): Procurador Geral do Município

RECURSOS DO TESOURO - EM R$ Carlos Eduardo Muniz Pacheco

Secretário de Governo e Participação Social
2600 - GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS
2601 - GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS - ADMINISTRAÇÃO DIRETA Felipe Martins Matos
2601.15.451.1.310.1.603 - Construção e Requalificação de Espaços de Interesse Público Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
4.4.90.51 - 0108 - Obras e Instalações 8.658.006,86
Maíra Rufino Fischer
Total 8.658.006,86 Secretária de Finanças
===============

Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s) DECRETO Nº 35.364 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
dotação(ões) orçamentária(s): Ementa: Abre Crédito Suplementar

RECURSOS DO TESOURO - EM R$ O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de
1990, e tendo em vista o que dispõem os artigos 5º e 7º da Lei Nº 18.878, de 17 dezembro de 2021.
5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA
5011 - AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB RECIFE D E C R E T A:
5011.15.451.1.303.1.574 - Urbanização de Áreas de Risco Art. 1º Fica aberto ao Orçamento do(a) SECRETARIA DE EDUCAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA o crédito suplementar de R$
4.4.90.51 - 0108 - Obras e Instalações 8.658.006,86 19.578.815,00 (dezenove milhões, quinhentos e setenta e oito mil e oitocentos e quinze reais), para atender despesas operacionais,
destinado ao reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):
Total 8.658.006,86
=============== RECURSOS DO TESOURO - EM R$

1400 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente. 1401 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
1401.12.361.1.214.2.107 - Desenvolvimento de Programas Suplementares para o Ensino na Rede Municipal
Recife, 23 de fevereiro de 2022 3.3.90.30 - 0112 - Material de Consumo 5.578.815,00
1401.12.361.1.207.2.131 - Adequação e Manutenção Física da Rede Municipal de Ensino
João Henrique de Andrade Lima Campos 3.3.90.39 - 0112 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 7.000.000,00
Prefeito do Recife 1401.12.365.1.247.2.179 - Ampliação e Desenvolvimento da Educação Infantil
3.3.90.39 - 0112 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 7.000.000,00
Pedro José de Albuquerque Pontes
Procurador Geral do Município Total 19.578.815,00
===============
Carlos Eduardo Muniz Pacheco
Secretário de Governo e Participação Social Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)
dotação(ões) orçamentária(s):
Felipe Martins Matos
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital RECURSOS DO TESOURO - EM R$

Maíra Rufino Fischer 3800 - SECRETARIA DE SEGURANÇA CIDADÃ

Secretária de Finanças 3801 - SECRETARIA DE SEGURANÇA CIDADÃ - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
3801.14.422.2.160.2.282 - Coordenação, Supervisão e Execução das Políticas de Segurança Cidadã
3.1.90.16 - 0100 - Outras Despesas Variáveis - Pessoal Civil 19.578.815,00

Total 19.578.815,00
DECRETO Nº 35.362 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 ===============
Ementa: Abre Crédito Suplementar

O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente.
1990, e tendo em vista o que dispõem os artigos 5º e 7º da Lei Nº 18.878, de 17 dezembro de 2021.
Recife, 23 de fevereiro de 2022
D E C R E T A:
Art. 1º Fica aberto ao Orçamento do(a) FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE - FMS o crédito suplementar de R$ 55.853.554,00 (cinquenta João Henrique de Andrade Lima Campos
e cinco milhões, oitocentos e cinquenta e três mil e quinhentos e cinquenta e quatro reais), para atender despesas operacionais, Prefeito do Recife
destinado ao reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):
Pedro José de Albuquerque Pontes
RECURSOS DO TESOURO - EM R$ Procurador Geral do Município

4800 - SECRETARIA DE SAÚDE - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA Carlos Eduardo Muniz Pacheco

Secretário de Governo e Participação Social
4801 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE - FMS
4801.10.302.1.238.2.085 - Garantia da Oferta de Procedimentos Através da Rede Própria Felipe Martins Matos
3.3.50.43 - 0114 - Subvenções Sociais 55.853.554,00 Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
Total 55.853.554,00 Maíra Rufino Fischer
=============== Secretária de Finanças
10 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 028 - 24.02.2022

DECRETO Nº 35.365 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 DECRETO Nº 35.367 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022

Ementa: Abre Crédito Suplementar Ementa: Abre Crédito Suplementar
O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de
O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de 1990, e tendo em vista o que dispõem os artigos 5º e 7º da Lei Nº 18.878, de 17 dezembro de 2021.
1990, e tendo em vista o que dispõem os artigos 5º e 6º da Lei Nº 18.878, de 17 dezembro de 2021.
D E C R E T A:
D E C R E T A: Art. 1º Fica aberto ao Orçamento do(a) GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS - ADMINISTRAÇÃO DIRETA o crédito suplementar de
Art. 1º Fica aberto ao Orçamento dos órgãos abaixo discriminados, o crédito suplementar de R$ 37.480.017,00 (trinta e sete milhões, R$ 367.057,48 (trezentos e sessenta e sete mil, cinquenta e sete reais e quarenta e oito centavos), para atender despesas de
quatrocentos e oitenta mil e dezesete reais), para atender despesas operacionais, destinado ao reforço das seguintes dotações investimentos, destinado ao reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):
orçamentárias:
RECURSOS DO TESOURO - EM R$
RECURSOS DO TESOURO - EM R$
2600 - GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS
1100 - SECRETARIA DE ESPORTES 2601 - GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
1101 - SECRETARIA DE ESPORTES - ADMINISTRAÇÃO DIRETA 2601.15.451.1.310.1.603 - Construção e Requalificação de Espaços de Interesse Público
1101.27.812.2.160.2.028 - Coordenação, Supervisão e Execução da Política de Esportes 4.4.90.51 - 0108 - Obras e Instalações 367.057,48
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 50.000,00
1101.27.812.1.226.2.529 - Ampliação, Reforma e Melhoria das Instalações e Equipamentos do Ginásio de Esportes Geraldo Magalhães Total 367.057,48
- Geraldão ===============
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 300.000,00
1101.27.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)
dotação(ões) orçamentária(s):
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 1.500.000,00
1101.27.812.1.226.2.863 - Incentivo Ao Esporte No Recife RECURSOS DO TESOURO - EM R$
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 3.150.000,00
5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA
2000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA 5011 - AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB RECIFE
2001 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO DIRETA 5011.15.451.1.303.1.574 - Urbanização de Áreas de Risco
2001.15.451.2.160.2.191 - Coordenação, Supervisão e Execução das Políticas de Infraestrutura 4.4.90.51 - 0108 - Obras e Instalações 367.057,48
3.3.90.37 - 0100 - Locação de Mão-de-obra 2.000.000,00
2001.15.182.1.303.2.211 - Defesa Civil Permanente Total 367.057,48
3.3.90.30 - 0100 - Material de Consumo 5.000.000,00 ===============
2500 - SECRETARIA DE GOVERNO E PARTICIPAÇÃO SOCIAL Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente.
2501 - SECRETARIA DE GOVERNO E PARTICIPAÇÃO SOCIAL - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
2501.04.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária Recife, 23 de fevereiro de 2022
3.3.90.37 - 0100 - Locação de Mão-de-obra 12.000.000,00
João Henrique de Andrade Lima Campos
3100 - SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL Prefeito do Recife
3101 - SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
3101.04.122.2.161.2.601 - Melhoria e Manutenção das Instalações da Prefeitura do Recife Pedro José de Albuquerque Pontes
3.3.90.37 - 0100 - Locação de Mão-de-obra 1.500.000,00 Procurador Geral do Município
3101.04.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária
3.3.90.37 - 0100 - Locação de Mão-de-obra 1.500.000,00 Carlos Eduardo Muniz Pacheco
Secretário de Governo e Participação Social
3200 - SECRETARIA DE CULTURA
3201 - SECRETARIA DE CULTURA - ADMINISTRAÇÃO DIRETA Felipe Martins Matos
3201.13.392.1.211.2.304 - Promoções de Ações Culturais Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
3.3.90.36 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física 1.750.000,00
Maíra Rufino Fischer
3800 - SECRETARIA DE SEGURANÇA CIDADÃ Secretária de Finanças
3801 - SECRETARIA DE SEGURANÇA CIDADÃ - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
3801.14.422.1.252.2.093 - Estruturação e Manutenção dos Centros Comunitários da Paz - Compaz
3.3.90.37 - 0100 - Locação de Mão-de-obra 2.730.017,00
DECRETO Nº 35.368 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
6400 - SECRETARIA DE MOBILIDADE E CONTROLE URBANO - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA AUTORIZA A CONCESSÃO DE BENEFÍCIO ESPECIAL A 01 (UMA) FAMÍLIA EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE TEMPORÁRIA
6409 - AUTARQUIA DE TRÂNSITO E TRANSPORTE URBANO DO RECIFE - CTTU DECORRENTE DE SINISTRO QUE ATINGIU O IMÓVEL CLASSIFICADO COMO R3 (RISCO ALTO) SITUADO NA AV. MAURÍCIO DE
6409.15.453.1.304.2.510 - Gerenciamento do Trânsito e do Transporte Público NASSAU, Nº 42, BLOCO C 2 / APTO 308, CORDEIRO, RECIFE/PE.
3.3.90.39 - 0100 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 6.000.000,00
O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 54, inciso IV, da Lei Orgânica do Município e com
Total 37.480.017,00 fundamento no art. 3º, incisos I e IV da Lei nº. 15.893, de 10 de junho de 1994, e demais deliberações do Conselho Municipal de
=============== Assistência Social sobre a matéria,

CONSIDERANDO, ainda, a existência de situação de vulnerabilidade temporária de 01 (uma) família que teve seu imóvel classificado
Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s) como um R3 (risco alto);
dotação(ões) orçamentária(s):
CONSIDERANDO a necessidade de garantir o fornecimento de uma ajuda mínima necessária à sua subsistência para aqueles que não
RECURSOS DO TESOURO - EM R$ se encontram cadastrados em programas habitacionais do Município;
5000 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA - ADMINISTRAÇÃO SUPERVISIONADA CONSIDERANDO o que preceitua o Capítulo XI - Da Política de Assistência Social, art. 141 e seguintes da Lei Orgânica do Município
5011 - AUTARQUIA DE URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB RECIFE do Recife e dada à relevância, o interesse social e a utilidade pública, advindos do sinistro que se abateu sobre o núcleo familiar carente;
5011.15.846.3.101.2.704 - Encargos Com Parcelamento de Débitos de Exercícios Anteriores CONSIDERAND, o disposto no art. 15, inciso IV e art. 22, ambos da Lei 8.742/93, combinados, a dizer sobre a responsabilidade do
3.2.90.21 - 0100 - Juros Sobre a Dívida Por Contrato 37.480.017,00 Poder Público em situações de vulnerabilidade temporária e assistência social emergencial, possibilitando o resgate de direitos, da
autoestima e a reconstrução dos seus projetos de vida,
Total 37.480.017,00
=============== D E C R E T A:
Art. 1º Fica autorizada, em caráter excepcional, a concessão do benefício especial, cujo titular é o Srª Jemima Queren Ribeiro da Silva,
portadora do CPF/MF nº 709.xxx.164-xx, que teve seu imóvel atingido por incêndio e classificado em nível R3 (risco alto) situado na Av.
Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente. Maurício de Nassau, nº 42, Bloco C 2 / Apto. 308, Cordeiro, Recife/PE.
Recife, 23 de fevereiro de 2022 Art. 2º Fica o valor do benefício a que se refere o artigo anterior estabelecido em R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais), a ser pago
em 01 (uma) única parcela ao (à) chefe da família cadastrada.
João Henrique de Andrade Lima Campos
Prefeito do Recife Parágrafo único. O benefício de que trata este Decreto será concedido preferencialmente às mulheres, nos casos em que, na unidade
familiar, coabite o casal.
Pedro José de Albuquerque Pontes
Procurador Geral do Município Art. 3º As despesas decorrentes deste Decreto correrão por conta da Dotação Orçamentária.

Carlos Eduardo Muniz Pacheco Art. 4º O pagamento do benefício especial à família em situação de vulnerabilidade temporária, de que trata o presente Decreto, dar-
Secretário de Governo e Participação Social se-á mediante apresentação dos documentos de identificação civil para fins de controle do efetivo pagamento pelo órgão competente.

Felipe Martins Matos Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
Recife, 23 de fevereiro de 2022.
Maíra Rufino Fischer
Secretária de Finanças JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
Prefeito do Recife.

PEDRO JOSÉ DE ALBUQUERQUE PONTES

DECRETO Nº 35.366 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 Procurador Geral do Município.
Ementa: Abre Crédito Suplementar
CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECO
O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do artigo 54 da Lei Orgânica Municipal, de 04 abril de Secretário de Governo e Participação Social.
1990, e tendo em vista o que dispõem os artigos 5º e 6º da Lei Nº 18.878, de 17 dezembro de 2021. ANA RITA SUASSUNA WANDERLEY
Secretária de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos,
D E C R E T A: Juventude e Políticas sobre Drogas.
Art. 1º Fica aberto ao Orçamento do(a) GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS - ADMINISTRAÇÃO DIRETA o crédito suplementar de
R$ 1.884.273,48 (um milhão, oitocentos e oitenta e quatro mil, duzentos e setenta e três reais e quarenta e oito centavos), para atender
despesas operacionais, destinado ao reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s):
DECRETO Nº 35.369 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
RECURSOS DO TESOURO - EM R$ Prorroga a concessão de benefício eventual (Auxílio-Moradia) a 01 (uma) família constante do Decreto Municipal nº 32.926, de 02 de
outubro de 2019, em situação de vulnerabilidade temporária, e exclui 01 (uma) família da relação de beneficiários, nos termos e pelas
2600 - GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS razões que especifica.
2601 - GABINETE DE PROJETOS ESPECIAIS - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
2601.15.122.2.161.2.723 - Apoio Administrativo Às Ações da Unidade Orçamentária O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 54, IV, da Lei Orgânica do Município do Recife, com
3.3.90.37 - 0100 - Locação de Mão-de-obra 1.884.273,48 fundamento no art. 3º, I, da Lei Municipal 15.893, de 10 de junho de 1994, no art. 22 da Lei Federal 8.742, de 7 de dezembro de 1993
e nos Decretos Municipais nos 18.810, de 30 de março de 2001, e 27.286, de 16 de agosto de 2013,
Total 1.884.273,48
=============== CONSIDERANDO a necessária continuidade do programa desenvolvido pela Secretaria de Saneamento do Município do Recife
(SESAN), com recursos da União Federal oriundos do Programa de Aceleração do Crescimento – PAC2;
Art. 2º Os recursos a serem utilizados, para atendimento ao que determina o artigo anterior, serão anulados da(s) seguinte(s)
dotação(ões) orçamentária(s): CONSIDERANDO o contido na C.I. Nº 77/2021, da Gerência de Desenvolvimento Social - GDS/SESAN, e no Ofício Nº 895/2021-GAB/
SESAN;
RECURSOS DO TESOURO - EM R$
CONSIDERANDO a Nota Técnica da elaborada pela Chefia de Divisão de Planejamento e Projetos Sociais da SESAN em 26 de julho
3700 - SECRETARIA DE HABITAÇÃO de 2021;
3701 - SECRETARIA DE HABITAÇÃOV - ADMINISTRAÇÃO DIRETA
3701.16.122.2.160.2.861 - Coordenação, Supervisão e Execução das Políticas Habitacionais CONSIDERANDO a situação de vulnerabilidade social e a necessidade de continuidade do pagamento do benefício a 01 (uma) família
3.1.90.16 - 0100 - Outras Despesas Variáveis - Pessoal Civil 1.884.273,48 elencada no Decreto Municipal nº 32.926, de 02 de outubro de 2019 e, atestada pela SESAN;
Total 1.884.273,48 CONSIDERANDO o cabimento de exclusão de 01 (uma) família do rol contido no Decreto Municipal nº 32.926, de 02 de outubro de
=============== 2019;

CONSIDERANDO as políticas habitacionais e de requalificação urbana desenvolvidas pelo Município do Recife;

Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação ou no primeiro dia útil subsequente.
D E C R E T A:
Recife, 23 de fevereiro de 2022 Art. 1°. Fica autorizada a prorrogação da concessão do benefício eventual (Auxílio-Moradia) de que cuida o art. 3º, I, da Lei Municipal
15.893, de 10 de junho de 1994, pelo prazo de seis meses, contados a partir do dia 1º de outubro de 2021, a 01 (uma) família, residente
João Henrique de Andrade Lima Campos nesta Cidade, que desocupou imóvel situado em área de intervenção do Plano de Aceleração do Crescimento/PAC – Bacia do Beberibe
Prefeito do Recife II, devidamente cadastrada, nos termos do Ofício nº 895/2021-GAB/SESAN, na documentação correlata vinculada e descrita no Anexo
I deste Decreto.
Pedro José de Albuquerque Pontes
Procurador Geral do Município Parágrafo único. Ficam convalidados os atos administrativos legitimamente praticados a contar de 26 de julho de 2021, vedado o
pagamento imotivado ou indevido, a qualquer título.
Carlos Eduardo Muniz Pacheco
Secretário de Governo e Participação Social Art. 2º. Fica autorizada a exclusão de 01 (uma) família da percepção do auxílio moradia, em virtude de óbito do titular, cujo nome e
dados constam do Anexo II deste decreto.
Felipe Martins Matos
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital Art. 3º Fica o valor do benefício a que se refere o artigo anterior estabelecido em R$ 200,00 (duzentos reais) por mês e será pago
preferencialmente às mulheres, nos casos em que na unidade familiar coabite casal.
Maíra Rufino Fischer
Secretária de Finanças Art. 4º O benefício eventual Auxílio-Moradia será suspenso, terá sua titularidade alterada ou será extinto nas hipóteses previstas neste
Decreto e na legislação em vigor.
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 11

Art. 5º Fica proibida a construção, pela família beneficiária, de nova moradia na área desocupada. Art. 6º Será suspenso o pagamento do Auxílio-Moradia nas seguintes hipóteses:
Art. 6º São condições para alteração de titularidade do benefício Auxílio-Moradia: I – não recebimento, pelo titular do benefício, no prazo de 90 dias, sem causa justificada;

I - cadastramento do dependente indicado no cadastro de composição familiar, na hipótese de falecimento do titular;
II - cadastramento do responsável legal ou judicial de menores ou interditos integrantes do cadastro de composição familiar, em caso
de falecimento do titular do benefício;
III - em casos especiais de dissolução da entidade familiar e na hipótese de um de seus integrantes atenderem aos requisitos
necessários à continuidade do pagamento do benefício do Auxílio-Moradia será possível a alteração, desde que seja consensualmente
pactuado.
Art. 7º Será suspenso o pagamento do Auxílio-Moradia nas seguintes hipóteses:
I – não recebimento dos valores, pelo titular do benefício, no prazo de até 60 (sessenta) dias de sua disponibilização, sem causa
justificável;
II - ausência de comparecimento do titular ao recadastramento realizado pelo Município nas datas e prazos fixados, sem causa
justificada;
III - cumprimento de pena judicial em estabelecimento prisional, na hipótese de inexistência de dependentes indicados na composição
familiar;
IV - existência de pendência sanável relativa ao Cadastro Pessoa Física – CPF.
II - ausência de comparecimento do titular ao recadastramento realizado pelo Município nas datas e prazos fixados, sem causa
justificada;
III - cumprimento de pena judicial em estabelecimento prisional, na hipótese de inexistência de dependentes indicados na composição
familiar;
IV - existência de pendência sanável relativa ao Cadastro Pessoa Física – CPF/Ministério da Economia.
Art. 7º Dá-se a extinção da outorga do Auxílio-Moradia:
I – com o advento do termo final do prazo de sua concessão, quando indicado no Decreto;
II – quando ausentes as causas justificadoras de sua concessão;
III – com o atendimento do titular do benefício ou da unidade familiar em programa de habitação ou urbanização realizado pela União,
Estado e/ou Município, a partir da efetiva entrega da unidade habitacional ou retorno autorizado do titular/unidade familiar ao local
originário no qual foram realizadas obras de habitação, urbanização ou requalificação urbana;
IV - se constatada fraude na concessão do benefício ou nas informações prestadas por qualquer pessoa, órgão ou ente público;
V – em caso de uso indevido do benefício, assim entendida a destinação do Auxílio-Moradia para finalidade diversa daquela prevista
neste Decreto;

Art. 8º Dá-se a extinção da outorga do Auxílio-Moradia: VI - deixar o beneficiário de residir no Município do Recife ou em áreas limítrofes territoriais com outros Municípios da Região
Metropolitana;
I – com o advento do termo final do prazo de sua concessão, quando indicado no Decreto;
VII – se consumada cessão da benfeitoria ou habitação considerada de risco que deu origem à outorga do benefício;
II – quando ausentes as causas justificadoras de sua concessão; VIII – quando do falecimento do titular, desde que não possua dependentes indicados no cadastro de composição familiar.
III – com o atendimento do titular do benefício ou da unidade familiar em programa de habitação ou urbanização realizado pela União, Art. 8º As despesas decorrentes deste Decreto correrão por conta das Dotações Orçamentárias próprias, podendo ser supridas, se for
Estado ou Município, a partir da efetiva entrega da unidade habitacional ou retorno autorizado do titular/unidade familiar ao local o caso.
originário no qual foram realizadas obras de habitação, urbanização ou requalificação urbana;
Art. 9º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, observados os efeitos retroativos de que trata o art. 1º e respectivo
IV - se constatada fraude na concessão do benefício ou nas informações prestadas por qualquer pessoa, órgão ou ente público; parágrafo único.
V – em caso de uso indevido do benefício, assim entendida a destinação do Auxílio-Moradia para finalidade diversa daquela prevista Recife, 23 de fevereiro de 2022.
neste Decreto;
JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
VI - deixar o beneficiário de residir no Município do Recife ou em áreas limítrofes territoriais com outros Municípios da Região Prefeito do Recife
Metropolitana;
PEDRO JOSÉ DE ALBUQUERQUE PONTES
VII – se consumada cessão da benfeitoria ou habitação considerada de risco que deu origem à outorga do benefício; Procurador-Geral do Município

VIII – quando do falecimento do titular, desde que não possua dependentes indicados no cadastro de composição familiar. CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECO
Secretário de Governo e Participação Social
Art. 9º À Secretaria de Saneamento compete a verificação interna do atendimento aos requisitos necessários à percepção do referido MARÍLIA DANTAS DA SILVA
benefício de Auxílio-Moradia, cabendo seu pagamento à Gerência de Administração e Finanças da Secretaria de Infraestrutura; Secretária de Infraestrutura
Art. 10. As despesas decorrentes deste Decreto correrão por conta das dotações próprias e demais suprimentos legais.

Art. 11. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º de outubro de 2021, sem prejuízo da DECRETO Nº 35.371 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
convalidação de que trata o respectivo parágrafo único do artigo 1º. Prorroga, nos termos que especifica, os efeitos do Decreto Municipal 32.948, de 02 de outubro de 2019, em favor de 01 família
vulnerável.
Recife, 23 de fevereiro de 2022.
O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 54, IV, da Lei Orgânica do Município do Recife, com
JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS fundamento no art. 3º, I, da Lei Municipal 15.893, de 10 de junho de 1994, no art. 22 da Lei Federal 8.742, de 7 de dezembro de 1993
Prefeito do Recife e nos Decretos Municipais nos 18.810, de 30 de março de 2001, 27.286, de 16 de agosto de 2013 e 32.948, de 02 de outubro de 2019,

PEDRO JOSÉ DE ALBUQUERQUE PONTES CONSIDERANDO a continuidade do programa desenvolvido pela Secretaria de Saneamento do Município do Recife (SESAN) com
Procurador-Geral do Município recursos da União Federal oriundos do Programa de Aceleração do Crescimento – PAC2;

CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECO CONSIDERANDO o contido na C.I. Nº 81/2021, da Gerência de Desenvolvimento Social - GDS/SESAN, e no Ofício Nº 898/2021-GAB/
Secretário de Governo e Participação Social SESAN;

ÉRIKA DE ARAÚJO MOURA SOARES CONSIDERANDO a Nota Técnica s/nº, da Chefia da Divisão de Planejamento e Projetos Sociais da SESAN, datada de 26 de julho de
2021;
Secretária de Saneamento
CONSIDERANDO as políticas habitacionais e de requalificação urbana desenvolvidas pelo Município do Recife,
MARÍLIA DANTAS DA SILVA
Secretária de Infraestrutura D E C R E T A:
Art. 1° Fica autorizada a prorrogação do benefício eventual (Auxílio-Moradia) que cuida o art. 3º, I, da Lei Municipal 15.893, de 10 de
junho de 1994, pelo prazo de 06 (seis) meses contados a partir de 1º de outubro de 2021, prorrogáveis por igual período, à família da
Sra. Eulina Tenório da Silva, CPF nº xxx.876.xxx-7x, portadora do RG nº 3.xxx.9xx-SDS-PE, residente nesta Cidade, que desocupou
ANEXO I AO DECRETO Nº 35.369 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 imóvel situado em área de intervenção do Plano de Aceleração do Crescimento/PAC – Bacia do Beberibe II (Trecho 07 – Planta 25),
. nos termos do Ofício nº 898/2021-GAB/SESAN e documentação correlata.
RELAÇÃO DAS FAMÍLIAS QUE CONTINUARÃO A RECEBER O BENEFÍCIO EVENTUAL DE AUXÍLIO MORADIA
Parágrafo único. Ficam convalidados os pagamentos do Auxílio-Moradia efetuados à família de que trata o caput desde 26 de julho
de 2021, vedado o pagamento em dobro.
Art. 2º Fica o valor do benefício a que se refere o artigo anterior estabelecido em R$ 200,00 (duzentos reais) por mês, a ser pago
NOME RG Nº CPF Nº TRECHO PLANTA preferencialmente às mulheres, nos casos em que na unidade familiar coabite casal.
Art. 3º O benefício eventual Auxílio-Moradia será suspenso, terá sua titularidade alterada ou será extinto nas hipóteses previstas neste
ROSICLEIDE GOMES DA SILVA 5.955.512 SDS-PE 055.968.844-05 1 65 Decreto e na legislação em vigor.
Art. 4º Fica proibida a construção, pela família beneficiária, de nova moradia na área desocupada.
ANEXO II AO DECRETO Nº 35.369 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 Art. 5º São condições para alteração de titularidade do benefício Auxílio-Moradia:
RELAÇÃO DAS FAMÍLIAS EXCLUIDAS DO BENEFÍCIO EVENTUAL DE AUXÍLIO-MORADIA, CONFORME AS DATAS DA I - cadastramento do dependente indicado no cadastro de composição familiar, na hipótese de falecimento do titular;
EXCLUSÃO ABAIXO
II - cadastramento do responsável legal ou judicial de menores ou interditos integrantes do cadastro de composição familiar, em caso
de falecimento do titular do benefício;
QT NOME RG Nº CPF Nº Último Decreto Data
Exclusão III - em casos especiais de dissolução da entidade familiar e na hipótese de um de seus integrantes atenderem aos requisitos
necessários à continuidade do pagamento do benefício do Auxílio-Moradia será possível a alteração, desde que seja consensualmente
pactuado.
1 AGENOR GOMES PEREIRA 1.347.061 SDS-PE 193.023.554-20 32.926 de 02/10/2019 21/10/2019
Art. 6º Será suspenso o pagamento do Auxílio-Moradia nas seguintes hipóteses:
I – não recebimento dos valores, pelo titular do benefício, no prazo de até 60 (sessenta) dias de sua disponibilização, sem causa
justificável;
DECRETO Nº 35.370 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
Autoriza a concessão de benefício eventual (Auxílio-Moradia) a 01 (uma) família em situação de vulnerabilidade temporária, decorrente II - ausência de comparecimento do titular ao recadastramento realizado pelo Município nas datas e prazos fixados, sem causa
de acidentes naturais ou de força maior que provoquem situações emergenciais de risco ou iminência de dano a pessoas e bens. justificada;

O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 54, IV, da Lei Orgânica do Município do Recife, com
fundamento no art. 3º, I, da Lei Municipal 15.893, de 10 de junho de 1994, e nos Decretos Municipais nos 18.810, de 30 de março de
2001, e 27.286, de 16 de agosto de 2013,
CONSIDERANDO o contido no Ofício 787/2021/SEDEC, que comunica a impossibilidade de permanência dos ocupantes de unidade
familiar na referida residência;
CONSIDERANDO que o processo encaminhado para a concessão do benefício eventual Auxílio-Moradia contém relatórios técnicos de
engenharia que evidenciam a situação de Risco Muito Alto (R-04), recomendando a retirada dos ocupantes do respectivo imóvel;
CONSIDERANDO a situação de vulnerabilidade social vivenciada pela família, por não possuir condição de alugar outro imóvel para
morar, conforme relatórios socioassistenciais apresentados pela SEDEC;
CONSIDERANDO o grau de Risco Muito Alto detectado no local, podendo vir a acarretar eventos destrutivos e óbitos, caso
sobrevenham novos escorregamentos;
III - cumprimento de pena judicial em estabelecimento prisional, na hipótese de inexistência de dependentes indicados na composição
familiar;
IV - existência de pendência sanável relativa ao Cadastro Pessoa Física – CPF.
Art. 7º Dá-se a extinção da outorga do Auxílio-Moradia:
I – com o advento do termo final do prazo de sua concessão, quando indicado no Decreto;
II – quando ausentes as causas justificadoras de sua concessão;
III – com o atendimento do titular do benefício ou da unidade familiar em programa de habitação ou urbanização realizado pela União,
Estado ou Município, a partir da efetiva entrega da unidade habitacional ou retorno autorizado do titular/unidade familiar ao local
originário no qual foram realizadas obras de habitação, urbanização ou requalificação urbana;
IV - se constatada fraude na concessão do benefício ou nas informações prestadas por qualquer pessoa, órgão ou ente público;

CONSIDERANDO a necessidade de fornecimento de ajuda mínima pelo Poder Público, paralelamente ao compromisso de garantir V – em caso de uso indevido do benefício, assim entendida a destinação do Auxílio-Moradia para finalidade diversa daquela prevista
solução habitacional definitiva para a família, neste Decreto;
VI - deixar o beneficiário de residir no Município do Recife ou em áreas limítrofes territoriais com outros Municípios da Região
D E C R E T A: Metropolitana;
Art. 1º Fica autorizada a concessão do benefício eventual Auxílio-Moradia de que cuida o art. 3º, I, da Lei Municipal 15893, de 10 de
junho de 1994, pelo prazo de seis meses contados a partir de 13 (treze) de outubro de 2021, prorrogável por igual período, em favor do VII – se consumada cessão da benfeitoria ou habitação considerada de risco que deu origem à outorga do benefício;
Sr. JACKSON RAMOS DA SILVA, CPF XXX.502.XXX-05 e RG X.065.8XX SDS/PE, devidamente cadastrado junto ao órgão municipal
competente, que teve que ser retirado de sua residência localizada neste Município, na 3ª Travessa Angra dos Reis, 03, Jardim Monte VIII – quando do falecimento do titular, desde que não possua dependentes indicados no cadastro de composição familiar.
Verde, Cohab, Recife-PE, devido à desocupação noticiada no Ofício 787/202/SEDEC e documentação correlata vinculada.
Art. 8º À Secretaria de Saneamento compete a verificação interna do atendimento aos requisitos necessários à percepção do referido
Parágrafo único. O benefício de que trata o caput destina-se a ajudar a família beneficiária no custeio de aluguel ou estadia em razão benefício de Auxílio-Moradia, cabendo seu pagamento à Gerência de Administração e Finanças da Secretaria de Infraestrutura.
da desocupação, vedado o pagamento em dobro de uma mesma competência.
Art. 9º As despesas decorrentes deste Decreto correrão por conta das dotações orçamentárias e demais verbas repassadas à
Art. 2º Fica o valor do benefício a que se refere o artigo anterior estabelecido em R$ 200,00 (duzentos reais) por mês e será pago Secretaria de Infraestrutura para os fins previstos neste Decreto.
preferencialmente às mulheres, nos casos em que na unidade familiar coabite casal.
Art. 10. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, observado o disposto no art. 1º e parágrafo único.
Art. 3º O benefício eventual Auxílio-Moradia será suspenso, terá sua titularidade alterada ou será extinto nas hipóteses previstas neste Recife, 23 de fevereiro de 2022.
Decreto e na legislação em vigor.
JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
Art. 4º Fica proibida a construção, pela família beneficiária, de nova moradia na área onde houve o sinistro, evitando-se novas situações Prefeito do Recife
de risco pessoal ou coletivo.
PEDRO JOSÉ DE ALBUQUERQUE PONTES
Art. 5º São condições para alteração de titularidade do benefício Auxílio-Moradia: Procurador-Geral do Município
I - cadastramento do dependente indicado no cadastro de composição familiar, na hipótese de falecimento do titular; CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECO
Secretário de Governo e Participação Social
II - cadastramento do responsável legal ou judicial de menores ou interditos integrantes do cadastro de composição familiar, em caso
de falecimento do titular do benefício; ÉRIKA DE ARAÚJO MOURA SOARES
Secretária de Saneamento
III - em casos especiais de dissolução da entidade familiar e na hipótese de um de seus integrantes atenderem aos requisitos
necessários à continuidade do pagamento do benefício do Auxílio-Moradia será possível a alteração, desde que seja consensualmente MARÍLIA DANTAS DA SILVA
pactuado. Secretária de Infraestrutura
12 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
DECRETO Nº 35.372 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
Autoriza a ampliação da contratação temporária prevista no Decreto Municipal nº 32.568, de 17 de junho de 2019, para incluir 02 (duas)
Técnicas de Nível Médio de Promoção dos Direitos das Mulheres, na área de Apoio Especializado de Arte Educação, e 08 (oito) Técnicas
de Nível Superior de Promoção dos Direitos das Mulheres, sendo 03 (três) na área de Serviço Social, 02 (duas) na área de Ciências
Sociais, 02 (duas) na área de Psicologia e 01 (uma) na área jurídica, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse
público no âmbito da Secretaria da Mulher.
O PREFEITO DO RECIFE, no uso das atribuições que lhe confere o art. 54, IV, da Lei Orgânica do Município do Recife, e com
fundamento no art. 37, IX, da Constituição Federal, no art. 63, IX, da Lei Orgânica do Município do Recife, e no art. 2º, IX, XIII, e XIV,
da Lei Municipal nº 18.122, de 6 de março de 2015, e,
CONSIDERANDO a desigualdade de gênero, os altos índices de violência doméstica e sexista, e a dessimetria de renda e de autonomia
financeira das mulheres;
CONSIDERANDO que um dos reflexos da pandemia da Covid-19 tem sido a configuração de um cenário ainda mais gravoso de
insegurança para as mulheres que, em decorrência da necessidade de isolamento social e de convivência familiar mais intensa,
passaram a vivenciar uma exposição ainda maior à violência doméstica, familiar e a outras violações de direitos, bem como a redução
ou perda de rendimentos;
CONSIDERANDO que, de janeiro a outubro do ano de 2021, foram registrados na Secretaria de Defesa Social-SDS, 15.809 (quinze
mil, oitocentos e nove) casos de violência contra a mulher, não estando contabilizados, nesses casos, a subnotificações, o que elevaria
ainda mais o quantitativo dessas ocorrências;
CONSIDERANDO que 1 (uma), em cada 4 (quatro) mulheres brasileiras (24,4%) acima de 16 anos, afirma ter sofrido algum tipo de
violência ou agressão nos últimos 12 meses, durante a pandemia da COVID-19, ou seja, cerca de 17 milhões de mulheres sofreram
violência física, psicológica ou sexual no último ano, segundo o Fórum Brasileiro de Segurança Pública/A vitimização de Mulheres no
Brasil (3ª Edição- 2021);
CONSIDERANDO que o horário de funcionamento do Centro de Referência Clarice Lispector passou ao regime de 24 (vinte e quatro)
horas, evidenciada a necessidade da ampliação do atendimento especializado às mulheres em situação de violência doméstica e
sexista;
CONSIDERANDO que não está mais em tramitação, na Câmara Municipal do Recife, o Projeto de Lei nº 70/2017, o qual tinha por objeto
a criação de cargos efetivos na Secretaria da Mulher, tendo sido arquivado após o final da legislatura na qual foi proposto;
CONSIDERANDO a existência de tratativas para viabilizar à realização de concurso público para o preenchimento efetivo do Grupo
Operacional de Promoção dos Direitos das Mulheres, as quais estão em andamento, conforme ofício nº 38/2022, enviado à Secretaria
de Planejamento, Gestão e Transformação Digital -SEPLAGTD, para posterior envio de Novo Projeto de Lei (PL) à Câmara Municipal
do Recife;
CONSIDERANDO que não há tempo hábil para realização de concurso público, período de recursos, convocação, treinamento das
classificadas antes do vencimento dos atuais contratos temporários;
CONSIDERANDO que persiste a necessidade temporária de excepcional interesse público exigida pelo art. 37, IX, da Constituição da
República, nos termos do art. 2º, incisos IX, XIII e XIV, da Lei Municipal nº 18.122, de 6 de março de 2015 , tendo em vista que as
profissionais contratadas integrantes do quadro do Centro de Referência Clarice Lispector e de seus equipamentos descentralizados
oferecem proteção e atendimento às mulheres vítimas de violência doméstica e sexista;
CONSIDERANDO o impedimento da renovação de 10 (dez) contratos temporários, os quais encerram no primeiro semestre do corrente
ano nos termos do art. 4º , II, da Lei Municipal nº 18.122, de 6 de março de 2015;
CONSIDERANDO a existência de Seleção Simplificada válida por 12 (doze) meses, prorrogáveis por igual período, homologada através
da Portaria nº 01, de 09/01/2020, da Secretaria da Mulher, publicada no Diário Oficial do Município nº 007, de 18/01/2020, cuja validade
se encontra suspensa em razão do disposto na Lei Municipal nº 18.723, de 1º de junho de 2020, publicada em 02 de junho de 2020,
que determinou a suspensão dos prazos de validade dos concursos públicos realizados no âmbito do Município do Recife, enquanto
perdurasse o “Estado de Calamidade Pública” decorrente da pandemia da Covid-19; e
CONSIDERANDO a continuidade do "Estado de Calamidade Pública" local, conforme Decreto Legislativo nº 35.228, de 28 de dezembro
de 2021;
D E C R E T A:
Art. 1º Fica autorizada a ampliação da contratação temporária prevista no Decreto Municipal nº 32.568, de 17 de junho de 2019, para
incluir a contratação de 02 (duas) Técnicas de Nível Médio de Promoção dos Direitos das Mulheres, na área de Apoio Especializado de
Arte Educação, e 03 (três) Técnicas de Nível Superior de Promoção dos Direitos das Mulheres na área de Serviço Social, 02 (dois)
Técnicos de Nível Superior de Promoção dos Direitos das Mulheres na área de Ciências Sociais, 02 (duas) Técnicas de Nível Superior
de Promoção dos Direitos das Mulheres na área de Psicologia, e 01 (uma) Técnica de Nível Superior de Promoção dos Direitos das
Mulheres na área jurídica, respeitadas as vagas reservadas às pessoas portadoras de deficiência, para atender à necessidade
temporária de excepcional interesse público, no âmbito da Secretaria da Mulher, para atuação no Centro de Referência Clarice Lispector
e seus equipamentos descentralizados.
Art. 2º Os contratos temporários decorrentes da presente contratação temporária serão regidos pela Lei Municipal nº 18.122, de 6 de
março de 2015, e terão vigência máxima de 12 (doze) meses, nos termos da citada legislação.
Parágrafo único. Finda a necessidade temporária que justificou a contratação ou presente qualquer das hipóteses elencadas no art. 14
da Lei Municipal nº 18.122, de 6 de março de 2015, os contratos serão rescindidos de imediato, independente de indenizações.
Art. 3º A contratação temporária de que trata o art. 1º deste Decreto se restringe aos candidatos aprovados na Seleção Simplificada
prevista no Edital nº 01/2019, constante da Portaria nº 07, de 04/09/2019, da Secretaria da Mulher, publicada no Diário Oficial do
Município nº 105, de 07/09/2019, e homologada através da Portaria nº 01, de 09/01/2020, da Secretaria da Mulher, publicada no Diário
Oficial do Município nº 007, de 18/01/2020.
Art. 4º As atribuições, remuneração mensal, carga horária e requisitos de contratação constam do Anexo Único do Decreto Municipal nº
32.568, de 17 de junho de 2019.
Art. 5º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação oficial.
Recife, 23 de fevereiro de 2022.
João Henrique de Andrade Lima Campos
Prefeito do Recife
Pedro José de Albuquerque Pontes
Procurador-Geral do Município
Janaína Oliveira de França
Secretária da Mulher
Em exercício
Felipe Martins Matos
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
Carlos Eduardo Muniz Pacheco
Secretário de Governo e Participação Social
DECRETO Nº 35.354 DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022.
Autoriza a contratação por tempo determinado de 400 (quatrocentos) profissionais para exercerem as funções de Auxiliar de
Desenvolvimento Infantil (200 vagas) e de Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial (200 vagas), a fim de atender situação
de excepcional interesse público, atuando na Educação Infantil e na Educação Especial de crianças e adolescentes da rede pública
municipal de ensino do Recife.
O PREFEITO DO RECIFE, com fundamento no art. 63, inciso IX, da Lei Orgânica do Município, e no art. 2º, inciso IX , da Lei Municipal
nº 18.122, de 06 de março de 2015;
CONSIDERANDO a constatação técnica de que o atual quantitativo de servidores ocupantes dos cargos de Auxiliar de Desenvolvimento
Infantil e de Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial é insuficiente para atender a demanda dos serviços educacionais
nas unidades de Educação Infantil e de Educação Especial de crianças e adolescentes da rede pública municipal de ensino do Recife;
CONSIDERANDO o tempo necessário para a realização e conclusão de concurso público para provimento dos referidos cargos efetivos;
CONSIDERANDO a norma do art. 2º, inciso IX, da Lei Municipal nº 18.122, de 06 de março de 2015, que considera como necessidade
temporária de excepcional interesse público a "execução de atividades de órgãos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional
pelo tempo necessário à criação de cargos e/ou à realização e conclusão de concurso público, em observância ao princípio da
continuidade do serviço público";
CONSIDERANDO que já foi dado início ao procedimento para realização de concurso para preenchimentos dos cargos efetivos de
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e de Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial, atendendo assim o disposto no §3º,
do citado art. 2º, da Lei Municipal n. 18.122, de 06 de março de 2015;
CONSIDERANDO que os contratos temporários poderão ser rescindidos, a qualquer tempo, sem direito a indenizações, na hipótese de
desaparecimento da necessidade pública que ensejou as contratações;
CONSIDERANDO, por fim, a proximidade do início do ano letivo de 2022;
D E C R E T A:
Art. 1º Fica autorizada a contratação temporária, por excepcional interesse público, de 400 (quatrocentos) profissionais, de nível médio,
sendo 200 (duzentos) para a função de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e 200 (duzentos) para a função de Agente de Apoio ao
Desenvolvimento Escolar Especial, para atuar na Educação Infantil e na Educação Especial de crianças e adolescentes matriculados
nas unidades educacionais da rede pública municipal de ensino do Recife.
Art. 2º Os contratos temporários decorrentes da presente contratação temporária serão regidos pela Lei nº 18.122, de 6 de março de
2015, e terão vigência máxima de 12 (doze) meses.
§1º Eventual prorrogação, devidamente fundamentada nos termos da legislação em vigor, e com fundamento em autorização do Chefe
do Poder Executivo Municipal, somente poderá ser realizada dentro do prazo de validade da contratação vigente e que se pretende
prorrogar.
§2º Finda a necessidade temporária que justificou as contratações, ou presente qualquer das hipóteses elencadas no art. 14 da Lei
Municipal nº 18.122, de 6 de março de 2015, os contratos serão rescindidos de imediato, independente de indenizações.
Art. 3º A contratação temporária de que trata o art. 1º deste Decreto será precedida de seleção pública simplificada, cujos critérios serão
estabelecidos em Portaria conjunta do Secretário de Educação e do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital.
Edição nº 028 - 24.02.2022
§1º A seleção simplificada para a contratação de que trata o caput será coordenada por comissão composta por servidores indicados
pela Secretaria de Educação e pela Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital.
§2º Será reservado, por função, o percentual de 10% (dez por cento) das vagas para candidatos com deficiência.
§3º Caso a aplicação do percentual de que trata o §2º resulte em número fracionado, esse deverá ser elevado até o primeiro número
inteiro subsequente, desde que não seja ultrapassado o percentual de 20% (vinte por cento) do total das vagas ofertadas por função.
Art. 4º As atribuições, a remuneração mensal, a carga horária e os requisitos de contratação serão os constantes do Anexo Único.
Art. 5º As despesas decorrentes da execução deste Decreto correrão à conta de dotações orçamentárias próprias.
Art. 6º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação oficial.
Recife, 21 de fevereiro de 2022.
JOÃO HENRIQUE DE ANDRADE LIMA CAMPOS
Prefeito do Recife
PEDRO JOSÉ DE ALBUQUERQUE PONTES
Procurador-Geral do Município
FREDERICO DA COSTA AMANCIO
Secretário de Educação
FELIPE MARTINS MATOS
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
CARLOS EDUARDO MUNIZ PACHECO
Secretário de Governo e Participação Social
(Republicado por Incorreção)
ANEXO ÚNICO
FUNÇÃO REMUNERAÇÃO MENSAL CARGA HORÁRIA GRAU DE
SEMANAL ESCOLARIDADE
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil R$ 1.850,48 40 Horas Ensino Médio
Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar R$ 1.464,97 40 Horas Ensino Médio
Especial
ATRIBUIÇÕES:
AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL:
Descrição Sumária: Profissional que exerce suas atividades de apoio direto em salas de Educação Infantil.
a) Atuar junto às crianças nas diversas fases de Educação Infantil, auxiliando o professor no processo de ensino-aprendizagem; b)
Auxiliar as crianças na execução de atividades pedagógicas e recreativas diárias; c) Cuidar da higiene, alimentação, repouso e bem
estar das crianças; d) Auxiliar o professor na construção de atitudes e valores significativos para o processo educativo das crianças; e)
Planejar junto com o professor regente, atividades pedagógicas próprias para cada grupo infantil; f) Auxiliar o professor no processo de
observação e registro das aprendizagens e desenvolvimento das crianças; g) Auxiliar o professor na construção de material didático,
bem como na organização e manutenção deste material; h) Responsabilizar-se pela recepção e entrega das crianças junto às famílias,
mantendo um diálogo constante entre família e creche; i) Acompanhar as crianças, junto às professoras e demais funcionários em aulas-
passeio programados pela creche.
AGENTE DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO ESCOLAR ESPECIAL:
Descrição Sumária: Profissionais que exercem atividades de apoio ao desenvolvimento escolar especial em salas de aula.
a) Realizar a recepção do/a aluno/a com deficiência na escola; acompanhá-lo/a até a sala de aula e, ao término das atividades,
acompanhá-lo/a até o portão da escola; b) Auxiliar nas atividades de higiene, troca de vestuário e/ou fraldas/absorventes, higiene bucal
durante o período em que o/a aluno/a com deficiência permanecer na escola, inclusive nas atividades extracurriculares e dias de
reposição de aulas; c) Utilizar luvas descartáveis nos casos exigidos por Lei e descartá-las após o uso, em local adequado, obedecidas,
quanto ao descarte, as normas específicas deste tipo de resíduo sólido; d) Acompanhar o/a aluno/a com deficiência no horário do
intervalo, até o local apropriado para mastigação e/ou deglutição, realizando a higiene necessária e encaminhando-o/a, a seguir, à sala
de aula; e) Dar assistência nas questões de mobilidade ao/a aluno/a com incapacidade deambulatória total ou parcial nos diferentes
espaços educativos, inclusive no tocante à transferência da cadeira de rodas para outros mobiliários e/ou espaços e vice-versa; cuidar
quanto ao posicionamento adequado às condições do/a aluno/a com deficiência nas carteiras escolares e auxiliá-los nas atividades
desenvolvidas na escola, bem como nas extracurriculares, conferindo-lhes apoio à realização das tarefas que couberem ao discente
com deficiência; f) Permanecer durante o período de aula do/a aluno/a com deficiência dentro da sala, realizando suas funções e
auxiliando o/a aluno/a com deficiência durante o desenvolvimento das atividades escolares; g) Auxiliar e acompanhar o/a aluno/a com
deficiência com Transtorno Global de Desenvolvimento - TGD para que este/a se organize e participe efetivamente das atividades
desenvolvidas pela escola, possibilitando sua plena integração ao respectivo grupo-classe; h) Comunicar à direção da Unidade
Educacional, em tempo hábil, a necessidade de aquisição de materiais para higiene do/a aluno/a com deficiência, de modo a evitar-lhe
qualquer constrangimento decorrente da falta de material de higiene; i) Zelar pela higiene e manutenção dos materiais utilizados para
alimentação e higiene do/a aluno/a com deficiência; j) Adotar medidas preventivas e propiciar as condições adequadas para evitar-se
risco a saúde e ao bem estar do/a aluno/a com deficiência;
k) Reconhecer as situações que necessitem de intervenção externa no âmbito escolar tais como: socorro médico, maus tratos, entre
outros, que deverão seguir os procedimentos já previstos e realizados na Unidade Educacional.
PORTARIA Nº 0126 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 038/2021 e Portaria nº
118/2022 do Prefeito do Município de Abreu e Lima, Ofício nº 119/2022-GAB/SESAU da Secretária de Saúde do Recife, Cota do
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da
Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Colocar à disposição da Prefeitura Municipal de Abreu e Lima, o servidor JOÃO BOSCO PEREIRA DE MORAIS, Biólogo, matrícula
nº 19957-0, CPF nº ***.109.184-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Saúde, com ônus
para o órgão de origem, mediante ressarcimento, a contar de 08 de fevereiro até 31 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 0127 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 30/2022 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Gestão de Pessoas do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar o retorno à Prefeitura da Cidade do Recife, da servidora VÂNIA CRISTINA SOARES RAMOS DE SOUZA, Técnica de
Relações Públicas, matrícula nº 15735-9, CPF nº ***.372.004-**, que se encontrava cedida à Prefeitura Municipal de Bom Conselho-
PE, com efeito retroativo a 23 de maio de 1994.
PORTARIA Nº 0128 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 29/2022 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Gestão de Pessoas do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar o retorno à Prefeitura da Cidade do Recife, do servidor JOSÉ VANDUIR OLIVEIRA DA SILVA, Engenheiro, matrícula nº
19898-0, CPF nº ***.588.524-**, que se encontrava cedido ao Governo do Estado de Pernambuco, Instituto de Tecnologia de
Pernambuco, com efeito retroativo a 30 de setembro de 1990.
PORTARIA Nº 0129 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 32/2022 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Gestão de Pessoas do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar o retorno à Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Saúde, do servidor PAULO GERMANO DE FRIAS, Médico,
matrícula nº 25677-1, CPF nº ***.046.584-**, que se encontrava cedido ao Governo do Estado de Pernambuco, Secretaria de Saúde,
com efeito retroativo a 1º de janeiro de 1999.
PORTARIA Nº 0130 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 26/2022 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Gestão de Pessoas do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar o retorno à Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Saúde, da servidora MAURICEA FREITAS BEZERRA TRINDADE,
Agente Administrativo, matrícula nº 18992-2, CPF nº ***.164.014-**, que se encontrava cedida ao Governo do Estado de Pernambuco,
com efeito retroativo a 11 de julho de 1994.
PORTARIA Nº 0131 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 309/2021/CMR do Presidente
da Câmara Municipal do Recife, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e
Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
RESOLVE
Convalidar o retorno à Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, o servidor MANOEL
DA CONCEICÃO, Motorista, matrícula nº 18589-3, CPF nº ***.435.144-**, que se encontrava cedido à Câmara Municipal do Recife,
com efeito retroativo a 1º de março de 2021.
PORTARIA Nº 0132 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 25/2021 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Administração do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar o retorno para a Prefeitura da Cidade do Recife, do servidor ROBERTO BARBOSA DE MIRANDA, Agente Administrativo,
matrícula nº 21219-3, CPF nº ***.329.614-**, que se encontrava à disposição de Prefeitura Municipal das Vertentes-PE a contar de 21
de março de 1993.
PORTARIA Nº 0133 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 351/2020-PMDG-GP do
Prefeito do Município de Delmiro Gouveia-AL, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de
Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Fazer retornar à Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, o servidor OSMAR
BEZERRA DOS SANTOS, Assistente Técnico Administrativo, matrícula nº 20620-6, CPF nº ***.783.754-**, que se encontrava
cedido à Prefeitura Municipal de Delmiro Gouveia-AL, com efeito retroativo a 1º de janeiro de 2021.
PORTARIA Nº 0134 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 03/2022-GAB da Diretora de
Recursos Humanos e Financeiro da Prefeitura Municipal de Camaragibe, Ofício nº 81/2022-GAB/SEDUC do Secretário Executivo de
Administração e Finanças da Secretaria de Educação do Recife, Cota do Secretário Executivo da Secretaria de Governo e Participação
Social do Recife, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de
Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Fazer retornar à Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Educação, a servidora ANA FÁTIMA FARIAS NUNES XAVIER,
Professor I, matrícula nº 66832-0, CPF nº ***.272.434-**, que se encontrava cedida à Prefeitura Municipal de Camaragibe, com efeito
retroativo a 31 de dezembro de 2021.
PORTARIA Nº 0135 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 8779/2021/SEMARE do
Presidente em Exercício do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife,
Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Colocar à disposição do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco a servidora MICHELLE CAROLINA NUNES DO NASCIMENTO,
Agente Administrativo Escolar, matrícula nº 72815-1, CPF nº ***.592.644-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da
Cidade do Recife, sem prejuízos dos seus vencimentos direitos e vantagens, com ônus para o órgão de origem, de acordo com a Lei
nº 6.999/82 em seu Artigo 9º e a Lei nº 4.737/65, em seu Artigo 365, pelo período de 01 (um) ano a contar da data de publicação.
PORTARIA Nº 0136 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício GP nº 007/2022 do Prefeito do
Município de Olinda, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de
Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Fazer retornar à Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Saúde, a servidora CAMILLA TAVARES PINTO, Auxiliar de
Enfermagem, matrícula nº 74631-6, CPF nº ***.248.624-**, que se encontrava cedida à Prefeitura Municipal de Olinda, a contar de 21
de janeiro de 2022.
PORTARIA Nº 0137 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 009/2022 - DPR do Diretor
Presidente em Exercício da EMPREL, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e
Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Fazer retornar à Prefeitura da Cidade do Recife, Empresa Municipal de Informática, o empregado público ANDRÉ TEIXEIRA ROCHA,
Assistente Desenvolvimento I Material e Patrimônio, matrícula nº 1218-1, CPF nº ***.723.864-**, que se encontrava cedido à
Assembléia Legislativa de Pernambuco, a contar de 1º de janeiro de 2022.
PORTARIA Nº 0138 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 009/2022-DPR do Diretor
Presidente em Exercício da EMPREL, Memorando nº 058/2021 do Gabinete do Vereador Alcides Cardoso, Ofício nº 2385/2021/CMR do
Presidente da Câmara Municipal do Recife, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de
Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Colocar à disposição da Câmara Municipal do Recife, Gab Ver Alcides Cardoso, o empregado público ANDRÉ TEIXEIRA ROCHA,
Assistente Desenvolvimento I Material e Patrimônio, matrícula nº 1218-1, CPF nº ***.723.864-**, pertencente ao quadro de pessoal
da Prefeitura da Cidade do Recife, Empresa Municipal de Informática, com ônus para o órgão de origem, no limite estabelecido pelo
Decreto Municipal nº 26.960 de 06 de fevereiro de 2013, a contar de 03 de janeiro até 31 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 0139 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 23/2022/CMR do Presidente
da Câmara Municipal do Recife, Cota da Gerente de Acompanhamento de Processos do Gabinete do Prefeito do Recife, Cota do
Secretário Executivo da Secretaria de Governo e Participação Social do Recife, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do
Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do
Recife.
RESOLVE
Renovar a cessão para a Câmara Municipal do Recife, Gab Ver Alcides Teixeira Neto, do empregado público AIRTON MAGALHÃES
BARBOSA, Motorista I, matrícula nº 527-4, CPF nº ***.125.594-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do
Recife, Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana do Recife, com ônus para o órgão de origem, no limite estabelecido pelo Decreto
Municipal nº 26.960 de 06 de fevereiro de 2013, pelo período de 1º de janeiro até 31 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 0140 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 0633/2021-GP do Deputado
Gonzaga Patriota, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de
Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Renovar a cessão para a Câmara dos Deputados Federais, da servidora ANDREA MARIA BORGES DE SOUZA, Professor II,
matrícula nº 100730-0, CPF nº ***.484.554-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de
Educação, com ônus para o órgão de origem, conforme disposto no Art. 5º, § 1º, inciso IV do Decreto nº 21.097/2005, pelo período de
1º de janeiro até 31 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 0141 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 108-2022-GAB/SEDUC do
Secretário Executivo de Administração e Finanças do Recife, Cota do Secretário Executivo da Secretaria de Governo e Participação
Social do Recife, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de
Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Renovar a cessão para a Prefeitura Municipal de Serra Talhada, da servidora ISABELE ROSAS BURGOS, Professor I, matrícula nº
40534-0, CPF nº ***.895.344-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Educação, com
ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento, pelo período de 1º de janeiro até 31 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 0142 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício Eletrônico nº 206/2022-GR do
Reitor da Universidade Federal de Pernambuco, Cota da Gerente de Acompanhamento de Processos do Gabinete do Prefeito do Recife,
Cota do Secretário Executivo da Secretaria de Governo e Participação Social do Recife, Cota do Secretário Executivo de Gestão de
Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de
Pessoal do Recife.
RESOLVE
Renovar a cessão para o Ministério da Educação, Universidade Federal de Pernambuco, dos servidores abaixo relacionados, sem ônus
para o órgão de origem, pelo período de 1º de janeiro até 31 de dezembro de 2022.
NOME MATRÍCULA ORIGEM
CARGO CPF DESTINO
JOSÉ CARLOS ALVES DE SOUZA 56597-8 SEDUC
Professor Regente B ***.773.874-** UFPE
SÉRGIO RICARDO VIEIRA RAMOS 57081-0 SEDUC
Professor Regente B ***.769.304-** UFPE
13
PORTARIA Nº 0143 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 240/2022 – SEEC/SEGEA da
Secretária Executiva de Gestão Administrativa do Governo do Distrito Federal, Cota da Gerente de Acompanhamento de Processos do
Gabinete do Prefeito do Recife, Cota do Secretário Executivo da Secretaria de Governo e Participação Social do Recife, Cota do
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da
Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Renovar a cessão para o Governo do Distrito Federal, Secretaria de Estado de Projetos Especiais, do servidor ROBERTO VANDERLEI
DE ANDRADE, Engenheiro, matrícula nº 63-9, CPF nº ***.564.704-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do
Recife, Autarquia de Urbanização do Recife, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento, pelo período de 1º de janeiro
até 31 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 0144 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 029/2022-GABPREF do
Prefeito do Município de Goiana, Ofício nº 138/2022-GAB/SEDUC do Secretário Executivo de Administração e Finanças da Secretaria
de Educação do Recife, Cota do Secretário Executivo da Secretaria de Governo e Participação Social do Recife, Cota do Secretário
Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora
de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Colocar à disposição da Prefeitura Municipal de Goiana, a servidora ANA PAULA ALEXANDRE DE OLIVEIRA, Professor I, matrícula
nº 104800-7, CPF nº ***.758.934-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Educação, com
ônus para o órgão de origem, a contar de 1º de janeiro até 31 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 0145 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 491/2021 - GG/PE, Cota do
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da
Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar a cessão no período 1º de janeiro até 31 de dezembro de 2020, para o Governo do Estado de Pernambuco, Secretaria de
Justiça e Direitos Humanos, da servidora MARTA VIRGINIA SANTOS DE LIMA, Professor I, matrículas nºs 39076-6 e 64997-7, CPF
nº ***.948.554-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Educação, com ônus para o órgão
de origem, mediante ressarcimento.
PORTARIA Nº 0146 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 26/2021-GABR/UPE do Reitor
da Universidade de Pernambuco, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e
Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Renovar a cessão para o Governo do Estado de Pernambuco, Universidade de Pernambuco, do servidor ERISVELTON SÁVIO SILVA
DE MELO, Professor I, matrículas nºs 61614-9 e 88321-9, CPF nº ***.559.894-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da
Cidade do Recife, Secretaria de Educação, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento, pelo período de 1º de janeiro
até 31 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 0147 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 26/2022 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Gestão de Pessoas do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar a renovação de cessão no período 1º de janeiro até 31 de dezembro de 1995 para a Câmara Municipal do Recife da servidora
MAURICEA FREITAS BEZERRA TRINDADE, Agente Administrativo, matrícula nº 18992-2, CPF nº ***.164.014-**, pertencente ao
quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Saúde, com ônus para o órgão de origem.
PORTARIA Nº 0148 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 30/2022 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Gestão de Pessoas do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar as renovações de cessões de 10 de outubro de 1994 até 31 de dezembro de 2022, para o Governo do Estado de
Pernambuco, Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Pernambuco, da servidora VÂNIA CRISTINA SOARES RAMOS DE SOUZA,
Técnica de Relações Públicas, matrícula nº 15735-9, CPF nº ***.372.004-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da
Cidade do Recife, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento.
PORTARIA Nº 0149 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 1315/2021 - GAB/SEDUC do
Secretario Executivo de Administração e Finanças, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de
Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Renovar a cessão para a Prefeitura Municipal de Itapissuma, da servidora RITA AZEVEDO DANTAS, Professor I, matrícula nº 99893-
3, CPF nº ***.662.834-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Educação, com ônus para
o órgão de origem, mediante ressarcimento, pelo período de 1º de janeiro até 31 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 0150 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 25/2021 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Administração do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Tornar sem efeito a Portaria nº 0541 de 15 de abril de 1991, publicada no DOM nº 41 de 16 de abril de 1991, referente ao servidor
ROBERTO BARBOSA DE MIRANDA, Agente Administrativo, matrícula nº 21219-3, CPF nº ***.329.614-**, pertencente ao quadro
de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife.
PORTARIA Nº 0151 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Parecer nº 480/2021 da Procuradoria
Consultiva Adjunta, na Nota Técnica nº 25/2021 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário
Executivo de Administração do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar a renovação de cessão do servidor ROBERTO BARBOSA DE MIRANDA, Agente Administrativo, matrícula nº 21219-3,
CPF nº ***.329.614-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, para a Prefeitura de Vertentes-PE, com
ônus para a Prefeitura do Recife, no exercício de 1990; para a Prefeitura de Santa Maria do Cambucá-PE, com ônus para a Prefeitura
do Recife, no período de 1º de janeiro até 28 de maio de 1998; e para o Governo do Estado de Pernambuco, Secretaria de Agricultura
e Reforma Agrária, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento, no período 1º de janeiro de 2018 até 28 de fevereiro de
2019.
PORTARIA Nº 0152 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 25/2021 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Administração do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar a cessão do servidor ROBERTO BARBOSA DE MIRANDA, Agente Administrativo, matrícula nº 21219-3, CPF nº
***.329.614-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, para a Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe-PE,
com ônus para a Prefeitura do Recife, no exercício de 1999 e para o Governo do Estado de Pernambuco/SEDUC, em regime de
ressarcimento, de 24 de outubro de 2007 até 31 de dezembro de 2009.
PORTARIA Nº 0153 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 69/2022 - GAB/SEDUC do
Secretário Executivo de Administração e Finanças da Secretaria de Educação do Recife, Cota do Secretário Executivo de Gestão de
Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de
Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar a cessão no período 1º de janeiro de 2019 até 30 de setembro de 2021, para o Governo do Estado de Pernambuco, Arquivo
Público Estadual Jordão Emerenciano, da servidora PATRÍCIA BENEVIDES DOS SANTOS, Professor I, matrícula nº 57369-5, CPF
nº ***.319.774-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Educação, com ônus para o órgão
de origem, mediante ressarcimento.
PORTARIA Nº 0154 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 03/2022 da Diretora de
Departamento do Centro de Referência de Assistência Social da Prefeitura Municipal de Água Branca-AL, Cota do Secretário Executivo
de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de
Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Convalidar a cessão para a Prefeitura do Município de Água Branca-AL, do servidor OSMAR BEZERRA DOS SANTOS, Assistente
Técnico Administrativo, matrícula nº 20620-6, CPF nº ***.783.754-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do
14 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 028 - 24.02.2022

Recife, Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento, com da Divisão de Drenagem e Pavimentação RPA 1, símbolo “CAA-2”, da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana - EMLURB, a contar
efeito retroativo a 02 de janeiro até 31 de dezembro de 2021. de 14 de fevereiro de 2022.

PORTARIA Nº 0155 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 105/2022-GAB/SEDUC do
Secretário de Educação do Recife, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do Recife, Cota da Gerente de Cadastro e
Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
RESOLVE
Renovar a cessão para a Prefeitura Municipal de Bonito/PE, Secretaria de Educação e Cultura da servidora ANA PATRÍCIA LIMA
CABRAL, Professor I, matrícula nº 94058-7, CPF nº ***.744.994-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do
Recife, Secretaria de Educação, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento, pelo período de 1º de janeiro até 31 de
dezembro de 2022.
Nomear WYLLENBERG BATISTA CAVALCANTE, CPF n° ***.191.844-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe
do Setor de Planejamento RPA 1, símbolo “CAA-3”, da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana - EMLURB, a contar de 14 de
fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 0165 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 169/2022 – GAB/SESAU,
R E S O L V E:
Exonerar RINETE EMILIANA ALVES SOUZA, CPF nº ***.692.994***, do cargo de provimento em comissão de Supervisor de
Coordenação de Controle de Qualidade, símbolo "CAA-4", da Secretaria de Saúde, a contar de 01 de fevereiro de 2022.

Nomear ANA PATRÍCIA DE NAZARETH CESAR LIMA, CPF nº ***.149.764***, para exercer o cargo de provimento em comissão de
Supervisor de Coordenação de Controle de Qualidade, símbolo "CAA-4", da Secretaria de Saúde, a contar de 01 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 0156 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 041/2022-GAB/SESAU da
Secretária de Saúde, Ofício nº 238/2021 do Prefeito do Município de Olinda, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas do
Recife, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do PORTARIA Nº 0166 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
Recife. O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 079/2022 - GAB/SEMUL,

RESOLVE
Renovar a cessão para a Prefeitura Municipal de Olinda, da servidora NÍVEA MACEDO DO NASCIMENTO BUNZEN, Auxiliar em
Saúde Bucal, matrícula nº 70.088-6, CPF nº ***.141.464-**, pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife,
Secretaria de Saúde, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento, pelo período de 1º de janeiro até 31 de dezembro de
2022.
PORTARIA Nº 0157 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DA CIDADE DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o Parecer nº 480/2021 da Procuradoria Consultiva
Adjunta, Nota Técnica nº 27/2022 da Gerência de Cadastro e Movimentação de Pessoal do Recife, Cota do Secretário Executivo de
Gestão de Pessoas do Recife e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal do Recife.
R E S O L V E:
Nomear MICAELA VIRGINIA MARTINS VIEGAS, CPF nº ***.027.714-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe
da Divisão de Elaboração de Projetos, símbolo "CAA-2", da Secretaria da Mulher, a contar de 15 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 0167 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 068/2022 – GABCENTRO/PCR,
R E S O L V E:
Designar DANIELA REGUEIRA DA SILVA ALECRIM, CPF nº ***.252.564-**, para exercer a função gratificada de Coordenador de
Planos Urbanísticos e Projetos Arquitetônicos, símbolo "FDA-2", do Gabinete do Centro do Recife, a contar de 01 de janeiro de 2022.

RESOLVE
Convalidar a cessão nos exerícios 2010, 2011, 2012 e no período 1º de janeiro até 14 de maio de 2013, para o Prefeitura Municipal de PORTARIA Nº 0168 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
Olinda, do servidor PEDRO PASTOR DE LIMA, Agente Administrativo, matrícula nº 15047-9, CPF nº ***.422.214-**, pertencente ao O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no Ofício nº 009/2022 – AESP,
quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, com ônus para o órgão de origem, mediante ressarcimento.
R E S O L V E:
Nomear JEMIMA MICHELINE DE OLIVEIRA PRADO DA SILVA, CPF nº ***.646.294-**, para exercer o cargo de provimento em
comissão de Auxiliar de Gabinete, símbolo “CAA-3”, do Gabinete da Assessoria Especial e Representação Institucional, a contar de 01
PORTARIA Nº 0158 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 de fevereiro de 2022.
O PREFEITO DO RECIFE, tendo em vista o resultado do Concurso Público para provimento de vagas em cargos efetivos para a
Secretaria de Planejamento Gestão e Transformação Digital e Secretaria de Finanças, de acordo com o Edital publicado no Diário Oficial João Henrique de Andrade Lima Campos
do Município Edição nº. 110 de 29/09/2018 e homologado no DOM nº 040 de 30/03/2019. Prefeito do Recife

Considerando a CI nº 004 /2021 – GGGEP/SEPLAGTD. RETIFICAÇÃO

CONSIDERANDO o Decreto nº 35.228 de 28 de dezembro de 2021, que fica declarada, no âmbito do Município do Recife, a decretação
de situação anormal caracterizada como "Situação de Emergência", em razão de Doenças Infecciosas Virais (COBRADE 1.5.1.1.0) por
um período de 90(noventa) dias ; PORTARIA nº 1454 de 15 de março de 2001, publicada no DOM nº 30 de 15 de março de 2001, referente ao servidor ROBERTO
BARBOSA DE MIRANDA, Agente Administrativo, matrícula nº 21219-3, CPF nº ***.329.614-**.
CONSIDERANDO a Portaria nº 120 de 21 de março de 2021, publicada no DOM Extra nº 006 de 21 de março de 2020, quanto à
necessidade de agilizar os procedimentos para admissão de pessoal durante a pandemia. Onde se lê: ... a contar de 19 de janeiro de 2001.

R E S O L V E: Leia-se: ... a contar de 1º de janeiro de 2001.

Art. 1 Nomear o candidato abaixo relacionado, para ocupar o cargo efetivo de ASSISTENTE DE GESTÃO PÚBLICA.
João Henrique de Andrade Lima Campos
Prefeito do Recife
INSC CLASS NOME CPF RETIFICAÇÃO
0010611c 43 CANDIDATO DESISTENTE

0009947i 44 MILENNA BRIANO NUNES DE OLIVEIRA ***.413.644-** Nas portarias referentes ao servidor PEDRO PASTOR DE LIMA, Agente Administrativo, matrícula nº 15047-9, CPF nº ***.422.214-**,
pertencente ao quadro de pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife:
Por não comparecimento de:
Clarissa Gomes Duarte a) Portaria nº 331 de 26 de janeiro de 2005, publicada no DOM nº 11 de 27 de janeiro de 2005, onde se lê "Matrícula 5.762-2",

Art. 2º Ficam dispensados, temporariamente, os exames admissionais dos nomeados para assumir cargos efetivos, até ulterior
deliberação.
Parágrafo único. A Secretaria de Administração, Planejamento e Transformação Digital convocará os servidores, oportunamente para
realizar os exames.
b) Portaria nº 2123 de 09 de agosto de 2006, publicada no DOM nº 89 de 10 de agosto de 2006, onde se lê "Matrícula 5762-2" e
c) Portaria nº 636 de 03 de março de 2008, publicada no DOM nº 25 de 04 de março de 2008, onde se lê "Matrícula 14.047-9"
Leia-se: ... "Matrícula 15047-9"

Art. 3º Para ser empossado, o nomeado deverá encaminhar toda documentação exigida nos respectivos editais, por meio eletrônico, João Henrique de Andrade Lima Campos
para o endereço de e-mail admissao@recife.pe.gov.br. Prefeito do Recife
RETIFICAÇÃO
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
Na Portaria nº 1616 de 13 de dezembro de 2021, publicada no DOM nº 167 de 14 de dezembro de 2021, referente ao servidor
ROBERTO BARBOSA DE MIRANDA, Agente Administrativo, matrícula nº 21219-3, CPF nº ***.329.614-**, pertencente ao quadro de
pessoal da Prefeitura da Cidade do Recife, Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital.
PORTARIA Nº 0159 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, que lhe são conferidas pelo art. 54, inciso X, da Lei Orgânica do Município do Onde se lê: "no período de 01 de março até 31 de dezembro de 2020"
Recife, com fundamento no art. 11 da Lei Municipal nº 18.340, de 07 de julho de 2017, no Decreto nº 30.755, de 06 de setembro de
2017, alterado pelo Decreto nº 34.415 de 12 de março de 2021, e o contido no Ofício nº 037/2022- DP/AMPASS, Leia-se: "no período de 01 de março de 2019 até 31 de dezembro de 2020"
R E S O L V E: João Henrique de Andrade Lima Campos
Designar ANDREA BATISTA DE OLIVEIRA MEDEIROS, CPF nº***.588.534-**, para compor como membro titular do Conselho Fiscal Prefeito do Recife
da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores - AMPASS, em substituição a CARLOS ELIAS ANDRADE,
CPF nº***.044.184-**, a contar de 08 de fevereiro de 2022. RETIFICAÇÃO

PORTARIA Nº 0160 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 Na Portaria nº 1517 de 21 de dezembro de 2021, publicada no DOM nº 174 de 23 de dezembro de 2021, referente ao servidor ANDRÉ
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, tendo em vista o contido no Ofício nº 051/2022 – DPR/CSURB, LUIZ DA COSTA SANTANA, Agente Administrativo, matrícula nº 21947-5, CPF nº ***.486.964-**, pertencente ao quadro de pessoal da
Prefeitura da Cidade do Recife.
R E S O L V E:
Nomear NATHÁLIA INGRID CARVALHO SILVA, CPF nº ***.677.074-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Gerente Onde se lê: ... 1998, 1999, 2000.
de Projetos e Obras, símbolo “CDA-5”, da Autarquia de Serviços Urbanos do Recife, a contar de 01 de fevereiro de 2022.
Leia-se: ... 1998, 1999, 2000 e de 01.01 até 17.05.2001.
João Henrique de Andrade Lima Campos
PORTARIA Nº 0161 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 Prefeito do Recife
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 052/2022 – DPR/CSURB,
RETIFICAÇÃO
R E S O L V E:
Tornar sem efeito da Portaria nº 0109 de 11 de fevereiro de 2022, publicada no Diário Oficial do Município nº 021 de 12 de fevereiro de
2022, referente à designação de NATHÁLIA INGRID CARVALHO SILVA, CPF nº ***.677.074-**, e a nomeação de SAULO MENDES Na Portaria 073 de 02 de fevereiro de 2022, publicada no Diário Oficial do Município nº 017 de 03 de fevereiro de 2022, e tendo em vista
DA COSTA PEREIRA, CPF nº ***.148.724-**. o contido no ofício nº 168/2022
– GAB/SESAU, referente as servidoras MARIANA TROCCOLI DE CARVALHO, CPF n° ***.850.344-** e MÁRCIA VIRGÍNIA BEZERRA
RIBEIRO CPF n° ***.636.074-**.
PORTARIA Nº 0162 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 Onde se lê: “ a contar de 01 de fevereiro de 2021”
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 168/2022 – GAB/SEDUC,
Leia-se: “ a contar de 01 de fevereiro de 2022.”
R E S O L V E:
Exonerar MARIA DE FÁTIMA SANTOS, CPF nº. ***.084.954-**, do cargo de provimento em comissão de Coordenador de Creche, João Henrique de Andrade Lima Campos
símbolo “CAA-4”, da Creche Municipal Chico Mendes, RPA 05, da Secretaria de Educação, a contar de 28 de janeiro de 2022. Prefeito do Recife
RETIFICAÇÃO
PORTARIA Nº 0163 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no Ofício nº 127/2022 – GAB/SEDUC,
Na Portaria 068 de 22 de janeiro de 2021, publicada no Diário Oficial do Município nº 011 de 23 de janeiro de 2021, e tendo em vista o
Considerando o que estabelece a Lei nº 17.325/07, §1º e § 5º e suas alterações; contido no ofício nº 073/2022 – DPR, referente à nomeação da servidora SHEYLLA CARINA DANTAS FERREIRA, CPF n° ***.865.234-
**.
Considerando o disposto no art. 7º, §1º, da Lei nº 16.768/2002, que fixa a remuneração dos Conselheiros Municipais de Educação;
Onde se lê: “SHEILA CARINA DANTAS FERREIRA”
Considerando o Ofício nº 012/2021-CME;
Leia-se: “SHEYLLA CARINA DANTAS FERREIRA”
RESOLVE
Designar WALLACE DE MELO GONÇALVES BARBOSA, CPF nº ***.740.054-**, Representante Titular dos Professores de Educação João Henrique de Andrade Lima Campos
Infantil da Rede Privada, no Conselho Municipal de Educação. Recondução de Mandato Titular de 4 anos, a contar de 07 de fevereiro Prefeito do Recife
de 2022.

Designar HELMITON JOSÉ GONÇALVES BESERRA, CPF nº ***.463.544-**, Representante Suplente dos Professores de Educação
Infantil da Rede Privada, no Conselho Municipal de Educação. Recondução de Mandato Suplente de 4 anos, a contar de 07 de fevereiro
de 2022.
PORTARIA Nº 0164 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 056/2022 – DPR,
R E S O L V E:
Exonerar JULIANO LIMA ZAUPA, CPF n° ***.085.274-**, do cargo de provimento em comissão de Chefe da Divisão de Drenagem e
Pavimentação RPA 1, símbolo “CAA-2”, da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana - EMLURB, a contar de 14 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 0104 DE 09 DE FEVEREIRO DE 2022
O PREFEITO DO RECIFE, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o contido no ofício n° 032/2022 – GAB/SESEC,
R E S O L V E:
Exonerar FABÍOLA MARIA LIMA MOURA, CPF nº ***.877.994-**, do cargo de provimento em comissão de Chefe de Divisão de
Comunicação e Rede Sociais da Rede de Bibliotecas pela Paz e Rede COMPAZ, símbolo "CAA-2", da Secretaria de Segurança Cidadã,
a contar da data da publicação.
Nomear JULIANA PAULA ALMEIDA CORDEIRO, CPF nº ***.847.974-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe
de Divisão de Comunicação e Rede Sociais da Rede de Bibliotecas pela Paz e Rede COMPAZ, símbolo "CAA-2", da Secretaria de
Segurança Cidadã, a contar da data da publicação.

Exonerar SHEYLLA CARINA DANTAS FERREIRA, CPF n° ***.865.234-**, do cargo de provimento em comissão de Chefe do Setor de João Henrique de Andrade Lima Campos
Planejamento RPA 1, símbolo “CAA-3”, da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana - EMLURB, a contar de 14 de fevereiro de 2022. Prefeito do Recife

Nomear SHEYLLA CARINA DANTAS FERREIRA, CPF n° ***.865.234-**, para exercer o cargo de provimento em comissão de Chefe Republicada por incorreção
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 15

PORTARIA Nº 352 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2022.

O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, no uso de suas atribuições, considerando o Art. 43
Secretaria de Planejamento,
__________ Gestão e Transformação Digital
­­­­­­­­______________________________ da Lei nº 18.592/2019, e a Portaria SADGP nº 309, de 11 de outubro de 2019,
­­Secretário FELIPE MARTINS MATOS RESOLVE:
Excluir a Gratificação de Atividade na Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital a servidora abaixo, para o nível especificado:
EMPREL - EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA
PORTARIA 011/2022 DPR/EMPREL Nº MATRÍCULA NOME NÍVEL A CONTAR DE
O DIRETOR PRESIDENTE DA EMPREL, no uso das suas atribuições estatutárias, considerando o disposto nos artigos 25, 26, inciso
XIV e 45, todos do Decreto Municipal n° 32.181 de 20 de fevereiro de 2019; 1 1251-2 Rosângela Alves da Silva C 01/03/2022
CONSIDERANDO o deferimento da tutela de urgência recursal, em 22 de fevereiro de 2022, nos autos do Agravo de Instrumento nº. 2 96.894-6 Anderson Lacerda Dias A 01/03/2022
0002182-08.2022.8.17.9000 (ID do documento: 19576519).
R E S O L V E:
Art. 1º - Suspender o ato de convocação realizado no dia 18 de fevereiro de 2022, por meio da Portaria nº. 009/2022 DPR/EMPREL, Recife, 22 de fevereiro de 2022.
ato este devidamente publicado no Diário Oficial do Município Edição nº. 024 em 19.02.2022, o qual convocou o candidato Edézio
Bezerra Ferreira Neto (CPF: ***.320.***-03), por ocasião da determinação judicial imposta nos autos do Mandado de Segurança nº FELIPE MARTINS MATOS
0004006-47.2022.8.17.2001. Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital

Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA Nº 353 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2022.
O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, no uso de suas atribuições, considerando o Art. 43
PORTARIA CONJUNTA Nº 022 DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022 da Lei nº 18.592/2019, e a Portaria SADGP nº 309, de 11 de outubro de 2019,
O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E A SECRETÁRIA DA MULHER, no uso de suas
atribuições, tendo em vista o resultado homologado, no Diário Oficial do Município nº 07 de 18 de janeiro de 2020, referente à Seleção RESOLVE:
Simplificada para contratação temporária, de acordo com o Decreto nº 32.568 de 17 de junho de 2019, publicado no DOM nº 072 de 18 Atribuir a Gratificação de Atividade na Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital aos servidores abaixo, para o nível especificado:
de junho de 2019, Edital nº 01/2019, publicado no Diário Oficial do Município nº 105 de 07 de setembro de 2019.
Nº MATRÍCULA NOME NÍVEL A CONTAR DE
CONSIDERANDO o Ofício nº 075/2022- SEMUL/GAB-AS;
1 114.684-0 Antonio Carlos Cavalcanti de Faria B 01/02/2022
CONSIDERANDO o Decreto nº 34.709 de 07 de julho de 2021, que autoriza a prorrogação das contratações temporárias previstas no
Decreto nº 32.568 de 17 de junho de 2019;
Recife, 22 de fevereiro de 2022.
CONSIDERANDO o Decreto 34.711 de 07 de julho de 2021, que autoriza a ampliação da contratação temporária prevista no Decreto
nº 32.568 de 17 de junho de 2019; FELIPE MARTINS MATOS
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
CONSIDERANDO o Decreto Municipal nº 33.511 de 15 de março de 2020, que declara "Situação de Emergência" no município, em
virtude do COVID-19;
CONSIDERANDO a renovação da declaração de estado de calamidade pública promovida, em âmbito local, pelo Decreto Municipal nº PORTARIA Nº 354 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2022
35.228, de 27 de dezembro de 2021; O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso de suas atribuições legais, que lhe são conferidas pela Lei Orgânica
do Município do Recife, no artigo 61, I, V e VII, considerando a necessidade de Avaliação Especial de Desempenho em
CONSIDERANDO a Portaria nº 120 de 21 de março de 2021, publicada no DOM Extra nº 006 de 21 de março de 2020, quanto à Estágio Probatório, como condição para aquisição da estabilidade dos servidores Gestores Governamentais e Assistentes de Gestão
necessidade de agilizar os procedimentos para admissão de pessoal durante a pandemia. Pública, detentores de cargos efetivos pertencentes à SEPLAGTD e à SEFIN, com fulcro nos artigos 41, § 4º, da Constituição Federal
e 24 da Lei Municipal 14.728/1985, bem como no Decreto Municipal 28.779/2015.
R E S O L V E M:
Art. 1° Convocar os candidatos abaixo relacionados da Seleção Pública Simplificada para contratação temporária abaixo relacionada RESOLVE:
da Seleção Pública Simplificada para contratação temporária de Nível Superior:Área Psicologia e Área Serviço Social Artigo 1º - PRORROGAR, por 180 (cento e oitenta) dias A Comissão de Avaliação de Desempenho em Estágio Probatório dos
servidores Gestores Governamentais e Assistentes de Gestão Pública pertencentes à SEPLAGTD e à SEFIN, instituída pela Portaria
NÍVEL SUPERIOR - ÁREA SERVIÇO SOCIAL nº 1046 de 01/09/2021, publicada no Diário Oficial do Recife Edição 121 de 02 de setembro de 2021
CLASS NOME CPF Artigo 2º - Esta portaria entra em vigor a partir do dia 01 de março de 2022
15 LUANA FARIAS DE OLIVEIRA ***. 404.665-** BRUNO ALVES CARNEIRO
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas
16 JOANILDA DE SOUSA BARBOSA ***.420.674-**

Em substituição:
PORTARIA Nº 355 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2022.
Gabriele Raissa de Góes Rego O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso da delegação prevista na Portaria nº. 1.226, de 14 de outubro de
Debora Maria Barreto da Silva 2021, considerando o Decreto Municipal nº. 33.807, de 17 de julho de 2020, com as alterações previstas no Decreto Municipal nº.
34.371, de 19 de fevereiro de 2021, e ainda o art. 252 da Lei municipal nº 14.728/85, tendo em vista o encaminhamento da Secretária
Art. 2º Ficam dispensados, temporariamente, os exames admissionais dos convocados para assumir cargos até ulterior deliberação. Executiva de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, no Ofício 211/2022 da SATENPE
Parágrafo único. A Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital convocará os servidores, oportunamente, para R E S O L V E:
realização dos exames de cuida o caput. Colocar à disposição do Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem de Pernambuco – SATENPE, com ônus para
o órgão de origem, o servidor Gilberto Flávio Melo da Silva, matrícula funcional nº. 33.434-7, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar
Art. 3º Para iniciar as atividades, os convocados deverão encaminhar toda documentação exigida no respectivo edital, por meio de Enfermagem 30H, por 04 (quatro) anos, no período de 01/01/2022 a 31/12/2025
eletrônico para o endereço de e-mail admissao@recife.pe.gov.br no prazo de 10 (dez) dias úteis, após publicação desta.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
PORTARIA Nº 356 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2022.
FELIPE MARTINS MATOS O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso da delegação prevista na Portaria nº. 1.226, de 14 de outubro de
SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL 2021, considerando o Decreto Municipal nº. 33.807, de 17 de julho de 2020, com as alterações previstas no Decreto Municipal nº.
34.371, de 19 de fevereiro de 2021, e ainda o art. 252 da Lei municipal nº 14.728/85, tendo em vista o encaminhamento da Secretária
JANAÍNA OLIVEIRA DE FRANÇA Executiva de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, no Ofício 211/2022 da SATENPE
Secretaria da Mulher em exercício cumulativo
R E S O L V E:
Colocar a disposição do Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem de Pernambuco – SATENPE com ônus para
o órgão de origem, a servidora Cleice Xavier de Moraes, matrícula funcional nº. 74.484-4, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de
PORTARIA Nº. 264, DE 18 DE FEVEREIRO DE 2022. Enfermagem 40H, por 04 (quatro) anos no período de 01/01/2022 a 31/12/2025
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso da delegação prevista na Portaria nº. 1.226, de 14 de outubro de
2021, considerando o Decreto Municipal nº. 33.807, de 17 de julho de 2020, com as alterações previstas no Decreto Municipal nº. BRUNO ALVES CARNEIRO
34.371, de 19 de fevereiro de 2021, tendo em vista o contido art. 14, inciso II, da Lei Municipal nº. 18.122/15, bem como a solicitação Secretário Executivo de Gestão de Pessoas
dos servidores através do e-mail pedidodesligamento@recife.pe.gov.br
R E S O L V E:
Rescindir, a pedido, os Contratos por Tempo Determinado dos servidores abaixo relacionados, nas funções e datas indicadas:
PORTARIA Nº 342 DE 18 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº 33.807 de
MATRÍCULA NOME FUNÇÃO DATA 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de 14/10/2021 e
tendo em vista o contido no Ofício nº 089/2022-GAB/SEINFRA/ML, da Secretária de Infraestrutura do Município do Recife,
ANALISTA DE PROMOÇÃO DOS
103.783-8 EMILIANNA PITA DANTAS DIREITOS DAS MULHERES APOIO 01/02/2022 R E S O L V E:
ESPECIALIZADO EM PSICOLOGIA Designar MARIA DE FÁTIMA DO NASCIMENTO BARCELLOS HEUER, matrícula nº 13.083-4, para responder pelo cargo em comissão
de Gestora da Unidade Administrativa, símbolo “CAA-1”, da Autarquia de Urbanização do Recife - URB Recife, durante o afastamento da
115.206-8 TAMIRES DE CÁSSIA PONTES ENFERMEIRA PLANTONISTA 30H 04/02/2022 titular DANIELA VILELA LIMA, matrícula nº 90.578-0, por motivo de licença médica, no período de 20/01/2022 a 03/02/2022.
116.229-2 MARIA JOSÉ COSTA DA SILVA TÉCNICA DE ENFERMAGEM 30H 04/02/2022 PORTARIA Nº 343 DE 18 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº 33.807 de
115.113-4 JOYCE MICHELLAINE CAVALCANTE DE OLIVEIRA TÉCNICA DE ENFERMAGEM 30H 11/02/2022 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de 14/10/2021 e
tendo em vista o contido no Ofício nº 014/2022- GAB/EXEC/SESEC, do Secretário Executivo de Gestão e Segurança Urbana,
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
115.159-2 ALEXANDRE CANDIDO DE ARAÚJO 04/02/2022
PLANTONISTA 30H R E S O L V E:
Designar PAULO JORGE GOMES DA SILVA, matrícula n° 29.002-1, para responder pela função gratificada de Gestor Geral da
TÉCNICO DE ENFERMAGEM Corregedoria da Guarda Civil Municipal, símbolo “FDA-1”, da Secretaria de Segurança Cidadã, durante o afastamento do titular LÍVIO
115.162-2 ALBA FEITOSA DE MEDEIROS 04/02/2022 BERNARDO DA SILVA, matrícula n° 29.214-9, por motivo de férias, no período de 01/03/2022 a 30/03/2022.
PLANTONISTA 30H

116.044-3 KATHARYNA SORAYA BRAZ DE LUCENA SOARES TÉCNICA DE ENFERMAGEM 30H 08/02/2022 PORTARIA Nº 344 DE 18 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso de suas atribuições, considerando a subdelegação prevista no
115.592-0 JOÃO PAULO CERQUEIRA DA SILVA ENFERMEIRO 40H 07/02/2022 inciso IV, art. 1º, da Portaria SEPLAGTD nº 091, de 22/02/2021, tendo em vista o contido no Ofício nº 156/2022 – GAB/SESAU, da
Secretária de Saúde,
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
115.158-4 CARLOS RENATO CAVALCANTI DA SILVA 04/02/2022 RESOLVE:
PLANTONISTA 30H
Dispensar a servidora ÉRICA MARIA SILVA VELOZO, matricula nº 77.642-8, da função gratificada de Supervisor 2, símbolo “FG-2”,
Recife, 18 de fevereiro de 2022. da Secretaria de Saúde, a contar de 01 de julho de 2022.

BRUNO ALVES CARNEIRO Designar a servidora PETRONILIA DA SILVA CORREIA SANTOS, matricula nº 98.362-3, para exercer a função gratificada de
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas Supervisor 2, símbolo “FG-2”, da Secretaria Saúde, a contar de 01 de julho de 2022..

BRUNO ALVES CARNEIRO

Secretário Executivo de Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº 350 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso de suas atribuições, considerando a subdelegação prevista no
inciso IV, art. 1º, da Portaria SEPLAGTD nº 091, de 22/02/2021,
PORTARIA Nº 339 DE 18 DE FEVEREIRO DE 2022
RESOLVE: O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº 33.807 de
Excluir a Gratificação de Apoio a Folha de Pagamento, dos servidores abaixo relacionadas, de acordo com as vigencias especificadas. 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226, de 14 de outubro de 2021 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação
Digital, considerando a Lei nº 18.435/2017 e tendo em vista o contido no Ofício nº 1214/2021-GAB/SEDUC, do Secretário de Educação,
Nº MATRÍCULA NOME VIGÊNCIA
RESOLVE:
1 727375 IVANILDO N DOS SANTOS JUNIOR 01/03/2022 Designar, DULCILENE MARIA DE MEDEIROS, matrícula nº 73.043-5, para exercer a função gratificada de Vice-Administradora, da
Escola Municipal da Iputinga, RPA 04, a contar de 01 de dezembro de 2021.
2 728276 FLAVIO ALVES DE LUNA 01/03/2022

PORTARIA Nº 340 DE 18 DE FEVEREIRO DE 2022

O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº 33.807 de
PORTARIA Nº 351 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2022 17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de 14/10/2021 e
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso de suas atribuições, considerando o Art. 13 da Lei nº 17.626/10, a tendo em vista o contido no Ofício nº 77/2022- GAB/STQP, da Secretária de Trabalho e Qualificação Profissional,
subdelegação prevista no inciso IV, art. 1º, da Portaria SEPLAGTD nº 091, de 22/02/2021,
R E S O L V E:
RESOLVE: Designar ANTÔNIO PESSOA NUNES NETO, matrícula n° 114.066-3, para responder pelo cargo em comissão de Secretário de Trabalho
Atribuir a Gratificação de Operador de Folha de Pagamento, aos servidores abaixo relacionados, a contar de 01 de março de 2022. e Qualificação Profissional, símbolo “SEC”, da Secretaria de Trabalho e Qualificação Profissional, durante o afastamento da titular
ADRIANA ROCHA DE ALMEIDA COUTINHO, matrícula n° 113.991-6, por motivo de férias, no período de 01/03/2022 a 30/03/2022.
Nº MATRÍCULA NOME LOTAÇÃO

1 727375 IVANILDO N DOS SANTOS JUNIOR Setor de Folha de Pagamento de Estágio

2 728276 FLAVIO ALVES DE LUNA
BRUNO ALVES CARNEIRO
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas
Setor de Folha de Pagamento de Estágio
PORTARIA Nº 341 DE 18 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº 33.807 de
17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de 14/10/2021 e
tendo em vista o contido no Ofício nº 018/2022- GAB/SEGOV, da Secretário de Governo e Participação Social,
R E S O L V E:
Designar ALEXANDRE SOARES DE ALBUQUERQUE, matrícula n° 29.101-3, para responder pelo cargo em comissão de Gerente
16 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 028 - 24.02.2022

Geral de Articulação Política, símbolo “CDE-2”, da Secretaria de Governo e Participação Social, durante o afastamento do titular
EDGAR COSTA DE MORAES, matrícula n° 108.990-0, por motivo de Acompanhamento de demandas de eventos; Retorno às
solicitações comunitárias; Elaboração de relatórios e representação em reuniões, no período de 01/03/2022 a 30/03/2022.
BRUNO ALVES CARNEIRO
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas
centavos), atualizado até 26/05/2021, referente ao recebimento indevido de vencimentos, no exercício financeiro de 2016, sem a
respectiva contraprestação laboral [46 faltas dos dias 01, 04, 05, 06, 08, 09, 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 28 e 29/04/2016 e nos dias
01 a 31/05/2016; Devolução proporcional do 1/3 de férias, pago na folha de janeiro/2016, considerando o período aquisitivo não
completado (2015/2016); Desconto previdenciário do proporcional de 3/12 avos do 13º salário referente ao período de 01/01 a
31/03/2016], na matrícula n.º 72.026-0, para PAGAMENTO ou, ainda, para apresentar defesa, restando assegurados os princípios da
ampla defesa e contraditório, na forma do artigo 5º, LV, da CF/88, no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação.

PORTARIA Nº 347 DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso de suas atribuições tendo em vista o contido no Ofício nº 025/2022-
DPR/CSURB do Diretor Presidente da Autarquia de Serviços Urbanos do Recife, Ofício nº 59/2022-GAB-SEFIN da Secretária de
Finanças do Recife, Cota do Secretário Executivo de Gestão de Pessoas/SEPLAGTD, Cota da Gerente de Cadastro e Movimentação
de Pessoal/SEPLAGTD e Cota da Supervisora de Movimentação de Pessoal/SEPLAGTD.
RESOLVE
Colocar à disposição da Autarquia de Serviços Urbanos do Recife, a servidora TÂNIA JANETE DA SILVA CAVALCANTE DE LIMA,
Gestor Governamental - Área de Gestão Contábil, matrícula nº 69419-7, CPF nº ***.072.424-**, pertencente ao quadro de pessoal
da Secretaria de Finanças, a contar da data de publicação.
Findo o prazo de 30 dias e não se havendo verificado o PAGAMENTO ou a apresentação de DEFESA, o processo será encaminhado
à Procuradoria-Geral do Município para fins de avaliação sobre o cabimento da propositura da ação de ressarcimento competente,
fundada na prática de ato de improbidade administrativa.
Para maiores esclarecimentos, o(a) notificado(a) poderá, em virtude das atuais restrições decorrente da pandemia, entrar em contato
com a Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital através do e-mail restituicaoerario@recife.pe.gov.br.
Recife, 21 de fevereiro de 2022.
Tiago Alencar Falcão Lopes
Gerente Jurídico

BRUNO ALVES CARNEIRO

Secretário Executivo de Gestão de Pessoas SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Assunto: Notificação de débito perante o Município

PORTARIA Nº 348 DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso das suas atribuições, considerando o Decreto nº 33.807 de
17/07/2020 e delegação prevista na Portaria nº 1226 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, de 14/10/2021 e
tendo em vista o contido no Ofício nº 111//2022- GAB/SEINFRA/ML, da Secretária de Infraestrutura, cota do Chefe do Setor de Folha
Geral/SEPLAGTD e cota do Gerente de Folha de Pagamento/SEPLAGTD,
R E S O L V E:
Tornar sem efeito a Portaria nº 303 de 10 de fevereiro de 2022, Dom nº 021 de 12 de fevereiro de 2022, referente à substituição de
PATRÍCIA FERRAZ PIMENTEL TRAJANO COSTA, matrícula nº 86.753-5 por SAULO DE TARSO PESSOA DA SILVA, matrícula nº
108.814-9 para responder pela função gratificada de Gerente de Obras e Parceria, símbolo “FDA-0”, da Secretaria de Infraestrutura,
Prefeitura do Recife.
BRUNO ALVES CARNEIRO
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº 349 DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS, no uso das suas atribuições, considerando a delegação prevista no inciso
II do art. 1º, da Portaria nº 1226 de 14/10/2021 do Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital, considerando o art. 1º
da Lei nº 16.054/95, modificado pelo art. 3º da Lei nº 17.952/2013 e tendo em vista o contido no Ofício nº 59/2022- GAB/SEPUL, do
Secretário de Política Urbana e Licenciamento,
Notificado(a): Vinícius Suares de Oliveira
Referência: CI nº. 101/2022 - GEFOP/GGAPES/SEPLAGTD
NOTIFICAÇÃO
Tendo em vista que as tentativas de notificação pessoal através de aviso de recebimento restaram frustradas, notificamos o(a) Sr(a).
Vinícius Suares de Oliveira do débito existente no valor de R$ 1.662,60 (um mil, seiscentos e sessenta e dois reais e sessenta
centavos), atualizado até 20/07/2021, referente ao recebimento indevido de vencimentos, nos exercícios financeiros de 2017 e 2018,
sem a respectiva contraprestação laboral (Devolução de vencimento do cargo, referente a 28 dias de janeiro/2018, pagos após o
desligamento do servidor; Desconto de previdência sobre saldo de ADE/SUS; Devolução de vale refeição referente a 21 dias de janeiro
e 17 dias de fevereiro/2018; Devolução de ADE/SUS, referente levantamento de março a dezembro/2017 e janeiro/2018; e Devolução
de vale transporte referente a janeiro/2018), na matrícula n.º 106.484-3, para PAGAMENTO ou, ainda, para apresentar defesa, restando
assegurados os princípios da ampla defesa e contraditório, na forma do artigo 5º, LV, da CF/88, no prazo de 30 (trinta) dias, contados
a partir da data da publicação.
Findo o prazo de 30 dias e não se havendo verificado o PAGAMENTO ou a apresentação de DEFESA, o processo será encaminhado
à Procuradoria-Geral do Município para fins de avaliação sobre o cabimento da propositura da ação de ressarcimento competente,
fundada na prática de ato de improbidade administrativa.
Para maiores esclarecimentos, o(a) notificado(a) poderá, em virtude das atuais restrições decorrente da pandemia, entrar em contato
com a Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital através do e-mail restituicaoerario@recife.pe.gov.br.
Recife, 21 de fevereiro de 2022.

R E S O L V E: Tiago Alencar Falcão Lopes

Atribuir a Gratificação de Busca e Apreensão ao servidor PAULO FRANCISCO DA SILVA, matrícula 41.439-3, a contar de 12 de Gerente Jurídico
fevereiro de 2022.

BRUNO ALVES CARNEIRO

Secretário Executivo de Gestão de Pessoas SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Assunto: Notificação de débito perante o Município

Notificado(a): Cláudia Fialho Nunes
PORTARIA CONJUNTA Nº 020 DE 17 DE FEVEREIRO DE 2022 Referência: CI nº. 016/2022 - GEFOP/GGAPES/SEPLAGTD
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS E A SECRETARIA EXECUTIVA DE GESTÃO DO TRABALHO E
EDUCAÇÃO NA SAÚDE, no uso de suas atribuições; NOTIFICAÇÃO

CONSIDERANDO previsão contratual e o inciso III do art. 14 da Lei 18.122/2015, que determina a possibilidade de extinção do contrato Tendo em vista que as tentativas de notificação pessoal através de aviso de recebimento restaram frustradas, notificamos o(a) Sr(a).
temporário a qualquer momento, desde que finda a necessidade publica ensejadora da contratação; Cláudia Fialho Nunes do débito existente no valor de R$ 12.289,69 (doze mil, duzentos e oitenta e nove reais e sessenta e nove
centavos), atualizado até 02/10/2019, referente ao recebimento indevido de vencimentos, nos exercícios financeiros de 2017 e 2019,
CONSIDERANDO a Portaria nº 0066 de 26 de janeiro de 2022, publicada no Diário Oficial do Município em 27 de janeiro de 2022, edição nº 011; sem a respectiva contraprestação laboral (Desconto previdenciário do 13º salário, referente a 03/12 avos, do período de 01/01/2017 a
14/04/2017; e Devolução de pagamento de vencimento referente a 195 dias recebidos indevidamente, no período de 15 a 30 de
CONSIDERANDO que os contratados já foram comunicados do desligamento. abril/2017, e no período de 01 de janeiro a 30 de junho/2019, período que a servidora se encontrava em auxílio doença), na matrícula
n.º 102.560-0, para PAGAMENTO ou, ainda, para apresentar defesa, restando assegurados os princípios da ampla defesa e
R E S O LV E M: contraditório, na forma do artigo 5º, LV, da CF/88, no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação.
Art. 1º Ficam extintos, a contar do dia 04.03.2022, por desaparecimento da necessidade pública, os contratos temporários abaixo identificados:
Findo o prazo de 30 dias e não se havendo verificado o PAGAMENTO ou a apresentação de DEFESA, o processo será encaminhado
MATRICULA CPF NOME SERVIDOR(A) CARGO à Procuradoria-Geral do Município para fins de avaliação sobre o cabimento da propositura da ação de ressarcimento competente,
fundada na prática de ato de improbidade administrativa.
1054422 ***.969.484*** RAYSE ALCANTARA DE ALMEIDA AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H
Para maiores esclarecimentos, o(a) notificado(a) poderá, em virtude das atuais restrições decorrente da pandemia, entrar em contato
1054430 ***.248.184*** JOSINALDO JOSE DA SILVA AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H com a Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital através do e-mail restituicaoerario@recife.pe.gov.br.

1054449 ***.633.734*** FABIOLA SILVA MESQUITA AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H Recife, 21 de fevereiro de 2022.

1054457 ***.964.524*** RAFAELA DE SANTANA FERREIRA AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H Tiago Alencar Falcão Lopes
Gerente Jurídico
1054465 ***.784.764*** DANIELA MARIA QUEIROZ BRITO AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H

1054473 ***.823.314*** PEDRO HENRIQUE MOURA DE LIMA AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
1056000 ***.460.024*** ANUSKA RAFAELA C DE FARIAS AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H Assunto: Notificação de débito perante o Município
Notificado(a): Carla Fernandes da Silva
1056026 ***.519.504*** CESAR NASCIMENTO DE FARIAS AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H Referência: CI n.º 047/2022 - GEFOP/GGAPES/SEPLAGTD
1056085 ***.453.804*** MAYARA LINS BRANDAO AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H NOTIFICAÇÃO
1056093 ***.917.744*** RITA DE CASSIA LOUREIRO ROGES AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H Tendo em vista que as tentativas de notificação pessoal através de aviso de recebimento restaram frustradas, notificamos o(a) Sr(a).
Carla Fernandes da Silva do débito existente no valor de R$ 3.046,84 (três mil, quarenta e seis reais e oitenta e quatro centavos),
1056034 ***.897.764*** CYNTHIA GOMES M DOS ANJOS AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H atualizado até 10/05/2021, referente ao recebimento indevido de vencimentos, no exercício financeiro de 2016, sem a respectiva
contraprestação laboral [30 faltas dos dias 01 a 30/04/2016, 30 faltas dos dias 01 a 31/05/2016, 06 faltas dos dias 01, 04, 06, 07, 08 e
1056069 ***.744.884*** JANYEIRY RAMOS DA SILVA AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 40H 11/06/2016; Devolução de pagamento de vencimento referente a 11 dias posteriores ao desligamento pagos na(s) folha(s) de 06/2016;
Devolução proporcional do 1/3 de férias pago na folha de janeiro/2016, considerando o período aquisitivo não completado (2015/2016);
Desconto previdenciário do proporcional de 3/12 avos do 13º salário referente ao período de 01/01 a 31/03/2016], na matrícula n.º
94.927-3, para PAGAMENTO ou, ainda, para apresentar defesa, restando assegurados os princípios da ampla defesa e contraditório,
na forma do artigo 5º, LV, da CF/88, no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação.
PORTARIA CONJUNTA Nº 021 DE 18 FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS E A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE GESTÃO DO TRABALHO E Findo o prazo de 30 dias e não se havendo verificado o PAGAMENTO ou a apresentação de DEFESA, o processo será encaminhado
EDUCAÇÃO NA SAÚDE, no uso de suas atribuições;. à Procuradoria-Geral do Município para fins de avaliação sobre o cabimento da propositura da ação de ressarcimento competente,
fundada na prática de ato de improbidade administrativa.
CONSIDERANDO o parecer da Procuradoria Consultiva do Município nº 1376/2017, que trata da Estabilidade Provisória da Gestante.
Para maiores esclarecimentos, o(a) notificado(a) poderá, em virtude das atuais restrições decorrente da pandemia, entrar em contato
RESOLVEM: com a Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital através do e-mail restituicaoerario@recife.pe.gov.br.
Art. 1º Tornar sem efeito a extinção do Contrato Temporário por Excepcional Interesse Público de RAFAELLA FERNANDA V DA SILVA,
Técnica de Enfermagem 30h, matrícula nº 1098934, CPF nº ***764840**, publicada na Portaria Conjunta nº 015 de 09 de fevereiro Recife, 21 de fevereiro de 2022.
de 2022, publicada no DOM nº 020 de 10 de fevereiro de 2022. Tiago Alencar Falcão Lopes
Gerente Jurídico
Art. 2º Esta Portaria entra vigor na data da sua publicação.

BRUNO ALVES CARNEIRO

Secretário Executivo de Gestão de Pessoas
ANDREZA BARKOKEBAS SANTOS DE FARIA
Secretária Executiva de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
PORTARIA Nº 379 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, no uso de suas atribuições, conforme Artigo 61, Vll,
da Lei Orgânica do Município, considerando a contratação realizada pela Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital,
da empresa LTL MONTAGENS INDUSTRIAIS LTDA, inscrita no CNPJ n° 21.848.490/0001-50, visando o fornecimento de painel de
comando para correção do fator de potência (banco de capacitores), com instalação, no Edifício Sede da Prefeitura do Recife.
R E S O L V E,
Designar RODRIGO CIARLINI CALVANCANTI DE ALBUQUERQUE, matrícula nº 97442-1, para exercer, de modo sistemático, a
fiscalização e acompanhamento da execução do Contrato retromencionado, com as seguintes responsabilidades, a partir da data de
assinatura do contrato:
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Assunto: Notificação de débito perante o Município
Notificado(a): Rosecleide Oliveira da Rocha
Referência: CI n.º 011/2022 - GEFOP/GGAPES/SEPLAGTD
NOTIFICAÇÃO
Tendo em vista que as tentativas de notificação pessoal através de aviso de recebimento restaram frustradas, notificamos o(a) Sr(a).
Rosecleide Oliveira da Rocha do débito existente no valor de R$ 9.944,55 (nove mil, novecentos e quarenta e quatro reais e cinquenta
e cinco centavos), atualizado até 20/09/2020, referente ao recebimento indevido de vencimentos, no exercício financeiro de 2013, sem
a respectiva contraprestação laboral [Desconto previdenciário do proporcional de 2/12 avos do 13º salário referente ao período de 01/01
a 03/03/2013; 177 faltas dos dias 04/03 a 30/08/2013; 148 vales pagos nas folhas de fevereiro a agosto/2013, pagos antecipadamente
para o período de março a setembro/2013, não laborado; e Devolução proporcional do 1/3 de férias pago na folha de janeiro/2013,
considerando o período aquisitivo não completado (2012/2013)], na matrícula n.º 41.660-1, para PAGAMENTO ou, ainda, para
apresentar defesa, restando assegurados os princípios da ampla defesa e contraditório, na forma do artigo 5º, LV, da CF/88, no prazo
de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação.

I. Verificar o estrito cumprimento das disposições contratuais
II. Elaborar o relatório de acompanhamento contratual
III. Monitorar a vigência e os prazos de execução do contrato e seus trâmites administrativos
IV. Cumprir as orientações legais pertinentes às atribuições do Fiscal do Contrato
V. Atestar a Nota Fiscal/Fatura, referente aos serviços e mediações, bem como informar a autoridade competente o eventual
descumprimento do contrato, notificando a empresa para o devido cumprimento do que foi avençado.
Findo o prazo de 30 dias e não se havendo verificado o PAGAMENTO ou a apresentação de DEFESA, o processo será encaminhado
à Procuradoria-Geral do Município para fins de avaliação sobre o cabimento da propositura da ação de ressarcimento competente,
fundada na prática de ato de improbidade administrativa.
Para maiores esclarecimentos, o(a) notificado(a) poderá, em virtude das atuais restrições decorrente da pandemia, entrar em contato
com a Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital através do e-mail restituicaoerario@recife.pe.gov.br.

FELIPE MARTINS MATOS Recife, 21 de fevereiro de 2022.

Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital
Tiago Alencar Falcão Lopes
Gerente Jurídico

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Assunto: Notificação de débito perante o Município EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ESPECIAL DE DIREITO ADMINISTRATIVO PARA ATENDIMENTO DE
Notificado(a): Janete Cleia Andrade de Almeida NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO, CELEBRADO EM 03 DE FEVEREIRO DE 2022.
Referência: CI nº. 094/2022 - GEFOP/GGAPES/SEPLAGTD Espécie: Seleção Simplificada.
Base Legal: Decreto Municipal n° 35.277/2022.
Contratantes: O MUNICÍPIO DO RECIFE / SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL /
NOTIFICAÇÃO SECRETARIA DE TRABALHO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.
Objeto: renovação do contrato de 01 (um) profissional, na função de Instrutor de Educação Profissional, para atuar na Área de
Tendo em vista que as tentativas de notificação pessoal através de aviso de recebimento restaram frustradas, notificamos o(a) Sr(a). Comércio/ Serviço - Faixa I e Faixa II, visando suprir a necessidade excepcional de interesse público do contratante, em caráter
Janete Cleia de Almeida do débito existente no valor de R$ 1.971,75 (um mil, novecentos e setenta e um reais e setenta e cinco temporário no âmbito da Secretaria do Trabalho e Qualificação Profissional.
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 17

Suplente: Ponto de Cultura Espaço Livre do Coque - Inês Ferreira de Lima

NOME MAT. FUNÇÃO DECRETO N° PERÍODO
Titular: Conselho dos Moradores dos Coelhos - Maria do Carmo Gomes dos Santos
03/02/2022 a Suplente: Associação de Moradores da Comunidade João de Barros - Luiz José da Silva
ALDESIA DE SA FERREIRA JONES 1122193 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
Titular: Templo de Umbanda Mestre Cibamba - Moisés Severino José da Silva
03/02/2022 a Suplente: Associação Oasis da Liberdade - Luzinaldo Paulo da Silva.
ANDRE SIMEI DE OLIVIERA PORTO 1122100 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023

03/02/2022 a SEGMENTO TRABALHADORES DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE

ANNA FLAVIA REGO BARROS CESAR 1121723 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
Titular: Djalma Fernando Santos Junior
CARINA LUCENA MOTA 1121847 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 03/02/2022 a Suplente: Elena Nunes Menezes
02/02/2023
Titular: Carlos Alberto Cavalcanti Valença
CHRISTIANE MAGALHAES REIS 03/02/2022 a Suplente: César Augusto Barbosa da Silva
1121871 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022
CARILLE 02/02/2023
Titular: Adriano Félix de Castro
03/02/2022 a Suplente: Aurinete de Oliveira Silva
CICERO JOSE MENEZES DA SILVA 1121812 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023

03/02/2022 a SEGMENTO GESTOR: REPRESENTANTES DOS GESTORES

EDEILSON ENOQUE DOS SANTOS 1122118 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
Titular: Mônica de Morais Gueiros
03/02/2022 a Suplente: Roberta Gomes
ERICK DE AGUIAR SILVESTRE 1122053 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
Titular: Sheyla Almeida
03/02/2022 a Suplente: Vanessa Castello Branco
ERODI MARIA DE SOUZA GOES VIDAL 1121790 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
Titular: Claudia Martins
03/02/2022 a Suplente: Everaldo José Batista
JOSIVALDO DE QUEIROZ SANTOS 1122096 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023

03/02/2022 a
JUCIARA MARIA DUTRA NOIA 1121952 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 RESOLUÇÃO Nº 004, DE 03 DE JANEIRO DE 2022.
02/02/2023
O Conselho Municipal de Saúde do Recife, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Constituição Federal (Art. 198), Leis
03/02/2022 a Orgânicas da Saúde n° 8.080/90 e 8.142/90, na Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde, e na Lei Municipal 17.280 de
JUCILENE ZEFERINO DA SILVA 1121804 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 22 de dezembro de 2006 e do Regimento Interno e suas alterações posteriores.
02/02/2023
Considerando a Resolução nº 020 de 29 de julho de 2021 que compôs a Comissão Eleitoral, que conduziu o Processo de Eleição do
03/02/2022 a Conselho Distrital de Saúde - CDS Ill para o Biênio 2022/2024;
KELLY DA SILVA FERREIRA 1121715 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
Considerando a Resolução nº 030, de 21 de outubro de 2021, que aprova o Regimento Eleitoral para as eleições do colegiado do
03/02/2022 a Conselho Distrital de Saúde do Distrito Sanitário Ill para o biênio 2022-2024;
LINDETE PEDROSA DE ARAUJO 1121731 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
Considerando as atribuições das Comissões Eleitorais, de acordo com o Art. 3 do seu respectivo Regimento Eleitoral;
LUCYANNE PRISCYLA RAMOS DE 03/02/2022 a Considerando que a Comissão Eleitoral zelou pelos princípios da LEGALIDADE, PUBLICIDADE, EFICIÊNCIA e MORALIDADE ao
1121987 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022
FRANÇA PALMEIRA 02/02/2023 longo de todo processo eleitoral;
03/02/2022 a Considerado que a Resolução n° 042 de 16 de dezembro de 2021 que divulga novas datas para eleição do CDS Ill que ocorreram nos
MANUELA DE OLIVEIRA LEITE 1121839 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023 dias 04, 05 e 07 de janeiro de 2022;
MARIA DA CONCEICAO DE LIMA 03/02/2022 a Considerando que os conselheiros e conselheiras eleitos(as) para o biênio 2022/2024 do CDS lll tomaram posse em 03 de fevereiro
1121910 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022
OLIVEIRA 02/02/2023 de 2022 durante a 227ª Reunião Extraordinária do CMS-Recife;
03/02/2022 a O Conselho Municipal de Saúde do Recife,
MARIA DA CONCEICAO DOS SANTOS 1121880 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
RESOLVE:
03/02/2022 a Art 1º - Divulgar e Empossar os (as) conselheiros (as) Distrital de Saúde do Distrito Sanitário lll para o biênio 2022-2024, conforme Anexo.
MARIA JANAINA SANTOS ACIOLI LINS 1122169 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
Art 2º Esta resolução entra em vigor a partir do dia 03 de fevereiro de 2022.
03/02/2022 a
MARIA LUCINEIDE SILVA DOS SANTOS 1121782 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023 OSCAR CORREIA DA SILVA
Coordenador do Conselho Municipal de Saúde
03/02/2022 a
MARLUCE SOARES DA SILVA 1122070 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 LUCIANA ALBUQUERQUE
02/02/2023
Secretária de Saúde do Recife
MAYARA EMANUELLE SILVA DE 03/02/2022 a
1121901 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022
ANDRADE 02/02/2023

03/02/2022 a ANEXO I
NADJA MARIA LIMA DE SANTANA 1121936 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
CONSELHO DISTRITAL DE SAÚDE lll – BIÊNIO 2022/2024
03/02/2022 a
ROBERTA GONCALVES PEREIRA 1121995 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023
SEGMENTO ENTIDADES OU ORGANIZAÇÕES REPRESENTATIVAS DA SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA
ROBERTA OLIVEIRA MALTA DE 03/02/2022 a
1122061 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 Titular: Associação do Córrego da Fortuna - Maria de Fátima Guedes
ALENCAR 02/02/2023
Suplente: Associação de Moradores do Bairro de Santana - Nivaldo Bezerra dos Santos
03/02/2022 a Titular: Associação do Sítio dos Pintos - Múrcio Carlos da Silva
SUELY HENRIQUE GUIMARAES 1121960 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023 Suplente: Associação do Sítio São Bras - Solange Gomes Mendes
THIAGO FELIPE DANTAS CAVALCANTI 03/02/2022 a Titular: Centro Cultural e Teatral Raízes de Pernambuco - Ailton Rodrigues de Lima Maciel
1121928 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022
DE ALMEIDA 02/02/2023 Suplente: Associação do Alto Santa Isabel - Franklande Nunes da Silva
03/02/2022 a
VALDELANIA MARIA RIBEIRO DA SILVA 1121979 Instrutor de Educação Profissional 35.277/2022 02/02/2023 SEGMENTO REPRESENTAÇÃO DE USUÁRIOS DO SISTEMA DE SAÚDE MUNICIPAL
Titular: Rizonete Felix do Santo Martiniano
Suplente: Juscelene Azevedo
Titular: José Alberto Pereira da Silva
Secretaria de Saúde
__________­­­­­­­­______________________________ Suplete: Edlene Maria da Silva
Secretária LUCIANA CAROLINE ALBUQUERQUE D’ANGELO Titular: Amaro José da Silva
Suplente: Conceição Martins Silvestre
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
Secretaria de Saúde
SEGMENTO TRABALHADORES DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE
RESOLUÇÃO Nº 003, DE 03 DE JANEIRO DE 2022.
O Conselho Municipal de Saúde do Recife, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Constituição Federal (Art. 198), Leis Titular: Jacqueline de Souza Barros
Orgânicas da Saúde n° 8.080/90 e 8.142/90, na Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde, e na Lei Municipal 17.280 de Suplente: Edilson de Souza Lima
22 de dezembro de 2006 e do Regimento Interno e suas alterações posteriores.
Titular: Viviane Maciel Gouveia
Considerando a Resolução nº 019 de 29 de julho de 2021 que compôs a Comissão Eleitoral, que conduziu o Processo de Eleição do Suplente: Anilda Maria dos Santos Eleita
Conselho Distrital de Saúde - CDS I para o Biênio 2022/2024;
Titular: Jarmeson Gomes Rocha
Considerando a Resolução nº 027, de 21 de outubro de 2021, que aprova o Regimento Eleitoral para as eleições do colegiado do Suplente: vacância
Conselho Distrital de Saúde do Distrito Sanitário I para o biênio 2022-2024;

Considerando as atribuições das Comissões Eleitorais, de acordo com o Art. 3 do seu respectivo Regimento Eleitoral; SEGMENTO GESTOR: REPRESENTANTES DOS GESTORES

Considerando que a Comissão Eleitoral zelou pelos princípios da LEGALIDADE, PUBLICIDADE, EFICIÊNCIA e MORALIDADE ao Titular: Maria de Lara Hazin Pires
longo de todo processo eleitoral; Suplente: Maria Marlene da Silva.

Considerado que a eleição do CDS I ocorreu nos dias 11, 12 e 13 de janeiro de 2022; Titular: Maria José Araújo.
Suplente: Cilene Maria Reis de Albuquerque.
Considerando que os conselheiros e conselheiras eleitos(as) para o biênio 2022/2024 do CDS l tomaram posse em 03 de fevereiro de
2022 durante a 227ª Reunião Extraordinária do CMS-Recife; Titular: Kaline Círia Lira.
Suplente: Francijane Diniz de Oliveira.
O Conselho Municipal de Saúde do Recife,

RESOLVE: RESOLUÇÃO Nº 005, DE 03 DE JANEIRO DE 2022.

Art 1º - Divulgar e Empossar os (as) conselheiros (as) Distrital de Saúde do Distrito Sanitário l para o biênio 2022-2024, conforme Anexo. O Conselho Municipal de Saúde do Recife, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Constituição Federal (Art. 198), Leis
Orgânicas da Saúde n° 8.080/90 e 8.142/90, na Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde, e na Lei Municipal 17.280 de
Art 2º Esta resolução entra em vigor a partir do dia 03 de fevereiro de 2022. 22 de dezembro de 2006 e do Regimento Interno e suas alterações posteriores.
Oscar Correia da Silva Considerando a Resolução nº 021 de 29 de julho de 2021 que compôs a Comissão Eleitoral, que conduziu o Processo de Eleição do
Coordenador do Conselho Municipal de Saúde Conselho Distrital de Saúde - CDS IV para o Biênio 2022/2024;
LUCIANA ALBUQUERQUE Considerando a Resolução nº 031, de 21 de outubro de 2021, que aprova o Regimento Eleitoral para as eleições do colegiado do
Secretária de Saúde do Recife Conselho Distrital de Saúde do Distrito Sanitário IV para o biênio 2022-2024;
Considerando as atribuições das Comissões Eleitorais, de acordo com o Art. 3 do seu respectivo Regimento Eleitoral;
ANEXO I Considerando que a Comissão Eleitoral zelou pelos princípios da LEGALIDADE, PUBLICIDADE, EFICIÊNCIA e MORALIDADE ao
longo de todo processo eleitoral;
CONSELHO DISTRITAL DE SAÚDE l – BIÊNIO 2022/2024
Considerado que a data da eleição do CDS IV que ocorreu nos dias 19, 20 e 21 de janeiro de 2022;
SEGMENTO REPRESENTAÇÃO DE USUÁRIOS DO SISTEMA DE SAÚDE MUNICIPAL Considerando que os conselheiros e conselheiras eleitos(as) para o biênio 2022/2024 do CDS lV tomaram posse em 03 de fevereiro
de 2022 durante a 227ª Reunião Extraordinária do CMS-Recife;
Titular: Isaac Machado de Oliveira
Suplente: Edejonhson da Silva Pinto O Conselho Municipal de Saúde do Recife,
Titular: Ana Cláudia Miguel da Silva RESOLVE:
Suplente: Deborah da Conceição Art 1º - Divulgar e Empossar os (as) conselheiros (as) Distrital de Saúde do Distrito Sanitário lV para o biênio 2022-2024, conforme Anexo.
Titular: José Fernandes da Conceição Art 2º Esta resolução entra em vigor a partir do dia 03 de fevereiro de 2022.
Suplente: Luiz Vicente de Lira Ferreira
OSCAR CORREIA DA SILVA
Coordenador do Conselho Municipal de Saúde
SEGMENTO ENTIDADES OU ORGANIZAÇÕES REPRESENTATIVAS DA SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA
LUCIANA ALBUQUERQUE
Titular: Assicuka - Associação Indígena em Contexto Urbano Karaxuwanassu - Ridivânio Procópio da Silva Secretária de Saúde do Recife
18 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 028 - 24.02.2022

ANEXO I Considerando as atribuições das Comissões Eleitorais, de acordo com o Art. 3 do seu respectivo Regimento Eleitoral;

CONSELHO DISTRITAL DE SAÚDE lV – BIÊNIO 2022/2024 Considerando que a Comissão Eleitoral zelou pelos princípios da LEGALIDADE, PUBLICIDADE, EFICIÊNCIA e MORALIDADE ao
longo de todo processo eleitoral;

SEGMENTO REPRESENTAÇÃO DE USUÁRIOS DO SISTEMA DE SAÚDE MUNICIPAL Considerado que a eleição do CDS VlI ocorreu nos dias 14, 17 e 18 de janeiro de 2022;

Titular: Sydia Fernandes da Silva Considerando que os conselheiros e conselheiras eleitos(as) para o biênio 2022/2024 do CDS Vll tomaram posse em 03 de fevereiro
Suplente: Maria de Fátima Gomes da Silva de 2022 durante a 227ª Reunião Extraordinária do CMS-Recife;

Titular: Ivanusa da Silva Barbosa O Conselho Municipal de Saúde do Recife,

Suplente: Witanaan Monteiro de Lima
Titular: Maria Goreti Macêdo de Souza RESOLVE:
Suplente: Carlos José Cipriano da Silva Art 1º - Divulgar e Empossar os (as) conselheiros (as) Distrital de Saúde do Distrito Sanitário Vll para o biênio 2022-2024, conforme Anexo.

Art 2º Esta resolução entra em vigor a partir do dia 03 de fevereiro de 2022.

SEGMENTO ENTIDADES OU ORGANIZAÇÕES REPRESENTATIVAS DA SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA
OSCAR CORREIA DA SILVA
Titular: Troça Carnavalesca Mista Bacalhau do Beco - Sandra Neris Barbosa da Silva Coordenador do Conselho Municipal de Saúde
Suplente: Troca Carnavalesca Mista Bacalhau em Folia - Nailza Maria Pinheiro de Madeiros
LUCIANA ALBUQUERQUE
Titular: Grêmio Recreativo e Cultural Boi Manhoso- Fabiana Pereira da Silva Secretária de Saúde do Recife
Suplente: Centro de Educação Popular e Assistência Social de Pernambuco Santa Paula Frassinetti - Saionara Silva Santos

Titular: Clube carnavalesco misto girafa em folia - Maria de Fátima de Lima

Suplente: Clube Carnavalesco Misto Torneiro de Santo Antônio - Cláudio Giovane do Santos ANEXO I

CONSELHO DISTRITAL DE SAÚDE Vll – BIÊNIO 2022/2024

SEGMENTO TRABALHADORES DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE

Titular: Luzete Machado Simões SEGMENTO REPRESENTAÇÃO DE USUÁRIOS DO SISTEMA DE SAÚDE MUNICIPAL
Suplente: Mariza do Carmo Elias
Titular: Joyce Lima da Silva
Titular: Márcia Mabel de Souza Suplente: Gelma Maria da Silva
Suplente: Viviane Cavalcanti Pinto
Titular: Fábio da Silva
Titular: Maria Lucivânia dos Santos Suplente: Ivanilda Bandeira da Silva
Suplente: Elizabete Ribeiro de Santana
Titular: Iraquitan Clóvis da Silva
Suplente: Cláudio Manoel da Silva
SEGMENTO GESTOR: REPRESENTANTES DOS GESTORES

Titular: Juliana Santiago de Moraes Afonso SEGMENTO ENTIDADES OU ORGANIZAÇÕES REPRESENTATIVAS DA SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA
Suplente: Edilton Pereira de Assis Filho
Titular: Grupo Mulher Maravilha - Elisângela Lopes Soares dos Santos
Titular: Ronaldo de Andrade Morais Filho Suplente: Conselho de Moradores do Alto José Bonifácio - Ivanilda Cavalcanti
Suplente: Suely Ferreira Gomes
Titular: Conselho de Moradores Josué Pinto e Adjacência - Sandro José Alves
Titular: Jomar Marinho da Silva Suplente: Conselho de Moradores do Córrego José Grande - Jeremias da Silva nascimento
Suplente: Silvia Maria do Nascimento Rolin
Titular: ONG Saúde em Ação - Pedro José de Santana Neto
Suplente: Conselho de Moradores da Guabiraba - Ozenilton Firme da Silva

RESOLUÇÃO Nº 006, DE 03 DE JANEIRO DE 2022.

O Conselho Municipal de Saúde do Recife, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Constituição Federal (Art. 198), Leis SEGMENTO TRABALHADORES DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE
Orgânicas da Saúde n° 8.080/90 e 8.142/90, na Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde, e na Lei Municipal 17.280 de
22 de dezembro de 2006 e do Regimento Interno e suas alterações posteriores. Titular: Deyse Mendes de Andrade Lopes
Suplente: Giordano de Souza Nascimento
Considerando a Resolução nº 023 de 29 de julho de 2021 que compôs a Comissão Eleitoral, que conduziu o Processo de Eleição do
Conselho Distrital de Saúde - CDS VI para o Biênio 2022/2024; Titular: Valmir Rocha Wanderley
Suplente: Alcione Inácio de Santana Amorim
Considerando a Resolução nº 033, de 21 de outubro de 2021, que aprova o Regimento Eleitoral para as eleições do colegiado do
Conselho Distrital de Saúde do Distrito Sanitário VI para o biênio 2022-2024; Titular: Rita Maria da Silva
Suplente: Márcia Regina dos Santos
Considerando as atribuições das Comissões Eleitorais, de acordo com o Art. 3 do seu respectivo Regimento Eleitoral;

Considerando que a Comissão Eleitoral zelou pelos princípios da LEGALIDADE, PUBLICIDADE, EFICIÊNCIA e MORALIDADE ao SEGMENTO GESTOR: REPRESENTANTES DOS GESTORES
longo de todo processo eleitoral;
Titular: Renata Guimarães Vieira
Considerado que a eleição do CDS VI ocorreu nos dias 29 e 30 de novembro e no dia 01 de dezembro de 2021; Suplente: Ana Claudia da Silva Santiago

Considerando a Resolução n° 044 de 16 de dezembro de 2021 que divulga nova data para eleição do segmento usuário direto que Titular: Uemerson Silva Soares
ocorreu no dia 01 de fevereiro de 2022; Suplente: Fernanda Macedo Freire

Considerando que os conselheiros e conselheiras eleitos(as) para o biênio 2022/2024 do CDS Vl tomaram posse em 03 de fevereiro Titular: George Wallenberg Pereira da Silva santos
de 2022 durante a 227ª Reunião Extraordinária do CMS-Recife; Suplente: Cleyton Marques dos Santos

O Conselho Municipal de Saúde do Recife,

RESOLVE: RESOLUÇÃO Nº 008, DE 03 DE JANEIRO DE 2022.

Art 1º - Divulgar e Empossar os (as) conselheiros (as) Distrital de Saúde do Distrito Sanitário Vl para o biênio 2022-2024, conforme Anexo. O Conselho Municipal de Saúde do Recife, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Constituição Federal (Art. 198), Leis
Orgânicas da Saúde n° 8.080/90 e 8.142/90, na Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde, e na Lei Municipal 17.280 de
Art 2º Esta resolução entra em vigor a partir do dia 03 de fevereiro de 2022. 22 de dezembro de 2006 e do Regimento Interno e suas alterações posteriores.

OSCAR CORREIA DA SILVA Considerando a Resolução nº 025 de 29 de julho de 2021 que compôs a Comissão Eleitoral, que conduziu o Processo de Eleição do
Coordenador do Conselho Municipal de Saúde Conselho Distrital de Saúde - CDS VIll para o Biênio 2022/2024;

LUCIANA ALBUQUERQUE Considerando a Resolução nº 035, de 21 de outubro de 2021, que aprova o Regimento Eleitoral para as eleições do colegiado do
Secretária de Saúde do Recife Conselho Distrital de Saúde do Distrito Sanitário VlIl para o biênio 2022-2024;

Considerando as atribuições das Comissões Eleitorais, de acordo com o Art. 3 do seu respectivo Regimento Eleitoral;

ANEXO I Considerando que a Comissão Eleitoral zelou pelos princípios da LEGALIDADE, PUBLICIDADE, EFICIÊNCIA e MORALIDADE ao
longo de todo processo eleitoral;
CONSELHO DISTRITAL DE SAÚDE Vl – BIÊNIO 2022/2024
Considerado que a eleição do CDS VlIl ocorreu nos dias 24, 25 e 26 de janeiro de 2022;

SEGMENTO REPRESENTAÇÃO DE USUÁRIOS DO SISTEMA DE SAÚDE MUNICIPAL Considerando que os conselheiros e conselheiras eleitos(as) para o biênio 2022/2024 do CDS Vlll tomaram posse em 03 de fevereiro
de 2022 durante a 227ª Reunião Extraordinária do CMS-Recife;
Titular: Valdemir Francisco Macedo.
Suplente: Rafael Rufino da Silva O Conselho Municipal de Saúde do Recife,

Titular: Jaíza Catarina Francisca Metódio Gomes RESOLVE:

Suplente: Nelson José Cordeiro de Lima Art 1º - Divulgar e Empossar os (as) conselheiros (as) Distrital de Saúde do Distrito Sanitário Vlll para o biênio 2022-2024, conforme Anexo.

Titular: Willams Fulco de Santana Art 2º Esta resolução entra em vigor a partir do dia 03 de fevereiro de 2022.
Suplente: Fabrício Sebastião da Silva
OSCAR CORREIA DA SILVA
Coordenador do Conselho Municipal de Saúde
SEGMENTO ENTIDADES OU ORGANIZAÇÕES REPRESENTATIVAS DA SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA
LUCIANA ALBUQUERQUE
Titular: Aliança de Mães e Famílias Raras - Amanda Elizabete de Araújo Ferreira Secretária de Saúde do Recife
Suplente: Centro de Revitalização e Valorização da Vida - Jairo Rodrigues de Santana
Titular: Conselho de Mães do Conjunto Castelo Branco - Aurimecia de Sena Souza
Suplente: Centro Escolar Mangue - Luciana Maria da Silva ANEXO I
Titular: Centro de Educação Popular Mailde Araújo - Maria Tenório de Souza CONSELHO DISTRITAL DE SAÚDE Vlll – BIÊNIO 2022/2024
Suplente: Conselho de Moradores da Beira do Rio - Maria Amanda Fernandes da Silva

SEGMENTO REPRESENTAÇÃO DE USUÁRIOS DO SISTEMA DE SAÚDE MUNICIPAL

SEGMENTO TRABALHADORES DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE
Titular: Salomão Morais da Silva
Titular: Rosimar Maria de Albuquerque Avelino Suplente: Lenildo de Oliveira Brito
Suplente: Sílvia Lúcia Gomes Cavalcanti
Titular: Ingredy Emanoela Amorim
Titular: Shirleide dos Santos Silva Suplente: Marcos André Dias da Silva
Suplente: Edna Maria da Silva
Titular: Laura Rufino da Silva
Titular: Edvaldo Dias de Oliveira Suplente: Waldir Pereira dos Santos
Suplente: Breno Costa do Espirito Santo

SEGMENTO ENTIDADES OU ORGANIZAÇÕES REPRESENTATIVAS DA SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA

SEGMENTO GESTOR: REPRESENTANTES DOS GESTORES
Titular: União dos Moradores UR 12 e Adjacências - Lucas Estevão da Silva
Titular: Cristiane Penaforte do Nascimento Dimech Suplente: Conselho dos Moradores Conjunto Residencial 27 de Novembro - Dagoberto Gomes de Brito
Suplente: Wilson Francisco Damascena
Titular: Andreza De Lucca Titular: União dos Moradores do Alto Asa Branca - Emanuela Vieira Barbosa
Suplente: Viviane Almeida Suplente: Centro Comunitário da UR-12 - Maria José Alves Lopes

Titular: Marilde de Jesus Pinheiro Moraes Titular: Conselho Comunitário dos Moradores da Vila das Crianças - Iraci Lira da Silva
Suplente: Rosemary de Souza Braga Suplente: Sociedade Assistencial Princesa Isabel - Severina Valquíria do Nascimento

SEGMENTO TRABALHADORES DA REDE MUNICIPAL DE SAÚDE

RESOLUÇÃO Nº 007, DE 03 DE JANEIRO DE 2022.
O Conselho Municipal de Saúde do Recife, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Constituição Federal (Art. 198), Leis Titular: Alessandra Alves de Lima
Orgânicas da Saúde n° 8.080/90 e 8.142/90, na Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde, e na Lei Municipal 17.280 de Suplente: Sílvia Regina dos Santos
22 de dezembro de 2006 e do Regimento Interno e suas alterações posteriores.
Titular: José Antônio Gomes
Considerando a Resolução nº 024 de 29 de julho de 2021 que compôs a Comissão Eleitoral, que conduziu o Processo de Eleição do Suplente: Sanderleny de Lima
Conselho Distrital de Saúde - CDS VIl para o Biênio 2022/2024;
Titular: Fernando Moreira de Oliveira
Considerando a Resolução nº 034, de 21 de outubro de 2021, que aprova o Regimento Eleitoral para as eleições do colegiado do Suplente: Miriam Maria Florencio
Conselho Distrital de Saúde do Distrito Sanitário VlI para o biênio 2022-2024;
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
SEGMENTO GESTOR: REPRESENTANTES DOS GESTORES
Titular: Cláudia Maria dos Santos Pereira
Suplente: Janice Guilherme Cabral
Titular: Sérgio Romero Pessoa Amorim
Suplente: Yslane Carla Melo de França
Titular: Ludmile Suyane Santos de Oliviera Guedes
Suplente: Simone Leal Batista
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 146/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de Equipamentos Para Fisioterapia, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa HAND SHOP SUPRIMENTOS MÉDICOS E TERAPEUTICOS LTDA, CNPJ nº. 00.267.908/0001-66,
vencedora no Item 01 do Lote 02, com valor global de R$ 33.997,5000 (trinta e três mil, novecentos e noventa e sete reais e cinquenta
centavos) e Item 01 do Lote 06, com valor global de 1.780,0000 (hum mil setecentos e oitenta mil reais).VIGÊNCIA de 12 meses, a
contar de 24 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 034/2021 – CPLM, Processo Licitatório n° 035/2021,
DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 147/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de Equipamentos Para Fisioterapia, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa LOJA FLEX EXCLUSIVE EM APARELHOS FITNESS E PLAYGROUND SP EIRELI, CNPJ nº. 37.670.865/0001-
75, vencedora do Lote 04, com valor global de R$ 6.000,00 (seis mil reias). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 18 de fevereiro de
2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 034/2021 – CPLM, Processo Licitatório n° 035/2021, DILERMANO ALVES DE
BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 114/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de materiais médico hospitalares (cateter, equipo, máscara, seringa, dentre outros), para atender as necessidades
da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa CIRÚRGICA MONTEBELLO LTDA, CNPJ nº 08.674.752/0001-40, vencedora no Item 01 do Lote 01, com
valor global de R$ 256.500,00 (duzentos e cinquenta e seis mil e quinhentos reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 24 de fevereiro
de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 067/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 067/2021, DILERMANO ALVES
DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 115/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de materiais médico hospitalares (cateter, equipo, máscara, seringa, dentre outros), para atender as necessidades
da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa PETINELI DISTRIBUIDORA DE MATERIAL MÉDICO HOSPITALAR LTDA, CNPJ nº 74.913.278/0001-96,
vencedora no Item 01 do Lote 02, com valor global de R$ 791.175,00 (setecentos e noventa e um mil, cento e setenta e cinco reais).
VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 24 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 067/2021 – CPLMSA,
Processo Licitatório n° 067/2021, DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 116/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de materiais médico hospitalares (cateter, equipo, máscara, seringa, dentre outros), para atender as necessidades
da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa CIRÚRGICA BRASIL DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA, CNPJ. 40.788.766/0001-05, vencedora
nos Itens 01 dos Lotes 03 e 04, com valor global de R$ 87.750,00 (oitenta e sete mil, setecentos e cinquenta reais) e R$ 286.825,00
(duzentos e oitenta e seis mil, oitocentos e vinte e cinco reais), respectivamente. VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 11 de fevereiro
de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 067/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 067/2021, DILERMANO ALVES
DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 117/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de materiais médico hospitalares (cateter, equipo, máscara, seringa, dentre outros), para atender as necessidades
da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa PROMED COMÉRCIO DE SUPRIMENTOS HOSPITALARES EIRELI, CNPJ. 26.715.034/0001-56,
vencedora no Item 01 do Lote 05, com valor global de R$ 47.696,0000 (quarenta e sete mil, seiscentos e noventa e seis reais).
VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 09 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 067/2021 – CPLMSA,
Processo Licitatório n° 067/2021, DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
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EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 118/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de materiais médico hospitalares (cateter, equipo, máscara, seringa, dentre outros), para atender as
necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa INJEMEDIC DISTRIBUIDORA HOSPITALAR LTDA - ME, CNPJ nº 28.145.496/0001-00, vencedora no Item
01 do Lote 06, com valor global de R$ 1.090,89 (um mil noventa reais e oitenta e nove centavos). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de
09 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 067/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 067/2021,
DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 119/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de materiais médico hospitalares (cateter, equipo, máscara, seringa, dentre outros), para atender as necessidades
da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa MEDVIDA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS HOSPITALAR EIRELI, CNPJ nº 06.132.785/0001-32,
vencedora nos Itens 01 dos Lotes 08 e 09, com valor global de R$ 14.880,0000 (quartoze mil oitocentos e oitenta reais) e R$ 555,0000
(quinhentos e cinqüenta e cinco reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 09 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão
Eletrônico n° 067/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 067/2021, DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de
Administração e Finanças.
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SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 120/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de materiais médico hospitalares (cateter, equipo, máscara, seringa, dentre outros), para atender as necessidades
da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa PAULO JOSÉ MAIA ESMERALDO SOBREIRA, inscrita sob o CNPJ nº 09.210.219/0001-90, vencedora no
Item 01 do Lote 10, com valor global de R$ 420,0000 (quatrocentos e vinte reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 09 de fevereiro
de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 067/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 067/2021, DILERMANO ALVES
DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 069/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa DROGAFONTE LTDA, CNPJ nº 08.778.201/0001-26, vencedora nos Itens 01 dos Lotes 01, 04, 13 e 22, com
valor global de R$ 765,00 (setecentos e sessenta e cinco reais), R$ 9.345,00 (nove mil, trezentos e quarenta e cinco reais), R$ 1.813,60
(um mil, oitocentos e treze reais e sessenta centavos) e R$ 288,00 (duzentos e oitenta e oito reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar
de 11 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 069/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 070/2021,
DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
19
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SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 070/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa INOVAMED HOSPITALAR LTDA CNPJ nº 12.889.035/0001-02, vencedora no Item do Lote 02, com valor
global de R$ 5.060,00 (cinco mil e sessenta reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 04 de efvereiro de 2022. Modalidade de
Licitação: Pregão Eletrônico n° 069/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 070/2021, DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário
Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 071/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa CIRÚRGICA MONTEBELLO LTDA, CNPJ 08.674.752/0001-40, vencedora no Item 01 do Lote 05, com valor
global de R$ 17.000,00 (dezessete mil reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 04 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação:
Pregão Eletrônico n° 069/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 070/2021, DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de
Administração e Finanças.
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EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 072/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa PRATI DONADUZZI & CIA LTDA, CNPJ 73.856.593/0001-66, vencedora nos Itens 01 dos Lotes 06 e 07, com
valor global de R$ 264.000,00 (duzentos e sessenta e quatro mil reais) e R$ 37.000,00 (trinta e sete mil reais), respectivamente.
VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 04 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 069/2021 – CPLMSA
Processo Licitatório n° 070/2021, DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 073/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa CRISTÁLIA PRODUTOS QUÍMICOS FARMACÊUTICOS LTDA, CNPJ nº 44.734.671/0001-51, vencedora
nos Itens 01 dos Lotes 09 e 16, com valor global de R$ 4.692,00 (quatro mil, seiscentos e noventa e dois reais) e R$ 30.240,00 (trinta
mil, duzentos e quarenta reais), respectivamente. VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 18 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação:
Pregão Eletrônico n° 069/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 070/2021, DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de
Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 074/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa FRESENIUS KABI BRASIL LTDA, CNPJ nº 49.324.221/0008-80, vencedora no Item 01 do Lote 11, com valor
global de R$ 165.600,00 (cento e sessenta e cinco mil e seiscentos reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 04 de fevereiro de 2022.
Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 069/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 070/2021, DILERMANO ALVES DE BRITO
- Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 075/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa RIOBAHIAFARMA COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS MÉDICOS E COSMÉTICOS LTDA, CNPJ
nº 15.145.035/0001-96, vencedora no Item 01 do Lote 12, com valor global de R$ 4.995,00 (quatro mil novecentos e noventa e cinco
reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 04 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 069/2021 –
CPLMSA, Processo Licitatório n° 070/2021, DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 076/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa UNIÃO QUIMÍCA FARMACÊUTICA NASCIONAL S/A, CNPJ 60.665.981/0009-75, vencedora no Item 01 do
Lote 15, com valor global de R$ 98.560,00 (noventa e oito mil, quinhentos e sessenta reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 04
de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 069/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 070/2021,
DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 077/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa CIMED INDÚSTRIA DE MEDICAMENTOS LTDA, CNPJ. 02.814.497/0007-00, vencedora no Item 01 do Lote
17, com valor global de R$ 59.850,00 (cinquenta e nove mil, oitocentos e cinquenta reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar de 04 de
fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 069/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 070/2021, DILERMANO
ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 078/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: Aquisição de medicamentos, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa MAUÉS LOBATO COMERCIO E REPRESENTAÇÕES LTDA, CNPJ 09.007.162/0001-26, vencedora do no
Item 01 do Lote 19, com valor global de R$ 2.964,00 (dois mil novecentos e sessenta e quatro reais). VIGÊNCIA de 12 meses, a contar
de 04 fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 069/2021 – CPLMSA, Processo Licitatório n° 070/2021,
DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
SECRETARIA DE SAÚDE
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ESPÉCIE: Ata de Registro de Preços n° 145/2022, disponível no sítio: www.recife.pe.gov.br
OBJETO: contratação de empresa especializada em Instalação de Condicionadores de Ar Tipo Split, sob demanda, inclusive
fornecimento de material para instalação (como tubulação de cobre, Isotubo, Fita PVC, Suporte para Condensadora, Cabo PP, dentre
outros), para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Leis nºs 8.666/1993 e 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 22.592/2007, 27.070/2013, 29.549/2016.
FORNECEDOR: Empresa RCOM COMÉRCIO E SERVIÇOS EIRELI - ME, CNPJ: 03.426.130/0001-89, vencedora nos Itens 01, 02, 03,
04, 05, 06 e 07 do Lote 01, com valor global de R$ 1.690,000,00 (um milhão, seiscentos e noventa mil reais). VIGÊNCIA de 12 meses,
a contar de 22 de fevereiro de 2022. Modalidade de Licitação: Pregão Eletrônico n° 02/2022 – CPLS, Processo Licitatório n° 02/2022,
DILERMANO ALVES DE BRITO - Secretário Executivo de Administração e Finanças.
TERMO DE RATIFICAÇÃO de INEXIGIBILIDADE
Reconheço e ratifico, nos termos do art. 43, inc. VI, da Lei nº. 8.666, de 1993, atualizada, a Inexigibilidade nº. 02/2022 da GGI, para
Contratação de Empresa Especializada na prestação de “serviços de manutenção preventiva e corretiva com reposição de peças nos
Elevadores da marca Atlas Schindler da Secretaria de Saúde do Recife, no valor global de R$ 62.436,00 (sessenta e dois mil
quatrocentos e trinta e seis reais), adjudicando seu objeto a empresa ELEVADORES ATLAS SCHINDLER LTDA, inscrita no CNPJ/MF
sob o nº. 00.028.986/0016-94.
Recife, 22 de Fevereiro de 2022.
Luciana Caroline Albuquerque D´Angelo
Secretária de Saúde do Município do Recife – SESAU
20 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
__________­­­­­­­­_Secretaria de Educação
_____________________________
­­Secretário FREDERICO DA COSTA AMÂNCIO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
PORTARIA Nº 270 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99,
tendo em vista o Ofício nº 013/04.02.2022 da Escola Municipal do Sancho,
R E S O L V E:
Autorizar ao Professor I ADNA SUELI SOUZA DE MELO, mat. 94.006-0, da Escola Municipal do Sancho, RPA-05, Código de Lotação
14115711, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais, no Grupo IV-2° Turno, no período
de 02 de fevereiro a 20 de dezembro de 2022, em substituição a ROSICLEIDE FERNANDES DA SILVA, mat. 94.534-0, à disposição
do Tribunal de Júri.
PORTARIA Nº 271 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista
o Ofício n°. 08/07.02.2022 da Escola Municipal Doutor Antônio Correia,
R E S O L V E:
Autorizar ao Professor I DAIANE GOMES DA SILVA, mat. 103.970-9, da Escola Municipal Paroquial Professora Primitiva de Barros
Silva, RPA-05, Código de Lotação 14115727, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais
em cadeira vaga, na Escola Municipal Doutor Antônio Correia, RPA-05, de Difícil Acesso, no 4° Ano/2° Turno, no período 07 de fevereiro
a 30 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 272 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista
os Ofícios nº. 13/21.01.2022 da Escola Municipal Dom Hélder Câmara e 08/13.01.2022 da Escola Municipal Boa Esperança,
R E S O L V E:
Autorizar aos Professores I abaixo relacionados, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em substituição aos
titulares afastados, em gozo de licença prêmio:
1- KATIA MARIA OLIVEIRA FIGUEIREDO LAPENDA, mat. 60.181-4, da Escola Municipal Dom Hélder Câmara, RPA-03, Código de
Lotação 14115520, Centro de Custo 140121780, no 1° Ano/2° Turno, no período de 02 de fevereiro a 01 de abril de 2022, em
substituição a VALQUIRIA WANG PEIXOTO, mat. 94.619-8;
2- PAULA TECLA BERNARDES MOZINHO FERREIRA, mat. 99.923-1, da Escola Municipal Boa Esperança, RPA-03, de Difícil Acesso,
Código de Lotação 1411559, Centro de Custo 140121780, no 4° Ano/2° Turno, no período de 02 de fevereiro a 02 de março de 2022,
em substituição a ELISABETH REGINA CARDONA PEREIRA, mat. 94.179-9.
PORTARIA Nº 273 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99,
tendo em vista o Ofício nº 35/10.08.2021 da Escola Municipal UR-05,
R E S O L V E:
Autorizar ao Professor I CRISTIANE MARIA BARROS FERREIRA, mat. 91.887-8, da Escola Municipal UR-05, RPA-06, Código de
Lotação 14115866, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais, na EJA Módulo II-3°
Turno, com efeito retroativo ao período de 01 a 30 de dezembro de 2021, em substituição a LUCINEIDE ISAURA DOS SANTOS, mat.
94.366-2, em gozo de licença prêmio.
PORTARIA Nº 274 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista
o Ofício n°. 01/05.01.2022 da Escola Municipal Karla Patrícia,
R E S O L V E:
Autorizar ao Professor I WANESSA VIANA DE AQUINO, mat. 103.077-9, da Escola Municipal Karla Patrícia, RPA-06, de Difícil Acesso,
Código de Lotação 14115832, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em cadeira
vaga, no Grupo V-1° Turno, no período 02 de fevereiro a 30 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 275 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista
o Ofício nº. 02/06.01.2022 da Escola Municipal Professor José Lourenço de Lima,
R E S O L V E:
Autorizar ao Professor I ERICA BARBOSA NASCIMENTO, mat. 103.062-0, da Escola Municipal Jordão Baixo, RPA-06, Código de
Lotação 14115829, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em Educação Especial/
Atendimento Educacional Especializado, na Escola Municipal Professor José Lourenço de Lima, RPA-06, de Difícil Acesso, no 2° Turno,
e solicitar providências quanto à Gratificação de Ensino Especial, conforme Art. 39-I da Lei 16.520/20.10.1999, alterado pelo Art. 2º da
Lei nº 16.726/27.12.2001, no período de 02 de fevereiro a 30 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 276 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista
o Ofício n°. 001/05.01.2022 da Escola Municipal Ana Mauricia Wanderley,
R E S O L V E:
Autorizar ao Professor I CINTIA PATRICIA DA LUZ, mat. 105.272-1, da Escola Municipal Ana Maurícia Wanderley, RPA-02, Código de
Lotação 1411549, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em cadeira vaga, no 1°
Ano/2° Turno, no período 02 de fevereiro a 30 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 277 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista
o Ofício n°. 05/19.01.2022 da Escola Municipal Paroquial Cristo Rei,
R E S O L V E:
Autorizar ao Professor I MARIA LUCIA DE FATIMA MELO ALVES CALABRIA, mat. 94.421-4, da Creche Escola Sítio do Cardoso,
RPA-04, Código de Lotação 14113614, Centro de Custo 140121790, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em
cadeira vaga, na Escola Municipal Paroquial Cristo Rei, RPA-04, no 5° Ano/2° Turno, no período 02 de fevereiro a 30 de dezembro de
2022.
PORTARIA Nº 278 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista o
Ofício nº. 06/27.01.2022 da Escola Municipal Almirante Soares Dutra e 27/31.01.2022 da Escola Municipal Monteiro Lobato,
R E S O L V E:
Autorizar aos Professores I abaixo relacionados, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em cadeira vaga, no
período de 02 de fevereiro a 30 de dezembro de 2022:
1- ADRIANA MARIA DA SILVA, mat. 103.986-5, da Escola Municipal Almirante Soares Dutra, RPA-01, Código de Lotação 1411533,
Centro de Custo 140121780, no 3° Ano/2° Turno;
2- EDJANE MARIA ALBUQUERQUE DOS SANTOS, mat. 64.975-7, da Escola Municipal Monteiro Lobato, RPA-02, Código de Lotação
14115429, Centro de Custo 140121780, no 1° Ano/2° Turno.
PORTARIA Nº 279 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista
o Ofício nº. 13/07.02.2022 da Escola Municipal Luiz Lua Gonzaga,
R E S O L V E:
Autorizar ao Professor I ANA CARLA SILVA DE MELO CORDEIRO, mat. 103.578-9, da Escola Municipal Luiz Lua Gonzaga, RPA-02,
Código de Lotação 14115425, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em Educação
Especial/Atendimento Educacional Especializado, no 2° Turno, e solicitar providências quanto à Gratificação de Ensino Especial,
conforme Art. 39-I da Lei 16.520/20.10.1999, alterado pelo Art. 2º da Lei nº 16.726/27.12.2001, no período de 02 de fevereiro a 30 de
dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 280 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, e os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99, tendo em vista
os Ofícios nº. 04/08.02.2022 da Escola Municipal Frei Tadeu Glaser, 24/08.02.2022 do CMEI Coelhinho Pensante e 10/09.02.2022 da
Escola Municipal Lutadores do Bem,
Edição nº 028 - 24.02.2022
R E S O L V E:
Autorizar aos Professores I abaixo relacionados, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em substituição aos
titulares afastados conforme os motivos indicados:
1- MARIA REBECA CHAGAS SIMOES DA SILVA, mat. 105.212-8, da Escola Municipal Frei Tadeu Glaser, RPA-01, Código de Lotação
1411539, Centro de Custo 140121780, no Grupo IV-2° Turno, no período de 02 de fevereiro a 31 de maio de 2022, em substituição a
ELIZABETE REGINA DA SILVA FREITAS, mat. 94.188-0, em gozo de licença maternidade;
2- MARIA VALERIA DE FARIAS DA HORA, mat. 105.195-4, do CMEI Coelhinho Pensante, RPA-01, de Difícil Acesso, Código de
Lotação 1411337, Centro de Custo 140121790, no Grupo V-2° Turno, no período de 08 de fevereiro a 01 de abril de 2022, em
substituição a REBEKA CRISTINA GOMES DA SILVA, mat. 94.501-0, em gozo de licença prêmio;
3- MARINALVA RUFINO DA SILVA, mat. 68.825-2, da Escola Municipal Lutadores do Bem, RPA-01, Código de Lotação 14115310,
Centro de Custo 140121780, 5° Ano/2° Turno, no período de 02 de fevereiro a 31 de maio de 2022, em substituição a CARLA VALÉRIA
DE MIRANDA COSTA DUARTE, mat. 94.098-9, em gozo de licença prêmio.
PORTARIA Nº 281 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Ofício n° 52 de 10.02.2022 da Escola
Municipal Diná de Oliveira,
R E S O L V E:
Cessar em 09 de fevereiro de 2022, o exercício em cadeira vaga do Professor I PATRICIA RAFAELLE DO NASCIMENTO TORRES
COSTA, mat. 98.104-7, RPA-04, autorizado pela Portaria nº 161 de 09 de fevereiro de 2022, item 8, publicada no DOM nº 20/10.02.2022.
PORTARIA Nº 282 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99,
tendo em vista o Encaminhamento s/nº. de 03.02.2022 da SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal e o Ofício nº 02/05.01.2022 da
Escola Municipal Engenheiro Edinaldo Miranda de Oliveira,
R E S O L V E:
I- Autorizar ao Professor I CLEUBES FELIX DE BARROS, mat. 94.117-7, da Escola Municipal Alto Santa Terezinha, RPA-02, Código
de Lotação 1411548, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em cadeira vaga, na
Escola Municipal Engenheiro Edinaldo Miranda de Oliveira, RPA-02, no 4° Ano/2° Turno, no período de 02 de fevereiro a 31 de dezembro
de 2022;
II- Transferir o Professor I CLEUBES FELIX DE BARROS, mat. 94.117-7, da Escola Municipal Alto Santa Terezinha, RPA-02, para a
Escola Municipal em Tempo Integral da Mangabeira, RPA-03, Criada pelo Decreto Nº 35.257 de 19.01.2022, publicado no DOM n°
008/20.01.2022, Centro de Custo 140121780, com a carga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula, no 3° Ano/1°
Turno, a contar de 07 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 283 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Encaminhamento s/nº. de 19.01.2022 da
SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal e o Oficio n°. 05/11.01.2022 da Escola Municipal Alto Santa Terezinha,
R E S O L V E:
I- Transferir o Professor I ANTONIO ELBA BARBOSA NETO, mat. 105.261-6, da Escola Municipal Professor Ricardo Gama, RPA-02,
para a Escola Municipal Alto Santa Terezinha, RPA-02, Código de Lotação 1411548, Centro de Custo 140121780, com a carga horária
mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula, no 5° Ano/1° Turno, a contar de 02 de fevereiro de 2022;
II- Autorizar ao Professor I ANTONIO ELBA BARBOSA NETO, mat. 105.261-6, da Escola Municipal Alto Santa Terezinha, RPA-02,
Código de Lotação 1411548, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em cadeira
vaga, no 4° Ano/2° Turno, no período 02 de fevereiro a 30 de dezembro de 2022.
PORTARIA Nº 284 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Encaminhamento s/nº de 27.01.2022 da
SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal,
R E S O L V E:
Transferir o Professor I NADJA PATRICIA DA SILVA ALBUQUERQUE, mat. 44.730-3, da Creche Escola Recife Esperança, RPA-04,
para a Escola Municipal Sociólogo Gilberto Freyre, RPA-03, Código de Lotação 14115556, Centro de Custo 140121780, com a carga
horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula, na EJA Modulada/3° Turno, a contar de 02 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 285 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Encaminhamento s/nº. de 11.02.2022 da
SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal,
R E S O L V E:
Transferir o Professor I VERONICA LUCIANO PINTO RAMOS, mat. 62.798-4, da Escola Municipal General San Martin, RPA-05, para
a Escola Municipal João XXIII, RPA-04, de Difícil Acesso, Código de Lotação 14115622, Centro de Custo 140121780, com a carga
horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula, no 5° Ano/1° Turno, a contar de 02 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 286 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, conforme o Ofício nº 105 e 107/29.12.2021 da SEDUC/SEAF/
GGGP/Divisão de Pessoal,
R E S O L V E:
Transferir, a pedido, os Agentes de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial, abaixo relacionados, a contar de 02 de fevereiro de
2022:
1- LUIS GUSTAVO SALOMÃO SILVA, mat. 111.393-3, da Creche Municipal Zacarias do Rego Maciel, RPA-02, para a Escola Municipal
Professor José da Costa Porto, RPA-01, de Difícil Acesso, Código de Lotação 14115314, Centro de Custo 140121780;
2- MARIA JOSE MARQUES DA SILVA, mat. 112.050-6, da Escola Municipal 14 Bis, RPA-06, para o CMEI Bernard Van Leer, RPA-06,
criado pelo Decreto n° 25.294/18.06.2010, publicado no DOM n° 69/2010, Centro de Custo 140121790.
PORTARIA Nº 287 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Ofício nº. 131/29.12.2021 da SEDUC/SEAF/
GGGP/Divisão de Pessoal,
R E S O L V E:
Transferir, a pedido, o Agente Administrativo Escolar, JOCKISAN ADALBERTO DA SILVA LIRA, mat. 109.669-9, da Escola Municipal
da Guabiraba, RPA-03, para a Escola Municipal Ana Maurícia Wanderley, RPA-02, Código de Lotação 1411549, Centro de Custo
140121780, a contar de 02 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 288 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, conforme o Ofício nº 133/29.12.2021 da SEDUC/SEAF/GGGP/
Divisão de Pessoal e o Encaminhamento nº. 03/25.01.2022,
R E S O L V E:
Transferir, a pedido, os Agentes Administrativos Escolares, abaixo relacionados:
1- OZILENE DOMINGOS DA SILVA, mat. 111.615-0, da Escola Municipal Célia Arraes, RPA-04, para o CMEI Professor Paulo Rosas,
RPA-04, Código de Lotação 1411369, Centro de Custo 140121790, a contar de 02 de fevereiro de 2022;
2- TICIANO DE ALBUQUERQUE ROCHA FILHO, mat. 109.652-4, do CMEI Ana Rosa Falcão de Carvalho, RPA-01, para a SEDUC/
SEAF/Gerência Geral de Gestão de Pessoas, RPA-01, a contar de 01 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 289 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Encaminhamento nº. 13/14.02.2022 da
SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal,
R E S O L V E:
Transferir, a pedido, o Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, EDVANIA MEDEIROS SANTOS, mat. 110.753-4, da Creche Escola Sítio do
Cardoso, RPA-04, para a Creche Municipal Rosa Selvagem, RPA-04, de Difícil Acesso, Código Lotação 14113611, Centro de Custo
140121790, a contar de 14 de fevereiro de 2022.
PORTARIA Nº 290 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Encaminhamento nº. 108/29.12.2021 da
SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal,
R E S O L V E:
Transferir, a pedido, o Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial NATHALLY JANE LAZARO DA SILVA PESSOA, mat.
108.328-7, da Escola Municipal Professora Jandira Botelho Pereira da Costa, RPA-02, para a Escola Municipal Professor Potiguar
Matos, RPA-05, Código Lotação 14115729, Centro de Custo 140121780, a contar de 02 de fevereiro de 2022.
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE 21

PORTARIA Nº 291 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022

O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06 Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos,
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista a extinção de turma, conforme o Ofício s/nº
de 31.01.2022 da SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal, Juventude
__________ e Políticas sobre Drogas
­­­­­­­­______________________________
R E S O L V E: ­­Secretária ANA RITA SUASSUNA WANDERLEY
I- Tornar sem efeito a Portaria nº. 117 de 02 de fevereiro de 2022, item 5, publicada no DOM nº 017/03.02.2022, referente á transferência
do Professor I MARIA PEREIRA DA SILVA, mat. 67.076-6, RPA-04; ERRATA

II- Transferir, a pedido, o Professor I MARIA PEREIRA DA SILVA, mat. 67.076-6, da Escola Municipal Creusa de Freitas Cavalcanti, PORTARIA Nº 017 DE 22 DE FEVEREIRO DE 2022.
RPA-04, para a Escola Municipal Arraial Novo do Bom Jesus, RPA-04, Código de Lotação 1411561, Centro de Custo 140121780, na
EJA Módulo I-3° Turno, com a carga horária mensal de 145 (cento e quarenta e cinco) horas-aula, permanecendo com 125 (cento e ONDE SE LÊ
vinte e cinco) horas-aula mensais na Escola Municipal Senador José Ermírio de Morais, RPA-04, Código de Lotação 14115627, Centro RESOLVE:
de Custo 140121780, no 3° Ano/2° Turno, totalizando 270 (duzentas e setenta) horas-aula mensais, a contar de 02 de fevereiro de 2022. Art 1º Publicar o Resultado Final do Chamamento Público:
1) Instituto Juventude Criativa
Nota Final da Instituição Avaliada: 48,34

PORTARIA Nº 292 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 LEIA-SE

O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06 RESOLVE:
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, tendo em vista o Ofício nº. 10/04.02.2022 da Escola Municipal Art 1º Publicar e homologar o Resultado Final do Chamamento Público:
Professor Moacyr de Albuquerque, 1) Instituto Juventude Criativa
Nota Final da Instituição Avaliada: 48,34
R E S O L V E:
Tornar sem efeito a Portaria nº. 174 de 09 de fevereiro de 2022, item 5, publicada no DOM nº 020/10.02.2022, referente ao exercício ANA RITA SUASSUNA WANDERLEY
em cadeira vaga do Professor I INES VICENTE CABRAL, mat. 69.008-1, RPA-03. Secretária de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos,
Juventude e Políticas sobre Drogas.

PORTARIA Nº 293 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022

O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS, no uso de suas atribuições, considerando a Portaria n° 950 de 06
de agosto de 2021, Art. 1º, item III, publicada no DOM n° 109/07.08.2021, considerando os Artigos 21 a 27 da Lei nº 16.520/20.10.99,
tendo em vista os Ofícios s/nº de 10.02.2022 da SEDUC/SEAF/GGGP/Divisão de Pessoal e n° 005/11.01.2022 do Colégio Municipal
Pedro Augusto
R E S O L V E:
I- Tornar sem efeito a Portaria nº. 124 de 02 de fevereiro de 2022, item 61, publicada no DOM nº 017/03.02.2022, referente à
transferência do Professor I VALQUIRIA WANG PEIXOTO, mat. 94.619-8, RPA-03;
II- Autorizar ao Professor I VALQUIRIA WANG PEIXOTO, mat. 94.619-8, da Escola Municipal Dom Hélder Câmara, RPA-03, Código de
Lotação 14115520, Centro de Custo 140121780, o exercício de 125 (cento e vinte e cinco) horas-aula mensais em Função Técnico-
Pedagógica, no Colégio Municipal Pedro Augusto, RPA-01, no 1° Turno, no período de 02 de fevereiro a 30 de dezembro de 2022.
Prefeitura do Recife
Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Juventude e Políticas sobre Drogas
Secretaria Executiva de Direitos Humanos
RESOLUÇÃO Nº 001/2022
O Conselho Municipal da Política de Promoção da Igualdade Racial do Recife (CMPPIR), no uso das atribuições que lhes são conferidas
pela Lei nº 17.311, de 28 de março de 2007 e, considerando o processo eleitoral.
RESOLVE:
Art. 1º - Prorrogar o mandato dos conselheiros eleitos no biênio 2020 – 2021, representantes de RPA, que compõem o Conselho
Municipal da Política de Promoção da Igualdade Racial do Recife, abaixo:

EDNALDO ALVES MOURA JÚNIOR RPA 2 – Titular - Creusa Severina dos Santos
Secretário Executivo de Administração e Finanças RPA 3 – Titular - Ailton Fernando Cabral Lins
RPA 4 - Titular - Rosilene Rodrigues dos Santos
RPA 5 – Titular - Petrônio Calixto Soares Filho
RPA 6 – Titular - Wallace Jefferson Pereira da Silva
PORTARIA Nº 294 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições, Art. 2º - Prorrogar o mandato dos conselheiros eleito no biênio 2019-2021, referente às MINORIAS ÉTNICAS no Conselho Municipal
da Política de Promoção da Igualdade Racial do Recife, abaixo:
R E S O L V E:
I.Credenciar, para a oferta de Educação Infantil: Povo Muçulmano - Titular - Nadjaty Andrade (Maria do Socorro Cabral Nunes de Andrade) e Diogou Thiam – Suplente

ZOE CENTRO EDUCACIONAL LTDA, Inscrição nº P. 020.219, situado na Rua Paulo Setubal, nº 79, Pina, Recife/PE, autorizado pelo Art. 3º - Prorrogar o mandato dos conselheiros eleito no biênio 2020-2021, referente às ENTIDADES no Conselho Municipal da Política
Parecer CME n° 05/2022, aprovado no Pleno em 16/02/2022. de Promoção da Igualdade Racial do Recife, abaixo:

II.Esta portaria entra em vigor a contar da data da publicação.
PORTARIA Nº 295 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
O SECRETÁRIO DE EDUCAÇAO no uso de suas atribuições,
R E S O L V E:
Art.1°. Prorrogar os trabalhos da Comissão Processante, instaurada através da portaria nº 126 de 04 de fevereiro de 2022, publicada
no DOR nº 018 de 05 de fevereiro de 2022, objetivando apurar o exposto no Relatório Técnico da Gerência Geral de Gestão de Pessoas
- Divisão de Atendimento ao Servidor, referente à servidora SIMONE ALVES DO NASCIMENTO GAMA, MATRÍCULA Nº 102.152-4,
Professor I, lotado à época na Creche – Escola Recife Esperança, Contratada por Tempo Determinado (CTD).
Art. 2º. Estipular o prazo de 20 dias de prorrogação para a conclusão dos trabalhos da comissão;
Afoxé Omó Oba Dê – Maria de Fátima Alves de Brito (Titular) e Wisllayne Viana da Silva (Suplente)
Conselho Regional de Psicologia 2º Região – CRP – Wellington Soares de Albuquerque Filho (Titular) e Gioconda de Sousa Silva Lima (Suplente)
Ilê Yemojá Ogunté – Barbara Lúcia Felipe da Costa Nascimento e Maria Lúcia Felipe da Costa Nascimento
Instituto Nacional Afro-Origem – INAO – Jean Pierre de Lima Moraes (Titular) e Pedro Henrique de Almeida Andrade Silva (Suplente)
Movimento Negro Unificado – MNU – Aldemir Simões da Hora Júnior (Titular) e Jerônimo Oberto da Silva Lima (Suplente)
União dos Capoeiras Leão do Norte - UNICALEN – Jorge Andrade Silva (Titular) e Pedro Luiz Soares da Silva (Suplente)
União de Negras e Negros pela Igualdade - UNEGRO – Wellington Pereira (Suplente)
Urso Brilhante do Coque – Bernadete Felipe (Titular) e Abigail Melo da Silva (Suplente)
Art. 4º - Prorrogar o mandato dos conselheiros eleito no biênio 2020-2021, referente Conselheiros gestores no Conselho Municipal da
Política de Promoção da Igualdade Racial do Recife, abaixo:
Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Juventude e Políticas sobre Drogas – Girlana Lucas Diniz (Titular) e Karina
de Oliveira Xavier (Suplente)

Art.3º. Esta portaria entra em vigor a partir de 25 de fevereiro de 2022. Secretaria de Segurança Cidadã / Secretaria de Infraestrutura – Gabriella Ferreira de Sousa Lima (Titular) e Keila Maria B. de Lima
(Suplente)

PORTARIA Nº 296 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022
Atualização da Lei nº 18.435/2017 - ATÉ 500 Solicitação de publicação de portaria por alteração do TIPO DE PORTE da Escola
Municipal Nossa Senhora do Pilar, tendo em vista a publicação do DECRETO Nº 34.651 DE 16 DE JUNHO DE 2021 que formaliza a
ampliação do perfil de atendimento da referida unidade passando a denominar-se ESCOLA MUNICIPAL DE TEMPO INTEGRAL NOSSA
SENHORA DO PILAR.
Secretaria de Cultura / Secretaria de Governo – Anastácia Rodrigues (Titular) e Maria Niedja Guimarães (Suplente)
Secretaria de Educação / Secretaria de Trabalho e Qualificação Profissional - Madja Maria Souza Viana Leal (Titular) e Josilene dos
Santos Silva (Suplente)
Secretaria de Meio Ambiente – Maria de Biase (Titular) e Renildo Novaes Coelho Júnior (Suplente)

O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições; Secretaria da Mulher / Secretaria de Política Urbana e Licenciamento – Laudjane Domingos da Silva (Titular) e Pedro Cavalcante Filho
(Suplente)
CONSIDERANDO as tabelas constantes do Anexo Único, Art.1º da LEI Nº 18.434 de 20 de dezembro de 2017 e do Anexo XII da Lei nº
17.488, de 07 de abril de 2008, com a atualização dada pela Lei nº 18.435 de 20 dezembro de 2017; Secretaria de Saúde / Secretaria de Saneamento – Rosimery Costa dos Santos e Daniela Santos de Oliveira

R E S O L V E: Secretaria de Turismo / Secretaria de Esportes – Jonathas Oliveira de Souza e Andreza Santos de Andrade
I – Autorizar a revisão anual de porte da ESCOLA MUNICIPAL DE TEMPO INTEGRAL NOSSA SENHORA DO PILAR com efeito
retroativo 03 de março de 2021, conforme DECRETO Nº 34.651 DE 16 DE JUNHO DE 2021 e com base no quantitativo de estudantes
declarados no Censo Educacional do ano de 2020 (Fonte SIORE),conforme tabela abaixo. Art. 5º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 01 Janeiro de 2022:
II – Estabelecer que o porte das unidades educacionais inauguradas no ano letivo 2021, seja determinado pelo quantitativo de
estudantes matriculados (Fonte SIORE) . Recife, 07 de fevereiro de 2022.

Girlana Lucas Diniz

Nº UNIDADE TIPO DE QUANT. DE ALUNOS PELO ENQUADRAMENTO NA TABELA Coordenadora do CMPPIR
EDUCACIONAL UNIDADE DADOS DE MAT. ano 2021 Considerando o Anexo Único da LEI
(Fonte SIORE) Nº 18.434/2017 e o Anexo XII da Lei
17488/2008, com atualização da Lei
nº 18.435/2017 EXTRATO DO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ESPECIAL DE DIREITO ADMINISTRATIVO POR PRAZO DETERMINADO PARA
ATENDIMENTO DE NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO, FIRMADO EM 09 DE JUNHO DE 2021.
1 E.M.T.I NOSSA ESCOLA DE 119 ATÉ 500 CONTRATANTE: MUNICÍPIO DO RECIFE/ SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, DIREITOS HUMANOS, JUVENTUDE E
SENHORA DO PILAR. TEMPO INTEGRAL POLÍTICAS SOBRE DROGAS.
MODALIDADE:Processo Seletivo Simplificado oriundo do Decreto Municipal nº 29.386, de 15 de janeiro de 2016.
BASE LEGAL:art. 37, IX, da Constituição Federal, no art. 63, IX, da Lei Orgânica do Município do Recife, na Lei Municipal nº 18.122,
FREDERICO DA COSTA AMANCIO de 06 de março de 2015, na Lei Municipal nº 18.471/2018.
Secretário de Educação ADJANI AGOSTINHO ALVES, ADRIANA MANGUEIRA DE AGUIAR, ADRIANA PATRÍCIA VIEGAS, ADRIANA SANTOS DA SILVA
FRAGA, ALDNEIDE ALVES AFONSO, ALESSANDRA GALDINO DA SILVA, ALESSANDRA MATOS COSTA DOS SANTOS, ALINE
MARIA VASCONCELOS NAZÁRIO, ALLYDE AMORIM PENALVA, ANA CAROLINA DOS SANTOS FRAGOSO, ANA CLÁUDIA
D'ALBUQUERQUE COELHO, ANA CRISTINA AUGUSTA DAS CHAGAS, ANA MARIA DE SOUZA, ANA PAULA COELHO CORREA,
PORTARIA CONJUNTA Nº 003/2022 ANA PAULA FONSECA SILVA DE MELO, ANA PAULA LAPERA SOUZA JALES, ANDREA RAQUEL GOMES DE SOUZA PEDROSA,
O SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO e o SECRETÁRIO DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL, no uso de suas ANDRÉA ROBERTA ALCANTARA DE LIMA, ANDRÉIA SILVA CABRAL, ANDREZA PATRÍCIA SILVA DOS SANTOS, ARLIENE SOARES
atribuições legais, DO NASCIMENTO BORBA, BISMARCK LIRA DOS SANTOS, BRIGIDA ARIADNE TAFFAREL, CHIARA LÚCIA RAMOS CARDOSO
BORGES NUNES, CLAUDENICE JOAQUIM DE ARRUDA, CLAÚDIA VIRGÍNIA MORAIS GUSMÃO, CLAUDIO ROBERTO SILVA
CONSIDERANDO a solicitação de prorrogação do prazo de vigência da Comissão Organizadora da Seleção Pública Simplificada para FERREIRA, CYNTHIA ANDRESSA DA SILVA, DÁLETE BIANCA LINS DE ARAÚJO, DALILA ANDRADE DA SILVA, DANIELLA
a contratação temporária de auxiliares de desenvolvimento infantil e de agentes de apoio ao desenvolvimento escolar especial; VERISSIMO RAMEH MARANHÃO, DANIELLE DAS GRAÇAS DE FIGUEIREDO NEGROMONTE, DANIELLE RAFAEL DE SOUZA,
DARMIA CORREIA NUNES, DAVI JOSÉ DE SOUZA, DAYSE MARCIA PIMENTA DE CARVALHO, DENISE ANDRÉA DE OLIVEIRA
R E S O L V E M: FERNANDES, DEYSE WILLIANA CANEIRO DE ALBUQUERQUE, DILMA DO CARMO GOMES DA SILVA, DULCINÉA MARIA DA
Art. 1º Conceder prorrogação por mais 90 (noventa) dias do prazo da instituição da Comissão Organizadora, estabelecido pela Portaria SILVA E SILVA, EDIGERLENE LIVINA LINS, EDIVANIA Mª CAITANO DE SOUZA, EDJANE CÍCERA DA SILVA GONÇALVES, EDJANE
Conjunta nº 04/2021 – SEDUC e SEPLAGTD de 28/10/2021, para dar prosseguimento aos trâmites e realizar o acompanhamento da HONÓRIO PEREIRA, ELIETE MARIA RAMOS DE ANDRADE, ELISABETH BARBOSA DE SOUZA, ELISABETH FRANCISCA DA
execução da Seleção Pública Simplificada para as funções de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e de Agente de Apoio ao COSTA, ELISANDRA CARVALHO DE SOUZA, ELISANGELA BARBOSA DA COSTA COELHO, ELVIA CARLA ALVES DO
Desenvolvimento Escolar Especial para Rede Municipal de Ensino do Recife. NASCIMENTO, EMANNUELA SAMUEL DE MENDONÇA, ERIKA MARIA DE QUEIROZ FELIPE, ERALDO SOARES JUNIOR,
EWERTON MARINHO PEDROSA, FABIANA DA SILVA SOARES, FLÁVIA MARIA CAVALCANTI PEDROSA, GABRIELE CRISTINE
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação, com efeitos a contar de 26 de janeiro de 2022. OLIVEIRA ROCHA LEITE ALBUQUERQUE, GEISE DANIELLE DE SOUZA SALES, GILDA LINDOMAR MONTEIRO DE VASCONCELOS,
GILMARA SANTOS DA SILVA CAVALCANTE, GILVANEIDE SILVA DOS SANTOS, GLEYCIANE REGINA DE PAULA E SILVA, HEMI
FREDERICO DA COSTA AMANCIO MONIQUE VILA BOAS DE ANDRADE, IÊDA MARIA ACIOLY DA SILVA, ILANA DE OLIVEIRA AGUIAR, IRAMYRES ARAGÃO VEIGA,
Secretário de Educação ISIS SIQUEIRA ACIOLI SOUTO, JACIANA DA SILVEIRA TENÓRIO DE HOLANDA COUTINHO, JAGUARACI FERREIRA DA SILVA,
JANETE DA SILVA MARTINS, JEFERSON ANTÔNIO ALVES, JOANA ISABELA ALVES LAURIANO DE FRANÇA, JOANICE SIMONE
FELIPE MARTINS MATOS FERREIRA DO NASCIMENTO, JODSON LAURENTINO BEZERRA, JOSÉ LUIZ DOS SANTOS, JOSÉLIA BATISTA DA SILVA LAGES,
Secretário de Planejamento, Gestão e Transformação Digital JOSEMILIA PEREIRA ALBUQUERQUE, JOSIANE LUÍZ DA SILVA, JOSINEIDE FERREIRA DA SILVA, JULIANA FELIX COSTA
ALMEIDA SALES, KARINE DE FRANCISCI FEITOSA ALMEIDA BEZERRA, KARLA CRISTINE DE MOURA GOMES DE MELLO,
KARLA MARIA DA SILVA, KATIA CILENE BARROS E SILVA, KELLY RODRIGUES DA SILVA, KELMA LÚCIO DE OLIVEIRA BARROS
QUEIROZ, KELTY SOARES DA SILVA, LAURA CAVALCANTI BEZERRA DOS SANTOS, LARISSA KARINA DE QUEIROZ, LENY
SILVA DE MENDONÇA, LEONORA FÉLIX DA SILVA, LETÍCIA RODRIGUES DE SOUZA, LILIAM CAVALCANTI DE LIMA SILVA, LILIAN
OLIVEIRA DA SILVA, LÚCIA DE FÁTIMA DOS SANTOS SILVA, LÚCIA HELENA DE ANDRADE ARAÚJO, LUCIANA DE SOUZA
SANTANA, LUCIANA MARIA LEON FEITOSA, LUCIENE SOUZA DA SILVA, LUDMILA MARTINS DE SOUZA, LUIZA MARIA SANTOS
Secretaria de
__________ Trabalho e Qualificação Profissional
­­­­­­­­______________________________ FERREIRA, LUZIANE CARNEIRO LYRA DOS SANTOS, MÁRCIA MARIA RODRIGUES, MÁRCIA REJANE DE MELO RODRIGUES,
MÁRCIA ROSAS LEITE PEREIRA, MARIA APARECIDA DE LIMA, MARIA CECÍLIA DE PAIVA CORRÊA, MARIA CECÍLIA VASCO
Secretária ­­ADRIANA ROCHA DE HOLANDA COUTINHO MOREIRA, MARIA DAS GRAÇAS CAVALCANTI DE OLIVEIRA, MARIA DE FÁTIMA MOREIRA E SILVA, MARIA INEZ PINTO
GUIMARÃES, MARIA JOSÉ DA MOTA E SILVA, MARIA JOSÉ DO NASCIMENTO SOARES, MARIA LÚCIA DE ALMEIDA CUNHA,
PORTARIA Nº 08 /2022 MARIA PATRÍCIA CAVALCANTI LINS FERREIRA, MARIA SUZETE LÚCIO DA SILVA, MARIA VERONICA CAVALCANTI LINS SERRA,
A SECRETARIA DE TRABALHO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, no uso de suas atribuições, e considerando a necessidade de MARIANA BANDEIRA ARAÚJO E SILVA, MARILENE LEANDRO DE FARIAS LIMA, MARILENE MARIA CAMPOS BASTOS
indicar servidor que ficará responsável pela utilização e prestação de Contas de Suprimentos Individuais, de Unidades Educacionais RODRIGUES, MARLENE CLEMENTINA DOS SANTOS, MARLUCE FERREIRA DE LIMA, MARTA JOAQUINA ESPAÑA, MEDHEIA
Profissionalizante da Secretaria de Trabalho e Qualificação Profissional, e em obediência ao disposto no art. 135 do Decreto Municipal CARLA COSTA DE MOURA, MÉRCIA MARIA DE LIMA, MIRELLE FRANCISCA DA SILVA, MÔNICA ANDRESSA ALVES CAMPOS,
nº 14.512/83, conforme as situações previstas na Lei nº 14.512/83 e sua regulamentação nos Decretos Municipais nº 14.327 de 15 de MÔNICA DE ANDRADE LIMA, MÔNICA DE OLIVEIRA LIMA SILVA, MÔNICA MARIA DE OLIVEIRA, MONICA MARIA FERREIRA
julho de 1988 e nº 31.404, de maio de 2018. CESAR ALBUQUERQUE, MÔNICA MARIA SOARES DE ALMEIDA, NADJA MARIA LYRA TORREÃO, NADJANE LEANDRO DOS
SANTOS MELO, NATHALIE ABIGAIL CANTARELLI LUSTOSA, NICE CAVALCANTE MUNIZ DE MENDONÇA GOMES, OLGA
Art. 1º. Indicar as servidoras CASSIANA BAZANTE BORBA, matrícula nº 62856-0, CPF: XXX.814.824-XX, da Escola Profissionalizante KAROLINA DO NASCIMENTO, PALLOMA FIDELIS PEDROSA MARANHÃO NEVES, PAOLA ROBERTA DE SOUZA MEDRADO,
Aderbal Jurema e MARIA DE FÁTIMA CALÓGERAS DUTRA, matrícula nº 62761-6, CPF: XXX.120.434-XX, da Escola PATRÍCIA GOUVEIA DOS SANTOS, PATRICIA MARIA NEVES DE OLIVEIRA CORREIA, PERLA SANTOS DE LIRA, PERLA FERREIRA
Profissionalizante Dona Olegarina, para receber, aplicar e prestar contas do Suprimento Individual, nos elementos de despesa 3.3.90.30 DIAS DA SILVA, PRISCILA FLORÊNCIO CAVALCANTI, RAFAELA ANDRADE PAIVA LYRA DA FONSECA, RAQUEL DA CRUZ
– Material de Consumo e 3.3.90.36 – Serviços de Terceiros – Pessoa Física. FONSECA, REJANE DE OLIVEIRA PEREIRA, RISOLENE NUNES DE SOUZA, RITA DE CÁSSIA DE ASSIS ALBUQUERQUE, ROSA
DE LIMA E SILVA, ROSÂNGELA MARIA DA SILVA, ROSÁLIA JOSÉ FERREIRA, ROSÁLIA MARIA DE OLIVEIRA, ROSÉLIA
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. COUTINHO PEDROSA DE MENDONÇA, ROSEMERY DE LIMA ALMEIDA, ROZIANE PIRES DE ARAÚJO, SAMÍRAMIS HELENA
SOUSA DE FREITAS, SANDRA PAULA OLIVEIRA FREITAS, SEVERINO MONTEIRO DO NASCIMENTO JÚNIOR, SHEILA CRISTINA
ADRIANA ROCHA DE HOLANDA COUTINHO DE BARROS MESQUITA, SIBELE FERREIRA DE SOUZA LIMA, SILVANA SILVA DO NASCIMENTO, SILVIA VIRGINIA RODRIGUES
Secretária de Trabalho e Qualificação Profissional MACIEL, SIMONE DOS SANTOS CALADO, SIMONE MARIA COSTA BEZERRA DE PAIVA, SIMONE PRAXEDES DANIEL, SINTIA
Prefeitura da Cidade do Recife TAVARES DA SILVA, SUELI DOS SANTOS CELESTINO, SULAMITA LEÔNCIO DA MOTA, TEREZA CRISTINA CLARA PONTES,
22 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 028 - 24.02.2022

TEREZA CRISTINA DE OLIVEIRA, VALÉRIA CRISTINA DE ARAÚJO MATOS, VIRGINIA PEDROSA CASÉ DE ALMEIDA, YALE Para detalhamento das infrações e maiores informações entrar em contato através do telefone nº (81) 3355-5310 ou pelo site www.
CRISTINE LIMA BEZERRA, WANESSA DA SILVA PONTES. detran.pe.gov.br. O padrão de sequência para identificação dos dados das infrações a seguir relacionadas será: PLACA/UF, DATA DA
OBJETO: A prorrogação do prazo de vigência por mais 01 (um) ano, tendo como termo inicial o dia 10 de junho de 2021 e termo final INFRAÇÃO, Nº DO AUTO DE INFRAÇÃO E CÓDIGO DA INFRAÇÃO COM DESDOBRAMENTO (AMPARO LEGAL):
o dia 09 de junho de 2022.
RECURSO FINANCEIRO:Fundo Municipal de Assistência Social. AGK3B11/PE, 07/12/2021, RA182269, 7587 0(Art. 184, Inc. III); APA9B29/PE, 23/12/2021, ED42547589, 5185 2(Art. 167); AYT1676/PE,
24/12/2021, ED35342152, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); AYZ8894/PE, 29/12/2021, ED20795962, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); AZZ9128/
BRUNO ALVES CARNEIRO PE, 25/12/2021, ED17343274, 5193 0(Art.168); BBQ9A63/PE, 24/12/2021, ED14179279, 5819 1(Art. 193); BDL6G02/PE, 24/12/2021,
Secretário Executivo de Gestão de Pessoas. ED43566307, 7625 2(ARt. 181, inc. XX); BDP2A76/PE, 24/12/2021, ED15143693, 5568 0(Art. 181, Inc. XIX); BUS3254/PE, 23/12/2021,
ED46180744, 6050 1(Art. 208); CJX8804/PE, 27/12/2021, ED20178416, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); CSM8607/PE, 26/12/2021,
ANA RITA SUASSUNA WANDERLEY ED6956180, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); CSM8607/PE, 26/12/2021, ED20555759, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); CTH6C11/PE,
Secretária de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Juventude e Políticas sobre Drogas. 24/12/2021, ED15143480, 5541 1(Art. 181, Inc. XVII); DAJ6F76/PE, 27/12/2021, ED10972640, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); DDH1112/
PE, 28/12/2021, ED27535613, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); DDH1112/PE, 28/12/2021, ED30380773, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); DVT0393/
PE, 28/12/2021, ED20795016, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); EGZ6D53/PE, 23/12/2021, ED7553004, 7048 1(Art. 244, Inc. II); ELJ7769/
PE, 28/12/2021, ED29160587, 7633 1(Art. 252, §único); EQP8816/PE, 29/12/2021, ED45169801, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); EVK7334/
PE, 27/12/2021, ED46180752, 5738 0(Art. 186, Inc. II); EXT8920/PE, 23/12/2021, ED17967880, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); EZG5526/
PE, 26/12/2021, ED27953032, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); EZP5F26/PE, 27/12/2021, ED40364789, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII);
__________Secretaria de Saneamento
­­­­­­­­______________________________ EZR6F42/PE, 23/12/2021, ED25141928, 6050 1(Art. 208); FAW1C35/PE, 28/12/2021, ED6956571, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); FBY7387/
PE, 23/12/2021, ED18563901, 7633 1(Art. 252, §único); FVP2413/PE, 27/12/2021, ED30151952, 7633 1(Art. 252, §único); GNR1177/
­­Secretária ÉRIKA DE ARAÚJO MOURA SOARES PE, 28/12/2021, ED6956598, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); HIM5299/PE, 28/12/2021, ED23952147, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); HIP6B90/
PE, 28/12/2021, ED33963478, 5738 0(Art. 186, Inc. II); HJH0F58/PE, 28/12/2021, ED19765575, 7633 1(Art. 252, §único); HSZ9I54/PE,
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE 07/12/2021, RA182196, 7587 0(Art. 184, Inc. III); HVZ5246/PE, 27/12/2021, ED14179341, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); HXH6351/PE,
SECRETARIA DE SANEAMENTO 28/12/2021, ED14179635, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); HXR3134/PE, 27/12/2021, ED9159460, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); IAN6989/PE,
22/12/2021, ED18392180, 7633 1(Art. 252, §único); IYR1005/PE, 23/12/2021, ED32741153, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); JSW1905/PE,
RETIFICAÇÃO DO TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 001/2022 29/12/2021, ED38951451, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); KFM4122/PE, 29/12/2021, ED26953780, 5738 0(Art. 186, Inc. II); KFN1560/PE,
Considerando o teor do Parecer Nº 0055/2022-PTLC/PGM, a Secretária de Saneamento retifica o Termo de Dispensa de Licitação nº 28/12/2021, ED8141095, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KFS7343/PE, 29/12/2021, ED20796071, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KFT1I23/PE,
001/2022, referente à contratação da empresa ES Assessoria e Consultoria Contábil LTDA, publicado no Diário Oficial do Município em 22/12/2021, ED11777760, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KFT6025/PE, 22/12/2021, ED13580000, 5185 2(Art. 167); KFT7758/PE,
15 de janeiro de 2022. 27/12/2021, ED44350910, 7684 1(Art. 244, X); KFU1H01/PE, 22/12/2021, ED18392228, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KFV0529/PE,
23/12/2021, ED40788546, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KFX7644/PE, 24/12/2021, ED20555422, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KFY1J25/
Onde se lê: 12 (doze) meses; PE, 23/12/2021, ED26953306, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KGA2485/PE, 27/12/2021, ED25948961, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII);
Leia-se: 180 (Cento e oitenta) dias. KGD0C24/PE, 22/12/2021, ED37980040, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KGD3696/PE, 28/12/2021, ED11150407, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII);
KGD9682/PE, 22/12/2021, ED24559112, 6050 1(Art. 208); KGE5F05/PE, 22/12/2021, ED13580026, 5185 2(Art. 167); KGF4E51/PE,
Onde se lê: R$ 28.600,00 (vinte e oito mil e seiscentos reais); 24/12/2021, ED11339771, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KGF4E51/PE, 27/12/2021, ED20178432, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KGG6G78/
Leia-se: R$ 14.299,98 (Quatorze mil, duzentos e noventa e nove reais e noventa e oito centavos). PE, 28/12/2021, ED20178742, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KGG7235/PE, 28/12/2021, ED33552281, 5541 1(Art. 181, Inc. XVII);
KGH2358/PE, 28/12/2021, ED22750427, 7633 1(Art. 252, §único); KGK4420/PE, 23/12/2021, ED18392333, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII);
Recife, 21 de fevereiro de 2022. KGL1811/PE, 23/12/2021, ED45378249, 5541 4(Art. 181, Inc. XVII); KGM8925/PE, 24/12/2021, ED15338605, 7633 1(Art. 252, §único);
KGN0855/PE, 28/12/2021, ED20179218, 5541 3(Art. 181, Inc. XVII); KGO4619/PE, 23/12/2021, ED19372263, 7030 1(Art. 244, Inc. I);
ÉRIKA DE ARAÚJO MOURA SOARES KGP1B93/PE, 29/12/2021, ED20795520, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KGP6H26/PE, 27/12/2021, ED37980300, 5746 1(Art. 187, Inc. I);
Secretária de Saneamento KGR9009/PE, 29/12/2021, ED23173369, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KGS6E09/PE, 27/12/2021, ED32741323, 5541 2(Art. 181, Inc.
XVII); KGU3657/PE, 28/12/2021, ED18392422, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KGU9314/PE, 27/12/2021, ED11778104, 5541 2(Art. 181,
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE Inc. XVII); KGX9E31/PE, 22/12/2021, ED37551131, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); KGY3407/PE, 24/12/2021, ED15143600, 5541 1(Art. 181,
SECRETARIA DE SANEAMENTO Inc. XVII); KGY3744/PE, 22/12/2021, ED12792089, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KGY8I46/PE, 29/12/2021, ED24149356, 5541 2(Art. 181,
Inc. XVII); KGY9268/PE, 22/12/2021, ED12978085, 5185 1(Art. 167); KGZ9H13/RN, 27/12/2021, ED33552214, 7633 1(Art. 252, §único);
KHA4445/PE, 27/12/2021, ED33552141, 5509 0(Art. 181, Inc. XIII); KHB8E69/PE, 26/12/2021, ED27952982, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII);
KHC1486/PE, 27/12/2021, ED27535338, 7048 1(Art. 244, Inc. II); KHC4184/PE, 27/12/2021, ED31780260, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII);
RETIFICAÇÃO DO TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 002/2021 KHI0111/PE, 23/12/2021, ED40566721, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); KHI0557/PE, 22/12/2021, ED13178007, 7587 0(Art. 184, Inc. III);
Considerando o teor da Diligência Nº 0523/2021-PTLC/PGM, a Secretária de Saneamento retifica o Termo de Dispensa de Licitação nº KHK1611/PE, 24/12/2021, ED35342209, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); KHK5107/PE, 24/12/2021, ED33551765, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII);
002/2021, referente à contratação da empresa Smart Telecomunicações e Serviços Eirelli-EPP, publicado no Diário Oficial do Município KHL1F11/PE, 23/12/2021, ED15754005, 5460 0(Art. 181, Inc. IX); KHN0652/PE, 23/12/2021, ED45169585, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII);
em 29 de julho de 2021. KHO1B03/PE, 28/12/2021, ED14179570, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KHP7894/PE, 26/12/2021, ED28554301, 5550 0(Art. 181, Inc.
XVIII); KHP8234/PE, 28/12/2021, ED17753049, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); KHP9316/PE, 22/12/2021, ED25948619, 7633 2(Art. 252,
Onde se lê: 08 (meses) meses; §único); KHS3J21/PE, 19/12/2021, DD9617231, 7587 0(Art. 184, Inc. III); KHS8115/PE, 23/12/2021, ED19372280, 5452 1(Art. 181, Inc.
Leia-se: 180 (Cento e oitenta) dias. VIII); KHS9110/PE, 24/12/2021, ED41985817, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KHT0317/PE, 27/12/2021, ED31179460, 6050 1(Art. 208);
KHT7060/PE, 23/12/2021, ED15143367, 7633 1(Art. 252, §único); KHU9814/PE, 29/12/2021, ED20179285, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII);
Onde se lê: R$ 16.000,00 (Dezesseis mil reais); KHU9814/PE, 29/12/2021, ED20795792, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KHV0E03/PE, 23/12/2021, ED19372239, 6017 4(Art. 206, Inc. III);
Leia-se: R$ 12.000,00 (Doze mil reais). KHV9705/PE, 28/12/2021, ED12176701, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KHW9346/PE, 25/12/2021, ED41985930, 6050 2(Art. 208);
KHX2975/PE, 29/12/2021, ED18183653, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KHX3977/PE, 27/12/2021, ED41986775, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII);
Recife, 21 de fevereiro de 2022. KIA9C01/PE, 26/12/2021, ED20555546, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KIC2778/PE, 27/12/2021, ED21151716, 7633 1(Art. 252, §único);
KIG7301/PE, 29/12/2021, ED44145461, 7633 1(Art. 252, §único); KII9962/PE, 29/12/2021, ED34371175, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII);
ÉRIKA DE ARAÚJO MOURA SOARES KIJ5773/PE, 23/12/2021, ED41985175, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KIJ9398/PE, 22/12/2021, ED12978093, 6041 1(Art. 207); KIJ9J87/
Secretária de Saneamento PE, 23/12/2021, ED16239708, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KIK9063/PE, 24/12/2021, ED11778007, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KIL1051/
PE, 23/12/2021, ED40788619, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KIL4198/PE, 22/12/2021, ED42547309, 5541 3(Art. 181, Inc. XVII); KIN7136/
PE, 28/12/2021, ED33172845, 6041 2(Art. 207); KIN7742/PE, 25/12/2021, ED41986279, 6009 3(Art. 206, Inc. II); KIN8D79/PE,
23/12/2021, ED26953411, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KIO8488/PE, 26/12/2021, ED6956024, 6050 1(Art. 208); KIQ3734/PE,
25/12/2021, ED27145912, 5568 0(Art. 181, Inc. XIX); KIT2721/PE, 29/12/2021, ED45169771, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KIU0224/PE,
Secretaria ­­­­­­­­_de Política Urbana e Licenciamento 26/12/2021, ED7748808, 5185 2(Art. 167); KIW8557/PE, 25/12/2021, ED17343193, 5525 0(Art. 181, Inc. XV); KIX9486/PE, 22/12/2021,
__________ _____________________________ ED19978501, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KIY9324/PE, 25/12/2021, ED16239821, 5541 3(Art. 181, Inc. XVII); KIZ5556/PE, 27/12/2021,
­­­­­­­­Secretário LEONARDO BACELAR DE ARAÚJO ED15143766, 5207 0(Art. 169); KJC4414/PE, 27/12/2021, ED40788686, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KJE9H29/PE, 24/12/2021,
ED44562844, 5185 1(Art. 167); KJG1828/PE, 24/12/2021, ED39538612, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KJH7043/PE, 28/12/2021,
ED17968215, 7633 1(Art. 252, §único); KJH8755/PE, 27/12/2021, ED14179465, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KJL5963/PE, 27/12/2021,
PORTARIA Nº 017 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022. ED11340087, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KJL5963/PE, 29/12/2021, ED20795601, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KJL5963/PE, 29/12/2021,
A Diretora-Presidente da Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU, no uso de suas atribuições legais e, ED20796004, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KJM3C52/PE, 29/12/2021, ED20795725, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KJP6676/PE, 28/12/2021,
ED29160811, 5703 0(Art. 185, Inc. I); KJP7415/PE, 22/12/2021, ED6176843, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KJR0445/PE, 24/12/2021,
CONSIDERANDO a Portaria nº. 028, de 22 de maio de 2017, publicada no Diário Oficial do Recife em 25 de maio de 2017; ED9952712, 6050 1(Art. 208); KJR9J56/PE, 24/12/2021, ED19572963, 5738 0(Art. 186, Inc. II); KJS4973/PE, 22/12/2021, ED32550170,
5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KJT9004/PE, 28/12/2021, ED14552875, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); KJW1I33/PE, 24/12/2021, ED33551986,
CONSIDERANDO a Comunicação Interna nº 006/2022 da Divisão de Manutenção e Infraestrutura, subordinada a Gerência Geral 7587 0(Art. 184, Inc. III); KJY2430/PE, 24/12/2021, ED9952569, 7587 0(Art. 184, Inc. III); KJY8B47/PE, 29/12/2021, ED38204109, 5541
Administrativa e Financeira; 2(Art. 181, Inc. XVII); KJZ6637/PE, 07/12/2021, RA182463, 7587 0(Art. 184, Inc. III); KKA0507/PE, 23/12/2021, ED32364538, 6050
1(Art. 208); KKB6A48/PE, 27/12/2021, ED8766230, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KKB9958/PE, 29/12/2021, ED20179277, 5541 2(Art.
CONSIDERANDO o disposto no art. 58, III e art. 67, da Lei nº. 8.666/93 e alterações posteriores; 181, Inc. XVII); KKC1502/PE, 29/12/2021, ED17753073, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); KKD8811/PE, 23/12/2021, ED18392317, 5541 2(Art.
181, Inc. XVII); KKF3B62/PE, 25/12/2021, ED21410460, 5541 1(Art. 181, Inc. XVII); KKH2E42/PE, 23/12/2021, ED15543543, 7633
CONSIDERANDO as atribuições editalícias e contratuais; 1(Art. 252, §único); KKH8176/PE, 26/12/2021, ED9746543, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KKI1322/PE, 28/12/2021, ED19765680, 5185
1(Art. 167); KKJ6783/PE, 24/12/2021, ED33551927, 7587 0(Art. 184, Inc. III); KKL4790/PE, 29/12/2021, ED19978951, 5541 2(Art. 181,
CONSIDERANDO que os servidores designados são representantes da Administração responsáveis pelo acompanhamento e Inc. XVII); KKM3406/PE, 27/12/2021, ED20556119, 7633 1(Art. 252, §único); KKM9392/PE, 28/12/2021, ED19978790, 5541 2(Art. 181,
fiscalização dos ajustes firmados, cabendo a eles avaliarem as prorrogações, registrar as ocorrências, considerar reajustes e as Inc. XVII); KKN8E33/PE, 29/12/2021, ED20179226, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KKO7946/PE, 23/12/2021, ED11339666, 5541 2(Art.
repactuações, dentre outras atribuições, 181, Inc. XVII); KKP1989/PE, 28/12/2021, ED9358764, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KKP5147/PE, 27/12/2021, ED41986732, 5452 1(Art.
181, Inc. VIII); KKQ0805/PE, 24/12/2021, ED38203382, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KKQ5516/PE, 29/12/2021, ED6177050, 5541 2(Art.
R E S O L V E: 181, Inc. XVII); KKQ7H01/PE, 23/12/2021, ED13178252, 6033 0(Art. 206, Inc. V); KKR7176/PE, 23/12/2021, ED16010506, 5550 0(Art.
I.Designar Wellington Guedes Ferreira Júnior, CPF nº ***.130.294-**, Matrícula nº. 10.666-6 como Gestor nos contratos abaixo 181, Inc. XVIII); KKV1342/PE, 28/12/2021, ED34371078, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KKV1342/PE, 27/12/2021, ED40788732, 5541
referenciados, em substituição a Everton de Sena Carvalho, CPF nº ***.719.734-**, a partir de 1º de janeiro de 2022: 2(Art. 181, Inc. XVII); KKV1660/PE, 23/12/2021, ED45378311, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KKV5029/PE, 26/12/2021, ED27952966, 5550
0(Art. 181, Inc. XVIII); KKW5D00/PE, 28/12/2021, ED20794931, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KKY4676/PE, 23/12/2021, ED45378281,
a)039/2017 – Friomaq Refrigeração Ltda.; 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KKZ5774/PE, 22/12/2021, ED37551107, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); KKZ9B41/PE, 29/12/2021, ED45378893,
5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KLF8552/PE, 27/12/2021, ED32741366, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KLG5911/PE, 28/12/2021, ED13178775,
b)001/2021 – Thiago Diego Nascimento Silva nome de fantasia AVAC Engenharia e Climatização; 7633 1(Art. 252, §único); KLG8304/PE, 29/12/2021, ED34371191, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KLH4953/PE, 24/12/2021, ED25141952,
5452 1(Art. 181, Inc. VIII); KLH9H69/PE, 22/12/2021, ED37370080, 6041 2(Art. 207); KLI1040/PE, 23/12/2021, ED26953373, 5550 0(Art.
c)002/2021 – Mundial Refrigeração Eireli – Me; 181, Inc. XVIII); KLI9664/PE, 24/12/2021, ED17968002, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KLJ7393/PE, 23/12/2021, ED20177584, 5541 2(Art.
181, Inc. XVII); KLJ7867/PE, 22/12/2021, ED37370099, 6041 2(Art. 207); KLK2203/PE, 27/12/2021, ED41986813, 5738 0(Art. 186, Inc.
d)006/2021 – Denteck Ar-Condicionado Ltda; II); KLL5D92/PE, 28/12/2021, ED39146951, 5819 2(Art. 193); KLP5993/PE, 25/12/2021, ED37551468, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII);
KLR0468/PE, 22/12/2021, ED17967782, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KLR9468/PE, 23/12/2021, ED42547473, 7633 2(Art. 252, §único);
e)012/2021 – Decteck Ar-Condicionado Ltda; KLT3288/PE, 27/12/2021, ED41986511, 5452 1(Art. 181, Inc. VIII); KLT8376/PE, 27/12/2021, ED43566412, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII);
KLW6661/PE, 27/12/2021, ED20178629, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KMB6E55/PE, 28/12/2021, ED20795067, 5541 2(Art. 181, Inc.
II.Ficam convalidados todos os atos praticados até a data de publicação desta portaria; XVII); KMC6323/PE, 29/12/2021, ED20795849, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); KMC6323/PE, 22/12/2021, ED23172664, 5541 2(Art. 181,
Inc. XVII); KMD7771/PE, 18/12/2021, DD9814983, 7048 1(Art. 244, Inc. II); LNW2D21/PE, 27/12/2021, ED9952836, 5380 0(Art. 181,
III.Dar ciência aos interessados; Inc. I); LQP0922/PE, 26/12/2021, ED27952990, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); MMV7641/PE, 26/12/2021, ED22970532, 5452 2(Art. 181,
Inc. VIII); MOB1339/PE, 22/12/2021, ED27145564, 5550 0(Art. 181, Inc. XVIII); MOL8412/PE, 22/12/2021, ED25337296, 5541 2(Art.
IV.Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. 181, Inc. XVII); MOW0J20/PB, 29/12/2021, ED20796101, 5541 2(Art. 181, Inc. XVII); MUF1545/PE, 28/12/2021, ED17968258,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); MUK8587/PE, 22/12/2021, ED37980083, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); MVH5005/PE, 23/12/2021, ED9548474,
Recife, 23 de Fevereiro de 2022. 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX); MVK2646/PE, 28/12/2021, ED23952236, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); MYA0804/PE, 29/12/2021,
ED46180795, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); NMB4802/PE, 28/12/2021, ED43566439, 7633‑1(Art. 252, §único); NNE6088/PE, 24/12/2021,
TACIANA MARIA FERREIRA ED33552001, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); NOI5D93/PE, 26/12/2021, ED6956091, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); NOI5D93/PE, 26/12/2021,
Diretora-Presidente ED20555848, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); NPU1831/PE, 22/12/2021, ED43566013, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); NQL6I21/PE,
24/12/2021, ED33551889, 5452‑3(Art. 181, Inc. VIII); NTK0387/PE, 27/12/2021, ED16010697, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); NUV9030/
PE, 26/12/2021, ED26953594, 6050‑1(Art. 208); NVG1059/PE, 27/12/2021, ED7748883, 5207‑0(Art. 169); NVN6796/PE, 22/12/2021,
ED40148350, 6050‑1(Art. 208); NXU5A86/PE, 27/12/2021, DD9737091, 5967‑0(Art. 203, Inc. V); NXU9914/PE, 28/12/2021,
PORTARIA Nº 018 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2022 ED20178793, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); NYO3F83/PE, 28/12/2021, ED17753006, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII); NYO3F83/PE,
A DIRETORA PRESIDENTE DA AUTARQUIA DE TRÂNSITO E TRANSPORTE URBANO DO RECIFE - CTTU, no uso das atribuições 29/12/2021, ED17753090, 5541‑4(Art. 181, Inc. XVII); NYO3F83/PE, 28/12/2021, ED43955494, 5541‑4(Art. 181, Inc. XVII); NYS8D90/
estatutárias e regimentais que lhe são conferidas pelo §1° do artigo 25 da Lei nº 18.291 de 30/12/2016, e a Portaria nº 0042/2021 de PE, 28/12/2021, ED8141036, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); OAK1283/PE, 23/12/2021, ED42139448, 6050‑1(Art. 208); OFF1B94/PE,
22/01/2021; 27/12/2021, ED38203692, 5185‑2(Art. 167); OFF4J01/PE, 22/12/2021, ED15753998, 6041‑2(Art. 207); OGC8541/PB, 28/12/2021,
ED45378672, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OGD5561/PB, 29/12/2021, ED40788996, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OGF4475/PE,
CONSIDERANDO a Lei nº 18.340, de 07/07/2017, que dispõe sobre a concessão de vantagens percebidas por servidores efetivos, 23/12/2021, ED7960394, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI); OGG2014/PE, 23/12/2021, ED21538297, 5452‑3(Art. 181, Inc. VIII); OHG7D92/PE,
empregados públicos e cargos comissionados sem vínculo das Empresas Públicas e Sociedades de Economia mista transformadas em 27/12/2021, ED7748972, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); OHG8B27/PE, 24/12/2021, ED19572890, 7633‑1(Art. 252, §único); OHI4338/PE,
Autarquias, que foram regulamentadas por Acordos Coletivos de Trabalho, Resoluções e outros instrumentos próprios das empresas 24/12/2021, ED35342225, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); OHJ2C18/PE, 24/12/2021, ED33551684, 5460‑0(Art. 181, Inc. IX); OHK9A46/PE,
públicas e sociedades de economia mista anteriores à Lei nº 18.291/2017; 27/12/2021, ED32741358, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OIK6680/PE, 07/12/2021, RA182498, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); OIZ9643/PE,
24/12/2021, ED15143553, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); OJN9H05/PE, 24/12/2021, ED13953175, 7633‑1(Art. 252, §único); OJZ4298/PE,
CONSIDERANDO o Parecer Jurídico nº 017/2021 da Gerência Geral Jurídica – GGJU; 24/12/2021, ED20178203, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OKM7592/PE, 23/12/2021, ED37980210, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OLP6J31/
PE, 23/12/2021, ED32972678, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII); OQT9192/PE, 22/12/2021, ED45378168, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
CONSIDERANDO a cota da Gerência Geral Administrativa e Financeira – GGAF, exarada em 24 de janeiro de 2022 no verso do Parecer OQU0520/PE, 22/12/2021, ED30545152, 7633‑1(Art. 252, §único); ORH4573/PE, 24/12/2021, ED26547308, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII);
referenciado; OUG4500/PE, 27/12/2021, ED11150296, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI); OUZ5762/PE, 28/12/2021, ED32550382, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
OVB5159/PE, 24/12/2021, ED44562780, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); OXC4752/PE, 27/12/2021, ED37980342, 5541‑2(Art. 181, Inc.
R E S O L V E: XVII); OXF1740/PE, 27/12/2021, ED15543713, 7633‑1(Art. 252, §único); OXO5D18/PE, 28/12/2021, ED30152185, 5568‑0(Art. 181, Inc.
I - Atribuir a Gratificação de Atendimento ao Público ao empregado JERFFESON SILVA MAIA, cobrador, matrícula nº 40-0, CPF nº XIX); OYL6252/PE, 24/12/2021, ED20178270, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYL6A20/PE, 23/12/2021, ED13178279, 6033‑0(Art. 206, Inc.
***.990.004 - **; V); OYM6J65/PE, 07/12/2021, RA181718, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); OYM9258/PE, 27/12/2021, ED18183564, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
OYM9758/PE, 28/12/2021, ED67122166, 6041‑2(Art. 207); OYN0F97/PE, 24/12/2021, ED17968118, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
II - Determinar que a DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAS - DGP proceda às anotações necessárias à compatibilização administrativa OYN5403/PE, 29/12/2021, ED38951443, 5509‑0(Art. 181, Inc. XIII); OYN8C18/PE, 28/12/2021, ED20178700, 5541‑2(Art. 181, Inc.
deste ato; XVII); OYN9F89/PE, 22/12/2021, ED19765427, 7633‑1(Art. 252, §único); OYO0352/PE, 27/12/2021, ED31957314, 6050‑1(Art. 208);
OYO6337/PE, 27/12/2021, ED6956261, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI); OYO7256/PE, 22/12/2021, ED7748727, 5738‑0(Art. 186, Inc. II);
III - Dar ciência deste ato ao interessado; OYP1020/PE, 27/12/2021, ED37980334, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYP6000/PE, 27/12/2021, ED19573048, 7633‑1(Art. 252, §único);
OYP6741/PE, 27/12/2021, ED6956326, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI); OYP8942/PE, 28/12/2021, ED20178777, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
IV - Estabelecer que esta Portaria tenha vigência com efeito retroativo a partir de 1º de fevereiro de 2022. OYQ5038/PE, 26/12/2021, ED24559155, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII); OYR0C64/PE, 07/12/2021, RA182293, 7587‑0(Art. 184, Inc. III);
OYR2434/PE, 29/12/2021, ED22970788, 5673‑1(Art. 183); OYR3250/PE, 28/12/2021, ED19978838, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
Recife,23 de Fevereiro de 2022 OYR5123/PE, 23/12/2021, ED27343447, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); OYR6858/PE, 26/12/2021, ED41369733, 5185‑1(Art. 167);
OYR9952/PE, 29/12/2021, ED20179269, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYS0G48/PE, 27/12/2021, ED20178599, 5541‑2(Art. 181, Inc.
TACIANA MARIA FERREIRA XVII); OYS6671/PE, 23/12/2021, ED16239627, 7048‑1(Art. 244, Inc. II); OYS7799/PE, 27/12/2021, ED25948988, 5550‑0(Art. 181, Inc.
Diretora-Presidente XVIII); OYS9095/PE, 07/12/2021, RA182250, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); OYS9H07/PE, 29/12/2021, ED25337636, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); OYT6C55/PE, 22/12/2021, ED25337202, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYT9399/PE, 24/12/2021, ED25337393, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII); OYU1E74/PE, 22/12/2021, ED16239449, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII); OYU6149/PE, 29/12/2021, ED14179856, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII); OYU9118/PE, 23/12/2021, ED8765633, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII); OYV5746/PE, 23/12/2021, ED40788520, 5541‑2(Art.
PREFEITURA DO RECIFE 181, Inc. XVII); OYV8925/PE, 29/12/2021, ED20795784, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYW2773/PE, 29/12/2021, ED27535630,
Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU 7633‑2(Art. 252, §único); OYW3988/PE, 29/12/2021, ED12176809, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYW5555/PE, 22/12/2021, ED32550048,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); OYW8D12/PE, 28/12/2021, ED12176639, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYW9607/PE, 23/12/2021,
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DA AUTUAÇÃO POR INFRAÇÃO DE TRÂNSITO Nº 015/2022 ED24149003, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYX0705/PE, 24/12/2021, ED14179317, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYX0705/PE,
A Autoridade de Trânsito e Transporte Município do Recife, em conformidade com as suas competências estabelecidas pelo CTB e 22/12/2021, ED43565874, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYX2440/PE, 22/12/2021, ED13579958, 7633‑1(Art. 252, §único); OYX2J40/PE,
regulamentações do CONTRAN, após esgotadas as tentativas de Notificação do infrator ou o proprietário do veículo por meio postal ou 25/12/2021, ED27146021, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); OYX5950/PE, 24/12/2021, ED41985809, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); OYX7785/
pessoal, e considerando os Autos de Infrações de Trânsito registrados, pelo presente edital, Notifica os proprietários dos veículos abaixo PE, 28/12/2021, ED14179724, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYX7785/PE, 29/12/2021, ED40788945, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
relacionados da Autuação por infração de trânsito, os quais terão o prazo de 15 (quinze) dias contados a partir da data da publicação OYX8B61/PE, 22/12/2021, ED43565971, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYY2367/PE, 27/12/2021, ED27776920, 7633‑1(Art. 252, §único);
deste Edital, para identificar o condutor infrator ou apresentar sua defesa na CTTU ou em qualquer ponto de atendimento do DETRAN/ OYY7136/PE, 23/12/2021, ED18392295, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); OYY7153/PE, 28/12/2021, ED13178821, 7587‑0(Art. 184, Inc. III);
PE ou enviar por remessa postal para o endereço, Av. Cruz Cabugá, nº. 304 – Santo Amaro – Recife/Pernambuco – CEP: 50040-000. OYZ0407/PE, 29/12/2021, ED33963508, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI); OYZ0975/PE, 24/12/2021, ED17968126, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
OYZ0C05/PE, 25/12/2021, ED22750303, 7048‑1(Art. 244, Inc. II); OYZ4161/PE, 23/12/2021, ED25141847, 7633‑2(Art. 252, §único);
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
OYZ5433/PE, 28/12/2021, ED23371721, 5460‑0(Art. 181, Inc. IX); OYZ5750/PE, 26/12/2021, ED28554298, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
OYZ6D04/PE, 22/12/2021, ED14959860, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); OYZ9232/PE, 23/12/2021, ED17146029, 5452‑1(Art. 181, Inc.
VIII); OYZ9243/PE, 25/12/2021, ED27145769, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII); PAO8254/PE, 29/12/2021, ED30152215, 7633‑1(Art. 252,
§único); PCA0C16/PE, 24/12/2021, ED44562798, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PCA0C98/PE, 23/12/2021, ED24148902, 5541‑4(Art. 181,
Inc. XVII); PCA4086/PE, 23/12/2021, ED41985531, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PCA5135/PE, 28/12/2021, ED13178732, 7633‑1(Art. 252,
§único); PCA5910/PE, 29/12/2021, ED7748980, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PCA9221/PE, 24/12/2021, ED17343096, 6050‑1(Art. 208);
PCB4A08/PE, 27/12/2021, ED33552192, 7633‑1(Art. 252, §único); PCB5069/PE, 28/12/2021, ED38203935, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PCC7204/PE, 27/12/2021, ED15543772, 7633‑1(Art. 252, §único); PCD5774/PE, 23/12/2021, ED8765773, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
PCD5899/PE, 24/12/2021, ED39538477, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PCD8D05/PE, 25/12/2021, ED19372328, 5550‑0(Art. 181, Inc.
XVIII); PCE1H66/PE, 24/12/2021, ED39146684, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PCE2I42/PE, 28/12/2021, ED20179161, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII); PCE9C18/PE, 24/12/2021, ED9952763, 6050‑1(Art. 208); PCF1J18/PE, 27/12/2021, ED20555880, 7633‑1(Art. 252, §único);
PCG0863/PE, 22/12/2021, ED32550250, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PCG2I08/PE, 23/12/2021, ED37370137, 5630‑0(Art. 182, Inc. VII);
PCG4J38/PE, 28/12/2021, ED38566655, 7633‑2(Art. 252, §único); PCG6383/PE, 22/12/2021, ED40788449, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PCG7I41/PE, 23/12/2021, ED22970273, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PCH5527/PE, 27/12/2021, ED27776890, 7633‑1(Art. 252, §único);
PCH8A88/PE, 17/12/2021, DD9620771, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); PCI0616/PE, 27/12/2021, ED32741307, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PCI5213/PE, 22/12/2021, ED23172656, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PCI6163/PE, 27/12/2021, ED10352790, 7625‑1(Art. 181, inc. XX);
PCI7047/PE, 23/12/2021, ED43566110, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PCI8560/PE, 24/12/2021, ED15338575, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII);
PCJ0368/PE, 23/12/2021, ED18563871, 7633‑2(Art. 252, §único); PCJ0743/PE, 23/12/2021, ED13178376, 6033‑0(Art. 206, Inc. V);
PCJ2068/PE, 28/12/2021, ED20178920, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PCJ3013/PE, 28/12/2021, ED33749018, 5185‑2(Art. 167);
PCJ3194/PE, 27/12/2021, ED19978617, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PCJ4284/PE, 16/12/2021, DD9313356, 5894‑0(Art. 201); PCJ4545/
PE, 27/12/2021, ED13178554, 7633‑1(Art. 252, §único); PCJ8211/PE, 23/12/2021, ED43566129, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PCJ8G81/
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XVIII); PDU5955/PE, 27/12/2021, ED11150318, 6050‑2(Art. 208); PDU6617/PE, 29/12/2021, ED34371140, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII);
PDV6707/PE, 28/12/2021, ED26547448, 6050‑1(Art. 208); PDV9767/PE, 24/12/2021, ED42547708, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII);
PDW0591/PE, 28/12/2021, ED8595371, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI); PDW2G41/PE, 27/12/2021, ED30545594, 5673‑1(Art. 183);
PDW6231/PE, 24/12/2021, ED39146749, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PDW8605/PE, 26/12/2021, ED20555732, 5550‑0(Art. 181, Inc.
XVIII); PDW9080/PE, 27/12/2021, ED33552150, 5509‑0(Art. 181, Inc. XIII); PDW9871/PE, 29/12/2021, ED24149461, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII); PDX0584/PE, 22/12/2021, ED19978480, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PDX7C49/PE, 22/12/2021, ED19978404, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII); PDY3222/PE, 23/12/2021, ED8765935, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PDY3G04/PE, 22/12/2021, ED25337270,
7633‑1(Art. 252, §único); PDY5298/PE, 23/12/2021, ED41985442, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PDY7A53/PE, 28/12/2021, ED45378702,
7633‑1(Art. 252, §único); PDY8D51/SP, 23/12/2021, ED41985132, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PDY8D51/SP, 27/12/2021, ED41986872,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PDY8F58/PE, 23/12/2021, ED26953292, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PDY9126/PE, 28/12/2021,
ED38566671, 7633‑1(Art. 252, §único); PDZ1892/PE, 23/12/2021, ED9746489, 7633‑1(Art. 252, §único); PDZ2J46/PE, 29/12/2021,
ED67122212, 7633‑2(Art. 252, §único); PDZ7888/PE, 23/12/2021, ED13178350, 7633‑1(Art. 252, §único); PEA1788/PE, 28/12/2021,
ED33748933, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PEA2388/PE, 24/12/2021, ED9952577, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); PEA9099/PE, 29/12/2021,
ED11960131, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PEA9644/PE, 22/12/2021, ED23172699, 7684‑2(Art. 244, X); PEB0408/PE, 29/12/2021,
ED33963516, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI); PEB0B89/PE, 27/12/2021, ED25949127, 5185‑1(Art. 167); PEB1E85/PE, 29/12/2021,
ED19979036, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PEB2539/PE, 22/12/2021, ED32550226, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PEB3668/PE,
22/12/2021, ED7153359, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PEB5H88/PE, 27/12/2021, ED26953659, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PEC1B43/PE,
24/12/2021, ED43566331, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PEC2273/PE, 27/12/2021, ED20794630, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PEC3147/PE,
27/12/2021, ED41986554, 5738‑0(Art. 186, Inc. II); PEC5B24/PE, 23/12/2021, ED26953519, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI); PEC5D66/PE,
22/12/2021, ED37980008, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PEC8639/PE, 24/12/2021, ED17968061, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PEC8683/
PE, 24/12/2021, ED15754099, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PED5J13/PE, 24/12/2021, ED17968029, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PEE0602/PE, 27/12/2021, ED19573072, 6050‑2(Art. 208); PEE1683/PE, 22/12/2021, ED32740939, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII);
PEE2581/PE, 23/12/2021, ED45760011, 5452‑3(Art. 181, Inc. VIII); PEF3522/PE, 27/12/2021, ED40952664, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
PEF5567/PE, 29/12/2021, ED40788988, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PEF6182/PE, 23/12/2021, ED24148988, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PEF8H60/PE, 23/12/2021, ED38566515, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PEH0843/PE, 27/12/2021, ED38203650, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PEH1323/PE, 29/12/2021, ED10352871, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PEH6527/PE, 28/12/2021, ED20794966, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); PEH9F95/PE, 23/12/2021, ED14552727, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PEI5755/PE, 27/12/2021, ED20555872, 7633‑1(Art. 252,
§único); PEI7490/PE, 23/12/2021, ED25141936, 6050‑1(Art. 208); PEJ0676/PE, 27/12/2021, ED19978684, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PEK0651/PE, 27/12/2021, ED6750671, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PEK1864/PE, 24/12/2021, ED35342306, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
PEK5937/PE, 23/12/2021, ED41985310, 5738‑0(Art. 186, Inc. II); PEK8612/PE, 22/12/2021, ED17967766, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PEL2851/PE, 28/12/2021, ED19978862, 5479‑0(Art. 181, Inc. X); PEL8868/PE, 28/12/2021, ED7960556, 7633‑1(Art. 252, §único);
PEM0487/PE, 22/12/2021, ED32364481, 6491‑0(Art. 227, Inc. II); PEM2982/PE, 28/12/2021, ED10755747, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PEM9742/PE, 22/12/2021, ED45378095, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PEN2205/PE, 27/12/2021, ED23172966, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); PEO1439/PE, 22/12/2021, ED43955419, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII); PEO3004/PE, 27/12/2021, ED38203668, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII); PEP1766/PE, 23/12/2021, ED16239740, 5738‑0(Art. 186, Inc. II); PEP1A04/PE, 24/12/2021, ED20555384, 5452‑2(Art. 181,
Inc. VIII); PEP3022/PE, 22/12/2021, ED32550234, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PEP3491/PE, 27/12/2021, ED24149151, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII); PEP6502/PE, 22/12/2021, ED27145580, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PEP8D03/PE, 28/12/2021, ED33748925, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII); PEP9362/PE, 24/12/2021, ED45169623, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PEQ0209/PE, 22/12/2021, ED37551123,
5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PEQ0927/PE, 27/12/2021, ED25949089, 5509‑0(Art. 181, Inc. XIII); PEQ5665/PE, 28/12/2021, ED23173156,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PER5579/PE, 28/12/2021, ED20794923, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PES1168/PE, 28/12/2021, ED15754307,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PES4C86/PE, 22/12/2021, ED13178082, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); PET4175/PE, 28/12/2021, ED13178864,
5185‑1(Art. 167); PET7041/PE, 28/12/2021, ED14741147, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PEU3142/PE, 23/12/2021, ED13178244,
6033‑0(Art. 206, Inc. V); PEV3090/PE, 28/12/2021, ED29160749, 6050‑1(Art. 208); PEV4C24/PE, 27/12/2021, ED20794710, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII); PEV6G48/PE, 23/12/2021, ED23172770, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PEV7526/PE, 29/12/2021, ED28970216,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PEW7C43/PE, 23/12/2021, ED41985477, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PEY5421/PE, 22/12/2021, ED32550153,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PEY9F32/PE, 23/12/2021, ED16239759, 5738‑0(Art. 186, Inc. II); PEZ2I56/PE, 22/12/2021, ED12176272,
5746‑1(Art. 187, Inc. I); PEZ3495/PE, 27/12/2021, ED31179478, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI); PEZ4311/PE, 23/12/2021, ED13178384,
6033‑0(Art. 206, Inc. V); PFA0013/PE, 24/12/2021, ED28151568, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PFA4995/PE, 29/12/2021, ED26953799,
6041‑2(Art. 207); PFA5086/PE, 28/12/2021, ED17752999, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII); PFA7B96/PE, 25/12/2021, ED17343258,
7315‑0(Art. 252, Inc. I); PFA9540/PE, 28/12/2021, ED38203994, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); PFC0074/PE, 22/12/2021, ED7748751,
5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PFC5160/PE, 29/12/2021, ED45378834, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFD0810/PE, 23/12/2021, ED8766010,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PFD2715/PE, 27/12/2021, ED25337490, 7625‑1(Art. 181, inc. XX); PFD3287/PE, 28/12/2021, ED12176620,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFF3J24/PE, 23/12/2021, ED17540738, 6050‑1(Art. 208); PFF4339/PE, 28/12/2021, ED17968339,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFF8273/PE, 23/12/2021, ED30545187, 6050‑1(Art. 208); PFF8855/PE, 23/12/2021, ED15754048,
23
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFF9F58/PE, 24/12/2021, ED45378400, 5541‑4(Art. 181, Inc. XVII); PFG0125/PE, 26/12/2021, ED6956083,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PFG5771/PE, 23/12/2021, ED8765790, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PFG5J99/PE, 23/12/2021, ED32741137,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFH7G80/PE, 23/12/2021, ED43566161, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFI4844/PE, 29/12/2021, ED30545837,
5185‑1(Art. 167); PFI5825/PE, 29/12/2021, ED44145518, 7633‑1(Art. 252, §único); PFK0207/PE, 28/12/2021, ED19765630, 7633‑1(Art.
252, §único); PFK3418/PE, 24/12/2021, ED38203374, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFK3945/PE, 29/12/2021, ED38951427, 5550‑0(Art.
181, Inc. XVIII); PFK4324/PE, 23/12/2021, ED10755364, 7684‑1(Art. 244, X); PFK6355/PE, 27/12/2021, ED35342446, 5550‑0(Art. 181,
Inc. XVIII); PFL1144/PE, 22/12/2021, ED37551182, 7633‑2(Art. 252, §único); PFN3289/PE, 26/12/2021, ED22970575, 5207‑0(Art. 169);
PFN4I78/PE, 23/12/2021, ED34957250, 7633‑1(Art. 252, §único); PFO1861/PE, 27/12/2021, ED24149143, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
PFO3353/PE, 23/12/2021, ED7553039, 5819‑1(Art. 193); PFO3571/PE, 25/12/2021, ED41986015, 6050‑2(Art. 208); PFP2C65/PE,
28/12/2021, ED21755743, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PFP3B94/PE, 27/12/2021, ED11340125, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFP6513/PE,
23/12/2021, ED40952591, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PFP7095/PE, 29/12/2021, ED12176868, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFQ5E62/PE,
22/12/2021, ED37980016, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFQ7845/PE, 29/12/2021, ED20795580, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFS1727/
PE, 24/12/2021, ED11959893, 6858‑0(Art. 231, Inc. VII); PFS1791/PE, 29/12/2021, ED11150458, 7633‑1(Art. 252, §único); PFS6770/
PE, 24/12/2021, ED33551692, 5460‑0(Art. 181, Inc. IX); PFS6I26/PE, 27/12/2021, ED40364797, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII); PFS8101/
PE, 28/12/2021, ED23952210, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI); PFT4C75/PE, 27/12/2021, ED41986899, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PFT7250/
PE, 24/12/2021, ED41985825, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PFT8I56/PE, 28/12/2021, ED40566829, 5207‑0(Art. 169); PFU3C30/PE,
29/12/2021, ED43566528, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFV2221/PE, 23/12/2021, ED40566705, 7633‑1(Art. 252, §único); PFV2987/PE,
27/12/2021, ED13178619, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PFV8010/PE, 22/12/2021, ED14552662, 5185‑1(Art. 167); PFW7556/PE,
24/12/2021, ED39538663, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PFW8863/PE, 23/12/2021, ED11777876, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFW9994/
PE, 29/12/2021, ED6177068, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFX0880/PE, 23/12/2021, ED6955869, 7633‑1(Art. 252, §único); PFX4C07/
PE, 23/12/2021, ED9746314, 7633‑1(Art. 252, §único); PFX8452/PE, 25/12/2021, ED8140790, 6050‑2(Art. 208); PFX9F12/PE,
23/12/2021, ED15543578, 7633‑1(Art. 252, §único); PFY0D99/PE, 23/12/2021, ED26953365, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII); PFY0G66/PE,
24/12/2021, ED25141960, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PFY9460/PE, 24/12/2021, ED41985841, 5185‑1(Art. 167); PFZ8C80/PE,
27/12/2021, ED41986767, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PFZ9147/PE, 23/12/2021, ED25545883, 6050‑1(Art. 208); PFZ9539/PE,
29/12/2021, ED20795997, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PFZ9938/PE, 29/12/2021, ED6355322, 6041‑1(Art. 207); PGA0183/PE,
27/12/2021, ED11340184, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PGA1418/PE, 23/12/2021, ED12176434, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PGA3J82/
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XI); PGW1109/PE, 28/12/2021, ED30380811, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX); PGW3661/PE, 28/12/2021, ED19978854, 5479‑0(Art. 181, Inc.
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§único); PGW9089/PE, 28/12/2021, ED22750362, 7625‑2(ARt. 181, inc. XX); PGX0A87/PE, 26/12/2021, ED27952974, 5550‑0(Art. 181,
Inc. XVIII); PGX2I93/PE, 27/12/2021, ED6956407, 6041‑2(Art. 207); PGX4F30/PE, 22/12/2021, ED38202912, 5541‑2(Art. 181, Inc.
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PUJ1F06/PE, 27/12/2021, ED18967654, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI); PUQ9910/PE, 29/12/2021, ED17753154, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
PUW4B49/PE, 26/12/2021, ED24761019, 6050‑1(Art. 208); PUW5B49/PE, 22/12/2021, ED14959835, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX);
PVB8686/PE, 29/12/2021, ED20179307, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PWB4362/PE, 26/12/2021, ED20555570, 5568‑0(Art. 181, Inc.
XIX); PWC6D58/PE, 29/12/2021, ED19979044, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PWE8190/PE, 23/12/2021, ED11339704, 5452‑1(Art. 181,
Inc. VIII); PWV8J70/PE, 27/12/2021, ED20178467, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); PWZ6352/PE, 23/12/2021, ED7960343, 7633‑1(Art. 252,
§único); PWZ6352/PE, 23/12/2021, ED7960351, 5738‑0(Art. 186, Inc. II); PXE2774/PE, 23/12/2021, ED40364568, 5487‑0(Art. 181, Inc.
XI); PXN3005/PE, 23/12/2021, ED8766036, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); PYE4D92/PE, 28/12/2021, ED6956474, 5452‑1(Art. 181, Inc.
VIII); PYI5B29/PE, 25/12/2021, ED27145700, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII); PYP9A46/PE, 28/12/2021, ED13580255, 7633‑1(Art. 252,
§único); PYP9A46/PE, 25/12/2021, ED22750338, 5738‑0(Art. 186, Inc. II); PYR5787/PE, 22/12/2021, ED37551140, 5452‑1(Art. 181, Inc.
VIII); PYT0E42/PE, 25/12/2021, ED37551360, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PYT2H62/PE, 24/12/2021, ED11339984, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII); PYY6E56/PE, 25/12/2021, ED19372310, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); PZA8I26/PE, 28/12/2021, ED29160714, 6050‑1(Art.
208); PZT2D27/PE, 23/12/2021, ED19765494, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QFD9A36/PE, 24/12/2021, ED38745118, 7587‑0(Art. 184,
Inc. III); QFE9815/PE, 29/12/2021, ED23173350, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QFP8H90/PE, 29/12/2021, ED12176795, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII); QFY3199/PB, 29/12/2021, ED6355330, 6041‑1(Art. 207); QGA1H23/PE, 29/12/2021, ED45378869, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); QGN0339/PE, 29/12/2021, ED17968460, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QKS2309/SE, 29/12/2021, ED67122220, 7633‑2(Art. 252,
§único); QLE2I30/PE, 23/12/2021, ED41985353, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QMR8015/PE, 26/12/2021, ED8595142, 6050‑1(Art. 208);
QMU0734/PE, 27/12/2021, ED28970062, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QMW2899/PE, 23/12/2021, ED8765587, 5452‑1(Art. 181, Inc.
VIII); QNC7775/PE, 27/12/2021, ED6956334, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QNF8853/PE, 23/12/2021, ED38203269, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); QNT9B89/PE, 28/12/2021, ED9358730, 5525‑0(Art. 181, Inc. XV); QOE9892/PE, 28/12/2021, ED30380757, 5487‑0(Art. 181, Inc.
XI); QON5G11/PE, 22/12/2021, ED13178104, 7633‑1(Art. 252, §único); QOY5I53/PE, 26/12/2021, ED6955990, 5550‑0(Art. 181, Inc.
XVIII); QPA7A08/PE, 23/12/2021, ED32972716, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII); QPB5G77/PE, 22/12/2021, ED13580018, 5185‑2(Art. 167);
QPR2J36/PE, 24/12/2021, ED41985760, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QPY2E93/PE, 22/12/2021, ED25948694, 7587‑0(Art. 184, Inc. III);
QQA5C78/PE, 22/12/2021, ED18183556, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QQE8E97/PE, 27/12/2021, ED41986635, 5550‑0(Art. 181, Inc.
XVIII); QQE8E97/PE, 27/12/2021, ED41986848, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QQL7D02/PE, 07/12/2021, RA182242, 7587‑0(Art. 184,
Inc. III); QSE3B26/PE, 23/12/2021, ED29160498, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QUZ5J95/PE, 27/12/2021, ED15143774, 5550‑0(Art. 181,
Inc. XVIII); QWT4H81/PE, 27/12/2021, ED28770500, 5738‑0(Art. 186, Inc. II); QWV9F94/PE, 23/12/2021, ED6176916, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII); QYA0219/PE, 24/12/2021, ED20178173, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYA0219/PE, 24/12/2021, ED24149089, 7625‑2(ARt.
181, inc. XX); QYA0935/PE, 22/12/2021, ED40788465, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYA1507/PE, 22/12/2021, ED14959789, 7633‑1(Art.
252, §único); QYA1560/PE, 23/12/2021, ED20177681, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYA3A15/PE, 25/12/2021, ED19372336, 5550‑0(Art.
181, Inc. XVIII); QYA4207/PE, 22/12/2021, ED34370934, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYA4993/PE, 07/12/2021, RA182528, 7587‑0(Art.
184, Inc. III); QYA6033/PE, 28/12/2021, ED31957527, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYA6B01/PE, 24/12/2021, ED24760900, 5550‑0(Art.
181, Inc. XVIII); QYA8493/PE, 27/12/2021, ED26356944, 7048‑1(Art. 244, Inc. II); QYA8676/PE, 27/12/2021, ED40788678, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII); QYB0218/PE, 24/12/2021, ED33551722, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYB2A44/PE, 22/12/2021, ED31779998,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYB3220/PE, 29/12/2021, ED20179293, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYB6423/PE, 23/12/2021,
ED17752778, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYB6435/PE, 27/12/2021, ED23371640, 7633‑1(Art. 252, §único); QYB7170/PE, 22/12/2021,
ED37370064, 6041‑1(Art. 207); QYB8073/PE, 27/12/2021, ED9952909, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYB8420/PE, 27/12/2021,
ED41986686, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYC7470/PE, 26/12/2021, ED6955893, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYD6235/PE,
23/12/2021, ED25337350, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYD8000/PE, 28/12/2021, ED45378605, 7633‑2(Art. 252, §único); QYE0E68/PE,
28/12/2021, ED17968304, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYE2655/PE, 23/12/2021, ED16010565, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYE4750/PE,
22/12/2021, ED9358489, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII); QYE4B34/PE, 24/12/2021, ED11339917, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYE5737/PE,
23/12/2021, ED30151901, 7633‑1(Art. 252, §único); QYE5933/PE, 27/12/2021, ED40364738, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYE7417/PE,
23/12/2021, ED41985507, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYE7637/PE, 27/12/2021, ED36769567, 6041‑1(Art. 207); QYE8213/PE,
23/12/2021, ED17540789, 7684‑2(Art. 244, X); QYE9484/PE, 28/12/2021, ED29160781, 5673‑1(Art. 183); QYF1A26/PE, 07/12/2021,
RA181831, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); QYF4010/PE, 27/12/2021, ED32741234, 5479‑0(Art. 181, Inc. X); QYF4H01/PE, 28/12/2021,
ED15754340, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); QYF5A46/PE, 22/12/2021, ED21410428, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYG1D13/PE, 27/12/2021,
ED25337466, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYG2I26/PE, 22/12/2021, ED43565920, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYG3H67/PE,
28/12/2021, ED20179137, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYG6192/PE, 29/12/2021, ED28970224, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYG6740/
PE, 24/12/2021, ED39538493, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYH2F43/PE, 28/12/2021, ED6956601, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYH3J08/
PE, 22/12/2021, ED9358543, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYH5G81/PE, 22/12/2021, ED40148342, 6050‑1(Art. 208); QYH6G93/PE,
24/12/2021, ED34558470, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYH9B71/PE, 27/12/2021, ED40364746, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYH9E08/
PE, 22/12/2021, ED33335914, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII); QYH9E64/PE, 25/12/2021, ED41985981, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
QYH9E81/PE, 29/12/2021, ED7960629, 7633‑1(Art. 252, §único); QYI0B01/PE, 28/12/2021, ED20795148, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX);
QYI0B90/PE, 23/12/2021, ED18564010, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYI0F66/PE, 22/12/2021, ED13580042, 7633‑1(Art. 252, §único);
QYI4I92/PE, 23/12/2021, ED32741005, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYI5B26/PE, 27/12/2021, ED38203528, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
QYI7I14/PE, 27/12/2021, ED6956342, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYI7I14/PE, 23/12/2021, ED37980172, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
QYI9E37/PE, 22/12/2021, ED16239538, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYJ0B44/PE, 28/12/2021, ED8595312, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII);
QYJ0B90/PE, 29/12/2021, ED34558569, 5452‑2(Art. 181, Inc. VIII); QYJ5E14/PE, 27/12/2021, ED20178572, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
QYK0E57/PE, 23/12/2021, ED11777892, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYK4J07/PE, 28/12/2021, ED20795083, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); QYK5D44/PE, 29/12/2021, ED14179910, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYK7H58/PE, 29/12/2021, ED38951419, 5550‑0(Art. 181,
Inc. XVIII); QYL2E87/PE, 28/12/2021, ED18392406, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYL3E32/PE, 22/12/2021, ED12978050, 6041‑1(Art.
207); QYL6E28/PE, 27/12/2021, ED20556151, 7633‑1(Art. 252, §único); QYL7D37/PE, 27/12/2021, ED23172958, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); QYL8D94/PE, 28/12/2021, ED27535591, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYM6B86/PE, 24/12/2021, ED33551854, 5452‑3(Art. 181,
Inc. VIII); QYM6D71/PE, 27/12/2021, ED21151660, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYM7C61/PE, 22/12/2021, ED32549961, 5452‑1(Art.
181, Inc. VIII); QYM7I77/PE, 27/12/2021, ED45378435, 5738‑0(Art. 186, Inc. II); QYN3A85/PE, 07/12/2021, RA182510, 7587‑0(Art. 184,
Inc. III); QYN4F12/PE, 22/12/2021, DD9888936, 5819‑2(Art. 193); QYN5D11/PE, 24/12/2021, ED19572734, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
QYN5D75/PE, 29/12/2021, ED10352863, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYO3A12/PE, 23/12/2021, ED27343412, 5550‑0(Art. 181, Inc.
XVIII); QYO3F80/PE, 29/12/2021, ED20795946, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYO3G35/PE, 22/12/2021, ED33172799, 7366‑2(Art. 252,
Inc. VI); QYO4H39/PE, 27/12/2021, ED18967662, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYO5G28/PE, 22/12/2021, ED19765370, 7633‑1(Art.
252, §único); QYO7H94/PE, 29/12/2021, ED17753170, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYP2H00/PE, 28/12/2021, ED30152029,
5541‑1(Art. 181, Inc. XVII); QYP4D38/PE, 23/12/2021, ED16239686, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYP9C20/PE, 29/12/2021,
ED38204184, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYQ0D30/PE, 17/12/2021, DD9620763, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); QYQ4H77/PE, 22/12/2021,
24 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
ED13177957, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); QYQ6E72/PE, 22/12/2021, ED14178795, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYR4F33/PE, 27/12/2021,
ED31780414, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYR6D02/PE, 28/12/2021, ED36153760, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYR7B83/PE,
29/12/2021, ED24149399, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYR7J59/PE, 24/12/2021, ED9952720, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); QYR8C93/PE,
29/12/2021, ED45378770, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYS0B73/PE, 22/12/2021, ED45378125, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYS0F77/
PE, 24/12/2021, ED11777973, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYS3E28/PE, 27/12/2021, ED9548660, 5193‑0(Art.168); QYS3G59/PE,
28/12/2021, ED34371043, 5452‑2(Art. 181, Inc. VIII); QYS4F52/PE, 28/12/2021, ED16948105, 6041‑2(Art. 207); QYS6B11/PE,
27/12/2021, ED24559198, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYS7C15/PE, 23/12/2021, ED20555279, 7633‑1(Art. 252, §único); QYS7G91/PE,
23/12/2021, ED42139499, 5703‑0(Art. 185, Inc. I); QYS9J46/PE, 24/12/2021, ED25141979, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); QYT0H21/PE,
25/12/2021, ED41986139, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYT2D96/PE, 27/12/2021, ED38203617, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYT4G42/
PE, 24/12/2021, ED11339909, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYT6C50/PE, 28/12/2021, ED30380765, 5452‑2(Art. 181, Inc. VIII);
QYT7C82/PE, 24/12/2021, ED39538744, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYT8E82/PE, 28/12/2021, ED17753014, 5452‑1(Art. 181, Inc.
VIII); QYU1E62/PE, 28/12/2021, ED23952082, 5525‑0(Art. 181, Inc. XV); QYU2C44/PE, 22/12/2021, ED27776793, 6050‑2(Art. 208);
QYU5F49/PE, 27/12/2021, ED45378567, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII); QYU6G59/PE, 29/12/2021, ED34371213, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); QYU6H98/PE, 23/12/2021, ED31780139, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYU7G49/PE, 24/12/2021, ED11959885, 5185‑2(Art. 167);
QYU9I73/PE, 22/12/2021, ED23172680, 5819‑1(Art. 193); QYV2I40/PE, 26/12/2021, ED24761000, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII);
QYV5E28/PE, 26/12/2021, ED10755577, 6050‑1(Art. 208); QYV5E68/PE, 26/12/2021, ED9159370, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
QYW0D19/PE, 24/12/2021, ED38745096, 7684‑2(Art. 244, X); QYW0E92/PE, 23/12/2021, ED9746365, 7633‑1(Art. 252, §único);
QYW1A31/PE, 07/12/2021, RA182188, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); QYW5D59/PE, 24/12/2021, ED11339941, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
QYW5D59/PE, 24/12/2021, ED20178297, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYW7C92/PE, 29/12/2021, ED38204176, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); QYW8A37/PE, 23/12/2021, ED40364479, 6041‑2(Art. 207); QYW8I12/PE, 28/12/2021, ED34371035, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
QYW9H13/PE, 22/12/2021, ED21410371, 7030‑1(Art. 244, Inc. I); QYX1D68/PE, 22/12/2021, ED8595010, 7633‑2(Art. 252, §único);
QYY0F32/PE, 23/12/2021, ED40364517, 6041‑2(Art. 207); QYY1H71/PE, 27/12/2021, ED19978706, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
QYY2F54/PE, 29/12/2021, ED18183726, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYY3F04/PE, 22/12/2021, ED23172630, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); QYY7B19/PE, 29/12/2021, ED6355349, 6041‑1(Art. 207); QYY8A77/PE, 26/12/2021, ED27953024, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII);
QYZ0J49/PE, 24/12/2021, ED20177959, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); QYZ3A89/PE, 27/12/2021, ED30545608, 5673‑1(Art. 183);
QYZ7B39/PE, 25/12/2021, ED41986031, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); QYZ8C17/PE, 28/12/2021, ED20794940, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); QYZ8F48/PE, 23/12/2021, ED25141855, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI); QYZ8J43/PE, 28/12/2021, ED14179600, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); QYZ9I19/PE, 22/12/2021, ED32364465, 6050‑1(Art. 208); RGP8D63/PE, 29/12/2021, ED23173440, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
RZE3J15/PE, 24/12/2021, ED38745193, 7587‑0(Art. 184, Inc. III); RZE4H89/PE, 24/12/2021, ED17968150, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII);
RZE5A89/PE, 29/12/2021, ED7748999, 7633‑1(Art. 252, §único); RZE7G56/PE, 23/12/2021, ED39538353, 7030‑1(Art. 244, Inc. I);
RZE9D43/PE, 22/12/2021, ED43955397, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII); RZE9E88/PE, 23/12/2021, ED16239805, 6050‑1(Art. 208);
RZE9E96/PE, 28/12/2021, ED18183637, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); RZF4B26/PE, 29/12/2021, ED43566609, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII); RZF6A07/PE, 23/12/2021, ED32740971, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII); RZF8G74/PE, 25/12/2021, ED41986384, 7625‑1(Art. 181,
inc. XX); RZF9C36/PE, 26/12/2021, ED22970591, 5207‑0(Art. 169); RZG2D11/PE, 23/12/2021, ED41985019, 5550‑0(Art. 181, Inc.
XVIII); RZG3C19/PE, 23/12/2021, ED40566756, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII); RZG4F74/PE, 22/12/2021, ED13580069, 7633‑1(Art. 252,
§único); RZG7J58/PE, 27/12/2021, ED40788694, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII).
Recife, 17 de fevereiro 2022
Taciana Maria Ferreira
Autoridade de Trânsito e Transporte
PREFEITURA DO RECIFE
Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DA AUTUAÇÃO POR INFRAÇÃO DE TRÂNSITO Nº 016/2022
A Autoridade de Trânsito e Transporte Município do Recife, em conformidade com as suas competências estabelecidas pelo CTB e
regulamentações do CONTRAN, após esgotadas as tentativas de Notificação do infrator ou o proprietário do veículo por meio postal ou
pessoal, e considerando os Autos de Infrações de Trânsito registrados, pelo presente edital, Notifica os proprietários dos veículos abaixo
relacionados da Autuação por infração de trânsito, os quais terão o prazo de 15 (quinze) dias contados a partir da data da publicação
deste Edital, para identificar o condutor infrator ou apresentar sua defesa na CTTU ou em qualquer ponto de atendimento do DETRAN/
PE ou enviar por remessa postal para o endereço, Av. Cruz Cabugá, nº. 304 – Santo Amaro – Recife/Pernambuco – CEP: 50040-000.
Para detalhamento das infrações e maiores informações entrar em contato através do telefone nº (81) 3355-5310 ou pelo site www.
detran.pe.gov.br. O padrão de sequência para identificação dos dados das infrações a seguir relacionadas será: PLACA/UF, DATA DA
INFRAÇÃO, Nº DO AUTO DE INFRAÇÃO E CÓDIGO DA INFRAÇÃO COM DESDOBRAMENTO (AMPARO LEGAL):
ABL6C41/PE, 02/01/2022, AC14176230, 7455 0(Art. 218, Inc. I); AKR5B81/PE, 25/12/2021, FA1681569, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
AYT1G76/PE, 25/12/2021, FA1683154, 7455 0(Art. 218, Inc. I); AYT1G76/PE, 26/12/2021, FA1687524, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
AYT1G76/PE, 26/12/2021, FA1687699, 7455 0(Art. 218, Inc. I); AYT1G76/PE, 26/12/2021, FA1690401, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
AYT5G85/PE, 24/12/2021, FA1678193, 7455 0(Art. 218, Inc. I); AYT5G85/PE, 02/01/2022, AC14173613, 7463 0(Art. 218, Inc. II);
AYT5G85/PE, 02/01/2022, AC14175985, 7455 0(Art. 218, Inc. I); AYT5G85/PE, 02/01/2022, AC14177155, 7471 0(Art. 218, Inc. III);
AZO4D41/PE, 29/12/2021, AC14156182, 7455 0(Art. 218, Inc. I); BBK9G63/PE, 01/01/2022, AC14168571, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
BNW1821/PE, 24/12/2021, FA1677995, 7463 0(Art. 218, Inc. II); BQR9410/PE, 24/12/2021, AC14146551, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
CJN6159/PE, 28/12/2021, AC14155631, 7455 0(Art. 218, Inc. I); DGG9968/SP, 20/12/2021, AC14148627, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
DMI8967/SP, 27/12/2021, AC14160090, 7455 0(Art. 218, Inc. I); DZH4A97/PE, 01/01/2022, AC14167605, 7463 0(Art. 218, Inc. II);
DZH4A97/PE, 01/01/2022, AC14169144, 7471 0(Art. 218, Inc. III); EDA9392/SP, 30/12/2021, FA1706162, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
EFS3503/PE, 01/01/2022, AC14164550, 7455 0(Art. 218, Inc. I); EJS6891/PE, 23/12/2021, FA1673655, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
EJZ8449/SP, 29/12/2021, FA1702744, 6050 3(Art. 208); ENH0777/SP, 31/12/2021, FA1709846, 7455 0(Art. 218, Inc. I); EOD6I69/SP,
25/12/2021, FA1687168, 7463 0(Art. 218, Inc. II); EXW2J73/PE, 01/01/2022, AC14164819, 7455 0(Art. 218, Inc. I); EYW8074/SP,
22/12/2021, FA1672438, 6050 3(Art. 208); FBQ3286/SP, 27/12/2021, FA1696485, 7455 0(Art. 218, Inc. I); FCA0J15/SP, 27/12/2021,
AC14159246, 7455 0(Art. 218, Inc. I); FCA0J15/SP, 01/01/2022, AC14172536, 7455 0(Art. 218, Inc. I); FEJ8A90/PB, 31/12/2021,
AC14164231, 7455 0(Art. 218, Inc. I); FKQ5B08/SP, 24/12/2021, FA1680333, 5746 1(Art. 187, Inc. I); FKQ5B08/SP, 25/12/2021,
FA1687206, 7455 0(Art. 218, Inc. I); FSA3119/SP, 25/12/2021, AC14159742, 7455 0(Art. 218, Inc. I); FVN9D17/SP, 24/12/2021,
AC14148490, 7455 0(Art. 218, Inc. I); FYI8881/SP, 31/12/2021, FA1709730, 7455 0(Art. 218, Inc. I); GBH5G46/PE, 01/01/2022,
AC14167419, 7455 0(Art. 218, Inc. I); HCS8F83/PE, 27/12/2021, AC14152225, 7455 0(Art. 218, Inc. I); HDM5625/PE, 25/12/2021,
FA1681658, 7455 0(Art. 218, Inc. I); HEJ9J01/PE, 27/12/2021, AC14153833, 7463 0(Art. 218, Inc. II); HHH4927/PE, 01/01/2022,
AC14164711, 7455 0(Art. 218, Inc. I); IUB7B40/PE, 02/01/2022, AC14177252, 7455 0(Art. 218, Inc. I); JGO6E61/PE, 24/12/2021,
FA1679416, 6050 3(Art. 208); JKE8936/PI, 24/12/2021, AC14149917, 7455 0(Art. 218, Inc. I); JMW9892/BA, 30/12/2021, FA1706359,
6050 3(Art. 208); JQU2300/BA, 02/01/2022, AC14172838, 7455 0(Art. 218, Inc. I); JQW6386/PE, 23/12/2021, FA1674759, 5746 1(Art.
187, Inc. I); JSU4831/PE, 25/12/2021, AC14150605, 7463 0(Art. 218, Inc. II); JWQ9I29/PE, 23/12/2021, FA1676018, 7455 0(Art. 218,
Inc. I); KFG2484/PE, 01/01/2022, AC14167168, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KFG2722/PE, 25/12/2021, AC14146799, 7455 0(Art. 218, Inc.
I); KFH1G99/PE, 24/12/2021, FA1678134, 7471 0(Art. 218, Inc. III); KFN9569/PE, 26/12/2021, FA1688261, 7463 0(Art. 218, Inc. II);
KFO2C11/PE, 27/12/2021, AC14153868, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KFO8018/PE, 30/12/2021, AC14157952, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KFP0336/PE, 25/12/2021, FA1683790, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KFT9B66/PE, 31/12/2021, AC14165351, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KFX2755/PE, 31/12/2021, AC14166080, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KFX4943/PE, 31/12/2021, AC14165670, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KGA3862/PE, 01/01/2022, AC14166412, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGA6G06/PE, 24/12/2021, FA1678223, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KGA6G06/PE, 26/12/2021, FA1690444, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGB7979/PE, 24/12/2021, FA1679998, 5746 1(Art. 187, Inc. I);
KGE2116/PE, 23/12/2021, FA1674260, 5673 2(Art. 183); KGE7863/PE, 01/01/2022, AC14166773, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGF0126/
PE, 02/01/2022, AC14170568, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGH9H76/PE, 31/12/2021, AC14162301, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGJ9017/PE,
26/12/2021, FA1689799, 7463 0(Art. 218, Inc. II); KGJ9C47/PE, 23/12/2021, FA1675232, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KGK2G26/PE,
26/12/2021, FA1689489, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGL8358/PE, 25/12/2021, FA1680775, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGO1298/PE,
25/12/2021, FA1685548, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KGO6144/PE, 02/01/2022, AC14177414, 7463 0(Art. 218, Inc. II); KGO6471/PE,
25/12/2021, AC14146993, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGQ3487/PE, 26/12/2021, FA1692498, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KGQ4E01/PE,
24/12/2021, FA1679157, 6050 3(Art. 208); KGQ8315/PE, 23/12/2021, AC14144427, 7471 0(Art. 218, Inc. III); KGS1J11/PE, 24/12/2021,
AC14147949, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGS8634/PE, 31/12/2021, AC14163456, 7463 0(Art. 218, Inc. II); KGS8719/PE, 31/12/2021,
FA1709404, 6050 3(Art. 208); KGU1H50/PE, 25/12/2021, FA1683871, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGV2600/PE, 02/01/2022, AC14173451,
7455 0(Art. 218, Inc. I); KGW6496/PE, 28/12/2021, AC14154791, 7463 0(Art. 218, Inc. II); KGX2008/PE, 25/12/2021, FA1684061, 7455
0(Art. 218, Inc. I); KGY8467/PE, 26/12/2021, FA1691149, 6050 3(Art. 208); KGZ2865/PE, 25/12/2021, FA1684703, 5746 1(Art. 187, Inc.
I); KHC3212/PE, 29/12/2021, AC14157103, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHE1C07/PE, 25/12/2021, FA1682930, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KHE1E04/PE, 24/12/2021, FA1678703, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KHH4G12/PE, 25/12/2021, AC14148139, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KHH5179/PE, 30/12/2021, AC14155968, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHJ0A61/PE, 31/12/2021, AC14161151, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KHL8F38/PE, 28/12/2021, AC14156999, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHM7A01/PE, 30/12/2021, AC14160880, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KHN4523/PE, 26/12/2021, FA1691378, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KHN4523/PE, 26/12/2021, FA1691599, 5746 1(Art. 187, Inc. I);
KHP3231/PE, 23/12/2021, FA1672764, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHP9904/PE, 31/12/2021, AC14163316, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KHQ4D21/PE, 25/12/2021, AC14147329, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHQ7351/PE, 31/12/2021, AC14160872, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KHQ7701/PE, 24/12/2021, FA1679297, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KHS8587/PE, 26/12/2021, FA1687931, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KHT9021/PE, 24/12/2021, FA1679343, 5673 2(Art. 183); KHV8761/PE, 24/12/2021, FA1677430, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHW3911/PI,
25/12/2021, FA1686820, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHW6391/PE, 27/12/2021, AC14154546, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHX6594/PE,
25/12/2021, AC14146764, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHY2G33/PE, 27/12/2021, AC14154570, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KID9H45/PE,
28/12/2021, AC14154511, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KIF9648/PE, 31/12/2021, FA1709412, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KII7D03/PE,
01/01/2022, AC14167591, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KII8J67/PE, 25/12/2021, FA1684592, 6050 3(Art. 208); KIJ7730/PE, 23/12/2021,
FA1675275, 6050 3(Art. 208); KIL0362/PE, 02/01/2022, AC14178763, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KIL9E77/PE, 23/12/2021, FA1675666,
6050 3(Art. 208); KIM5B47/PE, 02/01/2022, AC14177627, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KIQ9H10/PE, 26/12/2021, AC14151148, 7455 0(Art.
218, Inc. I); KIS2I61/ES, 02/01/2022, AC14180520, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KIS7D83/PE, 23/12/2021, AC14143170, 7455 0(Art. 218, Inc.
I); KIT5360/PE, 25/12/2021, FA1683006, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KIT8789/PE, 28/12/2021, AC14156930, 7463 0(Art. 218, Inc. II);
KIX4096/PE, 02/01/2022, AC14176094, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KIX9565/PE, 25/12/2021, FA1685912, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KJA7613/
PE, 24/12/2021, AC14147876, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJC2280/PE, 27/12/2021, AC14153469, 7463 0(Art. 218, Inc. II); KJD2452/PE,
02/01/2022, AC14173109, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJE7991/PE, 23/12/2021, AC14142688, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJE8279/PE,
31/12/2021, FA1709277, 6050 3(Art. 208); KJE8664/PE, 24/12/2021, FA1679521, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KJF2H02/PE, 23/12/2021,
FA1673248, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJG0583/PE, 30/12/2021, AC14158339, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJG3813/PE, 02/01/2022,
AC14171670, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJH0D12/PE, 23/12/2021, FA1673299, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJH2156/PE, 23/12/2021,
AC14142297, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJJ7886/PE, 26/12/2021, AC14151865, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJJ8861/PE, 28/12/2021,
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYS9J34/PE, 26/12/2021, FA1691416, 5746‑1(Art. 187, Inc. I); QYT0E57/PE, 01/01/2022, AC14164843,
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5673‑2(Art. 183); QYT9I93/PE, 26/12/2021, FA1687850, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYU1G71/PE, 23/12/2021, FA1675623, 5746‑1(Art.
187, Inc. I); QYU1G71/PE, 01/01/2022, AC14168440, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYU2G33/PE, 27/12/2021, AC14153370, 7455‑0(Art. 218,
Inc. I); QYU2J57/PE, 25/12/2021, AC14147973, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYU7C30/PE, 02/01/2022, AC14175195, 7455‑0(Art. 218, Inc.
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QYV0J04/PE, 26/12/2021, AC14150915, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYV3D63/PE, 28/12/2021, AC14152950, 7455‑0(Art. 218, Inc. I);
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PE, 31/12/2021, AC14162581, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYW0B70/PE, 23/12/2021, FA1674341, 6050‑3(Art. 208); QYW2G27/PE,
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31/12/2021, AC14160945, 7463‑0(Art. 218, Inc. II); QYW7J89/PE, 21/12/2021, AC14142777, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYX1F06/PE,
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22/12/2021, AC14142424, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYX3G25/PE, 24/12/2021, FA1678762, 5673‑2(Art. 183); QYX5F11/PE, 01/01/2022,
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AC14165300, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYY5E60/PE, 24/12/2021, AC14145989, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYY6C78/PE, 02/01/2022,
AC14175845, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYY7B30/PE, 21/12/2021, AC14142050, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYY7I36/PE, 24/12/2021,
FA1677375, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYY8B15/PE, 02/01/2022, AC14170614, 7463‑0(Art. 218, Inc. II); QYZ3F29/PE, 28/12/2021,
AC14156468, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYZ7I10/PE, 29/12/2021, AC14158975, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYZ9B09/PE, 25/12/2021,
FA1686064, 5746‑1(Art. 187, Inc. I); QYZ9H99/PE, 01/01/2022, AC14168636, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RCW0B05/BA, 24/12/2021,
AC14149968, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RDK3H07/BA, 22/12/2021, AC14148252, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RDN4D26/BA, 24/12/2021,
AC14148279, 7463‑0(Art. 218, Inc. II); REK8J97/DF, 19/12/2021, AC14149500, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); REP1C27/DF, 28/12/2021,
AC14160171, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RFX8F03/AL, 31/12/2021, AC14163820, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RGE2H17/RN, 31/12/2021,
AC14172471, 7463‑0(Art. 218, Inc. II); RGN0B80/RN, 19/12/2021, AC14149550, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RGO6I36/AL, 01/01/2022,
AC14171963, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RGP8E34/AL, 29/12/2021, AC14160104, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RGQ7D65/AL, 21/12/2021,
AC14149208, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RGU5J67/AL, 24/12/2021, AC14149771, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RGU8D88/AL, 28/12/2021,
FA1699808, 5746‑1(Art. 187, Inc. I); RHB8E37/PR, 28/12/2021, AC14159483, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RLQ8F85/PB, 26/12/2021,
FA1693028, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RLQ8G13/PB, 31/12/2021, AC14163707, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RLQ8G13/PB, 01/01/2022,
AC14172773, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RLR5A55/PB, 31/12/2021, AC14164169, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RLS1F14/PB, 19/12/2021,
AC14148732, 7471‑0(Art. 218, Inc. III); RLY4D99/PB, 25/12/2021, FA1686609, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZE1A39/PE, 24/12/2021,
FA1678401, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZE1E20/PE, 23/12/2021, AC14145415, 7463‑0(Art. 218, Inc. II); RZE2I21/PE, 25/12/2021,
FA1684568, 6050‑3(Art. 208); RZE2I90/PE, 01/01/2022, AC14168148, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZE3C84/PE, 25/12/2021, FA1683251,
7463‑0(Art. 218, Inc. II); RZE3H34/PE, 30/12/2021, AC14162077, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZE7B38/PE, 02/01/2022, AC14176930,
7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZE7C41/PE, 31/12/2021, AC14161046, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZE7C41/PE, 31/12/2021, AC14163502,
7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZE7F76/PE, 24/12/2021, FA1676280, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZE9C07/PE, 02/01/2022, AC14175080,
7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZE9G47/PE, 25/12/2021, FA1681534, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZF4B20/PE, 23/12/2021, FA1675364,
6050‑3(Art. 208); RZF4F08/PE, 29/12/2021, AC14157774, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZF8H54/PE, 20/12/2021, AC14141444, 7455‑0(Art.
218, Inc. I); RZG0J00/PE, 31/12/2021, FA1709617, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZG1J53/PE, 28/12/2021, AC14156298, 7455‑0(Art. 218,
Inc. I); RZG4B59/PE, 01/01/2022, AC14166218, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZG6F61/PE, 26/12/2021, AC14151792, 7455‑0(Art. 218, Inc.
I); RZG9C50/PE, 29/12/2021, AC14158010, 7471‑0(Art. 218, Inc. III); SAB2J50/AL, 26/12/2021, FA1693443, 5746‑1(Art. 187, Inc. I);
SAB2J50/AL, 28/12/2021, AC14159661, 7455‑0(Art. 218, Inc. I).
Recife, 17 de fevereiro 2022
Taciana Maria Ferreira
Autoridade de Trânsito e Transporte
PREFEITURA DO RECIFE
Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife – CTTU
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DA AUTUAÇÃO POR INFRAÇÃO DE TRÂNSITO Nº 017/2022
A Autoridade de Trânsito e Transporte Município do Recife, em conformidade com as suas competências estabelecidas pelo CTB e
regulamentações do CONTRAN, após esgotadas as tentativas de Notificação do infrator ou o proprietário do veículo por meio postal ou
pessoal, e considerando os Autos de Infrações de Trânsito registrados, pelo presente edital, Notifica os proprietários dos veículos abaixo
relacionados da Autuação por infração de trânsito, os quais terão o prazo de 15 (quinze) dias contados a partir da data da publicação
deste Edital, para identificar o condutor infrator ou apresentar sua defesa na CTTU ou em qualquer ponto de atendimento do DETRAN/
PE ou enviar por remessa postal para o endereço, Av. Cruz Cabugá, nº. 304 – Santo Amaro – Recife/Pernambuco – CEP: 50040-000.
Para detalhamento das infrações e maiores informações entrar em contato através do telefone nº (81) 3355-5310 ou pelo site www.
detran.pe.gov.br. O padrão de sequência para identificação dos dados das infrações a seguir relacionadas será: PLACA/UF, DATA DA
INFRAÇÃO, Nº DO AUTO DE INFRAÇÃO E CÓDIGO DA INFRAÇÃO COM DESDOBRAMENTO (AMPARO LEGAL):
EZD3C17/PE, 26/12/2021, FA1692790, 5746 1(Art. 187, Inc. I); FAW1E60/PE, 30/12/2021, FA1703830, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
FWE3B90/PE, 27/12/2021, FA1695543, 5746 1(Art. 187, Inc. I); GGT6A82/PE, 31/12/2021, FA1706987, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
JHY7944/PE, 28/12/2021, FA1698429, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KFQ4341/PE, 29/12/2021, FA1701306, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGB5309/
PE, 29/12/2021, FA1700148, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KGE1723/PE, 28/12/2021, FA1698992, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KGK7D85/PE,
30/12/2021, FA1705751, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KGM1A46/PE, 28/12/2021, FA1698976, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KGT0087/PE,
29/12/2021, FA1700571, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHB9749/PE, 27/12/2021, FA1694458, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHD9H58/PE,
31/12/2021, FA1707657, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHE2B50/PE, 28/12/2021, FA1699000, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KHJ3D44/PE,
27/12/2021, FA1694644, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHL8189/PE, 31/12/2021, FA1707061, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KHN2058/PE,
30/12/2021, FA1702957, 7463 0(Art. 218, Inc. II); KIF1F33/PE, 27/12/2021, FA1695756, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KII9044/PE, 28/12/2021,
FA1699050, 5673 2(Art. 183); KIL5856/PE, 28/12/2021, FA1696973, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KIM9368/PE, 27/12/2021, FA1695098, 7455
0(Art. 218, Inc. I); KIN8054/PE, 28/12/2021, FA1699492, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KIQ9H92/PE, 30/12/2021, FA1703180, 7455 0(Art. 218,
Inc. I); KIS3I51/PE, 31/12/2021, FA1707711, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KIS7146/PE, 29/12/2021, FA1700598, 7455 0(Art. 218, Inc. I);
KIV8987/PE, 27/12/2021, FA1695349, 5673 2(Art. 183); KJE5E05/PE, 30/12/2021, FA1705433, 5673 2(Art. 183); KJE8664/PE,
27/12/2021, FA1695659, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KJJ6680/PE, 29/12/2021, FA1701462, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KJL8959/PE,
27/12/2021, FA1696329, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KJN9579/PE, 27/12/2021, FA1693664, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJP5179/PE,
30/12/2021, FA1703538, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KJV2628/PE, 27/12/2021, FA1695454, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KKC7894/PE,
28/12/2021, FA1696850, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KKF7482/PE, 29/12/2021, FA1701144, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KKJ4G12/PE,
27/12/2021, FA1695624, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KKL9864/PE, 31/12/2021, FA1706421, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KKP5406/PE,
31/12/2021, FA1708300, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KKU5I78/PE, 27/12/2021, FA1695209, 6050 3(Art. 208); KKU5I78/PE, 29/12/2021,
FA1701373, 6050 3(Art. 208); KKU7201/PE, 29/12/2021, FA1702027, 5746 1(Art. 187, Inc. I); KKV1738/PE, 30/12/2021, FA1705549,
5746 1(Art. 187, Inc. I); KKZ8207/PE, 27/12/2021, FA1693796, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KKZ9B41/PE, 29/12/2021, FA1702035, 5746
1(Art. 187, Inc. I); KLC1I34/PE, 31/12/2021, FA1706936, 7455 0(Art. 218, Inc. I); KLC5A03/PE, 29/12/2021, FA1700164, 7463 0(Art. 218,
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26 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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7463‑0(Art. 218, Inc. II); QYJ8G18/PE, 27/12/2021, FA1694903, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYJ9F19/PE, 30/12/2021, FA1704593,
7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYM4I33/PE, 27/12/2021, FA1694571, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYN5B63/PE, 29/12/2021, FA1701667,
5673‑2(Art. 183); QYN8E51/PE, 29/12/2021, FA1700601, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYQ2H16/PE, 30/12/2021, FA1704380, 7463‑0(Art.
218, Inc. II); QYU0C96/PE, 27/12/2021, FA1694539, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYV6F15/PE, 31/12/2021, FA1707959, 7455‑0(Art. 218,
Inc. I); QYV9B76/PE, 29/12/2021, FA1702205, 5746‑1(Art. 187, Inc. I); QYW6F16/PE, 28/12/2021, FA1697554, 7455‑0(Art. 218, Inc. I);
QYW8A57/PE, 30/12/2021, FA1704720, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); QYZ0J61/PE, 30/12/2021, FA1704909, 5746‑1(Art. 187, Inc. I);
QYZ2D60/PE, 27/12/2021, FA1694636, 7463‑0(Art. 218, Inc. II); QYZ5D94/PE, 30/12/2021, FA1704828, 5746‑1(Art. 187, Inc. I);
RZE7C83/PE, 27/12/2021, FA1694580, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZF8I54/PE, 29/12/2021, FA1702531, 5746‑1(Art. 187, Inc. I); RZG1J13/
PE, 26/12/2021, FA1692897, 7455‑0(Art. 218, Inc. I); RZG9H43/PE, 29/12/2021, FA1702450, 7455‑0(Art. 218, Inc. I).
Recife, 17 de fevereiro 2022
Taciana Maria Ferreira
Autoridade de Trânsito e Transporte
Prefeitura do Recife
Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU
EDITAL DA NOTIFICAÇÃO DA PENALIDADE POR INFRAÇÃO DE TRÂNSITO N.º 027/2022
A Autoridade de Trânsito do Município do Recife, em conformidade com as suas competências estabelecidas pelo CTB e
regulamentações do CONTRAN, após esgotadas as tentativas de Notificação do infrator ou o proprietário do veículo por meio postal ou
pessoal, e considerando os Autos de Infrações de Trânsito registrados, pelo presente edital, notifica os proprietários dos veículos abaixo
relacionados da Imposição de Penalidade por Infração de Trânsito, os quais terão o prazo de 30 (trinta) dias contados a partir da data
da publicação deste Edital, para apresentar sua defesa na CTTU ou em qualquer ponto de atendimento do DETRAN/PE ou enviar por
remessa postal para o endereço, Av. Cruz Cabugá, nº 304 – Santo Amaro – Recife/Pernambuco – CEP: 50040-000.
Para detalhamento das infrações e pagamento das multas deve-se acessar o site www.detran.pe.gov.br. Maiores informações entrar em
contato através do telefone nº (81) 3355-5310. O padrão de sequência para identificação dos dados das infrações a seguir relacionadas
será: PLACA/UF, DATA DA INFRAÇÃO, Nº DO AUTO DE INFRAÇÃO, CÓDIGO DA INFRAÇÃO COM DESDOBRAMENTO (AMPARO
LEGAL) E VALOR:
BAI9616/PR, 12/10/2021, AC13888244, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; FAO5061/SP, 31/08/2019, ED44912802, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII), R$ 195,23; FYD3D76/PE, 07/06/2021, ED19759788, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; JLF5J68/PB, 08/10/2021, FA1375352,
5746‑1(Art. 187, Inc. I), R$ 130,16; JLF5J68/PB, 08/10/2021, FA1375344, 5746‑1(Art. 187, Inc. I), R$ 130,16; KGC4708/PE, 01/10/2019,
ED10912435, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; KGX7641/PE, 11/06/2021, ED38182164, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
KHR2393/PE, 23/09/2019, ED38909129, 7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; KIB9473/PE, 15/01/2019, AC8846580, 7455‑0(Art. 218,
Inc. I), R$ 130,16; KIQ2692/PE, 15/07/2021, ED13163557, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; KIX7819/PE, 06/03/2019, F9937160,
7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; KJO1936/PE, 01/03/2019, ED410801, 6386‑0(Art. 220, Inc. XIII), R$ 195,23; KJW3953/PE,
31/08/2019, AC10100808, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; KKA0446/PE, 05/11/2019, ED6121976, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$
195,23; KKK6755/PE, 13/12/2019, ED31129616, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; KLE5669/PE, 30/05/2021, FA976921, 7455‑0(Art. 218,
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AC13888317, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; LQL2780/PE, 15/05/2021, AC13315902, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; MUY7077/
AL, 07/10/2021, FA1371772, 6050‑3(Art. 208), R$ 293,47; NBT1D58/AL, 07/10/2021, FA1371810, 6050‑3(Art. 208), R$ 293,47;
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ORS9892/CE, 07/10/2021, FA1371624, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; OWC7C15/RN, 12/10/2021, AC13888031, 7455‑0(Art. 218,
Inc. I), R$ 130,16; OWH6397/PE, 25/10/2018, AD82851514, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; OYL9498/PE, 19/03/2019,
ED1417222, 5576‑0(Art. 182, Inc. I), R$ 130,16; OYO4867/PE, 11/11/2018, AC8278298, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; OYT7484/
PE, 23/06/2021, ED18741109, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; OYW8766/PE, 02/09/2019, ED19908511, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII), R$ 195,23; OYX5343/PE, 06/08/2019, ED18314065, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; OYX6457/PE, 25/07/2019, AG545117,
7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; OZC8A79/PB, 06/10/2021, FA1368518, 5673‑2(Art. 183), R$ 130,16; PCB5727/PE, 11/06/2021,
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PCK8A73/PE, 12/07/2021, FA1086245, 5746‑1(Art. 187, Inc. I), R$ 130,16; PCM6118/PE, 19/12/2019, F11073836, 7455‑0(Art. 218, Inc.
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PE, 04/12/2020, AC12541461, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB7860/PE, 30/12/2020, AC12669794, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$
195,23; PFB7860/PE, 02/01/2021, FA477933, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFB7860/PE, 01/10/2020, AC12257593, 7463‑0(Art.
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I), R$ 130,16; PFB8904/PE, 26/08/2021, FA1209010, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB8955/PE, 24/02/2020, AC11173540,
7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9233/PE, 19/01/2020, F11218850, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9233/PE, 16/02/2020,
AC11135249, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9288/PE, 13/02/2020, F11300590, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9288/
PE, 30/04/2020, AC11579457, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9288/PE, 11/07/2020, AC11945704, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
130,16; PFB9288/PE, 25/07/2020, AC12005993, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9288/PE, 11/09/2020, AC12184103, 7455‑0(Art.
218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9368/PE, 12/11/2020, FA348130, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9377/PE, 16/10/2021, FA1406266,
7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFB9405/PE, 26/05/2020, AC11728495, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9456/PE,
28/02/2021, FA711677, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFB9456/PE, 21/03/2021, FA782272, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16;
Edição nº 028 - 24.02.2022
PFB9471/PE, 15/06/2021, AC13441177, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9471/PE, 10/10/2020, AC12287913, 7455‑0(Art. 218,
Inc. I), R$ 130,16; PFB9723/PE, 16/12/2020, AC12601014, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFB9723/PE, 17/01/2021, FA544525,
7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9741/PE, 15/04/2021, AC13172796, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9822/PE,
18/01/2020, AC10967844, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9847/PE, 25/07/2020, AC12003540, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
130,16; PFB9847/PE, 25/07/2020, AC12003656, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9915/PE, 23/03/2021, AC13051859,
7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFB9933/PE, 18/07/2021, AC13577800, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFC0208/PE,
07/07/2021, AC13531354, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFC0262/PE, 25/02/2020, F11344619, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16;
PFC0354/PE, 03/02/2020, F11270984, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFC0378/PE, 19/01/2020, AC10979966, 7463‑0(Art. 218,
Inc. II), R$ 195,23; PFC0418/PE, 24/08/2020, AC12113214, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFC0533/PE, 10/06/2021, AC13422598,
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Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
130,16; PFD6695/PE, 15/04/2020, AC11495482, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFD6695/PE, 17/04/2020, AC11509211,
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28 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD6024/PE, 19/09/2020, ED13555510, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD6082/PE, 21/01/2020,
ED45722535, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYD6105/PE, 08/05/2021, ED9940129, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYD6106/PE, 31/07/2020, ED30353040, 5673‑1(Art. 183), R$ 130,16; QYD6129/PE, 30/07/2021, DD8985660, 7048‑1(Art. 244, Inc. II),
R$ 293,47; QYD6132/PE, 04/03/2020, ED23135980, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6132/PE, 13/03/2020, ED34524141,
7030‑1(Art. 244, Inc. I), R$ 293,47; QYD6132/PE, 13/03/2020, ED34524150, 7048‑1(Art. 244, Inc. II), R$ 293,47; QYD6132/PE,
27/04/2021, ED30141680, 7048‑1(Art. 244, Inc. II), R$ 293,47; QYD6134/PE, 28/07/2020, ED31148505, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI), R$
195,23; QYD6134/PE, 31/07/2020, ED29547929, 5843‑3(Art. 196), R$ 195,23; QYD6135/PE, 25/08/2021, ED32735218, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6154/PE, 09/06/2021, ED43951251, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD6168/PE, 14/02/2021,
ED9727760, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI), R$ 195,23; QYD6171/PE, 01/02/2021, ED12348227, 5207‑0(Art. 169), R$ 88,38; QYD6180/PE,
05/02/2020, ED39514632, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYD6189/PE, 02/07/2020, ED15932230, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
R$ 195,23; QYD6189/PE, 20/07/2020, ED21342953, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6207/PE, 15/03/2021, ED29731517,
5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYD6207/PE, 04/08/2020, ED28744143, 5185‑2(Art. 167), R$ 195,23; QYD6207/PE, 24/08/2020,
ED23742460, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6207/PE, 23/09/2020, ED33934842, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYD6207/PE, 14/10/2020, ED36543232, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6227/PE, 22/09/2020, ED7333217, 5541‑3(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6227/PE, 06/10/2020, ED40343056, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6230/PE, 15/01/2020,
ED39920266, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYD6270/PE, 08/03/2021, ED16217445, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
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Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD6330/PE, 10/09/2020, ED18354156, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD6330/PE, 02/10/2021,
ED26947004, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI), R$ 195,23; QYD6353/PE, 26/01/2021, ED31166821, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYD6353/PE,
30 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
09/09/2020, ED14933666, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYD6362/PE, 06/12/2020, ED32956095, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII),
R$ 130,16; QYD6368/PE, 21/05/2021, ED7341619, 5819‑4(Art. 193), R$ 880,41; QYD6385/PE, 02/01/2021, ED11136080, 5550‑0(Art.
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ED7533194, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD6440/PE, 14/07/2020, ED41539949, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYD6455/PE, 03/07/2020, ED22728391, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYD6456/PE, 13/12/2020, ED24742162, 5550‑0(Art. 181, Inc.
XVIII), R$ 130,16; QYD6467/PE, 12/08/2020, DE52828050, 6050‑2(Art. 208), R$ 293,47; QYD6501/PE, 07/07/2020, ED20935403,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6529/PE, 03/08/2020, ED16740490, 6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; QYD6535/PE, 28/05/2021,
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08/04/2021, ED32964160, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI), R$ 195,23; QYD6539/PE, 23/08/2020, ED14324511, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47;
QYD6562/PE, 17/05/2021, ED17334097, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6577/PE, 21/02/2020, ED14523425, 5550‑0(Art.
181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD6587/PE, 08/06/2020, ED31142272, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYD6631/PE, 03/07/2020,
ED24321140, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYD6631/PE, 21/08/2020, ED38149469, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
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ED43727157, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYD6679/PE, 01/07/2021, ED45363829, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYD6709/PE, 04/11/2020, DD8292983, 5738‑0(Art. 186, Inc. II), R$ 293,47; QYD6726/PE, 22/07/2020, ED35144008, 5851‑1(Art. 197),
R$ 130,16; QYD6750/PE, 08/01/2021, ED25931198, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6751/PE, 08/06/2020, ED12136238,
5746‑1(Art. 187, Inc. I), R$ 130,16; QYD6786/PE, 31/07/2020, ED28948172, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYD6866/PE,
28/02/2020, ED45532400, 5738‑0(Art. 186, Inc. II), R$ 293,47; QYD6900/PE, 29/04/2021, ED12966168, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23;
QYD6910/PE, 02/02/2020, ED40522970, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD6933/PE, 13/05/2021, ED30373483, 7633‑1(Art.
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ED12737312, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD6979/PE, 13/02/2020, ED32932897, 6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; QYD6979/
PE, 11/07/2020, ED39324167, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD6987/PE, 09/05/2020, ED44745086, 7633‑1(Art. 252,
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181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD7071/PE, 16/02/2021, ED16211641, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD7071/PE, 05/07/2021,
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181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD7095/PE, 14/12/2020, ED30764369, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD7100/PE, 03/02/2020,
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PE, 03/02/2020, ED37927310, 5207‑0(Art. 169), R$ 88,38; QYD7138/PE, 16/06/2020, ED21335736, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$
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27/07/2021, ED20338030, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYD7342/PE, 26/07/2021, ED42536960, 5452‑7(Art. 181, Inc. VIII), R$
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5185‑2(Art. 167), R$ 195,23; QYD7384/PE, 10/06/2020, ED15724955, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYD7384/PE, 30/07/2020,
ED44751078, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16; QYD7389/PE, 10/02/2021, ED40946745, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYD7438/PE,
16/12/2020, ED33532434, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYD7440/PE, 07/07/2020, ED16142720, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
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27/01/2020, ED45326230, 5207‑0(Art. 169), R$ 88,38; QYD7512/PE, 29/07/2020, ED41541706, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
QYD7512/PE, 09/09/2020, ED35952570, 5819‑4(Art. 193), R$ 880,41; QYD7544/PE, 16/05/2021, ED22549861, 5452‑2(Art. 181, Inc.
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181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYD9390/PE, 27/08/2020, ED16156179, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYD9419/PE, 17/08/2020,
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2590/PE, 10/03/2020, ED41534530, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE2590/PE,
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28/12/2020, ED40759813, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2590/PE, 04/03/2021, ED12350353, 7633‑1(Art. 252, §único), R$
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31/07/2020, ED12333831, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE2590/PE, 05/08/2020, ED17935422, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$
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ED11947119, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE2590/PE, 03/07/2021, ED17529130, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYE2590/PE, 09/09/2020, ED23144687, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYE2590/PE, 22/09/2020, ED13335072, 7633‑1(Art. 252,
§único), R$ 293,47; QYE2590/PE, 13/10/2020, ED45344395, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2590/PE, 11/11/2020,
ED44536339, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE2590/PE, 23/11/2020, ED23750897, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYE2592/PE, 03/04/2020, ED32938046, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE2592/PE, 21/12/2020, ED19558669, 5452‑1(Art.
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ED9720170, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE2596/PE, 19/07/2020, ED21129230, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYE2596/PE,
22/06/2021, ED39348260, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE2640/PE, 13/01/2020, ED40114596, 5622‑5(Art. 182, Inc. VI), R$
88,38; QYE2640/PE, 09/03/2020, ED12747784, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2640/PE, 21/06/2020, ED45538815,
5720‑0(Art. 186, Inc. I), R$ 195,23; QYE2640/PE, 25/06/2020, ED39736589, 5738‑0(Art. 186, Inc. II), R$ 293,47; QYE2676/PE,
10/01/2020, ED12738165, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2676/PE, 09/01/2020, ED14124687, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
R$ 195,23; QYE2676/PE, 17/03/2020, ED40736619, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2676/PE, 04/04/2021, ED6340856,
5452‑3(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE2676/PE, 04/04/2021, ED10342540, 5452‑3(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE2676/PE,
07/07/2021, ED25135065, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2700/PE, 18/07/2020, ED34528112, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII),
R$ 130,16; QYE2700/PE, 07/12/2020, ED8338611, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE2700/PE, 22/02/2021, ED41358839,
6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; QYE2700/PE, 26/02/2021, ED38173793, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2700/PE, 29/08/2020,
ED13332197, 5460‑0(Art. 181, Inc. IX), R$ 130,16; QYE2700/PE, 03/10/2020, ED28538560, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYE2700/PE, 03/10/2020, ED46159982, 5479‑0(Art. 181, Inc. X), R$ 130,16; QYE2700/PE, 26/11/2020, ED22955169, 5550‑0(Art. 181,
Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE2700/PE, 26/11/2020, ED30363909, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE2710/PE, 20/08/2020,
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
ED43940284, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE2737/PE, 20/02/2020, ED12522014, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYE2788/PE, 21/05/2021, ED33330327, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE2788/PE, 10/09/2020, ED16529781, 5550‑0(Art. 181,
Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE2788/PE, 08/10/2020, ED22734790, 5592‑0(Art. 182, Inc. III), R$ 130,16; QYE2834/PE, 01/07/2020,
ED13134140, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYE2834/PE, 14/08/2020, ED38148632, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2908/
PE, 23/04/2021, ED10342876, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE2918/PE, 19/03/2021, ED36758956, 6041‑1(Art. 207), R$
195,23; QYE2933/PE, 19/10/2020, ED37150269, 5630‑0(Art. 182, Inc. VII), R$ 130,16; QYE2936/PE, 13/08/2020, ED26729490,
7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE2942/PE, 09/04/2021, ED14163135, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2950/PE,
23/02/2020, ED24726205, 5185‑2(Art. 167), R$ 195,23; QYE2950/PE, 10/08/2020, ED32945026, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
QYE2950/PE, 21/08/2020, ED29127849, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16; QYE2950/PE, 25/08/2020, ED13552677, 7633‑2(Art. 252,
§único), R$ 293,47; QYE2950/PE, 04/09/2020, ED36735603, 5703‑0(Art. 185, Inc. I), R$ 130,16; QYE2974/PE, 05/04/2021,
ED18364801, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE2G40/PE, 14/10/2020, ED38354780, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYE2H75/PE, 22/04/2021, ED8589649, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE3047/PE, 15/07/2020, ED32135814, 7633‑1(Art.
252, §único), R$ 293,47; QYE3047/PE, 06/04/2021, ED37962735, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE3047/PE, 04/08/2020,
ED22944531, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE3063/PE, 18/08/2020, ED16153196, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
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5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE3106/PE, 28/04/2021, ED7733231, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE3141/PE,
28/02/2020, ED16308734, 5452‑7(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE3153/PE, 29/01/2020, ED33721733, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
R$ 195,23; QYE3153/PE, 17/08/2020, ED35538480, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE3189/PE, 21/02/2021, ED22742335,
5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE3220/PE, 06/07/2020, ED19342119, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYE3224/PE, 25/02/2021,
ED25128921, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE3235/PE, 29/12/2020, ED21942870, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
QYE3260/PE, 05/02/2020, ED43128814, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE3260/PE, 17/03/2020, ED33925401, 7587‑0(Art.
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QYE3290/PE, 12/04/2021, ED44131908, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE3310/PE, 03/06/2021, ED13942114, 5452‑1(Art.
181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE3310/PE, 14/08/2020, ED46153569, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE3344/PE, 19/04/2021,
ED14542497, 7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; QYE3362/PE, 09/10/2020, ED31930750, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYE3391/PE, 27/01/2021, ED17952980, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE3430/PE, 18/03/2020, ED29720361, 6050‑1(Art.
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ED7120027, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE3489/PE, 25/11/2020, ED15123587, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
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13/03/2020, ED16917218, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE3591/PE, 30/07/2020, ED18943488, 5843‑3(Art. 196), R$ 195,23;
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ED44942884, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE3671/PE, 17/09/2020, ED18547264, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYE3715/PE, 26/01/2021, ED18956997, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE3721/PE, 14/01/2021, ED45741130, 5568‑0(Art.
181, Inc. XIX), R$ 195,23; QYE3733/PE, 07/02/2020, ED21721695, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE3733/PE, 19/04/2021,
ED15132349, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE3778/PE, 18/02/2021, ED16934910, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16;
QYE3778/PE, 22/09/2021, ED30780054, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16; QYE3828/PE, 02/04/2021, ED38941367, 5550‑0(Art. 181,
Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE3835/PE, 22/06/2021, ED43751651, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE3858/PE, 18/03/2020,
ED17721570, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE3858/PE, 01/11/2020, ED24324840, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYE3858/PE, 01/11/2020, ED34936644, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE3928/PE, 17/07/2020, ED43329194, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE3977/PE, 29/07/2020, ED16147951, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE3E91/PE, 08/07/2021,
ED31172864, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16; QYE3H08/PE, 04/03/2021, ED15330647, 6017‑5(Art. 206, Inc. III), R$ 293,47;
QYE3H34/PE, 14/01/2021, ED18555607, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE3H34/PE, 17/03/2021, ED15996092, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE3H34/PE, 22/03/2021, ED24130507, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE3I58/PE, 14/08/2021,
ED9737609, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE4006/PE, 18/09/2020, ED34532942, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYE4051/PE, 29/06/2020, ED24530343, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE4051/PE, 14/12/2020, ED44537874, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII), R$ 195,23; QYE4064/PE, 17/06/2020, ED35941382, 6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; QYE4064/PE, 22/06/2020, ED35942060,
6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; QYE4064/PE, 24/08/2020, ED30930790, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE4067/PE, 05/07/2021,
ED37356975, 5746‑1(Art. 187, Inc. I), R$ 130,16; QYE4085/PE, 14/02/2020, ED19123042, 7234‑0(Art. 250, Inc. I, alínea a), R$ 130,16;
QYE4142/PE, 09/03/2020, ED41337181, 5630‑0(Art. 182, Inc. VII), R$ 130,16; QYE4208/PE, 31/08/2021, ED8349435, 7633‑1(Art. 252,
§único), R$ 293,47; QYE4210/PE, 22/09/2020, ED18355446, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE4224/PE, 13/01/2021,
ED38168838, 6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; QYE4296/PE, 07/10/2021, ED31776115, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE4303/
PE, 28/02/2020, ED27315400, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE4303/PE, 10/07/2020, ED31923517, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII),
R$ 195,23; QYE4303/PE, 29/12/2020, ED8340098, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE4303/PE, 29/12/2020, ED42326108,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE4303/PE, 29/01/2021, ED12347948, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYE4303/PE,
15/02/2021, ED33326478, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE4335/PE, 24/05/2021, ED43751082, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII),
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25/08/2020, ED25121480, 7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; QYE7044/PE, 27/01/2020, ED23728930, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$
195,23; QYE7044/PE, 07/07/2020, ED21128323, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYE7044/PE, 04/03/2021, ED17955580,
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07/01/2021, ED31936880, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE8936/PE, 20/02/2021, ED8569680, 7633‑1(Art. 252, §único), R$
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5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYE8956/PE, 21/05/2021, ED37966927, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE8956/PE,
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XVII), R$ 195,23; QYE9168/PE, 12/03/2020, ED40529575, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE9211/PE, 08/10/2020,
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32 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
293,47; QYE9577/PE, 25/05/2021, ED13159487, 5673‑1(Art. 183), R$ 130,16; QYE9585/PE, 17/11/2020, ED19354648, 5452‑1(Art.
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181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYE9999/PE, 10/09/2020, ED22131832, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYE9D97/PE, 05/08/2021,
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Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF0296/PE, 09/12/2020, ED30137755, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYF0296/PE, 11/10/2020, ED41549510,
5622‑1(Art. 182, Inc. VI), R$ 88,38; QYF0300/PE, 27/11/2020, ED37153268, 5185‑2(Art. 167), R$ 195,23; QYF0320/PE, 04/05/2021,
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PE, 26/08/2020, ED44942728, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYF0386/PE, 13/03/2020, ED10931790, 5541‑2(Art. 181, Inc.
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§único), R$ 293,47; QYF0507/PE, 16/04/2021, ED8588812, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF0507/PE, 07/08/2021,
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04/12/2020, ED23152787, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF0602/PE, 20/01/2021, ED31756866, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYF6811/PE, 05/01/2020, ED14516747, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYF6811/PE, 12/02/2020,
ED37316132, 5851‑2(Art. 197), R$ 130,16; QYF6811/PE, 05/03/2020, ED15518484, 5592‑0(Art. 182, Inc. III), R$ 130,16; QYF6811/PE,
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ED14722851, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYF6928/PE, 08/02/2021, ED34351913, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
QYF6928/PE, 17/05/2021, ED17334003, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF6932/PE, 16/01/2020, ED22720870, 5541‑4(Art.
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195,23; QYF7018/PE, 13/11/2020, ED30362724, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYF7033/PE, 15/12/2020, ED6331890,
6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYF7043/PE, 01/09/2020, ED9929273, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7053/PE, 12/08/2020,
ED15943568, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7065/PE, 24/07/2020, ED41148699, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYF7065/PE, 09/12/2020, ED46165761, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYF7108/PE, 10/03/2020, ED11310536, 5550‑0(Art. 181, Inc.
XVIII), R$ 130,16; QYF7111/PE, 03/07/2020, ED16141848, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7124/PE, 09/09/2020,
ED39129267, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF7129/PE, 05/07/2021, ED20746490, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYF7134/PE, 06/07/2021, ED45154383, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7136/PE, 19/07/2021, ED20545494, 5550‑0(Art.
181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF7144/PE, 06/05/2020, ED9522238, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYF7153/PE, 23/04/2021,
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QYF7265/PE, 23/04/2021, ED30141523, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYF7297/PE, 19/06/2020, ED37523464, 7315‑0(Art. 252,
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QYF7359/PE, 19/08/2021, ED6950611, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF7392/PE, 26/07/2020, ED18542912, 5452‑1(Art.
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ED25328459, 5819‑1(Art. 193), R$ 880,41; QYF7392/PE, 14/03/2021, ED25328467, 5819‑4(Art. 193), R$ 880,41; QYF7392/PE,
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5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF7392/PE, 27/11/2020, ED43146847, 5738‑0(Art. 186, Inc. II), R$ 293,47; QYF7409/PE,
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ED13323961, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF7530/PE, 05/02/2021, ED8341884, 5495‑0(Art. 181, Inc. XII), R$ 195,23;
QYF7538/PE, 14/10/2020, ED40752088, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7539/PE, 17/10/2020, ED18549054, 5460‑0(Art.
181, Inc. IX), R$ 130,16; QYF7556/PE, 07/10/2021, ED26947349, 6050‑2(Art. 208), R$ 293,47; QYF7559/PE, 13/02/2020, ED8118751,
6017‑1(Art. 206, Inc. III), R$ 293,47; QYF7559/PE, 18/02/2020, ED15722243, 6033‑0(Art. 206, Inc. V), R$ 293,47; QYF7559/PE,
08/07/2020, ED43134890, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7559/PE, 30/11/2020, ED38163682, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
R$ 195,23; QYF7559/PE, 23/12/2020, ED43342557, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7600/PE, 15/10/2021, ED26948272,
6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYF7601/PE, 15/07/2020, ED44322800, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYF7650/PE, 23/01/2020,
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10/02/2020, ED33514592, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF7696/PE, 09/03/2020, ED14319500, 6017‑4(Art. 206, Inc. III), R$
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5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF7745/PE, 14/07/2021, ED33954452, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYF7745/PE,
07/10/2020, ED15960004, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7788/PE, 07/09/2020, ED9328245, 7633‑1(Art. 252, §único), R$
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17/09/2020, ED16163388, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7881/PE, 02/10/2020, DE39625834, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23;
QYF7915/PE, 19/02/2020, ED23922795, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF7915/PE, 26/06/2020, ED31733467, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7935/PE, 08/07/2020, ED24122580, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYF7935/PE, 07/04/2021,
ED37963049, 5479‑0(Art. 181, Inc. X), R$ 130,16; QYF7935/PE, 07/07/2021, ED11142757, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47;
QYF7943/PE, 09/09/2020, ED15951889, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7961/PE, 21/08/2020, ED16154192, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7977/PE, 17/04/2021, ED8753686, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF7B01/PE, 30/04/2021,
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206, Inc. I), R$ 293,47; QYF8040/PE, 13/07/2020, ED45131472, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYF8040/PE, 30/11/2020,
ED22737234, 5207‑0(Art. 169), R$ 88,38; QYF8087/PE, 09/03/2020, ED41923226, 7625‑2(ARt. 181, inc. XX), R$ 293,47; QYF8087/PE,
03/12/2020, ED21523605, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYF8087/PE, 19/10/2021, ED34368735, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYF8090/PE, 25/06/2020, ED40737372, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF8144/PE, 11/03/2020, ED28126091, 5991‑0(Art.
206, Inc. I), R$ 293,47; QYF8144/PE, 11/03/2020, ED45128293, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF8144/PE, 16/09/2021,
ED11771614, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYF8198/PE, 10/03/2020, ED20522893, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
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88,38; QYG4J88/PE, 15/06/2020, ED15926922, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYG5061/PE, 05/07/2021, ED43162257,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYG5071/PE, 10/02/2020, ED40329380, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYG5092/PE,
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252, §único), R$ 293,47; QYG5092/PE, 02/07/2021, ED35983140, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYG5092/PE, 15/09/2020,
ED15527394, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYG5092/PE, 13/10/2020, ED24533946, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
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34 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYG5612/PE, 02/07/2020, ED25317104, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYG5612/PE,
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PE, 14/09/2020, ED18354482, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYG5911/PE, 16/09/2020, ED11748906, 5541‑2(Art. 181, Inc.
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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PE, 03/05/2020, ED18936007, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYH3G30/PE, 04/06/2020, ED19736974, 7633‑1(Art. 252, §único),
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Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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Inc. XVII), R$ 195,23; QYH5E37/PE, 14/08/2020, ED45339472, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYH5E68/PE, 11/05/2021,
ED16000560, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYH5E95/PE, 19/03/2020, ED22321569, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYH5F17/
PE, 13/07/2020, ED38341432, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX), R$ 195,23; QYH5F22/PE, 11/02/2021, ED27525090, 5452‑1(Art. 181, Inc.
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ED6940586, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYH5F48/PE, 20/05/2021, ED33737800, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYH5F64/
PE, 30/09/2021, ED41966014, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYH5F85/PE, 27/07/2020, ED28947710, 5185‑1(Art. 167), R$
195,23; QYH5F98/PE, 19/08/2020, ED29550415, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYH5F99/PE, 08/02/2021, ED14335793, 5487‑0(Art.
181, Inc. XI), R$ 195,23; QYH5F99/PE, 10/05/2021, ED45563038, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYH5F99/PE, 21/09/2020,
ED22949860, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYH5G44/PE, 03/07/2020, ED36532354, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYH5G49/
PE, 09/07/2020, ED26725974, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYH5G49/PE, 31/07/2021, ED33543428, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI),
R$ 130,16; QYH5G89/PE, 09/04/2021, ED11941447, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYH5G89/PE, 29/10/2020, ED7543378,
7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; QYH5H25/PE, 15/03/2021, ED35328680, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYH5H72/PE,
30/07/2020, ED23141220, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYH5H73/PE, 25/11/2020, ED14331267, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII),
R$ 130,16; QYH5H73/PE, 25/11/2020, ED14331283, 7030‑1(Art. 244, Inc. I), R$ 293,47; QYH5H73/PE, 24/09/2021, ED38395630,
7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYH5H73/PE, 30/09/2021, ED14953578, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYH5H73/PE,
30/09/2021, ED14953586, 7684‑2(Art. 244, X), R$ 130,16; QYH5H95/PE, 12/05/2021, ED11765118, 7633‑1(Art. 252, §único), R$
293,47; QYH5H95/PE, 21/08/2020, ED43940683, 5509‑0(Art. 181, Inc. XIII), R$ 130,16; QYH5I00/PE, 05/01/2021, ED27941182,
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ED13156194, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYI2D66/PE, 16/04/2021, ED8589207, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYI2D66/PE,
20/04/2021, ED37350098, 5673‑1(Art. 183), R$ 130,16; QYI2D76/PE, 01/10/2021, ED30146673, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYI2D77/PE, 21/02/2021, ED7943112, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX), R$ 195,23; QYI2D77/PE, 03/06/2021, ED8755387, 5568‑0(Art. 181,
Inc. XIX), R$ 195,23; QYI2D77/PE, 14/10/2020, ED30935376, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYI2E19/PE, 18/12/2020,
ED36548684, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYI2E34/PE, 04/01/2021, ED12957436, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16;
QYI2E41/PE, 27/07/2020, ED19545982, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYI2E63/PE, 03/12/2020, ED28960334, 7048‑1(Art. 244, Inc. II),
R$ 293,47; QYI2E63/PE, 26/10/2021, ED34173195, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYI2E77/PE, 30/07/2021, ED41948814, 5550‑0(Art.
181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYM5B08/PE, 06/10/2021, FA1366264, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; QYP1C88/PE, 29/05/2021,
DD8884333, 5738‑0(Art. 186, Inc. II), R$ 293,47; QYQ7A58/PE, 04/05/2021, ED33539560, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23.
Recife, 17 de fevereiro de 2022.
Taciana Maria Ferreira
Autoridade de Trânsito e Transporte.
Prefeitura do Recife
Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife - CTTU
EDITAL DA NOTIFICAÇÃO DA PENALIDADE POR INFRAÇÃO DE TRÂNSITO N.º 028/2022
A Autoridade de Trânsito do Município do Recife, em conformidade com as suas competências estabelecidas pelo CTB e
regulamentações do CONTRAN, após esgotadas as tentativas de Notificação do infrator ou o proprietário do veículo por meio postal ou
pessoal, e considerando os Autos de Infrações de Trânsito registrados, pelo presente edital, notifica os proprietários dos veículos abaixo
relacionados da Imposição de Penalidade por Infração de Trânsito, os quais terão o prazo de 30 (trinta) dias contados a partir da data
da publicação deste Edital, para apresentar sua defesa na CTTU ou em qualquer ponto de atendimento do DETRAN/PE ou enviar por
remessa postal para o endereço, Av. Cruz Cabugá, nº 304 – Santo Amaro – Recife/Pernambuco – CEP: 50040-000.
Para detalhamento das infrações e pagamento das multas deve-se acessar o site www.detran.pe.gov.br. Maiores informações entrar em
contato através do telefone nº (81) 3355-5310. O padrão de sequência para identificação dos dados das infrações a seguir relacionadas
será: PLACA/UF, DATA DA INFRAÇÃO, Nº DO AUTO DE INFRAÇÃO, CÓDIGO DA INFRAÇÃO COM DESDOBRAMENTO (AMPARO
LEGAL) E VALOR:
EQK2325/PE, 01/11/2021, ED18386422, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; ETI7306/PE, 01/11/2021, ED30541785, 5452‑1(Art.
181, Inc. VIII), R$ 195,23; FNF5C86/PE, 01/11/2021, ED38196076, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; GER9142/PE, 30/10/2021,
ED13950010, 5525‑0(Art. 181, Inc. XV), R$ 130,16; GHQ2C88/PE, 01/11/2021, ED41969358, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23;
HOW6F00/PE, 28/10/2021, ED9155138, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; ITI6I87/PE, 01/11/2021, ED45375894, 5541‑2(Art. 181,
Inc. XVII), R$ 195,23; JSS7295/PE, 29/10/2021, ED31778037, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; JUL5C82/PE, 30/10/2021,
ED34954740, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; KFN6201/PE, 29/10/2021, ED45164982, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
KFQ8317/PE, 28/10/2021, ED22558933, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; KFT6057/PE, 10/12/2019, ED11727020, 5207‑0(Art.
169), R$ 88,38; KFX4464/PE, 01/11/2021, ED41969374, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; KFY7810/PE, 29/10/2021,
ED29943034, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; KGD0086/PE, 28/10/2021, ED37368272, 6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; KGG2734/
PE, 01/11/2021, ED41969307, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; KGK1J13/PE, 01/11/2021, ED38196114, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII), R$ 195,23; KGP2571/PE, 01/11/2021, ED7151054, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; KGQ0134/PE, 02/11/2021,
ED24555982, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; KGS1C60/PE, 29/10/2021, ED31955052, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
KGV0955/PE, 31/10/2021, ED39535532, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; KGV8205/PE, 30/10/2021, ED34954871, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; KGZ8312/PE, 31/10/2021, ED25543341, 5991‑0(Art. 206, Inc. I), R$ 293,47; KHI5416/PE, 02/11/2021,
ED39142883, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; KHJ7724/PE, 29/10/2021, ED16764977, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
KHY2061/PE, 30/10/2021, ED29943174, 5622‑1(Art. 182, Inc. VI), R$ 88,38; KIC8021/PE, 30/10/2021, ED7744640, 5550‑0(Art. 181,
Inc. XVIII), R$ 130,16; KII0165/PE, 29/10/2021, ED14956259, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; KII0165/PE, 29/10/2021,
ED20165144, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; KIK4684/PE, 01/11/2021, ED39354902, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
KIK6599/PE, 28/10/2021, ED42544792, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX), R$ 195,23; KIN5891/PE, 31/10/2021, ED20550706, 5487‑0(Art. 181,
Inc. XI), R$ 195,23; KIN6305/PE, 01/11/2021, ED7151070, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; KIO1792/PE, 29/10/2021,
ED12172838, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; KIO6572/PE, 28/10/2021, ED22559034, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
KIX8552/PE, 26/09/2019, ED6305511, 7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; KJF7201/PE, 27/10/2021, DD5099643, 5452‑1(Art. 181, Inc.
VIII), R$ 195,23; KJI8030/PE, 01/11/2021, ED41968793, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; KJK3497/PE, 31/10/2021, ED39535214,
5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; KJN0105/PE, 01/11/2021, ED30148749, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; KJV2399/PE,
29/10/2021, ED20781090, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; KJW4G22/PE, 28/10/2021, ED7551893, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII),
R$ 195,23; KJW6372/PE, 31/10/2021, ED20342739, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; KJY4126/PE, 02/11/2021, ED15336246,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; KKA3936/PE, 28/10/2021, ED21408466, 5720‑0(Art. 186, Inc. I), R$ 195,23; KKC5904/PE,
29/10/2021, ED6747670, 5819‑8(Art. 193), R$ 880,41; KKH2121/PE, 01/11/2021, ED34955002, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
KKQ3531/PE, 29/10/2021, ED44777964, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; KKS5248/PE, 01/11/2021, ED45375886, 7625‑2(ARt.
181, inc. XX), R$ 293,47; KKT6211/PE, 29/10/2021, ED33548179, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; KKX9I73/PE, 30/10/2021,
ED45165059, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; KKY0691/PE, 30/10/2021, ED27340839, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; KKZ1626/
PE, 01/11/2021, ED14173947, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; KLC0B97/PE, 02/11/2021, ED20550854, 5550‑0(Art. 181, Inc.
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5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; MOO2382/PE, 24/10/2021, DD9271521, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; MYP2537/PE, 01/11/2021,
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NHD0143/PE, 29/10/2021, ED20164903, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; NMQ2045/PE, 01/11/2021, ED39354872, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; NMY1850/PE, 28/10/2021, ED11774117, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI), R$ 195,23; NXW9216/PE, 01/11/2021,
ED30148560, 6033‑0(Art. 206, Inc. V), R$ 293,47; NZG6235/PE, 02/11/2021, ED13950338, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
OEX6H74/PE, 30/10/2021, ED29155753, 5207‑0(Art. 169), R$ 88,38; OEX6H74/PE, 30/10/2021, ED33958563, 6068‑1(Art. 209), R$
195,23; OHK3D77/PE, 31/10/2021, ED20982878, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX), R$ 195,23; OMF6348/PE, 29/10/2021, ED42940779,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; ORE7D86/PE, 01/11/2021, ED14173866, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; ORH2C44/PE,
31/10/2021, ED28150103, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; ORN1907/PE, 01/11/2021, ED23552483, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23;
OVE4710/PE, 21/01/2019, AD77128834, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; OWN3H30/PE, 29/10/2021, ED31955150, 5487‑0(Art. 181, Inc.
XI), R$ 195,23; OYL9261/PE, 29/10/2021, ED9948090, 5185‑1(Art. 167), R$ 195,23; OYM8014/PE, 30/10/2021, ED17539233,
7030‑1(Art. 244, Inc. I), R$ 293,47; OYN0187/PE, 29/10/2021, ED20781015, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; OYN0962/PE,
01/11/2021, ED14173823, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; OYN9B96/PE, 29/10/2021, ED18386180, 7633‑1(Art. 252, §único), R$
293,47; OYO3482/PE, 29/10/2021, ED7957083, 6050‑2(Art. 208), R$ 293,47; OYO4153/PE, 01/11/2021, ED11334567, 5541‑1(Art. 181,
Inc. XVII), R$ 195,23; OYO7476/PE, 01/11/2021, ED42941015, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; OYQ0880/PE, 01/11/2021,
ED20781392, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; OYR2I76/PE, 29/10/2021, ED13349057, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
OYR8883/PE, 30/10/2021, ED34954820, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; OYS1382/PE, 28/10/2021, DD9611969, 7587‑0(Art.
184, Inc. III), R$ 293,47; OYS2721/PE, 02/11/2021, ED17144042, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX), R$ 195,23; OYS5338/PE, 29/10/2021,
ED40360864, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; OYT9J93/PE, 30/10/2021, ED11334290, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; OYU1J72/
PE, 31/10/2021, ED20982819, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; OYU8610/PE, 29/10/2021, ED13349103, 5568‑0(Art. 181, Inc.
XIX), R$ 195,23; OYV7564/PE, 28/10/2021, ED21754054, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; OYX7595/PE, 06/05/2021,
ED18367681, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; OYY1270/PE, 29/10/2021, ED14173696, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
OYY4F68/PE, 29/10/2021, ED23169523, 7684‑2(Art. 244, X), R$ 130,16; OYY8C12/PE, 28/10/2021, ED36150648, 5452‑1(Art. 181, Inc.
VIII), R$ 195,23; OYZ1924/PE, 01/11/2021, ED25944214, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; OYZ4622/PE, 29/10/2021,
ED10543774, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; OYZ9243/PE, 01/11/2021, ED24756422, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
PBL4909/PE, 29/10/2021, ED34555217, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; PCA2H70/PE, 29/10/2021, ED11334133, 5665‑0(Art.
182, Inc. X), R$ 130,16; PCA8329/PE, 29/10/2021, ED33169992, 6050‑2(Art. 208), R$ 293,47; PCB6525/PE, 30/10/2021, ED41968238,
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29/10/2021, ED17749165, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; PCC8H86/PE, 01/11/2021, ED30541815, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII),
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36 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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38 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS2637/PE, 02/04/2021, AC13101805, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFS2661/PE,
17/05/2020, FA34977, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS2724/PE, 06/04/2020, AC11432430, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16;
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II), R$ 195,23; PFS2955/PE, 29/05/2020, AC11752256, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS2955/PE, 27/04/2021, AC13235674,
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AC12194036, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS2955/PE, 21/09/2020, AC12222501, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS2955/
PE, 24/09/2020, AC12231543, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS2F33/PE, 27/06/2021, AC13489439, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS3125/PE, 26/01/2020, F11244460, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS3125/PE, 16/02/2020,
F11312482, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS3151/PE, 24/12/2019, F11097220, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS3312/
PE, 01/03/2020, F11365233, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS3312/PE, 05/07/2020, AC11923220, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS3328/PE, 20/04/2020, FA11128, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFS3328/PE, 07/01/2021, FA500684,
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21/09/2020, FA220932, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFS3660/PE, 06/11/2020, FA333656, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23;
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Inc. I), R$ 130,16; PFS3701/PE, 26/09/2020, AC12240291, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS3771/PE, 15/11/2020, AC12453740,
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12/03/2021, AC12986358, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS3815/PE, 13/12/2020, AC12584586, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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20/05/2021, AC13341946, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS3F95/PE, 26/01/2021, FA582524, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16;
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I), R$ 130,16; PFS4033/PE, 08/12/2020, FA413072, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFS4061/PE, 18/02/2020, AC11143780,
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26/01/2020, AC11027560, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS4253/PE, 02/01/2021, AC12675530, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS4459/PE, 07/04/2021, FA834744, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS4605/PE, 09/01/2021,
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PE, 18/02/2021, AC12893333, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS4605/PE, 12/03/2021, AC12988040, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS4620/PE, 21/09/2020, FA220878, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS4734/PE, 25/02/2020,
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PE, 08/02/2020, AC11082552, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS5156/PE, 13/05/2020, AC11661277, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS5174/PE, 14/03/2020, AC11268737, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS5180/PE, 17/10/2021,
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PE, 03/03/2021, AC12945902, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS5416/PE, 07/03/2021, FA739032, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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218, Inc. II), R$ 195,23; PFS6068/PE, 14/10/2020, FA274226, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6107/PE, 14/10/2020, FA274307,
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30/04/2021, FA902995, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFS6253/PE, 13/06/2021, AC13433956, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16;
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Inc. I), R$ 130,16; PFS6398/PE, 29/03/2020, AC11377307, 7463‑0(Art. 218, Inc. II), R$ 195,23; PFS6398/PE, 05/10/2020, AC12311571,
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23/02/2020, AC11168236, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6447/PE, 24/03/2020, AC11340217, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6464/PE, 16/07/2021, AC13567782, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6522/PE, 10/01/2021,
FA514871, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6522/PE, 19/02/2021, FA679056, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6522/PE,
24/04/2021, AC13219911, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6522/PE, 01/07/2021, AC13507453, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6611/PE, 17/02/2021, AC12884814, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6641/PE, 02/02/2020,
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6847/PE, 24/03/2021, AC13056753, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS6J07/PE, 28/06/2021,
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7205/PE, 14/07/2020, AC11959977, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7264/PE, 10/09/2020,
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PE, 16/02/2020, AC11137659, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7528/PE, 06/08/2021, FA1147880, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7648/PE, 06/10/2021, FA1366329, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7687/PE, 16/05/2020,
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PE, 26/06/2020, AC11890381, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7836/PE, 06/05/2021, AC13278578, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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11/03/2020, AC11262127, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7A06/PE, 20/12/2020, AC12614779, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$
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218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7A06/PE, 04/04/2021, AC13115997, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7B04/PE, 17/07/2021,
AC13568886, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16; PFS7B93/PE, 12/04/2021, AC13161093, 7455‑0(Art. 218, Inc. I), R$ 130,16;
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40 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYJ4F73/PE, 21/09/2020, ED39747955, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYJ4F74/PE, 16/10/2020,
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ED40557331, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYJ5A81/PE, 24/02/2021, ED8941695, 7315‑0(Art. 252, Inc. I), R$ 130,16; QYJ5A86/PE,
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R$ 195,23; QYJ5E70/PE, 13/09/2021, ED23366701, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYJ5E85/PE, 20/04/2021, ED8346487,
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7625‑2(ARt. 181, inc. XX), R$ 293,47; QYJ9H90/PE, 04/12/2020, ED16751328, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYJ9H90/PE,
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§único), R$ 293,47; QYK3F09/PE, 17/04/2021, ED25936157, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK3F81/PE, 23/12/2020,
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QYK3F94/PE, 16/06/2021, ED16940147, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK3F94/PE, 21/06/2021, ED20742230, 5541‑2(Art.
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PE, 21/02/2021, ED38731125, 5207‑0(Art. 169), R$ 88,38; QYK3G96/PE, 13/10/2020, ED6534499, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
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252, §único), R$ 293,47; QYK3I06/PE, 05/10/2020, ED7133790, 7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; QYK3I06/PE, 20/11/2020,
ED41353640, 7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; QYK3I72/PE, 19/05/2021, ED43351114, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
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181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK4A08/PE, 03/06/2021, ED35551223, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK4A08/PE, 29/09/2020,
ED12339503, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYK4A44/PE, 23/06/2021, ED12165548, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYK4A86/PE, 06/01/2021, ED27941620, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK4A87/PE, 22/02/2021, ED27135011, 6041‑1(Art.
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5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK4B36/PE, 08/05/2021, ED11943610, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK4B86/PE,
22/07/2021, ED28965972, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYK4B87/PE, 26/10/2020, DE41629019, 7625‑2(ARt. 181, inc. XX), R$
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ED12949158, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYK8A07/PE, 28/04/2021, ED43157768, 5410‑0(Art. 181, Inc. IV), R$ 130,16; QYK8A07/
PE, 14/09/2020, ED12145962, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK8A07/PE, 14/09/2020, ED38726920, 5746‑1(Art. 187, Inc. I),
R$ 130,16; QYK8A09/PE, 02/08/2021, ED13164715, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYK8A55/PE, 30/06/2021, ED23763859,
5746‑1(Art. 187, Inc. I), R$ 130,16; QYK8A66/PE, 05/01/2021, ED30765810, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK8B65/PE,
08/02/2021, ED32543548, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK8B65/PE, 17/05/2021, ED37538062, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII),
R$ 130,16; QYK8C48/PE, 15/02/2021, ED15988936, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK8D36/PE, 18/08/2020, ED33729378,
7056‑1(Art. 244, Inc. III), R$ 293,47; QYK8D45/PE, 20/02/2021, ED25933085, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK8D49/PE,
08/02/2021, ED30368447, 7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; QYK8D95/PE, 23/12/2020, ED11543735, 6041‑1(Art. 207), R$ 195,23;
QYK8E61/PE, 27/04/2021, ED16229834, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK8E92/PE, 13/08/2021, ED9150373, 7633‑1(Art.
252, §único), R$ 293,47; QYK8F11/PE, 03/05/2021, ED39760064, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYK8F39/PE, 14/12/2020, ED19952413,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK8F62/PE, 09/11/2020, ED31934470, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK8F71/PE,
30/04/2021, ED45745616, 5738‑0(Art. 186, Inc. II), R$ 293,47; QYK8G10/PE, 02/06/2021, ED15332330, 7633‑1(Art. 252, §único), R$
293,47; QYK8G10/PE, 08/10/2020, ED33733537, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYK8G96/PE, 15/12/2020, ED29932644,
5460‑0(Art. 181, Inc. IX), R$ 130,16; QYK8H28/PE, 08/09/2020, ED6147070, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK8I30/PE,
29/08/2020, ED17328771, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK8I33/PE, 16/02/2021, ED43345840, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
R$ 195,23; QYK8I33/PE, 09/05/2021, ED39532487, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK8I33/PE, 18/06/2021, ED21145007,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK8I90/PE, 04/11/2020, ED34154239, 5185‑2(Art. 167), R$ 195,23; QYK8J56/PE, 28/12/2020,
ED24326908, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYK8J56/PE, 12/03/2021, ED34354459, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK8J76/
PE, 08/06/2021, ED23547528, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9A09/PE, 25/03/2021, ED34355900, 5746‑1(Art. 187, Inc. I),
R$ 130,16; QYK9A23/PE, 02/07/2021, ED37168192, 5185‑2(Art. 167), R$ 195,23; QYK9A86/PE, 18/03/2021, ED20731913, 5452‑1(Art.
181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK9A86/PE, 05/04/2021, ED16221469, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9A86/PE, 06/04/2021,
ED20974077, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9A87/PE, 14/07/2021, ED25538542, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYK9A96/
PE, 08/10/2020, DE41409825, 5690‑0(Art. 184, Inc. II), R$ 195,23; QYK9A99/PE, 06/01/2021, ED19360362, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX),
R$ 195,23; QYK9B36/PE, 02/01/2021, ED14940786, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK9B36/PE, 23/04/2021, ED23942486,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK9B40/PE, 03/05/2021, ED28548328, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16; QYK9B56/PE,
01/12/2020, ED8742935, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK9B56/PE, 05/02/2021, ED15743232, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII),
R$ 195,23; QYK9C59/PE, 17/12/2020, ED44330013, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK9C89/PE, 10/09/2020, ED39329070,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK9C93/PE, 24/08/2020, ED40126489, 6050‑2(Art. 208), R$ 293,47; QYK9D80/PE,
16/07/2021, ED34548695, 5541‑4(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9D80/PE, 06/10/2020, ED19944615, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$
130,16; QYK9D91/PE, 12/02/2021, ED33326095, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYK9D91/PE, 21/04/2021, ED33949491,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK9E12/PE, 18/09/2020, ED8332761, 5460‑0(Art. 181, Inc. IX), R$ 130,16; QYK9E59/PE,
22/01/2021, ED12959030, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYK9E99/PE, 29/01/2021, ED16205315, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI), R$ 195,23;
QYK9E99/PE, 06/04/2021, ED19961633, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9F00/PE, 08/02/2021, ED22138020, 5452‑1(Art.
181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK9F09/PE, 05/10/2020, ED42925397, 5738‑0(Art. 186, Inc. II), R$ 293,47; QYK9F69/PE, 17/06/2021,
ED37355251, 5673‑1(Art. 183), R$ 130,16; QYK9G09/PE, 04/12/2020, ED43147592, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9G26/
42 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
PE, 02/12/2020, ED18361292, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9G96/PE, 12/11/2020, ED8741742, 7633‑1(Art. 252, §único),
R$ 293,47; QYK9H06/PE, 04/06/2021, ED27768405, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYK9H16/PE, 20/04/2021, ED12965102,
7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYK9H16/PE, 20/04/2021, ED34165435, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16; QYK9H69/PE,
02/07/2021, ED23763980, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9I16/PE, 04/06/2021, ED38181141, 5185‑2(Art. 167), R$ 195,23;
QYK9I36/PE, 25/02/2021, ED19756991, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYK9I56/PE, 09/03/2021, ED32350227, 5851‑2(Art. 197),
R$ 130,16; QYK9I66/PE, 11/04/2021, ED39342270, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK9I69/PE, 20/10/2020, ED45550289,
5452‑7(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYK9J30/PE, 18/01/2021, ED43152529, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9J53/PE,
09/12/2020, ED38364556, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYK9J53/PE, 21/01/2021, ED39337137, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII),
R$ 130,16; QYK9J53/PE, 04/05/2021, ED45359937, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYK9J53/PE, 01/09/2021, ED20766342,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL0518/PE, 03/02/2021, ED39756547, 5673‑1(Art. 183), R$ 130,16; QYL0518/PE, 18/06/2021,
ED45153050, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL0518/PE, 15/09/2020, ED43540979, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYL0A73/PE, 25/02/2021, ED21946999, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL0B71/PE, 04/12/2020, ED29727234, 5452‑1(Art. 181,
Inc. VIII), R$ 195,23; QYL0D29/PE, 04/03/2021, ED16217046, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL0D85/PE, 03/11/2020,
ED41933671, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL0E57/PE, 30/12/2020, ED37955291, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYL0E92/
PE, 25/09/2020, ED10941737, 5746‑1(Art. 187, Inc. I), R$ 130,16; QYL0F35/PE, 01/12/2020, ED25127810, 5568‑0(Art. 181, Inc. XIX),
R$ 195,23; QYL0F35/PE, 24/05/2021, ED38734647, 5452‑2(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYL0G20/PE, 25/07/2021, ED40355704,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL0G67/PE, 13/01/2021, ED6335569, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYL0G67/PE, 28/01/2021,
ED21744954, 5673‑1(Art. 183), R$ 130,16; QYL0G67/PE, 28/01/2021, ED21744962, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16; QYL0G67/
PE, 22/02/2021, ED37346929, 5622‑1(Art. 182, Inc. VI), R$ 88,38; QYL0H24/PE, 10/10/2020, ED28132970, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII),
R$ 195,23; QYL0H24/PE, 27/10/2020, ED38356839, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL0H99/PE, 17/06/2021, ED26940409,
7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL0H99/PE, 20/10/2021, ED39949027, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL0I14/PE,
27/10/2021, ED33333750, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYL0I45/PE, 04/12/2020, ED33323630, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYL0I45/PE, 29/04/2021, ED34359400, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL0J12/PE, 22/09/2021, ED13168419, 5550‑0(Art.
181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL0J18/PE, 13/02/2021, ED21746329, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL0J87/PE, 05/11/2020,
ED37734651, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYL0J91/PE, 21/12/2020, ED38166770, 5185‑2(Art. 167), R$ 195,23; QYL1000/PE,
19/02/2021, ED33536383, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL1000/PE, 07/07/2021, ED36763704, 7633‑1(Art. 252, §único), R$
293,47; QYL1824/PE, 21/07/2020, ED41343807, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL1824/PE, 23/07/2020, ED19344073,
7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL1824/PE, 05/02/2021, ED16537695, 5452‑6(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYL1824/PE,
01/08/2020, ED33149100, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYL1824/PE, 15/06/2021, ED40141283, 7633‑1(Art. 252, §único), R$
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7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL1824/PE, 05/08/2021, ED41950240, 5525‑0(Art. 181, Inc. XV), R$ 130,16; QYL1955/PE,
11/06/2020, ED7125703, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYL1A92/PE, 17/12/2020, ED8557461, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$
195,23; QYL1A92/PE, 27/09/2021, ED32969847, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL1B02/PE, 22/06/2021, ED20131843,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL1B35/PE, 15/06/2021, ED44551532, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYL1C59/PE,
28/06/2021, ED19164636, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYL1C62/PE, 17/06/2021, ED24547815, 7625‑2(ARt. 181, inc. XX), R$ 293,47;
QYL1C66/PE, 19/10/2021, ED40564141, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYL1D02/PE, 12/10/2020, DE52829430, 5738‑0(Art. 186, Inc. II),
R$ 293,47; QYL1D27/PE, 28/12/2020, ED15125580, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL1D35/PE, 14/12/2020, ED17950820,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL1D35/PE, 06/04/2021, ED26936380, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL1D96/PE,
04/06/2021, ED7949765, 7234‑0(Art. 250, Inc. I, alínea a), R$ 130,16; QYL1E25/PE, 22/06/2021, ED38944536, 5550‑0(Art. 181, Inc.
XVIII), R$ 130,16; QYL1E31/PE, 20/07/2021, ED37169580, 6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; QYL1E34/PE, 30/09/2021, ED30146568,
7625‑2(ARt. 181, inc. XX), R$ 293,47; QYL1F02/PE, 09/10/2020, ED7134516, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYL1G20/PE, 06/10/2020,
ED19350731, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYL1G39/PE, 21/12/2020, ED45350310, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL1G79/
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QYL5B36/PE, 08/01/2021, ED16199196, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL5B36/PE, 30/12/2020, ED31754928, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL5B44/PE, 18/09/2020, ED43943380, 5690‑0(Art. 184, Inc. II), R$ 195,23; QYL5B44/PE, 13/08/2021,
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PE, 23/12/2020, ED43342530, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL5C87/PE, 27/03/2021, ED19562909, 5452‑1(Art. 181, Inc.
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ED42533634, 5207‑0(Art. 169), R$ 88,38; QYL5D05/PE, 24/07/2021, ED33955025, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL5E81/PE,
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XVIII), R$ 130,16; QYL5F54/PE, 19/04/2021, ED12965064, 6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; QYL5F67/PE, 29/04/2021, ED12779481,
5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL5G60/PE, 03/09/2020, ED46155618, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYL5G60/PE,
26/11/2020, ED8551757, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL5H00/PE, 08/02/2021, ED16208160, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
R$ 195,23; QYL5H31/PE, 04/12/2020, ED40756911, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL5H85/PE, 24/12/2020, ED21136814,
5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL5H85/PE, 06/01/2021, ED34941397, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL5I02/PE,
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QYL5I33/PE, 19/05/2021, ED18740315, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL5I33/PE, 19/05/2021, ED25535934, 5452‑1(Art.
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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PE, 22/11/2020, ED21522374, 7030‑1(Art. 244, Inc. I), R$ 293,47; QYL7G73/PE, 17/06/2021, ED7347765, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
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27/07/2021, ED32358996, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYL7I97/PE, 14/09/2021, ED26945290, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23;
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QYL8A68/PE, 04/01/2021, ED43150658, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL8A68/PE, 08/02/2021, ED11761252, 5541‑2(Art.
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ED8331889, 5819‑4(Art. 193), R$ 880,41; QYL8A84/PE, 16/02/2021, ED8566983, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL8B15/PE,
14/01/2021, ED28139436, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYL8B39/PE, 04/02/2021, ED27524697, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
QYL8B39/PE, 26/03/2021, ED21398657, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYL8B57/PE, 21/07/2021, ED35983824, 7633‑2(Art. 252,
§único), R$ 293,47; QYL8B59/PE, 08/01/2021, ED22135960, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL8B59/PE, 26/02/2021,
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PE, 13/04/2021, ED26345594, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL8C90/PE, 08/01/2021, ED10953808, 5541‑2(Art. 181, Inc.
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ED14157550, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL8C90/PE, 27/01/2021, ED45148162, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYL8C90/PE, 07/04/2021, ED6164128, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL8C90/PE, 15/06/2021, ED37968660, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYL8D10/PE, 15/04/2021, ED8588170, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYL8D36/PE, 18/05/2021,
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Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
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ED37734112, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYM6E73/PE, 25/03/2021, ED29731967, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
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195,23; QYM6J79/PE, 09/09/2021, ED20151658, 6041‑1(Art. 207), R$ 195,23; QYM7A05/PE, 16/04/2021, ED12964912, 6050‑1(Art.
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195,23; QYM8B06/PE, 12/10/2020, ED33936560, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYM8B10/PE, 20/04/2021, ED66810638,
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181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYM8E82/PE, 01/06/2021, ED20737717, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYM8E82/PE, 17/11/2020,
ED29559528, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYM8E88/PE, 12/01/2021, ED45740967, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23;
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181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYM8F07/PE, 05/02/2021, ED36753474, 7234‑0(Art. 250, Inc. I, alínea a), R$ 130,16; QYM8F07/PE,
16/03/2021, ED25130527, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI), R$ 195,23; QYM8F07/PE, 03/07/2021, ED7146832, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$
130,16; QYM8F45/PE, 21/06/2021, ED43353680, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYM8F59/PE, 09/09/2021, ED40146471,
6033‑0(Art. 206, Inc. V), R$ 293,47; QYM8G68/PE, 13/02/2021, ED35164696, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYM8G68/PE,
02/08/2021, ED42936518, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYM8H02/PE, 21/09/2021, ED66517400, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII),
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XVII), R$ 195,23; QYM9A99/PE, 17/12/2020, ED6157385, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYM9B23/PE, 19/02/2021,
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5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYN7B97/PE, 27/12/2020, ED6333167, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYN7C27/PE,
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17/04/2021, ED25936947, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYN7I95/PE, 17/07/2021, ED28146378, 5525‑0(Art. 181, Inc. XV),
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PE, 06/10/2021, ED7370791, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYN9B88/PE, 25/11/2020, ED13338730, 7633‑1(Art. 252, §único),
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§único), R$ 293,47; QYN9I37/PE, 15/02/2021, ED22336531, 7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; QYN9I49/PE, 16/04/2021,
44 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
ED6735370, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYN9I50/PE, 02/09/2021, ED39351482, 5681‑0(Art. 184, Inc. I), R$ 88,38;
QYN9I53/PE, 14/01/2021, ED39134759, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYN9I66/PE, 18/11/2020, ED31526658, 6041‑1(Art.
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7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; QYO0006/PE, 15/07/2020, ED44121970, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYO0006/PE,
03/02/2021, ED29140233, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYO0007/PE, 10/07/2020, ED39323810, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
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§único), R$ 293,47; QYO0A28/PE, 24/12/2020, ED30765608, 7030‑1(Art. 244, Inc. I), R$ 293,47; QYO0B26/PE, 08/07/2021,
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181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYO0D46/PE, 02/02/2021, ED9140483, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYO0D46/PE, 06/09/2021,
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181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYO0D48/PE, 02/07/2021, ED6945880, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYO0E14/PE, 02/03/2021,
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QYO0F15/PE, 24/11/2020, ED17949075, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYO0F15/PE, 26/11/2020, ED37950540, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYO0F15/PE, 26/11/2020, ED38163178, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYO0F30/PE, 02/02/2021,
ED45742080, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYO0G89/PE, 11/06/2021, ED26348143, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYO0H31/
PE, 28/05/2021, ED32355814, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYO0I10/PE, 25/11/2020, ED36742642, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47;
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R$ 88,38; QYO1A39/PE, 04/01/2021, ED40760439, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYO1A47/PE, 10/05/2021, ED24133760,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYO1A58/PE, 04/05/2021, ED21142385, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYO1A58/PE,
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04/12/2020, ED34939694, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYO1D85/PE, 04/01/2021, ED37955666, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII),
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5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYO1G18/PE, 01/06/2021, ED30374005, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYO1G18/PE,
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181, Inc. XI), R$ 195,23; QYO5F22/PE, 22/01/2021, ED13342761, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYO5F27/PE, 10/06/2021,
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Edição nº 028 - 24.02.2022
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R$ 293,47; QYP3I57/PE, 21/05/2021, ED11326963, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYP3I57/PE, 06/06/2021, ED40353531,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYP3I66/PE, 24/12/2020, ED18362426, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP3I89/PE,
10/05/2021, ED16758462, 5720‑0(Art. 186, Inc. I), R$ 195,23; QYP3I90/PE, 05/12/2020, ED29561115, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$
195,23; QYP3I92/PE, 03/05/2021, ED40139238, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYP3J27/PE, 17/06/2021, DD8828921, 5568‑0(Art. 181,
Inc. XIX), R$ 195,23; QYP3J30/PE, 18/05/2021, ED17957930, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP3J30/PE, 21/06/2021,
ED39347647, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYP3J43/PE, 07/06/2021, ED20127609, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYP4A13/PE, 21/01/2021, ED13565620, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYP4A18/PE, 26/03/2021, ED19757556, 7633‑1(Art. 252,
§único), R$ 293,47; QYP4A75/PE, 22/01/2021, ED20728823, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYP4B36/PE, 03/02/2021,
ED14731834, 5487‑0(Art. 181, Inc. XI), R$ 195,23; QYP4B82/PE, 16/02/2021, ED8567815, 5525‑0(Art. 181, Inc. XV), R$ 130,16;
QYP4C10/PE, 16/08/2021, ED20144147, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP4C11/PE, 07/10/2021, ED19569091, 7633‑1(Art.
252, §único), R$ 293,47; QYP4C36/PE, 13/04/2021, ED27136875, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYP4C98/PE, 19/02/2021,
ED39136700, 5541‑1(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP4D19/PE, 09/03/2021, ED22960308, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23;
QYP4D19/PE, 17/06/2021, ED33952956, 5509‑0(Art. 181, Inc. XIII), R$ 130,16; QYP4D96/PE, 06/05/2021, ED13733574, 5851‑2(Art.
197), R$ 130,16; QYP4D96/PE, 16/06/2021, ED8134307, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYP4E39/PE, 02/09/2021,
DD9115163, 7587‑0(Art. 184, Inc. III), R$ 293,47; QYP4F12/PE, 27/01/2021, ED13152253, 7366‑2(Art. 252, Inc. VI), R$ 130,16;
QYP4F12/PE, 04/02/2021, ED15985678, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP4F12/PE, 06/08/2021, ED18376630, 5550‑0(Art.
181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYP4F16/PE, 29/12/2020, ED10952780, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP4F16/PE, 15/03/2021,
ED18364534, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP4F43/PE, 23/06/2021, ED28145380, 5673‑1(Art. 183), R$ 130,16; QYP4F92/
PE, 02/08/2021, ED7356853, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP4G16/PE, 20/04/2021, ED16227300, 5541‑2(Art. 181, Inc.
XVII), R$ 195,23; QYP4G80/PE, 06/03/2021, ED21747090, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYP4G80/PE, 25/03/2021,
ED20538803, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYP4G80/PE, 06/04/2021, ED8942845, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47;
QYP4G80/PE, 08/04/2021, ED30371502, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYP4G80/PE, 28/06/2021, ED33541816, 7633‑1(Art.
252, §único), R$ 293,47; QYP4G81/PE, 11/12/2020, ED14538210, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP4H59/PE, 14/07/2021,
ED45750458, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYP4I06/PE, 22/05/2021, ED8590604, 5380‑0(Art. 181, Inc. I), R$ 130,16; QYP4I08/
PE, 20/04/2021, ED15998036, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP4I12/PE, 09/01/2021, ED8129206, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII),
R$ 195,23; QYP4I22/PE, 21/06/2021, ED7348150, 7625‑2(ARt. 181, inc. XX), R$ 293,47; QYP4I66/PE, 29/07/2021, ED21406072,
5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYP4I99/PE, 09/06/2021, ED31373355, 7633‑2(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYP4J03/PE,
26/05/2021, ED33540135, 6050‑1(Art. 208), R$ 293,47; QYP4J55/PE, 22/04/2021, ED39943088, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYP4J59/PE, 07/04/2021, ED26936398, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYP4J82/PE, 24/05/2021, ED24546584, 5738‑0(Art. 186,
Inc. II), R$ 293,47; QYP4J84/PE, 23/12/2020, ED12153531, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP5A00/PE, 14/04/2021,
ED18365590, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP5A51/PE, 27/02/2021, ED36143358, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYP5A51/PE, 09/03/2021, ED36143870, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP5B16/PE, 23/02/2021, ED38376678, 5541‑2(Art.
181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP5B38/PE, 27/10/2021, ED33169909, 7633‑1(Art. 252, §único), R$ 293,47; QYP5C71/PE, 29/09/2021,
ED38948175, 5525‑0(Art. 181, Inc. XV), R$ 130,16; QYP5C71/PE, 17/10/2021, ED16945165, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYP5D16/PE, 22/01/2021, ED27760447, 5703‑0(Art. 185, Inc. I), R$ 130,16; QYP5D64/PE, 16/02/2021, ED19561570, 7587‑0(Art. 184,
Inc. III), R$ 293,47; QYP5E66/PE, 02/04/2021, ED43749215, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYP5E90/PE, 09/04/2021,
ED15996785, 7625‑1(Art. 181, inc. XX), R$ 293,47; QYP5F04/PE, 07/08/2021, ED20758021, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYP5G03/PE, 09/04/2021, ED7339720, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYP5G83/PE, 23/09/2021, ED6745031, 5380‑0(Art. 181,
Inc. I), R$ 130,16; QYP5H03/PE, 03/07/2021, ED36562059, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP5I45/PE, 09/02/2021,
ED38374250, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP6A72/PE, 05/02/2021, ED6161455, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYP6A72/PE, 03/06/2021, ED17527154, 5851‑2(Art. 197), R$ 130,16; QYP6B93/PE, 09/02/2021, ED38374284, 5541‑2(Art. 181, Inc.
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
XVII), R$ 195,23; QYP6C01/PE, 15/12/2020, ED10951260, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP6C01/PE, 24/05/2021,
ED40771287, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP6C01/PE, 14/07/2021, ED23765193, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23;
QYP6C01/PE, 06/08/2021, ED12169110, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP6C23/PE, 07/05/2021, ED67111792, 7633‑1(Art.
252, §único), R$ 293,47; QYP6C27/PE, 19/05/2021, ED34361650, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16; QYP6C43/PE, 04/05/2021,
ED37536760, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYP6C43/PE, 04/05/2021, ED44133170, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYP6C43/PE, 07/06/2021, ED9542395, 5452‑1(Art. 181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYP6C70/PE, 11/07/2021, ED41364162, 5452‑1(Art.
181, Inc. VIII), R$ 195,23; QYP6C85/PE, 14/01/2021, ED16201441, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP6C92/PE, 19/05/2021,
ED12548978, 5541‑3(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23; QYP6D00/PE, 28/04/2021, ED13157018, 5550‑0(Art. 181, Inc. XVIII), R$ 130,16;
QYP6D16/PE, 01/09/2021, ED19167953, 6041‑2(Art. 207), R$ 195,23; QYP6D20/PE, 22/04/2021, ED36555699, 5452‑1(Art. 181, Inc.
VIII), R$ 195,23; QYP6D22/PE, 03/03/2021, ED15993786, 5541‑2(Art. 181, Inc. XVII), R$ 195,23.
Recife, 17 de fevereiro de 2022.
Taciana Maria Ferreira
Autoridade de Trânsito e Transporte.
Controladoria Geral do Município
__________­­­­­­­­______________________________
Controlador­ ­JOSÉ RICARDO WANDERLEY DANTAS DE OLIVEIRA
PORTARIA nº 02, de 22 de fevereiro de 2022.
O CONTROLADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no exercício de suas atribuições legais, e:
Considerando a instauração de Processo Administrativo de Apuração de Responsabilidade - PAR de (PAR), com a nomeação de
Comissão de PAR, através da Portaria nº 29, de 06 de agosto de 2021, republicada no Diário Oficial do Recife, Edição nº 119, na data
de 28 de agosto de 2021, visando à apuração de supostas infrações às Leis nº Lei nº 8666/93 e nº 12.846/2013, e a eventual aplicação
de penalidades e sanções legais cabíveis, em face da empresa NORDESTE MEDICAL REPRESENTAÇÃO IMPORTAÇÃO E
EXPORTAÇÃO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA., CNPJ nº 20.782.880/0001-02;
Considerando o Ofício nº 001/2022 - COMISSÃO DE PAR/CGM, de 17 de fevereiro de 2022, em que foi solicitada a prorrogação do
prazo da portaria por mais 180 (cento e oitenta) dias, para finalização dos trabalhos, pelo Presidente da Comissão de PAR;
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar o prazo, por mais 180 (cento e oitenta) dias, nos termos do art. 10, do Decreto Municipal nº 33.207/2019, visando à
conclusão dos trabalhos da referida Portaria nº 29, para apuração dos fatos apontados na Nota Técnica nº 1294/2021/PERNAMBUCO,
com apresentação de relatórios sobre os fatos apurados e eventual responsabilidade da pessoa jurídica, sugerindo de forma motivada
as sanções a serem aplicadas.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
José Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira
Controlador-Geral do Município
PORTARIA nº 03, de 22 de fevereiro de 2022.
O CONTROLADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no exercício de suas atribuições legais, e:
Considerando a instauração de Processo Administrativo de Apuração de Responsabilidade - PAR de (PAR), com a nomeação de
Comissão de PAR, através da Portaria nº 30, de 06 de agosto de 2021, republicada no Diário Oficial do Recife, Edição nº 119, na data
de 28 de agosto de 2021, visando à apuração de supostas infrações às Leis nº Lei nº 8666/93 e nº 12.846/2013, e a eventual aplicação
de penalidades e sanções legais cabíveis, em face da empresa ASCLÉPIOS EQUIPAMENTOS HOSPITALARES EIRELLI, CNPJ nº
33.068.320/0001-32;
Considerando o Ofício nº 001/2022 - COMISSÃO DE PAR/CGM, de 17 de fevereiro de 2022, em que foi solicitada a prorrogação do
prazo da portaria por mais 180 (cento e oitenta) dias, para finalização dos trabalhos, pelo Presidente da Comissão de PAR;
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar o prazo, por mais 180 (cento e oitenta) dias, nos termos do art. 10, do Decreto Municipal nº 33.207/2019, visando à
conclusão dos trabalhos da referida Portaria nº 30, para apuração dos fatos apontados na Nota Técnica nº 1294/2021/PERNAMBUCO,
com apresentação de relatórios sobre os fatos apurados e eventual responsabilidade da pessoa jurídica, sugerindo de forma motivada
as sanções a serem aplicadas.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
José Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira
Controlador-Geral do Município
PORTARIA nº 04, de 22 de fevereiro de 2022.
O CONTROLADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no exercício de suas atribuições legais, e:
Considerando a instauração de Processo Administrativo de Apuração de Responsabilidade - PAR de (PAR), com a nomeação de
Comissão de PAR, através da Portaria nº 31, de 06 de agosto de 2021, republicada no Diário Oficial do Recife, Edição nº 119, na data
de 28 de agosto de 2021, visando à apuração de supostas infrações às Leis nº Lei nº 8666/93 e nº 12.846/2013, e a eventual aplicação
de penalidades e sanções legais cabíveis, em face da empresa SAÚDE BRASIL COMÉRCIO DE MATERIAIS MÉDICOS EIRELLI EPP,
CNPJ nº 27.970.162/0001-09;
Considerando o Ofício nº 001/2022 - COMISSÃO DE PAR/CGM, de 17 de fevereiro de 2022, em que foi solicitada a prorrogação do
prazo da portaria por mais 180 (cento e oitenta) dias, para finalização dos trabalhos, pelo Presidente da Comissão de PAR;
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar o prazo, por mais 180 (cento e oitenta) dias, nos termos do art. 10, do Decreto Municipal nº 33.207/2019, visando à
conclusão dos trabalhos da referida Portaria nº 31, para apuração dos fatos apontados na Nota Técnica nº 1294/2021/PERNAMBUCO,
com apresentação de relatórios sobre os fatos apurados e eventual responsabilidade da pessoa jurídica, sugerindo de forma motivada
as sanções a serem aplicadas.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
José Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira
Controlador-Geral do Município
PORTARIA nº 05, de 22 de fevereiro de 2022.
O CONTROLADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no exercício de suas atribuições legais, e:
Considerando a instauração de Processo Administrativo de Apuração de Responsabilidade - PAR de (PAR), com a nomeação de
Comissão de PAR, através da Portaria nº 32, de 06 de agosto de 2021, republicada no Diário Oficial do Recife, Edição nº 119, na data
de 28 de agosto de 2021, visando à apuração de supostas infrações às Leis nº Lei nº 8666/93 e nº 12.846/2013, e a eventual aplicação
de penalidades e sanções legais cabíveis, em face da empresa DELTAMED DISTRIBUIDORAS DE EQUIPAMENTOS EIRELLI, CNPJ
nº 11.157.952/0001-30;
Considerando o Ofício nº 001/2022 - COMISSÃO DE PAR/CGM, de 17 de fevereiro de 2022, em que foi solicitada a prorrogação do
prazo da portaria por mais 180 (cento e oitenta) dias, para finalização dos trabalhos, pelo Presidente da Comissão de PAR;
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar o prazo, por mais 180 (cento e oitenta) dias, nos termos do art. 10, do Decreto Municipal nº 33.207/2019, visando à
conclusão dos trabalhos da referida Portaria nº 32, para apuração dos fatos apontados na Comunicação Interna nº 001/2020 - SESAU/
CCCE, de 28/07/2020, com apresentação de relatórios sobre os fatos apurados e eventual responsabilidade da pessoa jurídica,
sugerindo de forma motivada as sanções a serem aplicadas.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
José Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira
Controlador-Geral do Município
PORTARIA nº 06, de 22 de fevereiro de 2022.
O CONTROLADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no exercício de suas atribuições legais, e:
Considerando a instauração de Processo Administrativo de Apuração de Responsabilidade - PAR de (PAR), com a nomeação de
Comissão de PAR, através da Portaria nº 33, de 06 de agosto de 2021, republicada no Diário Oficial do Recife, Edição nº 119, na data
de 28 de agosto de 2021, visando à apuração de supostas infrações às Leis nº Lei nº 8666/93 e nº 12.846/2013, e a eventual aplicação
de penalidades e sanções legais cabíveis, em face da empresa BRASIL DEVICES EQUIPAMENTOS HOSPITALARES EIRELLI, CNPJ
nº 34.680.592/0001-51;
Considerando o Ofício nº 001/2022 - COMISSÃO DE PAR/CGM, de 17 de fevereiro de 2022, em que foi solicitada a prorrogação do
prazo da portaria por mais 180 (cento e oitenta) dias, para finalização dos trabalhos, pelo Presidente da Comissão de PAR;
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar o prazo, por mais 180 (cento e oitenta) dias, nos termos do art. 10, do Decreto Municipal nº 33.207/2019, visando à
conclusão dos trabalhos da referida Portaria nº 33, para apuração dos fatos apontados na Comunicação Interna nº 001/2020 - SESAU/
CCCE de 28/07/2020, com apresentação de relatórios sobre os fatos apurados e eventual responsabilidade da pessoa jurídica,
sugerindo de forma motivada as sanções a serem aplicadas.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
José Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira
Controlador-Geral do Município
PORTARIA nº 07, de 22 de fevereiro de 2022.
O CONTROLADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no exercício de suas atribuições legais, e:
Considerando a instauração de Processo Administrativo de Apuração de Responsabilidade - PAR de (PAR), com a nomeação de
Comissão de PAR, através da Portaria nº 34, de 06 de agosto de 2021, republicada no Diário Oficial do Recife, Edição nº 119, na data
de 28 de agosto de 2021, visando à apuração de supostas infrações às Leis nº Lei nº 8666/93 e nº 12.846/2013, e a eventual aplicação
45
de penalidades e sanções legais cabíveis, em face da empresa CIRÚRGICA SÃO FELIPE PRODUTOS PARA SAÚDE EIRELI, CNPJ
nº 07.626.776/0001-60;
Considerando o Ofício nº 001/2022 - COMISSÃO DE PAR/CGM, de 17 de fevereiro de 2022, em que foi solicitada a prorrogação do
prazo da portaria por mais 180 (cento e oitenta) dias, para finalização dos trabalhos, pelo Presidente da Comissão de PAR;
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar o prazo, por mais 180 (cento e oitenta) dias, nos termos do art. 10, do Decreto Municipal nº 33.207/2019, visando à
conclusão dos trabalhos da referida Portaria nº 34, para apuração dos fatos apontados na Comunicação Interna nº 001/2020 - SESAU/
CCCE de 28/07/2020, com apresentação de relatórios sobre os fatos apurados e eventual responsabilidade da pessoa jurídica,
sugerindo de forma motivada as sanções a serem aplicadas.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
José Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira
Controlador-Geral do Município
PORTARIA nº 08, de 22 de fevereiro de 2022.
O CONTROLADOR-GERAL DO MUNICÍPIO, no exercício de suas atribuições legais, e:
Considerando a instauração de Processo Administrativo de Apuração de Responsabilidade - PAR de (PAR), com a nomeação de
Comissão de PAR, através da Portaria nº 36, de 27 de agosto de 2021, publicada no Diário Oficial do Recife, Edição nº 119, na data de
28 de agosto de 2021, visando à apuração de supostas infrações às Leis nº Lei nº 8666/93 e nº 12.846/2013, e a eventual aplicação de
penalidades e sanções legais cabíveis, em face da empresa MEGAMED COMÉRCIO LTDA, CNPJ nº 05.932.624/0001-60;
Considerando o Ofício nº 001/2022 - COMISSÃO DE PAR/CGM, de 17 de fevereiro de 2022, em que foi solicitada a prorrogação do
prazo da portaria por mais 180 (cento e oitenta) dias, para finalização dos trabalhos, pelo Presidente da Comissão de PAR;
RESOLVE:
Art. 1º Prorrogar o prazo, por mais 180 (cento e oitenta) dias, nos termos do art. 10, do Decreto Municipal nº 33.207/2019, visando à
conclusão dos trabalhos da referida Portaria nº 36, para apuração dos fatos apontados na Nota Técnica nº 1294/2021/PERNAMBUCO,
com apresentação de relatórios sobre os fatos apurados e eventual responsabilidade da pessoa jurídica, sugerindo de forma motivada
as sanções a serem aplicadas.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
José Ricardo Wanderley Dantas de Oliveira
Controlador-Geral do Município
Licitação
__________­­­­­­­­______________________________
­­
PREFEITURA DO RECIFE
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
SECRETARIA EXECUTIVA DE LICITAÇÕES E COMPRAS / SELIC
GERENCIA GERAL DE LICITAÇÕES / GGLIC
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS DE SAÚDE / CPLMSA
RESULTADO FINAL
Processo Licitatório nº 005/2022 - Pregão Eletrônico nº 005/2022 - BB nº 921279. Objeto: Registro de Preços, com validade de 12
(doze) meses, para a aquisição de equipamento médico-hospitalar (estufa para esterelização) – Lote único, para atender as
necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife. A licitação restou FRACASSADA. Recife, 23 de fevereiro de 2022.
Shirley Campos de Barros – Pregoeira da CPLMSA.
PREFEITURA DO RECIFE
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
SECRETARIA EXECUTIVA DE LICITAÇÕES E COMPRAS / SELIC
GERENCIA GERAL DE LICITAÇÕES / GGLIC
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS DE SAÚDE / CPLMSA
RESULTADO FINAL
Processo Licitatório nº 002/2022 - Pregão Eletrônico nº 002/2022 - BB nº 918934. Objeto: Registro de Preços, com validade de 12
(doze) meses, para aquisição de material e equipamento médico-hospitalar - 12 (doze) lotes, para atender as necessidades da
Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife). Foram declaradas vencedoras as empresas: NORDESTE MEDICAL REPRESENTAÇÕES
IMPORTAÇÕES E EXPORTAÇÕES DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA, CNPJ Nº 20.782.880/0001-02, para os lotes 01, 02, 05 e
12, com os valores totais de R$ 36.750,00, R$ 12.250,00, R$ 11.990,00 e R$ 3.000,00, respectivamente; NEWMED COMERCIO E
SERVIÇOS DE EQUIPAMENTOS HOSPITALARES LTDA., CNPJ Nº 10.859.287/0001-63, para o lote 04, com o valor total de R$
4.140,00; D. ARAÚJO COMERCIAL EIRELI, CNPJ Nº 23.680.034/0001-70, para o lote 06, 08 e 09, com os valores totais de R$
4.796,00, R$ 2.601,00 e R$ 2.601,00, respectivamente; MT COMERCIAL MÉDICA LTDA, CNPJ Nº 07.946.534/0001-54, para o lote 10,
com o valor total de R$ 7.900,00; AGRESTEMED COMERCIO DE PRODUTOS MÉDICOS HOSPITALAR, CNPJ Nº 35.854.418/0001-
40, para o lote 11, com o valor total de R$ 5.832,00. Restaram fracassados os itens 03 e 07. Recife, 23 de fevereiro de 2022. Shirley
Campos de Barros – Pregoeira da CPLMSA.
PREFEITURA DO RECIFE
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
SECRETARIA EXECUTIVA DE LICITAÇÕES / SELIC
GERENCIA GERAL DE LICITAÇÕES / GGLIC
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS DE SAÚDE/ CPLMSA
AVISO DE ADIAMENTO
PROCESSO LICITATÓRIO nº 008/2022 - PREGÃO ELETRÔNICO nº 008/2022 – CPLMSA. LICITAÇÃO BB Nº 921295 – COMPRAS
– OBJETO: Registro de Preços, com validade de 12 (doze) meses, para aquisição de material médico-hospitalar (ultrassonógrafo,
transdutores, etc) – 12 (doze) lotes, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife. Comunicamos o
ADIAMENTO “SINE DIE” do processo em epígrafe. Recife, 23 de fevereiro de 2022. Shirley Campos de Barros - Pregoeira.
PREFEITURA DO RECIFE
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
SECRETARIA EXECUTIVA DE LICITAÇÕES E COMPRAS / SELIC
GERENCIA GERAL DE LICITAÇÕES / GGLIC
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS DE SAÚDE / CPLMSA
RESULTADO FINAL PARCIAL
Processo Licitatório nº 060/2021 - Pregão Eletrônico nº 060/2021 - BB nº 901667. Objeto: Registro de Preços, com validade de 12
(doze) meses, para a aquisição de fardamento - 10 (dez) lotes, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do
Recife. Foram declaradas vencedoras as empresas: BDS CONFECÇÕES E SERIGRAFIA LTDA EPP, CNPJ Nº 74.161.373/0001-80,
para os lotes 02 e 07, com os valores totais de R$ 120.971,68 e R$ 40.248,34, respectivamente; MALHARIA ATLÂNTICO LTDA EPP,
CNPJ Nº 03.892.344/0001-40, para o lote 08, com o valor total de R$ 24.799,59. Recife, 23 de fevereiro de 2022. Shirley Campos de
Barros – Pregoeira da CPLMSA.
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS DE SAÚDE/ CPLMSA
DEMANDANTE: SECRETARIA DE SAÚDE DO RECIFE
AVISO DE LICITAÇÃO – 2º EDITAL
SÓ PODERÁ PARTICIPAR DESTA LICITAÇÃO O LICITANTE QUE POSSUIR PRÉVIO CADASTRO NO SISTEMA DE
CREDENCIAMENTO DE FORNECEDORES – SICREF, CONFORME PRESCREVE O ART. 9º DA LEI MUNICIPAL Nº 17.765/2012.
Processo Licitatório nº 004/2022 – Pregão Eletrônico nº 004/2022 – BB nº 924324. Objeto: Registro de Preços, com validade de
12 (doze) meses, para aquisição de material médico-hospitalar (álcool 70%, algodão, avental, máscara, dentre outros) - 26 (vinte e seis)
lotes, para atender as necessidades da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife. Valor estimado: R$ 30.523.518,44. Data da Sessão
de Abertura: 14/03/2022, às 09:00h e disputa no mesmo dia, às 14:00h (Horários de Brasília), no sítio eletrônico do Banco do Brasil –
www.licitacoes-e.com.br – Acesso Identificado. Edital, anexos e outras informações pelos sites: www.recife.pe.gov.br e www.licitacoes-e.
com.br ou no endereço Av. Cais do Apolo, 925, 2º andar do Edifício Sede da Prefeitura do Recife, no horário de 09:00 às 17:00 horas,
fone (81) 3355-8189. Recife, 23/02/2022. Shirley Campos de Barros - Pregoeira.
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL.
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE SERVIÇOS
DEMANDANTE: SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA.
AVISO DE LICITAÇÃO
SÓ PODERÁ PARTICIPAR DESTA LICITAÇÃO O LICITANTE QUE POSSUIR PRÉVIO CADASTRO NO SISTEMA DE
CREDENCIAMENTO DE FORNECEDORES – SICREF, CONFORME PRESCREVE O ART. 9º DA LEI MUNICIPAL Nº 17.765/2012.
Processo Licitatório nº 06/2022 – Pregão Eletrônico nº 06/2022 – BB nº 924.280 Registro de Preços, com validade de 12 (doze)
meses, para Locação de máquinas e equipamento do tipo pá carregadeira e plataforma elevatória articulada, com operador e
combustível, em 02 (dois) lotes para atender as necessidades da Secretaria de Infraestrutura do Recife. Valor estimado: R$ 816.238,22
data e local da Sessão de Abertura: 09/03/2022 às 09:00hs e disputa no mesmo dia às 11:00h (Horários de Brasília), no sítio eletrônico
do Banco do Brasil – www.licitacoes-e.com.br – Acesso Identificado. Edital, anexos e outras informações pelos sites www.recife.pe.gov.
br e www.licitacoes-e.com.br ou no endereço Av. Cais do Apolo, 925, 2º andar do Edifício Sede da Prefeitura do Recife, no horário de
09:00 às 17:00 horas, fone (81) 3355-8577. Recife, 23/02/2022. Andrêsa Maria de Paiva Barroso. Presidente/Pregoeira.
46 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE Edição nº 028 - 24.02.2022

SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE

GERÊNCIA GERAL DE LICITAÇÕES – GGLIC CNPJ: - 08.903.189/0001-34
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA – CPLOSE
LICITAÇÃO DESERTA
AVISO DE EDITAL DE LICITAÇÃO PROCESSO Nº 130/2021 – PREGÃO ELETRÔNICO Nº 025/2021 – OBJETO: Contratação de empresa especializada para
CONCORRÊNCIA N° 001/2022 - PROCESSO LICITATÓRIO Nº 002/2022 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO Objeto: Contratação de fornecimento mensal, à Câmara Municipal do Recife, por um período de 12 (doze) meses, de água mineral e de gêneros alimentícios
empresa para a prestação de serviços de engenharia para execução do Plano de Reforma com Requalificação da Secretaria de diversos. Licitação Deserta. Informações: Comissão de Licitação. Rua Monte Castelo, nº 131, 1º Andar, Boa Vista, Recife, PE – Fone:
Educação em 30 (trinta) Unidades Educacionais, dividido em 02 lotes, do Município de Recife-PE. A Comissão comunica que a sessão (81) 3301-1295, no horário de 08:00h às 13:00h, de segunda a sexta-feira. Recife, 23 de fevereiro de 2022. Lúcia de Fátima da Granja
inicial será dia 30 de março de 2022, às 14:30 (quartoze e trinta) horas. Com o VALOR TOTAL ESTIMADO de R$ 20.765.456,86. Edital dos Santos – Pregoeira da Câmara Municipal do Recife.
e anexos via internet através do site www.recife.pe.gov.br. A cplose receberá os envelopes conforme disciplinado no Edital, a reunião
será de modo virtual online (vídeo conferência), pela plataforma Google Meet, como consta do edital. Os anexos poderão ser obtidos
através do site www.recife.pe.gov.br, mais informações na CPLOSE, pelo email cplose@recife.pe.gov.br, ou na sala 19, 2º andar do
edifício sede da Prefeitura do Recife, sito no Cais do Apolo, 925, nesta cidade. Fone: 3355-8459. Recife, 23 de de fevereiro de 2022. CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE
Maria das Graças Ferreira Soares - Presidente. CNPJ: - 08.903.189/0001-34

TERMO DE REVOGAÇÃO
PROCESSO Nº 021/2021 – PREGÃO ELETRÔNICO Nº 003/2021 – OBJETO: Contratação de empresa especializada para prestação
PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE de serviços de interpretação simultânea/consecutiva da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS). A Câmara Municipal do Recife torna
Secretaria de Planejamento, Gestão e Transformação Digital público, que decide, por razões de interesse público e decorrente de fato superveniente, REVOGAR o presente processo, conforme
Secretaria Executiva de Administração e Licitações Termo circunstanciado, apenso aos autos, com supedâneo no art. 49, da Lei Federal Nº 8.666/93 e alterações. Informações: Comissão
de Licitação. Rua Monte Castelo, nº 131, 1º Andar, Boa Vista, Recife, PE – Fone: (81) 3301-1295, no horário de 08:00h às 13:00h, de
ERRATA segunda a sexta-feira. Recife, 04 de fevereiro de 2022. VER. RAFAEL ACIOLI MEDEIROS – Primeiro Secretário da Câmara Municipal
do Recife.
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 003/2022. PROCESSO N° 003/2022- CPLCC - Objeto: Registro de Preços, pelo período de 12 (doze)
meses, para aquisição eventual de copo em PAPEL biodegradável, em 03 (três) lotes para atender às necessidades dos órgãos e
entidades integrantes do Poder Público Municipal.

ONDE SE LÊ: “sessão designada para o dia 04 de março de 2022 às 09:00 horas”. Poder Legislativo
__________­­­­­­­­______________________________
LEIA-SE: “sessão designada para o dia 09 de março de 2022 às 09:00 horas”. ­­Presidente ROMERINHO JATOBÁ
Edital e outras informações pelos sites www.recife.pe.gov.br, ou pelo fone (81) 3355-9248. Recife, 22 de fevereiro de 2022. Etiene
Oliveira. Pregoeira.
CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE
DIRETORIA DO DEPARTAMENTO DE FINANÇAS
DIVISÃO DE CONTABILIDADE
RESULTADO DO CREDENCIAMENTO
PROCESSO LICITATÓRIO Nº 001/2022 - CREDENCIAMENTO Nº 001/2022 - Objeto: CREDENCIAMENTO DE EMPRESA TITULAR BALANCETE FINANCEIRO JANEIRO 2022
DE SOLUÇÃO DE PAGAMENTOS POR MEIO ELETRÔNICO, QUE SEJA RESPONSÁVEL PELO FORNECIMENTO DE TERMINAIS
FÍSICOS E MÓVEIS NA TECNOLOGIA POS, APIS DE DESENVOLVIMENTO E PELA COLETA, CAPTURA, PROCESSAMENTO E TÍTULO RECEITAS TÍTULO DESPESAS
LIQUIDAÇÃO DAS TRANSAÇÕES FINANCEIRAS NOS RECEBIMENTOS DE CARTÃO DE CRÉDITO E DÉBITO. CREDENCIADA: 2)
ASTEROIDE TECNOLOGIA E PAGAMENTOS EIRELI, CNPJ 26.600.796/0001-07. Recife, 23 de fevereiro de 2022.Prosperino Sarubbi ORÇAMENTÁRIA 15.539.500,00 ORÇAMENTÁRIA 10.533.093,35
Neto - Presidente da Comissão de Credenciamento.
REPASSE FINANCEIRO 15.539.500,00 Função Legislativa - Recursos Ordinários 10.533.093,35

EXTRAORÇAMENTÁRIA 2.078.439,97 EXTRAORÇAMENTÁRIA 623.253,46

PREFEITURA DO RECIFE
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL DEPÓSITOS RESTITUÍVEIS E VALORES 2.078.439,97 PAGAMENTO DE RESTOS A PAGAR NÃO
SECRETARIA EXECUTIVA DE LICITAÇÕES E COMPRAS / SELIC VINCULADOS PROCESSADO
GERENCIA GERAL DE LICITAÇÕES / GGLIC
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO DE MATERIAIS DE SAÚDE / CPLMSA OUTROS RECEBIMENTOS PAGAMENTO DE RESTOS A PAGAR 106.337,94
EXTRAORÇAMENTÁRIOS PROCESSADO
RESULTADO FINAL
Processo Licitatório nº 085/2022 - Pregão Eletrônico nº 084/2022 - BB nº 913885. Objeto: Registro de Preços, com validade de 12 DEPÓSITOS RESTITUÍVEIS E VALORES 495.846,91
(doze) meses, para a aquisição de equipamento odontológico (protetor de face), 01 (um) lote, para atender as necessidades da VINCULADOS
Secretaria de Saúde da Prefeitura do Recife. A licitação restou FRACASSADA. Recife, 23 de fevereiro de 2022. Shirley Campos de
Barros – Pregoeira da CPLMSA. OUTROS PAGAMENTOS 21.068,61
EXTRAORÇAMENTÁRIOS

SALDO DO MÊS ANTERIOR 23.453.223,67 SALDO PARA O MÊS SEGUINTE 29.914.816,83

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA
EMLURB - AUTARQUIA DE MANUTENÇÃO E LIMPEZA URBANA
CAIXA E EQUIVALENTE DE CAIXA 23.453.223,67 CAIXA E EQUIVALENTE DE CAIXA 29.914.816,83
AVISO DE LICITAÇÃO
PROCESSO LICITATÓRIO Nº 006/2022 - CLI EMLURB – TOMADA DE PREÇOS N° 003/2022 – Objeto: CONTRATAÇÃO DE TOTAL GERAL 41.071.163,64 TOTAL GERAL 41.071.163,64
EMPRESA ESPECIALIZADA NO RAMO DE ENGENHARIA PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE REQUALIFICAÇÃO DA PRAÇA
ABELARDO BALTAR, PRAÇA BRASILIA FORMOSA E PRAÇA SÃO PEDRO, LOCALIZADAS NO BAIRRO DE BRASÍLIA TEIMOSA NA
CIDADE DO RECIFE/PE. O valor máximo admitido para esta licitação é de: R$ 171.547,72 (cento e setenta e um mil, quinhentos e Jaime Pessoa de Paiva Neto
quarenta e sete reais e setenta e dois centavos). Local e Data de abertura: EMLURB - Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana, sito Secretário de Coordenação Geral
à Av. Gov. Carlos de Lima Cavalcanti, 09 - Derby; 17.03.2022, às 09:00 horas. Será facultado a participação em vídeo conferência na
Plataforma Google Meets devendo os interessados se habilitarem ao sistema até 48 horas da data inaugural. A sessão será realizada Erdylla Lourenço de Souza Reis
na sala 03, bloco do edifício sede da EMLURB, o edital e seus anexos estarão a disposição dos interessados no endereço eletrônico: Diretora do Departamento de Finanças
http//www.recife.pe.gov.br/portalcompras/. Recife, 23 de fevereiro de 2022. Marco Antonio de Araújo Bezerra – Presidente da
Comissão de Licitação. Luciano Henrique dos Santos
Diretor da Divisão de Contabilidade
Contador - CRC PE-02127

RESULTADO DE JULGAMENTO DE PROPOSTAS DE PREÇOS REPUBLICADO POR INCORREÇÃO

PROCESSO LICITATÓRIO Nº 036/2021 - CLI EMLURB – CONCORRÊNCIA N° 020/2021 – Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA
ESPECIALIZADA NO RAMO DE ENGENHARIA PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS DE RECUPERAÇÃO DA REDE DE DRENAGEM
E PAVIMENTAÇÃO DA RUA ACAJUTIBA, NO TRECHO ENTRE AS RUAS GÁLIA E PINTO FERREIRA, LOCALIZADAS NO BAIRRO
DE BONGI - RECIFE-PE. COM A UTILIZAÇÃO DE TUBOS EM PEAD E PAVIMENTAÇÃO EM PARALELELPÍPEDOS. O Presidente da
Comissão de Licitação da Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana - EMLURB torna público o resultado do Julgamento de Propostas
de Preços, declarando VENCEDORAS as empresas: 01 – JEPAC CONSTRUÇÕES LTDA - R$ 789.937,74 (setecentos e oitenta e nove
mil, novecentos e trinta e sete reais e setenta e quatro centavos); 02 – WB – CONSTRUTORA LTDA. - R$ 803.125,38 (oitocentos e três
mil, cento e vinte e cinco reais e trinta e oito centavos) e 03 – CONSTRUTORA NOVO MUNDO - EIRELI. - R$ 845.177,18 (oitocentos
e quarenta e cinco mil, cento e setenta e sete reais e dezoito centavos). Fica aberto o prazo recursal previsto no inciso I, alínea b do art.
109 da Lei nº 8.666/93. Recife, 23 de fevereiro de 2022. Marco Antonio de Araújo Bezerra - Presidente da Comissão de Licitação.
AUDIÊNCIA PÚBLICA
O Vereador Samuel Salazar, vem, pelo presente tornar público a realização de uma Audiência Pública virtual para demonstração e
avaliação do cumprimento das metas fiscais, pela administração municipal, relativas ao III quadrimestre de 2021, convidando a quem
interessar, que possa participar da mencionada Audiência pública, a qual será realizada na Sala das Comissões da Câmara Municipal
do Recife, no dia 23 de fevereiro de 2022, com início às 10h e término programado para às 12h. Câmara Municipal do Recife, em 09 de
fevereiro de 2022. SAMUEL SALAZAR Vereador do Recife.

PREFEITURA DA CIDADE DO RECIFE
Secretaria de Educação
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 004/2022
Cumprindo o que preceitua o Art. 26 da Lei 8.666, 21 de junho de 1993, a Secretaria de Educação da Prefeitura do Recife torna público
que reconhece a Dispensa de Licitação para a Contratação de serviços técnico-especializados destinados à realização de seleção
pública simplificada para provimento de cargos Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Agente de Apoio de Desenvolvimento Escolar
Especial, visando atender as necessidades da Secretaria de Educação e ocorrerá por conta das dotações orçamentárias nº
2022.14.01.12.361.1.206.2.178 – Elemento de despesa 3.3.90.39 – Fonte: 112 e 2022.14.01.12.365.1.206.2.179 – Elemento de despesa
3.3.90.39 – Fonte: 112, conforme previsto no caput do Art. 24, inciso XIII da Lei nº 8.666 de 21 de junho de 1993, atualizada pela Lei nº
8.883 de 08 de junho de 1994.
Recife, 21 de fevereiro de 2022.
EDNALDO ALVES DE MOURA JÚNIOR
Secretário Executivo de Administração e Finanças
Secretaria de Educação
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 004/2022
Ratifico o ato da Secretaria Executiva de Administração e Finanças, referente à Dispensa de Licitação para contratação de serviços
técnico-especializados destinados à realização de seleção pública simplificada para provimento de cargos Auxiliar de Desenvolvimento
Infantil e Agente de Apoio de Desenvolvimento Escolar Especial, visando atender as necessidades da Secretaria de Educação, nos
termos do artigo 24, inciso XIII, da Lei 8.666/93, a favor do INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL BRASILEIRO – IDIB,
CNPJ: 22.513.518/0001-61 no valor total de R$ 480.000,00 (quatrocentos e oitenta mil reais), face ao disposto no artigo 26, da Lei supra
citada, vez que o processo se encontra devidamente instruído.
Recife, 21 de fevereiro de 2022.
FREDERICO DA COSTA AMANCIO
Secretário de Educação
TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 003/2022
Cumprindo o que preceitua o 24 Inciso X da Lei nº 8.666/93, o Fundo Municipal da Criança e do Adolescente torna público, que
reconhece a Dispensa de Licitação, tendo como Constitui objeto do presente Termo a contratação da empresa Fundação Apolônio Sales
de Desenvolvimento Educacional - FADURPE, CNPJ nº 08.961.997/0001-58 , para realização do Projeto PLANEJAR - COMDICA
RECIFE, o qual inclui no seu projeto o Desenvolvimento do Projeto Planejar, que compreende a Reformulação do Plano de
Enfrentamento da Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes; Reformulação do Plano Municipal de Enfrentamento a Situação de
Rua de Crianças e Adolescentes; Reformulação do Plano de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção do Adolescente
Trabalhador da Cidade do Recife. Avaliação do Plano Decenal de Atendimento Socioeducativo do Município de Recife-PE (2018 a 2027);
Avaliação Primeiro Plano Decenal para a Primeira Infância do Recife (2020 - 2030). Criação do Primeiro Plano Municipal dos Direitos
Humanos de Crianças e Adolescentes do Recife (2022-2032). 0 valor total da contratação importará em R$ 262.040,00 (duzentos e
sessenta e dois mil e quarenta reais). 5903.08.122.2.161.2.S27-3.3.90.39—053- Fonte: 100/646, conforme previsto no caput do Art. 24,
Inciso X, da Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993, atualizada pela Lei n.º 8.883, de 08 de junho de 1994. Recife, 31 de Julho de 2018,
Maria do Livramento de Aguiar, Presidente do COMDICA. Ratifico a Dispensa de Licitação no termo do artigo 24 Inciso X da Lei nº
8.666/93.
Eduardo Paysan Gomes
Presidente do COMDICA
CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE
CNPJ: - 08.903.189/0001-34
RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO
Reconheço e ratifico a inexigibilidade de licitação oriunda do Parecer Nº 003/2022– Processo Nº 010/2022, para a contratação
direta da DJ COMUNICAÇÃO E PUBLICIDADE LTDA, CNPJ Nº 40.495.477/0001-00, pelo valor global de R$ 37.138,00 (trinta e sete
mil cento e trinta e oito reais), visando a aquisição de 62 (sessenta e duas) assinaturas anuais diárias impressas do Jornal Folha de
Pernambuco, com fulcro no artigo 25, inciso I, da Lei Federal Nº. 8666/93 e alterações. Recife (PE), 16 de fevereiro de 2022. RAFAEL
ACIOLI MEDEIROS – Primeiro Secretário da Câmara Municipal do Recife.
ATA DA 2ª REUNIÃO DA COMISSÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DA JUVENTUDE,REALIZADA AOS DEZOITO DIAS DO MÊS DE
AGOSTO DE DOIS MIL E VINTE E UM BIÊNIO 2021-2022
AOS DEZOITO DIAS DO MÊS DE AGOSTO DO ANO DE DOIS MIL E VINTE E UM (18/08/21), ÀS DEZ HORAS (10H), NA SALA DAS
COMISSÕES DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, SITUADA À RUA PRINCESA ISABEL, Nª410, NO BAIRRO DA BOA VISTA,
NESTA CIDADE DE RECIFE, CAPITAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO, FOI REALIZADA A 2ª REUNIÃO HÍBRIDA DA COMISSÃO
DE POLÍTICAS PÚBLICAS DA JUVENTUDE–BIÊNIO 2021-2022, SOB A PRESIDÊNCIA DO VEREADOR FELIPE ALECRIM, QUE
SAUDOU O VEREADOR PRESENTE NA SALA DAS COMISSÕES ALCIDES TEIXEIRA NETO E DE MODO VIRTUAL O VEREADOR
RENATO ANTUNES. ATO CONTÍNUO, COMO HAVIA NÚMERO REGIMENTAL SUFICIENTE O PESIDENTE EXTERNOU A ALEGRIA
DOS PRESENTES E APÓS SAUDAR TODOS SOB A PROTEÇÃO DE DEUS, DEU AS BOAS VINDAS E DECLAROU ABERTA A
REUNIÃO COM A LEITURA DA ATA DA 1ª REUNIÃO DA CPPJ – BIÊNIO 2021-2022, QUE ACONTECEU NO ÚLTIMO DIA DEZESSETE
DO MÊS DE MARÇO DO ANO DE DOIS MIL E VINTE E UM ÀS QUATORZE HORAS E TRINTA MINUTOS NA SALA DAS COMISSÕES
DA CÂMARA MUNICIPAL DO RECIFE, ESTADO DE PE DE FORMA HÍBRIDA, SOB A PRESIDÊNCIA DO VEREADOR FELIPE
ALECRIM, COM A PRESENÇA VIRTUAL DA VEREADORA NATÁLIA DE MENUDO, VICE PRESIDENTE DESTE COLEGIADO E DO
VEREADOR ALCIDES TEIXEIRA NETO, MEMBRO EFETIVO DESTA COMISSÃO E DE MODO VIRTUAL O VEREADOR RINALDO
JÚNIOR, MEMBRO SUPLENTE, QUE APÓS LIDA FOI APROVADA POR TODOS OS MEMBROS. ATO CONTÍNUO O PRESIDENTE
SEGUIU A PAUTA DO EDITAL DE CONVOCATÓRIA APRESENTANDO OS PARECERES DOS PROJETOS DE LEI ORDINÁRIA NA
SEGUINTE ORDEM: PARECER DA RELATORA VEREADORA NATÁLIA DE MENUDO AO PLO 21/2021 DEAUTORIA DA VEREADORA
PROFESSORA ANA LÚCIA, OPINANDO PELA APROVAÇÃO DO MESMO, COM SUGESTÃO DE UMA EMENDA MODIFICATIVA E
UMA EMENDA SUPRESSIVA, QUE TEVE A APROVAÇÃO DOS VEREADORES ALCIDES TEIXEIRA NETO E RENATO ANTUNES,
MEMBROS DESTA COMISSÃO. EM SEGUIDA FOI APRESENTADO O PARECER DO RELATOR VEREADOR ALCIDES TEIXEIRA
NETO, MEMBRO EFETIVO DESTA COMISSÃO, OPINANDO PELA APROVAÇÃO AO PLO 151/2021 DE AUTORIA DO VEREADOR
RINALDO JÚNIOR, QUE TEVE A APROVAÇÃO DO VEREADOR REANTO ANTUNES E O PRESIDENTE ACOMPANHOU O RELATOR.
AINDA, FOI APRESENTADO O PARECER DO RELATOR PRESIDENTE DESTA COMISSÃO, FELIPE ALECRIM AO PLO 166/2021 DE
AUTORIA DA VEREADORA PROFESSORA ANALÚCIA, OPINANDO PELA APROVAÇÃO E OS VEREADORES ALCIDES TEIXEIRA
NETO E RENATO ANTUNES ACOMPANHARAM O RELATOR. ATO CONTÍNUO O VEREADOR PRESIDENTE APRESENTOU O
PARECER AO PLO 247/2019 DE AUTORIA DA VEREADORA NATÁLIA DE MENUDO E COLOCOU EM DISCUSSÃO, EM VOTAÇÃO
PERGUNTANDO COMO VOTAM OS VEREADORES ALCIDESTEIXEIRA E OVEREADOR RENATO ANTUNES, QUE ACOMPANHARAM
A RELATORIA. ATO CONTÍNUO, O PRESIDENTE REITEROU O PEDIDO DE FISCALIZAÇÃO AOS TERMOS DE CONVÊNIO E
COLABORAÇÃO FIRMADOS ENTRE O MINISTÉRIO DAS COMUNICAÇÕES E A SECRETARIA ESTADUAL E ENTIDADES QUE
SOLICITOU A FISCALIZAÇÃO POR PARTE DESTE PODER E NADA MAIS TENDO A TRATAR O PRESIDENTE AGRADECEU A
PRESENÇA DOS VEREADORES ALCIDES TEIXEIRA NETO E RENATO ANTUNES E CONFERIU A PALAVRA AOS MESMOS PARA
SUAS COLOCAÇÕES FINAIS. O VEREADOR ALCIDES TEIXEIRA AGRADECEU POR FAZER PARTE DESTA COMISSÃO,
PARABENIZOU O PRESIDENTE E SE COLOCOU A DISPOSIÇÃO. ATO CONTÍNUO O VEREADOR RENATO ANTUNES AGRADECEU
A PARTICIPAÇÃO E PARABENIZOU ACONDUÇÃO DOS TRABALHOS DO PRESIDENTE DESTA COMISSÃO. ÃO HAVENDO OUTRO
ASSUNTO A SER TRATADO, O PRESIDENTE ENCERROU A REUNIÃO, A QUAL EU, TONY BERNARDO MUNIZ, SERVIDOR DESTE
PODER LEGISLATIVO, NA CONDIÇÃO DE ASSESSOR PARLAMENTAR, POR CONVOCAÇÃO DO PRESIDENTE, LAVREI A
PRESENTE ATA QUE, DEPOIS DE LIDA E APROVADA, VAI SER ASSINADA POR TODOS EM SINAL DE CONCORDÂNCIA COM
TUDO O QUE NELA SE CONTÉM. SALA DAS COMISSÕES, 18 DE AGOSTO DE 2021. Vereador FELIPE ALECRIM Presidente da
Comissão – PSC Vereadora NATÁLIA DE MENUDO Vereador ALCIDES TEIXEIRA Vice Presidente da Comissão – PSB Membro efetivo
– PSB Vereador RINALDO Jr. Membro suplente. Vereador RENATO ANTUNES– PSB Membro suplente – PSC
ATA DA 22ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTO DA 18ª LEGISLATURA DA CÂMARA
MUNICIPAL DO RECIFE - BIÊNIO 2021/2022
Ao décimo sétimo dia do mês de dezembro do ano de dois mil e vinte e um, às 9h, sob a presidência do vereador Samuel Salazar (MDB),
teve início a 22ª Reunião Ordinária da Comissão de Finanças e Orçamento desta Casa Legislativa. Confirmada as presenças dos
membros: vereador Marcos Di Bria Júnior (PSB) e vereador Marco Aurélio Filho (PRTB). Verificado o quórum mínimo e atendidas as
formalidades legais e regimentais, foi aberta a reunião, o presidente procedeu à leitura da ata da 21ª Reunião Ordinária, que em seguida
foi aprovada por todos. Prosseguindo, o presidente colocou em discussão e votação o parecer ao seguinte projeto:
PLE 44/2021 – Autor Prefeito da Cidade do Recife; o relator Samuel Salazar apresentou parecer pela APROVAÇÃO, sendo aprovado
por unanimidade.
Nada mais a discutir, o presidente encerrou a reunião. Por fim, conforme os termos regimentais, foi lavrada a presente ata, que depois
de lida e aprovada, vai assinada por todos em sinal de concordância com tudo o que nela contém. Recife, em 9 de fevereiro de 2022.
COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTO. SAMUEL SALAZAR Presidente MARCO AURÉLIO FILHO Vice-Presidente. MARCOS
DI BRIA JÚNIOR Membro Efetivo. OSMAR RICARDO Membro Efetivo ALMIR FERNANDO Membro Efetivo. JAIRO BRITO suplente.
JOSELITO FERREIRA suplente. NATÁLIA DE MENUDO suplente.
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
ATA DA 23ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTO DA 18ª LEGISLATURA DA CÂMARA
MUNICIPAL DO RECIFE - BIÊNIO 2021/2022
Ao nono dia do mês de fevereiro do ano de dois mil e vinte e um, às 14h30, sob a presidência do vereador Samuel Salazar (MDB), teve
início a 23ª Reunião Ordinária da Comissão de Finanças e Orçamento desta Casa Legislativa. Confirmada as presenças dos membros:
vereador Marcos Di Bria Júnior (PSB), vereador Marco Aurélio Filho (PRTB) e vereador Osmar Ricardo (PT). Verificado o quórum mínimo
e atendidas as formalidades legais e regimentais, foi aberta a reunião, o presidente procedeu à leitura da ata da 22ª Reunião Ordinária,
que em seguida foi aprovada por todos. Prosseguindo, o presidente colocou em discussão e votação o parecer ao seguinte projeto:
PLE 01/2022 – Autor Prefeito da Cidade do Recife; o relator Samuel Salazar apresentou parecer pela APROVAÇÃO, sendo aprovado
por unanimidade.
PLE 04/2022 – Autor Prefeito da Cidade do Recife; projeto retirado de pauta.
Nada mais a discutir, o presidente encerrou a reunião. Por fim, conforme os termos regimentais, foi lavrada a presente ata, que depois
de lida e aprovada, vai assinada por todos em sinal de concordância com tudo o que nela contém. Recife, em 11 de fevereiro de 2022.
COMISSÃO DE FINANÇAS E ORÇAMENTO. SAMUEL SALAZAR Presidente MARCO AURÉLIO FILHO Vice-Presidente. MARCOS DI
BRIA JÚNIOR Membro Efetivo. OSMAR RICARDO Membro Efetivo. ALMIR FERNANDO Membro Efetivo. JAIRO BRITO suplente.
JOSELITO FERREIRA suplente. NATÁLIA DE MENUDO suplente.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO REUNIÃO ORDINÁRIA – 28/2/2022
Convoco, nos termos do art. 210, §1º do Regimento Interno desta Câmara Municipal do Recife, (a) os Vereadores (as): WILTON BRITO
(PSB), TADEU CALHEIROS (PODEMOS), respectivamente, membros titulares da Comissão de Saúde, e na ausência destes os
vereadores: PAULO MUNIZ (SOLIDARIEDADE), FELIPE FRANCISMAR (PSB), para comparecerem à Reunião Ordinária deste
Colegiado, a ser realizada às 14:00h (quatorze horas) do dia 28 de fevereiro de 2021 (segundafeira), na forma presencial.
DISCUSSÃO Nº PROJETO EMENTA AUTOR RELATOR Prazo/Emenda RESULTADO
006/20 Dispõe sobre o exercício da atividade de Condutor de Ambulância no município do Recife. Ver. Rinaldo Júnior Ver. Tadeu Calheiros.
027/21 Cria o “Programa Municipal de Atenção à Prematuridade” no município do Recife. Ver. Professora Ana Lúcia Ver. Natália de Menudo .
104/21 Institui no Município do Recife a “Rede de Atenção às Pessoas com Esquizofrenia”. Ver. Professora Ana Lúcia Ver. Natália de Menudo.
107/21 Obriga os estabelecimentos comerciais que especifica, no município do Recife, a utilizar termômetros infravermelhos
(termovisores) para aferição da temperatura dos clientes, enquanto perdurar a Emergência causada pelo Novo Coronavírus. Ver. Doduel
Varela Ver. Tadeu Calheiros 113/21 Torna obrigatória a disponibilização de informação para o combate à Síndrome Alcoólica Fetal (SAF)
em lanchonetes, bares e restaurantes localizados no município do Recife. Ver. Professora Ana Lúcia Ver. Wilton Brito.
117/21 Institui o “Programa de Assistência aos Portadores de Doença Celíaca (PAPDC)” no município do Recife. Ver. Professora Ana
Lúcia Ver. Tadeu Calheiros.
137/21 Dispõe sobre a realização do exame Teste Molecular de DNA para detecção da Atrofia Muscular Espinhal (AME) em recém-
nascidos. Ver. Michele Collins Ver. Wilton Brito.
193/21 Estabelece a distribuição do “Botão do Pânico”, dispositivo de segurança utilizado para emitir o chamado de mulheres vítimas
de violência doméstica e familiar no município do Recife. Ver. Michele Collins Ver. Tadeu Calheiros.
222/21 Inclui as trabalhadoras e os trabalhadores domésticos e as cuidadoras e os cuidadores como grupo prioritário do plano de
vacinação contra a COVID-19 no município do Recife. Ver. Dani Portela Ver. Natália de Menudo.
231/21 Institui no município do Recife a “Carteira Municipal de Saúde Ver. Wilton Brito Ver. Wilton Brito.
daMulher”.
236/21 Dispõe sobre a obrigatoriedade da utilização de pulseira com sensor eletrônico sonoro para identificação e segurança de recém-
nascido nos hospitais e maternidades públicos e privados do município do Recife. Ver. Professora Ana Lúcia Ver. Wilton Brito.
238/21 Estabelece o trabalho do “Tutor Solidário”, destinado à proteção e aos cuidados dos animais comunitários e transitórios
abandonados nas vias públicas, no âmbito do município do Recife. Ver. Andreza Romero Ver. Wilton Brito 30/06/21 a 09/08/21.
255/21 Institui no município do Recife o “Programa Recifense de Combate à Violência Sexual praticada contra Crianças e Adolescentes”.
Ver. Zé Neto Ver. Tadeu Calheiros.
282/21 Institui no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife o “Maio Roxo”, Mês de conscientização em relação às Doenças
Inflamatórias Intestinais (DII). Ver. Michele Collins Ver. Natália de Menudo.
305/21 Cria o “Certificado de Imunização de COVID-19” no município do Recife. Ver. Andreza de Romero Ver. Tadeu Calheiros 14/09/21
a 27/09/21.
313/21 Dispõe sobre a criação do Sistema de Informações das Mulheres Profissionais do Setor Cultural do município do Recife,
denominado “Mulheres que Fazem Cultura”. Ver. Missionária Michele Collins Ver. Wilton Brito 14/09/21 a 27/09/21.
335/21 Estabelece o atendimento prioritário em Unidades de Saúde do Município do Recife para indivíduos menores de 60 (sessenta)
anos responsáveis por pessoas com necessidade de cuidados especiais. Ver. Osmar Ricardo Ver. Tadeu Calheiros 28/09/21 a 11/10/21.
336/21 Assegura às gestantes o direito de receber assistência humanizada nos procedimentos do Pré Natal, do Trabalho de Parto e do
Pós-Parto, em todos os estabelecimentos de Saúde que integram a Rede de Assistência do Sistema Único de Saúde (SUS), no
Município do Recife. Ver. Osmar Ricardo Ver. Wilton Brito 28/09/21 a 11/10/21. Recife, 22 de fevereiro de 2022. Recife, 05 de novembro
de 2021. Vereadora NATÁLIA DE MENUDO Presidente da Comissão de Saúde.
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 44/2022
Autoriza a criação de equipamento cultural destinado à preservação, difusão e exibição do acervo, obra e legado, material e imaterial,
do artista Naná Vasconcelos.
Art. 1º O Poder Público Municipal fica autorizado a criar equipamento cultural destinado à preservação e exibição do acervo, obra e
legado, material e imaterial, do artista Naná Vasconcelos, no Município do Recife.
Art. 2º O equipamento cultural destinado à preservação, difusão e exibição do acervo de Naná Vasconcelos será implantado pelo Poder
Executivo conforme disponibilidade orçamentária, e será instalado em: I - edificações, terrenos, ou equipamentos vinculados a quaisquer
entes ou órgãos municipais; II - espaços próprios da esfera estadual ou federal; III - locais privados; ou IV - setores específicos e
permanentes de museus ou locais afins já existentes. Parágrafo único. As instalações previstas nos incisos II e III do caput poderão ser
realizadas, dentre outras, por meio de: I - convênios; II - parcerias; III - doações; e IV - cessão de imóveis.
Art. 3º O acervo do equipamento cultural de que trata esta Lei será constituído por: I - objetos; II - fotografias; III - películas; IV -
elementos ou informes de expressão e documentação que se constituam em memória da história, obra e legado, material e imaterial,
do artista Naná Vasconcelos; e V - outras mídias e tecnologias, inclusive as que vierem a ser criadas.
Art. 4º Será incentivada a digitalização dos documentos e objetos que compõem o acervo do equipamento cultural previsto nesta Lei,
os quais deverão ter a mesma proteção dos originais.
Art. 5º Para o equipamento cultural, poderão ser estabelecidos convênios e parcerias com instituições, órgãos ou organizações não
governamentais, visando a troca de informações e o enriquecimento do acervo. Parágrafo único. Faculta-se ao Poder Executivo
Municipal a realização de convênios com instituições de ensino e pesquisa para curadoria e estudo da obra, acervo e memória de Naná
Vasconcelos.
Art. 6º O Poder Público Municipal poderá receber doação de pessoas físicas ou jurídicas, da iniciativa privada nacional ou internacional,
materiais e acervos que, após seleção e análise, incorporar-se-ão ao acervo do equipamento cultural em homenagem a Naná
Vasconcelos.
Art. 7º As despesas com a execução da presente Lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas se
necessário. Art. 8º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 11 de
janeiro de 2022. LIANA CIRNE LINS Vereadora (Partido dos Trabalhadores - PT)
JUSTIFICATIVA
O presente Projeto de Lei tem por objetivo autorizar o Poder Público Municipal a criar equipamento cultural destinado à preservação,
difusão e exibição do acervo, obra e legado, material e imaterial, do artista Naná Vasconcelos. Tal equipamento poderá se constituir
como Memorial e compor o circuito turístico cultural do Marco Zero, circuito este previsto no Projeto Recentro e indicado pela Frente
Parlamentar do Centro do Recife, em consonância com a curadoria da obra, hoje representada por Patrícia Vasconcelos, produtora
cultural do legado de Naná Vasconcelos, engenheira civil e estudante de Psicologia Forense na John Jay College of Criminal Justice,
em Nova Iorque. Juvenal de Holanda Vasconcelos, conhecido internacionalmente pelo seu nome artístico, Naná Vasconcelos, nasceu
no Recife-PE, em 2 de agosto de 1944. Mesmo após duas décadas tocando pelo mundo e tendo morado em Paris e Nova York, as
influências culturais de sua terra estão presentes em toda sua obra. Eleito onze vezes o melhor percussionista do mundo pela revista
DownBeat, e nove vezes vencedor do Grammy Awards com sua atuação na música, cinema, dança e performing arts, Naná Vasconcelos
transitou desde a música erudita do brasileiro Villa-Lobos ao roqueiro Jimi Hendrix, aprendeu a tocar praticamente todos os instrumentos
de percussão, embora nos anos 60 tenha se especializado no berimbau. Depois das mais variadas experiências musicais, Naná
Vasconcelos mudou-se para o Rio de Janeiro e começou a trabalhar com Milton Nascimento. Em 1970, o saxofonista argentino Gato
Barbieri o convidou para se juntar ao grupo. Apresentaram-se em Nova York e Europa, com destaque para o festival de Montreaux, na
Suíça, onde o percussionista encantou público e crítica. Ao término da turnê, fixou residência em Paris, França, durante cinco anos, onde
gravou o seu primeiro álbum – “Africadeus” (71). No Brasil, Naná gravou o seu segundo disco “Amazonas” (72). Começou, então, uma
bem-sucedida parceria com o pianista e compositor Egberto Gismonti, durante oito anos, que resultou em três álbuns – “Dança das
Cabeças”, “Sol do Meio-Dia” e “Duas Vozes”. Naná trabalhou nas trilhas sonoras dos filmes “Procura-se Susan Desesperadamente”,
estrelado por Madonna e Rosanna Arquette, e “Down By Law”, do cultuado diretor Jim Jarmusch, além de “Amazonas”, de Mika
Kaurismaki. De volta a Nova York, formou o grupo “Codona”, com Don Cherry e Colin Walcott, também gravando e fazendo turnê com
a banda do guitarrista Pat Metheny. Trabalhando com artistas das mais variadas tendências, Naná Vasconcelos gravou com B.B. King,
com o violinista francês Jean-Luc Ponty, com o grupo de rock americano Talking Heads, liderado por David Byrne e com a pianista
brasileira Eliane Elias, entre incontáveis músicos e bandas de reconhecimento internacional. Em 1986, de volta ao Brasil depois de dez
anos, fez turnê recebida com entusiasmo pelo público. O trabalho de Naná sempre demonstrou a amplitude do seu talento, e nos anos
80 gravou o disco “Saudades”, concerto de berimbau e orquestra. Depois, vieram os álbuns “Bush Dance” e “Rain Dance”, suas
experiências com instrumentos eletrônicos. Daí por diante, Naná esteve envolvido mais diretamente com o cenário musical brasileiro ao
fazer a direção artística do festival Panorama Percussivo Mundial (Percpan), em Salvador, e do projeto ABC Musical, além de
participações especiais em álbuns de Milton Nascimento, Caetano Veloso, Marisa Monte e Mundo Livre S/A, entre outros. Em meio a
inúmeros lançamentos fora do país, Naná Vasconcelos lançou no Brasil o disco “Contando Estórias”, em 1994, depois os CDs
“Contaminação” e “Minha Lõa”. No fim de 2005, lançou “Chegada”, pela gravadora Azul Music, e em 2006, o CD intitulado “Trilhas”. Com
raízes pernambucanas, Naná idealizou o projeto ABC das Artes Flor do Mangue, trabalho com crianças carentes. Uma trajetória de vida
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que esbanja virtuosismo musical e integridade pessoal em tudo o que faz e toca. Em janeiro do corrente ano, os admiradores da obra
do Mestre Naná Vasconcelos foram surpreendidos com a notícia que o acervo do percussionista havia sido retirado de sua residência
e estava sem destinação. Patrícia Vasconcelos afirmou para o Jornal do Commercio que nunca recebeu propostas ou conversas na
intenção de fazer uma parceria para a preservação do acervo, que ficará guardado em um depósito. Enquanto que outras instituições
de cultura, educação e pesquisa sediadas fora do Brasil, por saber do valor da obra do artista, se mobilizam pela preservação e difusão
desse legado. É o caso do Musical Instrument Museum (MIM), localizado em Phoenix, no Arizona (EUA), que reserva uma sala em
homenagem ao músico, e mantém em seu acervo três instrumentos do artista. O acervo pessoal de Naná Vasconcelos - composto por
instrumentos, prêmios, roupas de shows, quadros, fotografias, arquivo de jornais e objetos de lembranças de viagens realizadas por
todo o mundo - tem imensurável importância para a preservação da cultura e da história do Estado de Pernambuco e do Brasil. A criação
do equipamento cultural destinado à preservação e exibição do acervo, obra e legado, material e imaterial, do artista Naná Vasconcelos
irá garantir a salvaguarda, manutenção e difusão do acervo, obra e legado material e imaterial do artista Naná Vasconcelos. Forte em
tais razões, requer-se dos Pares a aprovação da presente proposição. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 11 de janeiro
de 2022. LIANA CIRNE LINS Vereadora (Partido dos Trabalhadores - PT)
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 45/2022
Autoriza a criação do “Espaço Cultural, Material, Imaterial e Afetivo” do município do Recife.
Art. 1º Fica autorizada a criação do “Espaço Cultural, Material, Imaterial e Afetivo” do município do Recife.
Art. 2º O “Espaço Cultural, Material, Imaterial e Afetivo” deverá ser instalado, observando-se a conveniência e a disponibilidade
financeira, preferencialmente, em um dos seguintes locais: I - imóveis municipais existentes, edificados ou não, vinculados a quaisquer
Secretarias ou Órgãos do Poder Executivo; II - terrenos institucionais e equipamentos do Poder Executivo vinculados à cultura; III -
imóveis e espaços estaduais ou federais, cedidos por meio de convênios, parcerias, doações ou outras formas de ocupação; ou IV -
setor específico e permanente de museu já existente.
Art. 3º O Espaço de que trata o art. 1º será formado por objetos, fotografias, películas, troféus e outros elementos ou informes de
expressão e documentação que constituam a memória cultural, material, imaterial e afetiva do município do Recife, no estado de
Pernambuco e em outros estados do Brasil.
Art. 4º O Poder Público Municipal poderá receber, em doação de pessoas físicas ou jurídicas, da iniciativa privada nacional, materiais
e acervos que, após seleção e análise, serão incorporados ao acervo do “Espaço Cultural, Material, Imaterial e Afetivo” do município do
Recife.
Art. 5º As despesas com a execução da presente Lei destinadas à manutenção e ao custeio serão provenientes de: I - dotações
orçamentárias próprias, suplementadas se necessário; II - doações e auxílios recebidos de pessoas físicas e jurídicas da iniciativa
privada; ou III - parceria público-privada. Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara
Municipal do Recife, 28 de Janeiro de 2022. MARCO AURÉLIO FILHO Vereador – PRTB
JUSTIFICATIVA
A presente Propositura busca, por meio da criação do “Espaço Cultural, Material, Imaterial e Afetivo” do município do Recife, reconhecer
e salvaguardar a riqueza cultural e histórica da capital pernambucana, bem como proporcionar às futuras gerações conhecimento sobre
fatos, curiosidades e tradições. Nosso Estado, em especial a cidade do Recife, é um tradicional polo cultural, terra do Frevo, do Brega,
do Carnaval e de tantas outras festas tradicionais; famoso pelas belezas naturais, pontes, gastronomia e pelos tradicionais mercados
públicos que exalam história. De fato, Recife é cultura, tradição e história. Dessa forma, a criação desse Espaço manterá imortalizados
os ritmos, as tradições e os costumes populares do município do Recife. As despesas envolvidas na execução da presente Lei poderão
ser suplementadas pela dotação orçamentária do Programa 1.211 – Valorização da Cultura – Qualificar a cultura, projetando suas
produções e seus espaços na vida social e econômica do Município; do Projeto 3201.13.391.1.211.1.039 – REFORMA, AMPLIAÇÃO E
EQUIPAGEM DE BENS CULTURAIS – Realizar a aquisição, reforma, ampliação e equipagem de imóveis e bens culturais; da Lei
Orçamentária em vigor. Diante do exposto, solicitamos aos nobres Pares desta Casa Legislativa a aprovação deste Projeto de Lei
Ordinária. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 28 de Janeiro de 2022. MARCO AURÉLIO FILHO Vereador – PRTB
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 46/2022
Autoriza a criação do “Museu do Maracatu” no município do Recife.
Art. 1º Fica autorizada a criação do "Museu do Maracatu" no município do Recife.
Art. 2º O “Museu do Maracatu” deverá ser implantado pelo Poder Executivo Municipal, observando-se a conveniência e a disponibilidade
financeira, preferencialmente, em um dos seguintes locais: I - imóveis municipais existentes, edificados ou não, vinculados a quaisquer
Secretarias ou Órgãos do Poder Executivo; II - terrenos institucionais e equipamentos do Poder Executivo vinculados à cultura; III -
imóveis e espaços estaduais ou federais, cedidos por meio de convênios, parcerias, doações, cessão de imóveis ou outras formas de
ocupação; ou IV - setor específico e permanente de museu já existente.
Art. 3º O acervo do Museu de que trata o art. 1º será formado por objetos que se constituam em memória da história do Maracatu no
município do Recife, no estado de Pernambuco e em outros estados do Brasil, tais como: I - fotografias; II - películas; e III - troféus. §
1º Os objetos mencionados no caput poderão ser recebidos pelo Poder Executivo Municipal como doação dos seguintes entes: I -
pessoas físicas; II - pessoas jurídicas; e III - da iniciativa privada nacional. § 2º Os objetos recebidos nos moldes do § 1º, após seleção
e análise, serão incorporados ao acervo do “Museu do Maracatu”.
Art. 4º As despesas com a execução da presente Lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas se
necessário. Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 25 de
Janeiro de 2022. MARCO AURÉLIO FILHO Vereador – PRTB
JUSTIFICATIVA
A presente Propositura busca reconhecer e valorizar a importância do Maracatu para a nossa cultura. A criação de um espaço para este
fim trará o merecido reconhecimento histórico e cultural para o município, além de proporcionar às futuras gerações o conhecimento
deste ritmo tão tradicional do nosso estado. O Maracatu é uma dança do folclore brasileiro, tipicamente pernambucana, que envolve
dança e música. Não se sabe ao certo quando surgiu, pesquisas apontam que foi em meados do século XVIII. Essa manifestação
cultural é mais presente nas cidades de Olinda, Recife e Nazaré da Mata, sendo esta também conhecida como a terra do Maracatu.
Existem dois tipos de Maracatus, o Maracatu de Baque Virado (Maracatu Nação) e o Maracatu de Baque Solto (Maracatu Rural), ambos
têm características diferentes e bem definidas. Os cortejos apresentam uma maneira de refletir as antigas cortes africanas. Ao serem
vendidos como escravos, os negros trouxeram para o Brasil suas raízes. O Maracatu, portanto, reúne elementos não só da cultura
africana, mas também da portuguesa e da indígena. Até os dias de hoje, a dança respeita a tradição de ser conduzida por três calungas.
Elas são bonecas negras, feitas em madeira, com vestimentas bem elaboradas e são carregadas pelas baianas. No Maracatu Elefante,
as bonecas recebem o nome de Dona Leopoldina, Dom Luís e Dona Emília, representando respectivamente Iansã, Xangô e Oxum. As
despesas envolvidas na execução da presente Lei poderão ser suplementadas pela dotação orçamentária do Programa 1.211 –
Valorização da Cultura – Qualificar a cultura, projetando suas produções e seus espaços na vida social e econômica do Município; do
Projeto 3201.13.391.1.211.1.039 – REFORMA, AMPLIAÇÃO E EQUIPAGEM DE BENS CULTURAIS – Realizar a aquisição, reforma,
ampliação e equipagem de imóveis e bens culturais; da Lei Orçamentária em vigor. Diante do exposto, solicitamos aos nobres Pares
desta Casa Legislativa a aprovação deste Projeto de Lei Ordinária. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 24 de Janeiro de
2022. MARCO AURÉLIO FILHO Vereador – PRTB
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 47/2022
Institui no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife a “Semana Municipal de Literatura”.
Art. 1º Fica instituída no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife a “Semana Municipal de Literatura”, a ser celebrada
anualmente na semana em que constar o dia 12 de outubro.
Art. 2º A “Semana Municipal de Literatura” de que trata esta Lei tem como objetivos: I - estimular a leitura e a formação de uma
sociedade de leitoras e leitores; II - estimular a produção intelectual de escritoras, escritores, autoras e autores recifenses, de todos os
gêneros literários; III - fomentar a prática de contação de histórias, recitais, mediação de leitura e outras atividades literárias; IV -
estimular o uso do livro como instrumento de formação de cidadania, fonte de conhecimento, lazer e ampliação do imaginário da
sociedade; V - incentivar o uso do livro e da possibilidade de acesso às diversas formas de leituras como instrumento de difusão de
valores e de fomento para uma cultura de paz; VI - promover a circulação de livros das autoras e autores locais; e VII - estimular o uso
do livro como material pedagógico.
Art. 3º Na “Semana Municipal de Literatura” poderão ser realizadas ações que promovam, incentivem e valorizem a difusão da leitura
nas escolas e para a comunidade em geral.
Art. 4º A cada ano uma escritora ou um escritor deverá ser homenageado na “Semana Municipal de Literatura”. §1º Os homenageados
devem ser escolhidos pelo Poder Executivo municipal; §2º As homenagens deverão observar a paridade de gênero, intercalando
anualmente o agraciamento entre mulheres e homens.
Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 4 de Fevereiro de
2022. CIDA PEDROSA VEREADORA DO RECIFE - PCdoB JUSTIFICATIVA Este Projeto de Lei pretende instituir a “Semana Municipal
de Literatura”, com início na semana em que constar o dia 12 de outubro, Dia Nacional do Livro, de forma semelhante à “Semana
Nacional de Literatura”, aprovada no Congresso Nacional em 2007. A cultura da cidade do Recife é uma das mais ativas, ricas e
diversificadas do Brasil, sendo a literatura uma das linguagens de maior destaque. A história da literatura recifense se confunde com a
da própria sociedade, da capital e do Brasil. Daqui vieram os escritos da obra “Minha Formação”, em 1900, na qual Joaquim Nabuco
conta suas memórias da vida política, intelectual e diplomática. Anos depois, houve a publicação do poema “Os Sapos”, do recifense
Manuel Bandeira, abre-alas na Semana de Arte Moderna, em 1922, seguido por Gilberto Freyre, com “Casa-Grande e Senzala”, uma
das obras de maior importância no século XX, que cria um Marco na História do Brasil. Destacamos, também, Paulo Freire, um dos
pensadores mais notáveis da história da pedagogia mundial e o mais aclamado educador crítico, o qual é o brasileiro mais homenageado
de todos os tempos, com 41 (quarenta e um) títulos de Doutor Honoris Causa, incluindo algumas das universidades mais importantes
do mundo. Além disso, temos também João Cabral de Melo Neto, poeta nascido em Recife; Clarice Lispector, que, embora tenha
nascido na Ucrânia, declarava-se recifense, por aqui ter vivido grande parte da sua vida; e Nelson Rodrigues, personalidade marcante
da cultura nacional, considerado o maior dramaturgo do país. Muitos outros filhos do Recife também destacam-se pela escrita, como os
já falecidos Josué de Castro, Joaquim Cardoso, Celina de Holanda, Olegário Mariano e Ascenso Ferreira. Na contemporaneidade, são
muitas e muitos os que fazem da literatura um caminho, como Marcelino Freire, Luna Vitrolira, Luzilá Gonçalves Ferreira, e tantos outros.
Para além do grande celeiro de escritoras e escritores, Recife, por si só, já possui uma vocação literária vista e sentida nas suas
paisagens, ruas e pontes, as quais foram e são cenários e personagens que se movimentam continuamente nas palavras, nos escritos,
nas leituras e nas infinitas possibilidades a partir delas. Entendemos, ainda, que a educação e o letramento são os principais meios de
transformação e evolução de toda e qualquer sociedade, e que toda e qualquer ação que traga a valorização da leitura e o acesso aos
livros é de fundamental importância para a cidade do Recife. Desse modo, entendemos que é de fundamental importância a criação da
“Semana Municipal da Literatura” no município de Recife, para que estejam alinhadas ações de fomento e incentivo à formação de uma
sociedade leitora, bem como de fomento e incentivo a toda a cadeia produtiva da literatura que pulsa na capital. Diante do exposto,
solicitamos o apoio dos ilustres Pares desta Casa Legislativa para a aprovação desta Proposição de grande relevância e alcance social.
Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 4 de Fevereiro de 2022. CIDA PEDROSA VEREADORA DO RECIFE - PCdoB
48 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 48/2022
Institui a “Semana Municipal de Prevenção, Orientação e Combate ao Retinoblastoma” no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife.
Art. 1º Fica instituída a “Semana Municipal de Prevenção, Orientação e Combate ao Retinoblastoma” no Calendário Oficial de Eventos
do Município do Recife, a ser celebrada na semana do dia 18 de setembro de cada ano.
Art. 2º São objetivos da “Semana Municipal de Prevenção, Orientação e Combate ao Retinoblastoma”: I - prestar informações e
esclarecimentos acerca do Retinoblastoma; II - estimular a realização de pesquisas, palestras e ações educativas, a fim de prevenir os
casos de Retinoblastoma; III - incentivar a sociedade a adotar as medidas para o diagnóstico precoce da doença; IV - promover debates
e outras atividades que divulguem as políticas públicas e ações de cuidado integral às pessoas acometidas pelo Retinoblastoma; V -
desenvolver campanhas para esclarecimento da população sobre o Retinoblastoma, especialmente quanto a seus sintomas,
tratamentos e locais de atendimento; VI - promover a conscientização precoce dos sinais de alerta, bem como de outras informações
sobre o Retinoblastoma, a partir de variadas modalidades de difusão de conhecimento à população; e VII - dar publicidade à Lei
Municipal nº 17.807, de 4 de junho de 2012, que “Dispõe Sobre a Obrigatoriedade de Realização do Teste do Reflexo Vermelho (Teste
do Olhinho) nas Maternidades e Estabelecimentos Hospitalares no Município do Recife”.
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 31 de Janeiro de
2022. PROFESSORA ANA LÚCIA VEREADORA DO RECIFE – REPUBLICANOS
JUSTIFICATIVA
De acordo com o Ministério da Saúde, o Retinoblastoma é um tumor maligno raro originário das células da retina – parte do olho
responsável pela visão – que afeta um ou ambos os olhos. É o tumor primário mais comum no olho de crianças e tende a ocorrer no
início da infância ou em lactentes, podendo estar presente desde o nascimento. Ainda segundo o Ministério da Saúde, o principal
sintoma, presente em 90% dos casos diagnosticados, é a leucocoria, um reflexo branco na pupila, conhecido como “sinal do olho de
gato”. Essa mancha esbranquiçada indica que uma fonte luminosa está incidindo sobre a superfície do tumor e impede a passagem de
luz. Sem a passagem de luz, as vias óticas para o centro da visão, no cérebro, não se desenvolvem e atrofiam. Esse reflexo branco,
muitas vezes, só é notado sob luz artificial, quando a pupila está dilatada, ou em fotos, quando o flash bate sobre os olhos. Em olhos
saudáveis, esse reflexo é sempre vermelho. Outros sintomas que podem aparecer são estrabismo, vermelhidão, deformação do globo
ocular, baixa visão, conjuntivite, inflamações e dor ocular. Apesar de o principal sintoma ser a leucocoria, o seu aparecimento significa
que a doença já está em estágio avançado e as chances de salvar o(s) olho(s) do paciente serão menores. Antes disso, a criança já
pode apresentar como sintoma sensibilidade à luz (fotofobia) ou um desvio ocular, por exemplo, estrabismo. Por isso, é extremamente
importante que, ao perceberem qualquer anormalidade nos olhos do filho, os pais procurem um médico o quanto antes. Isso porque o
diagnóstico precoce possibilita o tratamento adequado e aumenta as possibilidades de preservar a visão e a vida da criança acometida
pela doença. Desse modo, o diagnóstico precoce do Retinoblastoma é pré-requisito básico para o sucesso do tratamento. Ele pode ser
realizado pelo Neonatologista ainda na maternidade, ou nos exames de rotina pelo Oftalmologista nos primeiros anos de vida da criança,
utilizando o Teste do Reflexo Vermelho. O levantamento do histórico familiar, o exame de fundo do olho e o ultrassom fornecem
elementos importantes para confirmar o diagnóstico. O teste do olhinho deve ser realizado logo após o nascimento do bebê e
periodicamente até os cinco anos, faixa etária mais atingida pela doença. O procedimento é simples e pode detectar qualquer alteração
visual, levantando a suspeita da existência de um tumor, que pode ser confirmado pelo exame de fundo de olho. Além do Retinoblastoma,
o teste pode detectar outras doenças, como catarata e glaucoma congênito, cuja identificação precoce possibilita o tratamento no tempo
adequado. Destacamos que no dia 18 de setembro celebra-se o Dia Nacional de Conscientização e Incentivo ao Diagnóstico Precoce
do Retinoblastoma, razão pela qual a “Semana Municipal de Prevenção, Orientação e Combate ao Retinoblastoma” será vivenciada na
semana deste dia. Frisamos, ainda, que a Lei Municipal nº 17.807/2012, em vigor em nosso município, “Dispõe Sobre a Obrigatoriedade
de Realização do Teste do Reflexo Vermelho (Teste do Olhinho) nas Maternidades e Estabelecimentos Hospitalares no Município do
Recife”. Desta feita, as despesas envolvidas na execução da mencionada Lei correrão por conta da dotação orçamentária do Programa
2.107 - GESTÃO DAS POLÍTICAS MUNICIPAIS DE SAÚDE, DO PROJETO Nº 4801.10.301.2.107.2.074 - COORDENAÇÃO,
SUPERVISÃO E EXECUÇÃO DAS POLÍTICAS DE SAÚDE, da Lei Orçamentária em vigor. Diante do exposto, solicitamos aos nobres
Pares desta Casa Legislativa a aprovação deste Projeto de Lei Ordinária. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 31 de
Janeiro de 2022. PROFESSORA ANA LÚCIA Vereadora – REPUBLICANOS
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 49/2022
Denomina “Creche Dona Detinha” a próxima creche municipal a ser construída no Bairro Alto José do Pinho.
Art. 1º Fica denominada “Creche Dona Detinha” a próxima creche municipal a ser construída no Bairro Alto José do Pinho, localizado
no município do Recife.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 3 de Fevereiro de
2022. LUIZ EUSTÁQUIO Vereador – PSB
JUSTIFICATIVA
Encaminhamos, para submissão a esta Câmara Legislativa, este Projeto de Lei que visa reconhecer a importante história da Senhora
Josefa Ferreira da Silva, nascida em 18 de maio de 1933 e falecida no dia 21 de Janeiro de 2022, conhecida no Bairro Alto José do
Pinho como “Dona Detinha”, denominando assim a próxima creche municipal a ser construída nesse Bairro. Em 1972, Dona Detinha,
para fugir da grande seca do interior Pernambucano, vendeu suas terras e seguiu para o município do Recife com seus onze filhos,
todos pequenos, sem saber o que poderia acontecer, nem onde iria residir. Ao chegar a Recife, encontrou um espaço no Alto José do
Pinho, onde construiu uma casa de taipa, mas ainda teve que pagar aluguel a um suposto dono de boa parte das Terras do Alto José
do Pinho. Aguerrida, forte e batalhadora, ela iniciou uma luta intensa para conseguir sobreviver e sempre pensou em ajudar o próximo.
Com o passar do tempo, tornou-se a Primeira Líder Comunitária do Alto José do Pinho, com 1.500 votos, e, durante sua gestão, lutou
e conseguiu contribuir para a implantação do Posto de Saúde, que beneficiou muitas pessoas carentes no Bairro. Em 1982, tomou
conhecimento de que o então Presidente da República, João Figueiredo, iria realizar uma visita em Brasília Teimosa e no Pina, para
entregar cartas de posse de terras. Com isso, Dona Detinha teve a ideia de escrever uma carta e levar pessoalmente ao Presidente da
República, porém teve dificuldades de aproximação, devido principalmente a sua baixa estatura, e também porque o então Presidente,
à época, estava cercado de seguranças e com uma multidão à sua volta. Não desistindo de seu objetivo, conseguiu realizar a entrega
da carta a um dos seguranças do Presidente, que lhe prometeu entregar nas mãos deste. Alguns dias depois, recebeu um telegrama
do então Presidente da República informando que ia providenciar a desapropriação de todas as casas do Alto José do Pinho, e cada
morador iria deixar de pagar aluguel, tornando-se assim legítimos proprietários de suas residências. Em contato com o Governador do
Estado, Marcos Maciel, foi solicitado urgência e que todas as providências fossem tomadas. Querida por todos, respeitada pela sua
história de luta e de amor ao próximo, Dona Detinha recebia em sua casa e tentava auxiliar todos que lhe procuravam e solicitavam
ajuda, ninguém saía com fome ou sem resposta coerente de sua residência. Envolvida na política desde 1972, se tornou influente e
estimada por todos os seguimentos políticos, seja de Direita ou Esquerda. Ela era a única Líder Comunitária que não precisava marcar
hora e tinha livre acesso ao Palácio do Governo e à Prefeitura do Recife. Nunca pediu nada para seus filhos, nem para seus netos, mas
sempre para a comunidade e as pessoas que dela precisavam. Líder por natureza, mesmo sem estudo, tinha a sabedoria de Deus, vivia
o significado do amor ao próximo e não perdia a oportunidade de falar em público para defender melhorias no Alto José do Pinho.
Comunicativa e prolixa, pessoa única, forte e corajosa, deixou seu bom legado e sua história, contados por diversos residentes, aos
seus filhos e netos. Tendo em vista a importância de sua biografia para o Alto José do Pinho, nada mais justo reconhecer a sua luta e
registrar um pouco de sua memória, denominando a próxima Creche Municipal a ser construída no Bairro Alto José do Pinho com o seu
nome. A construção da Creche irá representar uma relevante benfeitoria no Bairro, demonstrando a todos que lá residem a valorização
de quem sempre buscou o melhor para a Comunidade. Na certeza da atenção dos Pares desta Casa Legislativa, estamos à disposição
para quaisquer esclarecimentos adicionais que se façam necessários e reiteramos a relevância da aprovação do presente Projeto de
Lei Ordinária. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 3 de Fevereiro de 2022. LUIZ EUSTÁQUIO Vereador – PSB
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 50/2022
Institui a Ação Permanente de Prevenção ao Abandono e à Evasão Escolar (Escola Legal) e define diretrizes para a sua implementação
pelo Município do Recife.
Art. 1º Esta Lei institui a Ação Permanente de Prevenção ao Abandono e à Evasão Escolar (Escola Legal) e define diretrizes para a sua
implementação pelo Município do Recife. ]
Art. 2º Para fins desta Lei, considera-se: I - abandono escolar: situação que ocorre quando o aluno deixa de frequentar as aulas durante
o ano letivo, mas retorna no ano seguinte; II - evasão escolar: situação do aluno que abandonou a escola ou reprovou em determinado
ano letivo e que no ano seguinte não efetuou a matrícula para dar continuidade aos estudos; III - Projeto de Vida: atividades e/ou
disciplinas desenvolvidas nas escolas que discutam quais são as aspirações dos alunos para o futuro e quais são as principais
possibilidades acadêmicas e profissionais disponíveis para após a conclusão do ensino básico; e IV - Incentivo para Escolhas Certas:
estímulos a bons comportamentos que podem ser promovidos pelo Estado, por meio de políticas públicas que possam conduzir a uma
forma mais eficaz de prevenção e combate ao abandono e à evasão escolar;
Art. 3º A implementação de ações à Prevenção ao Abandono e à Evasão Escolar poderá ser executada de forma intersetorial e integrada.
Art. 4º São metas da Ação Permanente de Prevenção ao Abandono e à Evasão Escolar (Escola Legal): I - a educação como principal fator
gerador de crescimento econômico, redução das desigualdades e diminuição da violência; II - a escola como ambiente de desenvolvimento
social, cultural, ético e crítico, necessário à formação e bem-estar dos alunos; III - o acesso à informação como recurso necessário para a
melhoria da qualidade de vida, geração de autonomia, liberdade e pleno desenvolvimento cidadão do estudante; e IV - o aprendizado
contínuo desde a infância como fator valioso na melhoria da saúde, aumento da renda e na satisfação pessoal das pessoas.
Art. 5º A Ação Permanente de Prevenção ao Abandono e à Evasão Escolar (Escola Legal) de que trata esta Lei deverá seguir as
seguintes diretrizes: I - implementar programas, ações e conexões entre Órgãos Públicos, sociedade civil e organizações sem fins
lucrativos, que visem ao desenvolvimento de competências socioemocionais e cognitivas do aluno durante todo o ano letivo: II -
incentivar a expansão do número de escolas que dispõem do modelo Programa em Tempo Integral; III - aproximar a família do aluno
de suas atividades escolares, de suas ambições, de seus planos futuros e de seu ambiente estudantil; IV - promover atividades que
aproximem os alunos e estreitem seus vínculos; V - construir currículos complementares voltados para a integração educacional e
tecnológica, atendendo às necessidades pedagógicas dos tempos modernos; VI - promover disciplinas de Projeto de Vida em que o
Educador discuta com os alunos as possibilidades que os estudantes têm para depois da conclusão do ensino básico; VII - estruturar
um currículo complementar centrado no aluno com: a) aulas interativas que exijam interação constante entre corpo docente e discente;
e b) oportunidade de escolha de disciplinas eletivas; VIII - realizar avaliações diagnósticas, convocando aulas de reforço aos alunos que
necessitem; IX - promover atividades de autoconhecimento; X - promover ações que estimulem a participação dos alunos nas decisões
de suas turmas e séries; XI - estimular a integração entre alunos e a construção do ambiente escolar democrático, inclusive com a
formação de grêmios, grupos esportivos e de estudos, conferindo o máximo de autonomia possível aos alunos para a condução de seus
trabalhos; XII - promover visitas aos alunos evadidos, se possível com a presença dos demais alunos de sala, como forma de incentivo
ao seu retorno escolar; XIII - fazer uso de mecanismos de Incentivo para Escolhas Certas para prevenir o abandono e a evasão escolar;
XIV - promover palestras e rodas de conversas de conscientização e combate ao bullying e à gravidez precoce; e XV - procurar identificar
os alunos e as famílias que precisam de apoio financeiro para despesas básicas e acionar Secretarias responsáveis. Art. 6º Fica criado
o Cadastro de Alunos Ativos, com a finalidade de acompanhamento estatístico de alunos que se enquadram nas situações definidas nos
incisos I e II do art. 2º, para a formulação de futuras políticas públicas relacionadas. Art. 7º Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 19 de Novembro de 2021. NATÁLIA DE MENUDO Vereadora – PSB
JUSTIFICATIVA
Esta Proposição tem o objetivo básico de contribuir com políticas públicas de modo a monitorar e implementar políticas e reduzir a
evasão escolar no município. Segundo um estudo denominado “POLÍTICAS PÚBLICAS PARA REDUÇÃO DO ABANDONO E EVASÃO
ESCOLAR DE JOVENS!”, No Brasil, há atualmente cerca de 10 milhões de jovens entre 15 e 17 anos1 que, segundo a Constituição
Brasileira, deveriam obrigatoriamente estar frequentando a escola2 . No entanto, 1,5 milhão de jovens sequer se matricula no início do
ano letivo. Apenas 8,8 milhões de jovens matriculam-se e desse total, outros 0,7 milhão abandonam a escola antes do final do ano letivo
3 . Como resultado dessa elevada evasão e abandono, apenas 6,1 milhões de jovens entre 15 e 17 anos (59% do total) concluem a
educação média com no máximo um ano de atraso4 . Importante ressaltar que a distribuição desses jovens, espacial e entre grupos
Edição nº 028 - 24.02.2022
socioeconômicos, não é uniforme, e que quanto maior a vulnerabilidade familiar, maior a probabilidade de esses jovens evadirem ou
abandonarem os estudos. Por exemplo, enquanto 59% dos jovens brasileiros concluem a educação média com no máximo um ano de
atraso, entre jovens negros cuja mãe é analfabeta, vivendo em situação de extrema pobreza em áreas rurais da Região Nordeste,
apenas 8% concluem a educação média com no máximo um ano de atraso. O trabalho foi liderado por Ricardo Paes de Barros,
Economista chefe do Instituto Ayrton Senna e professor titular da Cátedra Instituto Ayrton Senna no Insper. É também coordenador do
Núcleo de Ciência pela Educação no Centro de Políticas Públicas e atuou no Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada (Ipea) por
mais de 30 anos. Além disso, foi Subsecretário de Ações Estratégicas da Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da
República. Ele possui pós-doutorado em Economia pela Universidade de Chicago e pela Universidade de Yale. Nesse contexto, esta
Propositura está em consonância com a Lei Municipal nº 16.271, de 17 de setembro de 2015, e com a Base Nacional Comum Curricular
prevista na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB, Lei Federal nº 9.394/1996). Portanto, diante da relevância da Matéria
e do seu caráter social, submetemos este Projeto de Lei para a deliberação dos demais Pares desta Casa Legislativa. Sala das Sessões
da Câmara Municipal do Recife, 19 de Novembro de 2021. NATÁLIA DE MENUDO Vereadora – PSB
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 51/2022
Altera a Lei Municipal nº 17.807, de 4 de junho de 2012, que “Dispõe sobre a obrigatoriedade de realização do teste do reflexo vermelho
(teste do olhinho) nas maternidades e estabelecimentos hospitalares no município do Recife”.
Art. 1º Altere-se o art. 1º da Lei Municipal nº 17.807, de 4 de junho de 2012, que passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 1º As
Maternidades e os estabelecimentos hospitalares do município do Recife ficam obrigados a realizar, gratuitamente, exames de
diagnóstico precoce de retinoblastoma, catarata e glaucoma congênitos, infecções, traumas de parto e cegueira em todas as crianças
nascidas em suas dependências, através do Teste do Reflexo Vermelho (TRV).” (NR)
Art. 2º Revogue-se o art. 4º da Lei Municipal nº 17.807, de 4 de junho de 2012.
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 3 de Fevereiro de
2022. SAMUEL SALAZAR Vereador – MDB
JUSTIFICATIVA
O Projeto de Lei, que ora encaminhamos a esta Casa Legislativa, tem como objetivo precípuo alterar a Lei Municipal nº 17.807, de 4 de
junho de 2012, no intuito de promover a conscientização e o incentivo ao diagnóstico precoce de retinoblastoma, que é considerado,
pelo Ministério da Saúde, o tumor maligno mais comum na infância, que se desenvolve na retina. Dados da Biblioteca Virtual em Saúde
apontam que o retinoblastoma corresponde a cerca de 3% de todas as neoplasias pediátricas, atingindo cerca de 400 crianças por ano.
Um dos principais sintomas é a leucocoria, um reflexo branco na pupila que pode ser percebido ao irradiar luz artificial no globo ocular
ou com flash. Também conhecido como reflexo de “olho de gato”, o sintoma pode ser percebido já nos primeiros dias de vida do bebê.
É importante destacar que o diagnóstico precoce do retinoblastoma é pré-requisito básico para o sucesso do tratamento, pois, dessa
forma, é possível intervir de maneira adequada, além de aumentar as possibilidades de preservar a visão e evitar que as crianças
acometidas pela doença tenham maiores complicações. Apesar de ser muito invasiva e evoluir rapidamente, essa patologia tem grandes
chances de cura. De acordo com o Grupo de Apoio ao Adolescente e à Criança com Câncer (GRAACC), cerca de 90% das crianças
com retinoblastoma podem ser curadas, exceto quando a doença já se disseminou para além do olho. Neste sentido, nossa Carta
Magna assevera: Art. 196. A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem
à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção
e recuperação. Assim, a Iniciativa proposta observa os preceitos basilares contidos na Carta Magna, a qual define a saúde como um
direito de todos e um dever do Estado. No que diz respeito à competência legiferante, o legislador constituinte adotou o princípio da
predominância do interesse, o qual impõe a outorga de competência de acordo com o interesse predominante quanto à respectiva
matéria. Norteado por esse princípio, o legislador constituinte enumerou taxativamente a competência dos municípios, mediante
arrolamento de competências expressas e indicação de um critério de determinação das demais, qual seja o interesse local (art. 30,
inciso I, da Constituição Federal de 1988). Compete, também, aos municípios suplementar a legislação federal ou estadual, no que
couber (art. 30, II). No uso da competência suplementar, podem os municípios suprir as lacunas da legislação federal e estadual,
regulamentando as respectivas matérias para ajustar a sua execução às peculiaridades locais. Dessa forma, a competência do
Município para legislar sobre a matéria vem arrimada no art. 6º, incisos I e II, da Lei Orgânica do Município do Recife (LOMR), cumulado
com o art. 30, incisos I e II, da Constituição Federal de 1988. Sobre o aspecto formal, a Iniciativa Parlamentar possui respaldo no art.
26 da LOMR. Diante dessas argumentações, solicitamos aos nobres Pares a aprovação deste Projeto de Lei. Sala das Sessões da
Câmara Municipal do Recife, 3 de Fevereiro de 2022. SAMUEL SALAZAR Vereador – MDB
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 52/2022
Dispõe sobre o atendimento telefônico por videochamada destinado às pessoas surdas e com Deficiência Auditiva, no âmbito do
município do Recife.
Art. 1º As empresas que dispõem de centrais de atendimento como Call Centers, Serviços de Atendimento ao Cliente (SAC) ou formas
de atendimento congêneres, no âmbito do município de Recife, deverão disponibilizar atendimento telefônico por videochamada
destinado às pessoas surdas e com Deficiência Auditiva, com atendentes capacitados ou qualificados na Língua Brasileira de Sinais
(LIBRAS).
Art. 2º O descumprimento do disposto na presente Lei implicará ao infrator as seguintes penalidades: I - advertência, quando da primeira
infração; e II - multa, quando da segunda infração, com valor de R$ 1.000,00 (mil reais). § 1º Em caso de reincidência, o valor da multa
será cobrado em dobro. § 2º O valor da multa será reajustado anualmente pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA)
ou por qualquer outro índice que venha substituí-lo.
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 08 de Fevereiro de
2022. ALMIR FERNANDO Vereador - PC DO B
JUSTIFICATIVA
Com a instituição da Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência) por meio da Lei Federal
nº 13.146, de 6 de julho de 2015, que afirmou a autonomia e a capacidade desses cidadãos para exercerem atos da vida civil em
condições de igualdade com as demais pessoas, é necessário que, além do Poder Público, as empresas e a sociedade civil também
se adaptem com foco em inclusão. Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), a surdez acomete inúmeras pessoas em
todo o mundo, mais especificamente 360 milhões. E, até 2050, a expectativa é de que esse número cresça para 900 milhões. Já no
Brasil, são cerca de 10 milhões de surdos, o que equivale a 5% da população. Ao longo dos anos, as tecnologias digitais vêm
transformando a sociedade, especialmente nas relações de consumo, o que nos leva a refletir sobre novos processos de inclusão que
devem ser promovidos no âmbito tecnológico. Assim, este Projeto de Lei visa assegurar aos deficientes auditivos autonomia na
resolução das suas demandas e, consequentemente, a ampliação do mercado de trabalho, diante da necessidade da mão de obra
qualificada em Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS). Com base nos princípios da não discriminação, da igualdade de oportunidades,
da acessibilidade e da inclusão plena e efetiva das pessoas com deficiência na sociedade, visamos garantir às pessoas surdas o direito
de receber e difundir informações, ideias e resoluções de demanda em condições análogas às das demais pessoas. Diante do exposto,
solicitamos aos nobres Pares desta Casa Legislativa a aprovação deste Projeto de Lei Ordinária. Sala das Sessões da Câmara
Municipal do Recife, 08 de Fevereiro de 2022. ALMIR FERNANDO Vereador - PC DO B
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 53/2022
Institui o Código de Defesa do Empreendedor no município do Recife.
Art. 1º Fica instituído o Código de Defesa do Empreendedor no município do Recife.
Art. 2º O código de que trata o art. 1º estabelece normas relativas: I - à livre iniciativa e ao livre exercício de atividade econômica; II - à
atividade regulatória do Município do Recife, como agente normativo e regulador; e III - aos mecanismos de suporte e orientação ao
empreendedor. § 1º A atividade econômica é de alçada exclusiva da iniciativa privada, salvo nos casos específicos previstos na
Constituição Federal de 1988. § 2º O Município do Recife poderá favorecer o empreendedorismo por meio da desburocratização.
Art. 3º Para efeitos desta Lei, considera-se: I - empreendedor: toda pessoa, natural ou jurídica, que exerça atividade lícita para o
desenvolvimento e crescimento econômico; e II - ato público de liberação da atividade econômica: aquele exigido por Órgão ou Entidade
da Administração Pública como condição prévia para o exercício de atividade econômica.
Art. 4º Ao Microempreendedor Individual (MEI) e ao empreendedor que exerça uma Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte
(EPP), será garantido tratamento diferenciado e favorecido nos termos da Lei Complementar Federal nº 123, de 14 de dezembro de
2006.
Art. 5º São princípios norteadores desta Lei: I - a intervenção mínima do Estado sobre o exercício das atividades econômicas; II - a livre
iniciativa e liberdade como garantia no exercício de atividades econômicas; III - a presunção de boa-fé do particular empreendedor
perante o Poder Público, até que se prove o contrário; IV - a intervenção subsidiária mínima e excepcional do Município do Recife sobre
o exercício de atividades econômicas; V - o reconhecimento da vulnerabilidade e hipossuficiência do particular empreendedor perante
o Município do Recife; e VI - o direito às solicitações de atos públicos de liberação da atividade econômica, bem como a formalização
de seu deferimento, a serem realizadas em meio virtual.
Art. 6º Todos os Agentes Públicos Municipais, ao tratar com particulares que explorem qualquer atividade econômica, procurarão dar a
solução mais simples, menos custosa e mais desburocratizada para a continuidade da empresa e do empreendimento, atentando ao
princípio da mínima intervenção estatal.
Art. 7º São direitos de toda pessoa, natural ou jurídica, essenciais para o desenvolvimento e o crescimento econômicos do Município,
observado o disposto no Parágrafo único do art. 170 da Constituição Federal de 1988: I - desenvolver atividade econômica de baixo
risco, para a qual se valha exclusivamente de propriedade privada própria ou de terceiros consensuais, sem a necessidade de quaisquer
atos públicos de liberação da atividade econômica; II - desenvolver atividade econômica de médio risco, para a qual se valha
exclusivamente de propriedade privada própria ou de terceiros consensuais, com a emissão, automaticamente após o ato do registro,
de alvará de funcionamento de caráter provisório; III - desenvolver atividade econômica em qualquer horário ou dia da semana, inclusive
feriados, sem que para isso esteja sujeito a cobranças ou encargos adicionais, observadas: a) as normas de proteção ao meio ambiente,
incluídas as de repressão à poluição sonora e à perturbação do sossego público; b) as restrições advindas de contrato, regulamento
condominial ou outro negócio jurídico decorrente, bem como as decorrentes das normas de direito real, incluindo as de direito de
vizinhança; e c) as disposições em leis trabalhistas. IV - definir livremente, em mercados não regulados, o preço de produtos e de
serviços como consequência de alterações da oferta e da demanda; V - receber tratamento isonômico de Órgãos e de Entidades da
Administração Pública direta ou indireta municipais, em todos os atos referentes à atividade econômica, incluindo decisões acerca de
liberações, medidas e sanções, estando o Órgão vinculado aos mesmos critérios de interpretação adotados em decisões administrativas
análogas anteriores, observado o disposto em regulamento; VI - gozar de presunção de boa-fé nos atos praticados no exercício da
atividade econômica, para os quais as dúvidas de interpretação do direito civil, empresarial, econômico e urbanístico serão resolvidas
de forma a preservar a autonomia de sua vontade, exceto se houver expressa disposição legal em contrário; VII - desenvolver, executar,
operar ou comercializar novas modalidades de produtos e de serviços quando os atos normativos infralegais se tornarem desatualizados
por força de desenvolvimento tecnológico consolidado nacional ou internacionalmente; VIII - implementar, testar e oferecer,
gratuitamente ou não, um novo produto ou serviço para um grupo privado e restrito de pessoas maiores e capazes, valendo-se
exclusivamente de propriedade privada própria ou de terceiros consensuais, após livre e claro consentimento, sem requerimento ou ato
público de liberação da atividade econômica, exceto em hipóteses expressamente previstas em lei federal de segurança nacional, de
segurança pública ou sanitária ou de saúde pública, respeitada a normatização vigente, inclusive no que diz respeito à propriedade
intelectual; IX - ser informada imediatamente, nas solicitações de atos públicos de liberação da atividade econômica, se apresentados
todos os elementos necessários à instrução do processo, acerca do tempo máximo para a devida análise de seu pedido; X - arquivar
Edição nº 028 - 24.02.2022 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
qualquer documento por meio de microfilme ou por meio digital, desde que realizado de forma a manter a integridade, a autenticidade
e, se necessário, a confidencialidade do documento, hipótese em que se equiparará a documento físico e original para todos os efeitos
legais e para a comprovação de qualquer ato de Direito Público ou Privado; XI - não ser exigida medida ou prestação compensatória ou
mitigatória abusiva, em sede de liberação de atividade econômica no direito urbanístico, entendida como aquela que: a) distorça sua
função mitigatória ou compensatória, de modo a instituir um regime de tributação fora do direito tributário; b) requeira medida que já era
planejada para a execução antes da solicitação pelo particular, sem que a atividade econômica altere a demanda para a execução da
referida medida; c) utilize-se do empreendedor particular para realizar execuções que compensem impactos que existiriam
independentemente do empreendimento ou da atividade econômica solicitada; d) requeira a execução ou a prestação de qualquer tipo
para áreas ou situação além daquelas diretamente impactadas pela atividade econômica; ou e) mostre-se sem razoabilidade ou
desproporcional, utilizada até como meio de coação ou intimidação. XII - ter acesso público, amplo e simplificado, aos processos e atos
de liberação de atividade econômica; XIII - não ser autuada por infração, em seu estabelecimento, quando no desenvolvimento de
atividade econômica, sem que seja possibilitado o convite à presença de advogado para sua defesa imediata; XIV - não estar sujeita à
sanção por Agente Público quando ausentes parâmetros e diretrizes objetivos para a aplicação de normas abstratas ou subjetivas; XV
- ter a primeira visita fiscalizatória para fins orientadores e não punitivos, salvo situações de iminente dano significativo, irreparável e não
indenizável; e XVI - não ser exigida, pela Administração Pública direta ou indireta municipal, certidão sem previsão expressa em lei.
Parágrafo único. Para fins do disposto nos incisos I e II, consideram-se de baixo e médio risco as atividades econômicas previstas na
legislação municipal e que não contrariem normas municipais, estaduais ou federais que tratem, de forma específica, sobre atos públicos
de liberação.
Art. 8º O Poder Executivo poderá dispor sobre as atividades econômicas de baixo risco e baixa complexidade. § 1º São consideradas
atividades econômicas de baixo risco e baixa complexidade, nos termos do caput, aquelas exercidas por Microempresas, Empresas de
Pequeno Porte, sociedades simples, Microempreendedores Individuais ou sociedade individual de advogados, salvo quando, por sua
natureza, apresentarem risco ambiental, sanitário ou à ordem pública. § 2º Para as atividades de que trata o caput, garante-se a
possibilidade do seu início sem licença municipal, desde que respeitadas as seguintes condições: I - a pessoa física ou jurídica
responsável deve solicitar a licença municipal em 30 (trinta) dias do início da atividade; e II - no caso de exigência por parte do Poder
Executivo, o seu cumprimento no prazo de 30 (trinta) dias garante a continuidade do exercício da atividade. § 3º O Poder Executivo
poderá oferecer sistema de licenciamento e registros de forma unificada, digital e feita inteiramente pela internet para as atividades
mencionadas no caput.
Art. 9º. Os direitos de que trata esta Lei devem ser compatibilizados com as normas que tratam de segurança nacional, segurança
pública, ambiental, sanitária ou saúde pública. Parágrafo único. Em caso de eventual conflito de normas entre o disposto nesta Lei e
uma norma específica, seja ela municipal, federal ou estadual, que trate de atos públicos de liberação ambiental, sanitária, de saúde
pública ou de proteção contra incêndios, estas últimas deverão ser observadas, afastando-se as disposições desta Lei.
Art. 10. Os direitos de que trata esta Lei não se aplicam ao Direito Tributário e Financeiro, ressalvado o disposto no inciso X do art. 7º,
condicionando-se a eficácia desse dispositivo à edição de regulamento que estabeleça a técnica, os procedimentos e os requisitos que
deverão ser observados para o arquivamento de qualquer documento por meio de microfilme ou por meio digital.
Art. 11. É dever do Poder Executivo e dos demais entes que se vinculam ao disposto nesta Lei, no exercício de sua regulamentação,
exceto se em estrito cumprimento à previsão explícita em lei: I - facilitar a abertura e encerramento de empresas; II - disponibilizar
informações claras e amplamente acessíveis quanto aos procedimentos necessários ao início, regular exercício e encerramento de um
empreendimento; III - criar, promover e consolidar um sistema integrado de licenciamento; IV - abster-se de exigir especificação técnica
desnecessária ao atingimento do fim desejado; V - abster-se de criar privilégio exclusivo para determinado segmento econômico, em
detrimento dos demais segmentos; VI - abster-se de criar reserva de mercado para determinado grupo econômico ou profissional, em
prejuízo dos demais concorrentes; VII - conceder tratamento isonômico para o exercício de atos de liberação da atividade econômica,
hipótese em que o ato de liberação estará vinculado aos critérios de interpretação adotados em decisões administrativas análogas
anteriores; VIII - abster-se de exigir atos públicos de liberação da atividade econômica de baixo risco desenvolvida por
Microempreendedor Individual; IX - autorizar provisoriamente o exercício da atividade econômica de baixo risco, a partir do momento do
protocolo no sistema integrado de licenciamento, aos empreendedores que exerçam Microempresas ou Empresas de Pequeno Porte;
X - estipular prazo máximo, não superior a 30 (trinta) dias, para análise do pedido de licenciamento para atividades econômicas
consideradas de médio risco e, caso não haja a conclusão da análise dentro do prazo fixado, importará em aprovação provisória para
todos os efeitos; XI - estipular um prazo máximo, não superior a 60 (sessenta) dias, para análise do pedido de licenciamento para
atividades econômicas consideradas de alto risco e, caso não haja a conclusão da análise dentro do prazo fixado, importará em
aprovação provisória para todos os efeitos, ressalvadas as hipóteses expressamente vedadas em lei; XII - exercer a fiscalização punitiva
somente após o descumprimento da fiscalização orientadora, qualquer que seja o órgão fiscalizador; XIII - abster-se de conceder
incentivos, desonerações e politização da disputa pela base tributável; XIV - propiciar a simplificação tributária através de alíquotas
uniformes, a fim de diminuir o custo operacional dos empreendedores e facilitar a fiscalização tributária; XV - realizar a simplificação do
cumprimento das obrigações tributárias acessórias. XVI - abster-se de criar reserva de mercado ao favorecer, na regulação, grupo
econômico, ou profissional, em prejuízo dos demais concorrentes; XVII - abster-se de criar privilégio exclusivo para determinado
segmento econômico que não seja acessível aos demais segmentos; XVIII - abster-se de exigir especificação técnica que não seja
necessária para atingir o fim desejado; XIX - abster-se de redigir enunciados que impeçam ou retardem a inovação e a adoção de novas
tecnologias, processos ou modelos de negócios, ressalvadas as situações consideradas em regulamento como de alto risco; XX - abster-
se de aumentar os custos de transação sem demonstração de benefícios; XXI - abster-se de criar demanda artificial ou compulsória de
produto, serviço, ou atividade profissional, inclusive de uso de cartórios, registros ou cadastros; e XXII - abster-se de restringir o uso e o
exercício da publicidade e propaganda sobre um setor econômico, ressalvadas as hipóteses expressamente vedadas em lei.
Art. 12. Diante da requisição de especificação técnica ou documentação desnecessária, fica autorizado ao empreendedor suscitar o
Incidente Administrativo de Documentação Desnecessária (IADD), cabendo ao Órgão ou à Entidade requeridos decidir, no prazo máximo
de 5 (cinco) dias úteis, sobre o mérito do incidente suscitado.
Art. 13. As informações e documentos necessários à formalização do ato público de liberação da atividade econômica e que impliquem
em autorização provisória são de responsabilidade exclusiva do empreendedor pessoa natural ou do administrador do empreendedor
pessoa jurídica, que responderá, sob as penas da lei, por informações falsas ou imprecisas que induzam a erro o Agente Público quando
da análise do pedido.
Art. 14. Fica criado o programa “Patrulha do Empreendedor” no âmbito do município do Recife, que consistirá na orientação e no apoio
aos empreendedores da cidade quando da realização de fiscalização em seus empreendimentos pelos Órgãos Públicos, visando evitar
eventuais abusos e excessos durante a inspeção e apuração pelo Poder Público. §1º O suporte e as orientações ao empreendedor a
que se refere o caput poderão se dar via telefone ou on-line. §2º A forma e a estrutura para a realização do programa instituído no caput
serão definidas em regulamentação própria. §3º A fiscalização do programa instituído no caput poderá ser realizada pelo Poder
Legislativo, podendo atuar com as ferramentas à sua disposição para amparar os empreendedores do município do Recife, em especial
nos casos em que se omitir o Poder Executivo.
Art. 15. O Poder Executivo regulamentará esta Lei no que couber, baixando as normas que se fizerem necessárias, em especial para
a criação, promoção e consolidação de um sistema integrado de licenciamento, com vistas a: I - facilitar a abertura e o exercício de
empresas; II - promover a modernização, simplificação e desburocratização dos procedimentos de registro, fé pública e publicidade dos
documentos de arquivamento compulsório pelo empreendedor; e III - permitir o uso de certificados e assinaturas digitais em meio virtual.
Art. 16. As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.
Art. 17. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 08 de Fevereiro
de 2022. ALMIR FERNANDO Vereador - PC DO B
JUSTIFICATIVA
Este Projeto visa proteger também o empreendedor, fixando normas no âmbito do município do Recife, de modo a garantir o livre
mercado nos termos do art. 170 da Constituição Federal de 1988. Objetiva, ainda, facilitar a abertura de empresas, formalizando uma
barreira de proteção legal em benefício do empreendedor. Nesse contexto, as atividades econômicas devem ser desenvolvidas sem a
constante pressão e expressa permissão do Estado, fazendo com que o empresário se sinta seguro de fazer negócios, gerar renda,
riqueza e empregos em nosso país e município. Mostra-se, por isso, necessário termos um ambiente regulatório mais amigável para as
atividades produtivas, pois quanto maior for a facilidade para abrir novos negócios, maior será a competição por preços mais justos e,
principalmente, maior será o impacto positivo na geração de oferta de empregos, de salários e das rendas familiares. Por consequência,
teremos o aumento do consumo das pessoas e a retomada dos investimentos e das expansões dos próprios negócios. As políticas
liberais são necessárias para garantirmos aos micros e pequenos empreendedores esse cenário de crescimento. Observa-se que, vista
a vulnerabilidade do micro e pequeno empreendedor, temos a Lei Complementar Federal nº 123, de 14 de dezembro de 2006, que visa
estabelecer o Estatuto Nacional do Microempreendedor vislumbrando, justamente, trazer mais um mecanismo de proteção para essa
categoria que possui uma fragilidade maior que outros empreendedores. O que se propõe é a complementação em nossa cidade, com
a adoção de ferramentas diferentes para garantir a eficácia da livre iniciativa, expandindo a proteção àqueles que de fato geram emprego
e renda, indo contra a intervenção estatal injusta. Cabe ressaltar que o Ordenamento Jurídico Brasileiro já possui o Código do
Consumidor, que tem por objetivo proteger o consumidor de possíveis atos abusivos cometidos por empresários. Da mesma forma, é
necessário criar uma legislação no sentido de proteger esses empresários de possíveis atos abusivos cometidos por fiscais. No que diz
respeito à criação da Patrulha do Empreendedor, há que se recordar que não é incomum os empresários (especialmente os de pequeno
e médio porte) serem achacados por fiscais abusivos que pretendem obter vantagem ilícita através de propinas. Nesse sentido, é
comum vermos a criação de verdadeiras máfias dos fiscais, que coíbem empreendedores a continuar com o pagamento de propina, sob
a pena de multa ou até mesmo fechamento do estabelecimento, realidade a qual precisa acabar. A Proposta não tem o intuito de diminuir
o poder dos fiscais, mas sim aumentar a proteção ao empreendedor. Com a Patrulha do Empreendedor, o dono de estabelecimento que
for coagido por fiscais da Prefeitura poderá contar com uma linha direta de auxílio, a qual deve estar disposta a resolver a situação. Tal
medida é imperativa para protegermos aqueles que estimulam a economia e geram empregos, especialmente durante um momento tão
delicado na nossa economia, devido à Pandemia do novo Coronavírus. Nesse caso, a Proposição tem por finalidade reafirmar os direitos
dos Recifenses contra um possível Estado irracionalmente controlador, de modo a articular um espírito verdadeiro de economia de
mercado que se demanda para o caso. Vale ressaltar que, durante este período de Pandemia da COVID-19 que assolou nosso país,
houve um aumento expressivo nas atividades empreendedoras como meio de enfrentamento ao alto índice de desemprego que aflige
nossa atual realidade. Posto isso, temos que buscar cada vez mais propiciar a promoção de medidas que também visem resguardar
esses profissionais. Diante dessas argumentações, solicitamos aos nobres Pares desta Casa Legislativa a aprovação deste Projeto de
Lei Ordinária. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 08 de Fevereiro de 2022. ALMIR FERNANDO Vereador - PC DO B.
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 54/2022
Institui no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife o “Dia Municipal da Família Acolhedora”.
Art. 1º Fica instituído o “Dia Municipal da Família Acolhedora”, que passa a integrar o Calendário Oficial de Eventos do Município do
Recife. Parágrafo único. O “Dia Municipal da Família Acolhedora” será comemorado, anualmente, no dia 31 de maio.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 08 de Fevereiro de
2022. ALMIR FERNANDO Vereador - PC DO B
JUSTIFICATIVA
O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) traz o acolhimento familiar como prioritário, no entanto tal prática de suma importância
ainda caminha em paços lentos. Conforme o Ministério da Cidadania em publicação feita em 4 de dezembro de 2020: O Instituto de
Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) elaborou um relatório com base no Censo SUAS de 2018 e mostrou que, de todos os 5.570
municípios brasileiros, apenas 312 (5,6%) contam com o Serviço de Acolhimento Familiar. “É necessário encontrar as famílias
voluntárias, cadastrar, preparar, ter uma equipe técnica de acompanhamento e apoio. São questões que precisam ser trabalhadas para
além de romper com uma cultura da institucionalização”, enumera pesquisadora e responsável pelo estudo, Enid Rocha. Assim, dos
mais de 33 mil crianças e adolescentes acolhidos no país, apenas 4% estão em acolhimento familiar. Desse total, 38% têm de zero a
49
cinco anos, 27% de seis a 11 anos e 34% de 12 a 17 anos. Sabe-se que essa adesão ainda é baixa, mas aos poucos a situação tem
sido modificada. Dentro dessa realidade, passamos a enfrentar dois problemas: a exaustão dos equipamentos e, mais grave ainda, a
produção em série de uma geração com graves problemas de desenvolvimento. Já está comprovado cientificamente que crianças e
jovens abrigados sofrem perdas importantes em sua evolução cognitiva e psíquica. De acordo com o Instituto Geração do Amanhã, um
estudo conhecido como “Os órfãos da Romênia” (www.bucharestearlyinterventionproject.org), desenvolvido pela Universidade de
Harvard, vem mapeando, desde os anos 2000, os efeitos da institucionalização precoce no desenvolvimento do cérebro de crianças.
Segundo uma publicação feita no site do Instituto em 24 de março de 2019: Entre outros fatos, a pesquisa demonstra que crianças
institucionalizadas por tempo prolongado, especialmente durante os primeiros anos de vida, têm déficits cognitivos significativos. Isso
inclui diminuição de QI, aumento do risco de distúrbios psicológicos, redução da capacidade linguística, dificuldade de criação de
vínculos afetivos, crescimento físico atrofiado, entre inúmeros outros sérios problemas, alguns deles irreversíveis. Cada ano que uma
criança vive em um abrigo institucional resulta em quatro meses de déficit em sua cognição geral. Por outro lado, uma análise
comparativa, com base em Exames de Eletroencefalograma (EEG), mostrou que a intervenção precoce e eficaz pode ter um impacto
positivo nos resultados no longo prazo. Em outras palavras, uma criança retirada de um abrigo ou de uma situação de abusos e maus
tratos e levada para uma família funcional, seja adotiva ou acolhedora, pode voltar a se desenvolver normalmente em todos os sentidos.
É urgente que o Poder Executivo tome para si a missão de acabar com a invisibilidade e o sofrimento das crianças e adolescentes
afastados do convívio familiar, bem como divulgue maciçamente os programas que o Estado já colocou à disposição da população, para
que cada família conheça suas opções, seus direitos e como pode ajudar a melhorar a vida das crianças e adolescentes na cidade do
Recife. Diante dessas argumentações, solicitamos aos nobres Pares desta Casa Legislativa a aprovação deste Projeto de Lei Ordinária.
Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 08 de Fevereiro de 2022. ALMIR FERNANDO Vereador - PC DO B
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 55/2022
Dispõe sobre a vedação de apresentação do certificado da vacinação contra a COVID-19 às instituições de ensino, das Redes Pública
e Particular, como requisito para a participação das atividades pedagógicas presenciais no município do Recife.
Art. 1º Fica vedada a exigência de apresentação do certificado de vacinação contra a COVID-19 em todas as instituições de ensino
sediadas no município do Recife, das Redes Pública e Particular, como requisito para o acesso às atividades pedagógicas presenciais
e para a permanência em suas dependências.
Art. 2º Para efeitos desta Lei, considera-se certificado de vacinação contra a COVID-19 os seguintes documentos, em meio físico ou
digital: I - carteira de vacinação; II - comprovante de vacinação; ou III - qualquer outro documento emitido por Órgão vinculado ao
Sistema Único de Saúde (SUS) que comprove a aplicação de vacina contra a COVID-19. Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicação oficial. Sala das Comissões da Câmara Municipal do Recife, 2 de Fevereiro de 2022. RENATO ANTUNES Vereador – PSC
JUSTIFICATIVA
O presente Projeto de Lei tem por finalidade inibir a exigência de apresentação da comprovação de recebimento da vacina contra a
COVID-19 para ter acesso às instituições de ensino sediadas no município do Recife, das Redes Pública e Particular. Notadamente, nos
termos do art. 5º da Constituição Federal de 1988, “Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se
aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à
propriedade (...)”. Ademais, a exigência de vacinação das crianças para acesso às aulas presencias ocasionaria uma grande e severa
evasão escolar, o que prejudicaria, em demasia, o desenvolvimento das crianças e adolescentes recifenses. Tendo em vista a liberdade
individual e de crença, ambos direitos constitucionais, é evidente que a vacinação não deve ser obrigatória, logo se torna inviável a
exigência de comprovação de imunização. De forma mais técnica, embora o Supremo Tribunal Federal tenha decidido que a vacina
pode ser compulsória, com a possibilidade de adotar medidas restritivas, ficou destacado que a vacina obrigatória não é forçada. Além
disso, ficou entendido que medidas restritivas somente serão válidas se previstas em lei, também conforme o art. 5º, inciso II, o qual diz:
“ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei.” Ressaltamos, também, que o Código Civil
Brasileiro traz a proteção aos direitos individuais e de personalidade, a exemplo do seu art. 15, que reza: “Ninguém pode ser
constrangido a submeter-se, com risco de vida, a tratamento médico ou a intervenção cirúrgica.” Nesse contexto, sendo a aplicação de
medidas restritivas autorizadas somente através de lei, a não exigência também deve seguir o mesmo mecanismo, com base no
interesse do Município do Recife, que é regido por sua Lei Orgânica, observados os princípios da Constituição Federal e Estadual.
Diante disso, visando à proteção à vida, à igualdade individual e de crença, solicitamos o apoio dos nobres Colegas para a aprovação
desta Proposição. Sala das Comissões da Câmara Municipal do Recife, 2 de Fevereiro de 2022. RENATO ANTUNES Vereador - PSC
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 56/2022
Institui, no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife, a “Semana Municipal da Saúde da População Negra”.
Art. 1º Fica instituída, no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife, a “Semana Municipal da Saúde da População Negra”.
Parágrafo único. A Semana de que trata o caput coincidirá com aquela em que, anualmente, esteja inserido o dia 27 de outubro.
Art. 2º A Semana de que trata esta Lei tem como objetivo a conscientização da importância do revigoramento e da implementação da
Política Municipal de Saúde da População Negra.
Art. 3º Durante a Semana de que trata esta Lei, serão desenvolvidas atividades voltadas a promover a conscientização sobre a
importância da Política Municipal da Saúde da População Negra.
Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 21 de Janeiro de
2022. LIANA CIRNE LINS Vereadora (Partido dos Trabalhadores - PT)
JUSTIFICATIVA
Além dos princípios norteadores do Sistema Único de Saúde (SUS), a adoção da especificidade municipal da Política de Saúde da
População Negra, coerente com os objetivos da República, vem reparar as históricas desigualdades em saúde e a consequente
precariedade das condições de vida dos negros no Recife. Dotar os trabalhadores do SUS de conhecimentos coerentes com a realidade
desta Política Reparatória contribui para a recuperação da saúde da população negra, marcada por morbimortalidades específicas. A
saúde da população negra requer a inclusão de sua previsão nas diretrizes e prioridades orçamentárias do Município do Recife. As
desigualdades e assimetrias raciais decorrentes de racismo, preconceito e discriminação racial presentes nas relações sociais e nas
estruturas da sociedade recifense demandam do Poder Público e da sociedade políticas, programas e ações inclusivos para garantir
equidade e respeito aos preceitos constitucionais. Por isso, faz-se necessária a implementação desta Semana Municipal no Calendário
Oficial de Eventos do Município do Recife, para que seja um período de conscientização dos Gestores Municipais, dos Profissionais de
Saúde e de toda a população sobre a relevância dessas ações afirmativas para a população negra do Recife. Diante disso, solicitamos
o apoio dos nobres Pares desta Casa Legislativa, a fim de que seja aprovado o presente Projeto de Lei Ordinária, de modo a instituir,
no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife, a “Semana Municipal da Saúde da População Negra”. Sala das Sessões da
Câmara Municipal do Recife, 21 de janeiro de 2022. LIANA CIRNE LINS Vereadora (Partido dos Trabalhadores - PT)
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 57/2022
Institui a meia-entrada em eventos culturais, de esporte e lazer, realizados no município do Recife, para doadores regulares de sangue
e de leite materno.
Art. 1º Fica instituída a meia-entrada em eventos culturais, de esporte e lazer, realizados no município do Recife, para doadores
regulares de sangue e de leite materno.
Art. 2º A meia-entrada a que se refere o art. 1º corresponde a 50% (cinquenta por cento) do valor do ingresso cobrado, sem restrição
de data, horário e local.
Art. 3º Para efeitos desta Lei, são considerados doadores regulares de sangue e leite materno todas as pessoas registradas,
respectivamente, nos Bancos de Sangue e nos Bancos de Leite existentes no município do Recife.
Art. 4º As instituições que representam os Bancos tratados nesta Lei deverão emitir uma carteira de controle das doações de sangue e
de leite materno, comprovando a regularidade das doações.
Art. 5º São considerados eventos culturais, de esporte e lazer, para efeitos desta Lei: I - teatros; II - museus; III - cinemas; IV - circos;
V - feiras e exposições; VI - zoológicos; VII - shows; VIII - pontos turísticos; IX - estádios e congêneres; X - congressos e simpósios e;
XI - eventos e festivais assemelhados. Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara
Municipal do Recife, 15 de Fevereiro de 2022. PASTOR JÚNIOR TÉRCIO Vereador – PODEMOS
JUSTIFICATIVA
Preliminarmente, cumpre registrar que doar sangue é um ato de solidariedade, uma vez que cada doação pode salvar a vida de até
quatro pessoas. Além disso, de acordo com dados do Ministério da Saúde1 (MS), 16 a cada mil habitantes são doadores de sangue no
país, o que corresponde apenas a 1,6% da população brasileira. Além da importância indiscutível da doação de sangue, vale salientar,
também, a relevância da doação de leite materno. Estudos apontam que bebês prematuros e/ou com patologias que se alimentam de
leite materno possuem mais chances de recuperação e de terem uma vida mais saudável. O leite materno auxilia o bebê a ganhar peso
mais rápido, a se desenvolver com mais saúde e a ficar protegido de infecções. Com efeito, a instituição da meia-entrada para doadores
regulares de sangue e de leite materno visa a incentivar a população a se engajar numa luta diária dos hospitais, maternidades, Bancos
de Sangue e Bancos de leite, para elevar seus estoques. Assim, reconhecemos através desta Proposição que doar sangue e leite
materno é uma demonstração de afeto, amor e, ainda, de grande dignidade para com o ser humano. O momento de doação é único, e
ajudar a salvar vidas é quase sempre uma terapia do bem que pode causar uma sensação de realização e felicidade incomparável.
Diante do exposto, solicitamos aos nobres Pares desta Casa Legislativa a aprovação deste Projeto de Lei Ordinária. Sala das Sessões
da Câmara Municipal do Recife, 15 de Fevereiro de 2022. PASTOR JÚNIOR TÉRCIO Vereador – PODEMOS
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 58/2022
Dispõe sobre a assistência psicológica às mulheres mastectomizadas no município do Recife.
Art. 1º Fica assegurada às mulheres mastectomizadas no município do Recife a assistência psicológica, visando à prevenção e à
redução de sequelas decorrentes do processo cirúrgico. Parágrafo único. O direito previsto no caput se aplica a todas as mulheres que
comprovarem terem se submetido à cirurgia de mastectomia em Unidade Pública de Saúde, com ou sem esvaziamento axilar.
Art. 2º A assistência psicológica de que trata esta Lei será realizada de acordo com o quadro clínico de cada paciente, cabendo aos
profissionais de saúde definirem que técnica de intervenção será aplicada, bem como o número de sessões a serem ministradas.
Art. 3º O Poder Público poderá celebrar parcerias e/ou convênios com outros municípios com o objetivo de ampliar a rede de
atendimento psicológico para as mulheres mastectomizadas.
Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 15 de Fevereiro de
2022. PASTOR JÚNIOR TÉRCIO Vereador – PODEMOS
JUSTIFICATIVA
A mastectomia é um dos métodos mais utilizados para o tratamento do Câncer de Mama. É uma cirurgia mutiladora que visa remover
todo o tumor visível. Como consequência dessa técnica, podem ocorrer prejuízos de ordem física, emocional e social; no campo social,
a mulher encontra dificuldade em decorrência do sentimento de vergonha, escondendo a mutilação, assim como apresentando profunda
tristeza e isolamento social. A forma como a mulher vai responder à mutilação é individual e pode estar relacionada a alguns fatores
como idade, autoadmiração, estrutura de ego, estado emocional e situação socioeconômica, como será abordado a seguir. As principais
50 DIÁRIO OFICIAL DO RECIFE
preocupações que surgem no período da ocorrência da cirurgia são relacionadas à perda da feminilidade com comprometimento da
sexualidade, desfiguração, atração sexual e perda do parceiro, além da possível morte dos papéis sociais. É de grande relevância que
todas as pacientes diagnosticadas com Câncer de Mama tenham um adequado suporte psicológico durante todas as fases do
tratamento. A incerteza quanto à doença, sua recorrência e disseminação metastática promovem, nas pacientes, um forte desgaste
emocional, que pode ser amenizado com a avaliação e o acompanhamento psicológico. Com base nisso, o Psicólogo atuante na área
de Psicologia Oncológica ou Hospitalar visa manter o bem-estar psicológico da paciente, identificando e compreendendo os fatores
emocionais que intervêm na sua saúde. Pesquisas mostram que as mulheres com Câncer de Mama, incluindo as que passaram pela
experiência da mastectomia, quando submetidas ao acompanhamento psicológico, obtêm ganhos significativos, tais como melhora no
estado geral de saúde, melhora na qualidade de vida, melhor tolerância aos efeitos adversos da terapêutica oncológica (cirurgia,
quimioterapia e radioterapia) e melhor comunicação entre paciente, família e equipe. A Constituição Federal de 1988 consolidou a saúde
como direito de todos e dever do Estado. Portanto, é permitido legislar com o objetivo de garantir o direito à vida, à recuperação plena e
à qualidade de vida para a população, em cumprimento a um direito fundamental, que é obrigação do Estado, garantido a todo cidadão.
Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 15 de Fevereiro de 2022. PASTOR JÚNIOR TÉRCIO Vereador – PODEMOS
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 59/2022
Adiciona o art. 68-A à Lei Municipal nº 16.004, de 20 de janeiro de 1995, que Cria o Código Municipal de Saúde, para dispor sobre o
acompanhamento de pacientes recuperados da COVID-19 pelas Instituições de Saúde do Município do Recife.
Art. 1º Adicione-se o art. 68-A à Lei Municipal nº 16.004, de 20 de janeiro de 1995, com a seguinte redação: “Art. 68-A Fica assegurado
o acompanhamento de pacientes recuperados da COVID-19 pelas Instituições de Saúde do Município do Recife.” (NR)
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 7 de Fevereiro de
2022. SAMUEL SALAZAR Vereador – MDB
JUSTIFICATIVA
O Projeto de Lei que ora encaminhamos a esta Casa Legislativa tem como objetivo precípuo alterar a Lei Municipal nº 16.004, de 20 de
janeiro de 1995, que Cria o Código Municipal de Saúde, para dispor sobre o acompanhamento de pacientes recuperados da COVID-19
pelas Instituições de Saúde do Município do Recife. Considerando que as pessoas que se infectam com o Novo Coronavírus apresentam
complicações em vários sistemas do corpo, Especialistas sugerem uma avaliação clínica após a recuperação da doença. O
acompanhamento pós-infecção trata possíveis sequelas que o Vírus possa ter causado na saúde dos pacientes. Dessa forma, esta
Proposição visa garantir um cuidado integral com a saúde, através de acompanhamento com diferentes Especialidades Médicas.
Estudos de Coorte desenvolvidos na China, nos Estados Unidos e na Europa, com diferente número de participantes, acompanhados
por telefone ou de forma presencial, têm apresentado percentagens maiores de pacientes com sintomas pós-COVID-19. (Nalbadian et
al., 2021). Em um estudo de Coorte realizado em Wuhan, China, com 1733 pacientes, 76% deles reportaram pelo menos um sintoma
após 6 meses. Os sintomas mais comuns foram: fadiga ou fraqueza muscular (63%), dificuldade para dormir (26%), ansiedade ou
depressão (23%). (Huang et al., 2021). Em um estudo de Coorte realizado em Michigan, Estados Unidos, com 488 pacientes, 32,6%
deles relataram sintomas persistentes após 60 dias do início dos sintomas agudos. A dispneia ao subir escadas (22,9%), a tosse (15,4%)
e a perda do paladar ou olfato (13,1%) foram os principais sintomas relatados. (Chopra et al., 2020). Tendo em vista os estudos
supracitados, os Pesquisadores apontam para a necessidade de acompanhamento dos pacientes, além da fase aguda, por parte de
uma equipe multiprofissional. Assim, a Iniciativa proposta observa os preceitos basilares contidos na Carta Magna, a qual define a saúde
como um direito de todos e um dever do Estado. No que diz respeito à competência legiferante, o Legislador Constituinte adotou o
princípio da predominância do interesse, o qual impõe a outorga de competência de acordo com o interesse predominante quanto à
respectiva matéria. Norteado por esse princípio, o Legislador Constituinte enumerou taxativamente a competência dos Municípios,
mediante arrolamento de competências expressas e indicação de um critério de determinação das demais, qual seja, o interesse local
(art. 30, inciso I, da Constituição Federal de 1988). Compete, também, aos Municípios, suplementar a legislação federal ou estadual, no
que couber (art. 30, II). No uso da competência suplementar, podem os Municípios suprir as lacunas das legislações federal e estadual,
regulamentando as respectivas matérias para ajustar a sua execução às peculiaridades locais. Dessa forma, a competência do
Município para legislar sobre a matéria vem arrimada no art. 6º, incisos I e II, da Lei Orgânica do Município do Recife (LOMR), cumulado
com o art. 30, incisos I e II, da Constituição Federal de 1988.. Sobre o aspecto formal, a Iniciativa Parlamentar possui respaldo no art.
26 da LOMR. Diante do exposto, solicitamos aos nobres Pares desta Casa Legislativa a aprovação deste Projeto de Lei Ordinária. Sala
das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 7 de Fevereiro de 2022. SAMUEL SALAZAR Vereador – MDB
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 60/2022
Obriga as empresas de entrega (delivery) por aplicativo a disponibilizar recomendações de segurança e seguro de vida e acidentes
pessoais aos seus motociclistas.
Art. 1º As empresas de entrega (delivery) por aplicativo deverão disponibilizar recomendações de segurança, bem como seguro de vida
e acidentes pessoais aos seus motociclistas que operam no município do Recife.
Art. 2º As empresas que descumprirem o disposto nesta Lei estarão sujeitas às seguintes penalidades: I - advertência; II - multa, no
valor de R$ 1.000,00 (mil reais), por veículo, sendo dobrada em caso de reincidência; e III - proibição de disponibilizar o aplicativo de
entrega até o atendimento ao previsto nesta Lei. Parágrafo único. Os valores de que trata o inciso II serão atualizados pelo Índice
Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) ou por qualquer outro que venha substituí-lo.
Art. 3º Caberá ao Poder Executivo regulamentar a presente Lei no prazo de até 60 (sessenta) dias da sua publicação oficial.
Art. 4º Esta Lei entra em vigor após decorridos 90 (noventa) dias de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do
Recife, 18 de novembro de 2021. MICHELE COLLINS Vereadora - PP
JUSTIFICATIVA
A matéria ora encaminhada a esta Casa Legislativa tem por finalidade garantir recomendações de segurança e seguro de vida e
acidentes pessoais para os motoristas que operam por meio de empresas de entrega (delivery) por aplicativo. O número de acidentes
envolvendo motociclistas aumentou nas principais capitais brasileiras. No Estado de Pernambuco, por exemplo, o número de
internações por acidente de trânsito subiu 725% em 10 anos (2009 a 2018) e, no ano de 2018, cerca de 70% dos acidentes de trânsito
envolveram motociclistas. Os motociclistas que prestam serviços para tais empresas estão mais expostos a vários riscos todos os dias,
e a Iniciativa tem o propósito de diminuir os prejuízos causados, por exemplo, por um acidente que resulte no afastamento temporário
do serviço. Logo, a matéria determina a implantação de recomendações sobre segurança no trânsito e a contratação de seguro por parte
dos estabelecimentos referidos, de modo a transferir os riscos para as seguradoras, o que gera mais tranquilidade e segurança para
aqueles que precisam ser indenizados em uma situação de adversidade. Portanto, acreditamos que o Projeto de Lei que propomos trará
inúmeros benefícios para a as pessoas que trabalham nessa área, em razão de sua pertinência e de seu grande alcance de cunho
social. Ante o exposto, solicitamos dos nossos ilustres Pares a aprovação desta Proposição. Sala das Sessões da Câmara Municipal do
Recife, em 18 de novembro de 2021. MICHELE COLLINS Vereadora - PP
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 61/2022
Obriga a Administração Pública Municipal a divulgar em seu sítio eletrônico os nomes e as fotos de pessoas desaparecidas no município do Recife.
Art. 1º O Órgão ou Entidade da Administração Pública Municipal responsável pela execução das políticas públicas de Direitos Humanos
deve divulgar em seu sítio eletrônico relação com os nomes e as fotos de pessoas desaparecidas no município do Recife.
Art. 2º A relação de que trata esta Lei deverá ser atualizada a cada 15 (quinze) dias.
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 10 de Fevereiro de
2022. MICHELE COLLINS Vereadora – PP
JUSTIFICATIVA
A Matéria que ora encaminhamos a esta Casa Legislativa tem por finalidade ajudar as famílias que estão em busca de familiares ou
parentes desaparecidos no município do Recife. Para isso, é essencial a união do Poder Público com a sociedade na localização dessas
pessoas. De acordo com dados fornecidos pela Secretaria de Defesa Social (SDS), o Estado de Pernambuco registrou cerca de 2.500
casos de pessoas desaparecidas. Por se tratar de um problema grave, é preciso que haja a instituição de uma Norma que contribua
com a difusão de informações acerca dos casos de desaparecimento em nosso município. Portanto, revela-se oportuna a
disponibilização de um canal de busca, por meio da divulgação de nomes e imagens no site institucional do Órgão ou da Entidade da
Administração Pública Municipal responsável pela execução das políticas públicas de Direitos Humanos, o que certamente vai
proporcionar maior alcance à informação, sendo um relevante mecanismo de auxílio às famílias que se encontram angustiadas com o
desaparecimento de seus parentes. Diante do exposto, solicitamos aos nobres Pares a aprovação deste Projeto de Lei Ordinária. Sala
das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 10 de Fevereiro de 2022. MICHELE COLLINS Vereadora – PP
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 62/2022
Assegura a idosos e a pessoas com deficiência, em atendimento nos estabelecimento de saúde com atividade comercial concomitante,
a isenção da cobrança por fração de hora adicional de permanência em estacionamento no município do Recife.
Art. 1º Fica assegurada a idosos e a pessoas com deficiência, em atendimento nos estabelecimentos de saúde com atividade comercial
concomitante, a isenção da cobrança por fração de hora adicional de permanência em estacionamento no município do Recife. § 1º A
isenção a que se refere o caput deve ser aplicada visando garantir atendimento sem cobrança adicional por até 12 (doze) horas de
permanência comprovada. § 2º O valor por fração de hora excedente ao horário previsto no § 1º não poderá ser superior a 30% (trinta
por cento) do valor inicial.
Art. 2º O descumprimento do disposto nesta Lei sujeitará os infratores às seguintes penalidades: I - advertência, na primeira notificação; II -
aplicação de multa no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), em caso de reincidência; e III - aplicação de multa no valor de R$ 900,00
(novecentos reais), em caso de nova reincidência; § 1º Considera-se como “reincidência” a repetição de cometimento da mesma penalidade
após 60 (sessenta) dias do descumprimento anterior. § 2º As multas serão atualizadas anualmente com base no Índice de Preços ao
Consumidor Amplo (IPCA), apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ou por outro índice que vier substituí-lo.
Art. 3º Os recursos arrecadados com as multas serão destinados a fundo municipal indicado pelo Poder Executivo Municipal e aplicados
em ações voltadas à melhoria da acessibilidade e ao atendimento e à reabilitação da pessoa com deficiência.
Art. 4º O Poder Executivo Municipal regulamentará a presente Lei, no que couber.
Art. 5º Esta Lei entra em vigor após decorridos 60 (sessenta) dias de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do
Recife, 2 de Fevereiro de 2022. LUIZ EUSTÁQUIO Vereador – PSB
JUSTIFICATIVA
Encaminhamos, para submissão a esta Câmara Legislativa, este Projeto de Lei que visa possibilitar à pessoa idosa e à pessoa com
deficiência a redução das despesas relacionadas a estacionamento, quando estiverem em atendimento nos estabelecimentos de saúde,
visto que a necessidade desse público é maior e, em sua maioria, já possui despesas bastante elevadas, inclusive relacionada a
questões de saúde. Sabendo da importância da pessoa idosa durante o longo período de contribuição para o nosso município, bem
como a existência de dificuldades na acessibilidade da pessoa com deficiência, precisamos possibilitar melhores condições de
acessibilidade para esses cidadãos, a fim de garantir o desenvolvimento social do nosso município. Diante desse contexto, é importante
salientar que as limitações das pessoas idosas ocorrem em decorrência do tempo e das dificuldades na vida. Elas deparam-se com
limitações naturais, como a redução na capacidade motora, que afeta sua locomoção; e com o comprometimento da saúde, que requer
Edição nº 028 - 24.02.2022
mais cuidados e, infelizmente, chega a ocasionar a redução do seu poder aquisitivo, em virtude da elevação das despesas. Desse modo,
as limitações acabam por dificultar o seu deslocamento, sendo necessária a utilização de estacionamento mais próximo do local de
destino. Em relação à pessoa com deficiência, precisamos, cada vez mais, reduzir barreiras e reduzir as despesas desse público, visto
que nem sempre os familiares ou a própria pessoa conseguem ter um padrão financeiro capaz de arcar com diversas despesas, o que
ocasiona a busca por outra opção de estacionamento sem custo ou de menor custo em local distante do destino que necessita. Com
isso, é preciso estabelecer medidas importantes em nosso município, visando melhorar a qualidade de vida do cidadão, principalmente
da pessoa idosa e da pessoa com deficiência, motivos pelos quais apresentamos o respectivo Projeto proposto em tela. Na certeza da
atenção dos Pares desta Casa Legislativa, estamos à disposição para quaisquer esclarecimentos adicionais que se façam necessários
e reiteramos a importância da aprovação do Projeto de Lei em questão. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 2 de
Fevereiro de 2022. LUIZ EUSTÁQUIO Vereador - PSB
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 63/2022
Adiciona o inciso XXVII ao art. 188 da Lei Municipal nº 14.728, de 8 de março de 1985 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Município
do Recife) para assegurar o direito dos advogados, conforme disposto no art. 133 da Constituição Federal.
Art. 1º Adicione-se o inciso XXVII ao art. 188 da Lei Municipal nº 14.728, de 8 de março de 1985, com a seguinte redação: “Art.188
XXVII - violar direitos ou prerrogativas de advogado no exercício da atividade de advocacia, de acordo com o que preceitua o art. 133
da Constituição Federal.” (NR)
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 9 de Fevereiro de
2022. MICHELE COLLINS Vereadora – PP
JUSTIFICATIVA
A presente Proposição tem por escopo promover maior segurança jurídica à atividade da Advocacia, inserindo no Estatuto dos
Funcionários Públicos do Município do Recife, como ilícito funcional, qualquer violação cometida pelos servidores aos direitos e
prerrogativas dos Advogados, previstos na Lei Federal nº 8.906, de 4 de julho de 1994, a qual Dispõe sobre o Estatuto da Advocacia e
a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Vale destacar que o art. 133 da Constituição Federal de 1988 determina: “O advogado é
indispensável à administração da justiça, sendo inviolável por seus atos e manifestações no exercício da profissão, nos limites da lei.”
Além disso, existe a necessidade de incluir na citada Lei Municipal a obrigatoriedade de servidores públicos respeitarem e não violarem
os direitos e prerrogativas dos Advogados, conforme estabelecido nos arts. 7º, 7º-A e 7º-B, todos da Lei Federal nº 8.906, de 4 de julho
de 1994. Assim, a previsão de uma sanção específica para o descumprimento dos direitos garantidos pelo Estatuto da Advocacia e pela
Ordem dos Advogados do Brasil vem reforçar a obrigatoriedade de observância das prerrogativas desses Profissionais, além de evitar
qualquer interpretação extensiva no enquadramento da conduta aqui discutida dentro das penalidades previstas no Estatuto do Servidor
Público. Diante do exposto, solicitamos aos nobres Pares desta Casa Legislativa a aprovação deste Projeto de Lei. Sala das Sessões
da Câmara Municipal do Recife, 9 de Fevereiro de 2022. MICHELE COLLINS Vereadora – PP
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 64/2022
Institui, no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife, o “Dia do Capoeirista”.
Art. 1º Fica instituído, no Calendário Oficial de Eventos do Município do Recife, o “Dia do Capoeirista”, a ser comemorado anualmente
no dia 3 de agosto.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 31 de Janeiro de
2022. ALCIDES CARDOSO Vereador – DEM
JUSTIFICATIVA
A história da Capoeira se confunde com a história da vida e da luta dos escravos africanos que eram trazidos para o Brasil como
alternativa de mão de obra barata para ser empregada nas áreas rurais da então colônia brasileira. Levados a trabalhar à exaustão e
sob condições desumanas nas áreas rurais, em especial no plantio da cana-de-açúcar, os homens e mulheres traficados de suas terras
para servirem como escravos no Brasil se viam em uma posição de completa impotência diante de seus algozes, menores em números,
porém armados e poderosos. Como não era de se espantar, essa situação extremamente estressante e contrária à própria existência
humana levava os escravos a fugir daqueles que os mantinham sob os grilhões, escapando para a vegetação rasteira tão comumente
encontrada nas áreas rurais brasileiras, onde eram implacavelmente perseguidos pelos “braços da escravidão”, muitas vezes
representados pela figura dos capitães do mato. É nesse contexto que surge a Capoeira, que, mais que uma técnica de combate, serviu
como uma esperança de liberdade e de sobrevivência, uma ferramenta para que o negro foragido, desarmado e em flagrante
desvantagem em relação a seus perseguidores pudesse sobreviver à hostilidade da época e à brutalidade dos capitães do mato, que
não mediam esforços para recuperarem os negros “fujões”. Aqueles escravos que obtinham sucesso na fuga começaram a estabelecer
assentamentos em áreas remotas das colônias, que passaram a ser conhecidas como quilombos e serviram para atrair mais escravos
fugitivos. A vida quilombola, além de oferecer uma esperança de liberdade, servia como um centro de compartilhamento de ideias e
experiências entre os escravos, convergindo para a difusão da Capoeira nos territórios brasileiros. Até o ano de 1930, a Capoeira ficou
proibida no Brasil, pois era vista como violenta e subversiva. A Polícia recebia orientações para prender os Capoeiristas, até que um
importante Capoeirista brasileiro, mestre Bimba, apresentou a luta para o então Presidente Getúlio Vargas. O Presidente gostou tanto
desta Arte que a transformou em esporte nacional brasileiro. A partir da autorização de sua prática, a Capoeira começou a alçar a fama
em todo o território brasileiro, em especial no Rio de Janeiro, em Salvador e no Recife, passando por diversas reformulações até
chegarmos à Capoeira que temos hoje. No caso da capital pernambucana, o ressurgimento da Capoeira se deu oficialmente em 1979,
com a criação do Departamento Especial de Capoeira, da Federação Pernambucana de Pugilismo (FPP), tendo como Diretor o Mestre
Mulatinho e como Secretária a Capoeirista Isa Rocha. No ano de 2008, o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (IPHAN),
através do Conselho Consultivo do Patrimônio Cultural, acolheu, por unanimidade, o pedido do Ministério da Cultura para o registro da
Capoeira como Patrimônio Imaterial Brasileiro. A votação foi acompanhada por diversos Mestres e Capoeiristas dos Estados da Bahia,
Pernambuco e Rio de Janeiro, onde, com muito orgulho, viram a Capoeira ser aclamada como Patrimônio Cultural Brasileiro.
Posteriormente, em 26 de novembro de 2014, a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO)
declarou a roda de Capoeira como Patrimônio Imaterial da Humanidade. De acordo com a Organização, a Capoeira representa a luta e
a resistência dos negros brasileiros contra a escravidão durante os períodos colonial e imperial de nossa história. A data 3 de agosto foi
escolhida para celebrar o “Dia do Capoeirista” no município do Recife em decorrência da Lei Estadual nº 4.649/1985, do Governo do
Estado de São Paulo, que instituiu este dia em comemoração a todos os Capoeiristas. Apesar de ser uma Legislação Estadual, a data
caiu no gosto dos praticantes da “Arte da Capoeira” e passou a ser festejada em nível nacional. A Capoeira expressa o sentimento
popular e mescla o cotejo da luta com a suavidade da dança, adornada por saltos e floreios, ataques e negaças, sintetizando assim
nossas raízes indígena, negra e branca. É a brasilidade que corre nas veias e se expressa em toques, cânticos, palmas, ritos e rimas.
A Capoeira tem como destinação histórica a resistência. O intuito desta Proposição é reconhecer e valorizar a “Arte da Capoeira”,
levando em consideração a importância da modalidade na construção histórica e cultural de todo o país e ressaltando que Pernambuco
e Recife são centros muito importantes e tradicionais desta prática secular. Portanto, é oportuno e culturalmente coerente que o
Município do Recife, através de seus Poderes Legislativo e Executivo, institua oficialmente em seu Calendário a data 3 de agosto como
o “Dia do Capoeirista”, em homenagem a este povo guerreiro e vencedor. Assim, solicitamos o decisivo apoio dos Nobres Vereadores
que compõem a Casa de José Mariano para a aprovação deste Projeto de Lei Ordinária. Sala das Sessões da Câmara Municipal do
Recife, 31 de Janeiro de 2022. ALCIDES CARDOSO Vereador - DEM
PROJETO DE LEI ORDINÁRIA Nº 65/2022
Considera a “Arte da Capoeira” como Patrimônio Cultural Imaterial do Município do Recife.
Art. 1º Fica considerada Patrimônio Cultural Imaterial do Município do Recife a “Arte da Capoeira”.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação oficial. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 31 de Janeiro de
2022. ALCIDES CARDOSO Vereador – DEM
JUSTIFICATIVA
A história da Capoeira se confunde com a história da vida e da luta dos escravos africanos que eram trazidos para o Brasil como
alternativa de mão de obra barata para ser empregada nas áreas rurais da então colônia brasileira. Levados a trabalhar à exaustão e
sob condições desumanas nas áreas rurais, em especial no plantio da cana-de-açúcar, os homens e mulheres traficados de suas terras
para servirem como escravos no Brasil se viam em uma posição de completa impotência diante de seus algozes, menores em números,
porém armados e poderosos. Como não era de se espantar, essa situação extremamente estressante e contrária à própria existência
humana levava os escravos a fugir daqueles que os mantinham sob os grilhões, escapando para a vegetação rasteira tão comumente
encontrada nas áreas rurais brasileiras, onde eram implacavelmente perseguidos pelos “braços da escravidão”, muitas vezes
representados pela figura dos capitães do mato. É nesse contexto que surge a Capoeira, que, mais que uma técnica de combate, serviu
como uma esperança de liberdade e de sobrevivência, uma ferramenta para que o negro foragido, desarmado e em flagrante
desvantagem em relação a seus perseguidores pudesse sobreviver à hostilidade da época e à brutalidade dos capitães do mato, que
não mediam esforços para recuperarem os negros “fujões”. Aqueles escravos que obtinham sucesso na fuga começaram a estabelecer
assentamentos em áreas remotas das colônias, que passaram a ser conhecidas como quilombos e serviram para atrair mais escravos
fugitivos. A vida quilombola, além de oferecer uma esperança de liberdade, servia como um centro de compartilhamento de ideias e
experiências entre os escravos, convergindo para a difusão da Capoeira nos territórios brasileiros. Outro momento importante para a
difusão da Capoeira foi a vinda do então Príncipe Regente Dom João VI e de toda a Corte Portuguesa para o Brasil em 1808,
acarretando a subsequente abertura dos Portos a todas as nações amigas, resultando no fim do monopólio português sobre o comércio
colonial. A vida nas cidades começou a se desenvolver, o brasileiro deixou de ser mero produtor de matérias-primas e os centros urbanos
cresceram em importância. A prática da Capoeira já tinha registro desde o século XVIII em Salvador, no Rio de Janeiro e em Recife,
mas a maior presença de escravos na área urbana contribuiu para o aumento da notoriedade dessa prática. Até o ano de 1930, a
Capoeira ficou proibida no Brasil, pois era vista como violenta e subversiva. A Polícia recebia orientações para prender os Capoeiristas,
até que um importante Capoeirista brasileiro, mestre Bimba, apresentou a luta para o então Presidente Getúlio Vargas. O Presidente
gostou tanto desta Arte que a transformou em esporte nacional brasileiro. A partir da autorização de sua prática, a Capoeira começou a
alçar a fama em todo o território brasileiro, em especial no Rio de Janeiro, em Salvador e no Recife, passando por diversas reformulações
até chegarmos à Capoeira que temos hoje. No caso da capital pernambucana, o ressurgimento da Capoeira se deu oficialmente em
1979, com a criação do Departamento Especial de Capoeira, da Federação Pernambucana de Pugilismo (FPP), tendo como Diretor o
Mestre Mulatinho e como Secretária a Capoeirista Isa Rocha. No ano de 2008, o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional
(IPHAN), através do Conselho Consultivo do Patrimônio Cultural, acolheu, por unanimidade, o pedido do Ministério da Cultura para o
registro da Capoeira como Patrimônio Imaterial Brasileiro. A votação foi acompanhada por diversos Mestres e Capoeiristas dos Estados
da Bahia, Pernambuco e Rio de Janeiro, onde, com muito orgulho, viram a Capoeira ser aclamada como Patrimônio Cultural Brasileiro.
Posteriormente, em 26 de novembro de 2014, a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO)
declarou a roda de Capoeira como Patrimônio Imaterial da Humanidade. De acordo com a Organização, a Capoeira representa a luta e
a resistência dos negros brasileiros contra a escravidão durante os períodos colonial e imperial de nossa história. É comemorado em 3
de agosto o “Dia do Capoeirista”. A Capoeira expressa o sentimento popular e mescla o cotejo da luta com a suavidade da dança,
adornada por saltos e floreios, ataques e negaças, sintetizando assim nossas raízes indígena, negra e branca. É a brasilidade que corre
nas veias e se expressa em toques, cânticos, palmas, ritos e rimas. A Capoeira tem como destinação histórica a resistência. Diante do
importante reconhecimento que a “Arte da Capoeira” alcançou, levando em consideração a relevância da modalidade na construção
histórica e cultural de todo o país, e ressaltando que Pernambuco e Recife são centros muito importantes e tradicionais desta prática
secular, torna-se oportuno e culturalmente coerente que o Município do Recife, através de seus Poderes Legislativo e Executivo,
reconheça e considere oficialmente esta Arte como Patrimônio Cultural Imaterial do Município do Recife, principalmente em homenagem
a este povo guerreiro e vencedor. Assim, solicitamos o decisivo apoio dos Nobres Vereadores que compõem a Casa de José Mariano
para a aprovação deste Projeto de Lei Ordinária. Sala das Sessões da Câmara Municipal do Recife, 31 de Janeiro de 2022. ALCIDES
CARDOSO Vereador - DEM
 ANO XXIX - RECIFE, QUINTA-FEIRA, 24 DE FEVEREIRO DE 2022
Vandalismo nas placas do Memorial
N a reunião Ordinária da Câmara do
Recife desta terça-feira (22), a ve-
readora Cida Pedrosa (PCdoB) destacou
o requerimento número 1176/2022, de
sua autoria, dirigindo apelo à Procurado-
ria-Geral de Justiça do Ministério Público
de Pernambuco para que seja apurado o
caso de vandalismo nas placas que home-
nageiam os desaparecidos políticos, no
Memorial Tortura Nunca Mais, na Rua da
Aurora, área central do Recife. A parla-
mentar destacou a importância da me-
mória para o fortalecimento da democra-
cia e a construção dos direitos humanos
para manter a integridade do cidadão e
da cidadã.
“Por que as placas foram vandaliza-
Gratuidade no transporte público
para os servidores públicos municipais
que trabalham no âmbito da saúde en-
quanto durar o estado de calamidade pú-
blica de pandemia. É isso que o vereador
Eriberto Rafael (PP) pede ao governador
de Pernambuco, Paulo Câmara (PSB), no
requerimento nº 974/2022, aprovado
nesta segunda-feira (21) pela Câmara do
Recife. Na discussão da matéria, a vere-
adora Michele Collins (PP) fez questão de
subir à tribuna da Casa de José Mariano
para salientar a importância da proposta.
Na ocasião, a parlamentar lembrou
que o seu mandato havia proposto um
requerimento similar no ano passado, di-
rigido ao chefe do Executivo municipal.
Collins ressaltou, ainda, a necessidade de
o Poder Legislativo frisar sua posição em
prol da valorização dos servidores da saú-
de. “Fizemos essa mesma requisição no
dia 15 de março de 2021 para o prefeito
João Campos (PSB) e esta Casa aprovou
CÂMARA DE VEREADORES
DO RECIFE
das?”, questio-
nou. “Porque
existe uma cultu-
ra em que se mis-
tifica a tortura
como algo aceito
Cida Pedrosa pediu em certos casos.
apuração dos Temos, no Brasil,
responsáveis pelos dentro das nossas
atos estruturas públi-
cas autoritárias,
a construção de que a tortura é um ins-
trumento do braço da justiça do Estado.
Infelizmente, a construção dos direitos
humanos - onde o corpo físico e psíquico
do cidadão e da cidadã têm que ser man-
tido com sua integridade - está longe de
acontecer”, lamentou a vereadora.
De acordo com Cida Pedrosa, o estado
autoritário entende a tortura como ins-
trumento possível. “Aquele monumento
foi colocado ali para a gente dizer todos
os dias: “tortura nunca mais”, “ditadura
nunca mais”. Não podemos entender a
vida fora do estado de garantia de direi-
tos, fora da democracia, e aquele monu-
mento é isso, é um apelo para que todos
Gratuidade para Saúde
por unanimidade na época. É importan-
te a valorização e o suporte a todos os
profissionais de saúde. É extremamente
importante que esta Casa se posicione e
se levante como voz dessas pessoas que
têm cuidado de nossas vidas”.
A dedicação e o trabalho contínuo
desses servidores foram alvo de elogios
da vereadora. “Esses profissionais têm
vivido no limite humano e, até, sobre-hu-
mano para dar conta dessa pandemia.
Eles têm feito um trabalho de alta rele-
vância”.
Em um aparte, o vereador Tadeu Ca-
lheiros (Podemos) disse que, se adotada,
a medida terá um impacto positivo nos
rendimentos dos servidores “A gente sabe
de tudo isso que a senhora falou: o quan-
to eles lutam lá dentro, o quão difícil está
a situação para os profissionais de saúde.
Sabemos, também, que a valorização re-
muneratória desses profissionais é muito
aquém do que deveria ser. O aumento
Presidente ROMERINHO JATOBÁ
1º vice presidente HÉLIO GUABIRABA
2º vice presidente ANA LÚCIA
3º vice presidente FRED FERREIRA
022
digam “não” a qualquer tipo de estado
autoritário, de qualquer atitude que não
seja dentro da democracia. Digam “não”
ao pau-de-arara tão utilizado pela ditadu-
ra e que nós sabemos que ainda são uti-
lizados hoje. Aquele monumento fala do
salto civilizatório que a nossa sociedade
deu para jogar longe qualquer tentativa
obscurantista, autoritária e golpista”.
Em aparte, a vereadora Liana Cirne
(PT) relembrou que os ataques ao me-
morial da verdade e da justiça tem se
repetido. “Lamentavelmente há um gru-
po interessado em apagar uma página da
história do nosso País que nos envergo-
nha, nos entristece, mas que existiu “,
afirmou.
Por sua vez, o vereador Luiz Eustá-
quio (PSB) pontuou que o requerimento
chegou num momento oportuno. “Você
precisa lembrar às pessoas que isso de
querer dizer que a história não aconte-
ceu, querer negar a verdade não serve,
porque esse monumento é para lembrar
ao povo que existiu tortura, assassinato,
sofrimento e que não podemos voltar
atrás”.
Michele Collins elogiou requerimento aprovado na Casa
de passagem que tivemos recentemente
pesa no orçamento, principalmente dos
que têm menor remuneração”.
O autor da proposta, Eriberto Rafael,
salientou que a gratuidade é uma forma
de enaltecer os servidores com benefí-
cios reais. “É importante reconhecer esse
trabalho através de ações efetivas. A me-
lhor forma de a gente reconhecer é me-
lhorando a remuneração, os impactos da
economia na vida dos servidores. Esse re-
querimento é para estender a mão para
aqueles que mais precisam, que têm a
menor faixa salarial”.
1º secretário ERIBERTO RAFAEL
2º secretário NATÁLIA DE MENUDO
3º secretário ZÉ NETO
ASSESSORA ESPECIAL DE IMPRENSA
Jornalista ÉDEN PEREIRA
PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL
Greve dos policiais civis
Doduel Varela chamou a atenção
para a paralisação
O vereador Doduel Varela
(PSL) chamou a atenção para a
situação dos policiais civis de
Pernambuco, que estão em greve
por tempo indeterminado há sete
dias. “A categoria está de braços
cruzados. A paralisação é legíti-
ma e os trabalhadores estão no
seu direito. Mas, eu espero que
o governador Paulo Câmara abra
as portas do Governo do Estado
para um diálogo. Eu acredito na
capacidade de negociação do
governador”, disse, na reunião
plenária híbrida da Câmara Mu-
nicipal do Recife, realizada nesta
terça-feira (22).
Os policiais devem realizar
uma passeata pelas ruas do Re-
cife, de acordo com o vereador,
para divulgar a situação de greve
e as razões do movimento. Eles
estão parados, desde o dia 15,
porque rejeitaram a proposta do
governo estadual que deu 20% de
aumento salarial. Com a greve,
parte das delegacias localizadas
no Recife estão de portas fecha-
das.
Ele aproveitou para registrar
que os casos de violência se acu-
mulam e a população não tem
sequer onde registrar boletins
de ocorrência (B.Os) para abrir
inquéritos policiais. “Na semana
passada eu mesmo presenciei um
assalto na frente da Igreja Batis-
ta da Mustardinha. Dois assaltan-
tes tomaram um celular de uma
mulher ela não pode nem regis-
trar o BO. A situação é grave”.
DIÁRIO OFICIAL
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Fotos CARLOS LIMA E GUGA MATOS
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