SLIDE 1

DIVERSIDADE, TECIDO SOCIAL E CULTURA

Clifford Geertz (1926 - 2006), foi um antropólogo cultural norte-americano e define a
cultura como:
“Um sistema de significados que os homens empregam para classificar experiências,
orientar suas ações e construir suas relações com os outros e com o mundo natural.”
(Geertz, 1989, p. 28)
- Cultura → sistema de significados compartilhados pelos membros de um
grupo social, que orienta suas ações, interpretações e interações com o mundo.
- Esses significados culturais incluem símbolos, conceitos e interpretações que
ajudam os indivíduos a dar sentido à sua realidade.
- A cultura é dinâmica e interpretativa, evoluindo ao longo do tempo em resposta
a mudanças sociais e históricas.
- Essa compreensão da cultura destaca sua importância na formação de
identidades individuais e coletivas, bem como na estruturação das relações
sociais e institucionais dentro de uma sociedade.

SLIDE 2
DIVERSIDADE CULTURAL E TECIDO SOCIAL
- A cultura é essencial para a coesão e a estruturação do tecido social. (SIlva,
2019)
- Normas, símbolos e valores culturais compartilhados por um grupo influenciam
profundamente as interações sociais, instituições e estruturas sociais de uma
sociedade.
- Desde práticas de governança até formas de expressão artística, a cultura molda
as identidades individuais e coletivas, proporcionando um quadro de referência
compartilhado que orienta o comportamento e as expectativas dos membros da
sociedade.
DIVERSIDADE E CULTURA
- A diversidade cultural pode ser vista como um aspecto essencial da cultura de
uma sociedade.
- Ao analisar o Brasil, não podemos ignorar que ele é um país peculiar.
Sua extensão territorial é de 8.510.345,538 km² com 5.568 municípios,
mais o Distrito Federal e o Distrito Estadual de Fernando de Noronha
(IBGE, 2021). Tem cinco regiões: Norte, Nordeste, Centro-Oeste,
Sudeste e Sul com culturas próprias e, ao mesmo tempo, diversificadas
com sotaques diferenciados.

- Quando diferentes culturas coexistem e interagem, isso pode levar à troca de

ideias, à inovação cultural e ao enriquecimento mútuo. No entanto, também
 pode criar desafios, especialmente quando há desigualdade de poder entre
grupos culturais ou quando as diferenças culturais são mal compreendidas ou
estereotipadas.
- É importante promover o diálogo intercultural, a compreensão mútua e o
respeito pelas diferenças culturais para construir um tecido social mais
inclusivo e harmonioso.

SLIDE 3
PRESERVAÇÃO E MUDANÇA CULTURAL
- A interação entre preservação e mudança cultural é crucial para o tecido social.
Enquanto algumas tradições culturais são mantidas ao longo do tempo, outras
evoluem em resposta a mudanças sociais, econômicas e políticas.
- O equilíbrio entre preservação e inovação cultural afeta a coesão e a resiliência
social de uma sociedade.
- Portanto, a complexa e dinâmica relação entre diversidade, tecido social e
cultura destaca a importância de promover compreensão, respeito e inclusão das
diferentes culturas.

REFERÊNCIAS
DANTAS, Eula Taveira Cabral. O tecido social da comunicação, da cultura e da
informação. In: CABRAL, Taveira; CABRAL FILHO, Adilson Vaz (Org.).
Comunicação, cultura e informação, v. 2. Divinópolis-MG: Meus Ritmos Editora e
Produções Artísticas, 2021.

GEERTZ, Clifford. O impacto do conceito de cultura sobre o conceito de homem. A

interpretação das culturas. Rio de Janeiro: LTC, 1989. cap. 2, p. 25 - 39.

IBGE (2021). Áreas territoriais. O que é. IBGE. Disponível em:

https://www.ibge.gov.br/geociencias/
organizacao-do-territorio/estrutura-territorial/15761-areas-dos-municipios.html?=&t=o
-que-e. Acesso em 27 de Março de 2024.

SILVA, Emanuel Isaque Cordeiro Silva. Émile Durkheim: Coesão e Fato Social.
UFPE, 2019.