AULA 1

ORATÓRIA
Define-se como oratória a arte de falar em público, composta por um conjunto
de regras e técnicas utilizadas para apresentar um discurso de forma simples e
eficaz, tendo como objetivo a clareza em informar, influenciar e atrair a atenção
de seu público alvo, sendo assim, não é somente falar, e sim que ao final de sua
fala o seu objetivo planejado seja alcançado e os ouvintes compreendam o que
foi transmitido.
O obreiro que domina a oratória é capaz de transmitir credibilidade para as
pessoas que o ouvem. Jesus Cristo em quem depositamos nossa fé é o maior
exemplo de orador que podemos ter, pois ele utilizava de diversas estratégias
para expandir o Evangelho e alcançar as multidões em todos os locais onde
passava, em suas mensagens utilizava sua grande autoridade, conhecimento,
parábolas e ilustrações com a cultura de sua época para comunicar a todos de
forma eficaz a mensagem do Evangelho. Podemos também tomar por exemplo
de um orador bem-sucedido o pastor Martin Luther King Jr. que em 1963 proferiu
um discurso em favor dos direitos civis e da igualdade para os negros,
mundialmente intitulado como “I have a dream” (Eu tenho um sonho) nos
Estados Unidos da América, esse apelo marcou a história influenciando milhões
de pessoas naquela época e até os dias atuais.

Instruções:

1. Conheça bem o texto ou assunto.

2. Estabeleça contato visual com todo o público para que todos se sintam
incluídos.
3. Sintetize o que irá dizer, menos é mais.

Dica do Pastor: Leia, entenda, interprete, transmita e conclua o texto a ser exposto.
 EXERCÍCIOS

I. Respiração para ansiedade.

II. Alongar partes torácicas.
III. Estalar a língua por 1 min.
IV. Fazer leitura bem alta ou bem baixa, acelerando e desacelerando.
V. Ler em frente ao espelho ou para familiares.
VI. Repetir palavras ao qual tenha dificuldade.
VII. Forma correta de utilizar o microfone.
VIII. Imagine-se mascando 10 chicletes.
IX. Faça caretas por 1 min.
X. Sorria e feche os lábios.
XI. Passar a língua entre os dentes por 1 min.
XII. Faça gargarejo com água por 1 min.
XIII. Faça o som das consoantes “S” e “Z”.
XIV. Fale as vogais com ênfase de 2 a 3 min.
XV. Trava língua.

Trava Língua
Lá vem o velho Félix, Gato Escondido com rabo de fora
Com um fole velho nas costas, Tá mais escondido
Tanto fede o velho Félix, Que rabo escondido
Como o fole do velho Félix fede. Com gato pra fora.
O tempo perguntou ao tempo,
Quanto tempo o tempo tem, Sabia que o sábia
O tempo respondeu ao tempo, Sabia assobiar?
Que não tinha tempo,
De ver quanto tempo o tempo tem.
O seu Tatá tá? Se o Papa papasse pão
Não, o seu Tatá não tá, Se o Papa papasse papa
Mas a mulher do seu Tatá tá, Se o Papa papasse tudo
E quando a mulher do seu Tatá tá, Seria um Papa papão.
E a mesma coisa do seu Tatá tá, tá?
Paulo Pereira Pinto Peixoto, O rato roeu a roupa
Pobre Pintor Português, Do Rei de Roma
Pinta Perfeitamente E a rainha, de raiva
Portas Paredes e Pias Roeu o resto.
Por Parco Preço Patrão
A pipa pinga, Pinga a pipa, Palma, palminha, palminha de Guiné
O pinto pia, Pipa Pinga, Pra quando papai vié
Quanto mais o pinto pia, Mamãe dá palminha
Mais a pipa pinga Vovó bate cipó, na bundinha do nenê

DINÂMICAS:

 Jesus Mandou.
 Corda Invisível.
 Contar em duplas 1-2-3.
 Grupos separados para leitura de texto.
 AULA 2

LIDERANÇA

Podemos dizer que a liderança é a arte de motivar um grupo de pessoas

a atuar em busca de um objetivo comum, é enxergar o melhor de cada um,
manter o espírito vivo diante de dificuldades e estar pronto a tomar decisões
difíceis quando necessário. Lembre-se que lideres compartilham de um
mesmo objetivo, com estratégias próprias.
Para se tornar um bom líder é necessário uma série de características
essenciais para administrar tal função, como por exemplos, saber e entender
os valores e objetivos do seu trabalho e chamado, ter boa comunicação com
sua equipe, identificar pontos fortes e fracos, distinguir o que pode dar certo
e errado, ter empatia, saber tomar decisões, transmitir confiança, ser focado
e consciente, ser otimista e honesto, ser inspiração, saber trabalhar em
equipe, ter paixão pelo que faz, ser bom ouvinte, ser transparente, humilde,
saber delegar, reconhecer erros, saber criticar, sugerir ao invés de mandar,
saber elogiar quando necessário.

Tipos de liderança:
 Liderança autocrática: é aquela baseada na centralização do poder,
impõe ideias e decisões sem exercitar o diálogo, é dominador,
autoritário, rígido, não admite oposição ou questionamento; o grupo
sente-se aliviado quando não está presente.
 Liderança democrática: é aquela participativa, sua característica
principal é o equilíbrio permitindo que toda a equipe se sinta
estimulada e tenha liberdade para tomar decisões e compartilhar suas
ideias; a função de um líder dentro desse modelo é de aconselhar,
reconhecer e elogiar acertos em seu grupo.
 Liderança motivadora: é aquela baseada no estímulo e otimismo, um
líder motivador não se abate diante de situações de crise, pelo
contrário, anima todo o seu grupo e equilibra a situação.
 Liderança paternalista: é aquela em que seu líder assume o papel
de pai, ou seja, constrói uma relação com seus liderados como se
fosse um relacionamento de pai e filho, com base na proteção,
amizade, inspiração, equilíbrio e cooperação; acredita em uma relação
harmoniosa entre todos e prioriza o indivíduo e suas emoções.
 Liderança liberal: é aquela que concede toda liberdade a sua equipe,
pouco participativa e com muita autonomia aos seus liderados,
participando das decisões apenas quando é solicitado; esse tipo de
liderança só funciona com grupos maduros e preparados.
Princípios para uma boa liderança cristã

Liderar é uma grande responsabilidade, exercer liderança significa guiar,

ensinar, desenvolver e influenciar a mentalidade e comportamento de seus
liderados, para que possam cumprir os propósitos de Deus para eles e por meio
deles.
A liderança cristã não está enraizada em conceitos seculares de sucesso,
como o dinheiro ou o poder, sem opressões ou dominações, um líder cristão
serve ao outro como Jesus Cristo demonstrou em Fp. 1:7-8.

6 Princípios para uma boa liderança cristã:

1. Amor – Deus é amor (Jo 1:4), seu amor foi derramado em nossos
corações, sendo assim, o amor é central para o cristianismo. Qualquer
líder cristão deve ser motivado em sua vida pelo amor de Deus em tudo
o que fizer, e sob está luz do amor outras pessoas reconheçam o coração
e os motivos desse líder. Em I Co 13 vemos a natureza transformadora
de amor e como ele é maior do que os dons espirituais como fé e
esperança.
2. Modéstia – Significa não demonstrar vaidade em relação a si e suas
próprias conquistas, de acordo com a Bíblia, modéstia é agir de forma
decente e pura, sem motivação pecaminosa, arrogante e orgulhosa (ver
Pv. 16:5).
3. Motivação – As pessoas executam uma ação porque tem um motivo para
tal, um líder pode motivar ou desmotivar alguém através de suas
atuações. Para um cristão Jesus Cristo é o motivo de ação, mas sabemos
que nessa vida muitas vezes somos enfraquecidos e perdemos o foco, e
bons lideres cristãos são aqueles que constantemente nos lembram e nos
motivam a como viver o propósito de Deus.
4. Obediência a vontade de Deus – Existem muitos líderes cristãos
buscando sucesso, reconhecimento, fama e riqueza, porém, um bom líder
busca o Senhor e entrega seu caminho a Ele que estabelece os próximos
passos (Ro. 12:2).
5. Integridade – E a qualidade de quem não se deixa corromper e que age
com honestidade. Integridade envolve tanto ações quanto palavras e bons
lideres praticam e valorizam esse princípio, a Bíblia menciona vários
personagens que foram íntegros, por exemplo, Abel, Noé, Hananias, Jó,
José, entre outros, e nosso maior exemplo é nosso Senhor Jesus Cristo
(Lc. 23:47).
6. Correção – Por vezes sentimos que quem nos corrige está nos
prejudicando, mas sabemos que Deus corrige aos que Ele ama (II Tm.
3:16-17; Tg 5:19-20).
E como um líder cristão pode corrigir seus seguidores?
I. Acreditando em seus dons.
II. Compreendendo seus temperamentos.
III. Respeitando suas preocupações.
IV. Apoiando seus sonhos.
V. Desafiando suas falhas.
Conclusão

Existem pessoas com uma forte vocação para liderança, em contrapartida

existem alguns aspectos da liderança que podem ser desenvolvidos e
aprimorados por todos nós, com isso qualquer um pode desenvolver a liderança
com foco e esforço, o processo vai exigir tempo e dedicação tendo zelo e amor
para com Deus e sua Palavra.
Líderes cristãos devem seguir o exemplo de Jesus e buscar a Deus para ter
uma visão de sua vontade, reservando tempo para crescer espiritualmente (Fp.
4:8).

DINÂMICAS:

 Palmas
 Servir água
 Só quem for tocado
 Avião
 Fila