Discipulado Junia Hayashi 1

Seja líder
1. de si mesmo
Deus nos deu a capacidade de liderarmos (Gênesis 1:26-28). Ninguém quer seguir
uma pessoa que não consegue liderar a sua própria vida. Como está a sua au-
toliderança?

Devemos buscar equilíbrio, constância e autodomínio em nosso modo de viver

(Daniel 6:3-4). Busque ser uma pessoa que vale a pena ser seguida (Daniel 1:20).

Tenha fome por

2. sabedoria e unção
Devemos clamar por sabedoria e unção. Unção é a habilidade e o poder
sobrenaturais dados pelo Espírito Santo para cumprirmos os propósitos de
Deus (Isaías 61:1-2).

A sabedoria nos dá estratégias vindas do céu, nos dá palavras certas

(Tiago 1:5). Quais são as áreas da sua vida que você precisa de mais
sabedoria para agir?

Clamar por unção não tem nada a ver com termos mais poder em nós, mas tem
a ver com carregarmos o poder Dunamis para cumprirmos a grande comissão
(Marcos 16:15-18). Contra a unção não há argumentos.

> Espírito Santo em você - Espírito Santo trabalhando em você, te moldando,

te confrontando, te confortando.

> Espírito Santo sobre você - o poder do Espírito Santo operando de maneira
específica para o benefício de outra pessoa.

Alguns dons são mais naturais que outros para cada pessoa e sempre devemos
orar por mais. (1 Coríntios 12:31). Quais são os dons você precisa de mais unção?

Precisamos ser boas representações de Jesus, por isso não seja um crente
chato, seja respeitoso (2 Coríntios 5:20)

Discipulado Junia Hayashi 2

 Tenha um coração
3. ensinável
Ter um coração ensinável é ter um coração sensível, faminto, alerta e maleável à
voz de Deus (Jeremias 24:7). Se você tiver um coração ensinável, você vai crescer
mais. Ninguém gosta de um líder que é o “sabe tudo”.

Seja sempre verdadeiro e não sempre certo (Efésios 4:25). Quando você for falar,
esteja com uma postura firme e com a certeza do que está falando para que
as pessoas te ouçam.

Não tenha justificativas e não crie justificativas para quem está acima de você
(Lucas 6:31). Reflita como está a postura do seu coração diante de Deus
e de seus líderes.

3 tipos de relacionamento que vão te fazer crescer:

> Líder – Alguém mais sábio que você, que vai depositar algo de Deus na
sua vida e alguém para quem você preste contas.

> Pares – Alguém que seja seu amigo, que te exorte, que esteja no mesmo
nível que você e que vai te dizer a verdade.

> Liderado – Alguém que você possa ensinar, discipular e depositar algo
de Deus na vida dessa pessoa.

Ame as
4. pessoas
Amar com o seu tempo (João 15:12).

Às vezes, em um cargo de liderança é difícil falarmos com todas as pessoas

que necessitam, então procure fazer a técnica do 3 minute counseling, isto
é, pergunte como a pessoa está, ouça o que ela diz e ore com ela (Tiago 5:16).
Procure se lembrar do que as pessoas te falaram da última vez. Seja intencional
com o seu tempo.

Discipulado Junia Hayashi 3

A oração forte não é a oração longa, mas a contínua (1 Tessalonicenses 5:17).
Devemos amar, orar e valorizar as pessoas.

Lidere por exemplo

5. e onde estiver
A única forma de liderar é pelo exemplo (Mateus 3:13-15). Se você não mostrar o
que fala, as pessoas não te levarão a sério. Devemos pregar para nós mesmos
também. Não espere um cargo ou uma posição de liderança para liderar. Esteja
pronto. Existem níveis de autoridade, de unção, de cargos, mas devemos estar
prontos (Êxodo 19:16-20).

Conquiste o direito
6. de liderar
Devemos nos sacrificar para conquistarmos o direito de sermos ouvidos. A
liderança e o respeito são conquistados e não impostos (Êxodo 4:29-31). As pessoas
podem reconhecer a unção, mas não a liderança.

Confronte
7. em amor
Amor sem verdade não adianta, nem verdade sem amor (Provérbios 27:5-6).
Devemos buscar o equilíbrio. Vamos errar, mas devemos sempre pedir perdão
(Efésios 4:32). Seja rápido em pedir perdão e não deixe a situação piorar. Não
devemos expor ninguém.

Existem 3 tipos de confronto:

> Profundo – Juntar todos os envolvidos para resolver

a mesma situação.

> Em grupo – Criar um princípio para que ninguém mais erre.

> Pessoal e rápido – Falar individualmente com a pessoa de

forma simples e direta.
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 Nunca pare de aprender,
8. reinvente-se
Não devemos abafar os nossos liderados com medo de que eles cresçam mais
do que nós (2 Reis 2:9-15). Devemos estudar e aprender a passar o conhecimento
para os liderados. Isso é um teste de humildade. Devemos sempre aprender,
reinventarmo-nos e receber o amor do Pai (Romanos 12:10). O que você aprendeu
de novo no último ano?

Não apenas gerencie,

9. mas lidere
Devemos delegar funções e liderar também (Êxodo 18:17-26). Devemos inspirar
pessoas e não apenas distribuir funções. Ensine os outros a pensar mais e ir além.

Tenha um coração
10 de servo
O maior líder é o que serve, o melhor líder é o que serve (Lucas 22:25-27).
Estejamos sempre prontos para Jesus (Lucas 12:35-38). Aprenda mais sobre Ele.
Devemos servir a visão e a unção, não servir a pessoa, pois vamos nos frustrar
com pessoas.

“A verdadeira medida de liderança é a influência.”

John C. Maxwell.

Aplicação prática
> Como está a minha autoliderança?
> Quais características eu ainda preciso desenvolver?
> Quais ações eu preciso tomar para me tornar um líder melhor?
> Medite em Isaías 41:10, Filipenses 2:3-5 e 2 Timóteo 2:15.
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