O Currículo é o documento que vai fazer a apresentação pessoal do profissional, ou seja,

permitir que o recrutador perceba quem é o profissional que está ali. Pode-se dizer que é o
retrato do profissional, mas não é o único fator analisado para a contratação de um novo
colaborador. Diante do exposto, disserte sobre como um currículo deve ser elaborado para
chamar a atenção dos recrutadores.

Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao

networking. São Paulo: Érica, 2014.

RESPOSTA

Na minha opinião um currículo bem elaborado dever ter clareza e organização, ser bem
fundamentado e fácil de entender, devemos também fazer um breve resumo que destaque
nossas principais habilidades, experiências e objetivos carreiros. Devemos ainda destacar
nossas habilidades de comunicação, atitude, capacidade d e trabalho em equipe, de resolver
problemas, flexibilidade e conhecimento cultural.

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Os pilares da vida humana são os elementos que sustentam a nossa existência. Esses pilares
são capazes de nos dar força para seguir em frente, em busca de nossos objetivos, nos
mantêm saudáveis física e mentalmente e, o mais importante, juntos em equilíbrio, ajudam a
garantir o nosso tão desejado bem-estar. Sobre o exposto, disserte sobre as diferenças do pilar
profissional para o pilar de desenvolvimento pessoal.

Fonte: SBCOACHING. Pilares da vida: quais são e importância para o equilíbrio. Disponível em:
https://bityli.com/y65EL. Acesso em: 19 jan. 2023.

RESPOSTA

O pilar profissional está relacionado a carreira e ao trabalho, é onde buscamos por emprego,
pela construção e trajetória da vida profissional e o desenvolvimento de nossas habilidades. Já
o pilar de desenvolvimento pessoal está ligado ao crescimento pessoal, enriquecimento nas
diversas áreas da nossa vida, incluindo aí valores, autoconhecimento, saúde mental, qualidade
de vida e bem-estar emocional. A grande diferença entre os pilares citados está na área de
foco e objetivos específicos.